职责：
1. 带领客户管理团队完成市场营销方案及线下活动的策划、执行及管理。
2. 维护客户的良好客情及沟通，能够准确理解客户需求，并安排完成市场推广活动。
3. 拥有独立开发客户的能力并对新客户进行有效的市场分析研究，为策划方案提供方向和支持。
4. 负责市场推广活动执行过程中数据收集、整理，解决遇到的突发问题等全方位的策略指引。
5. 针对项目与客户进行有效的沟通以及阶段总结，适时调整团队战术。
6. 负责部门客户开发管理团队的工作安排及职业发展带教。
7. 负责执行团队以及项目管理团队的沟通协调。
8. 带领客户组完成业绩指标及ROI指标，费用管理工作。
职位要求：
1. 8年以上广告公司客户服务工作经验或拥有快速消费品公司工作经验。
2. 熟悉广告公司工作流程，熟悉消费品行业，对市场营销有热情。
3. 优秀的客户沟通能力，行动力强，能够及时处理突发状况。
4. 出色的客户服务意识，团队合作精神，富有激情及责任心。
5. 良好的英文口语沟通能力和撰写能力。
6. 具备4A公司工作经验者优先，海外工作背景优先。
职责：
1、对社交广告业务感兴趣;较好的表达能力、沟通能力及团队合作精神
2、性格乐观开朗，乐于从事广告销售工作，有强烈的事业心，抗压能力强;
3、互联网、B2B、传统媒体广告等行业销售岗从业经验者优先。
4、有行业经验和大客户者优先录取
5、年收入不低于50万元
职责：
1)开发广告客户及管理团队;
2)通过沟通了解、挖掘客户的需求，拜访目标客户，促成合作;
3)持续维护新、老客户关系，促成老客户的多次合作，完成个人销售目标;
4)熟悉公司产品服务、报价、售后等专业知识，为客户提供有价值的解决方案;
5)掌据岗位工作的业务流程，善于观察、乐于学习，不断提高个人的综合能力;、广告等行业销售岗从业经验者优先。
1、负责客户的高效管理，进行业绩的制定。合理安排长短目标和客户结构，合理安排新客户的开发拓展以及已有客户的维护、服务;
2、制定所负责客户，进行统筹管理及安排以达到业绩目标的完成。并对处理日常客户的所有工作进行有效安排，并对公关，活动，制作，媒体发布等市场营销项目进行组织实施及监控;
3、对项目的经营做财务评估和判断，以确保项目的利润指标完成。并对所负责客户进行合理的客户评估，进行合理的资源协调管理;
4、维护客户关系，致力于提高客户满意度。与客户进行深度沟通，准确理解、把握和挖掘客户需求，提供创意且有效的解决方案;
5、与客户高层人员建立良好的人际关系，建立详尽的客户档案;
6、熟悉客户部工作状况，管理并指导下属开展工作，确保业务工作顺畅，合理统筹安排管理其所属团队的工作，并制定适宜的KPI团队考核。
职责：
1、理解客户需求，对客户负责，有独特的广告创意见解;
2、独立撰写客户创意简报和专项方案，向客户提案，制作月报、媒体计划等工作汇报;
3、搜集、整理、分析市场信息、竞品资料、提供策略参考;
4、及时完成项目工作、上级交给的相关工作和确认客户回款、团队协调、沟通。
任职要求：
1、广告、设计、市场营销、中文、传播及相关专业本科及以上学历;
2、4年以上广告客服工作经验，2年以上同岗位工作经验，具有4A广告公司经验者尤佳;
3、能使用PS等软件进行简单设计，有独立编写客户简报、组织及主持提案的经历与能力，并具备方案策划及撰写能力;
4、敬业，责任心强，有热情，做事积极主动;
1.面向全国500强房地产开发企业，负责开展全国房地产及相关行业企业测评业务的拓展工作;
2.负责与地产上下游企业，物业公司、家居企业等联系参与公司招商活动，完成公司业绩指标;
3.及时完成客户回访和服务执行工作，与客户保持良好沟通;
4.负责与客户相关的资料收集、整理、存档工作，并形成相关分析报告;
5.定期与上级领导汇报客户服务情况，并完成领导交办的其他工作事项。
1.针对全国TP500房地产开发企业、物业企业、商业企业及产业链上下游行业中企业，能挖掘引导相关需求，为其提供对应的企业咨询、测评业务及定制化专项研究服务;
2. 制定销售策略及销售指标，完成销售业绩及服务目标
