回顾一年来我校的教学工作，我们根据学校的教育、教学实际，本着面向全体、全面发展的办学目标，以课改为载体，以学校为本，紧紧把握教师队伍建设，开展了多种形式的教学活动，较好地完成了一年来的工作，现作总结如下：
一、加强教学常规管理，提高教学质量
1、严格执行教学计划和教学大纲
严格执行课程标准，教务处认真组织教师学习，并监督实施。
任课教师应根据《课程标准》规定的资料和教学时数制定学期授课计划。开学前每位教师上交了授课计划，由教务处进行审查同意，教学副校长批准执行。没有学期授课计划的，视为准备不足不允许上课，并通报批评。
教学过程中要严格执行进度计划，教务处要根据教学日志和抽查的方式检查教学大纲的执行情景。一般情景下，实际进度不得超前或滞后进度计划4学时。如根据实际需要调整进度计划或者遇到特殊情景进度计划不能完成的，须经教务处同意。
2、加强教学准备管理
每个学期开课前，教研室、专业科根据本部门承担的教学任务，认真检查教学大纲、授课计划、教材、教具、设备、软件的准备情景，确保进行正常的教学。
上课之前，任课教师根据学期授课进度计划，在熟悉教材的基础上认真备课。备课要写出教案，教案的资料、格式按学校统一规定执行。每节课教师必须有新教案，不得用旧教案或者无教案上课。教务处将不定期对教案进行检查，每学期不少于一次。因教学准备不足造成不能正常开课后果的，按重大教学职责事故处理。
备课进度要保证超前一周。
3、加强教学实施过程管理
严格填写教学日志制度。严格上课纪律，不得迟到、提前下课、中途脱岗。教师要清点学生人数并做好记录，要保证课堂秩序并对上课的学生安全负责。
教师讲授应条理清楚，逻辑性强，重点突出，难点突破，语言精练，板书条理、工整，善于调节课堂气氛。要针对不一样的学生，讲究教学方法，不断提高教学效果。
坚持学校领导、中层干部和教师的听课制度，教务处将组织专门人员对教学实施过程进行检查，教研室要开展教学研究，教师听课，互评及学生评教活动，教务处加强教学效果的反馈，随机对教师的教学情景进行调查。无故缺岗一次，职称评定推迟一年并处罚款50元。
课后教师要给学生布置作业，要及时认真批改并做好记录。教务处对教师批改作业情景每学期检查不少于1次。
二、团结协作，密切配合，进取探索团体教研的新途径。
近几年来，随着办学规模、学情、考情的不断变化，综合化特征日趋明显，这就要求我们必须强化团体研究工作。要求全体教师在更大程度上团结协作，密切配合，取长补短，发挥团体教研合作的优势。
1、深化教研资料。在深入研究教材、研究大纲、研究考情、学情基础上，要进一步研究教法、新的教学思想和教学动态。
2、丰富教研形式。要做到学科教学的资料、进度、练习、考试的”四统一”。每周三第七节为教研活动时间。教研组要制定好教研工作计划，安排好具体的活动资料、形式，并做好活动记录，学期末上交教务处。
3、大兴科研之风，落实”科研工程”。学校要求全体教师必须要重视教育科研工作，把”科研兴教、科研兴校”的理念内化为自身的追求，进取投身到我校的”科研工程”中来。要进取参加到教育科研的”五个一工程”中来，即要求每位教师每学期读一本教育教学理论书籍；每学期整理一本科研笔记不少于6000字；每学年搞一个教研专题；每学年发表或撰写一篇高水平的科研论文；每两周写一篇教育教学随笔。经过上述措施，努力构成我校人人想搞科研、会搞科研的良好氛围。
三、加大教师校本培训力度，不断提高教师队伍的整体素质。
教师是落实学校管理、推进素质教育的直接施教者和示范者，是实现我校教育腾飞的前提。所以，本学年我们要把教师队伍建设作为学校工作的一个重点，力争建设一支师德高尚、结构合理、适应现代教育发展的教师队伍。在教师队伍的建设上，我们要努力做到”三化”。
1、全面化。”师德”和”师能”要两手抓，两手都要硬。师德上要坚持政治理论学习制度，引导教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观，增强以身立教的使命感和尊重学生、爱护学生的职责意识，养成良好的职业道德，树立良好的自身形象。师能上，教师首先要认真学习专业知识，完整、系统、扎实地了解本学科发展的历史、现状和发展趋势，熟练掌握教材各部分的重点、难点和关键。此外对初一、初二中考学科的青年教师与初三学生进行不定期的同步检测，以督促教师进行业务学习，不断提高自身的理论水平、文化素养和教学技能，成绩记入教师业务档案，并作为评模评优的条件。来源 WENANdAqUAn.com
2、全员化。对青年教师、骨干教师、老教师都要加强培训。青年教师培训是重点。经过培训要使教师不断更新教学观念，了解新课标，掌握新教材，研究新考纲。
3、全方位化。教师个人培训、学科备课组培训、教研组培训、年级培训、学校培训、区市教育局及有关部门的培训要全方位地要求、组织和督查。全体教师要进取主动参加各级的培训与考核。教师间的团结协作，彼此借鉴，相互学习，是完善自身的”快捷方式”。
