20xx年，我院党建工作以党的xx届xx会和xx大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。
一、落实责任加强领导班子思想建设
1、加强理论学习。
坚持每月两次的党员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化党员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。
2、坚持民主集中制，提升科学决策能力。
班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行集体决策，召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。
3、开好民主生活会，改善工作促团结。
定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院党支部专题研究收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室积极落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。
二、健全组织强基础
1、强化制度提能力。
健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效；党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用；党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。
积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料；党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。
加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念，提升发展动力
通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全；全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织；全面加强医德医风建设，提升行业作风。
积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作
在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务能力，满足群众就医需求；推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系；控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担；以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全；以平安医院创建为平台，构建和谐医患关系；继续加大医德医风教育力度；建立健全医德制度规范；严格落实医德医风考评制度；认真做好患者满意度调查，赢得患者满意；积极开展送医下乡活动，为基层群众服务；认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动，进一步查找问题、积极整改、完善服务；全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。
六、全面加强党建工作机制建设
医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题，不断改进工作和活动方式，找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设。
1、明确党组织职责、准确定位。
明确党组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右；积极发挥党组织的协调保障作用，党组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展；积极发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防腐败发生。
2、强化医院党组织的执政能力建设。
切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用；完善机制、管好干部，积极做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围；围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与重大决策，坚持党建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使党建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院党建工作和业务工作协同发展。
3、全面加强组织和党员队伍建设。
强化制度，健全党员管理机制，为医院党建工作提供制度保障；加强党组织队伍建设建立党员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，扩大党组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强党员干部的教育、监督和管理工作。
4、积极争创学习型党组织，提高组织战斗力。
积极引导党员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的能力，推动医院各项工作发展。
5、深入开展“创先争优”活动，永葆党的先进性。
积极开展创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为永葆党的先进性建立长效机制，为医院的长远发展提供动力和保障。
七、加强党组织阵地建设
按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了党组织活动阵地，做到“有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料。
八、认真落实党建工作经费保障
为确保党建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定：基层党组织工作经费用于开展党的工作和党内活动的经费。其使用范围：培训党员；订阅或购买直接用于开展党员教育的报刊、资料和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者；召开党内会议，组织党内活动，开展党内宣传教育；党组织活动场所必要的设施建设。三年来累计划拨7万元党建经费，其中20xx
年度党建经费预算为3万元。
九、几点工作体会
党建工作是医院工作的政治保障。我们必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚全院职工的积极性和创造力，推进医院各项工作的健康有序发展。
1、必须把党建工作与医院中心工作密切结合。
医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的积极性，激励职工为医院的发展献计出力。
2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。
党建工作不是摆设，通过积极大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。
3、认真抓好推进党建工作的有效载体。
医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动，较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。
十、下一步党建工作的主要思路
下一步工作，院党支部将认真落实党的重要精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，紧密把握医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，深入开展创先争优活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。
一年来，我按照xx市民政局社会组织管理局党委的要求，以党的xx大精神和xxxx思想为指导，认真学习，努力工作，廉洁自律，团结党委各委员，知难而进，较好地完成了上级交给的各项任务，为我会党建工作做出了一定贡献，取得了丰硕成果。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、履职情况