3. 了解客户的咨询需求以及相关业务市场竞争状况，并能引导团队的互动策略思考;
4. 熟悉业务部门工作状况，能及时发现问题并解决，确保项目执行顺畅;
5. 负责后期客户服务支持，并能通过专业高效的服务与客户建立良好的业务合作关系，以促成后期深化合作，达成公司制定营销目标;
6.定期与上级领导汇报客户服务情况，并完成领导交办的其他工作事项。
职责：
1、负责公司年度市场目标、品牌规划与包装、品牌推广传播、营销策略和营销方案计划;
2、负责市场开拓、合作和客户维系，完成公司招商、营销任务;
3、协助处理公司外部公共关系，维护公司客户关系，进行客户分析，挖掘客户需求;
4、负责建立公司的市场运作体制，完善市场部工作流程以及制度规范;
5、管理建设市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
岗位要求：
1、市场营销、营销管理或相关专业，全日制统招本科及以上学历;
2、有丰富的母婴行业，以及市场营销管理岗位经验，熟悉互联网运作优先考虑;
3、熟悉各类媒体运作方式，有大型市场品牌推广成功经验;
4、具备商业敏感度，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
职责：
1、洞悉中国数字营销市场动向，根据对数字营销行业的发展方向的洞察，定义数字营销部门的核心价值，制定数字营销部门的服务方向和战略;
2、带领团队完成每季度和年度业务指标，负责P&L的管理;
3、进行新客户开拓，对既存客户提供服务并进行潜力挖掘，与客户建立良好的人际关系。能带领团队完成整合传播全案企划。提案能力和管理团队团队能力强，保证项目高质量执行;
4、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，营销效果监控;
5、严格控制项目的流程，有效把控客户的反馈意见，能够使提案内容顺利执行，保证质量;
6、主动协调部门之间项目合作，组织好策略、创意、客户三个部门间的合作，在提案及执行过程中起到统括的作用;
7、对担当客户的工作进行合理分配，掌握工作开展状况，能够给予同事在工作上的指导和支持。培养团队成员;
8、负责建立，监督，完善部门管理及业务流程，协调客户部门与其他协作部门的关系，与各业务部门建立顺畅沟通渠道;
9、负责管理担当客户各项业务预算与成本的控制。为部门整体营业额及毛利目标作出贡献。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，具备8年及以上知名广告公司经验，有全案企划提案及执行经验，可以对客户年度广告计划有针对性的进行企划、执行.对新兴媒体，如手机APP端及智能手机相关营销有相关经验者优先。日语或者英文听说读写流利;
2、精于品牌策略，具有优秀的策略思考能力，掌握扎实的市场传播知识及数字营销领域知识;
3、优秀的沟通、谈判能力及项目提案经验，善于团队合作;
4、有丰富客户资源，销售能力强，或管理过年度亿元以上的应收项目者优先。
1、负责制定、执行公司年度广告经营计划，监督实施全过程，完成业绩指标;
2、负责管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作;
3、建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合;
4、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解
职责：
1、制订客户部操作规程及日常工作执行的流程;
2、实时控制、监督和检查客户部员工的工作完成情况;
3、带领客户部员工确保公司各项业务指标的完成;
4、制定管理和活动项目执行标准和目标;
5、负责建立、培训、管理部门队伍，规范及优化运作流程;
任职要求
1、广告相关专业本科以上学历;
2、五年以上4A广告公司客服经验，5年以上服务一线合资汽车、IT、快速消费品经验;
3、具有良好的文案策划、项目提案能力，熟悉ATL/BTL;制订客户部操作规程及日常工作执行的流程;
4、有较好的英文基础。