一、工作目标
严格按照阳江市住房规划建设局创卫工作的要求，继续认真监督施工单位做好创卫工作，主要是抓好建筑工地创卫工作涉及五个方面：一是环境卫生;二是创卫的宣传;三是病媒生物的防治;四是食堂卫生;五是创卫资料的收集建档等工作，使我市的创卫工作取得圆满成功。
二、具体措施
(一)环境卫生，要做到三有三无
有围墙大门。施工现场必须采用封闭围墙。围墙(高度不得低于2米)和大门必须符合要求，出入口及通道必须硬底化(按标准图集做法)，应有值班保洁、进出车辆管理等相关制度，并建立车辆出入冲洗台账。
有创卫宣传。工地围墙要实现美化亮化，临街面要有创卫宣传内容及公益广告，不能用商业广告替代公益广告;工地内要设置健康教育专栏和墙报，注意标明期数和日期，宜设置在大门内显著位置。
有洗车设施设备。有条件的应设置浸泡冲洗池和冲洗台，如果没有场地可设置冲洗台(按标准图集做法)，冲洗台四周设集水沟和必须设置沉砂池，排入市政管网的水必须是经过沉砂池沉淀，冲洗必须配置高压冲洗设备，水量不足，应配建水池，应有专人负责冲洗工作。
无生活垃圾。工地围墙要实现美化亮化，临街面要有创卫宣传内容及公益广告，不能用商业广告替代公益广告;工地内要设置健康教育专栏和墙报，注意标明期数和日期，宜设置在大门内显著位置无乱堆放乱拉挂。施工现场材料的堆放必须按照总平面图布置的位置放置。施工区材料堆放整齐，加工区要作相应的分隔，周转材料堆放要分区，废品要及时清理，临时堆放要设围档，外排安全网挂设要整齐干净，办公、宿舍等临时设施不宜设置活动布类横幅标语。
无积水臭气。工地办公、生活、作业区及排水沟不能有积水，卫生间、厕所不能有臭味，污渍要及时用草酸清洗，水沟要清理并喷药灭杀蚊蝇，积水地方可用石灰粉消毒，工地试件养护池要及时换水清洗。
(二)创卫宣传
工地围墙要实现美化亮化，临街面要有创卫宣传内容及公益广告，不能用商业广告替代公益广告;工地内要设置健康教育专栏和墙报，注意标明期数和日期，宜设置在大门内显著位置，向
工人宣传创卫工作。工地内禁止吸烟，可设吸烟区。
(三)病媒生物防治
工地要委托专业灭杀队伍对工地“四害”进行定期灭杀，要有四防装置，特别注意堆场、仓库、厨房等地方“四害”的灭杀和防治工作(有害生物防制服务许可证)，工人宿舍的门、窗要有纱门纱窗，各工地要备足相应的药物在国检前突击应急灭杀。
(四)食堂卫生
厨房、餐厅要有纱门纱窗，特别要注意排气扇部位要有纱网，生熟食要分开，放置、加工要分开，食物要离地、离墙放置。厨房厨师等作业人员要有健康证，厨房要有餐饮服务许可证，相关证件要张贴备检，作业人员要穿工衣，配戴卫生帽和卫生口罩。
(五)创卫资料的收集
认真完善创卫资料。注重资料的收集和整理，做好创卫档案的建立和健全工作。并按创卫工作的要求，及时收集创卫所需资料。
一、文明施工管理
1、文明施工管理目标
(1)施工现场做到整洁有序、卫生、舒适。
(2)施工中做到文明施工、保护环境、施工不扰民。
(3)把文明施工和环境保护做为精神文明建设的窗口和保证人们身体健康的需要，做为企业和工程项目社会形象的大事来抓。
(4)做到文明施工管理工作标准化、规范化。
2、成立项目部文明施工领导小组
项目部文明施工领导小组由项目经理任组长，项目副经理任副组长，施工员、安全员、材料员、各施工班组长任成员。文明施工领导小组负责现场文明施工措施的实施和检查落实工作。
3、建立创建文明工地责任制
为实现文明施工管理目标，将文明施工按责任落实到实处，项目部建立总平面管理及文明施工责任制。根据工程施工进度情况，实行分阶段、分区、分层指定专人负责，并检查落实。在工程文明施工中，要以责任为核心，实行分级负责，做到竖向到底、横向到边，明确目标，责任到人。在施工过程中，项目部文明施工领导小组及现场管理人员要做好按照文明施工的要求标准及具体措施的交底、落实、检查工作。
4、建立定期、不定期检查制度
