一是做好调查研究，实事求是开展人才队伍建设工作。调查研究是各项工作开展的前提，是科学决策的重要依据。我局当前人才队伍建设，要紧紧围绕建设“中国中铁王牌工程局”这个战略目标，根据企业生产需要做好各类人才的建设工作，根据六支人才建设情况分析取长补短，实现人才队伍建设合理发展。
二是紧跟时代步伐，与时俱进赋能人才队伍新内涵。要以发展的目光来看待整个人才队伍建设工作，面对行业的新发展、新要求，对人才队伍建设要提出新思维和新视野。三是坚持以人为本，营造识才爱才敬才用才的环境。要坚持以人民为中心的思想，营造良好的人才成长环境。让人才更多参与到企业的发展中来。
一方面浙江千万工程给我最大的启示是注重整体性和综合性。千万工程不是单纯的经济项目，而是涵盖了经济、社会、环境等多个方面，强调各方协调发展。同样，企业的社保工作不仅仅是办理社保手续，更要关注员工的福利、健康等方面，以及企业自身的社会责任和可持续性发展。另一方面，千万工程的启动是经过大量的调研，结合实际情况做出的重大决策。我们社保工作也可以通过多调研，了解各单位社保工作情况，多了解职工所想和所盼，才能更好的开展工作，服务职工。最后一方面不断加强学习国家和地方社保政策，树立责任意识和服务意识，尽职尽责为企业和职工做好服务。
千万工程、浦江经验都体现了以人民为中心的发展思想，安全工作无小事，要坚定树立“人人安全一百分”理念，以时时“放心不下”的责任感抓实抓细各项安全工作，强化底线思维和红线意识，着力在预防和治本上下功夫，筑牢安全发展根基，始终做到思想上警钟长鸣、行动上常抓不懈，时刻紧绷安全之弦。
“千万工程”是一项重大决策，也是生动实践。20年来，“千万工程”先后经历了示范引领、整体推进、深化提升、转型升级等四个阶段，经历了从温饱型生存需求向小康型发展和共富型发展需求的演变，实现了从“千村示范、万村整治”向“千村精品、万村美丽”，再向“千村未来、万村共富”的迭代升级。“千万工程”贡献巨大，意义深远，不仅造就了浙江万千美丽乡村，造福了万千农民群众，也充分彰显了真理力量和实践伟力。出自 wwW.WeNaNDaQUaN.CoM
通过学习“千万工程”经验案例，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深刻感悟“千万工程”的重大意义。结合农业农村统计工作实际，谈三点体会：
体会一：感悟“千万工程”中的为民情怀，坚持人民至上，把为民统计作为统计工作的最大政绩。
“千万工程”的核心是树立“以人民为中心”的发展理念。在建设过程中，注重征询群众意见，激发群众主人翁意识，引领人人参与美丽乡村建设，让广大农民在乡村振兴中有更多获得感、幸福感。“千万工程”不是用砖瓦建设出来的，他是党心和民心的铸就，是历史的选择。“千万工程”从人居环境整治入手，由环境变革触发生态变革，激发文化、社会变革，从而形成一场乡土重整、乡村重塑、城乡重构的社会变革，堪称中国式现代化的“三农”先声，其蕴含的人民立场，既是做好乡村振兴工作的落脚点，更是正确政绩观的出发点。
体会二：感悟“千万工程”中的求实作风，坚持实事求是，把调查研究作为统计工作的根本方法。
当下，我们树立正确政绩观，就是要学习“千万工程”的求实作风，坚持实事求是，办实事、做实功、出实招、求实效。一方面，要带着问题找答案，另一方面，要扑下身子解难题。就是要用好调查研究这一“传家宝”，突出“深、实、细、准、效”，要“钻进去”调查研究、总结规律，“走出去”沟通交流、学习经验，“贴上去”剖析问题、破解困难，把调查与研究紧密结合起来，推动调研成果加速转化应用。
体会三：感悟“千万工程”中的方法论，坚持“功成不必在我”的政绩观，把服务高质量发展作为统计工作的责任担当。
“千万工程”20年的实践发展，每一个阶段都随着群众需求升级而发展。“千万工程”是基础工程、龙头工程、生态工程、民心工程，更是伟大的乡村“探月”工程、民族筑梦工程、时代共富工程，为我们提供了很好的系统理论和方法，那就是坚持从实际出发想问题、做决策、办事情。认准目标，一任接着一任干、一锤接着一锤敲，久久为功，看得见、摸得着的幸福感一点点累积起来，充分体现了“功成不必在我”的政绩观和“功成必定有我”的责任担当。
