各位领导、同志们：
一年来，在xxx党委xxx的正确领导下，以xxxx重要思想、科学发展观、xxxx思想为指导思想，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，紧密结合“两学一做”常态化和学习贯彻xx大精神活动的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高社区服务居民的能力和水平，积极推进社区平安、有序发展，取得一定的工作成效。现就本年度抓党建工作报告如下：
一、履职情况
xxxx社区党支部共有党员xxx人（在职党员xxx人），其中，女党员xxx人。支部班子设书记xxx人，委员xxx人。
（一）抓党员学习，提升党员政治素养。
学习是提升个人素养的基本途径。根据社区工作的特点，采取集中学习和自学相结合的形式，结合“两学一做”常态化开展和xx大的胜利召开，组织全体党员及教师收看xx大开幕直播，学习《党章》、《xx大报告》、《xx届xxx会精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。深入学习贯彻落实党的xx届xxx会、xx大会议精神xxx次。严格落实中央八项规定，讲党课xxx次；深入开展学习xxx等先进典型事迹xxx余次，全面开展法纪和典型案例剖析警示教育。在学习的同时，还注重理论联系实际，及时组织开展交流学习体会活动，与会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，交流自己在学习过程中的认识。
（二）抓机制建设，构建科学管理机制。
为进一步加强制度建设，形成以制度管人的科学管理机制，使社区党建能更好地服务于社区工作，组织两委会不断修订和完善了《党建工作制度》、《“三会一课”制度》、《社区党务、政务公开制度》等。围绕科学执政、民主执政、依法执政，带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率，对上级党委的决策决议及各项工作，以身作则，身先士卒，工作始终冲在第一线，既当指挥员，又当战斗员。加强党务、政务公开。规范党务、政务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序，落实公开责任和督促机制。
三打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍。
一年来，在自己加强自我提高的同时要求党支部狠抓作风建设：一是组织全体党员重温入党誓词，定期参与党纪党规、xx大知识考学测试，同时，要求党员撰写心得体会和个人剖析材料，在组织生活会上开展批评与自我批评。通过以上活动，进一步增强了全体党员的纪律意识。二是以交心谈心等方式，及时了解和掌握社区党员、干部思想和工作动态，鼓励双向交流，解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。三是积极探索学习方法，利用例会、社区宣传栏、远程教育等各种形式加强对社区干部、工作人员的教育和学习，提高社区工作人员的理论水平和工作能力。四是积极推动社区党风廉政建设教育和学习，着力构建思想防线，以身作则，整风肃纪，从源头上杜绝腐败思想和行为，培养党员干部无私奉献的精神、节俭清廉的政治本色和人生态度。
（四）认真抓好各项工作
1、抓好计生工作。组织社区工作站人员做好信息采集、人口通报反馈和流动人口计生管理等工作，并组织广大居民到社区会议室开展各种计生宣传活动。
2、加强对流动人口管理力度，减少治安刑事案件的发生，定期组织流动人口学习法律法规，召开专题会议，安排专人定期进行排查，全力维护一方平安。
3、着重做好民生工作。我始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨努力为居民办实事、做好事。
五加强党风廉政建设，健立健全党风廉政建设的各项规章制度。为了加强社区党风廉政建设，提高政务透明度，切实保障居民群众当家作主的权力，我社区特制定了“党务公开、政务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实情况逐项进行检查考核，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作的落实。
六充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和上级党委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，上缴镇党委20xx年全年党费共计xxx元人民币。
七加强社区居民法制宣传教育，营造普法、学法、懂法氛围，深入开展反邪教的宣传活动，做好社区法轮工稳控人员工作及涉军人员稳控工作，带头执行24小时值班制度。
二、存在主要问题及原因分析
（一）党建主业责任意识不强。
存在“重业务轻党建”现象，抓党建工作能力不足、办法不多。
（二）基层组织建设存在不足。
基层党员服务群众作用不明显；党的组织覆盖面不广，长时间没有发展新党员；会议制度落实不到位，党组织会议存在与行政会、业务会混开、少开；党内活动阵地缺失，党员活动室与会议室混合，无鲜明主题环境布局，党员缺少归属感。
（三）作风建设方面需要强化。
“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。
分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓业务上，对党建工作投入的精力少。二是创新办法不多。对社区基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。
三、今后努力方向
下一步，我将以党的xx大会议精神和上级党委指示精神为指导，健全和完善社区党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。
（一）加强意识形态建设。
认真组织全社区广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神，进一步推动“两学一做”学习教育活动的制度化常态化，狠抓意识形态工作，对全社区党员进行意识形态宣教工作，进一步坚定全社区党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识，积极探索党建工作的新思路，好举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
（二）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续加强资金的使用监管。
（三）加强工作作风建设。
进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。继续加强开展纠正“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）问题工作，贯彻中央“八项规定”及开展“守纪律、讲规矩”活动，促进自己和班子成员及党员教师在遵守党的纪律、转变工作作风方面得到提高，杜绝“慵、懒、散、慢、拖”等不良作风认真落实惠民政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。
以上述职，敬请各位领导和同志们批评指正。
20xx年，第四管理区xx社区积极创新党建示范点，在社区党建老品牌社区“党员365”服务活动的基础上，创新深化拓展“党员365”的内涵，将社区“党员365”分为三个部分，具体为：3为社区三项承诺践诺，其中包括真心知情，爱心助民，用心服务三项内容；6为六上门服务，其中包括上门送政策、上门送温暖、上门送关怀、上门送发展、上门送法制、上门求意见；5为争创五好党小组，内容为组织各党小组引导党员学用结合、学以致用、以学促做，做“四讲四有”的合格党员。
为把社区党建活动做实做细，xx社区党支部还积极结合今年的各项工作，在深入贯彻“两学一做”活动实践的基础上，以开展基层组织提升年为统领，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以切实为民服务为目标，以北大荒先锋堡垒工程要求为具体内容，以“一名党员一面旗，承诺践诺争先锋”为口号，不断提升社区党建工作水平。
一、激发支部活力，增强支部战斗力
1、近年来，随着市场经济的不断发展，支部党员老龄化、流动化、支部地位和作用弱化问题突显，为此，xx社区党支部积极落实上级党委指示，在年初进行了党员组织关系排查，对社区的流动党员、失联党员通过找亲戚、朋友、拨打电话、利用网络、寻求派出所帮助等具体方式进行联系，同时，对辖区所有党员进行了信息更新，包括：姓名、身份证、具体到门牌号的住址、入党时间、党费缴纳情况等方面，经过排查，重新将5名失联党员，6名外地流动党员纳入了组织管理生活中，将已死亡的6名党员从组织关系中排除，确保支部掌握每名党员的具体情况，切实加强了社区支部的建设，明年，社区支部还将建立社区党员微信群，增强与外地流动党员的沟通和组织生活。
2、构建区域化网格化党建服务。xx社区共有总户数1289户，人口2461人，党支部共有党员101人，其中干部党员12人，一线党员34人，退休党员67人，入党积极分子12人，划分6个党员服务区12个网格，将每名党员具体到了各个服务区中，在网格内为居民提供三项承诺践诺三心平台、六上门的相应服务，同时，结合社区在职党员进社区、县人大代表进社区活动，切实解决居民衣、食、住、行、养老、医疗、低保救助、政策咨询办理等全方位的问题，达到了有居民群众的地方就有党员、有党小组提供相应服务，居民满意率98%的目标。
二、贯彻落实“两学一做”制度化常态化
抓好“两学一做”制度化常态化管理，是贯彻落实党中央和省委精神的重要工作，是提高党员自身能力和激励党员先锋模范意识的有效手段，是社区支部组织生活的重要组成部分。
