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乡镇工会工作年终总结

2024-03-24 08:26:49互联网工作总结

乡镇工会工作年终总结 篇1

20__年,半月镇工会在市总工会和镇党委的正确领导和鼎力支持下,积极作为、稳步推进,高标准、高质量完成了各项工作目标,以良好的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风履行了工会组织各项职责。

(一)细化“两个普遍”

镇工会采取现场指导、直接督办、多措并举的方式,大力推进走访企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商,采取区域性、行业性建会建制与单独建会建制相结合的方式,集中力量突破中小企业特别是劳动密集型企业建会建制的工作难点。

(二)深入走访十二个基层班组

在服务职工活动中,镇工会干部深入湖北新世纪食品、晶盛惠粮油、华尔食品、华瑞饲料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、汇丰酒店飞翔米业、三满园乳业等14家企业的一线班组,与基层职工交心谈心,做好职工思想政治工作,指导基层班组开展形式多样、健康向上的工会小组活动和建设“职工小家”活动,增强基层工会小组的活力,提升班组建设和管理水平。目前正在积极筹备为职工送清凉活动,为基层职工送去工会组织的关怀和温暖。认真开展了基层工会组织建设情况调研活动。

(三)建立劳动争议大调解组织7家

活动期间,指导晶盛惠粮油、华尔食品、东升公司、雅香源食品、家森建材、华瑞饲料、飞翔米业等7家企业建立了劳动争议调解组织,认真做好劳动关系矛盾排查、劳动争议调解和法律援助工作,充分发挥劳动法规宣传员、劳动关系矛盾排查员和劳动争议调解员的作用,促进企业劳动关系和谐稳定。

(四)开展定向帮扶20人

镇工会深入困难企业和困难职工家庭,积极开展走访慰问和扶贫济困工作,努力在就业创业、生活救助、子女助学、医疗帮助、法律援助等方面为困难职工排忧解难。同时,按照突出重点、明确对象、强化措施、定向推进的原则,大力开展“联系困难企业、帮扶困难职工”活动。今年上半年积极争取市总工会支持,重点联系4名困难职工,有针对性地进行帮扶。春节期间,走访慰问困难职工20人,并发放慰问金10000元。今年3月,为困难女职工开展了免费体检活动。目前正在积极筹备“金秋助学”活动,缓解困难职工及困难农民工子女上学难问题。

(五)加强工作宣传,各级媒体发表稿件5篇

镇工会充分运用报纸、电视、广播、互联网多种新闻媒体,切实发挥工会新闻宣传阵地作用,先后在工会网、湖北当阳网、当阳党建网发表稿件3篇,在《工会情况》上发表信息2篇,形成了强大的宣传声势,积极争取党委政府的重视支持,社会影响力不断扩大,为活动的深入开展营造了良好的外部环境和社会氛围。

(六)广泛开展职工劳动竞赛活动

一是以办发[20__]17号文件调整镇职工劳动竞赛委员会;

二是制定了半月镇劳动竞赛实施方案;

三是卫生院积极开展技能比武,此次活动在当阳工会网、宜昌女生网相继刊发;

四是积极组队参加了市叉车技能竞赛活动。

乡镇工会工作年终总结 篇2

20xx年度,XX镇总工会在、两级市总工会的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下,按照市总年初的工作部署,强化队伍建设,积极发挥职能,以推行区域性工资集体协商、建设基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动三大工作为中心,全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐

企业创建、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标,开拓进取,扎实工作,开创了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下:

一、区域工资集体协商工作成效突出。我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组,制定下发了《XX镇区域工资集体协商实施意见》。春节过后,我们集中4个月时间,采取抓调研,确定区域工资集体协商议题;抓主体,产生区域工资集体协商代表;抓培训,提高区域工资集体协商水平;抓程序,形成区域工资集体协商合同;抓完善,确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措,全面推进了XX镇区域工资集体协商工作。目前,已建立工会组织的企业中有48家签订了《XX镇区域工资集体协商合同书》,企业覆盖率达92.3%,受益职工4500余人。精心编印了XX镇区域工资集体协商资料文本,制作了高质量专题片,形成了“模式”,其做法于7月24日在XX市总工会举行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广,同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分肯定。