四、七、八年级课改工作
1、进一步转变学生的学习方式，教师的教学方式。
2、本学期教师做到了六件事
1每为教师开学初制定课改计划，学期末写出课改总结。
2结一个研究对子，确定研究课题。
3每周结合新课程理念设计一份自我最满意的课例，展示自我驾驭教材的本事。
4上一节研究课，汇报自我在教学中尝试新的教学模式的成果。
5每月整理一份听课记录，检查自我对课堂教学常规和教学改革实质的理解水平及课堂评价本事。
6每两周写一份课改的教育教学反思，交流自我在教学研究中的本事与水平，提高经验。
3、继续建立师生档案袋，对实验过程进行全程跟踪。记录下师生走过的脚印，成长的过程。以便总结经验，弥补不足。
4、创造机会和环境，构成力争上游的良好氛围。为教师创造学习的机会，开阔教师视野，树立新的教学观念。
5、开展校内”凸现新理念，展现新课堂”教学比赛。
本学期我校将开展校内教学比赛，为中青年教师供给了一个展示教学技能技巧的舞台，互相学习切磋，学习贯彻新课程标准，更新思想，转变观念，从而推进我校落实新课程的步伐。
在本次大奖赛中，参赛教师课前还有五分钟的说课，课后作自我教学反思。资料包括：
1、本节课教学设计是否合理；
2、是否给学生足够的空间，是否为学生供给了表现的机会；
3、是否改善了教学方法；
4、学生的创新精神是否得到了培养。
6、组织丰富多彩的学生综合实践活动，丰富学生业余生活，提高学生的素质。
五、齐心协力抓好毕业班工作
1根据本学年学生实际，制定中考目标，提前着手，加大力度。学期初侧重养成教育，培养良好学习习惯。
2建立学生成绩档案，对于尖子生，学困生做到心中有数，并让任课教师采取”盯人战术”避免出现偏科的现象。
3抓紧教学进度，按时按质完成教学任务，各科均要按学校规定完成授课计划，为下学期复习作好准备。
4加强教学常规监控。目标管理既强调成果，重视成果评估，又重视过程监控。为了抓好教学过程的监控，我们从常规抓起，经过向师生问卷调查，深入课堂听课，开展备、讲、批、辅、考的教学常规检查以及检查后的总结、导向等，构成合力，提高教学过程的监控效果。
5关注毕业学生心理健康状况，加强前途梦想教育。学校、班级定期召开思想分析会和主题班会，指导学生进行心理调节，树立中考意识，正视自我。还要培养学生刻苦学习，努力拼搏的精神。
“岁月不居，时节如流。”在拼搏与奋斗中，20xx年上期即将结束。一期以来，在初中部领导团队的关心和指导下，通过各处室的通力合作和全体师生的积极配合，教务处全体同志团结奋进、齐心协力，外塑形象、内修智德，创造性地开展各项工作，圆满完成了各项工作任务，基本实现了期初的预定目标。现将一期来教务处的重点工作总结如下。
[教导篇 篇2
一、以考促学狠抓质量
1、优化对考试工作的管理。上半期为考试期，5月份至6月份，教务处先后组织了几次大型的毕业会考。理化生实验操作考试、体育中考、艺术学业水平考试、特长生考试、初三毕业会考、八年级地理、生物学业水平考试。
2、严抓考纪抓学风建设。这学期，无论哪次考试，我们都加强了巡视和监督力度，加强了考纪考风教育。对考试中出现的各种违纪行为，既进行了耐心的教育，又进行通报批评，还在舞弊科目中扣除相应的分数。特别是对用手机舞弊的学生，教务处更是严惩不贷，不仅试卷作零分处理，而且还没收手机。
通过这些措施，我们不仅营造了良好的考试氛围，还促进了学风建设，对提高初中部的教育教学质量起了很好的引领和助推作用。
二、考试动员强化思想
本学期，九年级和七年级的教学是初中部教学工作的重点。为了强化思想，培养考试意识，我们采取了“校长披挂上阵，行政成员参与，初一、三教师主攻，初二教师助攻”的教学管理模式。开学后一周时间，教务处就分年级分别召开了七、八、九年级学生大会，不仅从思想上动员学生端正学习态度，还介绍了很多的学习方法，分析了各年级的问题与优势，有的放矢，最大限度地提高了学生的学习成绩。在特殊时段，教务处还组织召开了九年级百日冲刺动员大会、八年级生物、地理备考大会，七年级抽考鼓劲大会；另一方面，我们还组织了七、八、九年级教师召开了教学研讨专题会议，共商教学策略，共谋质量大计。
三、优化课堂教学管理
本学期，为了进一步规范课堂教学，向45分钟要效益、要质量，教导处继续实行“三线巡课”制度，将行政值日巡课、教务处轮流查课、学生干部记课三种巡课方式结合起来，加大了巡课力度。此外，对巡课结果，教务处又坚持一周一统计、一周通报，发现问题，及时予以督促整改。通过这些途径，我们优化了课堂教学管理，规范了老师们的课堂常规。
[教研篇 篇2
一、抓实抓好教学常规工作
1、以集体备课为抓手，加强教研组建设。