为此，xx社区党支部对此项工作极为重视，成立了由社区支部书记为组长、主任为副组长的领导小组，并根据上级党委要求，几次增改制定出全年学习计划，学习内容包括：xx大最新精神、xxxx的系列讲话、最新党章、中央的新政策、新思想，省委常委xxx在总局党委（扩大）会议上的工作报告、农场相关政策文件和专题学习等各项具体方面，使社区党员充分利用学习武装头脑，提高自身素质。同时学习成员范围也从原来的中心理论组扩大到了社区每名社区工作人员，同时制定出相应的学习制度，确保每次学习有记录、有笔记、有视频、有照片，保证学习不流于形式，提高学习质量。目前社区中心理论组学习笔记在管理区内学习成员、学习次数最多、学习笔记最全，学习内容最广。
“两学一做”基础在“学”，重点在“做”，社区支部为将活动落到实处，将每党员特长和爱好等分门别类的开展为民服务，同时以在职党员进社区、人大代表进社区活动为契机，对辖区广大居民群众做出承诺践诺：即社区党员每年都要为居民群众至少做一件实事、好事，解决热点难点问题，以踏实的工作作风取信于民，今年社区根据辖区群众的家庭状况，通过入户走访和详细调查了解，为每个群众家庭列出了家庭基本收入清单。全辖区共有63户贫困家庭，其中特困户26户，在精准扶贫政策的有力条件下，社区书记、主任各帮扶一户贫困户，干管人员和一先党员每3人帮扶一户，退休党员每10人帮扶一户，其中书记和主任分别帮扶的贫困户全承献和王君年2人今年已成功脱贫，并顺利通过省扶贫办的验收。
三、积极开展北大荒先锋堡垒工程
为了更好的开展北大荒先锋堡垒工程，社区支部召开了推进会，根据上级文件精神打造“八大堡垒”，他们分别是：
1、通过网格化管理建设组织覆盖堡垒；
2、通过支部书记、副书记述职、中心理论组学习建设支部班子堡垒；
3、通过成员分工、党小组党员划分建设职责任务堡垒；
4、通过在职党员进社区、书记、副书记调研报告建设开展活动堡垒；
5、通过基层党组织基本制度建设年、“五查五改”问题清单建设强化制度堡垒；
6、通过党员组织排查、理论组学习建设队伍管理堡垒；
7、通过在职党员进社区和三会一课建设组织生活堡垒；
8、通过创业、创优“双创”活动和文明居民活动建设群星闪耀堡垒。
根据内容支部在原有内页的基础上，新增了4本xx工程内页，制作了xx工程的党宣图版，制定了十项制度图版保证工作有序进行，并依据上级文件要求和制度积极开展xx工程的各项工作。
四、积极组织支部活动、参加配合上级活动
xx社区党支部作为党建示范点、作为管理区的标兵、作为和居民群众联系最紧密的基层组织，每年都会组织干管党员、一线党员、退休党员、班子成员、入党积极分子和志愿者开展各项活动，比如在农户春耕、播种、田间管理、收获等农忙时节，社区支部为农户提供技术指导、政策咨询、安全生产等方面的服务活动，对一些贫困农户，社区还组织党员义务劳动帮助他们解决实际问题。平时，社区会经常组织入户宣传走访，通过面对面的沟通交流，了解居民关心的热点难点问题，组织广大党员为贫困户、困难户捐款捐物，组织支部委员进行慰问走访，每半月要求党员进行一次入户走访并记录在党员服务日记本当中，在xx大召开期间，组织社区工作成员在线观看了xx大网络直播，每月组织一次“主题党日”服务活动，切实将社区党建工作落到实处，惠及群众。
此外社区积极参加、配合农场、管理区举办的各项活动，今年7月，管理区举办了首届邻居节，在文艺表演、场地维护、设备管理等各个方面都有社区成员工作付出，社区还派人参加了管理区举办的两学一做知识竞赛并取得了优异的成绩。
今年中旬，xx社区在农场环境拉练中获得了第一名的好成绩，社区党建也成功迎接了全农场的参观指导，完善的硬件设施、完备的内页材料和丰富的活动赢得了上级领导和同级单位的一致称赞，当然成绩是昨日的，在今后的工作中，社区支部会继续以严谨的工作作风，锐意进取的精神和不懈的追求使社区的天更蓝、水更清、人更美……
尊敬的各位领导、同志们，大家好！
我是xxx支部书记xxx，现就本人20xx年度抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况和工作亮点
我作为xxx党建工作的第一责任人，始终坚持“抓好党建是本职，做好党建是称职”这一理念，大力抓了以下几个方面：
（一）加强学习，开拓理念。采取线上自学和线下共学，通过学习强国平台、集中座谈等，我组织村两委委员、在家党员，及时学习xxx重要讲话精神、省市县最新会议内涵，年内共召开了12次支委会，12次党员大会，2次巩固拓展脱贫攻坚政策专题学习会，指导并参加5次党员小组长会。
（二）担当作为，真抓实干。针对“三重一大”事项，主动提交支委会会议研究讨论和党员大会通过，严格程序，严格守纪，如期完成村两委换届选举，顺利选出村支部委员3名，村委干部4名，开展了党员光荣在党50周年颁证会，开展了专题组织生活会，共查摆个人问题2个，共性问题，评议合格党员24名，识别上报三类人员17名，新增低保户3户5人，大病救助5户5人143752元，完成房屋普查432栋542户，医保收缴1432人457600元，疫苗注射第三针1162人。
（三）攻坚克难，成效明显。主动带领村组干部，推进项目建设，做好民生实事，其中入户道硬化0。6公里，新修水陂1座、水渠780米，实现园区招工12人，摸排整治牛蛙14户32池，烟叶种植100亩，引进鹅养殖产业大户1户，动员五六十户村民信用贴息贷款发展产业，发展入党积极分子4名，培养了预备党员4名。
二、存在的突出问题及原因
（一）党员年龄结构偏大，整体学历偏低，议事能力较弱。
（二）党员教育针对性不强，对流动党员的教育几乎缺失。
（三）对党员主动谈心交流较少，对查摆问题整改不到位。
存在上述问题，主要原因是两大方面，一是包括我在内的两任支部书记，对党员发展工作不够重视，同时，边远山区村年轻、高学历人才流失严重，外出很多，不利于党员的年轻化培养和党员队伍的发展。二是我没有亲自把关制定年度党员学习计划，学习重形式不重实效，重政策不重专业，尤其忽视了对流动党员的管理，只建群，却没有发挥“归雁”效应、“群英”功能。三是我统筹能力不强，经常抓了事务，忘了党务；提了要求，忘了督促，导致一些共性问题陷于停摆，年年依旧。对此，我将在20xx年的党建工作中采取措施予以解决。
三、下一步工作打算。
（一）紧盯重点，加快党员发展。20xx年内重点从年纪轻、学历高、专业强、品行好的人员中发展党员，注重年龄梯次发展，技能实用发展。
（二）找准靶心，加强党员教育。20xx年内重点突出烟叶生产、家禽养殖、水稻种植、果业开发四大课题的党员干部、能人大户专题政策解读和业务培训。
（三）定好目标，加紧问题整改。20xx年内重点落实好党内交流机制、谈心谈话机制，问题整改机制，主动与党员、干部谈心，主动问题整改到位。
谢谢大家！
xx社区成立于1999年5月，位于xx街道城区的东北面。地处城郊结合部，是区委区政府所在地。辖区东至丹阳湖北路，南至宝塔路，西至xx路，北至北岭路，面积约1。5平方公里，绿化面积达46%，辖区内有省x中、xx区一中、xx实验学校三所重点学校，教育资源丰富、人文环境优良。社区总户数3536户，户籍人口6359人，常住人口10675人，设党支部1个，在册党员131名，支委会委员3名，党员大多数为退休党员、下岗失业在外务工和灵活就业党员，根据其居住地就近划分为9个党建网格。
一年来，xx社区在街道党工委、办事处的正确领导下，深入学习贯彻xxxxx思想和党的xx届xxx会精神，齐心协力、团结奋斗、与时俱进，开拓进取，着眼激发党建工作活力，突出党建引领带动社区各项工作稳步提升。
一、履职工作情况
1、落实意识形态工作责任制情况
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。xx社区高度重视意识形态工作，根据《xx区党（工）委（党组）意识形态工作责任制实施方案》文件精神，始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，采取多举措狠抓意识形态工作，全面提升意识形态工作水平。
一是加强组织领导，统一思想认识。成立意识形态工作领导小组，由社区党支部书记任组长，社区工作人员专人负责，严格落实意识形态工作责任制；社区定期召开支委会专题研究，落实意识形态工作责任制。压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
二是紧扣三会一课，抓好教育培训。利用党员统一活动日和支委会议，通过支部书记上意识形态专题党课、发放相关学习资料等形式组织学习、传达上级有关意识形态领域的文件、精神和要求。
三是加大宣传力度，强化阵地建设。以道德讲堂为抓手，用传统文化弘扬时代新风；以文明创建为契机，用x朴民风厚植文明沃土；以志愿活动为平台，用爱心真心充实民生服务。
四是及时掌握情况，正确应对网络舆情。安排专人每日关注相关网络内容，加强意识形态领域情况分析研判和舆情应对。及时掌握、研究、应对社情民意中涉及思想文化、迷信邪教等苗头性倾向性问题，有针对性地做好工作，有理有据地对错误思潮进行辨析和澄清。
2、抓基层党建工作情况
（1）切实履行“第一责任人”职责，管好班子、带好队伍，推动全面从严治党向基层延伸。以身作则，带头严格遵守廉洁自律各项规定。
（2）严格执行“三会一课”、“统一活动日”、民主评议党员等制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新学习载体，采用集中宣讲、党课辅导、个人自学与专题讨论相结合、线上线下学习相融合，线上“学习强国”app平台学习等形式，增强学习的吸引力，学思践悟xxxxx思想和党的xx大会议精神。20xx年邀请区委宣讲团开展《xx届四中全会精神》《我身边的小康》《时不我待只争朝夕-20xx年中国全面小康社会》宣讲活动，上专题党课7次，发放《xxxxx》、《中国制度面对面》、《条例》、《党章》等学习资料两百余套，微信群上传学习资料20多次。在党员微信群内推送“共产党员”、“江苏先锋”等微信公众号上的文章和宣讲PPT、党员会议情况和学习材料40多次。
（3）严格党员发展和教育管理。20xx年，党支部安排如期转正党员1名。规范使用《党员活动证》，详细记录党员参加组织生活和缴纳党费等情况；加强了流动党员的动态管理，利用节假日与流动党员谈心谈话，发放相关学习资料，并签订《流动党员承诺书》。20xx年度共收缴党费8760元。
