一年一度的秋光，又是一张张新的面孔，伴着新成员轻快的步伐，我们文娱部又迎来了一个新的学年。创作人音乐会、“红白蓝”卡拉OK、艺术节等活动也接二连三的进行。从中，我们了解到自己的不足，并吸取了经验，为以后的工作奠定了一个良好的基础。
一、“红白蓝”卡拉OK大赛：
本届“红白蓝”由于天气等种种原因，所以举办的时间一改再改，致使工作很难开展，并且准备工作不充足，因此在比赛过程中出现了不少问题：
1、由于比赛的时间不确定，所以导致不能及时与演员开会，不可以了解到各节目的详情，注意事项等，所以到比赛开始前演员仍没有到齐，使比赛时间延迟了15分钟；
2、因为本次主要有部分高一的新成员，而且比赛前工作人员没有进行很好的明确的分工，所以催场、MIC这两方面工作比较混乱，使节目不能很好地衔接，在比赛中途出现许多冷场现象，观众热情不断减退，纪律也比较差；
3、部分节目进行时，场内秩序出现混乱，紧急情况发生时，没有很好的处理（如奖品的准备不充分，游戏环节出现混乱，评分方面不明确等）；
4、设备方面，连接时间延迟了，到7点钟还没完全做好所有设备的调试，导致不能进行彩排；
5、舞台前监听音响摆放方向不恰当，导致场上选手不能听清楚伴奏音乐，使许多选手跑调甚至不和节拍，台式电脑音频线路出现问题，因此到后来电脑不能正常放音；
6、有一支有线MIC连接接触不良，导致拾音间断甚至不能正常工作，有两只Mipro牌的
无线话筒不能正常工作，导致场上的MIC数量不够；
7、音乐播放时间不准确，导致经常要重头播放音乐，调音台的负责人不能利用均衡器防止
啸叫声；
8、灯光设计不合理，导致不能得到蓝、绿色效果，开世界灯时灯光偏黄，有4、5盏灯不能正常工作，并且灯光不能在合适的时候给出合适的灯光；
根据以上情况，可进行适当的改进：
1、比赛前应做好各方面的准备，提前把时间、地点等详情确定，并适当地进行宣传；
2、每次活动前都应与演员（参赛选手）开会，记录好每个节目的所需（如MIC、灯光、音效、道具等情况），并让他们了解比赛的详情；
3、针对节目的情况，在活动前要与所有工作人员开会，并明确分工好，让所有人都清楚了解各部分工作；
4、对于场内如出现较多冷场现象，在场工作人员应要调动观众气氛，出现紧急情况时，要果断及时作出决定，解决问题；
5、而负责设备的工作人员应该要不断进行学习，针对每次活动出现的问题及时想出解决方法，精益求精，水平不断提高。
本次活动，因为时间、天气等客观原因，使活动时间变动频繁，所以很多准备工作都不能按时展开（如奖品、奖项、活动流程等），致使整场活动工作都不能顺利完成，晚会质量比较差。
二、首届原创校际音乐会（即创作人音乐会）：
经过了前一段时间的专家评估晚会和高二级的“戏剧节”，让我们增长了不少经验，并且高一的新成员也渐渐形成了一定的默契。本次创音中，大家的工作态度和工作效率都有了相当大的提高。在与其他人的配合程度上，也有了许多进步。大家的相处融洽了许多。从而在创音的实践中得到许多工作经验，为以后的艺术节等校园活动提供了帮助，以下便是对本次活动的总结：
1、活动准备：
（1）今年的创音是由9月份开始策划准备的，所以与上年相比准备的时间较为充足了，在
活动前应要有一份详细的活动计划，将所有的时间安排完全确定下来；
（2）在活动前要进行详细分工，并且要落实到位，让所有工作人员都了解活动的流程，使
工作能够更顺利的进行；
（3）本届连续出了5期的宣传海报，能够让新一届高一同学对创音有一定的印象，同时也
能使高二的同学有更深入的了解；
（4）今年的创新之处在于纪念品上，使创音在同学们中有了更好的口碑，并且纪念品的精
致也深得大部分观众的喜爱。本届另一大亮点就是邀请了“东山少爷”为嘉宾，同时也吸引了不少观众；
（5）卖票当天秩序仍混乱，并且出现了“未卖票就有人流”的现象，而且每人限购太多，
时间没有控制好，并不能在规定时间内出售完；
（6）由于决赛时间迟迟不能确定，所以部分设计工作不能准时完成，使工作要在最后一天
才能全部完成；2、决赛：
（1）入场时没有疏通好，人流都集中在一个入口进入，使入场时间比较长；
（2）由于部分工作在预定时间内没完成，因此开始时间推迟了半小时，并引起部分观众的
骚动、不满；
（3）与爱委会的工作人员没有事先沟通好，因此比赛时工作人员过多，影响了比赛的质量
与观众的情绪。而且有部分成员不够积极，做事比较杂乱无章；
（4）节目的质量不高，冷场时间过多，并且演员与观众互动不够，使观众在后半段时间热
情减退；
（5）节目节奏太乱，与各部分沟通协调不够；工作人员之间仍没有明确的分工，每一方面
工作没有落实到位；
（6）每个节目的视频拍摄过为冗长，杂音太多，使在场效果较差，令视频没有充分发挥作
用；
（7）门票没有设计副券，致使很多方面不方便；
（8）嘉宾演出时，场面异常混乱，并且与东山少爷经纪人沟通不够，接待方面做得不够好；（9）在比赛时，每一位工作人员都能够按流程执行工作，MIC的交接很迅速、流畅；（10）音响与灯光效果配合得很恰当，并且可以根据场内气氛及时更换；