集体备课是教学研讨的一种重要形式。本学期，我们既要求各教研组在集体备课中做到“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心发言人，又鼓励大家开展多种形式的教研活动。因此，课前课后，只要有机会，有问题，大家就会凑在一块交换意见，提出见解；对集体备课中一些棘手的、一时难以解决的问题，我们做到了再研究，再讨论，再解决，不留一个问题，不留一处遗憾，力求完美。经过近一年的辛勤劳动，各教研组都已经有了一套比较完备的电子备课。
2、以同课异构为抓手，提高教学技能。
“三人行，必有我师。”为了促进学习与交流，互相提高，20xx年上期，教研室组织了主题为“同课异构”的教研活动。本次活动以“探讨教学模式，展示教学风格，打造高效课堂”为目的，按照“优质视频课观摩——组内同课异构活动——互动评课——同课异构优质课展示”四个流程有序进行。通过这一活动，各教研组大兴教研教改之风，同科目的老师互相切磋教学技艺，取长补短，让大家都得到了不同程度的提高。
3、以常规月检为抓手，抓实教学常规工作
本学期，教研室继续完善和落实了常规检查工作。一期来，教研室共组织了四次教学常规检查，重点检查了备课、作业批改、辅优扶弱和听课等常规工作。在检查中，教研室做到了“一月一检查，一查一通报”。从检查的情况来看，除了少数年龄较大的老师常规工作不太符合要求外，各教研组和大多数老师的常规工作都做得很扎实、很详细。结合四次常规检查的结果，在期末时，我们共评选出了23名教学常规先进个人。
二、加大教师培养力度，注重师资队伍建设
1、落实各级各类培训工作
教师培训对教师专业成长、教师队伍建设和教育质量的整体提升都起着非常重要的作用。本学期，教研室认真贯彻了学校“培训就是教师最好的福利”的指导思想，科学安排了校本培训、骨干教师培训、青年教师培训、新教材培训等各级各类培训，让老师们在培训中有收获、有提高，促进了初中部教师队伍的建设。
2、积极组织并完成各级各类教学大赛
为进一步提高我校教师业务水平，深入开展教学改革，提升教学质量，这学期，我校承办了xx县第一届中小学青年教师教学竞赛、xx县第六届中小学百课大赛决赛、全县生物教师实验能手大赛。这几次教学大赛，教务处一方面配合县教育局做好了各种赛前准备工作，另一方面又积极发动和组织学校教师参加各项大赛，且在各种大赛中都取得了不错的成绩。
3、征集教育教学、教研课改论文
根据县教育局的相关通知，一期来，教研室认真组织教师撰写论文，积极投稿，对未达要求退回的论文，教研室并不是置之不理，而是组织教师重新修改，再次汇编。这样，不断提高了老师们撰写论文的能力。本学期，教研室认真组织教师积极参加了“20xx年度xx县教育教学论文评选活动”，并取得了可喜的成绩。
[体艺篇 篇2
本学期，我们继续把体、艺工作做为全面推进素质教育的重要内容之一，紧扣“优质教育平民化，平民教育优质化”的办学理念，更好地促进了学校体艺事业的发展。一期来，在体艺工作方面，我们着重抓好了下面几项工作。
一、县运会上争荣誉
县运会期间，我们精心组织，统筹安排，使经过艰苦训练的运动员们把全部热情都洒在了运动场上。通过努力拼搏，最终，初中部代表队获得了县运会团体总分第一名的好成绩，为学校争得了荣誉。
二、歌手大赛展才艺
6月5日，我校举行了以“红星向党”、“展风采、树新风”为主题的第六届校园歌手大赛。此次歌手大赛展示了xx学子的青春风采，不仅为学生提供了一个张扬个性和展示才艺的舞台，展现了当代中学生活泼向上、积极进取的精神风貌，更丰富了我校的校园文化，体现了我校在素质教育方面的执着追求！
三、艺术节中显素养
在本年度的县艺术节中，我们精心组织各年级的同学积极参与，大胆展示。在紧张的学习之余，音体美老师精心挑选出来的参赛选手，在老师的指导下挤时间、强训练、出精品，最终，他们都以出色的表现获得了很好的名次。我们真心地祝愿孩子们在艺术的天空中能飞得更高、更远！
教学工作是一项常做常新、永无止境的工作，也是一项辛苦的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，站在教学管理岗位上的我们，一定会继续外塑形象、内修智德，不断提高教务工作的业务能力和工作水平，及时发现、研究并解决学生学习、教师教学工作中的新情况、新问题，尽职尽责地做好各项工作。我们坚信，有初中部领导团队的科学谋划，有教务处全体同志的齐心协力，有广大教师的积极配合，教务处的各项工作一定会期期出成绩，年年上台阶！
一年来，学校教务处在校“两委”的领导下，以xxxxx思想为指导，扎实贯彻全国省市教育大会精神，围绕学校教学目标和任务，落实全面提升要求，以教学常规管理为抓手，以提升教学效率为突破，以扎实集体备课为方法，组织好赛课、听课、教研等活动，扎实细致履行了“大教务”职责，学校教育教学工作得到全面提升。
一、集体备课质量的提升
集体备课的要求：
1、“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心发言人。