（一）抓好学习教育
我能够认真抓好学习贯彻党的xx大精神，认真学习贯彻党的各项路线方针政策，以xxxx思想为指导，研究制定了党建工作学习计划，党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党委积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹。通过学习，广大党员、积极分子提高了对党的认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了商会各项工作的的顺利开展。使我会党建工作取得了丰硕成果。
（二）抓好组织建设
我能够认真抓好党员的日常性教育管理工作，组织全体党员积极开展理想信念学习活动。通过学习，树立了正确的人生观、价值观和全心全意为会员服务的思想，同时，认真落实基层党组织“三会一课”制度，定期召开党委会、支部党员大会、党小组会，认真落实党委民主生活会和党支部组织生活会，开展批评与自我批评，查找存在的问题，认真整改，促进商会发展。
（三）抓好作用发挥
坚持党建引领，组织党员、会员积极开展扶贫帮困、植树造林、捐资助学、献爱心等活动。20xx年xx月，商会党委组织广大党员开展了“爱花护草、植绿栽树”活动，20xx年xx月，商会党委召开了纪念中国共产党成立xx周年活动。近几年，我会携手市直机关工委为xx县贫困村厚镇边庄村捐物40多万元，帮助该村创办了脱贫攻坚合作社项目，为该村贫困户和贫困学生捐款15万元，资助贫困学生100多名，资助贫困户20户，深受当地群众好评。
（四）抓好党员发展
我能够认真抓好发展党员工作，近几年，党委和各党支部严格执行党员发展规定，坚持党员发展标准，做到成熟一人、发展一人，保证党员质量。据统计，三年来发展党员35名，为商会输送了新鲜血液，增强了商会会员队伍的纯洁性。
二、存在主要问题
在过去的一年，我会党建工作，已步入规范化管理，处于上升趋势，虽然工作取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是我会党员主要经商，学习时间少，对党的系统学习不够，深入思考少；二是党内生活的积极性和主动性有待更大发挥，批评与自我批评还需进一步诚恳坦然开展；三是党员的民主及监督权还需提倡、鼓励与加强。
三、下一步工作思路和措施
一是继续抓好党员深入学习贯彻落实党的xx届xx会精神；二是严格按照20xx年学习计划，完成学习目标；三是开展多样化党建活动，增强党组织凝聚力、向心力、影响力；四是坚持党建引领，引导会员企业积极参与社会治理。
一、履职情况
（一）抓商会党建，为政治引领打牢组织基础
充分发挥党建工作指导作用，提升商会党建工作质量，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心引领作用。深入学习贯彻党的xx届xxxx会、xxxx在庆祝建党xxx周年大会上的重要讲话精神，深钻细研，学深悟透，强基固本，引导全体党员和广大会员提振精神、增强信心，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，确保商会各项工作始终与党的路线、方针、政策保持高度一致。积极落实商会党支部工作条例、党员教育管理工作条例等党内法规，落实了重大事项请示报告制度，推进党组织建设，做好发展党员工作，发挥商会党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，以党建促会建。商会党组织班子成员要以身作则、带头学习、做好表率，以知促行、知行合一，切实把学习贯彻成果转化为商会党组织班子成员提升履职能力。
（二）抓系列活动、主题教育，确保政治引领取得实效
积极参加市工商联组织的各项活动，例如党建工作第四协作组的各项学习工作会议以及“学习xxx会精神，抓好党建工作落实”党建活动、工商联党员培训班、商（协）会党组织书记专题培训班等，及时组织商会传达党和国家的方针政策，充分发挥商会党组织引领的作用，推动党的工作向商会延伸，加强号召力与影响力。为庆祝中国共产党成立xxx周年，继承和发扬党的优良传统作风，商会开展了“红色阵地学党史，红色传承忆初心”的赤水红色主题教育活动，重温革命历史，缅怀革命先烈，深刻领悟“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的丰富内涵。每月深入开展“三会一课”、“民主评议党员”、“两学一做”教育活动、民主生活会、主题党日等，增强党员队伍的党性教育，激发党员的生机活力，加强党员日常教育管理监督，提高基层党组织的战斗力。
（三）抓宣讲引导，做好常态化工作
积极参加上级党组织培训，深化政治理论和政策法规学习。党的xx届xx会召开后，商会党支部迅速掀起学习贯彻全会精神热潮，开展《贯彻学习xx大xx会精神》主题党日学习活动，贯彻落实具体措施，畅谈学习体会和感想，深刻认识全会的重大意义，深刻领会全会的精神实质，并从“十个坚持”“五大历史意义”“两个确立”等8个核心数字生动学习诠释了党的六中会议核心实质。将学习领会xx届六中全会精神真正转化为推动商会工作发展的动力，统筹推进商会各项工作落实。
二、主要存在的问题
目前，商会建设与工作离上级的要求、会员的期盼、特别是离高质量发展建设商会的要求，还存在较大的差距。具体表现在党建会建引领作用还需加强；理想信念教育缺乏深度，党课教育针对性还不够强；围绕两个健康，服务会员的能力有待提升。
三、下一步工作打算
（一）提高政治站位。
1、商会党组织在20xx年要着力引导商会及会员企业全面、准确、系统地把xxxx重要讲话精神和党中央各项决策部署落实到位，做到“听党话，跟党走”。
2、开展迎接党的xx大会议召开的宣传、学习、贯彻活动。
（二）提升履职能力。
商会党组织班子成员要以身作则、带头学习、做好表率，以知促行、知行合一，切实把学习贯彻成果转化为商会党组织班子成员提升履职能力。
（三）服务中心工作。
1、商会党支部要结合“四好商会”目标要求，进一步完善商会发展思路，找准工作着力点和突破口，激发广大党员，尤其是广大衡阳藉民营经济人士，全方位推进衡阳商会的发展。
2、按照党支部20xx年度工作计划开展工作，按质按量地完成各项工作，并及时做好总结和宣传，让党支部的工作渗透到商会的日常工作中去。
3、壮大党员队伍。加强党员和商会领导班子沟通与学习，全面增加党支部的综合影响能力，吸收更多优秀的商会领导班子成员加入商会党支部、参与到党支部的管理和建设中来。
（四）务求实际成效。
要从实际出发，在深刻领会xxxxx重要讲话精神的实质要义基础上，抓好《市工商联党组关于完善所属商会党建工作机制的若干措施》等党建工作落实，稳中求进，务求实效。
现就20xx年抓党建工作履职情况作如下汇报：
一、履职情况
（一）切实履行主体责任，发挥带头作用
认真履行书记抓党建和全面从严治党工作第一责任人职责，根据综合党委工作要求，结合实际情况制定了《商会20xx年党建工作要点》，将上级要求和商会工作有机融合，促进各项任务落地落实。高质量坚持组织生活制度，坚持民主集中制原则，全年召开支委会12次、讲党课4次，对标对表完成专题组织民主生活会和民主评议党员。切实加强意识形态工作，加强党性教育，实行“一把手”总负责，班子成员各负其责，牢牢把握正确政治方向，传播正能量，弘扬主基调，唱响主旋律。充分发挥带头作用，履行好党建工作第六协作组组长职责，与本组3名副组长一起认真思考、积极谋划协作组各项活动，进一步增强了组内22家商会党组织的凝聚力、向心力，去年共组织协作组参加各类会议、培训、活动等14次。
（二）扎实开展主题教育，筑牢坚强堡垒
始终把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，作为党史学习教育的出发点，结合理想信念教育实践活动，进一步加强和改进全体会员的思想政治工作，引导会员牢固增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以坚定的政治定力，坚定正确的政治方向，在商会内部营造良好政治生态环境。积极参加“传承红色基因，升华爱党激情”为主题的党史学习教育，引导广大民营企业家把个人理想融入时代主题、汇入复兴伟业，坚定不移听党话、跟党走。认真组织学习贯彻xxxx思想和党的xx大、xx届历次全会精神，深入贯彻落实xxxx重要讲话，并利用微信公众号等宣传平台发布了7个专题信息栏目，供各会员企业加强学习。多次组织商会常委、全体党员和入党积极分子集中学习的xx届xxx会精神。认真组织党建工作第六协作组的党组织书记、党务秘书学习贯彻全会公报。邀请工商大学政治学教授王天旺同志以课件形式编辑成8个专题在所有商会微信群分期发布，提高了学习效果。通过组织各种学习教育，引导广大党员、会员统一思想认识、提高政治站位。
（三）着力强化组织管理，主动担当作为
