职责：
负责业务部门的人力资源工作对接，将公司各项制度、方案的落实执行，并针对执行结果进行有效反馈;
负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训;
完善培训体系，开发培训课程并组织各项针对于不同员工的针对性培训，提高团队效率
负责搭建新员工培训培养体系、在职员工的任职能力提升、讲师管理、新员工培养制度落地、公司文化价值观传承培训、案例学习组织等系统的人力资源管理理论知识体系，并能结合业务现状进行思考和应用
岗位要求：
大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事教育培训\互联网行业经验优先;
专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质
具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先;
能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强
职责：
1.搭建符合公司业务发展需要的科学、有效的产品培训体系;
2.根据公司战略要求及产品中心的培训需求，设计拟定各类产品培训课程;
3.根据公司各类产品系列针对性的拟定相关的培训计划以及培训PPT
4承担内部核心课程授课任务;
5设计开发各类核心业务培训课程，建立并持续完善起公司内部课程库并进行充分使用;
6建立、完善公司知识管理平台和内部学习分享平台;
7推动公司培训体系的深化完善，逐步完成中期目标企业大学筹备及建立所涉及相关项目;
8完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.全日制本科或以上学历，人力资源管理、生物技术或相关专业毕业;
2.4年以上美容日化线行业知名大中型企业(外企更佳)培训工作经验，至少2年以上培训管理工作经验，对美容行业人员培训需求和知识体系有深刻了解;
4.熟练掌握课程开发、授课等技巧及工具，可以组建、培育和管理内部讲师团队;
5.优秀的语言表达及培训感染力，工作心态和职业形象气质佳;
6.优秀的职业心态，能够面对高强度工作压力、目前发展现状和各种挑战，愿意扎根企业、在充分学习、了解公司核心业务的基础上与企业共成长。
1、根据公司要求，负责根据岗位制定相应的绩效考核方案;
2、根据公司年度招聘计划，负责落实各部门、分公司、项目部的需求并制定招聘计划，组织实施面试与筛选工作;
3、负责完善公司的培训体系，执行培训方案相关工作;
4、负责企业人员证书管理及办理相关工作;
5、负责贯彻实施公司的企业文化。
6、领导交办的其他工作
职责：
1、负责公司产品培训及用户答疑等工作;
2、结合公司产品及客户需求设计培训课程，开发新课程;
3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示;
4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训;
5、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告及评估培训效果;
6、完成部门交付的其它工作;
7、适应外勤或短期出差;
任职要求：
1、大专以上学历,有1年以上同等岗位工作经验;
2、有一定的授课经验，表达能力佳，有大型培训经验者优先，有润滑油行业经验优先;
3、熟悉培训教材及课件的制作，开发培训主题;
4、性格外向、开朗、有激情，具有较强的亲和力和感染力;
职责
1、根据公司产品发展情况搜集、编辑公司培训材料;
2、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进行产品培训;
3、负责组织实施公司相关考试，笔试、实操测试等;
4、对培训结果进行考核评估，整理并管理考试档案;
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格
1、国家正规院校专科及以上学历，信息技术、管理、市场营销相关专业优先;
2、有较强语言表达与沟通能力;
3、有较强的学习能力，善于总结和发现问题;
4、有极强的责任心、执行力强，富有团队合作精神;
职责：
1、负责公司产品知识培训，销售技能培训;
2、根据产品卖点、特点编写培训教材课件，准备培训课程、及课件补充;
3、制定培训需求和考核计划方案，制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;
4、配合产品研发部，市场部 辅助市场调研/品类/产品开拓;
5、上级安排的其他事情。
任职资格：
1、具有护肤化妆品专业知识、营销技巧等培训知识，具备一定的演讲技巧
2、富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任感;
3、大专以上学历，掌握PPT制作，能开发课件
职责：
1、配置产品的营销资源，协调制定销售政策、销售宣传品、礼品等 ;
2、对公司产品进行系统研究，制定产品的培训资料，自主开发培训;
3、负责产品知识培训，有控销渠道培训经验优先考虑;
4、公司网站、微信公众号等宣传渠道的产品信息维护;
5、营销中心领导安排的其它临时性工作。
任职资格：
1、善于沟通、组织能力强，具有丰富的医学、医药专业知识，有文案组织能力及广告经验;
2、能熟悉运用计算机办公软件及相关产品宣传软件;
3、具有3年以上学术推广经理/培训老师的工作经验，有市场管理及执业药师资格证者优先;
4、能够适应出差。
职责：
1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;
2、制定公司微商事业的发展规划、并能全面实践执行，负责会议现场成交代理、发展;
3、及时洞察微商市场声势，推进完善公司招商策略，微商拓展业务推广合作流程及规范;
4、产品设计、课程设计，产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划，编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.
任职要求：
1、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验;
2、对网络产品营销策划、推广、管理、运营有深入了解，有微信营销推广成功案例;
3、优秀的书面与口头表达能力，较强的逻辑性、协调能力和组织能力;
4、普通话标准，具有亲和力,有微商产品及激励制度培训经验者优先。
职责：
1.负责公司新产品升级换代的学习与培训工作。
2.负责公司新入职员工的培训与辅导。
3.负责公司产品培训课件的研发与制作。
4.负责公司业务主管的培训与指导。
5.做好领导交办的其他工作。
任职要求：
1.有强烈的责任心和行动力。
2.热爱讲师事业，敬畏讲台。
3.有ppt制作基础。
职责：
1、与销售代表,技术老师协同工作，负责与加盟店的协调沟通，协助加盟店进行目标销售管理工作。
2、负责公司人员激励培训,终端培训会、招商会的组织、策划及主持,培训具有强烈的感染力和极高的情绪调动性,能引发现场观众情感共鸣。
3、负责店内终端销售,执行并落实公司每项营销政策。
职位要求：
1、形象良好，23-35岁之间。
2、一年以上美容行业美导相关工作经验，店销能力强,协助技术老师销售。
3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。
4、具有良好的沟通协调能力和市场维护能力,自信,亲和力强。