消防工作是企业工作的重要组成部分。为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，根据《消防法》和《安全生产法》的有关规定，结合本企业实际情况，为有秩序迅速调集企业员工和企业的消防设备、能有效的应付可能发生的火灾事故、达到及时控制火势蔓延，迅速扑灭火灾，最大限度的减少损失，本着“初期火灾以自救为主、外援为辅”的原则，制定本计划。
1、组织机构及人员分工、职责：
企业灭火现场设灭火总指挥，下设灭火组，抢救组、警卫组，通讯联络组，后勤保障组。
（1）总指挥：
职责：在火灾发生时，负责企业灭火组织的指挥，人员的协调、物资的调配和外援力量工作的布置。
（注：当火灾突发，负责人因故不在岗位时，由副厂长或各班组的带班长代行其职责。）
（2）灭火组：
分工：备有灭火器、铁锨、湿棉被。
职责：在灭火现场总指挥的指挥下，负责火场的灭火。灭火组全体人员在灭火现场一定要听从指挥员的指挥，坚持“救人重于救火，先控制，后扑灭”的原则，贯彻“速战速决，集中力量打歼灭战”的思想、
（3）抢救组：
职责：负责在火灾发生时，抢救可能抢出的物资，并对伤员进行救护。
（4）警卫组
职责：负责重点部位和火灾现场的警卫工作，防止无关人员进入火场，并告知附近车辆来客及四邻远离现场。发现问题立即报告，并根据指挥员指令，采取警卫措施。
（5）通讯联络组
职责：负责在火险发生时保障通讯联络的畅通。负责向上级报告，向消防部门报警，同时负责指挥员命令的传达及外援力量的接待工作。
（6）后勤保障组
职责：负责向火场运送灭火器材，调动运输工具，切断电源，关闭阀门，并同时负责灭火人员的后勤保障工作。
2、火灾的扑救
（1）报警信号的规定
A报警器连续报警五分钟。
B在特殊情况下，可电话报警或喊火警。
当发生火灾时，当事人应迅速利用就近报警。负责通讯联络组的成员应迅速判明火灾发生的区域，报告指挥员，电话报火警，并上报厂长。应人人牢记火警电话“119”,并保证企业电话畅通。
（2）组织方法及分工
当接到火灾警报后，指挥员应冷静沉着，首先组织抢救组人员迅速准确地弄清起火区域和部位，了解燃烧的物质，火灾的大小，然后根据掌握的情况，分析判断调动力量配置灭火器，下达灭火指令。
各小组应根据指挥员指令和自己担负的职责，迅速准确、有条不紊地同时地展开工作。
（3）外援力量的组织协调
当有外援力量到达后，通讯联络组应负责接待工作，应弄清外援力量的人数，是否携带灭火器具，携带何种灭火器具，是否有灭火战斗的经验等等情况。然后报告总指挥，由总指挥布置其工作。现场全体抢险人员一定要听从现场指挥员的命令，不能我行我素。
（4）各种具体火灾的扑救方法
［电器火灾的扑救］
发生电气火灾时，首先应切断电源，然后用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑灭电器火灾。严禁用泡沫灭火器或水、包括湿被等进行灭火。
当暂时无法切断电源时，灭火者应身着耐火并绝缘的鞋靴、服装，防止触电。然后用二氧化碳灭火器或干粉灭火器直接向电气着火源喷射灭火剂灭火，并应尽快设法切断电源，然后全面灭火。
［人体油火的扑救］
跑离企业作业现场，就地滚，其他人用土或用衣服抽打灭火。
［企业大面积着火的扑救］
许多企业离城区较远，故一旦发生火灾，要以自救为主。尽可能把火灾控制在初起阶段。但一旦火灾面积较大，很难扑救时，应采取以下程序扑救。
A向当地消防部门报警（报警电话119）并报告上级公司。
B指挥车辆迅速驶离。
C由企业灭火总指挥组织在场人员利用现有消防器材扑灭火，最大限度地防止火势蔓延。
D消防车一到，立即配合消防队按预定方案投入灭火战斗。
［邻近单位失火时的防卫］
当邻近单位或公路上发生火灾时，应停止营业，立即报警，保持冷静，并报告主管公司。企业负责人应迅速动员在场人员，做好准备，根据火灾特点与风向等不同情况，组织企业人员，调配灭火设备，划定警戒线，按预定方案进行防卫。
经判断分析火灾有可能危及本企业时，切断电源；同时清点、集中灭火器材，将它们布置摆放在重点方向、部位上，企业内人员也相对集中做好临战准备；在确保企业安全的情况下，全力支援邻近单位或邻居灭火。
3、灭火注意事项
（1）发现火情后，各作业区及企业职工应立即停止作业，按照分工及主要任务开展火灾扑救工作。
（2）向有关部门报告、求援时，应说明单位、火情、地址、燃烧物质、报警人姓名。
（3）灭火战斗中一定要贯彻“速战速决，集中力量打歼灭战”的思想，坚持“救人重于救火，先控制，后扑灭”的原则。