2、“六备”：备教材（重点、难点、弱点、疑点、考点、易错点、易混点和盲点）、备考纲（法）、备教法、备学生、备学法、备课堂。
3、“四统一”：统一进度、统一教学内容（导学案、教学案）、统一作业（作业案）、统一练习（练习案）。
4、每月召开一次备课组长会。
集体备课的流程：
确立课题——组内讨论——确定主备（讲）人（形成初案）——集体研讨（形成共案——个性化设计（形成个案）——教学实践（跟踪）——课后交流、反思——资料保存
备课要求：脑中有纲（标）腹中有书、目中有人、心中有法、胸中有案。
两个抓手：
1、抓组长。加强对组长的细化要求，强化龙头示范作用，对组长的要求形成文字，落实考核，在物质与精神两方面加强奖励。
2、抓材料。各组的备课材料都有，对已成型的抓紧印制成册，人手一本，在集体备课时完善充实，形成三年统筹的良好局面。教务处负责整理上发上一学年的备课资料供下一届做为底稿资料用。每次集体备课上交对成稿的修改完善资料。
加强对各年级各组的考核评比，每周对备课情况公示。
二、课堂教学质量的提升
落实听课制度。对年青教师实施听课督促，让青年教师从心理上对老教师授课得到认同。规定听课次数，上交听课记录，写出听课心得。要求各班学习委员认真填写《教室日志》，对老师上课进行评价，及时改进教学方法。
1、随堂听课。不通知授课人，推门听课。
2、听课节数。35岁以下青年老师每周听课3节，教研组长、备课组长、学术委员会成员每周听课2节，分管副校长、教务主任、级段负责人推门听课。35岁以上教师每学期听课10节以上。监督教学环节，抓实教学过程。
3、全员听课。举行公开课大赛、第二课堂业务培训，鼓励跨学科听课，全员听课。
4、及时评课。课后组织评课，交换意见，互相学习，互相促进。
5、年度考核。每周教务处以简报形式公示听课情况，考核结果纳入年终绩效考核。
三、教师业务水平的提升
1、开展大教研活动
请衡水中学九科研课主任到学校开展联合教研；与广东语文名师团队开展同课异构活动；组织市区六所高中开展高三语文同课异构活动，特别是语文组参与了高中语文同课异构活动。
2、请进来，走出去，学习观摩
请xx特级教师欧阳xx到校讲座；请北师大附中、西工大附中、上海xx中学专家到校讲座；外出到xx、重庆、四川成都、上海、河北衡水等地学习。
3、组织老师研课，参加各类优质课比赛，20xx年共有15人获得xx市优质课一等奖。
4、组织老师学习新课程标准，把握教学的维度和要求，打造洛一高“345N”特色课堂，开发校本课程。
5、从《教室日志》、级段教学检查、《教务简报》中，总结不足，及时纠正。
6、督促青年老师加强业务的钻研。要求青年教师随学生参加“一练”、联考等考试。
7、组织教师全员培训和青年教师业务培训，新入职教师岗前培训，加强师德师风建设，优化教师队伍。
四、作业布置批改质量的提升
五、大教务督导评功能的提升
实施“三评”（学生评教、家长评校、教师评学）科学评价，及时反馈，过程调控。
学校大教务的各类考核，做到有据可查，有制可依，数据翔实，公平公正，激励师生，指导教学。
六、大教务常规工作的提升
1、组织大型考试，圆满顺利。如：高考，成人高考，教师资格考试，学业水平考试，中招考试等。
2、完成中招录取、报名、学籍注册。
3、完成高考报名及录取工作。
七、高三复习备考的提升
制定高三一、二、三轮复习策略，明确每个阶段的目标，夯实基础，规范过程，强化练习，科学备考。
八、“清北”生培养的提升
1、清北生培优工作课程化实施
①选好老师，形成团队。
②选好苗子。
③制定好目标，以学科目标为引领。
④安排好课程计划，实施好培优课程。
⑤重点关注作业和考试，个性化分析。
作业要面批面改，周练、月考要二次面对面批改。关注学生答题情况，每次考试都要和学生一起做针对性分析，找出问题和解决的办法。
⑥、重点关注学生的英语和语文成绩，加大语文、英语学科培优、补弱力度，提升成绩。语文要达到125分以上，英语要达到140分以上。
⑦通过班级协作体会议，研讨分析清北生苗子培养方法与措施。
⑧召开清北生苗子座谈会，及时了解学生的学习、心理情况，开展拓展训练，让学生坚定目标，树立信心。
2、培优团队实施联合集体备课，做到培优、答疑、研讨一体化。
3、实行导师制，每个学生有明确的学科指导老师，实行一对一指导，明确责任和目标。
4、邀请专家，点拨指导。
5、数据分析，跟踪指导。参加清华中学生标准学术能力测试、北大ACC综合素质测试和外地市学校联考。利用大数据，建立清北生成长电子档案，依据考试成绩，对清北生知识掌握的情况，进行跟踪分析。
20xx年取得的成绩：
20xx——20xx学年xx市教育教学工作先进学校；20xx——20xx学年xx市教学创新先进单位；20xx——20xx学年xx市教育信息化先进单位。