以下是对活动进行时的部分建议：
（1）纪念品的派发可以按比例，按门票的等级分配；
（2）每一排的座位可以贴上排号，并安排工作人员负责不同区域，引导观众入场；（3）工作人员人手一份节目流程，纸笔不离手，工作前列清单，每做完一项就打“√”，在
开场前应在与演员开个简单会议，把所有注意事项交代清楚；（4）比赛时应注意安全，注意氧气的流通；
这届“创音”吸取了上一届的不足，并加一改进了许多，可是对于策划准备时间仍要深思熟虑，并定一个合适合理的时间，各部分工作要按计划进行完成，按流程办事，这样活动才能够更顺利的进行。
三、艺术节
这次活动主要是高一成员一起策划准备并完成，从中他们积累了不少经验，并更有默契，以及突显新成员的魄力与热情，使整场晚会举办得更加精彩，更加成功。以下是本活动的总结：
1、因为活动时间非常紧，所以准备工作进行得比较迟，部分工作不够合理，工作人员之间配合仍不够；
2、由于活动在室外进行，所以舞台前比较乱，工作人员工作不能有序的进行；3、MIC方面突发时间很多，部分节目进行得不顺利；
针对以上情况，作出以下建议：
1、在活动进行前要组织演员大会，并告之活动的流程、注意事项（如MIC的使用等）与后台纪律，登记其所需，而且要进行完整的彩排，确保节目的顺畅；
2、活动前的分工一定要明确到位，而且要根据工作的多少进行分配，以防人手的不足，导致演员无法配合演出工作；
3、对于设备问题，尽量的提前时间对其进行调试，并安排部分设备需求高或多的节目再一次彩排，确保该节目顺利进行与工作的流畅。
虽然本届艺术节仍存在许多不足之出，但与往届相比还算很成功，对于高一新成员来说更是次突破，为今后的工作积累了经验，并对其不足想出更好的解决方法，把今后的活动举办得更成功。
回顾这个学期，正当文化艺术界这个“多事之秋”，文娱部的工作量相当之大之多，这确实是一种挑战和考验。但是繁忙之中使我们得到了锻炼和成长，给了我们新的尝试，获取了新的经验。文娱部定将再接再厉，认真总结工作中的成败得失，争取在以后的工作中取得优异的成绩！
时间过得很快，眨眼间上学期已经临近期末，此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这一学期来，我们文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为新学期的工作奠定更好的基础。这一学期文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。我们文艺部的所有人，上到部长，下到助理都认真积极地参与了系院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排。为了以后能够了解院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，尽自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭更好的开展工作，提高我们的工作能力，服务同学，在此做总结如下：
一、部门职责
1、组织策划学院各类文艺活动（迎新晚会、舞蹈大赛等），协助学院举办大型文艺晚会，以及负责学生会内部聚会的文艺活动2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺的修养、欣赏水平和鉴赏能力，丰富我院学生的校园生活
二、部门例会
1、一周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席。
2、听取并记录各系文娱部汇报其近期文艺工作，再下达近期院文娱部的工作安排。
三、部门内部管理
1、配合学院，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。
2、加强本部门与学生会各部门、各系文娱部及学院各类社团的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于文娱部各项工作的开展，并积极协助学生会其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务
3、每次本部门开例会时成员都要尽数参加，如果有事也需提前向部长请假
4、在工作中不断发现本部门的`问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战
四、举办大型活动舞蹈大赛
举办“舞蹈大赛”的目的是：为增强同学们的团结协作意识，营造健康向上，积极乐观的文化气氛，更为校园生活注入丰富的文化内涵，为校园文化各项活动选拔优秀舞蹈人才，给广大舞蹈爱好者提供一个尽情展示自我的舞台。
这个活动背后所付出的努力是巨大的。大家一起策划，一起讨论，防止当晚出现任何的差错。虽比赛中的时间跟前期准备的时间相比非常短暂，但最终的成果让我们的付出得到了回报。在本次盛宴中，我们得到了很多宝贵的经验，当然，经验是从不足中得到的，我们要吸取经验，改善不足，这为我们下一次更加完美的成功铺路，以下为大赛需要改进的地方：
