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图书管理人员年末个人工作总结

2024-04-23 16:27:05互联网工作总结

图书管理人员年末个人工作总结 篇1

为了迎接省“普图”检查,我校于20xx年4月成立“普图”工作领导小组,7月起开始进行学校图书室建设,到今年10月底,基本完成,图书室初具规模,并接受了省有关部门的检查验收。

一、学校领导重视

一直以来,学校行政一直将“普图”做为一项重要的工作来抓,将此工作列入学校议程,由校长亲自负责,教导处、总务处进行监督和指导;学校会议上多次强调,要求全校老师都要积极支持此项工作,并在编目期间多次到藏书室询问图书室建设情况。

二、安排了专职人员

我校自从接到“普图”工作的通知后,就专门安排了一名教师来进行此工作的操作,停止了该教师的其他一切工作,处处为“普图”工作大开方便之门;两次安排该教师参加了专业培训,并拿到了合格的专业技术证书,能进行图书的分类、编目工作。

三、学校投入大

我校的图书室建设可以说是从无到有的过程,以前的图书全部是堆放在几个书柜里,书架、目录柜、办公桌,甚至连阅览室和藏书室都没有。自从接到上级精神,我校投入近万元,打造了10个标准的书架,一套办公桌椅,一个目录柜,10套阅览桌(可坐40人);购置了编目所必须的铁书立、装订机、打码机等等;另外还专门腾出一间教室做为师生阅览室,腾出原会议室做藏书室……我校还按照上级要求,积极订阅教育报刊16种,丰富了师生的生活和工作的需要。

四、努力进行了编目工作

由于我校图书原来都没有进行编目,此次的工作完全从零开始。我中心小学共有学生308人,按中心小学人均20册计算,共需图书6160册,至20xx年7月起,我校图管员便每个工作日进入藏书室进行编目工作,并按今后5年学生有可能达到500人的情况共计编图书10319册,并建立了个别登记和总括登记;对期刊和报纸分别按年或月进行合订,盖上了管藏章,有效地保护好了学校的资料。

五、进行了图书开放工作

图书室本身是用来丰富师生的业余生活的,我校在进行编目的同时对已经编好的图书进行了开放借阅,共办理了借书证200余本,每期人平借书次数达到了10次以上。

对教师我校建立了专门的登记本,方便了借阅,同时也使借书情况一清二楚,杜绝了以前图书遗失的情况。

六、完善了各种制度

此次“普图”建设中,我校建立了各种借阅制度、管理制度、赔偿制度等,使工作有规则可依,图书室工作日益趋于规范化。总之,我校的“普图”工作已经基本达到验收标准,但还有许多不足的地方,我校将继续努力。

图书管理人员年末个人工作总结 篇2

学校图书部门是直接为广大师生服务的,我校的图书管理发挥图书部门应有的作用,使其服务于教学,丰富广大师生的课外知识,现特将本学期的图书工作总结如下:

1、积极收集图书工作信息,按时完成上级布置的各项工作。

2、进一步提高图书的利用率,充分发挥图书的社会效益和育人效益。

3、图书是秋季霉变的季节,我校本期特别做好图书防霉变的工作,做到经常开窗通风、防霉变、防虫蛀,修补损坏的图书。

4、每周除星期一以外,星期二至星期五下午第二节课后为师生阅览时间,图书室,阅览室按时对师生开放,老师借书不受时间限制,师生借阅图书需办好借阅手续,并及时做好借阅登记,限期归还图书,这为图书的工作有效进行提供了条件,也为学校工作的顺利开展做了好铺垫。

