每天看着那一张张稚气的笑脸，就感觉没有理由不把他们教好，看着他们点滴的成长与进步，激动与幸福就会激荡心间。倾情注爱，用爱心与智慧耕耘着。
一、无形中的育人教育
叶圣陶老先生曾说过：教书先要育人，千教万教教人求真，千学万学学做真人。这学期开学前的暑假，我有幸和班级32名学生一起参加了美化家园捡拾垃圾的社会实践活动，孩子们知道了爱护环境应从自我做起，从身边的小事做起的；当时恰逢宽甸地震不久，孩子们捐出自己的零用钱总共700多元，通过葫芦岛市红十字会捐给了宽甸小朋友，奉献了自己的一份爱心，深深懂得了付出永远比拿更快乐的道理。艺术节排练之时，舞蹈老师的精益求精，家长们的全力支持与配合，才有了节目展演时的精彩绽放，孩子们用心诠释了一份付出一份回报的道理，了解了心有多大舞台就有多大的真谛。每一次活动，每一次锻炼，对于他们来说，都是成长道路上的点金石。
二、唤醒沉睡的心灵
苏霍姆林斯基曾说过一段话：“教育的重要任务之一就是，不要让任何一颗心灵的火花未被点燃，而要使一切天赋和才能都能最充分的表现出来。“点燃孩子心灵的火花，就是让每一个孩子都生活在被欣赏中，不断地体验成功，快乐成长。堃是一个书呆子型的学生，不会劳动。一次我邀请他和我 一起浇花，他以不会为由拒绝了我，但我不气馁，坚持他和我一起浇花。当他看到水快速渗进花土里面时，产生了极大的好奇心。于是他主动要求尝试浇花，那次劳动他感到的是快乐。过了几天，我对他说：”堃，花渴了，你给他们喂点水？”堃爽快地答应了。这以后，他还学会了拖地，每次值日时，他再也不推脱了。面对我的表扬，他会掩饰不住笑意，一脸灿烂。勇是一个没有责任感、缺乏耐心的人。于是我安排他每天晚上放学时锁门，开始他总是对慢腾腾的学生大喊大叫，显得很急躁，怕我们先走把他扔下，我告诉他我们会等他把门锁好再一起走的，这是约定，也是责任。渐渐地他变了，他不再那么蛮不讲理，他会在每天放学时安静地等待最后一名同学走出教室再锁好门。后来即使他上课举手发言，老师没有叫到他，他也不会像以前大哭大闹，怨声载道，而是寻找再次发言的机会。我经常把握时机对他大势表扬，那时他灿烂的笑容，也会感染你，发自内心与他一起欢笑。对特殊的孩子多一点真挚的偏爱，多一点情感的交流，就能让他站起来，大步向前走。Www.WENAnDAQuAN.CoM
三、宽容让她如此美丽
苏霍姆林斯基曾说过：“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”对此，我深有感触。一次沟通中，得知一位平时学习并不怎么样的学生为了让母亲高兴，谎称自己考试成绩优异蒙骗家长。面对孩子母亲灿烂的笑容和孩子那恐慌的眼神，我选择了善意的谎言。而在以后的日子里，我发现我做对了，孩子确实有不小的进步。我看在眼里，喜在眉梢。并且这种进步趋势一直保持到现在。我想：当时我要是说出事情的真相，孩子除了挨一顿打外，说不定会因此而自卑、甚至会在心里记恨我。我庆幸我选择了另外一种方法，不但获得了她的尊重，更使孩子有了进步的信心及动力。
四、满意百分百
马虎是孩子学习中的常见病，在考试和作业中屡见不鲜，它不光是学习成绩较差的学生的“专利”，在学习成绩较好的学生身上也普遍存在。马虎看似小事，但却是一个大毛病，我和无数家长都为之头痛。抱着试一试的态度，本学期我设置了满意百分百的专项评比，不管大测验还是小测评，只要你得了一百分，你的头像就向上走一个格，最先到达顶峰的同学，将得到一只钢笔的奖励。学生兴趣盎然，跃跃欲试。只要你说要考试了，他们就会较短时间进入状态，认真进行复习，满分的人数比以前大大增多了。成绩出来后的喜悦，没考一百分的失落，以及不服气的懊悔，那淋漓尽致的一幕幕，让我读懂了他们的内心。感慨满意百分百的魅力，让我的孩子们变得稳重了。一枚小小的石子，激起了层层涟漪，感谢自己的一个不经意。
人们常说教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最神圣的职业。的确，教师的肩上承担着民族的希望，教师的双手托起的是明天的太阳。作为一名班主任教师，深深懂得自己所肩负的责任重大。未来的日子， 用心去工作，用爱去育人，浇注出最美最艳的花。
