要用好作风筑牢基层堡垒。把加强作风建设作为推进全面从严治党的重要抓手，深入开展党建“十大工程”，依托“田野上的党性教育”，坚定理想信念、树立优良作风，切实增进民生福祉，不断提高社会建设水平。
要用好作风激发发展活力。把加强作风建设作为推动高质量发展的重要保障，常态化开展“服务企业现场办公行”“进企业、促发展”等活动，勇担当、善作为，锤炼过硬作风，助推大公经济社会高质量发展。
要用好作风践行群众路线。把加强作风建设作为强化基层治理的重要途径，持续推进“两在两同”一线工作法，立足岗位职责，深入一线，及时回应民生期盼。以永不懈怠的精神状态坚守初心，以一往无前的奋斗姿态担当使命，进一步加强作风建设，把作风建设的实际效能转化为加快建设“一园一城一笑脸”的强大动能。
当前开展的学习活动，有利于形成良好的党员干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。能够不断提高党员干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。
习近平总书记强调，全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。能力本领是做好工作的基础，是改进作风的必然要求。推进作风整顿，必须把增强本领放在重要位置，抓住苦练内功这个关键，加强学习实践，提升能力素质，掌握科学方法，不断磨练真本领、展现新作为。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，坚决打好整顿作风优化营商环境攻坚战，以过硬作风和优良环境推动高质量发展，以发展成效检验整顿作风优化营商环境成果。文案网发布 wenAnDaQuAn.Com
作风和环境问题，从根本上说是思想观念问题。解放思想要与时代同步，人要走进新时代，思想也必须走进新时代。我要以这次学习活动为契机，牢固树立共产党人先进意识，解放思想，开拓创新，真抓实干，勇挑重担，严以待已，廉洁自律，服务群众，奉献社会。作为一名党员，我应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政治理论水平和业务能力。通过学习，强化政治意识、责任意识、大局意识、服务意识，在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做好审判工作。
在工作中，我要充分发挥职能作用，坚持继承和创新，做好本职工作，履行岗位职责，做到业务精湛，业绩突出。注重以事实为依据，以法律为准绳，严格执行证据规则，严格按照法律规定的程序办理案件。要深入基层调研，把调研工作和工作实践相结合，从而实现工作任务落实、目标落地、过程落细，见到实际效果。我要永远保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。
我要明确努力方向，自觉抵制当前社会上的不正之风，筑起思想防线上的坚实堡垒。立足岗位多做贡献，严格要求自己，遵守党的制度和纪律，永远保持一颗敬畏之心。我要发挥党员同志的先锋模范作用，把集体利益、组织利益摆在个人利益之上，多讲贡献、少讲要求，做好表率，努力为经济社会发展和社会稳定提供优良的法律服务及司法保障，为实现司法公正人民满意、司法效率人民满意、司法服务人民满意、司法形象人民满意、司法作风人民满意而努力。
一要提高站位，凝聚共识，打好作风建设的“组合拳”。以好作风开新局、好形象聚民心，以打造滨海高素质、专业化年轻干部队伍为目标，持续培育“天天向上”学习小组，打好“学、查、督、改、评”的组合拳，切实增强深化作风建设的责任感和紧迫感。
二要聚焦问题，真查实改，吹响作风建设的“集结号”。围绕“十聚焦十查摆”，要求各部门、村（社区）建立廉政风险防控手册，做到刀刃向内，在整顿不良作风中弘扬新风正气，坚决扫清作风问题绊脚石。
三要强化组织，久久为功，健全作风建设的“责任链”。始终把作风建设放在突出位置，通过细化工作方案，厘清责任分工，形成领导带头抓落实，一级抓一级、一级带一级的良好态势，用“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风跻身“第一方阵”，重夺“红旗区镇”。
要凝聚思想共识，以永远在路上的政治自觉，发布作风建设“动员令”。充分发扬“向阳而生，逆风而上，变不可能为可能”的新时代南莫精神，始终保持“逆水行舟，不进则退”的劲头和激情，把作风建设作为高质量发展、高效能治理的重要保障。
要坚持问题导向，以踔厉奋发的思想自觉，筑牢作风建设“压舱石”。围绕“十聚焦十查摆”的具体表现，逐一对照，真查实改，进一步优化营商环境、提升服务质量、增强履职能力，在整顿不良作风中弘扬新风正气。
要强化组织实施，以常态长效的行动自觉，编织作风建设“联动网”。精心组织、全面推进，明确“学、查、督、改、评”五个关键环节，从头抓起来、思想紧起来、节奏快起来、干劲拿出来，打好开局第一仗！
一要认清形势，正视问题，以严的决心将作风建设向纵深推进。警惕“温水煮青蛙”“肩不能担背不能扛”“只求有位不求有为”“置身事外袖手旁观”“错拿规矩当‘稻草人’”五种现象，持之以恒把作风效能建设集中在双招双引、项目建设、乡村振兴、疫情防控等一系列工作中。
