尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!
爱岗敬业，这四个字对工作的我们来说，再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实体现在实际行动中、日常工作中，这个问题值得思考!
还记得即将离开校园时，老师殷切叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人;还记得初次步入岗位后，领导真切教导：进入岗位后要做一个爱岗敬业的人!此前，我曾肤浅的认为：爱岗敬业就是加班加点完成工作任务，哪怕要牺牲休息时间;爱岗敬业就是任劳任怨听从安排，哪怕是强人所难!可当我真正经历了工作的点点滴滴、目睹了身边的人和事之后，我才知道什么是真正的爱岗敬业!
爱岗敬业，首先要热爱自己的工作，热爱自己的岗位，规划它，执行它，让它时刻散发生命活力，让它时刻彰显青春激情，认认真真、勤勤恳恳，一步一个脚印，用心用力作好本职工作，用功用智完成分内之事!完善自我、塑造自我;实现自我，超越自我!
爱岗不是埋头苦干，爱岗不是忍辱负重，爱岗是一种职业操守，是一种热烈追求自我价值的精神渴望;敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是一种职业道德，是一种强烈体现个人素养的人文载体!把爱岗敬业当做是一种精神享受的个人体验，时刻为现在的辛勤耕耘补充动力;把爱岗敬业当做是一种人文感悟的自我积淀，时刻为将来的厚积薄发蓄积能量!爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，看似平凡，却伟大厚重;爱岗敬业是人生旅程最为基本的必修课程，看似简单，却深邃艰难!爱岗敬业时刻要求我们充满活力拥有智慧，爱岗敬业时刻提醒我们脚踏实地慎思笃行，爱岗敬业又时刻催促我们坚强勇敢创新进取!
在我们身边就有这样的一群人，、等等，他们就是把工作当成人生追求，把业务当成人生享受!他们脚踏实地孜孜耕耘，却总是笑口常开知足常乐;他们成绩卓著硕果累累，却总是和蔼可亲平易近人!
或许你会说，领导身先士卒，的确需要爱岗敬业，但我们这一个个小小职员能起多大作用?你也不敬业，我也不爱岗，水利工作照样做，职工企业照样活!但是我要说，每一个员工都是企业的一份子，职务有高低，工作无贵贱，在其位谋其政，各司其职才能无愧于人;每一个企业都是员工的生命线，大河有水涨，小渠才水满，认真履行个人职责，才能享受个人权利!爱岗敬业从我做起，为企业的发展添砖加瓦奉献力量;爱岗敬业从我做起，从现在做起，为自己的将来蓄积能量购买保险!来源 WENANdAqUAn.com
谢谢!
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我是x行财会部经理，今天我要演讲的题目是《爱岗敬业，履职尽责》。
记得有人曾说过：“有什么样的目标，就有什么样的人生”。的确，这句话让我深有感触。在x行这个大家庭里，可能会有许多人都不喜欢眼下的工作，在工作中也得不到丝毫乐趣，觉得工作很累很辛苦，在他们看来，工作仅仅是简单的雇佣关系，做得好坏与多少，都对自己意义不大。但是这里我想说的是，我们到底是为谁而工作呢？如果我们心里只是一味的认为自己是在为别人打工，因而抛弃了敬业与责任，那么，我们将永远与成功无缘。
就拿我们财务部门来说，我们的基本职责就是全面负责x行的财务管理工作，保证每笔费用都用到实处，如果没有一颗责任心，那么财务工作就会陷入混乱，x行的利益就得不到保障，因此，工作的每一个细节，都需要我们细致对待，容不得一点马虎。在工作上，我们严守x行规章制度，勤奋自勉，一手抓业务发展，实现多渠道的创新增收；一手抓内务管理，财务部门全体员工能勤俭节约，认真办事，同时也能严守工作要求，保证财务工作不出一点差错。
责任，真的很重要！在物欲横流的今天，能在工作中保持踏实的作风，廉洁的从业实属不易。我身边就有很多优秀的员工，他们兢兢业业，一心只为工作，他们的无私奉献令我肃然起敬。其实，我们是在为自己工作，为家庭工作。说句实话，x行的薪资完全值得我们努力的工作，完全对得起我们的辛苦付出，假如有一天，我们因自己工作的不上进、不负责而丢掉了工作，到时候将后悔莫及！
现在看来：今天不努力工作，明天就会努力找工作，这句话是多么真实啊。今天，我们在x行有一份工作，没有理由不去珍惜，我们要保持积极的工作态度，无论身处何职，干何事都不能拖延懈怠，要努力克服重重困难，要让自己知道，工作是对自己人生价值的最大体现。所以，我们要对自己的工作负责，做好自己的事情，不管自己从事什么工作，都应该充满强烈的责任感，这是一个人敬业的首要品质。
今天，我们每一位员工与x行共命运、同发展，在x行里，我们都是主角，我们都在x行的培养中成长。x行为我们提供了广阔的舞台，我们可以尽情的施展自己的才能，发挥自己的特长，当x行面临挑战、超越目标的时候，也需要我们勇挑重担，同心协力，发扬永不放弃、永不退缩的精神，以饱满的热情，扎实的技能，全心全意投入到工作中去。
爱岗是一种美德，敬业是一种责任。从现在开始，让我们携手共进，再创x行美好明天！
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献!