（4）深入推进社区“大党委”工作，严格执行“大党委”联席会议、共驻共建等制度，充分发挥“大党委”作用，提高为民服务质效。疫情防控期间，与驻区单位共同牢筑抗疫防线；与区人民医院、区法院开展《夏季饮食卫生》《老年人慢性病》、《民法典解读》等健康知识讲座和法制讲座；与区消防大队、xx派出所开展“安全生产月”《安全出行、文明出行》等活动，增强居民群众的安全防范意识；每月与农业农村局开展党员志愿服务队“统一行动日”活动，美化社区环境。“社区大党委”共建行动，充分发挥了党员先锋模范作用，进一步加强社区党组织凝聚力。
3、落实党风廉政责任制情况
社区党支部高度重视党风廉政建设，年初制订了工作计划，明确专人落实，并多次召开专题分析会，研究部署社区党风廉政建设工作。利用党员“统一活动日”组织全体党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《政务处分法》和中央全面从严治党相关精神，组织支委对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，支部书记严格执行请示报告制度等，多次召开专题会议，制订和完善了《基层党组织议事规则》，全面落实社区民主议事制度，规范决策程序。
4、履行安全生产第一责任人责任情况
成立了xx社区安全生产领导小组，定期召开专题会议，明确专人负责，选优配强应急网格员队伍。按照上级部署，联合相关部门开展了“九小场所”、餐饮场所、小化工、小汽修、小型服装加工、三黑、三合一等场所专项排查整治行动，常态化开展安全走访。不断深化消防安全宣传教育，每月召开一次安全生产应急网格员会议。
二、20xx年以来工作实绩和特色、亮点工作
1、维护社区和谐稳定，打造平安社区；
社区积极探索“党建引领，三网联动”社会治理和党建服务新模式。圆满完成螃蟹节、马拉松赛事、文明城市创建等工作；协助相关部门定期对网格内社会治安、生产消防安全、出租房群租房等重点区域、重点场所隐患排查。推行双网融合工作机制，积极推动警务网格+社区网格融合发展，初步建立了“人员联动、信息联采、网格联巡、社区联宣、”的网格化工作机制，对辖区出租房进行安全走访、流动人口信息摸排登记。认真处理12345工单，及时化解矛盾。截止目前，社区治安状况良好，未发生重大案件，无进京、集体上访事件。
2、加大卫生整治，提高安全管理，营造优美环境。
在20xx年全国卫生城市复审和今年的文明城市创建等工作中，加大居民小区环境卫生整治力度和老旧小区基础设施维护。通过处理卫生死角、清理小广告、清理毁绿种菜、劝阻饲养家禽，劝导不文明养犬等工作，人居环境有了很大提升；为杜绝不安全充电现象，取缔“飞线”充电，在小区安装充电桩20余组。目前，充电桩的选址、路面硬化还在继续中。为规范停车秩序，社区组织人员在小区内新划车位线，增设机动车、非机动车停车位60余处，有效缓解了小区停车位紧张；利用xx广场老办公场所成功打造xx社区老年活动中心，设立了棋牌室、保健室等活动场所，开展集体生日会、健康体检和传统节假日活动，丰富了老年居民的精神文化生活，获得了居民好评。
3、强化宣传引导，助推垃圾分类；
通过党建引领，发动党员、网格员志愿者上门入户，发放宣传资料，让居民了解垃圾分类的重要意义；每月举办“绿水青山，垃圾分类大家谈”活动，不断提升居民的参与热情；通过举办各类宣传培训讲座，有效提升了居民的知晓率、参与率、正确投放率。目前xx园西园、xx广场、丁家安置房、阳光花园、学府花园垃圾分类房已建成并投入使用，运行良好。其中xx广场、阳光花园为省级达标小区，受到了上级的肯定。其余物管小区垃圾分类房设施已到位，正在有序推进中。
4、严密排查，做好疫情联防联控；
自新冠疫情发生以来，社区高度重视，严格根据上级部署并结合自身实际细化各项措施，坚决打赢疫情防控阻击战。
社区通过辖悬挂防横幅、张贴海报、上门发放《一封信》、在各小区播放广播等形式，开展全方位的宣传；严格落实上级文件精神，对小区实行封闭式管理，每个小区只保留1-2个出入口。社区共设置17个卡口，由社区工作人员、网格员志愿者等在各卡口值勤，对进出人员、车辆做好登记排查工作；积极排查登记外地返x人员，根据具体情况分别安排居家隔离、集中隔离和核酸检测，及时向上级汇报情况。疫情出现至今，社区未出现疑似或确诊病例。
三、主要存在的问题
社区党建工作虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还存在着很大的差距，有待于我们在今后的工作中加以改进。
1、社区党建活动内容形式单一，缺乏创新。社区精力往往忙于应付日常工作事务，党建工作的主体地位没有凸显，对党建工作的探索力度有待增强；
2、基层党组织的凝聚力有待进一步提升。社区党员以离退休老党员和在外务工党员居多，老党员年高体弱，流动党员长期在外务工，难得回来，没有时间参加组织的统一活动和学习，在流入地也没有积极融入当地基层党组织的管理中去。由于缺乏相应有效的教育管理方式，部分党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。
3、社区党建工作专题研究力度不够。基层党组织由于忙于日常事务性工作，不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，支委会人员静下心来研究党建工作力度不够，导致党建工作在创新工作方式方法上有待提高。
四、加强和改进工作思路措施
1、思想上高度重视，将抓党建作为重中之重。严格规范开展“三会一课”、统一活动日、组织生活会、民主评议党员、民主议事、谈心谈话等制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性。
2、创新活动载体，将党支部活动、我们的节日、社区重点工作等充分结合，力争在形式多样、丰富内涵、增强实效上下功夫。运用“互联网+“理念，进一步依托党员微信群等网络信息平台，推动线上、线下学习活动融合开展。严格执行“大党委”联席会议、共驻共建等制度，最大限度地实现社区资源共享。深入推进党员网格化管理，开展形式多样丰富多彩的党员志愿者活动，增强党组织的凝聚力。
3、注重思考，加强基层党建工作的研究与探索。通过加强调查研究，走千家入万户，及时梳理群众诉求，把握群众需要导向，优化整合资源，突出党建工作在其他各项工作中的核心和引领作用，服务大局，服务民生，充分发挥基层党组织统筹工作、凝聚人心的战斗堡垒作用。
现就20xx年抓党建工作履职情况作如下汇报：
一、履职情况
（一）强化政治引领，坚持协会抱团发展、聚力前行
面对疫情反复带来的困难，行业受到极大冲击，党支部充分发挥好引领作用和党员带头作用，一方面，要求会员单位严格遵守国家相关政策和要求，确保就业稳定和从业人员健康安全，开展“大手拉小手”行动，力争保持活跃的生产氛围和生产力保鲜；另一方面，强化健康有序竞争，杜绝个己利益损害行业形象的行为，做到“两个健康”。为缓解会员的困难、增强团结合作，去年4月至6月，由党支部牵头在“xx第九届茶旅节”、“xx市第六届运动会”、“xx市第六届残疾人运动会”等大型文化活动中，带领会员企业共同参与完成了相关舞台舞美设计及造型结构、工程实施等工作，创造了我市大型活动科技舞美艺术效果高质量呈现的佳绩。
（二）强化政治规矩，坚持支部各项工作高标准严要求
党支部坚持“三会一课”制度，依靠集体的力量和智慧，不断改进工作方法，组织活动丰富及时、形式创新，在加强党员教育管理、提升组织凝聚力等方面，取得了较好的成效。及时组织党员和会员学习xxxx“七一”重要讲话精神和党的xx届xxx会精神；编制和学习了《弘扬红船精神，走在时代前列》、《只有共产党才能发展中国》、《从百年历史看党的初心与使命》、《中国共产党全国代表大会的光辉历程》、《做合格的共产党员》等17个党史学习微课堂系列课目；开展了民营企业家爱国主义教育、致敬七一勋章获得者等线上学习，开展“凝心聚力学党史·砥砺前行强党性”主题党日活动；组织会员收看中国共产党成立100周年庆祝大会实况转播；在“‘民企永跟党走’xx市工商联庆祝建党xxx周年文艺演出”活动中，协会班子和党员积极带头，为演出舞台添补和提供了灯光和视频渲染和专业的技术操作；积极协助党建工作第二协作组创编了诗朗诵《颂长征启新程》，为活动做出应有的工作。
（三）强化行业自律，坚持行业规范化、标准化发展
加强了行业专业化、标准化、安全化建设，《演艺设备综合技术搭建资质证书》获得了市版权局颁发的《作品登记证书》，为会员单位突破市场竞争门槛打开了新的窗口，迈开了行业标准化建设的新步子。开展了安全生产自查自纠和消防安全学习等活动；举办了“第二届（中国·xx）舞美演出产业论坛暨舞美演出设备全国巡演”、“20xxxx数字化声扩科技培训暨研讨会”、“第20届中国西部国际广告节·活动会展行业融合高质量发展论坛”、“20xx舞美学术（xx）研讨会”等专业性学习交流活；组织会员参加了“20xxWORLDSHOW新视听技术运用培训暨交流会”、“20xxGETshowxx国际展览会”全国性专业技术学习交流；达成专业合作20余项；荣膺了WORLDSHOW演艺文化产业全媒体“20xx年度战略伙伴”等荣誉。
二、存在的主要问题
一是对党建工作深层次研究还不够，存在深入度和覆盖面不足；二是深入落实不足，指导督查常态化工作和抓落实力度还需加大；三是方式方法和思维还需新颖、宽广，党建工作特色、亮点和经验推广和培植新生力量工作方面还需加强。
三、下一步工作打算
一是坚持政治建设，树牢“四个意识”、坚持“四个自信”、坚决做到“两个维护”，发挥好党建促会建的作用，做好协会建设和会员服务工作；二是打造“一月一学、一学一做、一做一实”特色党建品牌活动；三是落实好行业“抓安全、促生产”活动；四是做好行业标准化建设、专业技术培训、专业咨询、资源融合等服务工作，促进协会更加健康有序发展，以扎实的工作迎接党的二十大胜利召开。
按照会议安排，我就一年来抓党建工作履职情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点