（4）火灾现场。各小组应各司其职，听从命令。先侦察火情、火源位置、燃烧物质、火势蔓延的方向。是否有人员受到火势的威胁，如有弄清人员的位置、人数，研究出抢救的通道、方法。判断有无爆炸、毒害、触电或房屋倒塌等危险。火势是否威胁重要的物资、设备、档案资料等。弄清建筑物的构造特点及毗连情况。火情侦查应不少于两人，在此过程中应特别注意人身安全。
4、灭火后的情况处理
（1）清理现场，清除残火，防止复燃，临时划定危险区域。并派人对现场进行监控。
（2）企业进行讲评，总结经验，吸取教训。
（3）分析事故原因，写出材料上报公司。
（4）根据有关规定对责任人进行处罚。
（5）根据灭火战斗情况适时修改灭火计划。
5、其它
（1）加强消防预案的学习和演练。企业人员要掌握初期火灾的扑救方法，熟悉人员分工和各自主要任务，定期进行演练，使企业职工都能达到“四懂”、“四会”的要求，力争使火灾损失减少到最低程度。
（2）加强消防器材的管理。认真落实消防器材管理制度，企业各种消防器具应登记造册，并注明配备数量、摆放地点、检修日期、承包人、主要使用场所等内容，加强定期维护保养，确保消防器材始终处于良好状态。
（3）加强明火管理。认真执行明火管理要求，加大监督检查，确保管理制度落到实处。
为提高汽车修理平安事故应急的快速反应实力，确保科学、刚好、有效应对平安事故，妥当处理，有效限制事态，最大限度削减有员伤亡和财产损失，维护正常的初会秩序和工作秩序，依据相关法律法规和本公司各部门各岗位的工作职能，制定本预案，汽车修理平安生产应急预案。
一、适用范围
（1）本公司正常修理工作中，发生死亡1人及以上的生产平安事故。
（2）本公司修理车辆出现重大修理质量平安事问题，或者可能造成重大伤亡及以上重大险情。 本预案修理工作和修理车辆是指正常状况下，符合本公司及国家法律的相关修理工作和车辆。
二、工作机制
在市交管部门的统一领导下，我公司对各部门建立和完善重大生产平安事故应急体系和应急预案以及实施进行指导、协调和监督；各部门负责建立和拟定本部门修理作业重大平安事故应急体系和应急预案，并负责依据应急预案的原则，建立应急救援组织或配备应急救援工作人员，组织实施工作。
三、应急组织体系与职责
公司的重大平安事故应急组织体系：包括公司总经理、厂部、修理部、以及零件部的应急组织，各级部门在总经理的统一领导下，坚持分级响应、分级管理为主的原则实行应急工作责任制。
（1）各级部门的应急组织与职责
厂部和修理部依据市交管部门的应急工作制度及方法，建立应急组织体系，由总经理作应急组织体系负责人，修理部负责修理生产重大平安事故应急预案工作的部门，包括、机修车间、钣金车间、喷漆车间等由车间主作牵头负责。应急职责包括本部门修理生产重大平安事故应急工作制度，指导本部门建立完善应急组织体系和应急预案，刚好了解驾驭修理工作重大生产和质量平安事故状况，刚好各总经理报告事故状况，指导、协调本部门重大事故应急救援工作，组织开展事故应急探讨、应急学问宣扬教化工作。厂部应加强对各部门建立和完善应急组织体系和应急预案工作。
（2）各部门的应急组织与职责
厂部：依据国家有关法律法规的规定和行政主管部门制定的应急救援预案，建立本单位生产平安事故应急救援组织，配备应急救援器材、设备。定期组织演练，组织开展事故应急学问下意识教化和宣扬工作，刚好向当地行政主管部门报告事故状况。
修理部：（含机修、钣金、喷漆）依据行政部门制定的应急救援预案和本企业的应急救援预案，结合修理车间的特点、范围，对施工现场易发生事故部位、环节进行监控，制定施工现场生产事故应急救援预案。
四、应急打算
（1）厂部应当定期检查本单位职责范围内平安应急预案的落实状况，定期探讨重大生产平安事故应急救援工作，指导本部门应急救援组织的建立和完善，加强重大平安的宣扬教化、监督检查工作，防患于未然。
（2）修理部应当[定期检查修理车间平安应急预案的落实状况，平安生产事故应急救援组织应定期演练，器材、设备等应设专人进行维护。
（3）应急抢险救援工作须要多部门协作的，依据状况及须要刚好通知和协作地主行政主管部门，与交通、公安、卫生、消防、安监局等有关部门刚好沟通、亲密合作，共同开展应急抢险救援工作。
（4）厂部要建立本单位重大危急源，重大事故隐患、重大灾难事故数据库，并刚好更新，定期完成风险分析及评估报告，建立健全预警联动机制刚好消退隐患。
（5）各部门主管应24小时保持手机开机，以务紧急状况联络。
五、应急响应
1、报告原则
应遵循“快速、精确”的原则，在第一时间上报重大平安险情或重大事故状况。
2、报告程序