二、基层工会规范化工作成效突出。我们利用三个月时间,抽调工作人员,采取各种有效措施,克服困难,挖掘潜力,在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。目前,已新建基层工会63家,圆满完成了市总下达的建会任务。一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。二是深入企业宣传引导破解了企业主对组建工会思想上不认识、不理解、不支持等问题。三是创新建会形式,克服由原来单一的抓企业建会,拓展到农村产业合作社和大型宾馆、饭店、超市等行业。四是优化工作形象,在新建工会中选点推面,派专人召集职工代表会议选举工会干部,统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业,统一制作门牌、版面,统一刻章,大大提升了工会组织的社会地位和影响力。五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作,我镇累计287家企业信息维护率达到了98%。六是通过狠抓重点环节,明确公开内容,强化领导责任等措施,极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作,保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,维护了职工合法权益,促进了企业健康和谐发展。目前,全镇23家规模以上企业全面推行了厂务公开。七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条,申报国家发明专利6项,实施技改项目12个。hTtPs://WWw.WenANdAqUaN.cOM

三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成效突出。我们制订下发了《XX镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》,明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题,通过走访、面谈、问卷调查,与企业党政、基层工会和职工敞开心扉,谈形势、谈政策、谈法律、谈困难,实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友,倾听了他们的心声,反映了他们的诉求,增进了感情,拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。二是为开展区域性工资集体协商奠定了基础。三是为企业困难职工结对帮扶47人,并建立了档案。四是协调解决了2名职工在工伤治疗期间企业未支付工资问题。五是密切了工会与职工群众的血肉联系。3月13日,山东省总工会副主席魏丽到我镇调研这项工作时,给予了高度评价。

四、“安康杯”竞赛和安全生产工作成效突出。我们把安全生产工作列入工会工作议程,扎实开展了 “安康杯”竞赛和安全生产大检查活动。目前,已有21家企业1700多名职工参加了“安康杯”竞赛。与安监办联合深入企业、车间和重点部位,开展安全生产大检查20多次。举办全镇安全生产法律法规和技术知识培训班4期,培训职工1000余人次。组织3600多名职工进行了免费健康查体,有效防治了职业病发生。6月8日,XX市人大会视察全市安全生产工作会议在XX镇召开,观看了园区危化企业安全救援演练,听取了我镇安全生产工作汇报,对我镇安全生产工作给予充分肯定。镇总工会工作人员拍摄的安全演练活动照片在《人民代表报》一版报眼发表。市总工会和市安监局授予我镇“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。还组织600多人次参加了工会财务规范化知识竞赛、女职工劳动保护特别规定知识答卷活动。

五、工会经费征收划拨和职工互助保障工作成效突出。按照XX市总要求,积极与镇财政所沟通,统一了思想认识,争取镇领导同意,镇工会经费已足额按月向上划拨。积极与地税所配合,到企业督导工会经费征缴工作,目前地税代征工会经费任务已完成100%。同时,职工互助保障工作有了较大突破,到目前我镇已有15家单位和企业参加了互助保障,覆盖职工1200多人,维护了职工利益。

回顾过去,展望未来,XX镇总工会将不断总结新形势下工会工作的新特点,新做法,解放思想,创新工作,为全市工运事业再上新台阶、新水平,做出我们积极的贡献!

乡镇工会工作年终总结 篇3

黄盖镇镇位于临湘市东北部,面积34.3平方公里,总人口1.2万,辖6个行政村,1个居民委员会,一个国有资产管理中心,是原岳阳国营黄盖湖农场XX年6月撤场建镇转换体制归并临湘市管辖的。

我镇于XX年建立工会工作委员会,当时设主席1名,委员6名,组建了7家镇属企业工会。黄盖镇工会从撤场建镇之初的协调改革遗留矛盾、搞好社会稳定为主要任务逐渐摸索农场转换后乡镇建设健全工会的路子上来,到现在的工会拥有健全制度、完善体制、强大号召力的新时期工会,走出了一条不平凡的道路,20xx年上半年,我镇工会工作在市总工会的精心指导下,着力加强机关工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,有力推动了我镇社会新发展。20xx年上半年我们主要做了如下一些事:

1、夯实基础、加强了工会组织建设

一是加强领导,充实班子。镇党委加大对工会的支持力度,明确由人大主席分管工会工作,今年已经两次召开会议专题研究,并下发黄委[XX年]4号文件,专门就加强工会工作制订细则,根据镇人事调整及时选举了新一届工会委员,调整充实了力量,保证班子齐备有力;二是规范场地,挂好牌子。设置黄盖镇联合工会办公室,规范办公室建设规范;三是保证经费,管好票子。为保证工会工作的正常开展,年初在党委研究工会专题会议上,决定对我镇联合工会拨专项资金2万元,在经费使用管理上坚持经费独立管理的原则。工会经费开支,由工会主席"一枝笔"审批。做到“用得合理,职工满意”。

2、改善条件,提升工会工作水准

一是提升硬件设施,提高工作效率。3月分财政专项拨款1万余元,对黄盖镇联合工会办公室进行办公设施更新换代。添置两套老板桌椅,三条红木沙发, 一个高档档案柜,给我镇工会开展工作奠定了良好的物质基础,提高了工会工作效率。二是装修场地,改善工作环境。对办公室场地进行地面、墙壁、门窗和顶棚的更新与装修,焕然一新的场地为干部提供了更舒适的环境,得到了工会干部及职工的肯定。三、工会制度上墙,规范工作制度。建立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。

3、发挥优势、积极配合党委政府中心工作

一是开展清洁家园行动,自觉推进新农村建设。今年3-6月份,联合镇团委、妇联相关企业站所职工围绕建设乡风文明村容整洁的新农村,开展了3次大规模的清洁家园行动,利用自身优势为我镇新农村建设作了一定的贡献。二是搞好法制宣传,大力推进农村普法工作。5月份,在我镇广坪村联合司法、公安及相关涉农站所开展法律进村、进户的宣传教育,发放喷桶简明读本本、涉农法律条款普法单4000多张,抓好了基层,促进规范,为新农村建设夯实法治工作打好了群众基础。

4、创造条件、建设职工建设活动中心

为了激励和促进我镇干部职工积极参加体育锻炼,全面提高健康素质,丰富教干部职工的业余生活,黄盖镇联合工会利用镇机关食堂一空余大堂建设了黄盖镇干部职工健身活动中心。添置了乒乓球、羽毛球、篮球等体育用品,购置了高档的比赛专用乒乓球桌。现在干部职工休息时间在活动中心留恋往返,增强了体质、丰富了业余生活。促进了职工群众的精神文明建设,增强了工会组织的凝聚力。

下半年,我们将继续围绕“三个代表”重要思想,着力加强机关工会建设,认真贯彻执行《劳动法》、《工会法》,开拓创新,锐意进取,努力推进科学发展观、为构建和谐黄盖做出自己的贡献。

乡镇工会工作年终总结 篇4

党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2019年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的十八精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,深入实践“三个代表”重要思想,树立科学发展观,认真学习贯彻党的十八界一种全会精神,紧密结合zz乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。

一、抓规范,加强工会组织建设

首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党委政府每年拨足一定的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,乡党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。

二、抓“维权”,发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。2019年我们节日共走访慰问特困职工15户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。

三、抓活动载体,增强工会活力

一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾2019019年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来,我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

20xx年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创zz乡工会工作新局面。2019年重点抓好以下几方面工作:

一、积极争取党政支持,加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训,提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作,在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开,推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班,继续开展劳务输出,同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。

乡镇工会工作年终总结 篇5

20xx年是第___个“三八”妇女节,为纪念这一具有历史意义的节日,全面贯彻党的妇女政策,丰富女性的业余文化生活,激励广大女教师以饱满的热情和的工作状态在本职岗位上建功立业,根据__县教育局教育工会的部署安排,结合我校实际,现将今年“三八”节期间开展的系列活动总结如下:

一、及早安排,认真部署

3月3日,__中心校在全体校长幼儿园园长会上由负责人__安排部署了“三八”妇女节有关活动事宜,分别从座谈会、慰问、演讲等多种形式来庆祝“三八”节,中心校_校长要求各校长和园长积极行动起来,充分认识到今年“三八”妇女节的重大意义。

二、开展形式多样的活动,全面营造浓郁的节日气氛

1、3月5日——7日,各校各园组织女职工开展以“中国梦?劳动美,巾帼建新功”主题的座谈活动,__中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹,通过这次座谈会,弘扬她们的先进思想,学习她们的“爱岗敬业、争创一流、甘于奉献”的时代精神,形成有力度、有深度的“巾帼不让须眉”的精神风貌。

2、各小学校长、幼儿园园长积极行动起来,充分展示出领导关心女性的精神风貌。尤其是中心小学_校长通过各种渠道,对本校每位女同志的家庭情况进行了深入、透彻地了解,发现到有困难的教师,能给与物质上的援助和精神上的鼓舞,让她们感受到领导对她们的关心和帮助,从而克服困难,排除干扰,以更饱满的热情投入到教育工作中去。

3、中心校统一打印一份《女性健康知识讲座》材料,并下发到每位校长园长手中,3月5日——7日,各校先后开辟课余时间组织女性集中学习了这份材料,通过学习,大家受益匪浅,了解到目前危害女性健康两大疾病,充分认识到了健康的重要性,并且纷纷表示从此重视体育锻炼。注意合理饮食,科学使用保健食品,保持好的心情,定期健康检查,发现问题,及早诊治。

总之,今年的“三八”纪念活动,我们通过各具特色的活动形式凝聚人心,振奋精神,使广大女性以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面提高教育教学质量的伟大实践中。

乡镇工会工作年终总结 篇6

镇工会联合会在镇党委。政府的直接领导和县总工会的关心支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以邓小平理论和重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真宣传贯彻组织起来,切实*的工作方针,围绕中心,服务大局,在各个方面作了大量工作,为我镇三个文明建设健康发展做出了应有的贡献,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:

一、提高认识、统一思想、加强领导

为确实有效提高工会的凝聚力、号召力和战斗力,把热爱工会工作,热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子队伍中来,于今年五月召开马过河镇第三届职工代表大会选举产生镇工会领导班子,由镇党委副书记杜毅静兼任工会联合会主席,副工席由工会专职干部张世祥担任,设立了工会工作委员会、经济审核领导小组、女职工委员会、劳动监督监察委员会、劳动争议调节委员会和劳动法律监督委员会共九人组成。各委员会认真履行职责,在维护干部群众的合法权益和*权利,吸引职工群众参加建设和改革,发挥职工群众参加正义的*渠道作用。镇工会联合会设立办公室,并配备了专职人员,使日常工作运转正常。

二、完善基础设施,建立健全各项工作制度

1、建立工会干部。会员档案及工作活动档案等将相关档案进行归档。

2、建立健全工会各项,如:工会各委员会工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化。规范化。

三、以阵地为载体,努力发挥职工之家的自身职能

1、自去年工会规范化建设以来,职工书屋、开伦台球、乒乓球、象棋、麻将、*等娱乐活动,持之以恒,频繁开展,极大地丰富职工文化生活,激发了他们立足本质、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。到目前,共发展读者52人次,参加各种活动350人次。

2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,教育、引导职工正确对待利益关系,充分发挥工人阶级主力军作用,分别组织了喜迎党代会、建功、伟大历程、红旗飘飘庆七一两场文艺演出活动,演出剧目26个,参加活动46人,观众XX人次,投入经费1万元。全面完成县总工会下达的报刊征订任务,为我镇的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。