回望20xx，我们走过的路，豪迈而坚定；憧憬20xx，我们奋斗的梦，绚丽又辉煌！
为实现我们的梦想，只争朝夕，奋勇前进！
本学期，xx初中教务处在卢xx校长领导，在分管领导黄xx书记指导下，顺利完成了各项工作，现作如下总结：
课务分工
在开学之初，顺利完成了课务分工。课务分工的总原则是整体循环，局部调整，兼顾个人，突出重点。课务分工基本达到了人尽其才、物尽其用、科学合理的要求。
教育统计
顺利完成了教育统计工作。教育统计，俗称年报，是一个系统工程，涉及教师、学生、校建、校产等多个项目，每个项目里又有不少子项目。我处在其他部门的配合下，既要考虑学校情况，又要按照教体局要求，收集数据，建立台账，及时导入，严格校验，谨慎上报，顺利完成了此项对今后影响深远的工作。
公开课
完成了开学初要求的公开课，听课、评课任务。我处要求，每位教师一个学年内要完成一堂公开课任务，具体落实到每个教研组，要求每个教研组一学期内要完成一半的公开课任务。本学期，公开课起步较晚，但后来竞相齐放，十八名教师上了公开课。各教研组及时开展评课，这对提高教师，尤其是青年教师的教学水平有实在的帮助。
体育工作
体育工作再上新台阶。本学期，我校由省足球特色学校升格为全国青少年足球特色学校，下学期，将迎来验收检查。
我校按时完成学生体质健康数据的收集与上传。学生的体质健康，政府越来越关心，越来越重视，学校的责任也越来越大。
本学期的早晨、课间跑操，让学生实实在在运动起来，让大课间活动扎扎实实地开展起来，学生出了力、出了汗。较之以前，有了明显改善。
学籍管理
规范了学籍管理。按照教体局的要求，学生要人籍一致：人在籍在，人走籍随。我校学籍管理员沈xx副主任按上面要求把在广来学校就读而籍在我校的学生，做了转出处理。
每月一考
坚持并完善月考制度，及时检查教学效果。对优秀学生及时表彰。
组织活动
认真组织了推广普通话宣传周活动、中小学师生经典诵读比赛和三色文化演讲选拔赛。我校获汉字听写大会团体二等奖；刘xx、杨xx老师和学生姚xx、邓xx获经典诵读二等奖；学生何xx获三色文化演讲比赛三等奖；
青蓝工程
我校的“青蓝工程”师徒结对，使青年教师在教学以及班主任工作上有了引路人。
今后的打算
根据本学期市教体局教学视导反馈的意见，结合我校的实际情况，有如下打算：
1、加强对青年教师的培养，主阵地还是各教研组。
2、完善教学常规检查制度并按章办事。
岁月不居，时节如流。时间的车轮带着我们从金秋九月跨入了新的一年。20xx年，教务处在张xx副校长和徐xx主任的核心带领下，紧紧围绕“一切为了学生发展”的办学理念，围绕学期初提出的工作思路和具体目标，脚踏实地，笃行不怠，充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能，科学安排，狠抓教学常规，注重质量管理，加强教研培训，出色地完成了各项工作计划。
开学初
开学初，第一次教研组大会，为新学期擘画蓝图。
狠抓教学常规
（一）视频查课勤跟进
进一步加强了对课堂教学的监管，制定并落实了《教师常规教学违规行为处理办法》。从视频查课情况看，我们的课堂纪律有了很大提高，特别是上课玩手机的现象得到了有效遏制，教师自身的教学行为更加规范。
（二）常规检查细落实
加强常规教学检查，落实教学重点环节。本学期进行了两次常规教学检查，针对教学环节中较为突出的备课和作业批改问题，进行了重点检查，并及时进行了通报。总的来看，全体教师的教学常规工作更加规范，对待检查更加重视；但是，也还是存在“倚老卖老”对检查无所谓，使用老旧教案应付检查，作业批改次数少，且批阅马虎的现象。
（三）考试管理严要求
加强了考试管理。将期中、期末考试的监考、阅卷工作纳入常规教学行为，考试组织、考场纪律有了很大的进步。本学期的学业水平考试的考风、考纪得到了上级部门和兄弟学校监考领导和老师的称赞。本学期我校还承担了20xx年下半年教师资格证考试、20xx年全国成人高考组考和20xx年全省高考美术及设计专业考试工作，均得到了相关单位部门的称赞，我校承担监考任务的老师们付出了辛勤的汗水。特别是一批年轻教师，承担了多次考试监考工作，并很好地完成了监考工作。但是，各种考试中都出现了找非教学人员替代监考，考试过程中迟到、脱岗，对考试实施程序培训不到位的问题。
（四）招生计划严落实
严格落实招生计划，全面实施网上学籍管理，招生工作更加规范，我校秋季高一招生420人，初一招生317人，高一招生数量上较上期减少，但总体质量上有了一定的提升。学生编班、转入、转出更加科学规范。
提升教学质量
（一）两考成绩不放松
20xx年中高考取得优异成绩，中考参考学生291人，A以上学生41人，上重点中学统招线91人，录取133人。英语学科平均成绩排名全区第二，语文、数学、物理、化学、地理、生物等学科平均成绩排名全区第三名。高考一本文化上线17人，本科录取192人，其中录取985院校1人，录取211院校2人。