（1）发生重大平安险情或重大事故后，相关部门负责人应立刻将交事故状况照实向主管领导或总经理报告，规划方案《汽车修理平安生产应急预案》。
（2）主管部门或总经理接到事故报告后，快速核实有关状况，并立刻报告分管副厂长。
（3）发生严峻火灾事故，要刚好上报消防、交通等政府部门。
（4）发生死亡1人及以上事故，要刚好上报公安、交通、等政府部门。
3、报告内容
重大平安险情或重大事故报告的内容：
（1）险情或事故发生的时间、地点、事故类别、工作人员伤亡状况；
（2）险情或事故发生垢单位名称、资质等级状况，单位负责人、企业法人代表等有关工作人员的姓名及执业资格等状况；
（3）险情基本状况，事故的简要经过，紧急抢险救援状况，伤亡人数，干脆经济损失等；
（4）缘由初步分析；
（5）实行的措施及事故限制状况；
须要有知部门和单位帮助事故抢救下处理的有关事宜；
4、救援程序：
了生事故的部门立刻启动本部门的现场应急救援预案，立刻组织本单位应急组织开展救援行动，快速限制危急源和现场，组织群众自救互救，同时报告上级部门和应急救援机构或组织恳求救援。
（1）主管部门依据事故的级别启动相关预案。
（2）行政部接警后，依据事故级别启动本预案，立刻成立事故现场指挥小组，详细指挥现场救援工作，各部门根据本预案规定的职责开展救援行动。
5、事故处置
相关部门应遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协同协作”的原则，共同做好重大平安险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。
（1）各有关部门，在总经理统一领导与指挥下，立刻启动相关应急预案，快速赶赴事故现场，根据应急指挥吩咐和应急预案中的职责分工，帮助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，汇同平安监管等部门开展事故调查，刚好向上级行政主管部门报告相关状况。
（2）在公安、消防、卫生等专业抢险力气到达现场前，应立刻启动本单位的应急救援预案，全力帮助开展事故抢险救援工作。同时帮助有关部门爱护现场，维护刺刀秩序，妥当保管有关证物，协作有关部门收集证据。
6、信息发布
重大平安事故的信息和新闻民布，由市政府或有关行政机关单位实施集中、统一管理，以确保信息正确、刚好传递，并依据国家有关法律法规规定向社会公布。同时，向公众发布警告或者劝说，实行严格的防范限制措施，防止事态的.进一步发展。
六、应急终止
（1）厂部应急组织应依据重大平安事故抢险救援工作进展和结束状况，刚好向公司总经理报告。
（2）应急状态终止后，各相关部门应刚好作出书面报告，内容包括（事故发生及抢险救援经过、事故缘由、事故造成后果、包括伤亡工作人员状况及经济损失等，预防事故实行的措施、应急预案效果及评估状况、应吸取的阅历教训以及对事故责任单位责任人的处理状况等。）
七、保障工作
（1）宣扬教化
各级主管部门根据政府的统一部署，有安排、有目的、有针对性地开展预防重大平安事故及有关学问的宣扬，增加预防平安事故的常识和防范意识，提高防范实力和应急反应实力。并通过定期组织实战演习，增加应急处置实力。
（2）工作人员力气保障
厂部对本单位的重大平安事故应急工作基本有员力气进行检查，组建修理车间、前台接待等固定的应急救援队伍，并加强重大平安事故应急工作基本工作人员技能培训和力气。
设备抢险力气：主要由车间修理工作人员、设备管理工作人员、设备维护工作人员组成，担当事发觉场的设备抢险和平安保障工作。 平安询问力气：主要由从事现场管理、设备管理、设备维护等工作的技术工作人员组成，担负事发觉场的平安性鉴定、探讨处置和应急方案、提出相应对策和看法的任务。 应急管理力气：主要由厂部和各级部门主管组成，担负接收应急吩咐，指示、组织各相关部门工作人员对平安事故进行应急处置，并与有关单位进行协调及信息交换的任务。
为提高汽车维修安全事故应急的快速反应能力，确保科学、及时、有效应对安全事故，妥善处理，有效控制事态，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护正常的和工作秩序，依据相关法律法规和本修理厂各部门各岗位的工作职能，制定本预案。
一、适用范围
（一）本修理厂正常维修工作中，发生死亡1人及以上的。
（二）本修理厂维修车辆出现重大维修质量安全事故问题，或者可能造成重大伤亡及以上的重大险情。
二、工作机制
建立和完善重大应急体系和应急预案以及实施，负责根据应急预案的原则，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，组织实施工作。