3、关心职工生活。职工的苦,就是我们的苦,职工的心声,就是我们的心声,于今年对全镇八家石场企业成功开展了工资集体协商,使240名农民工工资上浮了十五个百分点,我镇工会经常组织领导干部下到基层,跟职工谈心拉家常,了解职工生活情况,倾听职工的心声,尽力为职工排忧解难。在春节期间部分下岗职工生活确实困难的,我们与民政局函接,纳入城镇低保9户25人。春节间,慰问特困职工和退休职工活动12尸,中秋节,为困难职工送去月饼及慰问金,6户建立了困难职工档案

四、突出重点,基层组织建设实现突破

l、认真做好基层工会组织建设发展会员,今年7-9月结合安全生产检查活动工作的开展,深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期50人次,耐心细致的发动工作,通过一个半月的时间,银龙、大尖山、章子山工会委员会得到组建,发展新会员100名,职工合法权益得到有效保障,到目前,我镇政府工会有干部职工82人,100%加入工会组织。到今止,共组建企业工会8个,发展会员460名。

2、积极组织职工参加职工医疗互助活动。XX年全镇共有59人参活,参活率达100%。一年来为职工报销医疗互助金7例1.09万元。

3、广泛开展寒窗助学和送温暖帮扶救助活动。XX年,镇职工会积极配合镇教育局发展基金会广泛筹集资金,共救助贫困学生9名,发放救助奖励补助金0.9万元;配合镇民政办发放低保全13.1万元,真正为职工解决实际困难。

五、存在不足及努力方向

1、由于地方经济条件限制,工会经费收缴困难,活动经费少,在今后的工作中,要明确分工,继续抓好会费的收缴工作,同时,多方筹集资金,拓宽活动经费来源。

2、工会工作经验少,以后要加强学习,不断总结经验,并多与其他兄弟乡镇工会开展横向联系,共同促进工会的各项工作顺利开展。

3、学习宣传不够深入,在今后的工作中,要运用多种形式学习宣传,提高广大职工对工会的认识,增强工会的凝聚力。

乡镇工会工作年终总结 篇7

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的xx大和xx届三中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在镇党委、县总工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,按照县总工会的总体要求,充分依靠社会各界力量,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,努力开展各项工作,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务,现将具体工作总结如下:

一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任,更是工会干部的义务。为此,镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用,每当职工遇到病、困或婚、丧等大事之时,都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来,我工会共扶助病难职工5人,投入扶助资金1000元;为真实而准确掌握职工情况,切实将扶助困难职工工作落到实处,近期,我们还在全镇企业中开展了一次调查活动,重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据,我们将以此为基础,建立职工信息档案,实行网络管理。

2、参与了执法检查。今年3月,镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段,我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际,分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,要求各级工会充分发挥作用,帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来,就结对助学 28名,捐助就学资金 8000余元。

4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将花炮厂等 家公司列为安全生产重点企业,同时兼顾其它企业,做到常检查、常督促,使企业职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

二、突出重点,在提高质量上下功夫。

我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。

1、认真贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。

年初召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了县总会议精神,重点学习了XX年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导,结合本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。

2、制订了目标考核意见。镇工会根据县总目标考核意见,结合本镇实际,制订了XX年度工会工作目标管理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确,并定期开展工作督查,确保工作落到实处。

3、积极主动配合做好企业职工工资清欠工作,切实维护职工根本利益,维护社会稳定。

三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫。

积极做好《劳动法》、《工会法》的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线广播电视,还有发放宣传资料等形式进行了大力宣传,有力地推动两法的深入贯彻,使两法深入人心。

2、积极组织基层工会开展各类文体活动,以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河比赛及六月份的全民健身月)活支等,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响面。

回顾半年以来工作,我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比,我们的工作还有一定的差距,特别是工会创新工作做法不多,需要我们更加努力工作,以确保全年任务目标的实现。

乡镇工会工作年终总结 篇8

镇总工会,紧紧围绕市总和镇党委的中心工作和工作思路,最大限度地调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性作为工会工作的落脚点和出发点,结合自身特点采取多种形式,组织和引导职工积极投身改革开放和现代化建设。同时,大力开展各种形式的维护职工健康安全工作,极大地激发了广大职工立足岗位,建功立业的积极性,为促进企业技术进步提高效益做出了积极贡献,充分展示了工人阶级主力军风采。