(1)严格按照《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59-99中的文明施工检查评分标准，进行定期和不定期检查评分。并进行不定期的检查落实工作。对检查出的文明施工中未达标的项目，立即进行整改，并抓好落实工作。
(2)将文明施工达标及实现“文明工地”称号目标做为项目管理的一项重要指标，同时把文明施工管理作为考核项目管理人员的重要标准之一。
二、现场文明施工措施
1、现场生产区
(1)划分出的生产作业区、加工区、材料堆放区等卫生区域，明确卫生责任人，项目经理组织有关人员定期检查、考核。对现场生产区、仓库、工具间制定定期清扫制度，责任到人，使整个现场保持整齐、清洁、卫生、有序的良好氛围。
(2)粉细散装材料，采取室内(或封闭)存放，严密遮盖。卸运时采取有效措施，减少扬尘。
(3)施工现场采取洒水降尘措施，根据气候条件每天进行2～3次。
(4)生产区、加工区设防护棚，防护棚用钢管搭设，棚顶设双层50厚木板，间距不大于60cm。
(5)砂石料场及钢筋场采用C15细石砼进行硬化，防止材料浪费。
(6)材料堆放：
①施工现场所用材料及设施，要按统一规划的施工总平面布置图进行堆放。散料砌池围档，杆料立杆设栏，块料堆放整齐，并挂材料标识牌，保证施工现场道路畅通，场容整洁。
②材料堆放要求稳固整齐，不能堆放过高，防止坍塌伤人。
③易燃易爆物品要单独设置库房堆放，以防止发生意外。
(7)现场临设、库房、易燃料场和用火处设有灭火工具和设备。
2、现场办公区
(1)施工作业与现场办公、生活区严格分开，在建的楼层房间不得作为生活住宿的宿舍。
(2)办公室采用的是彩钢房，办公用具统一配备，办公室保持清洁干净。
(3)夏季办公室通风良好，并挂设窗纱。
(4)厕所为水冲式，专人定期冲洗，保持卫生。
(5)现场设开水间，保证每天供应开水。
(6)施工现场标牌
①施工现场大门醒目处挂设“五牌二图”。
a、工程概况牌;b、安全纪律牌;c、防火须知牌;d、安全无重大事故计时牌;e、安全生产、文明施工牌;f、施工总平面图;g、项目经理部组织架构及主要管理人员名单图。
②悬挂安全警示标语。
3、施工工作面
楼层施工垃圾搭设封闭式临时专用垃圾道，严禁随意抛散，施工垃圾及时过筛挑选，物尽其用，废物及时清运出施工现场，防止堆放时间过长，堆积过多，影响和污染环境。
4、生活区
(1)生活区的管理要规范化、制度化，明确卫生岗位责任人，项目经理组织有关人员定期检查、考核。现场食堂、厕所等建立定期清扫制度，责任到人，使生活区始终保持整洁、卫生、有序的良好氛围。
(2)生活区环境卫生整洁，不乱堆垃圾污物、不乱泼污水。垃圾倾倒进垃圾箱，并及时清运出施工现场，防止堆放时间过长，堆积过多，影响和污染环境。
(3)现场设置水冲式厕所，专人定期冲洗，保持卫生。
(4)生活区设置统一的职工食堂，食堂墙面抹灰，刷白，通风采光良好;灶台、工作台铺贴瓷砖，建立食堂管理制度，并按管理制度加强日常的检查和管理。
(5)保证供应卫生干净的饮用水，并在施工现场设置专人负责管理的开水间，保证职工的开水供应;平时洗刷用水应设置水池，流槽口应设置篦子，防止杂物堵塞;下水、排水道必须保持畅通，防止污水乱淌。
三、现场防污染措施
1、防止大气污染
(1)清理施工现场垃圾，使用封闭的专用器具，现场临时集中堆放，清运时适量洒水减少扬尘。
(2)临时道路基层夯实，路面采用细石混凝土硬化，并随时洒水，减少道路扬尘。
(3)水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料应尽量安排库内存放，若露天存放，必须严密覆盖。
(4)主体工程施工，作业面周围用密目式安全网封闭，减少施工中扬尘。
(5)对于一些具有有毒有害气味的材料、化学外加剂应在库内严密存放，施工时应设封闭的围护。
2、防止水污染
(1)现场施工作业生产的污水，禁止随地排放。在合理位置设置沉淀池，经沉淀后用污水泵抽至集水坑，排入污水管道。
(2)禁止将有毒有害废弃物用作土方回填，以免污染地下水和环境。
3、美化场外环境
(1)对现场职工严加管理，禁止对场外环境的认为破坏。