1、前期工作中，工作人员工作默契度不高，工作安排方面不够完善（看管赞助商提供的奖品、饮料等）；应做好前期工作安排，具体到每个人的工作。
2、对于大众评委签到工作以及位置安排不恰当；应该让大众评委提前到，分系部坐好，提高签到效率；
3、大众评委环节，应事前做好周密的计划，并提前排练，防止投票时发生混乱场景；
4、比赛的资料应在相应的工作人员手里，防止工作人员在舞台附近频繁走动，影响舞台效果；
5、舞蹈风格筛选和入决赛的系部欠缺考虑，不能一味的只要求舞蹈质量。
以上就是我们文艺部的总结，下学期争取把各项工作做到最好，将文娱部更好地完善。
本学期，文娱部各位成员通过开展各项活动，加深培养了彼此间的默契，增强了整个部门的凝聚力。同时，各成员同心协力，在系领导及老师严格的要求和指导下，在主席团团队的英明带领之下，以及在与其他各部门的沟通合作之间，向学院展示了我系各式各样的人才和丰富多彩的课余生活，充分履行了文娱部组织文艺活动、培养学生艺术财富和素养的工作职能，充分发扬我系学生会的`团队精神，真抓实干，不断进取，完成了系里面赋予文娱部的工作任务。现将本如下：
一、工作回顾。
1、“我们在路上”第四届校园文化艺术节开闭幕式：
持续两个月的艺术节培养了学院的文化氛围，提高了学生的综合素质，体现了人文教育和科学教育的完美融合。而我们文娱部作为此次晚会的协办方，组织了两次面向全系的晚会节目征集活动，向学院推举了多个有创意有内涵的高质量节目，得到院领导及各系领导的一致认可和赏识。
在本次工作中，由文娱部带领的艺术团发挥了重要作用，舞蹈队和拉拉队的美妙舞姿及奋斗精神更好地把我系的风采向外展示，这启发了我们必须认真开展下学期艺术团的招新工作，吸纳更多能歌善舞之人，从而保证我系下年度各晚会的节目质量和顺利进行。与此同时，我们的节目质量和表演方式还有很大的进步空间，表演的新鲜感和内涵度有待提高，这都要求我们要计划好下学期的招新工作。
2、第四届模拟商品交易会开幕式：
模拟商品交易会一直是我系的品牌活动，为我系学生提供了经济贸易的模拟平台，担负着增强我系学生实践动手能力的核心责任。而我们文娱部策划了交易会的开幕式，敲响了此次活动的第一声，起到了聚集人气、宣传呼吁的重要作用，同时挖掘和培养了一批新的主持人和礼仪小姐，为以后的各项会议活动提供了新血液。
在策划此次开幕式的过程中，我们深刻地体会到计划赶不上变化这一道理，各个节目类型的不断更改，预算物资的缺少减漏，更甚是天气状况的瞬间突变，都让我们在磨练中成长成熟。此外，本次开幕式让我部新生初次切身明白到各部门间合作及主席团带领的重要性，本次活动是第一次由新生独立策划的大型活动，过程包括节目的选拔、主持人和礼仪小姐的培训、工作人员的分配、舞台的布置、特别是物资预算的申请这块之前尚未接触的任务，加深了文娱部与外联部及主席团的联系，培养了部门之间的工作默契，从而令整个学生会更加紧密地联系在一起，发扬了我系经邦学子的团队精神。
3、“从南国起航让梦想飞翔”20xx届毕业生联欢晚会：
首届毕业生联欢晚会是由我部组织策划的，并联合我系分团委及艺术团共同举办的，以“从南国起航让梦想飞翔”为主题的大型毕业晚会，此次晚会得到领导老师的高度重视以及各毕业生的一致赞赏。本次晚会以欣赏表演、发表感言为主线，不仅为即将步入社会的我系毕业生提供了一次走上舞台展示自己、发表感言抒发情感的平台，也赋予了在校学生以及老师向各毕业生诉说寄望送上祝福的机会。渲染了我系学生对学院的念念不忘之情，同时抒发了对在校学生美好未来的祝愿。
本次晚会的举行时间恰逢期末，正是抓紧复习专心备考的时期，更重要的是准备时间的短促而晚会却依然有声有色，这充分证明了我系学生会各干部成员工作学习两不误的能力，鼓舞了斗志。而我部同事更在此次晚会的磨练之中成熟，甚至能独当一面，从前期的策划、中期的彩排、到晚会当天的实践，都勤勤恳恳、驾驭自如。而更值得一提的是，此次活动使得我系学生会和分团委有更加密切的联系合作，两大群体都凝聚一起为本次晚会出一份力，成为我系各核心群体团结度的一次重大超越。但是，本次晚会中暴露了我们之中一些同事对晚会的专业认识不足的问题，这提示我们晚会前的彩排工作以及晚会后总结工作的必要性。
二、工作得失：
1、部门各成员对部门的归属感以及整个部门的凝聚力是工作顺利开展的前提。虽然经过一学年的磨合，部门成员间基本熟络，但交流的不足会导致工作效率不高，严重影响部门工作的开展，更难以达到我部为系为学院创建良好文化氛围的目标。因此，对即将加入到我们部门的10届新生，增强我们部的凝聚力十分重要。
2、充满新鲜感和富有内涵的表演节目是晚会成功的关键。无可否认，我系的艺术团在一次次的才艺节目选拔中，缺乏创意，缺少突破，要展现我系风采的路走得越发艰难。钻研新节目需要的时间和创新不是简单事。因此，我认为多组织部门成员外出聚会，观看其他系主办的晚会可以激发灵感，为我系晚会增添活力。