一、回顾工会五年工作

五年来工会工作受到广大职工和企业好评,得到了镇党委和市总工会的充分肯定,连续四年被评为__市工会工作先进集体。回顾过去的五年,我们主要做了以下几个方面工作:

(一)、工会基层组织建设和会员发展取得新突破

五年来,镇总工会按照三个普遍的要求,以非公有制企业组建工会和发展包括农民工在内的会员作为工作重点,通过积极探索多种形式的工会组建模式进行全面建会,大力拓展组建工会的领域,并制定了《工会工作规范化建设考核细则》,按细则对村和企业工会实行考核,推进了村和企业工会作用的发挥。五年来,全镇共增加工会组织60家,其中企业工会增加51家、农业专业合作社增加1家、村工会联合会增加8家;发展会员9千余人。到目前,全镇已建有工会119家,其中企业工会99家、村联合工会10家、村工会联合会8家、农业合作社联合工会1家、机关工会1家;有工会会员18883名,其中农民工8568名。同时,按照党建带工建的要求,努力加强基层工会规范化建设,在全面推进模范工会的创建工作,有4个基层工会被评为__市模范工会,1个基层工会被评为宁波市模范工会,1人被评为宁波市级优秀工会工作者。

(二)、凝心聚力,充分发挥广大职工在经济建设中的主力军作用

五年来,镇总工会始终把围绕中心,服务大局作为工作的方向,把推动改革,促进发展作为工会工作的第一要务,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,结合工会工作,以开展建功立业活动和工人先锋号创建活动作为工会参与和投身经济建设的着力点,大力开展职工技能比赛、劳动竞赛、技能比武、倡提合理化建议、技师结对等活动。5年间全镇有宁波渔业有限公司___被评为宁波市劳模,G休闲用品有限公司王___被评为__市劳模。__劳动保障服务中心、宁波__交通开发有限公司329国道__收费站被荣获__市级的工人先锋号称号、G热电有限公司电锅炉检修班、A公司焊接车间被荣获为宁波级工人先锋号称号。深入开展全镇职工查事故隐患、保安全生产宣传活动,组织职工积极参加安康杯竞赛活动。五年来,各级工会共开展劳动竞赛16项,参赛职工1000多人次,提合理化建议1000多条。其中O公司曹建标的灭火器筒体圆片料精确计算及拉伸比的科协选择,年可节约资金130万元,获得了市优秀合理化建议奖,Y公司的操作法被荣获为职工命名的操作法,并普遍推广。开展岗位练兵和技术比武职工300多人(次),开展技能技术培训50余次,受训职工3000多人次,参加安康杯竞赛职工18000多人(次),参赛企业300多个(次),开展劳动保护监督检查10次,开展劳动保护培训10期,受训职工900多人(次),镇总工会还积极参与了重特大事故的调查与善后处理工作,为促进企业安全生产和保障职工切身利益发挥了积极的作用。同时,镇总工会还把提高职工素质,培养四有职工队伍与发挥主力军作用有机地结合起来,重点开展创建学习型组织,争做知识技能型职工活动、读书明志促发展的职工读书活动和工会对企业发展促进作用的调研论文活动,以及敬业与诚信教育和老模先进事迹报告会等,活动中镇总工会多次获得__市优秀组织单位奖,G公司被荣获省级职工书屋称号,__村被荣获市级职工书屋称号。举办了三届的职工读书活动,三届的红五月系列活动,一届四十佳评选活动等。同时我们还积极参加市总举办的各类赛事,如组织参加了两届的新__人体育运动会,运动中镇总工会获得两次优秀组织奖,G公司单项获奖无数,并两次获得团体二等奖;参加演讲活动,获得优秀组织奖和个人单项奖2名;职工技能技术比赛,获得优秀组织奖和单人奖项多名,并取得职业技能资格证书职工多名;在华鑫杯__市首届职工体能趣味比赛,G公司获得团体一等奖和单项奖多名。通过内容丰富,形式多样、卓有成效的活动,增强了职工的主人翁责任感,提高了职工整体素质,调动了职工的积极性和创造性。