一年以来围绕着推进“两学一做”学习教育常态化制度化、围绕着“作风建设年”活动：
（一）抓党建，在“真学”上下功夫。我们采取“三结合四落实”抓学习，即集中学习与自主学习相结合、走出去与请进来相结合、利用现代远程教育与学习先进典型相结合；认真落实周一社区干部政治理论学习、落实“1号”主题活动日、落实“5号”支委会和“5号、20号”党小组活动日、落实支部书记每季度上党课。不断提高党员干部学习的自觉性，使党员由“被动接受学”真正转变到“主动要求学”。支部推选党的xx大代表工作先后被《xx日报》和《人民日报》予以报道。在全市首个特邀xx大代表贾xx到社区为党员、群众解读xx大报告。
（二）实施“党建＋”，在“真做”上下功夫。一是围绕“作风建设年”活动开展党建+作风建设。在深入群众征询意见的基础上认真剖析自己，建立了每名干部的问题台账，针对问题逐人逐条整改。坚持严字当头，狠抓干部作风纪律，彻底改变社区干部在群众中的不良影响，使社区干部的作风在“作风建设年”得到了突破性改变。社区被列为市、区作风建设年的示范点。二是党建+文明创建。围绕全国文明城市和全国文明社区的创建工作，我们社区月月有文明创建活动，社区先后涌现出街道“好媳妇”、区“最美家庭”、“临渭标杆”、“渭南标杆”、“xx好人”等标杆人物，社区各项工作全年45次被中省市区媒体刊登报道。三是党建+志愿服务。志愿服务是我们社区完善和拓展服务群众的重要平台。支部坚持每月不少于2次大型志愿服务活动，同时坚持我们的错时服务、小区代办服务和“叫醒服务”等特色服务，在母亲节来临之际，我们为辖区12位空巢母亲过了一个“让空巢老人不空心”的母亲节。继20xx年后社区又一次入围“全国百名志愿服务社区”候选。
二、存在的问题和原因
一是学习上缺少钻研精神。满足于现状，忙于事务，学习不够系统、不能持久，有时存在隋性心理，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。抓党员干部学习也不够严谨，抱有应付心理。
二是在廉洁自律方面。多年来，始终警示自己要经受住考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，但实事求是地说，自己的表率作用发挥得不够好，存在对自己要求不够严的问题。
三是在工作作风方面。面对新形势下社区工作出现的新问题、新情况掌握不够、研究不够，有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对党员干部的思想教育和思想沟通少，对干部工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心得不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与群众交流、谈心还不够频繁，在服务群众意识上还有待进一步提高，平时考虑弱势群体较多，从整体利益角度考虑相对较少。
三、下一步工作思路和主要措施
一是围绕“235”党建工作新机制，进一步提升社区党建工作科学化水平。即围绕紧扣提升服务质量、打造学习型社区“两大任务”；建设好社区干部、社区党员和社区志愿者“三支队伍”；发挥党支部核心作用、居委会组织实施作用、党员先锋模范作用、群团组织生力军作用和居民群众主体作用“五个作用”。
二是加强城市党建工作。做好社区在城市党建工作中的承接与兜底作用，进一步联系辖区企事业党组织、深化在职党员进社区、做实“资源共享、共驻共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制，努力使在职党员活动经常化、制度化。
三是加强智慧党建与智慧社区建设。进一步扩大社区网络平台为居民提供快捷、方便的服务效能，通过各种渠道向社区居民、辖区单位宣传社区网站、社区qq群和微信平台，让信息多跑路、使居民少跑路，努力实现党建+智慧社区。
四是积极探索社区志愿服务新模式，使志愿服务制度化、经常化。“一人走百步，不如百人走一步”，我们的力量有限，不能只停留在社区干部事事都亲力亲为的服务形式上，而应学会发动群众、以点带面、宣传正能量，让更多的人加入到“人人为我、我为人人”的志愿服务队伍中来，形成群众互帮互助的志愿服务模式，不断完善社区服务群众的载体。
五是努力带领社区一班人坚守党的基层堡垒、服务居民群众。力争三年拿下三个全国殊荣，即“全国百名志愿服务社区”、“全国和谐示范社区”和“全国文明社区”。
一、主要做法及成效
1、抓学习，不断提升政治建设首位意识。持之以恒坚持用xxxxxx思想和党的xx大精神武装头脑，统筹推进“两学一做”学习教育，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”和“两个维护”，对区委、政府作出的决策部署不折不扣地贯彻执行。持之以恒坚持每月党建工作例会、组织开展党建观摩交流等方式，规范和严格党内组织生活，对社区党建、意识形态等“三重一大”等有关事项，亲力亲为抓落实。持之以恒抓示范，将金泉路、肃州路等社区确定为区级示范点创建单位，培树党建品牌12个、各类先进典型15个，优秀党务工作者10名，优秀共产党员22名，引领发展的能力不断提升。
2、抓重点，不断加强基层党组织的战斗力。以提升基层组织力为重点，提出“五化”推进思路，分领域分层主持制定责任清单，通过例会协调、述职评议考评、实地巡查指导、调研督促落实、组织整改升级等措施，整顿提升北环西路楼院等未尾党组织5个。以推进党支部标准化建设为重点，以“两个过硬”为目标，采取“三高”方法，新建成海瀚明珠等网格标准化支部15个，总面积近2000平方米，累计达到60个，基层党组织基础保障力全面加强；深入推进“作风建设年”活动，带头开展“三自”教育，始终坚持“三亲自”，主动履责，当好主角，抓班子、带队伍，担当作为的“铁人精神”得到实践体现。
3、抓试点，不断彰显党建品牌影响力。制定“三共”措施，创新定位设计、挖掘内涵，预期评估、细化措施、靠实责任等内容，组织实施“三社联动”社区治理试点和“一核多元”社区治理模式，策划培树了“党建+N”特色品牌，形成了“亲情五牵手”、“筑梦”书屋”、“邻里议事会”、等一批群众认可、效果明显的党建品牌。金泉路社区学习党的xx大精神的经验做法在全省得到推广，东关苑、肃州路等社区党建工作在全市党建观摩中得到市区领导的充分肯定。
4、抓规范，不断增强党组织的凝聚力。紧紧围绕区委政府中心工作，启动实施了街道社区区划调整工作，调整合并和新建3个社区，实现了城区社区党建工作全覆盖；严格规范程序，督促各社区严格落实中央和省市区委各类惠民政策，将社区原有19大项、286小项便民服务事项，优化各项服务流程，实现救助对象零差错、全覆盖；狠抓意识形态工作，深入培育和践行社会主义核心价值观，建成省级文明社区2个。新建文化宣传科普长廊5处、居民楼院文体活动室10个、改造文化小广场3处，文化活动覆盖大街小巷。
二、存在的问题及原因分析
一是第一责任履责不够实。只注重了用目标责任书和专题会议部暑落实，跟踪检查力度不够，抓两头带中间的措施不够硬，面上不均衡发展的问题依然存在。二是区域化大党建虚化。虽然指导和督促各社区都签订了共建目标责任书，也多次召开专题会议进行过研究，但由于推进落实方式单一，区域化党建优势没有充分发挥，思路不开拓，机制不顺畅，虚化、弱化的问题依然存在。三是基础保障不够强。新建的3个社区党员群众服务中心场地落实无着落，部分小区楼院党建标准化无场地，部分场地落实了，但因经费保障不到位无法启用，服务能力不足，党建活力不强。
认真反思，存在问题的原因主要有三个方面：一是从严治党的“严”字意识还不强，过多的体谅了社区基层党建的难处，从严加强监督检查力度不够，向社区党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，监督检查的常态化、全覆盖上做的不到位。二是对党建工作深入研究不够深和广。对党建工作面临的新形势研究不够，系统学习研究不深入，应对新问题的能力还不够强。三是主动作为的意识还不强。书记的主角作用和第一责任人的责任履行不够到位，有等待观望和上级协调解决的思想，主动协调落实和沟通联系不够。
三、下一步工作思路和措施
1、突出加强党建责任，强化党建工作督导。全面落实从严管党治党的新要求，严肃党内政治生活，建全完善工作例会、考核问责、监督检查和监督执纪等配套制度，每月专题研究党建工作，听取党建工作专题汇报，研讨分析、督促、检查、指导，切实将党建工作任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，认真履行好主体责任和第一责任。
2、突出抓好机制创新，着力构建区域化大党建格局。创新工作机制，深化“四共”同创活动，推动社区“大党委”制和社区党组织“兼职委员制”的城市区域化大党建格局实现全覆盖。建立以社区党组织为核心，社区居委会、居民代表、物业公司、驻区单位、社会组织等多元主体参与的社区治理模式，完善社区党建联席会议制度，明确职责分工，常态化沟通联系，提升共驻共建功能。
3、突出抓好典型培育，彰显党建工作亮点。深化“党建+N”和“一核多元”模式，靠实“四化”措施，实施“三社联动”项目，组织开展典型引导、特色带动、亮点辐射，实施品牌提升行动，分领域培育特色鲜明、亮点突出的具有肃州特色的党建品牌，切实做到服务品牌规范化，服务内容贴心化，服务方式项目化，服务主体社会化，推动街道社区党建工作在服务中发展，在发展中提升。
4、突出阵地建设提升，狠抓支部标准化建设。以项目建设为支撑，多方协调，主动作为，积极争取支持，创造有利条件，落实党建工作阵地和服务居民场所，保障协调运转，实现城市区域管理服务无盲区、全覆盖。不断创新管理方式，强化分析研判，优化楼院网格党组织用人机制，分层健全完善党组织标准化建设评价考核体系，不断提升支部标准化建设水平。
一、20xx年度党建工作完成情况
