职责：
1、制定合理的项目工作计划;
2、与客户建立良好的沟通，维护客户关系;
3、监督、指导、检查助理人员工作情况，保证项目的顺利实施;
4、作为审计项目负责人，负责协调项目执行中的相关工作;
5、出具审计业务报告和其他鉴证业务报告;
6、培养初级审计人员;
7、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历;
2、具有注册会计师执业资格者优先考虑;
3、.有竣工决算审计经验者优先。
4、三年以上大中型会计师事务所工作经历，具有独立带队经验;
5、热爱注册会计师行业，善于沟通，能承受持续的工作压力，适应长期出差。
职责：
1、拟定并完善内部审计制度和流程，建立和完善集团内部控制评价体系;
2、根据公司的经营目标拟定审计计划，开展各类经营审计、工程审计等例行及专项审计工作;
3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书;
4、深入现场，负责具体审计工作及审计过程中与相关部门的协调和沟通，完成地产及非地产公司的财务、工程造价审计和经济责任审计等工作;
5、监督、检查公司制度的落实情况;
6、督促、跟踪审计结论和建议的落实情况。
任职要求：
1、会计、审计、财务、金融、工民建、工程造价等相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称;
2、具有5年以上审计经验优先，熟悉年度财务报表审计及其他各类财务专项审计，有多元化集团总部审计经理岗位经历者优先;
3、熟悉国家财务、税务、金融、造价方面法律法规，熟悉国家审计准则;
4、具备优秀的沟通协调能力以及卓越的文字和语言表达能力;
5、熟练应用审计类及办公类相关软件。
一、集团战略管理
1、负责制订集团战略管理办法，建立和完善集团战略管理体系和制度规范;
2、负责公司的信息研究工作，组织建立和完善集团战略信息库，收集国家宏观经济、产业趋势、新兴商业/管理模式、标杆企业动态等方面信息;
3、负责提交行业分析报告和专题研究报告，为集团领导提供信息参考;
4、负责根据集团总经理的要求草拟集团的战略规划;
5、负责根据集团经营战略、发展战略和管理副总的要求草拟集团管理战略;
6、负责推动集团战略的分解。根据集团战略，推动分解到集团各经营单位和职能部门，并组织推动战略的实施、评估和调整，确保集团战略目标顺利达成;
7、负责集团新项目的战略评估，形成评估结果。
二、组织架构与职能管理
1、负责根据集团战略，拟订集团组织架构设置(或调整)方案和职能体系方案;
2、负责组织对集团组织架构和部门职能进行梳理和评估，出具评估报告和调整的建议方案;
3、负责根据组织架构设置，组织集团各板块和部门合理设计组织职能，编制职能说明书，确保职能体系科学、高效;
4、负责组织集团各职能部门对业务单位的组织架构的建立和调整进行指导，确保其组织架构能适应其发展需要;
5、负责组织各职能部门明确集团对下属单位的管理职能与权责体系，并根据集团的业务发展阶段进行统筹管理与动态调整。
三、下属员工管理
1、负责领导下属员工履行职责、完成工作任务、 加强内部建设，执行本组别工作计划、业务规范及工作流程;
2、负责指导下属员工的工作，对下属员工进行绩效考核，对下属员工的薪酬、奖惩、任免、培训、职业 发展等决定提出建议;
四、其它工作
定期向上级汇报工作，并完成上级交办的其他工作。
职责：
1、拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计计划;
2、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书;
3、组织实施常规审计、专项审计、经济合同审计、销售政策审计、投资方案审计、工资审计、部门负责人任期目标审计、离职审计、内控流程审计等各项审计工作并出具内部审计报告;
4、针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作;
5、组织企业内控体系的设计与建设，及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见;
6、根据审计工作计划，配合外部审计机构的审计工作;
7、负责对部门内部员工进行管理。
任职要求：
1.男女不限，全日制大学本科及以上学历，审计、会计、财务等专业毕业;
2.五年以上相关工作经验，两年以上大型企业或集团企业内部审计工作验;
3.精通审计、税务法律法规、熟悉行业及企业经营范围、业务流程与会计核算方法;
4.具有良好的沟通协调能力和理解能力;富有高度的责任心和团队精神。
职责：
1、执行集团及下属子公司工程管理、合同管理、造价控制等方面的审计项目;
2、通过审计查处重大管理问题或个人舞弊问题，识别管理改进机会，并提出改进建议，跟踪整改情况;
3、协助完善内审管理制度，编制工程审计案例、工程审计指南等;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理、建筑、工程造价或审计学;
2、具有3年及以上大型房地产公司等甲方单位内部审计、工程审计、造价审计工作经验，具有主审经验优先;
3、熟悉工程预算、结算及项目管理等方面专业知识，熟悉大型工程项目管理的主要风险点，对强化工程项目管控有较深理解;熟悉建筑行业相关政策、法律法规;
4、具有较强的逻辑分析能力，书面及口头表达能力;
5、具有建造师、造价工程师等工程类职业资格;同时具备注册内部审计师等资格证者优先;
6、具有政府审计等工作经验优先;
职责：
1、协助建立和完善集团内部审计和内部控制管理体系
2、组织和实施集团内各公司、各业务单位的内部日常审计工作
