根据学校工作要求，上级主管部门的工作部署，结合全年工作的安排，下半年学校工会的主要任务是：以xxXX年在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话为指针，加强工会组织建设，强化工作职责，加强职工队伍建设，维护教职工的合法权益，围绕党委和学校的中心工作，发挥桥梁和组带作用，全心全意为职工群众服务。为完成全年工作任务而努力奋斗！
主要做好以下几项工作：
一、加强工会组织建设，创建先进教职工之家
工会是职工群众自愿结合的群众组织，在党的领导下开展工作。《工会法》是工会工作的基本法，维护职工群众合法权益是工会工作的基本职责。因此，下半年要在全校教职工中开展学习《工会法》活动。主要抓好三大环节工作；1、举办工会干部培训班（9月20日）；2、九个基层工会为单位学习《工会法》，在此基础上，学校工会举办学习《工会法》知识竞赛（10月10日）；3、做好创建“教职工之家”自检验收工作，按照建家的四个方面要求计24条，逐环检查落实。此项工作10月10日前完成文字材料。
二、开展“三育人”工作推进职工素质工程
职工素质工程是市政市教育局提出的重点工作，主要是：加强教职工队伍建设，提高教职工素质，包括“新世纪主人翁工程、群众性经济技术到新工程”开展“六个一”活动。“正师德，强素质，树形象”活动，大力弘扬爱岗敬业，教书育人，无私奉献的师德精神。
1、开展做人民满意教师活动，树立宣传学校树的师德典型。
2、大力宣传我校市、局“三育人”典型14名，加强“三育人”队伍建设，营造良好的校风、校貌良好的育人环境。
3、检查落实“六个一”活动开展情况，即任课教师每人每年认真读一本教育理论书籍；参与一项教科研课题的研究；上一节教改汇报课；撰写一篇教科研论文；至少写一篇典型的教育案例；至少指导一项研究性学习课题。
4、积极增强检查落实首届职代会精神，十月份做好全校教职工体检工作。
5、开展丰富多彩的文体活动，提高教职工健康素质。
学校工会决定于九月份成立两个协会：乒乓球协会和健美操协会，以业余健身为主，开展全民健身活动。
6、为了活跃教职工生活，九月份举办教职工排球比赛。
三、加强校务公开，立足发挥教工代表大会作用。
1、校务公开是教育局实施教育规范化阳光工程的一项重要工作，学校工会作为工作部门，坚持公开的八个原则和公开的十个方面内容，按照党委领导，行政关参，工会主办纪委监督的原则，启用大会公开栏、校园网，收费卡等形式，实施公开。做到“三务”、“三定”、“三明”让教职工广泛参与学校事务，建言献策，形成民主和谐的良好氛围和工作局面。
2、依据《黑龙江省中小学教职工代表大会试行条例》，积极落实职代会的各项权力，做到学校重大改革方案必须提高，教职工代表大会审议，积极听取教职工意见，从XX年12月起做好XX年首届二次教职工代表大会的准备工作。
四、开展送温暖活动，实施“一帮一”扶贫工程
我校“一帮一”扶贫工程已开展三年，效果显著，新学期开学要整顿帮扶对子，使新高一、新初一按续上，建立起档案，真正做到：政治上关怀，生活上关心，学习上帮助，经济上援助。力争不让一个优秀考生因家庭困难而辍学。
坚持以人为本的工作理念，进一步强化服务意识，大力推进民主管理制度建设，积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境。
工作重点：
1、动员组织广大教职工为教育发展建功立业，增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好教师的政治思想工作，引导广大教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求，增强教书育人的责任感。通过树立典型，大力宣传人民教师的师德情操，大力弘扬无私奉献精神，充分发挥先进的师范导向作用，在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，协助上级工会开展“师德标兵”、“功勋教师”等评比活动。
2、推进民主建设，突出工会维权职责。教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利，参与民主管理，实施民主监督的基本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，充分发挥教代会的监督保障作用和维权机制作用，通过实行教代会制度维护教职工的民主权利，全面落实教代会职权。本学期将召开教代会进一步修改完善《校规》；通过2023学年度学校工作计划；通过师德管理团队建设评比办法，充分发挥工会在协调、监督劳动关系中的作用。竭诚为教职工服务。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工服务的思想，从广大教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发，为他们办实事、解难事、做好事。开展经常性的教师座谈会，谈心活动，多与教师沟通。并加大对困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱，特殊的角度，体察教师的喜怒哀乐。关注教师，反映教师的呼声、疾苦，张扬教师的创新精神，帮助教师排忧解难，让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地工作。并做好元旦、春节、教师节等慰问工作。坚持“五必访”制度，做好第一知情人，第一报告人，第一帮扶人。