5、学校期刊进入图书室,要进行详细登记,师生借出要做好记载,及时归还,这也有效预防了期刊的丢失情况,也为师生的借阅提供方便。

6、图书室、阅览室要经常保持清洁,做到每天一小扫,每周一大扫,给师生营造一个舒适的借阅环境。

7、主动向师生推荐好书、新书,随喊随到,积极地向师生做好宣传

发动工作,动员师生多来图书室借阅,效果也很显著。

8、本期开展全校师生读书读报活动,阅读人数次数多的班级为优胜班级,评为优胜班级和个人,发给奖品及奖状,这大大提高了学生的阅读兴趣,也提高了阅读质量。

在以上的工作中也还有很多的不足,但我们相信,只要付出,就一定有收获。

图书管理人员年末个人工作总结 篇3

我在一大型水库上班,现从事工程管理方面的工作,以下所发表的观点只是工作中有感而发,总结并不全面,也仅代表个人的观点。

一、关于信息化工作

当今社会,科技发展日新月异,信息化呈逐渐升温的状态。水库工作也逐渐向信息化过渡和发展,我们水库以办公自动化系统为平台,建立了水库预报调度系统、灌区信息管理系统、大坝测压管观测系统。为加强管理,专门成立了信息中心,负责硬件、软件的管理维护。应该说在信息化建设方面,我们水库是走在较前沿的,在管理上也是能适应工作需要的,但作为一个普通的从事具体工作的业务人员,我还想提一些建议:

一是水库领导要充分重视信息化的管理维护工作,不能重建轻管。虽说成立了组织机构专门负责管理维护,但因为信息化工作涉及面广,尤其是各软件系统,需要较全面的专业知识,而且要在实践中不断完善改进,信息中心的人员精力和能力必竟有限,不可能都一一涉及,因此只靠一家是管不过来的。领导必须充分认识和重视这个问题。

二是要让水库下属相关业务部门重视信息化工作,要充分认识到信息化工作的优势,让信息化成为工作的`一种需要,以工作需要为出发点,协助信息中心不断完善信息化系统,让其提供的信息真正有价值。要安排有责任心并相对稳定的人负责此项工作,并不断向信息中心提出合理化建议,共同促进信息化工作的发展。

三是要重视资料的收集整编。虽说信息化为工作提供了诸多便利,也节约了大量纸张,但作为基础工作的资料整编却不可忽视。一方面各业务部门的信息管理人员可以将资料整编所需要的表格形式提供给信息中心,尽量让计算机能够完成各类资料整编的工作,以便查询及打印;另一方面信息中心要及时以光盘、硬盘等可靠介质备份存储数据文件,各业务部门的信息管理人员要对所需资料及时打印装订成册、归档。

二、关于水情工作

水库水情工作是一项比较枯燥但需要持之以恒的工作,包括水情资料的收集整理、预报、调度,它为防汛抗旱提供基础数据和技术支持,其重要性自不必多说。针对我工作中的一些情况,我想有以下一些方面需要努力:

一是对水情资料整编应该形成一种严格的制度。一年结束,该对哪些资料进行整编,哪些资料应归档,都是工作人员按照自己的理解而进行的,具有很大的随意性,短时间内工作的衔接可能不存在问题,但日子久了,有些资料、数据可能就丢了,找不到了。

二是从事此项工作的人员要有相应的专业知识。虽说防洪复核、预报方案优化、预案编制这些比较专业的工作都可以请专业机构来进行,但如果这些工作水库工作人员有能力参与或者能单独进行,岂不更好,一方面节约经费,另一方面还可为日常管理工作奠定良好基础。可采取送出去培训和施压自学相结合的方式加强工作人员的业务知识培训。

三是从事此项工作的人员应相对稳定。水库预报及调度方案的提供是需要不断总结成果不断积累经验的,如果人员不稳定,此人刚刚熟悉了,积累一定经验了,却又要彼人来做,彼人又要重新摸索……如此反复,必定会给水库预报调度工作的进步带来一定障碍。一般来说,从事此项工作的业务人员应该2至3名。

四是从事此项工作的人应有强烈的责任心和持之以恒的决心。要认识到此项工作的重要性,以高度负责的态度投入到此项工作中。要重视基础资料的收集,及时分析次洪特征,总结退水规律、降雨径流关系,摸索人工修正自动预报的方法,完善预报调度系统。重视资料的整编工作,并将水库基本资料中的水情资料延续下去。加强业务知识学习,关注其他水库相似工作,学习他人先进经验。

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