二要把握关键，树立标杆，以实的态度不断提升作风建设水平。坚持从严抓作风、“开门”抓作风、从细节抓作风。结合“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育，一体谋划、统筹推进，在执行上比精神、比速度、见高低，全面迅速、务实高效地推进作风建设。
三要强化责任，严查严办，以铁的纪律巩固扩大作风建设成果。找准自身定位，咬定目标不放松，狠抓落实不懈怠，严格督导检查、考核追责，在“常和长、严和实、深和细”上下功夫。以更加积极有为的责任担当、更加务实高效的作风效能，锻造一流干部队伍，全力打造“海安西部副中心、经济发展第一镇”。
一要选品牌强阵地，夯实学习基础。融合实境教学内容，利用联抗烈士纪念馆、曹庄战斗遗址、红船基地党性淬炼馆等本地红色资源，形成立体化作风教育文化阵地体系；结合“三会一课”、主题党日等载体，开展作风建设学习讨论，统一思想认识；转化自有“莲”文化品牌，结合“荷花节”以“莲”传廉，让干部群众体验特色作风“廉课”。
二要整资源育人才，巩固活动质效。紧扣基层党员需求，把廉政课堂搬到田间地头、生产一线，由基层党组织书记、百姓名嘴、离退休干部等担任“轻骑兵教员”，借助水韵墩头说唱团深入村一线，努力打造更接地气、更合时令、更贴实际的“流动课堂”。
三要抓问题重转化，激励作用发挥。注重运用制度的保障、组织的关爱激发干部干事创业激情，引领实干创业“风向标”，凝聚干部干事创业合力，全面完成市委、市政府交办的各项工作任务，勇当高质量发展“走前列、做表率”排头兵。四要讲奉献树新风，服务彰显担当。坚决破除懒政怠政，以己正立信、以无私树威、以务实兴业，形成重实干求实效的良好风尚。重点解决不敢担当、标准不高、为官不为、效率低下、纪律不严五个方面的问题，实现优作风、优环境，展示新形象、新业绩。
一要提高政治站位，持续上紧作风建设发条。结合主题党日、中心组学习、党员冬训等活动，发挥好“赤岸学堂”青年干部平台优势，引导党员干部、公职人员严格遵守党规党纪，争当清廉自守表率。
二要把握治理重点，集中解决一批突出问题。聚焦聚力“东部现代化新型小城市”目标要求，针对“十聚焦十查摆”的工作重点，自查自纠，落实整改，切实增强自身“免疫力”。
三要强化工作举措，确保专项治理取得实效。发扬“三打李堡”精神，树立“重点工作重点抓”的鲜明导向，压实工作责任，为李堡镇各项工作高质高效落实提供作风保障。
开展“转作风优环境”专项活动是进一步深化作风建设，整治机关慵懒飘浮，提高行政效率，树立行政机关良好形象的一个重要举措。
作为一名统计工作者，如何转变作风，在岗位上做出新的业绩？总的来说，我认为，要提高认识、转变态度，勤于学习、勇于吃苦，乐于奉献、求真务实。具体来说，可概括为三个“一”，即：完成一个转变、实现一个提升、突出一项职能。
首先，要完成一个转变。即：要端正工作态度，转变思想观念。米卢在执教*足球队时常说的一句话：“attitudeiseverything！”即“态度决定一切”。作为一名统计工作者，一定要端正态度，这是把工作做好的首要条件。
其次，就是要实现一个提升。即“加强学习，勤于思考”。如何做到这个提升，我认为要做到以下三点：一是加强学习，善于积累。统计工作综合*很强，涵盖经济社会的方方面面，这就要求我们在平时一定要注重学习、善于积累。二是勤于思考，善于吸收。学到的东西再多，如果不去消化吸收，把知识转换为能力。那也只是知识的堆砌，而不是能力的提高，如何去消化吸收，那就要勤于思考，凡事多问为什么，并积极找*，形成自己的观点。三是转换角度，善于沟通。在平时工作中，要学会换位思考，多站在别人的角度看待问题，积极主动跟他人沟通。
再次，在工作方法上，要突出一项职能。即“抓住重点、深入调研”。统计局事情是比较多的，事情一多就难免会乱，如何处理好这些事情，那就要讲方法，讲策略，要把所有的事都找出来，按照轻重缓急的原则，分分类，排排队。如果不加选择，眉毛胡子一把抓，其结果必然是螃蟹吃豆腐，吃得不多，抓得挺乱。
“转作风，优环境”活动是一项长期而又系统的工程，不是一朝一夕能解决的事情，做为年轻的统计人，要利用这次机会，用心学习、思考，用自身行动去努力实践。以饱满的工作热情投入到统计工作中去。
为进一步改善发展软环境，切实提高科学发展水平，市委决定，今年在全市开展一次“转变作风、优化环境”专项行动。加强干部作风建设，事关党的形象，事关党和*事业的兴衰成败。我认为，转变干部作风，首先体现在对工作的执着奉献上。作为一名统计人，就必须把本职工作做好，提高统计服务能力。把“转作风优环境”活动的成效体现在优质的统计服务质量上。在工作中，关键要做好以下几点：
一是服务意识。统计部门是一个服务机构，服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识，为公众服好务，当好*的公仆。
二是大局意识。我们想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益，用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时，要以ji体利益和全局利益为重。
三是进取意识。社会是一个大熔炉，夹杂着各种各样的思想、人生态度和处事标准。因此在实际工作中，会遇到这样或那样的困难，作为统计人，要在各种困难面前，锐意进取，勇往直前。