（二）复习备考层层跟
加强对新一届初高中毕业年级备考指导。及时制定了全校高三、初三备考工作计划，成立了备考工作小组，钟校长任组长，行政人员分解到班，积极深入班级、深入课堂、了解真实情况，定期、不定期地研究解决高三、初三的教育过程中的实际问题，协调各班各学科的平衡，使各项工作开展得更细、更实、更好。高三、初三年级做到了每考有分析，有全年级性的分析会，有各班的分析会、有各学科分析会，总体备考形势虽然任重但充满希望。
（三）基础年级强管理
基础年级管理不放松。各年级明确指标任务，建立目标生、临界生台账，落实到科任教师，做到有考试必有分析，细化到年级组分析会、班级分析会、备课组分析会。
（四）晒课平台广搭建
为更快促进青年教师成长，掀起教学教研热潮，教务处统筹规划，精心组织了两个余月的全员晒课活动，共呈现出50节青年教师赛课和145节示范研讨课。
加强教研培训
（一）新课程新教材培训
针对20xx级高一实施新课程新教材新高考积极组织教师参加各级各类培训，先后组织各学科教师参加了省级教材教法线上线下培训和市级新课程新教材新高考交流研讨活动，学校领导参加了全省新高考实施方案培训会。组织高一年级在期中考试和期末考试期间进行了模拟选科，高一下期还将进行两次模拟选科，为落实新高考奠定基础。
（二）校本培训
加强校本培训，创建高效课堂是我校校本培训和研究的主要内容。我校共派出参加各类教学研讨会、培训会60余人次，收集各种会议心得材料70余篇，并通过教研组活动进行传达，选登部分优秀学习心得在教研通讯上，进行全校性学习交流。20xx年暑假开展了教师全员培训周活动，邀请专家走进学校，将教育教学教研新理念带给老师们。组织教研组长和部分骨干教师，赴南昌、九江、井冈山参加高考研讨会、全省优质课观摩、新课程新教材培训。通过校本培训和校本教研活动的开展，教师教学教研水平得到了极大的提高，有力促进了教学效益的提高。
功不唐捐，玉汝于成。时光不负追梦人，我们的老师们用一个个灯下苦研的时光，换取了一片片明媚的春光。
（一）教研成果优异
本学期我校高中数学组承担了全市数学送课下乡活动，邹艳红老师的展示课获得了一致好评。高中物理组承办了全市高三物理复课备考活动，曾凡广老师的研讨课获得了一致好评。本学期学校开展了全员晒课活动，有指导课、展示课和青年教师的赛课，参加赛课的教师共50人，共有145人在教研组内进行了晒课，本次活动共评出一等奖6人，二等奖12人，三等奖22人。在20xx年全市中小学优质课比赛中，我校王xx、王xx、欧xx老师获一等奖，肖xx、黄xx老师获二等奖；在20xx年全市首届中小学青年教师教学竞赛活动中，我校付xx老师获一等奖，胡xx、林xx老师获二等奖；在20xx年全市中小学思政课教师教学基本功展示活动中，我校王xx老师获一等奖。彭xx老师视频课《默写》获第二十七届xx省中小学、幼儿园教师优秀教学资源展示活动一等奖。欧xx、文xx老师公开课被“xx教云”平台收录。
（二）学科竞赛、第二课堂成果显著
周xx老师指导学生叶xx参加第xx届中国化学奥林匹克（初赛）获赛区三等奖；彭xx老师指导学生参加“圆梦中国·全面小康”全省中小学爱国主义主题征文活动获省三等奖；章xx、易xx、王xx老师指导节目《可爱的家乡》《天路》获全省教育系统庆祝建党百年师生合唱大赛二等奖；李xx、刘xx、王xx、欧xx老师指导学生参加第二十一届世界华人学生作文大赛获二等奖5人，三等奖11人。教师指导学生参加学科小论文比赛、各种红色教育征文比赛获奖20余人次。我校学生代表xx市和xx区参加全省中学生体育运动会，获奖16人次。
（三）课题之花竞相开放
用课题引领课堂，以教研提升教学。我校有李xx、李xx、王xx、黄xx、刘xx5位老师立项的课题经过一年的沉淀，顺利通过市级课题答辩，成功结出胜利的果实。本学期相继有欧xx老师的省基础教育课题成功立项，王xx、童xx、张xx、吴xx老师成功申报市级课题，我们有理由期待来年的丰收。
总结经验补不足
1、狠抓课堂管理，深入研究学情。课堂上少一点“佛系”，多一点“虎威”，让我们的课堂更加灵动有序，让我们的学风勤奋向学。
2、加强学习研究，勇于改革创新。教学上少一点“躺平”，多一点“虎气”，让我们的教学更加高质高效，让我们的教风严谨有道。
3、细化常规管理，增强担当意识。管理上少一点“漠视”，多一点“虎劲”，让我们的管理更加规范有效，让我们的校风团结进取。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。学期近尾声，“回头看”，是为了更好地“向前走”。我们不惧真实问题，保持求真务实作风，聚焦问题“埋头干”，同心同德，力争使教务处的各项工作更上层次，以更加饱满的热情为把我校打造成名校作出更大的贡献。