3、组织和实施集团内各公司、各业务单位的内部专项审计工作
4、协助改善公司内部控制流程
任职要求：
1、精通国家财税、会计准则等法律规范，具备优秀的职业判断能力。
2、具有快消、食品或餐饮行业5年以上大中型企业内部审计经验，良好的业务理解能力。
3、具备优秀的分析思考及解决问题的能力，;
4、拥有较强的管理能力、良好的团队合作精神以及开拓和创新精神。
5、为人正直、责任心强、作风严谨，工作仔细认真，独立性强。
职责:
1. 工程相关的内控及风险管理工作，协助建立系统化的内部控制体系
2.参与工程及设备类的招投标及其他形式的采购，把控风险及成本
3.审核工程相关合同，确保符合法律法规并保护公司利益
4.对于工程项目中的变更事项进行成本复核
5.主导工程项目的财务决算，为公司合理控制成本
6. 部门安排的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历，相关学历者优先(土木工程、工程造价、工程管理等)
2、具有5年及以上工程造价/管理/审计相关经验，熟悉工程项目中的主要风险因素及管控体系，具有造价工程师资格者优先
3、熟悉相关业务域的法律法规、管理流程，熟练掌握相关领域专业知识和实际操作;
4、具有良好的专业判断能力，有较强的口头和书面表达能力;
5、工作严谨细心、诚信实干、责任心强，具有良好的职业道德和团队协作能力;
职责：
1、集团工程内控管理体系的完善与优化
2、厂房建设及工程改造项目的过程控制
3、根据审计计划，具体实施审计程序，编制工作底稿，协助起草审计报告。
4、识别工程项目管理业务流程的潜在风险，评估工程管理内控缺陷，发现工程成本控制、质量控制等方面的问题，提出和跟进审计建议及整改情况，并实施后续审计工作。
5、 提出工程管理体系文件优化建议，推动规范和完善公司工程项目管理。
6、后续工程审计与评价
岗位要求：
1、 性别不限
2、 大学本科相关专业毕业
3、 6年以上工作经验，有乙方建设、甲方管理、或咨询公司/造价事务所等的工程管理、造价咨询等工作经验，最好做过工程项目(厂房、房地产)的全过程造价控制项目
4、 适应项目出差
5、 较强的项目管理能力
6、 对工程体系管理及造价成本控制有一定的见解
职责：
1、贯彻执行相关法律、法规、规章制度。
2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定、规范，为正确编制和审核预算奠定基础。
3、在公司合约部及项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作，对项目经理负责。
4、协助财务进行成本核算。协助拟投标项目的成本分析及商务谈判。
5、负责编制或编审工程分包、劳务层的结算。
6、负责审查施工图纸，参加图纸会审和设计技术交底，依据其记录进行预算调整，解决预(结)算中的问题。
7、协助领导做好工程项目的立项申报、组织招投标、开工前的报批、竣工后的验收。
8、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
9、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
10、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
11、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
12、全面掌握条款，深入现场了解施工情况，准确掌握市场价格和预算价格，及时调整预、结算，为结算复核工作打好基础。
13、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的结算工作，并报公司合约部签字认可，并完成工程造价的经济分析，及时完成工程结算资料的归档。
14、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄28-40岁 ，5年以上项目造价预算相关工作经验
2、熟练使用各类软件(宏业、广联达等)
3、熟悉了解全国各区域定额
4、熟练建模
5、具良好的判断和决策能力人际沟通和协调能力;
6、具有良好的职业素养和执行力。
职责：
1. 负责制订公司信息化战略规划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;
2. 负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理;
3. 负责公司品牌形象内外宣传方向把控、整体策划、文案撰写及执行;
4. 根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作，逐步实现企业管理现代化、信息化;
5.有ERP或EHP建设实施落地管理经验，组织系统与企业状况之间关系的分析，确保公司E系统的顺利运行。
6.完成领导交给的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机或信息管理等相关专业;
2、有3年以上同岗位相关经验，有在品牌定位、执行统筹、文字采编的实战经验优先;
3、有丰富的媒介资源，思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划
4、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯能力，能独力操作品牌推广工作;
5、擅长项目管理，具有较强的人际沟通能力、较强的团队合作精神，有一定的抗压能力。
6、有行业知名公司、互联网企业、相关工作经验者优先;