3、深化校务公开。校务公开坚持全面、客观、真实、具体，及时有效，力戒形式主义。把学校的改革与发展规划，重大决策实施方案，涉及教职工切身利益的事项，学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”，以保证将公开的程序及有关政策向师生公开，向家长公开，向社会公开，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权，努力形成党组织统一领导，行政主持，纪检、工会监督，全体师生评价的校务公开新格局。
4、为进一步活跃教师文化生活，提高教师的身体素质，以“情趣运动，健康人生”为主题，积极开展健康有益文化体育活动，使全体教师形成热爱运动、关心健康、昂扬向上、奋发有为、团结奋进的良好风貌，增强教师体质，进一步推进和谐校园建设。
在新世纪的第一年，为进一步深化教育教学改革，大力推进素质教育和创新教育。我们工会组织将积极配合学校开展各项创建活动，丰富教职工的业余文化生活，关心教职工生活等工作。特制订工会工作计划如下：
一、宣传敬业精神，鼓励教职工积极投身到学校的教育教学改革中去。、动员广大教职员工积极参与学校正在全面实施的“高中素质教育整体改革方案”和与南京大学等五所高校联合举办高三实验班的教学改革。工会配合学校搞好优秀及先进教师的推荐和评选活动。搞好教师节学校先进集体和“耐程康”先进个人的评选和表彰工作，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，在教职工中大力弘扬“忠于职守，乐于奉献”的工作精神，树立主人翁意识，做好各自的本职工作。
二、积极配合学校搞好各项大型教育活动。如配合学校做好五月科技艺术节；一二·九歌咏活动；举办一年一次的师生书画展。
三、积极组织教职工参加体育健身活动。继续保持原有各项健身活动，动员和鼓励教职工做广播体操，组织教职工参加校秋季运动会和冬季环湖长跑活动。继续加强了“教工俱乐部”和“体操健身房”设备建设，组织各项健身竞赛活动，为教职工的`体锻和健身，创造良好条件。组织教职工乒乓球训练和校际乒乓球比赛。
四、继续实施“暖人心工程”。为增强广大教职工的凝聚力，调动大家的工作积极性，进一步推行和完善“暖人心工程”：举办元旦迎新联欢会、新春团拜会等活动；组织离退休老教师祝寿和旅游等活动；为逢五逢十生日的在职教职工赠送生日蛋糕；为新婚教师赠送祝福贺礼；对生病教师及时上门慰问和探视；对有亲人亡故的教师及时前往吊唁和帮助解决困难。认真做好教职工的福利服务工作。
五、组织丰富多彩的文娱活动，活跃教职工的业余文化生活。组织教师合唱团定期活动，排练合唱节目。组织教职工学习太极拳和太极剑；组织书画爱好者参加教职工书画作品展。不定期举办周末舞会。推进学校的物质文明和精神文明建设。
六、组织教职工积极参加爱国卫生活动，定期举办“文明处室评比活动”。
七、组织《工会法》学习活动，建立和完善工会工作档案，使工会管理工作规范化，科学化。
八、参加学校教育教学工作会议；组织召开教职工代表大会，完成工会的换届改选工作。为学校教育教学改革献计献策，积极发挥主人翁民主参政议政，以促进学校教育教学改革的进一步深化发展。
陵金中学工会
本学期学校工会工作在校分总支领导下，以教育教学为中心，积极开展工作，进一步加强工会自身建设，完善各项规章制度，强化其自身职能作用，积极参与学校各项重大决策，依法维护广大教职工合法权益，深入细致地做好教职工的思想工作，热心为教职工多办事、办实事、办好事，积极为教职工排忧解难，加大吸引力，增强凝聚力，调动广大教职工积极性，做好教育教学工作。
一、更新观念，加强学习，提高敬业意识
坚持学习制度，定期组织教职工学习党和国家的方针、政策、法律法规以及师德教育的有关材料，提高广大教职工的思想觉悟，提高认识，更新观念，明确目标，进一步加强教职工的使命感、责任感、紧迫感，努力做好本职工作。加强教师队伍思想建设，使他们树立终身献身教育事业的思想，爱岗敬业、精业乐业，刻苦钻研业务，开拓创新，不断提高教育教学水平。
二、充分发挥职代会职能，维护教职工合法权益
在工作中，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，充分发挥职代会职能作用，在广大教职工中进行广泛深入地宣传贯彻党的方针、政策，以法治校，做好维权工作，切实使广大教职工的利益得到维护。
三、加强组织建设，提高自身素质