三、应急组织体系与职责
在统一领导下，坚持分级响应、分级管理为主的原则实行应急工作责任制。根据制定的和本企业的，结合维修车间的特点、范围，对施工现场易发生事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产事故。
四、应急准备
（一）定期研究重大应急救援工作，指导应急救援组织的建立和完善，加强重大安全的宣传教育、监督检查工作，防患于未然。
（二）定期检查本单位职责范围内安全应急预案的落实情况。安全生产事故应急救援组织应定期演练，器材、设备等应设专人进行维护。
（三）应急抢险救援工作需要多部门配合的，根据情况及需要及时通知和配合地方交通、公安、卫生、消防、等有关部门，密切合作，共同开展应急抢险救援工作。
（四）建立本单位、重大、重大灾害事故数据库，并及时更新，定期完成风险分析及评估报告，建立健全预警联动机制及时消除隐患。
（五）各部门主管应24小时保持手机开机，以备紧急情况联络。
五、应急响应
（一）事故报告
1、报告原则
应遵循“迅速、准确”的原则，在第一时间上报重大安全险情或重大事故情况。
2、报告程序
（1）发生重大安全险情或重大事故后，相关部门负责人应立即将事故情况如实向主管领导报告。
（2）主管部门接到事故报告后，迅速核实有关情况，并立即报告分管副总经理。
（3）发生严重火灾事故，要及时上报消防、交通等政府部门。
（4）发生死亡1人及以上事故，要及时上报公安、交通、等政府部门。
3、报告内容
重大安全险情或重大事故报告的内容：
（1）险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况；
（2）险情或事故发生的单位名称、资质等级情况，、企业法人代表等有关人员的.姓名及执业资格等情况；
（3）险情基本情况，事故的简要经过，紧急抢险救援情况，伤亡人数、等；
（4）原因的初步分析；
（5）采取的措施及事故控制情况；需要有关部门和单位协助事故抢救与处理的有关事宜；
（6）事故报告单位、签发人及报告时间。
（二）救援程序
发生事故立即启动现场应急救援预案，立即组织本单位应急组织开展救援行动，迅速控制危险源和现场，组织群众自救互救。
根据事故级别启动本预案，立即成立指挥小组，具体指挥现场救援工作，按照本预案规定的职责开展救援行动。
（三）事故处置
遵循“统一指挥、快速反应、协同配合”的原则，共同做好重大安全险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。
1、在统一领导指挥下，立即启动相关应急预案，迅速赶赴，按照应急指挥命令和应急预案中的职责分工，协助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，会同安全监管等部门开展事故调查，及时向上级行政主管部门续报有关情况。
2、在公安、消防、卫生等专业抢险力量到达现场前，应立即启动本单位的应急救援预案，全力协助开展事故抢险救援工作。同时协助有关部门保护现场，维护现场秩序，妥善保管有关证物，配合有关部门收集证据。
（四）信息发布
重大安全事故的信息和新闻发布，由政府或有关行政机关单位实施集中、统一管理，以确保信息正确、及时传递，并根据国家有关法律法规规定向社会公布。同时，向公众发布警告或者劝告，采取严格的防范控制措施，防止事态的进一步发展。
六、应急终止
（一）应急组织应根据重大安全事故抢险救援工作进展和结束情况，及时向公司报告。
（二）应急状态终止后，应及时作出书面报告。书面报告的应包括以下内容：事故发生及抢险救援经过；事故原因；事故造成的后果，包括伤亡人员情况及经济损失等；预防事故采取的措施；应急预案效果及评估情况；应吸取的经验教训以及对事故责任单位及责任人的处理情况等。
七、保障工作
（一）宣传教育
有计划、有目的、有针对性地开展预防重大安全事故及有关知识的宣传，增加预防安全事故的常识和防范意识，提高防范能力和应急反应能力。并通过定期组织实战演习，增强应急处置能力。
（二）人员力量保障
对本单位的重大安全事故应急工作基本人员力量进行摸底检查，组建应急救援队伍，并加强重大安全事故应急工作基本人员技能培训和力量：
1、设备抢险力量：主要由车间维修人员、设备管理人员、设备维护人员组成，承担事发现场的设备抢险和安全保障工作。
2、安全咨询力量：主要由从事现场管理、设备管理、设备维护等工作的技术人员组成，担负事发现场的安全性鉴定、研究处置和应急方案、提出相应对策和意见的任务。