一学期已经过去了，为了对自己一学期以来班级工作上的收获和差距做到心里有数，在下一学期中加强好的方面，在不好的方面有所改进，现进行一次深刻全面的。
一、班风的改变
本班共有77名学生，其中男生50人，女生27人，这学期开始，我接触到这班学生时感到很棘手，因为他们最起码的如何上课都不知道，上课时，老师在讲台上讲课他们不知道做好了来听讲，而是自顾自地说话，甚至还有喝水的吃东西的现象发生。课后我经常和他们谈心，课上多提醒他们如何做才能使自己的学习更上一层楼，使自己成为人见人爱的好孩子。慢慢的他们言行发生了改变，上课做小动作的少了，认真听讲的多了。而且我还发现他们课下不再乱丢垃圾了，个人卫生也有了很大改观，令人欣喜的还有，学习较差的学生遇到学习上的困难时能主动请教老师和学习成绩好的学生，学习优异的学生呢，看到自己的同学有不会的题时会主动去帮助他们。这学期已经结束了，我感觉欣慰的就是我班最大的进步：骂人打架的现象少了，乐于助人的现象层出不穷。
二、后进生的转变
新学期伊始，我就感觉这群学生基础较差，尤其是解决问题部分。为了能使他们的学习能很快提高上来，我彻夜难眠，始终在思考这样一个问题：怎么做才能让他们爱学乐学，学习成绩不断进步呢?经过长时间的思考与观察，我发现这群孩子的智力都不算差，只要多努力学习成绩一定能提高上来的。于是，我首先采用了先进帮后劲的方法，经过一段时间后，虽然学习成绩都有很大程度的进步，但也有不足之处，就是我班的尚显旭同学，他人很聪明，就是不能按时完成家庭作业，开始时还经常拿别人的东西，屡次说教都不见好转，怎么办？正在我踌躇满志的时候，我发现他有了一点点进步就是书写上比以前好了些，爱劳动，于是我抓住他的这一点转变，把他提拔为小组长，让负责卫生检查工作。他非常认真，我抓住这点，激发他，如果学习也像劳动一样认真，那该多好，慢慢的，他开始完成家庭作业了，而且书写上也一改往日的潦草变得很工整清楚，在他的带动下，班里的胡晏兵也开始发生转变，这样激励他更加努力了，并且他有丝毫进步他们的组长就会向我汇报，没想到我这样做，不但让尚显旭同学的学习进步了，而且还带动了其他同学的共同进步，并且使他成了我得力的助手。看来，没有不能变好的差学生，学生不能改好的主要原因是因为我们老师缺少的就是耐心和正确的教育方法。
三、工作中的不足
在这学期的工作中有成功的喜悦，当然就会有工作中的缺憾了。在开始批改学生的作业时我特别认真，可是学期末我就开始对工作开始粗细大意起来，做事懒散的要命，作业册不认真处理了不说，对学生的关心也不如开学初了。我现在对自己在工作中的这样的行为进行了深刻的反省，决定以后要始终如一的做好本职工作，不但做好班内的管理工作，教学上的工作更要认真细致的去完成。
四、今后的奋斗目标
春节过后就是新的一年的开始，随着春天的脚步的来临，我们也开始步入新的学期。在新的学期里，在班级管理上，我要严格要求自己关心爱护每一个学生。在学习上给他们以指导，做好引路人的工作；在生活中多关心照顾他们，让他们感觉在学校和家里没什么两样，充分感觉学校是个很温暖的大家庭，让他们在快乐中投入到学习中去，并且在学习中得到更多的快乐。在教学工作中，我要认认真真备课，细致地研读教参，再充分做好课堂准备后再走进教室，和老教师一起探讨如何才能很好的进行教学的方法和策略，和新教师学习新的教学理念和现代化的教学手段，使自己的教学工作达到事半功倍的成效。在新的学期里，我会为我的奋斗目标努力，努力，再努力！不管遇到多少困难，我都不会为之退缩，做个学生的好老师，工作中的好同志，让自己的青春无悔！
为了进一步加强学校师德师风建设和教师职业道德修养，提升我校师德师风建设质量和教师职业道德水平质量，进一步增加教师教书育人、为人师表的自觉性，切实纠正教育行业的不正之风，树立教育的新形象，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，全面推进我校精神文明建设，现对我校的师德师风建设工作总结如下：
一、统一思想，提高认识