四是纪律意识。古话说得好，没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩，用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律，国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人，不仅要遵守单位的各项规章制度，而且要遵守国家的各项方针政策。
五是服从意识。下级服从上级、地方服从*是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患，否则任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人，就是要毫不犹豫地服从领导的安排，不能拈轻怕重，瞻前顾后，再苦再累，也要勇挑重担。
二、提高五方面的能力
一是业务能力。统计是一门科学，体系完整，内容博大精深，并随着经济社会的进步，日益扩展。我们从事统计工作，不仅要掌握基本的统计理论，而且要熟悉掌握一定的统计技巧，这样才能成为统计行业的行家理手。
二是适应能力。适者生存是生物进化的一大规律，人类也如此。作为一名统计人，就是要不断适应环境的变化，适应新的形势的要求，不断更新知识，武装头脑，游刃有余地运用新的统计手段。
三是写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来，就需要有扎实的写作能力。
四是分析能力。统计工作是“针线活”，有一定的准确*。统计的原始资料是大量的数据，如何把这些数据加以整理，归纳出内在的规律，反映出潜在的问题，解释出问题的实质，靠的就是分析能力。
五是调研能力。调研就是调查研究，就是深入基层，深入第一线，了解掌握具体的情况。实践才能出真知，因此，作为统计人，就是要多深入基层，调查研究，掌握事物发展的第一手资料，发现问题，分析问题，并提出解决问题的办法措施，供领导决策参谋。
一要提高思想认识，充分认识转作风的重要意义。依托红色革命老区，开展“思想大解放、作风再提速”主题大讨论活动，敦促党员干部在对标找差中“红红脸”“出出汗”、在立行立改中“鼓鼓劲”“加加压”，形成思想统一、奋发有为、开拓进取的精神风貌。
二要紧扣发展目标，清醒认识作风建设的突出问题。以“谱写新篇章、喜迎二十大”作为主线，围绕“上级有部署，发展有需要，群众有期盼”总目标，在“红色村”建设和乡村振兴示范村、先进村创建上攻坚，勠力担当作为。
三要突出久久为功，明确作风建设提升方向。通过“比志气、比干劲、比担当”“赛作风、赛效能、赛实绩”等活动，精准考核，奖罚分明，聚力提升，以真刀真枪炼本领，以过硬作风展作为，深入推进雅周镇机关作风建设。
一要提升推进成效，打造能级更高更新的“高新区”。始终保持国家级高新区的创建定力，全力打好产业体系构建、企业转型升级、创新能力提升等组合拳，上下联动、条块结合，形成狠抓落实的强大合力。
二要提升治理实效，建好美丽共富担当的“主城区”。以党建引领社会治理、安全治理、生态治理、信访治理，加快推进城市更新，做好城区微空间治理、老旧小区改造、美丽街区建设等文章，构建生态宜居城市。
三要提升服务质效，构筑开放气质更优的“大园区”。深耕厚植为民情怀，持续深化“我为群众办实事”实践活动，深入开展“访民情、解企忧、聚人心”活动，不断创新服务举措。
四要提升管理绩效，勇当效率实绩兼备的“改革区”。进一步优化区街管理体制，加大对街道工作的牵头协调力度，广泛激发各方活力、动力和干事创业的积极性、创造性，保持园区核心竞争优势。
五要提升成果长效，争创一流发展水平的“示范区”。进一步强化政治建设、组织建设、作风建设，围绕重特大项目、新经济业态项目、产业链关键企业，高点定位、精准施策，全力做好高质量发展榜样，打造一流产业发展高地。
要治“懒”，提振精神状态。各级干部特别是领导干部必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行抓落实，大刀阔斧求突破。对区委部署的各项工作要一抓到底，努力形成你追我赶、不甘落后、争先进位、争创一流的生动局面。
要治“散”，强化纪律约束。各级党员干部要把党章、《准则》作为标尺，要学会防微杜渐，抗得住诱惑、管得住小节，坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀。要建立健全各项管理制度，积极探索八小时以外、单位以外、家庭以外的干部管理监督办法，强化党员干部的监督管理，规范党员干部行为。
要治“浮”，倡导求真务实。机关干部必须把“求真务实”作为一种境界来追求，作为一种习惯来培养。真正沉下心、沉下身、沉下力，扎实推进各项工作。要把作风整顿同党史学习教育常态化长效化结合起来，同持续推进“我为群众办实事”实践活动结合起来，走出机关，深入基层，真正为群众解决操心事、烦心事、揪心事。
要治“庸”，提升工作本领。要狠抓学习、自我充电，增强本领、提升水平。当上级重点工作和任务下达后，我们都要学深学透文件精神，吃透要求，对自身工作的基本情况、各项底数、存在问题都要做到心中有数，把工作抓到点子上，做到脑中有思路，手上有招法，脚下有出路。