职责：
1、配合公司产品升级和推广计划，制定对外产品培训课程，制作产品路演PPT，负责客户现场产品培训和路演工作;
2、针对公司产品业务、产品推广问题和市场情况，参与培训课程开发和课件编写，负责组织和实施员工内部产品培训和考核工作;
3、负责公司产品推广及宣传资料的文案编写工作;
4、关注最新金融市场、政策法规动向，了解最新行业动态，收集整理同行产品信息;
5、负责数据来源的拓展与合作洽谈。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，金融学、经济学或其他相关专业优先;
2、一年以上产品培训经验，具有金融信息产品培训工作经验者优先;
3、具备良好的沟通和表达能力，能独立开展大型的产品路演及会议交流;
4、具备良好的文案撰写能力，熟练掌握word、PPT、Excel等办公软件。
职责：
1、负责公司产品培训及用户答疑等工作;
2、结合公司产品及客户需求设计培训课程，开发新课程;
3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示;
4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训;
5、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告及评估培训效果;
6、完成部门交付的其它工作;
7、适应外勤或短期出差;
任职要求：
1、大专以上学历,有1年以上同等岗位工作经验;
2、有一定的授课经验，表达能力佳，有大型培训经验者优先，有润滑油行业经验优先;
3、熟悉培训教材及的制作，开发培训主题;
4、性格外向、开朗、有激情，具有较强的亲和力和感染力;
职责：来源 WENANdAqUAn.com
1、负责公司产品知识培训，销售技能培训;
2、根据产品卖点、特点编写培训教材课件，准备培训课程、及课件补充;
3、制定培训需求和考核计划方案，制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;
4、配合产品研发部，市场部 辅助市场调研/品类/产品开拓;
5、上级安排的其他事情。
任职资格：
1、具有护肤化妆品专业知识、营销技巧等培训知识，具备一定的演讲技巧
2、富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任感;
3、大专以上学历，掌握PPT制作，能开发课件
1.根据公司年度发展战略，拟定、修订培训类制度、规范、流程、表单;
2.做好事业部年度培训计划(包括不限于各部门培训需求访谈、培训机构评估等;
3.培训类各项工作开展策划和组织管理;
4.规范进行培训课件开发、使用、评估等管理，普及培训课件开发的技能;
5.组织新入职人员进行入职培训，使其了解公司文化及各项制度;
6.各类培训文件宣贯及记录跟进落实;
7.负责培训档案的管理，包括但不限于将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案。
8.负责员工培训协议签订和相关培训协议的计算核实工作;
9.进行内部培训发师开发、课件开使用、评估等管理，普及TTT培训;
10.保持与外部培训机构或培训师建立良好的关系;规范拓展和评估培训机构;学习培训机构先进经验;
11.规范建立和执行培训效果转化跟踪，并建立分析机制;
12.完成各类政府类、体系类关于培训方面的资料准备、完善、提交、评审工作;
13.员工胜任力评估及提升培训计划策划实施;
14.根据公司各部门培训需求及人才战略发展需求，提出关于人员提升的培训思路和实施计划;
15.协助总经理室、战略规划部完成德马创新学院的各项工作;
16.完成上级领导交办其他工作。
职责：
1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;
2、制定公司微商事业的发展规划、并能全面实践执行，负责会议现场成交代理、发展;
3、及时洞察微商市场声势，推进完善公司招商策略，微商拓展业务推广合作流程及规范;
4、产品设计、课程设计，产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划，编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.
任职要求：
1、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验;
2、对网络产品营销策划、推广、管理、运营有深入了解，有微信营销推广成功案例;
3、优秀的书面与口头表达能力，较强的逻辑性、协调能力和组织能力;
4、普通话标准，具有亲和力,有微商产品及激励制度培训经验者优先。
职责：
1、与销售代表,技术老师协同工作，负责与加盟店的协调沟通，协助加盟店进行目标销售管理工作。
2、负责公司人员激励培训,终端培训会、招商会的组织、策划及主持,培训具有强烈的感染力和极高的情绪调动性,能引发现场观众情感共鸣。
3、负责店内终端销售,执行并落实公司每项营销政策。
职位要求：
1、形象良好，23-35岁之间。
2、一年以上美容行业美导相关工作经验，店销能力强,协助技术老师销售。
3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。
4、具有良好的沟通协调能力和市场维护能力,自信,亲和力强。
职责：
1、负责培训需求调研，制定阶段性培训计划;
2、对招聘的新员工，销售人员，及时进行企业文化、门店销售的培训;
3、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划;
4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;
5、建立员工培训档案，做好更新、保管工作。
岗位要求：
1、年龄：26--35岁，形象气质佳;
2、大专以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、有厨电行业经验者优先。
职责：
1、配置产品的营销资源，协调制定销售政策、销售宣传品、礼品等 ;
2、对公司产品进行系统研究，制定产品的培训资料，自主开发培训课件;
3、负责产品知识培训，有控销渠道培训经验优先考虑;
4、公司网站、微信公众号等宣传渠道的产品信息维护;
5、营销中心领导安排的其它临时性工作。
任职资格：
1、善于沟通、组织能力强，具有丰富的医学、医药专业知识，有文案组织能力及广告经验;
2、能熟悉运用计算机办公软件及相关产品宣传软件;
3、具有3年以上学术推广经理/培训老师的工作经验，有市场管理及执业药师资格证者优先;
4、能够适应出差。
职责
1、根据公司产品发展情况搜集、编辑公司培训材料;
2、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进行产品培训;
3、负责组织实施公司相关考试，笔试、实操测试等;
4、对培训结果进行考核评估，整理并管理考试档案;
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格
1、国家正规院校专科及以上学历，信息技术、管理、市场营销相关专业优先;
2、有较强语言表达与沟通能力;
3、有较强的学习能力，善于总结和发现问题;
4、有极强的责任心、执行力强，富有团队合作精神;
职责：
1.搭建符合公司业务发展需要的科学、有效的产品培训体系;
2.根据公司战略要求及产品中心的培训需求，设计拟定各类产品培训课程;
3.根据公司各类产品系列针对性的拟定相关的培训计划以及培训PPT
4承担内部核心课程授课任务;
5设计开发各类核心业务培训课程，建立并持续完善起公司内部课程库并进行充分使用;
6建立、完善公司知识管理平台和内部学习分享平台;
7推动公司培训体系的深化完善，逐步完成中期目标企业大学筹备及建立所涉及相关项目;
8完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.全日制本科或以上学历，人力资源管理、生物技术或相关专业毕业;
2.4年以上美容日化线行业知名大中型企业(外企更佳)培训工作经验，至少2年以上培训管理工作经验，对美容行业人员培训需求和知识体系有深刻了解;
4.熟练掌握课程开发、授课等技巧及工具，可以组建、培育和管理内部讲师团队;
5.优秀的语言表达及培训感染力，工作心态和职业形象气质佳;
6.优秀的职业心态，能够面对高强度工作压力、目前发展现状和各种挑战，愿意扎根企业、在充分学习、了解公司核心业务的基础上与企业共成长。