我会党支部升格为党委后，党委班子认真完善党建工作制度，建立党员教育机制，强化党员综合素质。我们在党委下设立了5个基层党支部，对这5个基层党支部的硬件设施进行了规划设计，按照“六有”标准，全面完成了基层支部的硬件设施建设工作。党委着力加强党员管理，科学制定党员发展计划，认真组织入党积极分子教育培训3次，20xx年商会2名发展对象被党支部接收为预备党员。结合我会发展建设的实际，开展了“会员企业大走访大谈心”活动，共走访25家会员企业，并及时进行宣传报道，从内涵和外延上让会员增强了荣誉感和自豪感，从而增强组织观念，让会员时刻感受到了组织的力量和温暖，xx建筑材料有限公司专门向商会赠送了“发挥平台作用，助力企业发展”锦旗。
二、存在的主要问题
一是班子成员中政治理论水平应进步提高；二是在党员中党性教育的广度和深度有待进一步加强；三是服务会员企业的方法和手段有序加强。
三、下一步工作打算
20xx年我们以“五好”为党建工作标准，促进商会工作“政治引领好”、“队伍建设好”、“服务发展好”、“自律规范好”目标的实现，建立一套“创五好支部、作四好商会”的常效工作运行机制。坚持围绕中心服务大局，以“两个健康”建设为主线，突出党建引领，做好商会各项服务工作，使商会发展提档升级再上新台阶。党委将结合自身特点和实践，努力提升组织规范，聚焦作用发挥，加强与先进商会的交流学习，使商会工作与党建工作互促共进、相得益彰，在创新实践中持续探索商会党建工作的新方法、新举措，推动党建会建齐头并进、融合发展。
各位领导、同志们：
根据要求，现将20xx年度抓党建工作情况述职如下：
一、履职总体情况和成效
20xx年，在市委的坚强领导下，我认真履行党建“第一责任人”职责，在科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平方面率先作为，有力地推进了全乡经济社会又好又快发展。
一是主动担当作为，抓好责任落实。先后主持召开xx次会议，研究部署、创新党组织设置和无职党员管理等重点、难点问题。进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。年初与各村党支部签订责任书，明确目标任务，严格考核排位、责任追究。确定抓党建就要抓好支部书记的思路，对党建工作重视不够的支部书记约谈了xx余次。带头深入一线抓党建、抓扶贫，访民意、解难题。把党风廉政建设与本单位的年度工作一同部署、一起落实，实现两不误、双促进。同时，针对20xx年度党委书记抓党建工作述职评议中查找出的突出问题，制定整改方案，明确整改任务、整改措施、责任主体及完成时限，确保突出问题整改落到实处。
二是强化思想教育，提升党性修养。认真落实党委中心组学习制度，采取专题辅导、研讨交流等多种方式，认真学习xx会精神、中国共产党纪律处分条例、廉洁自律准则等，进一步坚定理想信念。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，通过党委中心组理论学习会、三会一课、党员活动日等多种形式组织召开xx次学习宣传贯彻xx大、省市党代会精神，教育引导基层党员干部进一步提升党性修养、树牢“四种意识”，坚定理想信念、增强“四个自信”。同时，采取驻村领导负责各自联系村、挎包宣讲小分队进村入户、召开xx会、通过LED展板、乡村公开公示栏等传统媒介宣传方式和微信等新兴媒介宣传方式相结合，开展学习宣讲，实现宣传全覆盖。
三是坚持严管厚爱，强化队伍建设。加强民主集中制，每月召开至少xx次党委班子会议，严格执行重大决策按照程序经党委班子研究决定，不搞“一言堂”，突出班子的集体领导地位。严把党员入口关，培养入党积极分子xx名，新发展党员xx名，预备党员转正xx名。严格党员教育管理，做好党员组织关系排查，加强对xx名流动党员管理，全乡无一名失联党员。加大执纪问责力度，立案检查xx件，给予党纪处分xx人。认真开展“xx”工作，梳理问题xx条，逐一落实包案领导，现已全部销账。做好市xx局下派的“第一书记”管理服务工作，制定《xx乡“第一书记”管理办法》，明确工作职责，建立考勤、工作日志制度，按时足额兑现了第一书办公经费划拨到位。认真落实“三会一课”制度和，扎实推进党支部标准工作法。抓好“三分类，三升级”工作，后进党组织六村党支部整顿后成功转化为一般党支部。
四是突出作用发挥，助力脱贫攻坚。坚持“围绕党建抓扶贫、抓好党建促发展”，深化“5+2”帮扶机制，严格落实驻村工作组“五天四夜”和帮扶干部“五个一”等底线要求，充分发挥党员的先锋模范作用，实行党员承诺结对子，全力解决贫困群众的急难问题。建成xx村标准文化室和卫生室活动阵地，在xx镇新区打造相对集中安置点、安置建档立卡贫困户易地搬迁xx户，xx村道公路、xx村、xx村等村社道路加快建设，xx镇新区集中安置点公路硬化竣工投入使用，xx盏路灯安装完毕，新建集中供水xx处、解决xx余户饮水难，xx年茶叶产业调整项目投入资金xx万元新建xx区平板桥一座、解决了群众过河难的问题。
二、主要问题和原因分析
虽然我乡党建工作水平较以前有了很大程度的提升，取得了一定成绩，但对照新形势新任务新要求，我觉得还存在一些不足：一是少数基层组织“发不出声”。个别村“两委”班子素质还不够高，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，值班制度、党员评议流于形式，批评和自我批评没有认真开展起来，村民议事会、村务监督委员会作用发挥不明显，致富带富能力还不够强，缺乏号召力、凝聚力、战斗力。二是部分党员干部“带不好头”。部分党员干部文化程度低，时常放松对自己的要求，先锋模范作用发挥得不够，带头致富的本领也较差，其表现跟普通群众差不多甚至不如普通群众。三是联系服务群众“使不上力”。村委办公条件整体还比较薄弱，村级集体收入微薄、无钱办事问题比较突出，联系服务群众的能力还有待提高。
深刻反思上述问题，虽然表象在下面，但根源在上面，主要责任在我。究其原因：一是工作布置存在“口热手冷”的倾向。内心深处认为，xx的基础条件比较差，当务之急就是要集中精力来抓脱贫，改善群众生产生活条件，对党建“面上部署的多、点上指导的少”，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系。二是工作开展存在“按部就班”的惯性。抓党建工作满足于班子会议、职工会议上部署强调，对存在的深层次问题考虑不足，掌握情况不够透彻，缺少管用可行的创新举措。三是工作监督存在“高举轻放”的问题。对党员干部身上存在的问题，批评的多，硬起手腕处理的少，处置不合格党员的力度不大，存在当老好人的思想，没有真正管到位、严到份。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将按照市委统一部署，对照我乡党建工作薄弱环节，以钉钉子精神扎实推进、落到实处、产生实效。
一是更加突出党建主业。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，扭住党建主责主业的关键，全面系统明责、主动履职尽责，面推行村“两委”干部任期承诺和考核制度，把责任压紧压实，把压力传导到位，坚持不懈抓好党的建设各项工作。深入贯彻落实《准则》和《条例》，抓住领导干部这个关键少数，严肃党内生活，从严管理监督党员干部。
二是更加突出思想建设。把思想建党放在首要位置，巩固扩大“两学一做”学习教育成果，以学习宣传党的xx大神为抓手，精心组织好党委中心组学习、集中宣讲和乡村干部专题培训，深入开展理想信念教育，进一步用科学的理论武装党员干部头脑，用社会主义核心价值观构筑共同的思想基础。
三是更加突出作用发挥。把加强基层党组织建设的重点放在抓党组织带头人队伍建设上，增强党员身份认同，引导党员作用发挥，将每一个支部打造成为坚强的战斗堡垒。坚持弛而不息正风气，持续深化“xx行动”和“xx”专项治理，营造良好政治生态。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
根据会议安排，我就20xx年履行党建工作责任制情况进行述职。请评议。
一、履行基层党建第一责任人职责情况
20xx年，我严格按照区委要求，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕“1234”党建工程主线，即树立一个理念、抓好两支队伍、完善三项机制、打响四大品牌，全力推进留下经济社会各项事业实现新跨越。
1、树立一个理念，增强责任意识。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，着力从两方面抓落实：一是研究落实党建责任。建立书记领办党建项目和班子集体抓党建的制度。制定年度党建工作要点，与各基层党组织签订党建工作目标责任书。同时，注重基层组织保障工作，及时拨付党建经费。今年共向37个基层党组织拨付党建经费88万元。二是认真落实书记领办党建重点项目。今年我领办的党建重点项目是探索“蓝领驿站”建设有效运行机制。从年初起，我针对驿站建设、蓝领人群需求、驿站运行模式等方面进行专题研究，重点在构建运转有序的协商议事机制、建立区域统筹的党员管理体系、打造功能丰富的社会服务平台、培育和谐合作的蓝领群体文化、设计开放共享的党群活动载体五个方面作了大量探索，取得了明显成效。