一年来，在集团公司党委的正确领导下，在支部书记的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，以党的xx大精神和xxxx思想为指导，加强党的领导与公司治理有机结合，完成党建进章程工作；严格落实“四同步四对接”和党员领导干部“一岗双责”，以生产经营为中心，以抓员工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一起，较好地完成了集团公司下达的各项生产指标。
公司党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力。20xx年，党支部划分2个党小组，培养预备党员1人，吸收入党积极分子2人，党的队伍在不断发展壮大。
1、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。
xx公司党支部深入学习贯彻xx大精神，践行新《党章》要求，强化党的政治建设，牢固树立“四个意识”，坚决维护以xxxxx统一领导。党支部将每周五确定为党员活动日，组织党员干部学习领会xxxxx思想和新《党章》，通过读刊物、看新闻、收看远程教育、学习先进人物的事迹等多种形式，推进落实支部基层组织建设工作。20xx年，xx公司党支部共组织全体党员学习xxxx思想和党的xx大精神党课4次、集中理论学习12次，xx大应知应会考试1次。支部组织参加中环党委、xx市城管局党委的培训6人次，开展党员每月读一本党性教育书籍活动，每季度书写一篇读书体会。通过不断学习强化“四个意识”，切实把对xxx的高度信赖、坚决拥护和衷心爱戴，转化为贯彻落实xxxx思想的实际行动，转化为推动新时期党的对外工作创新发展的强大动力。
2、“两学一做”党员素质提升工程。
为深入学习贯彻党的xx大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用，推动党建工作融入经营中心，根据中央、集团公司党委和中国环保党委要求，开展创建“党员责任区、党员示范岗、党员先锋队”等系列主题活动，开xx公司积极响应，设置了5个党员示范岗、2个党员责任区和1个党员先锋队，发挥公司党组织政治优势和党建核心作用，展示共产党员立足岗位、攻坚克难的风采，全力开创公司改革发展党建各项工作新局面，助力中国环保战略转型和目标落地。支部全年共开展“5+N党日活动”、“创优争先”、“党员结对帮扶”、“美丽中国-我是行动者”等活动9次。其中，义务植树1次，清扫厂外垃圾4次，义务宣传xx大相关知识2次，参观红色教育基地1次，清明节为革命先烈扫墓敬献花1次，为迎接建党xx周年，在“七一”当天，xx公司党支部带领全体党员开展了重温入党誓词、观看《建党伟业》。通过这一系列活动，切实转变了党员作风、激发了党建活力。
3、党风廉政建设方面
xx公司党支部高度重视党风廉政建设，为认真落实干部廉政承诺制度，通过学习《关于新形势下下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党的xx大全面从严治党精神十二讲》不断强化担当精神，提升思想自觉和行动自觉。坚持在每月20日定期召开民情恳谈会，有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心8人次，解除部分思想“疙瘩”。严格落实党的组织生活会和“三会一课”制度组织党员进行经常性“党性体检”，对照《准则》、《条例》深入查找解决在落实管党治党责任中存在的突出问题。要求党员签署责任承诺书，确保年内党员无违纪违法现象发生。抓好党员干部学习教育。实行党员每周五下午集中学习制度，认真制定学习计划，每位党员都有学习笔记。
4、群团工会建设
在团工会建设方面严格按照集团公司工会要求，建立健全工作制度。并按照年初的计划在“三八”妇女节、“五四”青年节等重要节日举办座谈会、趣味运动会等活动丰富员工的业余生活。支部组织员工参观红色教育基地刘青霞故居，三八妇女节组织公司女工外出踏青，组织员工观看《厉害了，我的国》专题电影增强民族自豪感，组织员工拓展训练。世界环境日组织开展“环保健步走，垃圾我带走”公益活动，工会组织对困难职工走访，生病探望，婚假祝贺，丧葬吊唁。
二、20xx年中国环保党委、纪委部署的年度重点工作落实情况
20xx年，我公司党支部深入学习贯彻党的xx大精神，按照集团党委、纪委的安排部署，认真对照年初与集团签订的党风廉政目标责任书，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，为企业改革发展提供了有力保证。
一、深入学习贯彻党的xx大精神落实情况
深入推进xx大精神学习宣贯，分层施教，教育引导广大党员干部用xxxx思想武装头脑、推动工作。以党支部学习为重点，紧扣上级精神和公司改革战略，开展高质量、互动式学习。20xx年，党支部集中学习4次，结合贯彻落实xx大精神，及时深入学习了xxx今年以来的有关重要讲话精神。党支部带头专题学习研讨《梁家河》，带动全体党员干部职工准确把握xxxx思想的历史起点、实践来源和精髓要义。举办中层干部“不忘初心、牢记使命”学习培训班，公司党政领导亲自就学习xx大精神、严守党的纪律等相关主题进行授课，学员围绕培训主题充分开展讨论；
二、严肃党内政治生活、加强作风建设情况
严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策程序，20xx年以来召开支部委员会共12次，按要求及时研究党风廉政建设工作，研究公司重大事项，促进民主决策、科学决策。严格按程序按要求开好党支部20xx年度民主生活会，扎实开展学习研讨，广泛征求职工群众意见建议，认真开展谈心谈话，深入进行检查剖析、相互批评，做到了见人见事见思想，全面提升了班子整体合力。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持抓早抓小，盯住春节、五一、端午等节假日，管住重要环节，坚决防止“四风”问题反弹回潮。针对集团党委指出的履行“两个责任”不到位、监督管理存在薄弱环节等问题，xx公司党支部组织开展“两个责任”和“一岗双责”学习，培养支部党员党性党风党纪和廉洁意识，让“两个责任”和“一岗双责”的学习成为常态化工作。结合已经设立的党员示范岗和党员责任区积极发挥模范带头作用。要求示范岗和责任区的党员履行好岗位职责，勇于开展批评和自我批评，勇于同各种不良行为作坚决斗争；按时参加政治理论学习、党组织生活等活动；为广大职工群众树起看得见、能学习的标杆。
三、干部管理及选拔任用情况
相继举办中层干部培训班、党务干事培训班，教育引导干部把“初心”和“使命”融入到改革发展全过程，达到了统一思想，坚定信念，重塑合力的目的。出台人才管理办法，在加大对中层干部等几类人才激励力度的同时，进一步明确了纪律要求和处理办法，强化了制度约束力。出台干部聘任管理办法，对聘任原则、聘任条件、聘任资格和聘任程序予以明确，为干部梯队建设和结构优化奠定了基础。严格执行选人用人程序，严把干部选拔考察关，公平公正选拔培养使用干部，对拟提拔领导干部严格按照集体酝酿、任前公示、廉政鉴定、集体讨论决定、廉政谈话等程序进行。
四、制定党员徽章佩戴和管理工作规定
根据集团文件《关于严格做好党员徽章佩戴和管理工作通知》中的要求，制定了《xx中节能再生能有限公司党支部党员徽章佩戴和管理工作规定》。
内容如下：
①所有党员在正常上班时间都应正确佩戴党徽，主动亮明身份，自觉接受监督；
②佩戴党员徽章必须严肃、庄重，应佩戴在左胸中间位置，不得使用破损、污损、褪色或者不符合制作规定的党员微章；
③每位党员都应爱惜党徽，党徽不佩戴时要妥善保管，不能随意丢放；
④不得在娱乐场所等不适宜的地方佩戴党员党徽；
⑤党员党徽应由党支部统一购买，严禁购买、佩戴金、银等贵重材质制作的党员党徽；
五、落实xxx重要指示精神和集中整治形式主义、官僚主义的工作
按照相关要求对公司自查自纠进行了工作安排和部署。要求各部门乃至个人，对照中央纪委办公厅《关于贯彻落实xxx重要批示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》指出的四个方面的12个问题和近期中央纪委通报的典型案例，结合自身业务，开展“四风”问题的自查自纠工作。并在规定日期完成《调研摸排和自查自纠工作表》，同时对中国环保各级领导、各部门在形式主义、官僚主义方面的问题给予积极的建议。
纠正整改和总结报告。对照相关要求，在前期自查自纠工作的基础上，开展专项工作的集中整治，针对存在的问题，分析研判，制定整改计划和要求。
专项工作工作常态化。按照集团公司工作部署和把形式主义、官僚主义整治工作转入常态化，作为纠正“四风”的长期任务。
三、存在的问题及原因分析
（一）党建工作流于形式，收效不大。
党支部、党小组简单地照抄照搬传统的活动方式，工作形式化的问题比较突出。抓基层党建工作不集中、力度不大、观念不新、办法不多、有针对性的、因人而异的个别教育少，使得思想教育不深入。
（二）党支部建设存在“重业务、轻党建”倾向
只埋头抓业务工作、抓业务管理，把业务工作当成硬指
标去完成，而对党支部工作建设考虑的比较少，导致党支部建设存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
四、下一步整改措施
（一）继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，学习贯彻xxxxx思想和党的xx大精神，继续从严从实开展“两学一做”学习教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的环境。
（二）继续加强党员干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，严格执行公司“三重一大”集体决策管理制度；落实党员领导干部“一岗双责”，提高全司党员干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
（三）加强党组织建设，夯实党建工作基础，优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准，严要求，通过加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，严格落实两个《准则》，三个《条例》，同时重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用。