教师是人类灵魂的工程师，学校是一片圣洁的土壤，在师德师风的创建活动中，我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的机会，懂得什么样的教师是适应时代要求的合格教师，时刻用教师职业道德规范约束自我，使教师能在思想政治上，道德品质上，学风学识上以身作则。
二、加强领导，落实责任
我校对师德师风建设工作高度重视，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导，建立工作机制，建立师德师风工作领导小组，把责任目标落实到各有关岗位及责任人；并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。
三、高度重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象
教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师修养，立德为本”。我们要求全乡教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面：一是热爱学生，建立平等、
民主，和谐的新型师生关系；二是以身作则，作为一名教师，要“衣着定位”，让学生无时无刻受到审美教育。要自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；三是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。
四、创设有效载体，深入开展师德师能建设活动
为进一步提高我校教师的师德师风建设，我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划，开展丰富多彩的活动，通过活动，每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。
1、组织每个教职员工读好《教师职业道德规范》
认真学习《中小学教师职业道德规范》，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。从《规范》中的八条严格要求自己，并开展互学互比和写，逐步提高自己的认识。开展“讲文明，树新风，学习师德标兵”一系列活动，组织教师学习全国德育工作者先进文化的传播者魏书生的事迹，他们的事迹感人至深，给我校极大的鼓舞和鞭策，激发了教师们热爱教育事业的自觉性。
2、帮助困难学生
对于学校中的“弱势”学生，我们始终把他们列为需要关心和帮助的对象。开展“帮困扶贫，送温暖”活动，发扬社会主义道德风尚。我校开展了教师与特困学生结对子，与后进生手拉手活动。为了有效提高帮助后进生的工作效率，我们广泛开展了师生帮困，生生帮困活动。行政领导以身作则，每学期结对一名后进生，并要求作好帮困情况记录。班主任、党员也积极投入到这项工作，使每个后进生的帮困工作落实到专人。同时，在各班班内开展了优秀生与后进生的帮困工作，从学习上来帮助这些同学。有的老师对由于家庭经济差造成学习落后的同学首先从经济上予以直接的帮助；有的老师对行为习惯差造成学习落后的同学经常开展谈心活动，并在学习中指导他们用正确的方法去开展学习活动。对于那些由于智力原因而造成学习落后的同学，老师和同学们更是不厌其烦，一遍又一遍耐心细致地讲解、分析、辅导，直到弄懂为止。对“弱势”学生这样，对学校中有困难的教师也是如此。我校团结友爱、扶贫解困已成风气，广大师生深深感到社会主义大家庭的温暖。
五、开展“爱生敬业、为人师表”为主题的系列教育活动
在全校三至六年级学生中开展“我喜爱的好老师”征文活动，让学生说自己身边老师的故事，感受老师对他们的爱，从而激发学生热爱老师，努力学习。
六、建立考评机制和奖惩制度，调动教师的积极性
一是自评，达到自我认识、自我鞭策的目的；二是互评，互相取长补短，共同进步，形成合力；三是学生评，召开学生座谈会；四是学校评。奖优罚劣，弘扬正气，在操作中重奖励，轻惩罚，增强工作透明度，充分调动教师工作进取精神。
回顾我校师德、师风建设工作所走过的历程，我们感到在加强建设管理中不仅用“心”和“感情”来管理，更需要具有时代气息的活动来调动升华。