其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为大地献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪滋润孕育我们的土地;不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神，为教育事业的发展做出应有的贡献呢?
人生在世，总要有个目标，总要有个发展方向，再说的朴实点，是人就得要有个谋生的依托，既然把教育事业作为终身的职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这一庄严的选择。就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花!我们该怎样体现这份爱，怎样表达这种情呢?我会义无返顾的选择敬业，将敬业作为一种习惯。有句说的好：不爱岗就下岗，不敬业就失业!爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，教育好每一位学生，解答好每一位学生的提问，上好每一节课，记录好每一位学生的进步，用爱感染学生，用心温暖学生，把满腔教师的热情无私地舒发。古人说：不积跬步，无以至千里;不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价推三阻四，还是尽职尽责努力完成;当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜呢?当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹，怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发呢?总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因呢?也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!放眼现实，大到整个社会，小到我们的学校，甚至我们教研组，都不难发现，越来越多的人正在默默的奉献着。
讲到这里，我想谈谈自己在工作中的一些事情，今年是我最不平凡的一年，暑假因跟一位郑公塔名叫田文云的学生约好，第二天去她家面谈。但是当晚学校停电，天气炎热，无法入睡，直到4点多来电才上床睡觉。早晨8点醒来，发现所有的领导老师都下乡招生去了，我多么想好好休息一天呀。但责任和信誉让我毅然发动汽车，向城外驶去，谁知不幸的事情发生了，造成了严重的交通事故。在身陷囹圄45天之后，我迅速调整心态投入到工作中。学校给我安排了3个班的英语，我毫无怨言，接着又安排我一个班的班主任，我毫不推辞地马上进入角色，我完全以一个主人翁的态度对待我的工作，把自己当做天有大厦的一块砖，哪里需要就往哪里搬!
一段精彩的乐章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致;一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城!作为一名普普通通的教师，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广大同仁团结起来，人人都为学生付出一点爱，让我们变成千百学生的家长，让学校拥有美好的春天。轻轻地，我来了，我想收获的是一片绿叶，你却给了我整片森林;我要回报的是无私奉献，希望森林更加生机盎然!
优质教学服务的呼声震响大地，新一轮解放思想的热潮已经掀起，我们必须肩负起爱岗敬业这一传统而又崭新的使命。我的观点：爱岗敬业，从我做起。让我们凝聚起粉笔天使的翅膀，载着师德师风的佳话飞入千家万户，让天有高中的旗帜在鄂东大地高高扬起!
谢谢!