3、维持部门成员对工作的热情以及培养他们对工作的责任感是工作圆满完成的重点。进过一学期的洗练，部门成员对工作的认真度以及对部门的热情明显减弱，这会严重拖慢了工作的进程。因此，如何保持同事们的热心活力也是我们部门内部今后的重点工作。
三、工作展望：
本学期我们文娱部的工作得到各方面的认同。在接下来的下半年，我部初期的工作重点将放在文娱部和艺术团的招新活动上面，为部门增加一批有才能，肯拼搏的新血液。而中后期则是注重对新生的培训，做好各个承办和协办的比赛及晚会，继续做好展现我系才艺风采，培养文化氛围，丰富课余生活的工作任务。相信在老师的指导和主席团的带领下，我部将密切与其他部门的合作，更好地为我系同学服务。
匆匆地，一个学期过去了。做为10一大队学生会的部门之一，文娱部为丰富大队同学的课外生活做了不少的工作，有部门招新，协助组织红歌会，筹办大队单词接龙比赛，排练话剧等。此外，我们还尽力协助配合了学生会其他部门的工作，如学生会成立大会，大队队列会操，四级倒计时揭牌仪式，大队体能考试等。文娱部的成员们通过这些活动，加深了彼此的了解，促进工作配合，团结一心，为大队学生会尽心尽力，为大队同学的文娱生活尽职尽责。以下是本学期文娱部主要参与组织的活动。
一、文娱部招新
在学生会成立大会结束后，文娱部就开始物色各方文艺人才，为部门招新作好准备。此次招新工作由文娱部长陈佳惠负责，目标是招两名副部长，招新面试分两轮。在经过仔细搜集各方信息以后，我筛选出了一份合适的名单，然后逐个进行了第一轮的电话面试。在询问过各人选的详细情况后，我筛选出最适合的四个人选进行了第二轮的糖水铺面试，并最终选定了黄崇熙（毒侦）及李俊锋（经侦）同学担任副部长一职。黄崇熙同学是毒侦一区的组织委员，曾编排话剧《童话故事新编》等，是不可多得的文艺人才。李俊锋同学曾组织策划过区队内的许多活动，在区队乃至中队有着很好的口碑。这两位同学都是当之无愧的文艺好手，在本学期的工作中任劳任怨，为学生会的工作做出了巨大的贡献。那几位没有被选中的同学，在文艺方面也都各有所长，并且在两次面试中我们建立起了深厚的友谊，在今后的工作中他们表示愿意为我们文娱部帮忙出力。整个招新的气氛友好团结，进行得十分顺利。
二、红歌会
本次红歌会是由团总支文艺部主要负责，学生会文娱部协助进行。整个活动分两部分：大队内以区队为单位的红歌比赛及组建大队合唱队参加学院红歌比赛。大队红歌会比赛当晚，文娱部长陈佳惠和副部长黄崇熙担任了这场比赛的主持，维持了现场的秩序，保证了比赛顺利有序地进行。在组建大队合唱队的时候，学生会文娱部更是全身投入，除了部长陈佳惠担任指挥外，两位副部长也加入了合唱队的阵容。最终，大队合唱队在学院获得了二等奖，为大队赢得了荣誉。
三、单词接龙比赛
随着四级的临近，为了响应张彪大队长“备战四级”的口号，学生会主席团决定在大队范围内举行一场单词接龙比赛。此次活动主要由文娱部联合学习部举办，原计划分三场初赛，复活赛和决赛。部门内分工明确，陈佳惠负责主持人培训及与学生会其他部门的联系工作，黄崇熙和李俊锋负责整个活动的策划及相关规则制定。初赛。由于宣传比较到位，这个活动引起了大队同学们的重视，在比赛开始之前，随处可见同学拿着单词表在背单词。但由于经验不足，再加上这个活动本身比较新颖特别，没什么先例可循，所以在比赛规则上出现了异议。很多的同学纷纷表示觉得一些规则定得不合理，不能真正地赛出实力来。而且在主持人的培训上也出现了很大的漏洞，各个主持人对规则的理解都不一样，导致不同赛场甚至出现了不同规则的情况。总的来说，初赛举办得不是很成功。
复赛。吸取了初赛的经验教训，我们广泛地征求了大队同学的意见，仔细修改了比赛规则，更换了一份清晰有中文的单词表，重新进行了主持人培训，为复赛做好了充分的准备。为了吸引更多的同学前来观看，我们增设了观众人数加分的环节。此外，复赛前我们又设了两个友谊赛场，让初赛的四个被淘汰的区队感受一下新的比赛规则，以便让新规则适应比赛。由于前期充足的准备，复赛较初赛成功得多。大部分区队的同学反响很热烈，表示比赛好玩又能记到单词，当然也有小部分区队的同学因为初赛对这场大赛彻底丧失信心，抱敷衍态度参赛。最终胜出的三个区队分别是：侦二，侦三和侦四。
原计划定的决赛最终因为时间过于仓促没有举行。因而这个比赛就止步于友好的三个区队并列的结果。这次比赛给文娱部最大的经验教训就是，举办活动之前要进行广泛的民意调查，积极听取群众意见，文娱部要办就办大家喜爱的活动。
四、话剧《我与零九二的一些事一些情》