总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，为公司员工办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为公司的发展做出更大贡献。汇报完毕。
20xx年，我院党委继续坚持以党的xx大精神和xxxxx思想为指导，认真贯彻落实各级党委（党组）决策部署，以“不忘初心牢记使命”主题教育为载体，引导教育广大党员干部紧紧围绕医院中心工作，勇于担当作为，积极干事创业，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为推动医院各项工作的发展营造良好的政治环境。
一、抓“一岗双责”，压紧压实主体责任
一是加强组织领导。院党委始终把抓好党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，做到与业务工作同部署、同落实、同督导、同考核。党委书记认真履行“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正做到了敢抓敢管、动真碰硬。按照上级要求，研究制定了符合医院实际的《党风廉政建设和反腐败工作方案》，并认真组织抓好落实。成立了医院党风廉政建设和反腐败工作领导小组，经常组织召开党委会、党委扩大会，分析研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划和具体措施，确保上级要求在我院得到及时有效地贯彻落实。严格落实党委领导下的院长负责制，确保党委的领导核心地位，充分保障党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
二是带头整改提高。院领导班子召开专题民主生活会，以“学习贯彻xxxxxx思想和党的xx大精神、持之以恒纠正‘四风’问题”为主题，通过下发征求意见表、个别座谈等方式，广泛搜集职工意见建议，坚持以问题为导向，对照党章和中共中央政治局《贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，深入查找梳理各自在理论学习、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、纠正“四风”、廉洁自律等方面的问题，开展深刻的批评与自我批评，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。一是集中整治形式主义和官僚主义。根据市纪委和市卫健委党组《关于对形式主义官僚主义问题集中开展调研活动》的通知要求，我院结合工作实际认真开展自查自纠，通过召开座谈会和进行问卷调查等形式，紧紧围绕文件中所列出的4个方面12类突出问题进行专题调研，在全院广泛征求干部职工的意见建议。活动中，院党委坚持以党的xx大精神为统领，认真贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，坚持做到“四个服从”，坚决杜绝了“七个有之”，持续净化政治生态，不存在影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通等形式主义、官僚主义的突出问题。二是持续解决群众身边腐败和作风问题。继续开展“九不准”“廉洁从医，从我做起”专项活动，坚持以问题为导向，从群众的身边事、具体小事抓起，密切关注群众反映集中的热点、难点问题，重点查办乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的行风案件，切实提升群众的满意度。同时，为了更好地联系和服务群众，做让人民满意的健康卫士，我院继续强化医疗、护理质量管理，坚持狠抓医德医风和职业道德建设，加强患者回访中心的标准化建设，每季度开展一次医德查房，以满足群众需求为出发点持续提升服务质量和水平，不断改善患者就医感受、增强人民群众的幸福感和获得感。通过组织召开党员干部政治性警示教育大会，以反面案例为戒，教育广大党员干部要不断增强政治敏锐性和鉴别力，保持高压态势压紧压实“两个责任”，严守党的政治纪律和政治规矩。
二、抓学习教育，不断筑牢思想根基
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持将党委中心组学习列为党委会第一议题，制定学习计划，保障了党委成员每月集中学习1次、个人自学1次，通过坚持不懈地学习带动提升领导班子集体的工作能力和领导水平。督促各支部严格落实“三会一课”制度，将思想教育融入到日常业务工作中，确保政治学习全员参与、全院覆盖，引导教育广大党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉落实“两个维护”。为了迎接党的98岁生日，引导激励广大党员干部自觉践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，经院党委研究，报市卫健委党组批准，我院于6月14日至6月15日连续两天，组织120余名党员到正定开展了红色教育活动，通过参观学习、上主题党课、重温入党誓词等形式，持续强化党员干部责任意识和服务意识。
三、抓以规管理，持续提升服务能力
20xx年，医院始终坚持以病人为中心、为广大人民群众提供更为优质高效的医疗卫生服务，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。
1、继续狠抓医疗质量管理。持续落实十八项医疗质量安全核心制度，规范医疗行为，确保医疗安全。严格执行和控制医改政策要求的各项重点运行指标，严格实行单病种收费，切实减轻患者的就医负担。以缓解贫困人口“看病难看病贵”问题作为出发点和落脚点，实施城乡贫困患者县域内住院先诊疗后付费规定，稳步推进医疗服务收费管理与城乡居民基本医保结算管理制度改革，为城乡贫困患者提供方便、快捷的医疗卫生服务。组织召开医疗质量持续改进推进会，建立医疗质量持续改进的长效工作机制，不断提高医院的医疗服务能力和管理水平。优化应急救治流程，开展急救应急演练，提升全院应对突发事件的能力，全力做好暑期医疗保障。
2、不断提高护理质量管理。制定、落实《护士长管理规定》及《护士长日工作流程》，建立责、权、利相统一的护理管理体系，增强工作执行力。完善“护理质量管理奖惩办法”，进一步激发大家的工作热情。充分利用317护理网络平台，利用平台开展护士培训、考核及患者宣教工作，极大提高了工作效率。开展纪念“5。12”护士节系列活动，展现白衣天使不同的风采，增强护理团队凝聚力。
3、积极推进健康促进医院建设。制定完善创建制度，由健康促进试点医院领导小组和健康促进医院工作组领导，制定了切实可行的实施方案。组织召开创建工作会议，对创建工作进行全面部署。开展了包括面向患者、面向社区、面向职工的形式多样的健康促进活动，推动我院从当前以疾病为中心的模式向以健康为中心模式的转变，全面提高公民的健康素质。推进无烟医院建设，在医院各处设立禁烟标识，各科室、各病区设立控烟劝导员和控烟巡查员，通过医院微信平台、宣传册、微视频、健康大讲堂等多种形式做好控烟宣传，积极维护医院无烟环境。设立戒烟门诊，组织签订“禁烟承诺书”，开展“5。31”世界无烟日专题义诊活动，帮助大家提高对吸烟危害的认识，引导人们养成文明健康的生活方式。
4、注重加强人才培养。加大对现有人才的培养力度，先后组织开展流感防控培训、血液净化培训、精麻药品培训、抗菌药物临床合理应用培训、院前急救知识培训等各种专业性培训，夯实理论基础，提高工作技能。利用xx冀一体化的契机，创建与xx大医院长期进修、培训渠道和机制，不断引进新技术新项目的开展，拓宽医院服务渠道。20xx年上半年我院顺利完成了省级继续教育项目“多发性骨髓瘤、淋巴瘤、糖尿病足病的诊治进展”，如期完成了20xx届206名实习生的实习带教任务。
5、规范行政后勤管理。健全完善现代医院管理制度，推动医院管理向规范化、精细化、科学化发展，建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的医院运营模式。完善医院内控体系建设，明确各部门岗位职责和权限，加强医院内部风险管理和防范，促进医院健康有序发展。严格控制“三公经费”支出，进一步加强对公务接待、公务用车等的审核监管力度。认真做好党务、院务公开，充分发扬民主、自觉接受监督。加强职工法律法规教育，组织学习医疗卫生相关法律法规，积极营造人人学法、人人懂法、人人守法的工作氛围。进一步完善医院绩效管理，依据新医改后的数据进行科学合理测算。
6、坚持精准扶贫。按照各级党委、政府关于精准脱贫工作的工作部署，深入开展驻村扶贫工作。同时，院党委安排领导班子成员、驻村工作人员组建了帮扶团队，与贫困户建立了帮扶关系，党委书记、院长等院领导先后多次组织并带队进行入户走访，详细掌握他们的家庭情况，全面了解他们的致贫原因、生活中面临的实际困难和个人需求，积极宣传各项扶贫政策，帮助他们进一步解放思想、开拓思路。此外，医院积极发挥自身专业特色，以健康扶贫助精准脱贫。认真落实“春雨工程”和“春雷行动”的相关要求，选派优秀医师进行对点帮扶，带动提升贫困地区医疗卫生保健水平。
四、抓政风行风，打造廉洁医院文化
1、加强党员干部日常管理。坚决把好选人用人关口，严格履行民主推荐、集体讨论、任前公示等程序。继续落实好领导干部个人有关事项报告、因私出国（境）证件备案和工作日志记录等工作，从日常工作、学习、生活等各个方面，全面加强对党员领导干部的监督和管理。落实一把手末位表态发言制度，确保科学决策、民主决策。认真落实一把手不直接分管人事、财务、基建、采购的有关规定，不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，确保权力公开透明运行。