(2)严格按现场平面布置要求堆放材料，现场外不堆放材料、成品、半成品及垃圾。
(3)不得将砂、石、泥土、垃圾带到路面上，施工现场门口设有洗车太，出如施工现场的车辆必须进行冲洗，车辆冲洗干净后才可出施工现场。车辆出入现场按城市道路运输规定，做好车辆的清洁、覆盖等。
(4)不乱泼污物，污水经沉淀后通过专门的管道排入指定地点。
(5)严格实行“门前三包”制度，始终保持门前卫生清洁，门前设专人打扫卫生，监督检查。
(6)现场周围在气候及条件适宜的情况下，对周围环境进行美化。
四、现场减少扰民、减低噪音措施
1、现场建立健全职工人为噪声的管理制度，尽量减少人为的大声喧哗和对周围群众的干扰，增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。
2、将建筑物全封闭防护，以减少噪音传递，封闭防护用每100㎝2面积有20xx个以上的孔目，且冲击试验合格的绿色密目式安全网，封闭防护高出作业面1.5m以上。做好全体职工的宣传工作，增强防噪声扰民的自觉意识，减少人为的大声喧哗。
3、根据施工进度计划安排，我们拟24小时施工，为此，我们将与甲方积极协调，事先做好群众工作，尽量减少干扰。并报环保局备案，但我们会尽量选用低噪声或备有消声设备的施工机械，对强噪声机械，要设置封闭机械棚，减少噪声扩散。
为进一步加大创建国家卫生县城活动的宣传力度，积极营造良好舆论氛围和社会环境，根据遵义县双创办《遵义县创建国家卫生县城宣传》(遵县双创领发„20xx‟2号)精神，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省、市、县关于加强爱国卫生工作的决策部署，以巩固国家卫生城市和创建国家卫生县城为目标，大力开展创卫宣传、生态常识、卫生知识和健康教育等的宣传活动，营造强大声势和浓厚氛围，切实增强广大师生卫生意识和素养，提高城市文明卫生程度，提高人民健康素质，改善学校环境，提升人民群众小康幸福指数。
二、工作目标
紧紧围绕国家卫生城市标准和创建工作的要求，广泛宣传，鼓劲动员，积极造势，形成人人关心、支持、参与创卫的良好氛围。全镇师生及家长对创卫工作、居民健康基本知识的知晓率达≥80%、健康生活方式与行为形成率达≥70%、基本技能掌握率≥70%、满意率达≥90%以上。健康水平不断提高，卫生健康、疾病预防、安全应急与避险等知识全面增强，养成良好健康行为与生活方式。紧紧围绕“多彩贵州〃红色遵义”文明行动的要求，促进全镇学校校园环境干净整洁，校园周边环境进一步优化，无占道经营，规定范围内无网吧、游戏厅等，师生出行举止文明，无乱丢乱扔、乱穿乱行、乱停乱放现象，文明卫生意识进一步提高。形成人人关心、支持、参与创卫工作。
三、攻坚时间
20xx年4—8月。
四、工作措施
1、各学校要营造氛围，要有固定的宣传栏，宣传内容要注重突出“创卫”主题，定期更换，每季度不少于一期。
2、利用健康教育课、板报、墙报、、校园广播等形式，开展“创卫”相关内容的宣传以及卫生、健康知识的普及。利用班团队课和国旗下的讲话，对师生进行“创卫”工作宣传动员讲话，向学生发放宣传资料进行学习，每位学生要与长辈共同阅读并张贴在家中明显位臵。以小手拉大手的方式，达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的目的。
3、号召学生以“小手牵大手，共创优美和谐环境”为主题给长辈或者自己写一封信，认识创卫工作中存在哪些不文明的行为，应该怎样做一位文明的市民。书信内容要拿给家长签字阅读并交回学校保存。
4、发挥课堂教学作用，大力加强对学生的环境知识教育和健康教育，培养学生的环境意识，增强学生爱劳动、讲文明、爱卫生的观念和健康意识，并形成良好的健康行为习惯。