2、抓好两支队伍，增强服务意识。一是机关干部队伍。第一是抓班子，发挥街道领导班子的示范带动作用。紧密结合“三严三实”教育，积极开展对照检查和学习研讨，相互帮助提高。同时，通过走基层、听意见，组织查找班子及个人在“不严不实”方面的问题和表现，做到即知即改，立说立行。第二是带队伍，提振干部精气神。以“五水共治”、“三改一拆”、“两美浙江”建设和城中村综合整治等重点项目磨练为平台，组织全体机关干部深入项目一线，推动各项工作的顺利开展。特别是在杨家牌楼综合整治工作中，街道上下齐心，众志成城，工作组全体成员一律取消年休假，发扬“白加黑”、“五加二”精神，坚决打赢综合整治的攻坚战。二是村社干部队伍。第一是灌输理念，牢固树立“村社强、街道强，村社稳、街道稳，村社兴，街道兴”的理念。我坚持书记抓、抓书记，注重发挥村社班子的“主心骨”作用，切实加强村社班子建设。第二是抓管理，不断提升村社干部队伍工作活力。按照“一个村社一项重点”的要求，结合街道中心工作，明确每个村社的工作重点，积极推进项目化管理，狠抓项目节点和工作进度。在今年的牌楼综合整治中，村干部带头自拆，充分发挥表率作用。全面开展村社班子考评，摸清班子情况，做好明年换届的前期准备工作。进一步修订完善社区专职工作人员考核办法，加强村社基层后备干部的培养。
3、强化三项机制，夯实基层基础。一是积极探索党建共建协商机制。充分利用留下辖区单位多、部队多、学校多等优势，整合辖区党建资源，加强工作互动，提升基层协商民主水平，更好推动留下发展。在互联网大会期间，短短三天内，街道与辖区高校对接迅速组建了2000人的高校志愿者队伍，这源于街道与xx工大等辖区高校长期以来的党建共建合作成果。二是深化“4+X”驻村联系制度。积极推动机关干部深入基层，帮助村社解决实际问题，强化街道与村社的联动。在马家坞整治，和家园社区“智连线”平台建设中，驻村联系领导主动调研、认真指导，与村社干部一道，发挥了积极的作用。三是深化创星争先机制。规范党员先锋指数考评，以岗位职责为基础、以公开承诺为保障、以实事积分为依据，量化考核指标，科学评定星级，落实奖惩激励，教育引导党员带头学习、带头干事、带头创新、带头服务、带头自律，积极发挥先锋模范作用。
4、打响四大品牌，推动留下全面发展。通过打响“三不一有”机关文化品牌，“四强四力”村社党建品牌，“6F”两新组织党建品牌，“蓝领驿站”品牌，实现“抓党建”与“促发展”的互动融合，推动留下经济社会全面发展。一是经济工作一路飘红。留下经济工作继续保持去年的增长态势，提前一个季度就完成一般公共预算收入7。45亿元，在全区范围内率先完成全年任务，且增幅达到43。37%。二是城中村综合整治一马当先。杨家牌楼城中村整治，街道上下思想统一、方案周密、行动迅速。通过四个多月的努力，共拆除违建470户，10万余方。三是百日维稳攻坚总体可控。深入开展重点人员稳控工作和辖区不稳定因素排查化解工作，重点排查出两件事一个人，制定工作方案，做深做细工作，确保社会和谐稳定。四是“三严三实”教育有序开展。提出聚焦正反典型、强化问题导向、加强督促检查等具体要求，严字当头、实处着力。从我做起，分别在“三严三实”专题教育动员会、七一建党纪念日和党章党规学习活动时为广大党员、干部上专题党课，讲透党建形势、问题和要求；班子其他同志带头聚焦问题，带头开展不打招呼的“原生态”调研，聚焦问题现场查，确保专题教育深入开展。
二、存在问题和原因分析
20xx年各项工作成绩离不开各级领导的关心、支持，更凝聚着街道全体党员干部的辛勤汗水。但是，按照更高的标准对照检查自己，我还不同程度地存在一些问题，主要表现在：
1、聚精会神抓党建还不够。今年牌楼整治、入城口整治、五水共治等重点项目多、时间紧、任务重，我平时忙于事务，在带头抓党建上精力不够、时间不足，经常性和基层干部谈话交流不够，在工作上，与村社沟通协调不够，导致部分基层党组织在自身能力、工作方式、办事水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题，少数基层党员干部的工作担当意识不强，个别工作还存在落实不到位，实效性不足的问题。抓基层党建工作的方式方法创新不够，党员教育效果不明显。
2、党员干部的监督管理不够完善。我对基层党员教育管理工作情况关心不够，对党员教育制度的落实抓得还不够紧。少数基层党组织党员学习制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员领导干部组织生活制度、理论学习制度、党员思想汇报制度、党内监督制度等不够健全，制度执行不到位，不能将基层党员教育工作落到实处，还存在“走过场”的现象。对基层党组织的考核管理方法不多，约束激励机制不强，少数村社民主评议党员走过场、不规范，考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，还没有充分发挥考核工作的激励作用，对党员的考核与个人奖惩结合不紧密，在一定程度上使考核工作流于形式，没有起到应有的作用。有的基层党组织甚至把民主评议会开成评先评优会，难以评出不合格党员，即使评出不合格党员了，也没有有效的处理办法和措施，在新发展党员的把关上，还需要进一步加大工作力度。
3、作风建设取得成果还不牢固。我对作风建设方面一些深层次问题的思考不够，一些作风顽疾还没有得到根本解决，当前作风建设的基础还不牢固，不良作风积习甚深，一些违规违纪问题禁而不绝，改头换面的现象仍然存在，承诺整改的事项还需落实到位，尚未完全变成党员、干部的自觉行动；部分党员干部认为教育实践活动收官了，就可以松一松、歇一歇，常抓不懈的精神风貌还需要不断检验，实现常态化目标的任务依然艰巨。
4、两新组织党建工作依然困难重重。在日常两新组织教育管理中，我发现党员身份难掌握，表率作用难发挥依然是一个非常严重的问题。“两新”组织人员分散性强、流动性大，党组织掌握党员身份难。另外，党建活动难开展，活动效果难体现也很突出。一方面缺乏必要的活动经费，阵地建设不全，党组织缺少固定的活动场所和活动设备。另一方面缺少活动时间，“两新”组织党组织开展活动大多数利用工余时间，时间短、次数少，活动形式也比较单一。就以上问题，我考虑的还不够多，也缺少有效的解决办法。
三、下一步工作打算
1、在打造品牌亮点上有新内涵。精心打造“蓝领驿站”品牌，通过打造功能丰富的社会服务平台，构建运转有序的协商议事机制，不断优化组织结构，设计开放共享的党群活动载体，逐步培育和谐合作的蓝领群体文化。通过建立区域统筹的党员管理体系，充分尊重党员在基层党建工作中的主体地位，从而发挥好党员的先锋模范作用，努力在发挥蓝领群体为社会作贡献方面有新突破。
2、在培养锻炼干部上有新举措。“留下干部行不行，就看xx”，明年我们一切围绕服务好xx的目标来培养干部、使用干部、锻炼干部，努力营造“激情创业、跨越发展”的浓厚氛围。同时，进一步加强党风廉政建设，确保工程上马，干部清廉。进一步发挥党员干部表率作用。严格党员教育和管理，增强党员先锋模范作用，积极培育宣传先进人物和党员模范事迹，弘扬基层工作正能量。
3、在狠抓作风建设上有新突破。坚持“强化廉洁教育、增强为民意识、健全完善制度”的工作思路，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，认真开展三书两报告一约谈，努力做到学习教育、制度约束和监督问责一起抓，用身边的事，教育身边的人，进一步提高机关干部廉洁自律和防微杜渐的自觉性。同时注重教育的常态化，以解决问题为切入点和突破口，将普遍教育与个别教育和廉政文化建设相结合，努力营造风清气正的工作环境和社会氛围。深入开展“激情创业不止步、精细服务不懈怠、敢于担当不推诿、健康向上有活力”的“三不一有”机关文化建设，全面开展“攻重点、破难点、创亮点”系列活动，遏制“四风”问题，提振激活干部的精气神。
4、在夯实村社基层组织建设上有新作为。以明年换届选举为契机，选优配强村社“两委”班子，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才选拔进“两委”班子，努力建设一支群众基础扎实、讲奉献有担当的村社干部队伍，为加强社区建设、更好服务群众提供了有力的人员保证。同时，积极探索村、社区党组织书记管理办法。不定期组织村、社区书记教育培训，提高综合素质。通过开展“向群众述职、请群众评议、让群众满意”活动，接受评议。根据街道实际制定社区专职工作人员考核办法。
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
1、“第一责任人”职责进一步落实。主持制定5大类12项党建工作责任清单，公开作出抓党建工作承诺，先后6次主持召开党工委会议，专题研究党建工作重要事项。党工委一班人开展党建调研活动10余次，解决实际困难和问题30余个。建立抓意识形态工作长效机制，充分运用社区主阵地、微信微博等新媒体加强党的路线方针政策的宣传，探索抓好基层思想政治工作创新试点，王板桥社区提炼总结的“三突出”的工作做法，得到各级领导的充分肯定。
2、党建龙头作用进一步凸显。注重充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在棚户区改造、老旧小区综合整治等重难点工作中，广大党员带头支持，并主动成立义务宣传队，帮助做好居民群众的思想工作。全年启动的6个棚改项目及整治片区顺利推进，党组织的战斗力、凝聚力和党员先进性得到充分体现。