要着力夯实统计基层基础这个“根本”，进一步完善农村基层统计台账建设，健全村、乡镇基础统计台账，规范村、乡镇统计台账信息采集记录，做到农村统计数据数出有源，有据可查，从源头上管控好农村基础统计数据。要把抓基层打基础作为长远之计、固本之举，建规范、强管理、稳队伍、提能力，让统计之基“坚如磐石”，真正出统计“功成”之力，而不求统计“功成”之誉，切实为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国提供坚强统计保障。
“千万工程”是在习近平总书记的关心指导下实施并取得显著成效的一项重点民生工程，强调农村环境整治要坚持因地制宜、分类指导、规划先行、完善机制、突出重点、统筹协调，这对我们开展各项业务工作提供了方向指引和根本遵循。作为人力资源部的一员，我们要充分发挥工作的积极性和主动性，始终以专业技术人才队伍建设为中心，不断提升业务能力和服务水平，久久为功、脚踏实地做好各项工作，争取工作有更大进步、提升。
实践证明，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。只有学好练精这个基本功，才能把情况摸清、把问题找准，提出的点子、政策、方案才能符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，浙江坚持把“千万工程”作为重点，不断丰富时代内涵，持续推动深化升级，20年的循序渐进、久久为功，最终形成了“千村向未来、万村奔共富、城乡促融合、全域创和美”的生动局面，这是对坚守者最大的褒奖，也是对我们在工作生活中的启示，在工作中，我们要深刻领悟习近平总书记深厚的为民情怀，要牢记“为人民服务”的宗旨，要增强责任担当，从实际出发想问题、办事情，坚持党建引领，锚定目标真抓实干，持之以恒，久久为功，才可能守正创新，达到目标。
通过学习浙江“千万工程”经验案例，深刻感悟习近平总书记总结推广浙江“千万工程”经验调研报告上作出的重要批示精神，我有以下几点体会：一是加强外资投资促进工作。及时调度补充完善外商投资项目库，有针对性的按需求建立分种类和平台的项目子库，夯实外资工作基础。二是优化外资结构。聚焦“两个基地”、“四个集群”发展定位，围绕口岸开发开放、农高区建设和开发区规划，吸引外资。逐步扩大外资行业门类，扩充外资产业链，优化外资产业结构，提升全市外资项目结构和质量。三是提升外资项目跟踪服务能力水平。进一步完善外商投资企业投诉体系，拓宽外资企业解决相关问题渠道，加强相关业务学习，着力提升外资企业投诉体系效能，优化全市外资领域营商环境。
通过深入学习研讨浙江“千万工程”经验案例，我体会到要大兴调查研究，助力网络经营者发展，提升公共服务水平，激发网络经营者创业创新活力。一是指导各旗县区电商园区制定减免房租、水电费、提供公共服务等各项优惠政策，减轻企业负担，吸引企业入驻。二是开展电子商务技能培训工作，近年来商务部门依托各电商园区重点对园区入驻企业和个体、返乡创业人员、失业人员、农村牧区电商服务网点负责人等相关人员，采取“理论学习+实战演练”相结合的方式，围绕直播间设计与建设、直播能力及带货技巧、短视频拍摄和直播演练、直播话术演练等电子商务知识和技能进行培训，大大稳定和增加了相关人员的就业技能。
一是要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先发展，坚持农民主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持人与自然和谐共生。党的十八大以来，农村基础设施建设取得了可喜的成绩，我家所在的宁乡农村，这些年以来通了柏油公路、通了自来水，地下排污管道网已经建成，全村面貌焕然一新。二是要加强调研工作，全面掌握实际情况。浙江省启动“千万工程”是经过了大量的调研，结合实际情况做出的重大决策。人资工作也需要通过多方面调研，掌握全局各单位具体工作的现状，及时了解职工的想什么、盼什么，只有对真实情况了然于心，才能使工作有抓手，破题有办法、服务有思路。三是要履职尽责，精准把握政策方向。社会在进步在发展，就要主动跟上发展的步伐，不断提升自己的理论水平和整体的业务能力，准确把握政策的方向，有预见性的开展工作，才能为提升人资工作水平做出表率。四是要转变工作作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。