5、开展以“整治校园周边环境，拒绝零食进校园”为主题的教育活动。利用升旗仪式时间举行签名仪式;通过致家长一封信的形式，积极争取家长的配合、理解和支持，各班级将《致家长一封信》交由学生带回家，经家长签字写上意见后收回学校存档，各班级开展以“关爱健康，拒绝零食”为主题的班队活动，对学生进行健康教育，讲清吃零食的害处、节约用钱的好处，进一步加强学生行为习惯的常规管理和食品安全教育。
6、组织开展“治脏乱，洁家园，促养成，我在行动”宣讲比赛活动，组织学生多形式开展宣讲比赛，对学生进行潜移默化的教育和引导，评选“文明宣讲员”。营造“人人讲卫生，人人讲文明，个个懂礼貌”的良好氛围。
7、学校通过设立“家园守护小精灵”、“环保小卫士”，以及组建宣传组、纪检组等，负责校园文明行为监督和整脏治乱管理，通过行为监督、卫生管理、上学喜迎师生和放学守侯路队、个人卫生大检查和监督学生不文明行为，规范学生行为，提升幸福指数。
8、结合学校德育工作、养成教育工作、疾病防控工作等，让学生人人遵守交通秩序，爱护公共场所卫生，在学校做个好学生，在家庭做个好孩子，在社会上做个好公民。
9、利用双休日组织学生上街和交巡警一起纠正市民不良行为。积极推行“弯腰行动”，从小事做起、从身边事做起，捡起一张废纸，净化一颗心灵。大力开展文明规范劝导活动。针对学生乱穿公路、随地吐痰、乱丢纸屑等不文明行为，在校门附近组织志愿者进行提醒和劝导。带动更多的人为全县“创卫”工作作出自己应有的努力。
10、组织教职工上街进行“整脏治乱”义务劳动，对校门前地面卫生和栏杆的进行清洁。
11、实行 “一日三小扫，一周一大扫”的卫生打扫制度。学校随时对各班卫生工作进行检查，发现问题立即整改，不留卫生死角，并与学校文明班级评选挂钩。
12、加强校园通道的交通管理。采取设臵花池、订桩、拉链等措施，杜绝校园通道内停放车辆、堆放杂物，确保通道畅通，师生安全通行。
13、积极开展“文明卫生校园”和“文明卫生班级”评选活动，严格兑现考核奖惩制度。中心学校负责“文明卫生校园”的评比和学校工作的考核奖惩，学校负责“文明卫生班级”的评比和班级工作的考核奖惩。
五、工作要求
1、加强领导，提供组织保障。成立“创卫”工作领导小组，设立办公室，调整充实工作人员，对“创卫”工作进行统一指挥调度。主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓。每月至少召开1次会议，专题研究“创卫”工作，解决工作中的问题和困难。
2、制定方案，提供工作方向。根据上级方案和有关精神，结合实际，制定本学校创卫宣传工作细化方案，对“创卫”工作进行了周密部署，确保“创卫”工作健康、高效、扎实开展。
3、落实责任，建立长效管理机制。为了切实解决好各学校的环境卫生问题，要求学校从人力财力上给予充分保障;层层落实责任，包干到人，形成事事有人管、处处有人抓的良好格局;狠抓本单位楼群院落及办公室卫生，制定评比奖惩制度，使卫生工作规范化和常态化。
4、广泛宣传，营造“创卫”浓厚氛围。各学校选取1-2幅宣传标语(附件)，在醒目位臵悬挂或张贴，要做成永久性的，也可以通过LED屏连同其他标语进行滚动播放，加强宣传。同时学校要设臵“创卫”宣传专栏，每季度出一期专刊，每年至少四期。每学期开学初，号召学校上好“”，召开“创卫”工作动员大会，宣传“创卫”工作实施方案，签订“创卫”目标管理，学习传达省、市、县“创卫”工作有关精神，深入宣传“创卫”工作的重点和目标，通过多形式、全方位的宣传，提高师生对“创卫”工作重要性的认识，使“创卫”工作深入人心。
5、积极组织活动，提高广大师生知晓率和参与率。结合养成教育，以征文比赛、演讲比赛、绘画比赛、知识竞赛、手抄报比赛为活动形式，以“祖国好.家乡美”、“爱我家乡.爱我校园”、“环境友好在身边”等为主题，开展“创卫”进校园系列宣传教育活动。
6、积极配合相关部门开展活动。积极配合相关部门对学校周边的网吧、游戏厅、从事非法经营活动的游商、无证摆摊的、出售“三无”、过期食品、危险玩具的整治，营造一个洁净的学习环境。积极组队参加县委政府、县委宣传部、环保局、县“创卫”办等组织的知识竞赛、文艺演出等活动。