光阴似箭，时光如梭。回顾一学期的工作历程，我们都是在繁忙而紧张中度过。
一、为保证开学工作有序展开，做好开学工作。
1、制定好学期三表——课程表、校历、时间表并按时发放给老师，让老师们做好开学上课准备。
2、发放教材、教辅资料，确保老师、学生备好课，上好开学的课程。
3、做好上学期期考的数据总结以及成绩追踪，做好教学质量分析，组织召开教学质量分析会。
4、收集并总结去年中考备考中存在的问题，引导九年级老师制定有效的备考计划和备考方案。
5、表彰上学期期考获奖学生，制作获奖宣传板。
二、制定部门工作计划，开展各种教学活动。
1、安排各教研组长参加教研组长会议。
2、安排九年级老师参加xx市学科中考备考研讨会。
3、安排教师参加城区和市区的视导课。
4、承办经开区中考教学视导课。
5、组织召开教研组长会议，制定学期科研计划和教学活动计划。
6、启动微课题项目，组织老师参加课题培训。
7、安排语文、政史老师参加教材统编培训。
8、协助准备九年级百日誓师
9、参加经开区教学质量分析会和九年级视导课总结会。
10、组织教师参加学区及城区的学科比赛
三、落实教学常规，做好学籍管理和教学管理工作
1、收集教师的教学计划、班级管理计划，并做好归纳存档。
2、做好教学常规的检查落实，指导各教研组执行、落实教学教研工作。
3、规范学籍管理，为学生办理好转学、休学事宜。
4、指导九年级班主任核对学生信息，做好九年级地段生确认工作。
5、组织九年级学生中考报名工作。
6、组织九年级学生参加网报操作培训工作。
7、做好控辍保学的月汇报总结工作。
四、组织阶段测试，检测教学成果
1、指导教师根据教学进度命题，组织第一次月考，并做月考数据分析，鼓励教师做好阶段教学总结。
2、组织七、八年级段考和九年级第一次中考模拟检测。
3、组织九年级学生参加理化实验操作考试。
4、协助组织九年级学生参加体育中考。
5、举行期中考试表彰大会，表彰段考获奖的学生，鼓励全体学生继续努力，再接再厉。
6、组织九年级学生参加第二次中考模拟考试。
7、开展中考动员大会，组织九年级学生参加中考。
8、组织七、八年级学生参加期末考试。
9、20xx年七年级新生招生工作。
白驹过隙，岁月悠悠，转眼间本学期工作已经结束。教务处在上级相关部门的领导下，紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及具体教学目标，科学安排，扎实工作，顺利完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下：
一、以提高办学效益为宗旨，狠抓教学教研工作
1、常规教学常抓不懈。我们继续狠抓了常规教学，落实了教学工作的规范化管理。教务处每天巡查课堂，检查教学常规执行和教师组织教学的情况，并与学生登记的日志相结合，一周一通报，以求规范教师执教行为，严格控制课堂教学管理秩序。每月定时进行教案和作业检查，对每位教师的教案、教学反思、学生作业、课外辅导、听课，逐一统计，并归纳出优点、提出改进建议，评出优秀教师，一月一通报。
2、教研教改有声有色。本年度，我校继续大力推进课堂教学改革，采取灵活多样的形式，开展教研活动。
成功承办了联片活动——xx县第六届百课大赛复赛（英语赛区），我校的杨xx、许xx、李xx老师一展风采并获得了一片好评。
学校还多次派教师外出学习，带回了很多先进的教育教学理念，有力地推动了我校教研教改活动的深入开展。
为强化青年教师培养，进一步实施“青蓝工程”计划，通过师徒结对采取听课、评课、指导等一系列措施帮助青年教师成长，做到工作有目标，学习有动力，努力有方向，为学校可持续发展贡献力量。鼓励和引导教师撰写教学教研论文，注重教师教育教学的更新及素质提升。本期还完成了湖南省中小学教师发展网上进行发展测评的申报工作，共有35名教师申请了发展测评，其中有30名教师的申报通过。
3、考试竞赛稳步进行，毕业班工作扎实有序。这学期我校与北京“好分数”平台合作，应用网上阅卷模式，阅卷完后平台自动生成大数据报告及成绩分析，大大提高了老师们的阅卷效率，也减少了教务处的工作量。除期中、期末常规考试外，成功组织九年级二次月考，加大对毕业班级的管理力度，召开了九年级班主任、教师教学研讨会，各个班级在整顿班风和学风方面开展了卓有成效的工作。
精心组织作文、数学、物理各类学科竞赛，形成良好的竞争环境，注重提高优生的学习能力。
4、家校携手促发展。利用家长会等形式全方位地营造良好的学习氛围，促进学校教育与家庭教育的有机结合，达到家校携手共管、家校共谋发展的目的，让孩子们的梦想从思源起航、腾飞。
在考后及时召开半期总结大会，对各年级的学习标兵进行表彰，真正达到了以赛促教、以考促学的目的。
二、体艺之花绽放校园，今年学校迎来了几项精彩的活动，学校的合唱队在永乐江之声大合唱中荣获一等奖。