3、基层党组织服务功能进一步增强。继续深入推进三项服务，注册成立以社区党委牵头的市场化服务公司4个，最高盈利3万元。辖区单位、社团组织组团进社区开展集中服务活动13场次，认领居民微心愿150余条。各社区实施服务群众项目128个，争取资金208万元，社区服务覆盖面和影响力进一步扩大。景湖美树林小区推行的“红色物业”服务，探索了社区、物业、业主委员会三方联动服务小区居民的有效模式，为深化社区服务开辟了新途径。
二、基层党建重点任务完成情况
1、抓好党的xx大精神和xxxx思想的学习宣传贯彻。广泛组织党工委班子成员和百姓宣讲团深入各社区、网格宣讲党的xx大精神和xxxx思想，联合福梦园580社工中心开展巡回宣传，共组织宣讲报告会、讨论交流会18场次，开展文艺宣传11场次，基本实现全覆盖。
2、深化“两学一做”学习教育常态化制度化。严格按照“5+x”要求，机关支部、退休支部、网格支部主题党日活动常态化开展。选优配强网格党支部书记，网格党支部进一步抓实。完成软弱涣散社区党组织整顿工作，配齐玉龙桥社区党委副书记，落实党员群众服务中心建设方案，志愿服务活动经常开展，班子面貌明显改观，队伍建设明显增强。充分发挥身边典型的示范带动作用，社区书记杜芝凤、退休干部任国翠、举牌爷爷汪长荣、荆州好人江美容、退伍老兵张金春等一批身边典型带动作用更为突出。
3、大力实施基层党建整街推进工程。将基层党建工作细化为五大项目，着力强基础，抓规范，创特色。整合落实网格党支部活动阵地38处，累计收缴党费12万余元，发展党员11名，开展集中培训20场次。在全市基层党建“整县推进”现场会上，蛇入山社区作为参观点接受检阅。
三、基层党建突出问题及整改情况
1、扎实抓好巡察反馈问题的整改。区委第一巡察组反馈的巡察意见涉及党的建设方面有5个具体问题，我带头认领，带头抓整改。如针对基层党建工作攻坚克难成效不显著的问题，提出了“三个一批”的办法，为破解社区党员群众服务中心建设不达标难题探索了实现路径。截止目前，巡察反馈的5个方面15类21个具体问题，19个已经整改完成并将长期坚持，2个正在积极推进。
2、立行立改2023年基层党建考核反馈问题。着力整改党员日常教育管理不严的问题，对青龙台社区一名长期不交纳党费的党员进行批评教育，责令其作出深刻思想检查，补齐党费，对青龙台社区党委书记、副书记进行组织处理，保证了党员教育管理工作的严肃性。针对党建宣传氛围不浓厚的问题，开辟党建“微花园”宣传角20余处，王板桥社区xx大精神宣传长廊、红门路社区党史记忆红色街成为社区新的风景线。
3、认真落实基层党建日常督查反馈问题的整改。针对“两新”组织党组织组建率不高的问题，全力推进“两新”组织两个覆盖“百日巩固行动”，向48家符合组建条件的“两新”组织选派了党建指导员，新建“两新”组织党支部16个，全部落实党员活动阵地，主题党日活动规范开展，党的组织和党的工作实现全覆盖。洪星房地产公司党支部、居安物业公司党支部成为辖区“两新”组织党建的先进代表，其党建影响力不断扩大。
四、下一步工作打算
1、带头聚焦主业主责。系统谋划党建工作，牵头1-2个基层党建课题开展专题调研，形成调研报告，转化为工作实效。年初集中开展党建工作调研，广泛征求意见，明确年度党建重点任务。强化党工委班子成员党建责任，结合业务工作主动谋党建、抓党建。
2、强力推进重难点工作。积极争取支持，力争年底前新增达标4家社区党员群众服务中心，3家开工建设。制定出台社区工作人员管理办法，树立“能上能下”的用人导向，结合社区“两委”换届，进一步破解社区干部队伍活力不足的问题。抓实“两新”组织党建工作，充分发挥党建指导员作用，加强党建宣传，加大党员发展力度，探索适合“两新”组织特点的活动形式，使党建工作真正实现业主支持、员工欢迎、企业需要。
3、探索社区服务新模式。全面推广封闭式小区“红色物业”服务，形成以社区党组织牵头，小区物业公司和业主委员会为主体的服务模式。总结提炼散居型小区“简易物业”服务，探索形成以社区党组织为主体，党员、居民代表共同参与的服务模式。试点开展智慧社区建设，开发社区公共服务平台手机APP，整合服务资源，延伸服务触角，实现线上、线下服务相结合。
4、扎实做好基础工作。持之以恒地抓好党的xx大精神和xxxx思想的学习宣传贯彻，开展“学精神、见行动”主题实践活动，引导广大干部职工自觉将xx大精神融入具体工作，争当宣传员和实践者。持续深化支部主题党日活动，不断提高活动吸引力和党员参与率。进一步鼓励和引导社区做实做强市场化服务项目，积极探索激励保障机制，切实增强社区造血功能，力争实现全覆盖。
尊敬的各位领导、同志们，大家好！
我是xxx支部书记xxx，现就本人20xx年度抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况和工作亮点
我作为xxx党建工作的第一责任人，始终坚持“抓好党建是本职，做好党建是称职”这一理念，大力抓了以下几个方面：
（一）加强学习，开拓理念。采取线上自学和线下共学，通过学习强国平台、集中座谈等，我组织村两委委员、在家党员，及时学习xxx重要讲话精神、省市县最新会议内涵，年内共召开了12次支委会，12次党员大会，2次巩固拓展脱贫攻坚政策专题学习会，指导并参加5次党员小组长会。
（二）担当作为，真抓实干。针对“三重一大”事项，主动提交支委会会议研究讨论和党员大会通过，严格程序，严格守纪，如期完成村两委换届选举，顺利选出村支部委员3名，村委干部4名，开展了党员光荣在党50周年颁证会，开展了专题组织生活会，共查摆个人问题2个，共性问题，评议合格党员24名，识别上报三类人员17名，新增低保户3户5人，大病救助5户5人143752元，完成房屋普查432栋542户，医保收缴1432人457600元，疫苗注射第三针1162人。
（三）攻坚克难，成效明显。主动带领村组干部，推进项目建设，做好民生实事，其中入户道硬化0。6公里，新修水陂1座、水渠780米，实现园区招工12人，摸排整治牛蛙14户32池，烟叶种植100亩，引进鹅养殖产业大户1户，动员五六十户村民信用贴息贷款发展产业，发展入党积极分子4名，培养了预备党员4名。
二、存在的突出问题及原因
（一）党员年龄结构偏大，整体学历偏低，议事能力较弱。
（二）党员教育针对性不强，对流动党员的教育几乎缺失。
（三）对党员主动谈心交流较少，对查摆问题整改不到位。
存在上述问题，主要原因是两大方面，一是包括我在内的两任支部书记，对党员发展工作不够重视，同时，边远山区村年轻、高学历人才流失严重，外出很多，不利于党员的年轻化培养和党员队伍的发展。二是我没有亲自把关制定年度党员学习计划，学习重形式不重实效，重政策不重专业，尤其忽视了对流动党员的管理，只建群，却没有发挥“归雁”效应、“群英”功能。三是我统筹能力不强，经常抓了事务，忘了党务；提了要求，忘了督促，导致一些共性问题陷于停摆，年年依旧。对此，我将在20xx年的党建工作中采取措施予以解决。
三、下一步工作打算。
（一）紧盯重点，加快党员发展。20xx年内重点从年纪轻、学历高、专业强、品行好的人员中发展党员，注重年龄梯次发展，技能实用发展。
（二）找准靶心，加强党员教育。20xx年内重点突出烟叶生产、家禽养殖、水稻种植、果业开发四大课题的党员干部、能人大户专题政策解读和业务培训。
（三）定好目标，加紧问题整改。20xx年内重点落实好党内交流机制、谈心谈话机制，问题整改机制，主动与党员、干部谈心，主动问题整改到位。
谢谢大家！
按照区委的要求，我就20xx年司法局党建工作述职如下：
一、履行党建工作职责情况及取得的成效
一是认真履行第一责任人职责。始终把党建工作放在首要位置，全面落实意识形态责任制，党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，对党建和党风廉政建设亲自落实或具体安排8次。坚持党组议事制度，全年主持召开党组会19次，研究部署“三重一大”8项。
二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。注重学深学细，定期组织开展“党员固定活动日”，集中学习讨论11次，举办参观等活动8次，开展讲党课活动6次。领导干部带头认领xx党员e家微心愿，以实际行动践行合格党员标准。
三是持续夯实基层党建基础。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，教育引导广大党员学深、悟透、用活党的xx大精神。完成对总支和机关支部改选，投入近四万元建成党员活动室，强化律师行业党建工作，在六家律师事务所中成立非建制性党支部。
四是扎实开展以“忠诚、干净、担当”为主题的队伍整顿建设专项行动。成立领导小组和工作机构，建立专项台账，有针对性地进行整改。全年整理问题10条，已全部解决。成功接待8月份司法部调研，各项工作得到了上级领导充分肯定，特别是行业性专业性调委会走在全国前列。
五是充分发挥党建引领作用促进业务工作发展。实行党员挂牌上岗，开展岗位大练兵、领导带头参加党建“微公益”等活动。“一所一特色”的司法行政工作新亮点不断涌现。如流动人口法务室为农民工维权的案例在内蒙古广播电视台《法治专线》播出，婚姻纠纷人民调解案例成为全市唯一入选司法部典型案例库的案例。