7、加强督查和信息管理。各学校按照要求及时报送信息，收集整理好相关档案资料。定期自查和总结，将每月工作情况和佐证图片、音像等报中心学校。中心学校将定期不定期进行督查，发现问题，立即整改。对不按照要求完成任务的学校进行通报批评，若两次被通报的学校，要对主要负责人进行约谈，并追究相关领导的责任。
局属各单位：
为认真落实科学发展观，更好地服从和服务于社会主义新农村建设，扎实推进全局精神文明建设，推动全县经贸系统各项工作再上新台阶，根据定边县精神文明建设规划，结合我局实际，特制定本规划。
一、指导思想。
以党的xx大精神为指导，以全面落实科学发展观、努力构建社会主义和谐社会为主题，坚持以科学发展观为统领，以创一流工作业绩为目标，充分发挥工业统筹安排职能，及时、准确、全面地为社会公众、政府和企业提供真实、可靠的投资发展依据，为建设定边各项社会事业做出积极的贡献。
二、奋斗目标
强化思想政治教育，大力发展职业道德教育，加强工业文化建设，创建文明、和谐、高效型机关。围绕干部队伍这个主体，突出开展科学文化业务知识教育和思想理论道德教育;树立拼搏进取的创新意识、无私奉献的服务意识，勤政为民的廉洁意识;切实转变思想观念、工作作风和服务方式;努力改善工作环境和生活环境;确保干部职工的综合素质有较大提高。具体目标是：建一流班子，带一流队伍，创一流环境，攀一流业绩。
三、主要任务
(一)加强思想道德建设。深化学习型党组织建设，以领导带学、专家讲学、科室议学、考评促进、个人自学等有效形式，引导党员干部深入学习党的xx大、xx届四中、五中、六中全会精神、科学发展观、中国特色社会主义理论体系等重点理论内容，认真学习贯彻党中央和省、市、县委的工作部署，不断提高队伍的马克思主义水平。坚持和完善思想政治工作动态分析制度、重大事项报告等制度，妥善解决干部职工的思想矛盾和遇到的实际问题，不断统一思想，振奋精神，凝聚力量。进一步提升队伍的思想道德水平和职业素养，增强统计队伍整体素质。
(二)加强领导班子建设。围绕建设高素质领导班子，开展创建“五个好”(学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好)领导班子活动，扎实推进领导班子建设。严格学习制度，组织班子成员认真学习党的路线方针政策和统计业务知识，强化理论素养和业务能力。坚持党组民主制度，对重要工作全部按照“个人提议、集体决策”的议事程序，提交集体研究决策。坚持党组民主生活会制度和谈心交流制度，加强思想沟通，增进班子团结。及时了解情况，督促班子成员自觉维护党的政治纪律和工作纪律，带头执行市统计局和县委县政府的各项决策部署，落实管理制度。大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗的优良作风。严格党员领导干部廉洁自律各项规定，坚决反对以权谋私等腐败行为。落实领导干部述职述廉和考评制度，进一步增强党员领导干部争先创优的积极性，不断提高工作，促进科学统计。
(三)加强作风建设，塑造廉洁高效、勤政为民的良好形象。要建立健全岗位责任制、目标管理制、年度考核制和党风廉政建设责任制，实行一岗双责，强化监督，改进工作方法和工作作风，经常性开展反腐倡廉警示教育活动和专项清理活动。按照党风廉政“十不准”的要求，规范干部行为。加大党风廉政建设责任制的落实，做到警钟长鸣，把局机关反腐倡廉工作引向深入。
(四)开展工业创新活动。坚持把促进工业项目发展作为创建工业文明系统的出发点和落脚点。围绕推进项目发展，在全局开展争创优秀工作成果活动，各科室每年至少要提报一项工作创新项目，以创新的工作方式和工作思路促进全县统计工作再上新台阶。