运动会从策划筹备到现场组织也都安排的井然有序，结合“3+1”活动，积极组织学生开展大课间，丰富的活动，精彩的课间，不仅给学生留下了美好的记忆，更使得学生终身受益。
“花开新时代”元旦晚会取得圆满成功，有激情四溢的舞蹈，有婉转动听的歌唱，有声情并茂的朗诵，更有古筝、口风琴等乐器的表演精彩纷呈。
回首过去，教务处立足本职，踏实脚步，所有活动的开展都能按照计划扎实有效地进行，每个活动都得到了全体教师的用心配合，全体学生的踊跃参与，学生家长的大力支持。展望未来，我们任重道远，教导处的同仁会一如既往地有条不紊地开展工作，后期我们将继续加强对教研组的工作指导与考核，稳步落实课堂巡查，务求稳中求发展，发展中求创新，力争使教务处的各项工作再上一个新台阶！
时光飞逝未等闲，教务点滴倾笔尖。本学期教务处在校委会的正确指引下，在陈xx副校长的正确领导下，教务处全体工作人员勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，取得了一些成绩，也存在一些困惑，现将20xx年春季学期教务处的主要工作总结如下：
一、工作完成情况
1、规范教学管理，开齐开足课程。于xx月xx号前制定了规范、具体、准确的时间表、课程表、任课老师一览表，确保教学正常有序进行。
2、xx月xx日和xx月xx日前后，先后承办了xx市教科院中考复习备考研讨会及城区联片教研活动，获上级领导一致好评。
3、xx月底完成了xx中学、xx中学理科实验班招生考试工作。
4、xx月到xx月完成两次大型考试——八、九年级调研考试，七、八年级期中考试，组织老师网上阅卷，落实了以备课组为单位对两次考试分别做研讨分析。
5、完成了教学常规检查工作，一月一查一重点。
6、完成了20xx年xx市骨干教师评选工作，25位老师入围。
7、组织老师们参加各学科各级各类教育教研比赛活动13次。
8、完成了九年级理化生实验训练及考试组织安排工作。
9、完成20xx年全校教职工的继续教育登分工作。
10、通过直播方式完成中考志愿网上填报家长会指导工作。
11、完成了20xx中考外出监考老师安排及送考老师人员安排。
12、成功举办了校本教研论坛。语文学科，数学学科、英语学科已完成，取得了较好的效果。
13、完成了xx市名师团队组建及申报工作。
14、落实了“xx名师课堂”报名宣传工作。
二、本期取得成绩
1、在xx中学理科实验班招生考试中，我校29人被录取；xx中学理科实验班在我校点招50人。两项成绩均创历史新高。
2、学校“雏凤”文学社获xx市文学社团三优评比一等奖。
3、读书活动成果展示获xx市一等奖。
4、语文、数学、生物、历史等各科教师讲课、教案评比获地市一等奖10余次。
5、“长江杯”数学、英语竞赛我校231名同学获个级奖项。
6、“新华杯”全市中小学庆祝建党xxx周年演讲比赛中，七年级选手龚子轩荣获朗诵比赛、演讲比赛特等奖，征文比赛中有三人次获得特等奖的好成绩
7、遴选了语文、数学、物理、化学、历史等学科视频课参加”湖北好课堂“的评比。
8、七年级数学教师洪xx代表xx市参加xx市教育工会举办的第七届中小学青年教师教学竞赛活动，并获得二等奖的好成绩。
9、成功举办了两次中考复习备考研讨活动（xx市20xx年初中高效复习备考研讨会活动、xx市20xx年初中中考复习备考联片教研活动），赢得了老师们的高度评价。
10、积极组织学科教师参加各级各类学科培训活动，参与培训人数达150余人次。
11、完成了理化生标准化实验室的改造工程，将成为我校实验教学与考核的一个亮点。
12、完成了全体教师个人职称信息上报工作及20xx年教师继续教学学时登记工作。
13、积极组织课题申报工作，完成了校本课题及上级课题的申报工作。
三、工作创新亮点
1、规范教师课堂教学行为，不定期抽查，第一时间通报，提升课堂教学质量。
2、开展“考试周”活动，规范考试行为，检查学习效果。
3、规范“五项”管理工作，尤其是课外作业管理落实到位。
4、适应形式，积极引导七年级开展第二课堂的开展，融入中考体育科目的强化训练。
5、加大了备课组的检查力度，较大程度的规范了我校校本教研备课活动，促人人参与教研。
6、强化了学校各级教研活动的考勤管理工作，促全体教师积极参与各级各类教科研活动，有效的提升了全体教师参与教研活动的积极性。
四、存在问题或不足
1、课堂教学行为要真正做到规范，下学期仍需加大通报力度。
2、假期的课外读物管理还需落实，谋划最优检测方案。
3、如何指导年级开好一学年总结会、或三年总结会有待进一步思考完善。
4、如何更好的组织指导年级开展学科教学竞赛及学生各种能力的检测活动。
5、如何有效的开展教科研活动，让教师积极主动的开展个人教研和参与集体教研活动。
教务工作千头万绪，20xx春季学期的润物工作不是终结，而是向下一个更高的目标继续前行，结果定如夏花般灿烂！