随着学期末的.临近，学校的09二大队也即将毕业了。应09二大队学生会主席的邀请，为了表达我们对教官的依依不舍之情，10一大队决定排演一出话剧，在09二大队的毕业晚会上表演。由于剧情特殊，整个话剧的剧本由我们文娱部的三名成员（办公室协助）原创，话剧内包括了RAP、街舞以及流行歌等元素。招募演员的海报一贴出，大队的同学就纷纷踊跃报名。在经过了一轮小小的选拔之后，话剧的排练就开始了。李俊锋负责话剧的配音效果，陈佳惠负责话剧的旁白部分，黄崇熙更是“献身”当起了主角。排练的过程中，气氛始终轻松友好，演员们非常负责，表演很到位，对话剧也很有热情，经常挤出自己的课外时间参加排练。大家经常被某一个情节逗到捧腹大笑，又对话剧所重现的军训生活怀念不已。总而言之，排练进行的很顺利很开心。最后，因为09二大队的毕业晚会提前了10天，我们的话剧在彩排的时候由于不够熟练被刷下来了，但是现场观看的师兄师姐们还是表示十分看好，纷纷拿手机出来拍照录像。虽然我们的话剧没能在09二大队的毕业晚会上表演，但排话剧过程中我们培养出的深厚友谊让我们觉得付出的汗水都是值得的。最后我们一致同意成立了我们的话剧兴趣小组，等以后有什么大型活动晚会再排练话剧参加。这次排练话剧，再次加深了文娱部成员之间的了解与信任，也提高了我们在大队同学里的知名度，增强了我们要办大家喜爱的活动的决心与信心。
当然，文娱部也尚存在一些不足需要反思。我们最大的缺点是经验不足，希望大队给我们多一些时间多一些活动砺练成长。
回顾过去的一个学期；我们学生会在书记以及各位指导老师的带领下；我们部门各项工作都顺利的完成，以下是我们部门这个学期的工作总结。
一、加强部门思想建设：
为了更好使干事们在思想方面得到提高；每2周就召开本部门例会；会议内容包括：如何更好的服务同学；如何提升自己的工作能力与交际能力；如何让优秀成为一种习惯。以及我将自己所学到的为人处事一起与干事们分享；作为一名学生会干部；就应该全心全意为同学服务；就应该配合学院领导的安排。在学生会组织活动时；就应该全力配合主席团安排，相信通过这些活动，拉近了我们学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。在平时的生活或学习中；作为一名生活部的一员，不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影；所以在各方面都要起着良好的模范带头作用。
二、部门工作的改善：
本部门的宗旨：服务同学，倡导文明健康的生活方式，营造和谐的校园文化生活氛围；协助学院校报、信件的发放以及监督。
三、今学期主要活动：
1、迎新晚会
2、十大歌手暨元旦晚会
以上是文娱部这个学期的工作总结，相信我们部门在这个学期会进一步发扬团结精神，延续优点，改进缺点，努力取得更好的成绩。对于新学期的工作，我文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。
一、文艺部定义：
文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台，让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己，提高了同学们的校园生活质量，极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作：
1、在每天中午，文艺部还应检查课前文化活动，并根据各班级的表现进行相应的扣分，并将公布出来。
2、负责每个周的的班级文化展示，使升旗仪式圆满结束。
3、为学校提供礼仪队，以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。
二、干事筛选标准：
1、选择有一定艺术基础的成员，为各类表演节目做准备。
2、选择有一定责任心，懂得进去的成员。
3、选择积极并善于变通的成员。
4、选择工作认真仔细的成员。
5、选择听从安排却又不呆板的成员。
6、选择善于交谈，有集体荣誉感的成员。
7、选择成员人数应维持为15人。
三、新干事培养流程：
在纳新结束后，为每一位老干事分配一名新干事，由老干事指导新干事如何将工作做到最好，持续2个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节，并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简，直到人数为15人，若人数不足，责继续选择，直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查，观察并记录他们的表现，并于每月开会公布。
四、如何处理与老师的矛盾：
1、如果在检查时与老师有矛盾，切忌与老师顶撞，应和颜悦色的给老师说明情况，并请求老师的原谅。事后若认为不妥，可向部长说明情况，由部长向学校反映。
2、时刻谨记礼貌，课前文化检查时，需先敲门，获得进入的许可后，方可进入检查，如不同意则先去检查其他班级，事后向部长汇报情况，由部长向学校反映。
3、时刻谨记服务为先，为学校，为他人服务。
4、在老师面前保持谦逊态度，别让老师认为你很高傲，造成不必要的矛盾。
5、细心的处理好同学之间的关系，尽量不与同学闹矛盾。
6、将自己最阳光的一面展现给大家，与老师，与同学友好相处。
7、多与老师沟通，阐述自己的不过分的看法。