二、存在的主要问题及原因
一是对理论学习的系统性、持续性不够。二是党建工作活力激发不够。三是对党员的教育、管理、监督需要加强。
三、下一步工作思路和措施
一是以xxxxx思想为指导，提高政治站位，加强理论修养，正确处理好学习与工作的关系。二是坚持党建工作与司法行政工作同部署、同检查、同考核、同落实，促进党建业务双提升。三是积极组织参加好“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，有效发挥党员先锋模范作用，丰富“党员固定活动日”内容。
20xx年，在机关党委的正确领导下，在全体党员的支持和共同努力下，xx党支部紧紧围绕公司年度经营计划和奋斗目标，落实新时代党中央对基层党建工作的新要求，坚持抓好党建促发展的原则，以“三会一课”为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把握意识形态工作的正确方向，加强党员教育学习和管理，切实增强“四个自信”，牢固树立“两个维护”，支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用明显增强。现将一年来业xx党支部工作情况总结如下：
一、党建工作开展情况
（一）充分认识新时期党建工作的重要性，切实履行基层党建工作责任
一是加强组织领导。我支部党员人数达30人，是党员人数较多的支部。今年支部及时进行支委换届选举，5名支部委员，其中部门领导3人，专职审批人1人，处长1人，体现了党对各层面工作的领导，也具有广泛的代表性。
二是切实发挥支部书记的第一责任人职责和支委在基层党建工作中的职能作用。在支部党的建设和业务工作开展中，支委会充分发挥了核心带动作用，5名支委成员分工明确，相互配合，在业务工作任务非常繁重的情况下，明确一名委员主抓党建工作，对接机关党委、纪检监察室、党委宣传部等部门。
三是落实好“三会一课”制度。以“三会一课”制度为抓手，促进支部党建工作制度化、规范化。全年共召开支委会（或扩大会议）12次、党员大会19次、党日活动12次、党小组会39次（3个小组），党员领导同志讲党课4次。认真传达贯彻上级党委指示精神，研究落实业务工作重大问题，“三会一课”质量显著提升。
（二）系统地组织学习xxxx思想
党的xx大确立了xxxx思想是我党的行动指南。20xx年支部政治学习中，把学习领会xxxx思想作为首要核心内容。一方面进一步组织学习研讨党的xx大报告，力争做到全面领会，融会贯通；另一方面，结合党日活动，将xxxx思想的学习研讨专题化、系列化，大家谈感想、谈体会，增强了“四个自信”，做到了“两个维护”。通过组织学习，党员素质和觉悟得到很大提高，自觉加班加点、忘我工作，以实际行动践行“不忘初心，牢记使命”。全年组织集体学习研讨xx大报告、xxxx思想12次。
（三）扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育
我支部高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育，认识到这是党的群众路线教育活动、三严三实教育、“两学一做”等主题教育的持续和深化，是党中央强化和提高党员教育、纯洁党员心灵、强化党的执政根基的重大举措。按照上级党委要求，支部在开展主题教育中，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的“十二字”总要求，具体实施中落实学原著、读原文、悟原理，坚持学习与研讨相结合，切实做到以学促研。具体措施有：一是制定支部主题教育实施计划，并与“三会一课”相结合，保证主题教育有序推进和落实。二是主题教育期间，保证每周2次政治学习或研讨的频率，在时间上予以保证。三是系统地安排《xxxx思想三十讲》、《xxxx重要论述选编》及党的xx大报告的学习和讨论等。通过学习研讨，加深了全体党员对xxxx思想的理解，提高了党员同志对经济形势和业务发展的把控力，助力业务审核工作再上新台阶。四是认真组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，检视问题，认真整改。支委会会前认真研究计划方案，开展不同层次的谈心谈话，党员和党员领导干部同志查摆与检视问题充分，切实开展批评与自我批评。
（四）重视和加强意识形态工作，占领舆论宣传阵地
党的xx大报告指出，“意识形态决定文化前进方向和发展道路”“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。20xx年xxx在全国宣传思想工作会议上也指出，“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。”我支部高度重视意识形态工作，坚决贯彻上级指示精神，把意识形态工作做实做细。一是支委会重视员工思想状况和思想政治工作，认真分析员工的思想和个人诉求，有针对性地开展思想政治工作，避免产生意外情况和不适当行为。二是在支部的“党员园地”微信群推出“每日一学”活动，宣传党的理论方针政策及最新资讯，全年共发送100多篇文章咨讯，供党员学习参考。尤其是针对社会广泛探讨的热点事件，及时推送官方媒体的权威报导和评论，统一思想，使正确的意识形态深入人心。三是制定纪律要求，坚决杜绝党员个人和非党员员工发表与组织不一致的言论，坚决杜绝在新媒体上转发不良信息。四是了解党员同志的思想状态，立足于党员平日的所思所想所需，广泛开展谈心谈话活动，使党员的思想行为符合组织要求和时代要求。
（五）开展灵活多样的党日活动
20xx年是个特殊的年份，政治元素比较集中。党支部紧紧围绕形势要求和年代特点，开展了形式多样、内容丰富的党日活动。一是利用党日活动对xxxx思想理论进行学习研讨，加深理解；二是走出办公室，丰富党日活动的形式和内容，组织党员参观航天博物馆、改革开放四十周年辉煌成就展、一二九运动纪念亭等；三是加强爱国主义教育，在庆祝建国七十周年之际，组织集中观看《我和我的祖国》等影片和专题记录片等；四是努力促进业务工作和党建工作项融合，结合审核审批项目工作，对实体企业进行考察调研。全年共组织党日活动12次，增强了党组织凝聚力和感召力。
（六）推动党建工作与业务工作融合发展，相互促进
为认真贯彻落实公司党委印发的《关于推进新形势下公司党建工作与经营发展深度融合的意见》，结合业务的实际，制定了“关于推进党建工作与经营工作深度融合的通知”，制定落实措施。主要内容一是支委加强对部门重大问题的研究；二是建立学习型党支部，设立阅览室，每个党员每年至少研读一本书，并撰写1篇学习心得体会；三是支部和党小组开展以交流学习心得、问题研讨为主题的活动；四是每个党小组每年至少写出2篇案例分析或调研报告在xx刊登；五是支部每年至少提交2篇调研报告或行业分析报告。在此基础上加强业务调查研究，全年审批人赴天津、广西、贵州、深圳、新疆等十几个分公司开展业务和项目调研，撰写了xxx等多篇调研报告。根据20xx年业务发展特点经营理念的落实情况，支部书记本人完成了题目为《xxx》的研究报告，对公司业务模式、运营思路、价值创造路径及在实体经济方面的实践进行了归纳总结和提炼。
（七）公司领导率先垂范，为支部党建工作助力鼓劲
公司领导同志关心业务工作和支部建设，带头来支部讲党课。公司副总裁xx同志结合国际国内形势讲授了题目为“新机遇、新挑战、新发展”的党课；公司xx同志在主题教育期间，为支部党员讲授了题目为“守护初心，担当使命——推动公司高质量发展”的党课。两位领导的党课深入分析国际国内形势和我公司面临的经济金融形势，指出了公司面临的发展机遇和挑战，使全体党员深受教育和启发。在两位领导的感召和鼓舞下，支部书记xx同志讲授了题目为“不忘初心、牢记使命，贯彻新发展理念，实现高质量发展”的党课。
二、20xx年度党建工作亮点和存在的问题
（一）工作亮点
1、计划统领，统筹兼顾，有序开展工作。根据机关党委和党章要求，年初党支部制定全年的政治学习计划。根据“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，支部又制定主题教育学习的整体计划。全年的党建工作在两项计划的统领下有序开展，一方面指导了支部和三个党小组活动，另一方面保证了支部各项任务的有序推进和高质量完成。
2、领学和讨论相结合，注重效果。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育或党日活动（学习研讨）开展时，每次安排2-3人对《xxxx》《xxx在主题教育工作会议上的讲话》、党的xx大报告等领读学习，很好地贯彻了读原著、学原文、悟原理的要求。每次安排4-6人作为主题发言人谈感想、谈心得体会，起到了抛砖引玉、启发带动效果，使政治学习入脑入心，有所思考。有所收获。
3、从思想上重视意识形态工作。把意识形态工作作为影响党的执政之基、影响社会稳定之源加以对待，关注员工思想动态，有要求、有检视、有分析，保证党支部对形态工作的全面把控。