(五)开展文明创建活动。开展文明创建活动，是加强精神文明建设的有效载体。以为干部群众办实事、办好事为出发点和落脚点，坚持重在建设、贵在过程、好在效果的原则，突出行政机关特点，不断拓宽创建领域，丰富创建内容，创新活动形式，提高创建水平，形成创建特色，把创建工作引向深入。一是进一步深化争先创优活动，开展以“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观教育为主要内容的教育活动，强化党员干部宗旨意识，带头实践“三个代表”，关心群众疾苦，倾听群众呼声，满腔热情为群众解困，扎扎实实为群众办事，做到“吃苦在前，享受在后”，树立党的事业和人民利益第一观念;二是深入开展文明单位创建活动。以人为本，以创建活动为载体，开展创文明机关，做人民满意公务员活动，提高机关效能，提升机关服务水平和质量。教育干部以工作为重，以大局为重，改革作风，树立形象，提高效率，努力树立热爱安徽、建设安徽的主人翁精神;爱岗敬业，诚实守信的敬业精神;紧跟时代，勇于开拓的创业精神;求真务实、艰苦奋斗的实干精神;团结协作、公而忘私的奉献精神，营造一个健康向上的氛围。
四、主要措施
(一)加强领导。要结合形势发展和工作实际，进一步健全局创建文明系统领导小组，进一步把创建文明系统工作作为“一把手”工程，摆上重要议程。各科室要结合全系统创建目标，统筹制定本科室实施计划。要健全工作责任制，努力形成主要领导负责抓、分管领导靠上抓、责任部门具体抓的创建格局。要健全例会制度，定期研究本单位文明创建形势，解决实际问题，推进工作扎实开展。
(二)加强协调。进一步发挥群团组织作用，加大创建工作合力，推动创建活动蓬勃开展。建立联席会议制度，加强工作沟通，协调工作开展。加强本单位与县文明办以及相关部门的联系，主动请示汇报创建统计文明系统、进展情况以及存在的困难和问题，最大限度地争取县委县政府对创建工作的支持，努力为创建活动营造良好环境。
(三)广泛动员。加强思想教育，引导干部职工正确认识创建统计文明系统的重要意义，积极投身创建工作。加强宣传工作，充分利用各种宣传载体和宣传阵地，宣传创建工作的新进展、新成效，进一步提升干部职工对创建工作的认知度，充分调动创建热情。建立激励约束机制，对创建工作取得突出成效的，要及时给予奖励，不断浓厚人人参与创建，人人都是创建主人的良好氛围。
(四)加强督查。根据文明创建工作督查制度，定期或不定期地对各科室创建工作情况进行督促检查，及时发现和解决问题。并把各科室创建工作情况纳入处室年度考核，激发工作积极性，推动创建工作扎实深入开展。
为彻底落实方城县创卫工作责任，推动我行创卫工作的顺利进行，确保我县争创省级卫生城市顺利通过，我行在创卫工作中，应以巩固、发展、上台阶为目标，将始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，根据县委、县政府和县爱卫办(创卫办)的部署和要求，结合我行实际情况, 特制定本单位20xx年度创卫工作计划如下 ：
一、指导思想
在巩固前几年创卫工作成绩的同时，应从巩固发展、上台阶上下功夫，全行上下一定做到机构不散，人员不减，经费不少，力度不减这个工作思路，继续强化一把手负总责，分管领导具体抓的层层责任制。领导组织机构人员原则上不作大的调整。认真贯彻执行县创建省级卫生城市工作实施方案的要求，结合我行实际，按照“统一领导、分级负责、全民参与、齐抓共管”的原则，切实改善人居环境。提高机关卫生管理水平，优化机关环境，提高机关健康教育和疾病预防工作质量，强化卫生意识，提升文明素养，建立创卫后续长效管理机制。
二、工作目标
严格按照县创卫办的要求，继续认真做好创卫工作，具体工作细分到每月每周。主要是抓好环境整治工作、做好单位及周边环境卫生、除“四害”工作、健康教育宣传、创卫资料的收集建档等工作，使我县的创卫工作取得圆满成功。
三、具体措施
1、继续大力整治单位环境卫生。加大对单位环境卫生的整治力度，完善卫生管理措施，细化卫生工作职责，建立卫生管理制度。经常开展卫生活动，努力使单位工作人员的公共卫生、单位周边卫生、个人卫生习惯意识得到进一步提高，创造一个清洁、和谐的单位。
2、继续深入开展除“四害”活动。深刻认识到除“四害”工作坚持“以预防为主，歼灭并举”的工作方针，继续做好以治理“四害”孳生地，完善设施为重点的除“四害”工作。加大对单位窗、楼道口等地点的检查力度，定期清理卫生死角，彻底铲除“四害”孳生地。