“千万工程”的核心是树立“以人民为中心”的发展理念。在今后的工作中，我将把“千万工程”学习成果转化为推进外贸高质量发展的强大力量，既要抓好践行新发展理念的“赶考”工作，又要抓实弥补短板漏洞的“补考”工作，踔厉奋发、笃行不怠、勇毅前进，打好政策组合拳，积极帮助外贸企业抓机遇、保订单、拓市场，推动外贸稳规模优结构。
一是调研是了解、掌握工作情况的重要途径和手段。本次通过到7家单位检查和调研，我们较深入、全面地掌握了各单位档案管理的现状，档案管理中的不足和问题得以暴露出来，对基层的疑惑、困难，和需要局统一解决的事项有了较为全面的了解。之前在起草局档案管理办法中，不知道该如何针对我局的实际来做一些规定，经过检查调研后，思路也逐渐清晰了，对办法中需要明确的内部管理流程、管控重点、统一规范基本明晰。二是崇尚实干，扎扎实实执行到位，是干好工作的关键。档案管理的规定要求股份公司、国家都有非常明晰、详细的规定，检查发现的问题基本都是没有严格执行到位而引起的。其中有档案管理业务人员没有认真学习业务，业务不熟练的原因，但也有人资部分管的副部长、部长没有督促检查的原因。因此，今后我们需要加强档案管理的定期监督检查，要对档案管理员、分管副部长、部长、局的定期监督检查提出要求。只有扎扎实实加强过程管控，才能确保管理规定和要求执行到位。三是保持历史定力，持续干下去，才常抓不懈。干部档案管理工作是一项重要的基础工作，不是突击两次就能解决，需要坚持耐心定力，对存在的问题分阶段设定目标，逐个解决，逐一突破，持续改进，常抓不懈、常抓常新，才能促进全局档案管理水平持续提升。
通过学习浙江“千万工程”20年的实践经验，我深切地体会到“千万工程”的实践价值和时代意义，更深刻地领悟到习近平总书记启动这项工程的战略谋划和为民情怀。在机关党建工作中，要持续深化学习“千万工程”实践经验，深刻领悟蕴含其中的真理力量和实践伟力，充分运用贯穿其中的立场、观点和方法，深入调查研究，树牢服务意识，聚焦服务保障“两件大事”，推进“五大行动”，创建“北疆模范机关”等真抓实干，精准发力、驰而不息，把“千万工程”的经验做法转化运用到商务工作的推动落实上，推动机关党建全面过硬，以高质量党建引领商务事业高质量发展。
通过学习浙江“千万工程”先进经验案例，我深刻认识到，我们的工作什么时候紧紧围绕中心、自觉服务大局，什么时候就大有作为。如果不顾大局，各自为战、各行其是，就聚不成合力，涉不了险滩。我们在具体工作中要把握全局意图和要求，在涉及局部和个人利益时坚守高尚追求，经得起考验。办公室是全局形象展现的窗口，我们将以学习千万工程经验为契机，坚守大局之道，做维护局领导班子形象、落实局领导班子部署的急先锋，做勇于精诚团结的表率。
其一是要坚守，唯有坚守匠心，才能创造奇迹。20年来，始终如一的从浙江千百万农民群众的切身利益出发，坚定不移的改善农村生产生活条件，造就了如今的美丽乡村。其二是坚定不移跟党走，“千万工程”的背后是组织机制的保障，是党的领导、各方协同、分级负责的责任机制。在工作中应做好统筹规划，制定目标，在逐步落实。其三是始终践行以人民为中心，工作中时刻从职工群众的角度出发，为职工谋福祉。从加强社保管理、加大社保宣传力度、监管企业年金收益率等方面，维护职工权益。
从美丽生态、美丽经济到美好生活，“千万工程”走的是贯彻绿色发展理念，加快推进城乡一体化、农业农村现代化的路子，根本目的在于为乡亲们谋幸福。牢牢把握这根准绳，认真学习借鉴“千万工程”的好经验，结合我市电子商务进农村示范县项目建设，因地制宜，务求实效，在与人民群众的“双向奔赴”中激发乡村振兴的磅礴伟力。
通过学习“千万工程”经验案例，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深刻感悟“千万工程”的重大政治意义、理论意义和实践意义，背后蕴含着习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点、方法。要把浙江“千万工程”的先进案例转化到实际工作中，要明白财务工作的重要性，坚持以公平、公正、客观、严谨的态度对待每一项工作。