8、如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报，由部长调节。
五、工作中的特殊情况及处理方法：
1、检查时，如有老师、同学不配合。解决方法：应先不开，检查其他班级或同学，事后向部长汇报。
2、检查时有老师破口大骂。解决方法：默默承受，事后向部长汇报。
3、检查是突然有人请假不到。解决方法：由部长或部长另行安排人检查。
4、检查时，由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法：诚恳的道歉并请求老师的原谅。
5、通知X班到门口唱歌，该班却不到。解决方法：通知另一个班级去代替，对X班进行相应的扣分，并汇报给部长。
6、有急事需找部长，却没找到。解决方法：可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。
六、干事考核标准：
1、开会期间不等随意走动说话，必须听从部长安排。
2、组织开会时，必须的按时到场，如有特殊情况需请假，应向部长汇报。
3、在检查课前文化活动时，应该提前2-3分钟就位，应做好以来礼待人，树立好形象。
4、如有扣分情况，必须向被扣分的班级说明扣分原因。
5、不与老师发生冲突，如与老师有矛盾，需将情况给部长汇报，由部长与老师沟通解决问题、矛盾。
6、干事之间应该和睦相处，相互学习，相互监督，相互帮助，时时谨记“一个部一个整体”的概念。
7、每个月都进行一次总结，对干事进行表扬与批评。
8、干事应该严格遵守学校，如有违反立刻进行批评教育，如有严重过错，立刻于出部。
七、课前文化活动扣分标准
1、时间未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分。
2、唱歌时间，未到一人扣0.1，五人扣0.2，过半扣0.5。
3、时间在教室喧哗一人扣0.1分，五人扣0.3分，过半人数扣0.5分、在教室走动一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分。
4、室上课的班级，非特殊情况只能提前5分钟离开教室，即14:25，提前离开的扣0.5分、
5、某班到教室外面唱歌（笃行楼前门笃行楼三楼后门致远楼前门）未到扣0、5分，未唱扣0.3分,。
6、检查时，如有班级不配合扣0.2分，如态度极度不端正扣0.5。
7、唱歌时，声音小扣0.2，没有声音扣0.5。
8、唱歌时需起立。
9、在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况（需在唱歌之前做好保洁，否则一概算迟到处理）。
八、新老部长交接：
每任部长在任1年时间，从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接，在高二下期结束时，老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职，并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节（如何检查，按时检查，检查标准）详细的告诉预定部长；干事考核标准及工作标准的传达；升旗仪式的班级文化展示的流程；礼仪队管理方式；学校各大小型集会与活动的安排细节（文文艺节需礼仪队成员40名左右，会场的布置。）等告知给预定部长。
九、不足之处：
现在文艺部存在不团结，工作不认真，懒散，与部分老师存在矛盾的问题，需由部长仔细认真的调节与指导。
十、意见：
1、加强各部之间的交流，促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。
2、调节各部与老师之间的关系，存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。
3、学生会内部不团结，松散，没有集体荣誉感，需有主席、各部长调节。4、部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。
四月草长莺飞，百花齐放，在这充满生机与活力的季节里。时间飞逝，转眼间，开学的第二个月就这么过去了，在这忙碌的季节里，文娱部成员更是抓紧每一秒努力完成自己的任务，有成就也有挫败。
现将我部4月工作做如下总结：
一、工作要点
1、这月参加校部、系部会议无缺席、迟到和早退的情况。积极参节各例会，传达校、系的工作要求，积极响应号召。
2、本月初，我部召开部门会议，对上月工作进行总结。
3、本月进行系两委新的一轮纳新和面试，对部门内部成员进行新一轮筛选。
4、积极响应校团委大学生艺术团号召，在我系动员宣传同学参加校园十佳歌手大赛。
5、为了本月我系即将举办的“舍歌大赛”进行商量探讨。
二、工作详情