3、认真组织开展爱卫月活动，进一步推进卫生防病工作。春季是各种流行传染病多发期，搞好春季爱国卫生运动对于预防疾病，保障人民群众身体健康至关重要。将以爱卫月活动为契机，认真安排，精心组织，以“环境卫生整洁行动”为主要内容，以治理脏、乱、差为重点，组织开展环境卫生整治，全面清理垃圾，彻底清除卫生死角，消灭“四害”孳生场所，切断病疫传播途径。
4、积极开展形式多样的健康教育，提高全民卫生保健意识。加强宣传，利用网络、简报、信息等多种途径，进行健康、文明的生活方式的宣传，普及健康知识，引导干部职工养成良好的卫生习惯和健康的生活方式。并定期组织干部职工进行健康体检。
5、进一步开展联点共建活动。全面清理城区责任区的“死垃圾”和“牛皮癣”。
6、抓好食品安全。加强对《食品安全法》等法律法规和食品安全知识的宣传，加强科学饮食知识的宣传，普及干部职工食品安全知识，提高大家的自我保护意识;保障干部职工身体健康。
7、积极开展创建卫生单位工作。根据有关文件要求，认真开展创建卫生单位工作。
8、认真完善创卫软件资料。注重软件资料的收集和整理，做好创卫档案的建立和健全工作。并按县创卫办的要求，及时报送创卫信息。
四、工作要求
1、加强领导。成立由副行长张鹏同志为组长，各部室主任为副组长的创卫工作领导小组，协调落实卫生创建各项具体工作，成立创卫工作办公室，设在机关办公室，明确创卫工作职能，确保创建工作落实到位。
2、加强宣传。大力开展创卫宣传教育，要让广大干部职工充分认识创卫工作的重要性，营造浓厚的创卫意识。要形成横向到边，纵向到底，协调一致的创建组织网络，使创卫工作做到层层有人抓，事事有人管，各部室要密切配合，加强协作，共同完成卫生创建目标。
3、保障经费。提供创卫工作需要的器材、工具等保障，确保有足够经费作为后盾。人行方城县支行卫生检查评比制度。按照方城县创建省级卫生县城的统一要求，为加强机关的日常管理，创造一个清新整洁的工作环境，结合我行的具体实际，特制定卫生检查评比制度如下：
一、认真做好日常保洁。每个同志都要自觉养成良好的生活习惯，人人讲卫生、处处讲卫生，不随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑和杂物，不乱倒污水和其它废弃物品，随时保持室内清洁。
二、定期进行卫生清理。坚持每天清扫一次室内卫生，自觉整理好各类办公物品，时常保持办公环境整洁有序。
三、注重仪表整洁端装。讲究个人卫生，着装得体大方，保持良好的仪表仪容;时常保持良好的精神状态，自觉维护住建局的良好形象。
四、卫生评比检查范围：机关所有办公场所。
五、坚持卫生值日制度和卫生评比制度。各部室每周要安排一名卫生值班员。卫生值日员要切实履行工作职责，自觉搞好机关办公场所的卫生监督、检查和维护，时常保持办公场所的清洁卫生。行办公室统一组织卫生检查评比小组，小组成员由办公室及机关部室各一名同志组成。卫生评比实行“周评”、“月评”和“年度总评”制，即：每周不定时检查一次，给出卫生评比结果;月底根据周评情况综合评定卫生检查成绩，计入年度总评。
六、评分标准：“优”、“良”、“差”三等。优的标准：办公室整洁，卫生清扫彻底，物品摆放整齐有序，且保洁工作好;良的标准：办公室整洁，卫生清扫较彻底，保洁工作一般;差的标准：办公室整洁，物品摆放混乱，保洁工作差。周次四次为优的，总评为优;二次差的，总评为差;其余为良;年度优秀最多，且无差等次的，为年度优秀。
七、评比公布时限。周评公布时间为每周五上午，总评公布时间为每月最后一周五上午，每月进行一次公示。
八、定立卫生责任人制度。行领导、各部室负责人为卫生责任人。
九、评比实施办法。每月评比中，出现一次差的，请自行整改;出现二次差的，请责任人写出书面整改意见;出现三次以上差的，由责任人在全体大会上作书面检查，责任人年终考评不能评优。
十、奖惩措施：行办公室对年度总评为优部室和个人，报行领导，并视情予以表彰奖励。