2、持续加强行风监管。积极发挥患者回访中心的桥梁作用，截止目前20xx年上半年共成功回访患者8696人次，收到表扬56次，征求意见建议152条，回访满意度98。96%。畅通医患沟通渠道，组织开展医德查房，发放满意度调查问卷，不断改善患者就医感受。
3、严明党的政治纪律和政治规矩。坚持落实从严治党要求，持之以恒纠正“四风”，认真学习落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，引导大家筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实《党委议事规则》，坚持民主管理，凡遇“三重一大”事件，都事先做好调查论证，经院党委审核后经医院重大事项管理委员会研究决定。坚持职代会制度，定期向职工代表通报医院的工作和财务运行情况，广泛收集职工代表意见，接受职工监督。牢记“四个意识”，善于运用“四种形态”，自觉营造风清气正的政治生态。加强对重点岗位、重点环节、重点部门的监管，尤其是对药品、设备、耗材等实行重点监督、重点管理、重点防控，与供应商签订《廉洁购销合同》，对权力运行廉政风险实施动态防控，使内网成为医院管理、廉政建设、权力公开的平台。
4、扎实开做好各项整改活动。按照市“精准找问题、实干破难题”活动要求，我院党委高度重视，在全院组织开展了自下而上、深刻全面地自查自纠。通过一系列的走访调研，发现全院职工都能立足本职，认真完成自身工作任务，工作热情饱满、积极要求进步，各项整改活动取得实效。
以上是20xx年上半年我院领导班子在落实主体责任方面所做的一些工作，某些方面距离上级的要求还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻党的xx大精神和xxx系列重要讲话精神，紧跟市委、市政府的步伐，不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情为广大百姓的生命健康保驾护航，为医疗卫生事业的发展作出更新更大的贡献。
按照县委安排，现将抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一年来，我坚持以党建第一责任引领和保障发展第一要务，把党旗插在各项实际工作一线，迅速贯彻落实省市县党代会党建工作新部署新要求，确立了创载体、提阵地、抓队伍、促发展的思路，确保基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥。
（一）聚焦理论武装，筑牢思想根基。一是主责主业到位。带头认真履行党建“第一责任人”职责，牢固树立抓好党建就是最大的政绩，坚持从基本制度抓起，亲自制定党建工作要点，扎实做好规定动作，全年主持召开5次党建工作专题会，2次党建工作现场会，4次党建观摩现场会，3次建党xxx周年大型庆祝活动，形成了齐抓共管、合力攻坚的党建工作氛围。二是学习教育到位。带头落实党委理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”等组织生活制度，全年开展理论学习中心组12次、上专题党课2次、思政教育课1次，邀请讲师开展专题宣讲4次，坚持“周五学习日”制度，解决工学矛盾，提高了党员干部的思想素质和理论水平。三是谈心谈话到位。把个人谈话和集体约谈贯穿到日常工作中，全年与班子成员、中层干部、年轻干部、各机关站所负责人、村党支部书记、党员代表等进行谈心谈话200余人次，解决了党员干部思想包袱。四是学用结合到位。以党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，带头开展“双生日、双承诺、双激励”活动，带动全镇党员干部服务群众2000余人次，走访慰问生活困难党员和老党员197名，开展“党建＋农技”培训班4次，培训人群350余人次，解决了学习和工作“两张皮”的问题。
（二）聚焦绩效考评，强化担当作为。坚持以实干为导向，把担当作为的标尺亮起来，出台了《村干部工作绩效考评办法》，实行日通报、月讲评、季总结、年考核，以得分论“英雄”，对每月排序后3名的村，阶梯式扣除村干部绩效工资，对每月前3名的村，进行相应奖励，构建起目标明确、督导有力、标准严格、结果运用的党建工作责任体系，破解了村级党组织“干好干坏一个样”难题。
（三）聚焦阵地建设，夯实基层基础。一是打造镇级党史学习教育基地。坚持把红色文化贯穿党史学习教育，结合我镇实际，激活红色革命历史基因，依托革命老区高宗寨村，投资16万元打造镇级党史学习教育基地，将红色教育搬到党员群众家门口。二是全面建强阵地。投资170万元新建、改建崔庄、康庄、罗庄等6个村级党群服务中心和安郑、西杨、高宗寨等6个党建游园，以阵地的提升增强村级党组织的凝聚力和战斗力。
（四）聚焦党群联动，释放发展活力。做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、人居环境整治、防汛防疫、“三零”创建、防火禁烧等各项工作，不但需要党员干部带头上，更需要广大群众跟着上，为了激发群众参与的积极性，我提出了“党委推动、支部带动、党群联动”，要求班子成员躬身入局、入局入水，既当“指挥员”更当“战斗员”，一级做给一级看，一级带动一级干，尤其面对今年突发特大汛情，累计发动群众5000余人次，累计修复镇村道路3。5公里，疏通沟渠43。1公里，加高加固河堤1。5公里，修缮加固危房39间，抽排农田积水3万余亩，间接挽回群众经济损失1500余万元，谱写了一曲党群齐心战汛情的胜利赞歌。
（五）聚焦产业发展，做强集体经济。落实班子成员联系点制度，对想干事、敢干事、能干事的村级党组织点对点扶持，全年扶持“支部+合作社”项目3个、“支部+企业”项目2个，5个村集体经济实现倍增目标，特别是盘活了宋小庄第一书记厂房项目，引进一家制衣公司，增加村集体收入1。5万元，提供就业岗位30余个，脱贫群众8人实现了家门口就业，人均月收入达到2500元。同时，积极为潘庄村集体经济项目找路子、签订单，年收入由原来的7万元增收到15万元，务工群众月收入达到3000元。
（六）聚焦问题导向，聚力整改提升。20xx年度述职评议的问题分别为阵地建设相对薄弱、部分村干部干事创业积极性不高、集体经济发展动力不足，针对问题我亲自开会研究部署，把3个大问题细化为9条小问题，制定了12条整改措施，台账化管理，清单化推进，经过一年努力，现已基本整改完毕。
二、主要问题
（一）在抓村级党组织带头人作用发挥方面还有差距。个别村党支部书记存在畏难情绪和“等靠要”的思想，发展思路不清、创新点子不多，“双带”能力不强，“带头”致富热情不高，我个人在引导村带头人方面精力投入不足，给予实招不够，导致村带头人作用发挥不充分。
（二）在谋划基层党建工作还不够深入。对党建统领全局和实体工作理解不够深刻，虽然平时经常下村调研党建工作，但听报告的多，深入研究解决问题的少，一些实体工作存在干在先谋在后的问题，没有做到谋定而后动，缺乏长远规划和实质性目标，容易出现事倍功半的情况。
（三）在抓村集体经济增收方面还有不足。虽然在发展村集体经济方面想了很多办法，但由于地理位置和历史发展等因素，村级集体经济发展后劲偏弱，大部分村级集体经济收入渠道较为单一，多为集体土地租金收入。
（四）在党员教育管理方面还有短板。一是农村党员整体素质不高。农村党员人数多、居住分散、外出务工人员多，人员培训方面组织难度较大，整体素质提升较为困难。二是基层党组织服务能力不强。个别村支部书记对建设服务型基层党组织认识不够，带领群众发展的意识不强、办法不多；个别党员的服务意识不强；部分村综合服务功能还不完善，与群众期待尚有不小差距。三是农村基础保障投入不足。村级人居环境整治提升和治理体系建设中，人力和资金缺口较大，党员志愿服务缺乏保障。
存在以上问题的主要原因有：一是精力投入不够。作为党建“第一责任人”，管方向、管宏观的时候多，抓具体、抓微观的时候少，对基层党建工作深入思考、细致谋划不够。二是开拓创新不足。对新时代基层党建工作的新情况新问题研究分析还不深不透，对党建工作的难点问题，还缺乏创新、抓手不硬。三是压力传导不到位。抓党建工作“一竿子到底”的精神还不够，对各村交任务、压担子多，向下传导压力有衰减，存在宽松软现象。
三、下步打算
（一）以更严的要求压实党建责任。以“能力作风建设年”活动为抓手，认真落实党建工作“第一责任人”责任，结合实际，逐级制定问题清单、责任清单、整改清单，比着清单抓问题解决，对着清单抓督查考核，照着清单抓责任落实。
（二）以更高的标准夯实基层基础。把党建工作项目化，对阵地建设、党员工作、集体经济发展、组织活动开展等基层党建工作厘清责任和目标，明确人员和时限，确保村级党组织清楚什么时候该干什么，怎样干，推动基层党建工作由虚到实、由“无形”到“有形”，切实建强基层党组织战斗堡垒。
（三）以更实的措施提升党员素质。在全镇大力开展“业务标兵”、“服务先锋”、“党员示范岗”等特色活动，培树典型，教育引导广大党员干部着重解决能力作风与工作不适应等问题。打造优秀“头雁”队伍，广泛推行村干部专职化管理，抓实教育培训，整体提升村党组织带头人素质。
（四）以更大的投入强化基层保障。将党建工作经费纳入预算，保证党建经费增长高于财政收入增长，通过争取项目、政策扶持、产业帮扶、资金支持等方式，确保所有村集体经济收入达到5万元以上，保证村级党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地。
xx党支部在xx统一部署下，严格按照xx的工作安排，以落实新时代全省机关党的建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。
一、注重先锋作用，建设一个好班子