不断加强自身建设，要在各方面保持与学校工作的一致，不断加强学习，不断适应新情况，提高办事和办事能力，树立全心全意为广大教职工服务的思想，把学校对教职工的关心爱护落到实处，深入细致地了解他们的疾苦，切实为他们解决一些实际问题，使他们全身心地投入自己的教育教学工作中去。
四、本学期要开展的工作：
1、举办教工排球赛。
2、举办教工篮球赛。
3、举办教职工春节“八十分”比赛。
4、安排“教师节”、“中秋节”、“重阳节”慰问活动。
5、组织教职元旦长跑比赛。
本职工作，工作计划，积极参与，教育事业，责任感
一、指导思想：
以党的十九大精神为指导，按照“XX”重要思想的要求，联系工会工作实际，进一步健全学校民主管理制度，推进学校民主政治建设；积极配合党组织做好教职工的思想政治工作；积极开展有益教职工身心健康的文体活动，加强校园精神文明建设；进一步加强工会自身建设，不断提高工会工作水平。认真学习，努力工作，充分发挥工会在教育工作中的作用，力争各项工作再创新的水平。
二、重点工作：
（一）、加强工会自身建设
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧。充分发挥工会的桥梁和纽带作用
3、继续开展争创“巾帼示范岗”活动。示范岗要充分发挥示范作用。各工会小组要努力建好“小家”，营造团结、向上的工作氛围，争创先进。
（二）、不断推进学校民主建设
1、坚持一年召开两次教职工代表大会制度，进一步规范教代会程序，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2、积极配合行政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，发挥“劳动争议调解委员会”、“劳动法律监督小组”的作用，做好协调工作。
（三）、把师德建设放在首位
1、积极配合学校党政，组织教职工学习领会时事政治，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，积极投入新课改行列，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
（四）、加大送温暖工作力度
1、关心特困学生群体，与身边生活有困难，学习有困难的学生结成帮教对子，建立帮教记载卡，有计划地开展活动。
2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，把组织的温暖送到教职工的心里。
3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，健身活动，活跃教工身心。
4、协助学校退协小组开展工作，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。
三、分月工作安排：
一月份：
1、做好校务公开有关工作。
2、做好年终总结评比工作。
二月份：
1、开二届一次教代会。
2、召开工会委员会议，传达县教育工会2023年工作意见，制定2023年学校工会工作计划。
三月份：
1、开展庆“三八”妇女节活动，组织教职工开展文体活动。
2、召开工会小组长会议，落实帮困助学有关工作。
四月份：
1、召开工会干部会议。
2、“五一”劳动节，举行“学校年我与课改同成长”青年教师教学评比活动”。
五月份：
1、以工会小组为单位，学习新《工会法》、《中小学教师职业道德规范》
2、参与校内新课改调研活动。
六月份：
做好“巾帼示范岗”资料验收工作。
七、八月份：
1、配合行政，安排好暑期有关工作。
2、组织教师外出活动。
九月份：
1、开展庆祝教师节活动。（内容待定）
2、做好校务公开有关工作。
3、召开部分教师座谈会。
十月份：
1、庆祝老人节，组织离退休教师开展活动。
2、召开工会干部会议，学习有关理论和业务知识。
3、检查帮困助学情况，落实有关工作。
十一月份：
1、参加课改调研活动。
2、开展岗位技能展示活动。（内容待定）
十二月份：
1、做好教代会各项筹备工作，征集提案。
2、召开工会干部例会。
一、
完善工会规章制度、完善会员档案。
掌握全体教职员工基本情况，为以后更好的开展工会工作打基础；
二、
记录各类会议、活动情况
贯彻区教育工会传达的精神，记录各类工会会议、工会组织的各类活动，为更好的保留会议及活动的开展情况，也为校园网新闻报道提供素材。
三、
建立困难职工档案。
参照区教育工会，建立困难职工档案，以了解我校困难职工具体情况，及时给予慰问帮扶，以实际行动为教工做实事，解难事。
四、
组织职工参加文体活动
进一步开展教职工体育运动，树立“健康第一”的理念，增强教职工的身体素质，从而更好地进行教育教学工作。
具体工作安排如下：
9月份，庆祝第36个教师节活动；中秋节慰问活动；
10月份，组织教工系列文体活动庆祝建国71周年；重阳节敬老活动。
11月份，建设“教职工之家”；全体教职工健康体检。
12月份，组织“庆元旦、迎新年”活动。
20XX年1月份，组织慰问部分退休教职工和病休教师。