4、重视党建工作与业务工作的相融合、两促进。关心关注党的路线方针政策在公司发展和业务审核工作中的落实，坚决避免业务工作与党建工作两张皮、不相干的想法。在实际工作中采取措施，完善制度，致力于党建与业务工作相融合、两促进、共同提高。
（二）党建工作存在的问题
尽管20xx年支部党建工作取得了显著成绩，但仍然存在一些问题，需要在今后工作中加以改进和克服，主要是：
1、政治学习、研讨的深度还有待加强，在保证数量的同时要注重提升质量。
2、党日活动的创新性、多样性有待加强。受一些因素限制，走出去深入社区、深入社会、深入客户、深入项目还做得不够，与业务工作的融合还比较浅。
3、在党建工作管理上还需要进一步规范细致。如党日活动外出实地参观学习的记录比较简单、签到制度没有严格执行等，今后要加以改进，提高要求。
三、20xx年党建工作思路
20xx年，xx党支部要认真贯彻落实公司党委和机关党委的各项部署，进一步学习贯彻落实xx大精神和党的路线方针政策，持续开展“两学一做”学习教育活动，认真落实“三会一课”制度，以xxx思想为指导，团结和带领全体党员和部门员工，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（一）认真抓好党员教育管理。一是坚持支部政治学习常态化、制度化（每周一次）；二是通过深入学习xx大报告、党章、xx届xxx会精神、观看专题片等内容进一步提高党员的党性修养和思想觉悟；三是发挥好两个阵地宣传学习教育功能，经常性地检查党员学习记录，促进党员学习自觉性。
（二）认真落实“三会一课”制度，谋划好主题党日活动，开展好专题组织生活会和评议党员活动。党日活动要做到主题鲜明、形式多样、效果突出。通过党组织活动，广开言路，查找不足，集思广益，改进和提高支部各方面工作。
（三）推进和落实党建工作与经营工作的深度融合。支委会要加强对部门重大事项的研究，对支委、党小组、党员同志的强化量化指标考核，并作为年度工作考核的依据。
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就党建工作述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是强调党建职责，增强工作合力。目前，中央到地方一直在强调党建第一责任人职责，作为党委书记，在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革，下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求，特别是广大群众的一些迫切愿望，也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么，乡镇工作目前正处在一个政策调整期，处在一个深化改革的发展机遇期，也处在一个农民思想的激荡期。这个时候，就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃，需要更讲究科学方法，如果方法不对头，就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届，党委政府非常重视，目前14个村的支部换届都已经结束，大部分村的选委会都已确定。换届当中，要经常加强培训，目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训，培训如何当好一名支部书记，如何进行下一步的村委换届选举，选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。
二是创新工作载体，培育打造亮点。作为党委书记，要掌握的方面很多，把握方向，协调各方，统管全局，抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建，抓思想，抓意识形态，意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制，真抓实干功劳薄，凡是有建功的村都载入功劳薄；每周之星光荣榜，每周评选一个先进新星，每人奖200元；懒散落后曝光台，歪风邪气黑名单，这两个目前推行得效果不是太好，需要一个大范围。关于对干部，特别是对支部书记的要求，会上严格要求，会下交好朋友，思想上既有标准，又有情感的沟通交流。
对班子方面，根据性格特点，我主要抓思想，抓全局，抓对外，镇长抓重点项目的落实，抓日常工作的推进，对整个班子，实行切口包片，分口管理，五个口片的主要负责人就是书记镇长，可以在班子会研究讨论之后，在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务，目前运行情况良好。
二、存在的主要问题及原因
一是部分党组织思想政治工作薄弱，存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部，致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲，更有甚者对自身职业理解存在误区。
二是少数党组织工作不够规范，疏于对党员的教育和管理，组织生活松懈，致使一些党员干部理想信念动摇，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。
三是基层部分党员干部事业心、责任感不强，缺乏全局意识，不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长，不同程度地影响了党在人民群众中的形象，影响了各项工作的顺利进行。
存在以上问题的主要原因：
一是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，一部分党员领导干部，对基层党的建设的重要性缺乏认识，有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多，职责难以落实。由于业务工作的影响，没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况，党建经费难以保证，如骨干培训，创先争优，表彰奖励及信息交流难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。
三、下步工作思路和主要措施
一提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚，中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
二强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
三立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点；要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
四完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
年初以来，在区委的正确领导下，我认真履行基层党建第一责任人的职责，狠抓述职评议查摆问题的整改落实，在强责任、夯基础、抓队伍、重服务等方面不懈努力，我街基层党建工作取得一定成效。现述职如下。
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）强化责任意识，突出政治引领。坚持把基层党建工作作为首要任务进行谋划部署落实。对2023年度述职评议考核中查摆的问题认真反思，亲自主持制定了问题清单，明确整改责任主体和具体举措并狠抓落实，形成整改报告。年初组织召开街道基层党建工作会议和廉政工作会议，制定下发了街道党工委20xx年组织、宣传、统战、政法、综治维稳工作要点和《xx街道基层党建提升年活动方案》、《xx街道20xx年党风廉政建设责任分解表》及《xx街道关于贯彻落实市委持续用好巡查成果从严治党会议具体意见》。与社区、村书记签订基层党建工作责任状并督促检查落实。严格执行《xx街道党工委关于贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制的实施细则》文件，全年2次听取意识形态工作汇报，召开2次意识形态分析研判会，我2次为全街机关干部和社区、村班子成员作了《不忘初心认真履职为建设智慧文明美丽幸福新白塔贡献力量》、《中国共产党“昨天为什么能、今天为什么行？”》主题党课及1次廉政党课。召开社区、村书记抓基层党建工作述职评议会，并强力推进整改。班子成员“三联一包”活动深入推进，形成4篇调研报告，班子成员积极指导所联系的社区、村党的组织生活。