xx党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。一是选好“领头雁”。针对xx人员调整情况，党支部能够按照换届程序及时换届。x年x月，选举了支部书记和组织委员，党支部书记为xx同志，支部组织委员为xx同志。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上确定了由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成支部会，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。同时，明确支部委员会负责支部日常工作，教育科技处负责党支部具体工作。二是建好“连心桥”。xx积极主动与xx、机关各部门沟通，做好上传下达工作。在准备党建全面提升工程迎检材料和x年度目标考核工作时，能及时和xx进行沟通，领会这两项工作要求的精神实质，按照要求提前完成检查材料的准备工作，为xx完成考核工作做出积极的贡献。在沟通协调的基础上，负责党建具体工作的同志在xx每一次会议之后，及时从xx和xx将xx领导讲话等材料要来编订成册，发至人手一份，保证了全体党员干部学习的及时性。三是当好“领学人。xx每年初都制订党支部学习计划，支委“一班人”带头深入学习xxxx思想、党的xx大精神和省第x次党代会、省委x届x次全会精神；认真学习贯彻xx书记对xx工作“x次讲话”精神；系统学习新修订的宪法、新颁布的监察法。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体党员干部党性修养和政治理论水平。
二、突出阵地建设，造就一支好队伍
xx党支部始终紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质。一是强化理论武装。xx坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。在深入开展xxxx思想和党的xx大精神“大学习”方面，xx党支部制定了《xx关于认真学习宣传贯彻党的xx大精神的实施方案》《xx学报告学党章“双学”计划》和《xx开展党的xx大精神轮训工作推进表》，将学习的具体时间、学习内容、领学人、学习形式以推进表的形式，拉出清单，逐项推进。xx处级以上干部针对党的xx大报告分别做了专题辅导。有的党员干部为了将党的xx大报告学深学透，对不懂的词汇，通过多种形式查阅资料，有时还会请教xx的同志，在报告白册子上密密麻麻的做笔记，报告都翻阅坏了。有的党员干部为了将专题辅导做的更系统，党课教案内容涉及到国际国内各方面知识，教案竟达到20页，同时课上有互动，进一步增强了全体党员干部用党的xx大精神武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。二是丰富活学习载体。xx党支部探索推行了“互联网+”党建工作模式，依托“xx”微信群平台，组织全体党员开展学习。利用“每日一学”微信群，开辟了党的xx大精神应知应会知识、新修订的《宪法》、《监察法》、全民国家安全教育日宣传展板图片、典型事迹、名人格言等学习专栏，由专人负责每日发布、更新，学习方式更加新颖灵活，激发了党员干部学习的积极性。同时，将集中学习的情况通过xx进行宣传，进一步加强了阵地建设。三是做好发展党员工作。委员会党支部严格按照《发展党员工作规程》要求，把好党员发展“质量关”。x年x月x日，召开支部党员大会决定xx同志为入党积极分子和预备党员重点考察对象。x月x日至x日，x同志参加了省直机关工委举办的入党积极分子培训班，以97分的好成绩通过了考试，获得了《培训合格证》。x月x日召开支部党员大会，经评议决定，吸收xx同志为中共预备党员，为党支部队伍吸收了新鲜血液。
三、加强制度建设，建立一套好机制
xx始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。xxx党支部书记xx同志严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进xx党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。每年初，带头签订党风廉政建设岗位责任书，每年底向xx、支部全体党员述职。二是严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。xx党支部按照xx要求，认真抓好各项制度落实工作。党支部x年召开支委会x次，支部党员大会x次，支部书记亲自讲党课x次。x年第一个季度，召开支委会x次，支部党员大会x次，处级以上干部讲党课x次。党支部书记同全委党员干部每年普遍谈心x次，在此基础上，还结合会议、工作部署及各种学习，针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心，通过这样谈心活动的开展，全体党员干部心平了、气顺了，以良好的精神状态投入到工作中去。每年底，委员会党支部按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次开展民主评议党员工作，并将评议结果及时上报xx，xx年以来召开组织生活会x次。通过各项制度的落实，达到了增强党性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的目的。三是实施党建工作痕迹化管理制度。xx强调把痕迹化管理贯穿党建工作开展的全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，通过对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。一方面，对xx下发的文件，xx办公室及时按照程序登记、呈请领导传阅并复印人手一份，领导阅示后分类归档留存，避免发生文件丢失的现象。另一方面，xx党支部非常重视党建材料的归档工作，将党建工作的通知、会议记录、会议纪实、党员个人心得体会、学习资料、领导讲话、每一项党建工作的汇报和总结等资料编订成册进行归档，这既便于工作查找又能在年底的党建工作验收时不必临时抱佛脚。xx年底，xx党支部在迎接省直机关工委党建全面提升工程考核验收时，认真实施党建工作痕迹化管理制度，从党建提升工程推进情况和党建工作责任制落实情况等x个方面及时准备了xx份材料，编制成x册，多次受到上一届常xx领导的表扬。
尊敬的局领导、党员同志们：
上午好，现将我任机关四支部书记以来工作情况汇报如下：
本人对支部比较满意有三个方面，具体情况如下：
一、支部有号召力，党员有看齐意识。支部是党的基层组织，是带领党员群众贯彻党的理论和路线方针政策，落实党的任务的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。机关四支部是一个有号召力、凝聚力的支部，主要从以下几个方面加强支部建设。一是作为支部书记，不断提升个人的能力素质，加强组织协调能力，理顺各方面关系，将大家团结好、引导好，出思路、解难题，关心支部党员成长；二是发挥支委骨干作用，支委都是部门负责人，火车跑得快，全靠车头带，部门安全工作干得好，支部工作才有闪光点；三是把握时代要求，教育引导党员充分发挥先锋模范作用，经支委会讨论，一致认为支部牛立雄同志在加强业务学习、岗位成才等方面，成绩突出，对全局有示范引领作用，树为支部典型，用身边的先进鼓舞人，树立正气，培树正能量；四是为党员发挥先锋模范作用搭建平台，目前正着手开展“苏冀电煤航线”和“刘姐百事通”品牌建设，刘秀峰同志是支部老先进，通过品牌创建的平台，刘姐带头，其余同志跟进，增强支部党员的先锋意识，强化责任意识和服务意识，激发自我教育、自我提高的内在动力。看齐意识的本质要义在于树立标杆、规范行动，根本目的在于凝聚共识、汇聚力量，让思想看齐、行动看齐，齐则有序、齐则有力，毕叶和冯岑岑同志，克服各种困难，积极参与或支持支部活动，也体现了闻令而动、行为看齐的德行操守。
二、在“苦干50天、党员上一线”活动中，支部党员有攻坚破难的担当精神，体现出了能力和作风，体现出了党性和觉悟。船舶处加强渡船监管，通过对因船舶安检存在重大缺陷滞留的方式，督促船舶纠正缺陷，滞留渡船7艘，督促船舶纠正长期存在而又没有处理的缺陷：船检证书未标注抗风等级。同时滞留7艘渡船，这种监管力度是以前没有过的。危防处组织海事处加强对危化码头的巡查和监管，会同职能部门督促丽天化工码头纠正在改造施工同时靠泊船舶装卸货作业的违章行为，对华西、南荣、澄利、利士德四家散装液货码头长期存在的超负荷靠泊船舶装卸货作业等违章行为督促纠正。政务中心克服人手少的困难，在只有两名工作人员在岗的情况下，日常工作不断、不乱，有序开展，唐再阳同志一人担起了政务窗口全部工作，周末经常加班。船舶处、危防处的个别同志也给予了窗口一定的帮助，只要有需要，随叫随到。同时会同职能部门对超大型船舶内部核准事宜进行了规范，在此期间，有20余艘岬角型散货船安全进出江阴港，在核准过程中，政务中心把好第一关，处理好安全监管和服务的关系，在保障安全的前提下为企业创造了巨大的经济效益，增强了港口竞争力。
三、“两学一做”活动有成效、自选动作有特色。体现在两个方面：一是组织生活会上大家畅所欲言，积极开展批评和自我批评，认真对照标准找差距，分析原因，制定对策。沈冰同志是船舶管理方面的老行家，理论水平和实际操作能力都有目共睹，在自我剖析时意识到自己“枪是好枪，火力猛，就是有时动力不足”，能够正确认识并面对存在问题，是关键的第一步，也是学习成果的体现。支部把“两学一做”自选动作和“苏冀电煤航线”品牌创建结合起来，参加利电能源集团集体党课，和利泰支部共建，联合学习，把“做”落在实处，共创品牌，并准备把活动向船员延伸，将利电运销公司11艘沿海和国际航线船舶船员中的党员组建党小组，纳入共建范围，将党建工作和海事中心工作结合起来，保护船员权益，保障航行安全。
存在的困难主要有：一是人才高地优势不明显，四支部是静态执法集中部门，应该是全局执法引领人才的摇篮与基地，是先进监管能力的孵化器，但现状不能让人满意。二是缺乏学习先进党建工作经验的机会，老是自弹自唱，坐井观天，不知道先进典型是怎么做的，需要学习和引领。
党建工作存在的主要问题是没有充分认识并发挥宣传的作用，
宣传是增强组织向心力、凝聚力和战斗力的保障，是导向正能量、强化引领和服务的手段。机关四支部在“苦干50天、党员上一线”活动中，整体宣传工作滞后，敏感性和责任心需要进一步提高。