“千万工程”和“浦江经验”是当年习近平总书记在深入基层一线调研，深刻剖析突出问题，深入思考解决对策，提出的经过实践检验，被人民大众认可，可复制可推广的好经验好做法。2023年富阳区推出“服务百千万助企大解题”也是同样的考量，通过走访、座谈、调研，真正了解企业难点、痛点、堵点，统筹全区资源，凝聚全区力量，集合全区智慧，切实帮助企业渡过经济下行难关，挺过产业转型阵痛期。作为党建工作者，要深刻领会，活用成功的经验做法，化为己用，方能突出重围，力争上游。
“千万工程”启示我们做任何工作之前，不能仅凭自己的经验想法办事，特别是我们在局这个层面，众多决策直接影响基层员工的幸福感、获得感，必须实事求是，充分调查研究，把情况摸清、把问题找准，提出的点子、政策、方案才能符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。20年来，浙江始终把“千万工程”作为“一把手”工程，保持战略定力，一任接着一任干。这也提醒我们做工作，一旦做了决定，就要善于坚持，不能半途而废，要把更多心思和功夫花在狠抓落实上，如专家培养，一个优秀的专家可能需要10年、20年乃至30年才能真正培养起来，我们就要从入职时就充分挖掘这方面的优秀人才，并持续加以关注和督促，才能真正培养出符合企业需要的专家人才。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。
“千万工程”是习近平同志在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，20年的擘画推动，彰显远见卓识、为民情怀、历史担当。从美丽生态、美丽经济到美好生活，“千万工程”贯彻了绿色发展理念，加快推进城乡一体化、农业农村现代化的路子，根本目的在于为人民谋幸福。牢牢把握“以民生为本”，作为商务干部，认真学习借鉴“千万工程”的好经验，“从群众中来，到群众中去”、“从问题中来，到问题中去”、“从发展中来，到发展中去”，立足商务事业，激发乡村经济的磅礴力量，走出一条城乡深度融合发展、全体人民共同富裕的中国式现代化新道路。
一是坚持为民思想，坚持人民至上。“千万工程”在建设过程中，注重征询群众意见，激发群众主人翁意识，引领人人参与美丽乡村建设，让广大农民在乡村振兴中有更多获得感、幸福感。我们做人资工作也是，要心中有职工，为职工办实事，才能更好激发职工活力，以此助力五局发展。二是系统思考，制定符合五局实际的政策。如人才引进、人才结构优化等方面，就是一项系统工程，人才结构的调整优化不是一朝一夕之事，需要各个环节相互依托，共同发力，才能更快补齐人才结构的短板，促进人才结构升级。三是要久久为功，持之以恒。“千万工程”20年前开始实施，一直持续到现在，我们的“四期+六类”人才培养、年轻干部培养等就需要我们学习这种精神，保持战略定力，锲而不舍抓落实。四是要注意工作方法，坚持调查研究。20年来，“千万工程”的每一次深化，都是基于调查研究的成果。实践证明，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。我们只有坚持调查研究，才能让我们的工作质量变的更高。
我通过认真学习“千万工程”经验案例及参加党支部的交流研讨，领悟了较多的启示。一是从事干部管理工作，要善于总结，好的经验及做法要持续强化运用，不足的地方要及时完善、改进。二是要保持求真务实的工作作风，坚持办实事、做实功、出实招、求实效，高效完成各种工作任务。三是要坚持持续发力、久久为功、与时俱进、勇于创新，才能收获丰硕的工作成果。“千万工程”是新时代长征路中的伟大实践，作为一名青年干部，我将深入参与、积极实践、勇于探索，用自己的实际行动为祖国的繁荣富强贡献一份青春力量。
20年来，为推动乡村振兴，助力城乡融合发展，浙江致力于实践”千万工程“。走进千村万户实质就是抓基层、强基础，让生态建设与乡村经济紧密结合，让基层调研和扎根一线互补互促，让物质文明和精神内涵齐头并进。坚持以新发展理念为统领，强基固本，科学规划，千万工程精神内涵将持续在新时代发展的各领域中焕发勃勃生机。