1、首先我们系迎来了系两委新的一轮纳新和面试，经过一学期的学习，虽然说学到很多的东西，但是“革命尚未成功，同志仍需努力。”我们还有许多需要学习的东西。在二轮面试中有许多人仍继续留在本部里，有些想去其它部门锻炼，也有人退出，当然也有一些人新增进来。退出去的或许是因为在一学期里激情都消退了，新进来的干事或许是因为感觉在这更适合他们。目前我们部的成员都充满热情，积极主动。相信我们既然选择了远方，那么我们就要风雨无阻，勇往直前。
2、本月，我部举办了大型的舍歌比赛，为了大赛的质量和数量，我部投入了大量的时间与精力，在大赛的之前做好策划。在大赛初期，对大一的新生进行选拔，然后进行初赛。初赛完，为了保证大赛的质量，又接着进行了两次彩排，在大赛当天进行走场。
3、在本月，我部活动较多，例如配合大学生艺术团的校十佳歌手比赛，受邀参加各系的晚会和活动。
三、工作优点
文娱部的工作一直以来都很忙碌，对干事的培训是我们部长一直不容轻视的工作。为了弥补这个工作的不足，在开学的时候，我们部门在工作例会之中特意注重了这一点。为了营造和谐氛围，我们选择了系学生会办公室作为开会地点。开会之前，我准备好对每位干事的评价与指教，在会议当中，安排完工作后，便展开了对干事的培训。我们犹如一家人似的聊天，并对每位干事作出肯定的评价及不足之处的指导。
因此我部干事们对安排的工作普遍积极性都高，并认真完成任务。
四、工作缺点
由于之前新老校区的分离，在我系组织活动时产生一定障碍。新生所在校区组织活动缺乏一定的经验，新的工作安排得不到及时的反馈，导致系内有集体活动的时候人员不齐。迟到、缺到、早退的现象明显。
时间匆匆流逝，转眼间四月也悄悄的离去，在这个忙碌的四月中，虽然有些苦、有些累，但是我们工作的热情依旧不灭，我相信在接下来的工作中，我们会更加的努力，总结工作中的经验教训和不足之处，完善自己的工作，再接再厉，更加认真的完成今后的工作。
一学年来，我们文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下半年的工作奠定更好的基础：
一、工作记录
（一）部门常规工作
1、文件归档整理。进一步对往年的文件进行系统的归档整理，一是方便日后工作需要时查阅，二是保存文娱部历史，让每一个新加入文娱部的人能够了解文娱部的发展过程和借鉴活动经验；
2、完善文娱部评分细则。临近学期末时，文娱部召开了各学院文娱部长会议，再次讨论红评细则及评比制度，听取各部长的红评建议，最后一次整理修改，确立最新的红评细则；
3、完善物资租借规章条例。通过总结多次租借物资的经验，听取团委老师的指导意见和各学院、社团的建议，本部门完善了物资租借的规章，以更好地管理租借音响、麦克风等物资；
4、加强与各学院文娱部的沟通交流。本部门通过建立文娱部公共邮箱，qq群和本部门的博客，来方便与各学院文娱部之间进行活动经验交流；
5、应邀参加各学院和社团举办的文娱活动。除了应邀观看各学院和社团举办的文娱活动，本部门还会在活动结束后与举办方以口头或者书面的方式进行活动经验交流；
6、部门建设：
（1）培养新一届干事，提高干事工作责任感和道德素质，特别注重社交礼仪和待人态度方面的教导。同时，鼓励干事积极参加其他兄弟部门的活动，以此全面提高其工作能力；
（2）加强部门凝聚力建设。加强了部长与干事，干事与干事之间在工作上的交流和学习生活上的谈心，促进共同学习，共同进步；
（3）做好校学生会的值班工作和部门的`卫生轮值工作，增强对工作的认同感与责任心；
（4）每个星期二晚上开部门会议，了解学生会总工作的最新动态和阶段性地对工作进行概括与总结；
（5）本部门副部长以上参加了校团委进行的团学干部培训班并顺利结业。
（二）部门活动
1、与实践部共同完成学生会迎新的义卖工作。前期的工作准备都是由实践部进行，本部门只参与了当天售卖义卖品的工作；
2、招新活动。本部门在十月一日前顺利完成了招新工作；
3、协助团委举办庆祝建国六十周年国庆暨迎新生文艺晚会；
4、积极协助其他部门开展工作:
我们部门还积极地协助其他部门开展工作，如体育部举办的“新生杯”篮球赛和学习部举办的校辩论赛的后勤工作。
二、主要经验和不足
（一）开学初，本部门要开展招新工作和同时进行庆祝建国六十周年国庆暨迎新生文艺晚会的筹备，以致两方面的工作出现不少错误。我们从中得到的经验是要善于借用其他兄弟部门的人力资源和做好对突发状况的应变措施，还要主动与团委老师进行及时沟通；
（二）招新的方式比较传统，继续沿用过去的形式，没有大的突破。。在以后的招新中必须针对本部门的特点作出相应的方案改革，以求最适合的人才加入；
（三）在“三下乡社会实践表彰大会”中，由于本部门没有人去跟音乐播放的工作，导致出现了一些细节问题。在以后类似的情况中，本部门的人没办法跟自己本分工作时，要懂得向其他部门寻求帮助，确保活动的顺利进行。
三、工作展望
下学期文娱部的工作重心主要放在学生会内部联谊活动上，计划开办交谊舞培训班、举办一个舞会、交换愿望联谊活。同时，还希望举办一个全校性的文娱活动，以活跃校园气氛。