尊敬的各位，亲爱的同事们：
大家好！
我是x行财会部经理，今天我要演讲的题目是《爱岗敬业，履职尽责》。
记得有人曾说过：“有什么样的目标，就有什么样的人生”。的确，这句话让我深有感触。在x行这个大家庭里，可能会有许多人都不喜欢眼下的工作，在工作中也得不到丝毫乐趣，觉得工作很累很辛苦，在他们看来，工作仅仅是简单的雇佣关系，做得好坏与多少，都对自己意义不大。但是这里我想说的是，我们到底是为谁而工作呢？如果我们心里只是一味的认为自己是在为别人打工，因而抛弃了敬业与责任，那么，我们将永远与成功无缘。
就拿我们财务部门来说，我们的基本职责就是全面负责x行的财务管理工作，保证每笔费用都用到实处，如果没有一颗责任心，那么财务工作就会陷入混乱，x行的利益就得不到保障，因此，工作的每一个细节，都需要我们细致对待，容不得一点马虎。在工作上，我们严守x行，勤奋自勉，一手抓业务发展，实现多渠道的创新增收；一手抓内务管理，财务部门全体员工能勤俭节约，认真办事，同时也能严守工作要求，保证财务工作不出一点差错。
责任，真的很重要！在物欲横流的今天，能在工作中保持踏实的作风，廉洁的从业实属不易。我身边就有很多优秀的员工，他们兢兢业业，一心只为工作，他们的无私奉献令我肃然起敬。其实，我们是在为自己工作，为家庭工作。说句实话，x行的薪资完全值得我们努力的工作，完全对得起我们的辛苦付出，假如有一天，我们因自己工作的不上进、不负责而丢掉了工作，到时候将后悔莫及！
现在看来：今天不努力工作，明天就会努力找工作，这句话是多么真实啊。今天，我们在x行有一份工作，没有理由不去珍惜，我们要保持积极的工作态度，无论身处何职，干何事都不能拖延懈怠，要努力克服重重困难，要让自己知道，工作是对自己人生价值的最大体现。所以，我们要对自己的工作负责，做好自己的事情，不管自己从事什么工作，都应该充满强烈的责任感，这是一个人敬业的首要品质。
今天，我们每一位员工与x行共命运、同发展，在x行里，我们都是主角，我们都在x行的培养中成长。x行为我们了广阔的舞台，我们可以尽情的施展自己的才能，发挥自己的特长，当x行面临挑战、超越目标的时候，也需要我们勇挑重担，同心协力，发扬永不放弃、永不退缩的，以饱满的热情，扎实的技能，全心全意投入到工作中去。
爱岗是一种美德，敬业是一种责任。从现在开始，让我们携手共进，再创x行美好明天！
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊敬的各位,各位同事:
大家下午好!
爱岗敬业，这四个字对工作的我们来说，再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实体现在实际行动中、日常工作中，这个问题值得思考!
还记得即将离开校园时，老师殷切叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人;还记得初次步入岗位后，真切教导：进入岗位后要做一个爱岗敬业的人!此前，我曾肤浅的认为：爱岗敬业就是加班加点完成工作任务，哪怕要牺牲休息时间;爱岗敬业就是任劳任怨听从安排，哪怕是强人所难!可当我真正经历了工作的点点滴滴、目睹了身边的人和事之后，我才知道什么是真正的爱岗敬业!
爱岗敬业，首先要热爱自己的工作，热爱自己的岗位，规划它，执行它，让它时刻散发生命活力，让它时刻彰显青春激情，认认真真、勤勤恳恳，一步一个脚印，用心用力作好本职工作，用功用智完成分内之事!完善自我、塑造自我;实现自我，超越自我!
爱岗不是埋头苦干，爱岗不是忍辱负重，爱岗是一种职业操守，是一种热烈追求自我价值的渴望;敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是一种职业道德，是一种强烈体现个人素养的人文载体!把爱岗敬业当做是一种享受的个人体验，时刻为现在的辛勤耕耘补充动力;把爱岗敬业当做是一种人文感悟的自我积淀，时刻为将来的厚积薄发蓄积能量!爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献，看似平凡，却伟大厚重;爱岗敬业是人生旅程最为基本的必修课程，看似简单，却深邃艰难!爱岗敬业时刻要求我们充满活力拥有智慧，爱岗敬业时刻提醒我们脚踏实地慎思笃行，爱岗敬业又时刻催促我们坚强勇敢创新进取!
