一.工作宗旨
以团xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校教育的中心工作，在校团委和上级团委的领导下，以“创新、服务、育人”为宗旨，以活泼、健康、务实的共青团活动为载体，有效提高团员青年的综合素质。开拓创新、扎实工作，进一步增强我校新型团支部的吸引力、凝聚力和影响力，促进学校共青团事业的新发展。
二.工作目标
通过支部活动的开展，增强基层团支部的凝聚力，战斗力。在丰富多彩的文体活动中，增强青年学生对共青团的内心认同。
以新的组织，新的方式使青年学生的综合素质得到提高，使基层团组织的影响力得到扩大。
三.支部职责长期性安排团员青年进行文艺节目编排，在发展其广泛的文娱爱好的同时，对校园的文艺汇演和运动会等活动给予积极的支持。
2.经常组织开展团支部内部小型体育竞赛(如篮球赛等)，也可适时与学院内体育部或其他文体社团联谊，开展积极向上的文体活动。
3.为学院培养一支优秀常备的文艺队伍。
4.向团员青年推荐积极健康的娱乐方式，并带领其学习讨论有趣味性，有进步意义的文体新闻。
5.组织安排团员参观其他文体类社团开展的活动，并认真学习和总结。
四.工作计划在本年度十一月份完成支部基本建设，制定支部基本工作制度，发展新团员，以确保团支部工作顺利开展。
2.十二月份中旬开展一次少数民族联欢活动，活动以民族风采为主题，展现各民族特色。在轻松活跃的气氛中带给团员青年一场视觉的盛宴和心灵的震撼。文体团支部全体成员将以最积极的态度来筹备这次活动，相信这将是支部工作的一个全新起点。
3.十二月底支部将召开一次例会，对之前开展的活动进行总结并讨论下一步活动计划。
4.下年度一月份，由于期末考试在即，为给同学留出充足的时间备考，支部暂不计划活动安排。
五.结语
文体团支部是校团委的一个支部，将努力在学校、老师的指导下积极开展各类文体活动。为青年学生服务、为共青团的光荣事业服务，走出一条团结求实，积极创新之路，争取在不久的将来取得可喜的成绩。我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把文体团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着!
一、活动目的：
为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。
二、招新细则：
1.招新对象：20xx级新生
2.招新人数：40~50人
3.招新要求：
一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项;
二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。
三、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学习进步的能力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。
四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。
4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进行面试;合格后经批准可进入校学生会工作。
5.考官人员：
安保人员
6活动时间：9月10日
7.活动地点：学术报告厅
三、具体流程：
面试内容：
1、由被面试者进行简要的;
2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问，被面试者如实答问;
3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试;
面试阶段考官工作要求：
1、准时准地点进行面试
2、公平公正、耐心细心;
3、合理安排、时间适合;
4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。
纳新目的：
通过纳新为校报记者团选拔一批新生力量;为我新闻部选拔一拨具有较强的校园新闻采写能力的学生记者;为校报编辑部培养一批业务能力突出、专业技能过硬的学生编辑。
纳新对象：
西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx级、20xx级的各院系、各专业有意愿加入我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科学生
招募时间：
计划招募时间：即日起——20xx年9月20日
集中招募时间：20xx年9月1日——20xx年9月20日
纳新流程：
前期宣传、前期准备、中期招募、后期筛选 前期宣传：
1.网络媒介宣传：贴吧、微博、微信及新生QQ群等即时媒介配合网络宣传部的纳新网络宣传计划。
2.传统方式宣传：
①.资料宣传：以宣传海报和宣传单为主，资料由团里统一标准、统一印制。(我新闻部需要宣传页200份，其他资料若干，请务必予以支持)
②.人工宣讲：所有成员下基层，到寝室、教室、连队进行集体或个人巡讲，任务指标：50人/组。
③.集中宣讲：与记者团集体宣讲同步进行。 前期准备：
1. 周密策划、制定详细计划(即本，纳新时间安排详见附件1)。
2. 宣传资料，由记者团统一提供。
3. 报名表(详见附件2)。
4. 测试试题。分面试和笔试，面试两次，笔试一次。顺序为：面试——笔试——复试(面试)。笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。
中期招募：
以成员下基层，走访招募为主，集体招纳为辅，专业人才为上，新生为佳，各院系、专业、届别兼收并蓄。
新闻部下属的四个组每个组50人指标。预计吸纳报名人数为250人。以新闻传媒类专业新生为主，兼顾全校各院系、专业、届别。
后期筛选：
以面试、笔试成绩为参照标准，优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。
测试后将选取100人进入考察期，进行为期一个月的考察，个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成绩优秀者居多可放宽至100人)。
最终录取人数在80——100人之间(视情况适度放宽或缩减)。
纳新提示及注意事项：
1、各组必须严格贯彻执行本策划书，积极配合，认真、按时、保质保量完成任务。
2、全体成员必须以高度的责任感和使命感要求自己，时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素质，展现我新闻工作者的光辉形象。
3、纳新期间全体成员务必严格执行记者团及我新闻部相关管理规定，保证校报编辑部日常新闻采编及临时任务的完成。
4、全体成员要有大局意识、主人翁意识、服务意识，为自己、为部门、为记者团竭尽所能。
5、所有纳新工作必须在9月30日前完成，10月15日前召开部门例会，安排近期工作及85周年校庆新闻采访任务。全体成员务必校庆前进入工作状态。
7、未尽事宜待后详尽。