（二）强化队伍建设，夯实基层基础。以街道开展的基层党建提升年活动为总抓手，通过“三抓”抓问题整改、抓队伍建设、抓居务村务公开，着力夯实基层基础工作；通过“三建”（建平台、建组织、建档案），打造党建服务平台；通过“三亮”（亮身份、亮承诺、亮业绩），引导党员履职尽责；通过“三度”（关怀有温度、活动有深度、服务有广度），着力解决基层组织建设的薄弱环节和突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真落实《xx街道推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，扎实开展“主题党日+”活动，除认真做好规定动作外，结合街道实际和阶段性重点工作，积极拓展“党日”活动内容。深入学习宣传贯彻党的xx大精神及xxxx系列重要讲话精神，特别是通过党工委班子会、理论中心组学习会、党日活动、报告会等多种形式，反复认真学习xxxxxx座谈会及视察xxxx讲话精神，召开了“xx街道开展解放思想推动高质量发展大讨论活动推进会”。全街各级党组织利用多种形式开展xx大精神宣讲60余次，制作更新宣传板20余块。进一步加强社区、村党支部（总支）规范化建设，对照标准逐项整改落实。完善街道党群服务中心内容设置，新建文教、果品、xx、xx社区党群服务中心和党建广场，成为宣传xx大精神的新平台。加强党员发展和党员教育、管理、监督、服务，全年发展党员12名，利用各级培训阵地培训党员1500余人次，给予3名违纪党员纪律处分。
（三）强化载体建设，开展特色服务。牢固树立“基层党建+”理念，不断完善各项载体，突出服务群众根本。始终坚持社区工作者专业化职业化方向，严格执行错时工作制、全程代办制和AB岗制度，认真开展社区党组织建设“星级评定”工作。“七彩阳光·志愿服务”活动扎实开展，全街7类70支志愿服务分队为民解决问题400余个。社会组织党员示范工程有序推进，在10支群众文体队伍组建的临时党支部作用发挥明显。深入开展“五包五促”活动，将其与抓实基层党建、创建全国文明城、中央环保督察“回头看”迎检、社会治理等工作深入融合，共处理群众各类事项600余件。深入实施“共驻共建共享”党建惠民生主题活动，广泛吸纳驻街各级党组织和志愿者，组建“爱心联盟”，构建起以“街道党工委”为核心和支撑点、辖区11个社区“大党委”为基础、服务辖区的“N”个区域党建项目和服务项目“1+13+N”的区域化党建模式。大力践行“一线工作法”，坚持把情况掌握在一线，感情融洽在一线，矛盾化解在一线，圆满完成各重要节点信访稳控任务，街域保持平安稳定。
（四）强化制度保障，完善服务机制。充分利用上级补助资金，积极协调联通公司，对电建社区党员服务中心进行了改造，由原来80平方米达到现在400余平方米，不断改善其他社区硬件条件，党建活动平台更加完善。社区、村办公经费、党建工作经费及时足额拨付到位。建立完善经费支出制度，更加高效规范。广泛吸收“两代表一委员”、群众代表参加基层党组织党建工作集中述职。改造了街道政务服务大厅，更加方便快捷，同时也打开了一扇党员干部展示形象、接受群众监督、评议的窗口。修订完善各类制度5项，形成制度体系，实现“以制度管人、以制度管事、以制度管权”。
二、存在的突出问题及原因分析
（一）对党员分类管理执行不到位。目前党员管理还不够精细，存在组织活动单一、涉及面不广等问题。特别是面向离退休党员、纯居民党员的组织活动较多，而面向在职党员、流动党员的组织活动少，传统活动多，创新活动少，使得一些流动党员、在职党员组织观念淡化、宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋作用。
（二）对非公企业党建指导不到位。目前全街非公企业党支部仅有16个，且好多都是联合支部，支部书记都是社区委员兼任，个别企业党支部也没有积极主动融入和参与到党工委大党建的格局里来。虽然街域内大中型企业基本没有，规模都较小，且党员少，但说到底还是自己对非公企业党建重视不够，在密切联系、主动指导等方面做的不够，在面对企业的不配合和党员素质和工作能力参差不齐时，存在工作畏难情绪，没有能够充分地调动企业党支部融入到组织活动的积极性。
（三）对特色党建活动思考不到位。抓党建工作的创新能力和解决问题能力还需加强，特别是在面对城乡结合部街道特点，在创新基层党建活动载体、丰富服务形式内容上还不够大胆。对社区、村特色党建谋划不深、要求不高、指导不到位。各社区、村对党建工作认识仍然不深，重视不够，工作满足于一般号召，习惯于按部就班，致使其在党员教育管理、服务群众等特色载体等方面习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。
（四）基层党组织服务群众的能力和水平仍待提高。当前，居民群众的利益诉求日益多元化，对社会治理水平期待更高，对美好生活的向往更加迫切，但有的基层党组织在服务意识、服务能力和服务水平上尚有差距，在有些服务项目上还存在着“真空”和“盲区”，有的社区、村级党组织维护社会稳定的能力不强，群众工作能力较弱。
反思存在的问题，虽然有客观因素，但更多是主观方面的原因。一是在党要管党、从严治党要求落实上尚有差距。履职尽责不够，工作精力更多投入到项目建设、社区管理、民生事业、创建全国文明城、信访稳控等方面，基层党建有些工作尚未完全落实到位。可以说是在全局工作上没有做到统筹兼顾，没有把基层党建工作有效融入到重点工作中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。二是作为党工委第一责任人，在党建工作方面视野还囿于传统，破解难题和障碍的招法不多，有时存在畏难情绪。创新意识的缺乏归根结底还源于视野的闭塞，源于平时对学习提高的懈怠。三是党建工作有时注重轰动效应和吸引眼球，对基础好的党组织投入的精力、资源多，对基础较差的党组织投入精力、资源少，倾向于打亮点、出成绩，没有考虑各社区、村、企业等党组织的均衡发展。四是考核评比、激励约束等制度落实不到位，督导检查没有做到经常性与阶段性有机联动，鼓励、奖励不够，问责不到位，导致基层党组织缺少层层传导的压力和动力。
三、进一步加强基层党建工作的思路打算
20xx年，我将团结和带领街道一班人，深入学习贯彻xxxxx关于加强基层党建工作的一系列重要讲话精神，以开展“红色引擎”工程为抓手，树立大抓基层鲜明导向，推动街道基层党建全面进步全面过硬。
（一）强化“红色引领”，健全组织架构。一是推进街道“大工委”工作机制创新，加强对各类组织的统一领导和对群众的教育引导。深化街道行政管理体制改革，合理配置工作力量。二是完善社区、村党组织组织体系建设。结合社区、村换届，强化社区“大党委”建设，建立区域化党建工作联席会议制度，优化二级党支部和党小组的设置。三是强化“两新”组织党建工作。按照“保存量、抓增量”的原则，指导、督促“两新”组织党组织从严管理、规范运行、发挥作用。
（二）培育“红色头雁”，发挥示范作用。一是加强“带头人”队伍建设。建立健全“街道抓基层书记、基层书记抓骨干”的工作机制，建立“头雁”后备队伍。二是强化岗位责任制和履职管理。加强监督管理，落实上下考核评价机制。三是强化激励保障。对政治素质好、参政议政能力强的优秀基层党组织书记在各类优秀评选中予以优先推荐。
（三）激活“红色细胞”，增强队伍力量。一是落实党员干部联系群众制度。扎实开展“五包五促”活动、街道班子成员“三联一包”活动和“七彩阳光·志愿服务”活动，合力解决群众的实际困难。二是加强党员教育管理。坚持把“忠诚一辈子、奉献一辈子”精神融入党员教育管理中。严把党员“入口关”，严格执行“三会一课”、“主题党日”等制度，保障党的组织生活质量。开展党员“亮牌”实践行动。三是扩宽社情民意收集处置渠道，开展社区“说事面对面”活动。
（四）建设“红色阵地”，夯实工作基础。扎实推进党员群众服务中心建设，加强对党建、科技、文化等各类资源的整合，促进党建活动、为民服务、宣传教育等功能在党员群众服务中心集成，让党员群众服务中心用起来、活起来。整合辖区购物、家政、餐饮、快递、维修等各类便民服务资源，编印社区便民信息手册，打造“十五分钟服务圈”。
（五）打造“红色物业”，充实工作力量。在条件成熟的物业公司成立党组织。在有物业企业服务居民小区，进一步深化“三方联动”工作机制，强化对业委会的正确引导，加强对物业服务企业的监督和指导。在老旧居民小区，积极争取上级改造，同时加强“自管物业”的建设，逐步引入物业服务企业，实行市场化运作，提供专项物业服务。
（六）繁荣“红色文化”，注入工作活力。一是以街道文化综合活动中心、社区休闲小广场、社区宣传长廊、社区图书阅览室、社区多功能活动室等为依托，打造“十分钟健身休闲活动服务圈”。二是组织引导党员、民间艺人、文艺爱好者等成立街道专业协会、社区（村）文体团队。三是依托社区各类平台，以“讲红色故事”、“看红色经典”为载体，积极开展党史党情教育。以“百姓大舞台”为主题，组织社区文化节。
（七）掀起“红色旋风”，改进工作作风。持续推进整改工作。强化责任意识，认真落实中央第六巡视组整改反馈问题和区委组织部《巡视巡查反馈问题》的整改。加强作风督导检查工作。认真开展“重实干、强执行、抓落实”专项整治，加强对街道机关、社区、村干部工作作风巡查。进一步强化社区居务和村务监督运行机制，推进依法依规办事。
（八）用好“红色基金”，健全工作保障。以区委组织部拨付的街道、社区、村党建经费为主，党内捐款、社会捐赠为辅，建立xx街道“红色基金”。制定“红色基金”管理办法，强化监督管理，用好、用实“红色基金”。