在我们身边就有这样的一群人，、等等，他们就是把工作当成人生追求，把业务当成人生享受!他们脚踏实地孜孜耕耘，却总是笑口常开知足常乐;他们成绩卓著硕果累累，却总是和蔼可亲平易近人!
或许你会说，身先士卒，的确需要爱岗敬业，但我们这一个个小小职员能起多大作用?你也不敬业，我也不爱岗，水利工作照样做，职工企业照样活!但是我要说，每一个员工都是企业的一份子，职务有高低，工作无贵贱，在其位谋其政，各司其职才能无愧于人;每一个企业都是员工的生命线，大河有水涨，小渠才水满，认真履行个人职责，才能享受个人权利!爱岗敬业从我做起，为企业的发展添砖加瓦奉献力量;爱岗敬业从我做起，从现在做起，为自己的将来蓄积能量购买保险!
谢谢!
各位、各位同仁、青年朋友们：
上午好！
我叫，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。
我国近代学者梁启超先生曾在《少年说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，xx银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在x行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为x行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与x行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、自己，才能提高自己、发展自己。
这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心！”xx银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记，我们x行仍有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，x行事业兴旺，就必须继续努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名x行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。
首先要做到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作；
其次要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；
最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领，才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，积极身于xx银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在x行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华！
青年朋友们，行长曾经说过：“xx银行的改革需要青年，x行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄托在青年人身上，青年兴则x行兴，青年强则爱岗敬业的x行强，青年有希望，奏响银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇，不负行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用知识加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬！
谢谢大家！
尊敬的各位，朋友们：
您们好！
我叫，来自供电营业所，我今天演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业”。
众所周知，如今的电力系统已经厂、分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。
以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。
当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。
创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。供电营业所根据局创一流的工作，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。
坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电、保设备”的原则。
外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的根源。
以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当诚实守信，一诺千金，将承诺实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户，及时了解掌握生产经营状况，提高供电可靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的意见，找己的不足，提高自身的素质。为客户报修、报装接电限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。
供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户方便、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。xx年x月的一天夜间的2：30分，二分厂——承包商，打电话到所家中，急切要求去处理用电难题，于是所带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，立即对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并立即进行了处理，使该厂恢复了生产，挽回了该厂多元的停电损失。
事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心，给供电所送来了一面“电力及时雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不容易，现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平，给我们带来了很大方便，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特别专班，一旦有报修和报装任务，立刻赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都认识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。
近年来，我所从各方面要求职工立足本职工作，搞好岗位责任制，主动接受社会监督，设立举报投诉电话，以一流电、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标，以更安全、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨，立足本职工作，争创一流供电企业。
谢谢大家！
尊敬的各位领导，朋友们：
您们好！
我叫，来自供电营业所，我今天演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业”。
众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。
以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不可估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误解，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。
当前，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。
创一流不是一句口号，而是提高企业素质的一种途径和手段。供电营业所根据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。
坚持以人为本，强化全员安全意识，为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训，安全警句的张贴，规范安全管理，强化责任制的落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。
外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订安全责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出安全隐患阻止麻痹大意、侥幸的思想根源。
以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当诚实守信，一诺千金，将承诺实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。具体体现在定期或不定期走访客户，及时了解掌握生产经营状况，提高供电可靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的意见，找出自己的不足，提高自身的素质。为客户报修、报装接电提供限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了更好的服务于客户。
供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户提供方便、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。xx年x月的一天夜间的2：30分，二分厂——承包商，打电话到所领导家中，急切要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，立即对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并立即进行了处理，使该厂恢复了生产，挽回了该厂多元的停电损失。
事后该厂老板怀着感激之情、敬佩之心，给供电所送来了一面“电力及时雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不容易，现在看到电力部门这么好的服务态度及这么高的业务水平，给我们带来了很大方便，我们可以放心、安心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特别专班，一旦有报修和报装任务，立刻赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都认识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。
近年来，我所从各方面要求职工立足本职工作，搞好岗位责任制，主动接受社会监督，设立举报投诉电话，以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标，以更安全、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨，立足本职工作，争创一流供电企业。
谢谢大家！