光阴荏苒，我们从忙碌的身影中走过，在欢声笑语中，我们又为一学期的学习工作画上了一个圆满的句号。20xx年秋季学期，医学院学生会文娱部在医学院学生科老师的领导下以及医学院学生会广大同仁的协助下，本着“活跃校园气氛，丰富课余生活”的工作宗旨，紧密围绕着学生会整体工作安排较为圆满的完成了各项工作。现就本学期工作做如下总结：
一：20xx秋季学期工作回顾
学期初，在学生科的领导下，我们就本学期工作做出了详细的计划并确定了工作重点、工作方向及预期达到的目标，围绕着工作计划，做了大量的准备工作。
9月，在紧张而又辛苦的军训期间我们组织参加了校军歌大赛，虽然训练时间短，但在选手和我们的共同努力下最终取得了第二名的好成绩。紧接着在9月下旬，我部参与了学生会组织的“招新”工作。在此次“招新”中，我们本着“公平、公正、公开”的原则认真对待每一位竞选者。经过初试、笔试、面试等环节，从工作能力、协调能力、工作态度、个人品质等诸多方面进行了严格的考核，为文娱部引入了新鲜血液。进入文娱部后我们对新成员进行了系统培训，并让他们投入到实际工作中，在实际工作中锻炼他们。就目前的情况看来，总体还是满意的。
10月初，为了丰富同学们的课余文化生活，同时也应广大同学们的要求，我们组织了交谊舞培训。培训期间，同学们学习氛围浓厚，在培训老师的认真教学下，交谊舞培训取得了较好的成果。10月中旬，我们便开始积极筹备“音随麦动”之08年医学院十大歌手赛。此次比赛，从海选到决赛，我们狠抓质量，从众多选手中挑选出了一批高水平的比赛选手。在决赛当中，我部更是力求创新，精益求精，不仅认真彩排、积极准备，认真考虑比赛的每一个细节，而且以新颖的比赛模式成功的举办了此次比赛，取得了广大师生的一致好评。
在对外关系方面，我们积极响应校学生会的号召，以高度的责任心和热情投入到“融洽院级际关系、建设和谐校园”的各项工作中。经过长时间的努力，我们已与各二级学院学生会文娱部之间建立了良好的合作关系。
二：20xx秋季工作经验与教训的总结
整体上来说20xx秋季学期工作还是圆满的。首先，来自于部门成员的团结。团结是一个部门的动力源泉，只有一个团结在一起的部门才会有克服困难的动力和不断前进的力量。其次，来自于良好的工作态度。正是各个成员端正的工作态度，才使我们的工作在正常轨道上运做。第三，来自于整体的计划与落实。没有目标的行动只会让我们迷失方向，同时，只有空谈我们永远也不会有收获。当然在这里我们还要感谢给予我们大力支持和帮助的医学院学生工作科及医学院学生会的同仁们。
但是在本学期的工作中仍存在着一些问题。首先，有些活动还是安排的比较紧凑，没能更早的做好准备。比如十大歌手赛虽然取得了较好的成果，却放在了校十大歌手赛之后。在今后我们会提前做好准备，做到稳中求胜。其次，创新度不够。虽然在活动中有所创新，但是没能想一些属于我们自己的比较新颖的活动。以后我们一定会多想一些我们自己的有特色的新活动，让同学们的课外文化生活更加丰富有趣。
三：今后工作的开展
下阶段文娱部工作的开展将继续坚持以“活跃校园气氛、丰富课余生活”这一主体不变，在学生科老师的指导下，狠抓落实，力求创新，精益求精，弃其糟粕，不断学习进步。
我们坚信医学院学生会文娱部在学生科老师的领导下，在校学生会文娱部的带领下和各二级学院文娱部的支持下，我医学院学生文娱部团结一致，拼搏进取，一定会把学生文娱工作推上一个新的台阶！
20xx年12月25日晚上7：00，在学校的体育馆开展了第16届外语节，虽然状况连连，初一的同学听不懂台上讲的什么，部分同学就以听后台的杂音为乐趣，以随便下位为乐趣，以大声讲话为乐趣，以随便离场为乐趣。但是所有的问题，所有的状况都为26日晚的重头戏打好了基础，我们针对在外语节出现的所有问题进行改进，确保元旦晚会可以不出现相同的问题，保证了晚会的顺利开展。外语节晚上我负责的是催台，一场晚会下来，我头晕目眩，腰酸背疼脚抽筋，简直说不出话来了。
20xx年12月26日晚上7：00。，在同一地点开展了以“同赴新春，喜迎奥运，师生同庆丰收年”为主题的20xx元旦晚会，汲取了昨天的经验和教训，今天这场晚会在大家的帮助下开展的很顺利，没有出现任何大问题，节目的质量也很高，我终于感受到了，这么多天来，我们的辛苦没有白费，我要谢谢所有参与这场晚会的团委学生会成员，谢谢你们，要不是没有你们的帮助，我们不可能将这场晚会办的如此成功，谢谢你们~特别是上上姐，万叔叔，谢谢你们对元旦晚会的指导，还有部长，辛苦了，我知道你压力很大，为了这场晚会，你也牺牲了不少~！
晚会结束后，我们又要负责订购光碟的一切事宜，我负责的是初中部，还记得有一次，某个班来找我交他们的名单和钱，当时我在小教室上英语课，而小教室的“门牌”又不知道被谁踢了下来，当那个同学找到我之后，就说：“我找你找了好久，你们教室连门牌都没有，我怎么找嘛，我在这层楼晃悠了好久……”我立马跟她道歉，泪水在眼眶里打转，但是我还是坚强的不让它掉下来……
本是期末考试复习前期，我还要奔波在各大教室发光碟，钱的数量不对的我还要去一一找他们。。
下学期，我希望自己能够继续像这学期一样，努力做好自己本分的事情。
祝愿下学期我们团委学生会能够继续努力，像一家人一样团结！