一要开展调查研究。正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样离不开调查研究。调研要坚持问题导向，对所调查的内容要有系统全面的认识和了解，提前梳理总结出要看的重点、要问的情况、要听的汇报，带着问题去调研，有效避免“东一榔头、西一楼槌”地做无用功，让调研更有目的性、更有针对性，达到事半功倍的效果。二要做好系统规划。我们做任何事情，如何做，从哪入手，必须提前要做好谋划。人资工作者在做规划时要认准目标，切合五局实际，站在局角度系统考虑、统筹协调，充分发挥对全局的指导作用。三要制定得力措施。“千万工程”制定时因地制宜，从实际出发，结合当地特色，不搞整齐划一，坚持与时俱进，锚定目标，一旦确定就不折不扣执行。四要真抓实干。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。必须持续改进工作作风，把更多心思和功夫花在狠抓落实上，保持战略定力，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。
借鉴千万工程经验，就是要挖掘交通运输领域好做法、好经验，利用宣传工具推广出去，提升我局外宣形象。借鉴浦江经验，就是要建立内部问题挖掘机制，将工作中的薄弱点通过内部宣传平台进行排查，整治，闭环处理，通过自查自纠将问题处理在萌芽状态，以内部曝光提升工作效率。
千万工程经验，就是要树立一批优质农村公路工程典型，总结好的施工经验，抓住关键的施工难题，聚焦工程领域攻关重难点；浦江经验，先要暴露现实问题，把工程难点、风险点、隐患点曝光到台面上，其次是对症下药，强化举措，把短板变强项。
“千万工程”经验是习近平总书记在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策，也是常学常新、常悟常进的过程。20年来，“千万工程”助推浙江实现了从“千村示范、万村整治”向千村精品，万村美丽迈进，再向千村未来、万村共富的迭代升级。千万工程贡献巨大，意义深远，不仅造就了浙江万千美丽乡村，造福了万千农民群众，也充分彰显了主题教育的真理力量和实践伟力。我们要切实增强政治责任感，坚持深学细悟，准确把握蕴含其中的理论精髓、科学内涵和实践要求，运用好主题教育武装头脑、指导实践、推动工作。
通过深学细悟“千万工程”经验案例，更加深刻领悟坚定捍卫“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”的高度，通过不断地学习消化、思考领悟，将“千万工程”好经验灵活运用到工作实践中，不断增强抓工作的系统性、协调性和长效性。结合自身实际工作内容，谈三点认识：
一、要牢牢把握千万工程经验的核心要义和理念方法，结合实际要学好学透，不断转化为全面推进乡村振兴，加快建设农业强省的思路方法和具体成效，坚持人民至上，“千万工程”的核心是以人民为中心的发展理念。在乡村振兴建设过程中，征询群众意见，引领人人参与美丽乡村建设，让广大农民在乡村振兴中有更多获得感、幸福感。在日常乡村振兴工作中明显可以感受到周边阿苇滩镇、雪都村等乡村面貌焕然一新，人民幸福感提升，在乡村振兴工作中也参与了相关乡村人居环境整治、高标准农田、养殖牛圈示范项目，自来水、污水、热力管线改造、活动中心建设、示范村建设项目等多个乡村振兴的工程，为全面实施乡村振兴发展切实发挥作用。
二、充分借鉴运用千万工程经验，始终坚持农民主体的基本立场，深入学习领会“千万工程”经验中蕴含的求实作风，坚持实事求是，办实事做实事，出时招求实效，坚持党的领导，坚持领导干部带头，坚持一年接着一年干、一张蓝图绘到底，以跑马拉松的心态，保持战略定力、坚持久久为功，把见成效作为抓落实的检验，确保干一件成一件，作为年轻一带的我们要切实增强政治责任感，坚持深学细悟，准确把握蕴含其中的理论精髓、科学内涵和实践要求，坚持实事求是，切实推动各项工作取得实效。
三、要坚持统筹推进的科学方法，物质文明和精神文明一起抓，学习实践好“千万工程”经验方面，要把农村和城市作为一个有机统一的整体系统考虑、统筹协调的工作经验，强化系统观念，协调发展、共同繁荣；要深入实施高效生态农业发展、乡村产业兴旺、基础配套提标改造、强村富民集成改革、乡村治理提能增效“五大行动”，努力绘就乡村振兴、全域共富、城乡和美的新画卷。