(三)、劳动关系协调力度不断加大,维权机制建设取得新进展

五年来,为社会大力营造和谐稳定的劳动关系,把劳动纠纷和劳动争议化解在基层。镇初步建立了社会化大调解机制,建立了各行政村的调节服务站,要求每个企业建立劳动保障调节机制,完善了镇、村、企业小三级维权网络机制,大力推行集体协商和签订集体合同制度,积极开展创建劳动关系和谐企业活动。五年来全镇共增加劳动争议调解组织60个,其中企业劳动争议调解组织51个、行业性劳动争议调解组织1个、区域性劳动争议调解组织8个;到目前全镇各级工会劳动争议调解委员会119个、其中区域性劳动争议调解组织18个、行业性劳动争议调解组织2个、企业劳动争议调解组织98个,协调处理劳动争议案件超过500余件;在全镇各级工会组织中广泛开展职代会星级创建活动,全镇90家基层工会和工会联合会全部建立起职代会制度并实行厂务公开。

(四)、积极为职工办实事、解难事、做好事,困难职工帮扶救助工作取得新成效

五年来,为实现好、维护好广大职工的根本利益,不断增强党的社会影响力,镇总工会在充分发挥桥梁和纽带作用时,尽全力为广大困难工做好事、办实事。广泛开展以“送温暖、送政策、送岗位、送技能、送服务”为主要内容的送温暖活动,共走访慰问困难职工400多人(次),发放慰问金30多万元;组织开展了金秋助学活动,共资助16名困难职工子女上大学,发放助学金2万余元;积极协助政府开展促进就业和扶持创业工作,依托镇成校开展培训20期,共培训职工1000余人次,帮助困难职工实现就业再就业100余人次,20__多名职工参加了职工医疗互助保障。

二、总结20__年度工会工作情况

我们按照市总工会打造三普遍的工作部署,充分调动广大群众参与社会事业和城镇建设的积极性,努力提升职工队伍素质,积极开展困难职工维权帮扶活动。求真务实、扎实工作、创新思路,各项工作有序推进,重点工作取得成效,为实现__经济社会跨越式发展,发挥了工人阶级主力军作用。我们做了以下主要工作:

(一)、巩固和发展工会

镇总工会始终把三个普遍作为主要工作来抓。为把全镇企业全部建立工会组织的目标,我们进行侧底的摸底调查,对辖区内的企业符合单件的建立了工会组织,对小企业和加工店加入到了村辖区内的联合工会下,从而完成了全部建会的目标。今年单建企业工会10家,工会联合会2家。到目前,已建工会119家,其中企业工会99家、村联合工会10家、村工会联合会8家、农业合作社联合工会1家、机关工会1家;有工会会员18883名,总共覆盖企事业单位801家。

(二)、切实维护会员合法权益,为会员办好事、做实事

一是开展工资集体协商行动,各基层工会组织紧紧抓住职工工资收入分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制建设,依法规范职工工资收入分配行为,努力构建协商共决、规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。今年新签订集体合同和工资协商12家,到期换届32家,签约率达100%,换届率达85%,具初步统计全镇职工工资平均增长率在5%—15%之间。

二是为保障和维护非公有制企业职工的民主权利和合法权益,确保职代会的普遍推进,在年初召开厂务公开工作讨论会。在会上要求辖区内企业厂务公开要重视规范运行、注重质量、确保效果。

三是积极探索新时期劳动关系的新路子,使大量劳动关系矛盾化解在源头,化解在基层,解决在萌芽状态。至目前,本镇区域内无一例上访现象的出现,镇职工维权中心今年共接待职工劳动工伤纠纷21件、劳资纠纷19件、提供义务法律咨询63件,其中涉及外来职工125人,合计赔偿金额198万元。劳动争议调解案件,做到件件有着落,事事有回音,结案率达98%。

四是帮扶救困工作。镇总工会在今年二月,通过基层工会调查排出、建立312名困难职工档案,春节前逐户登门慰问。共发放慰问金10万元,镇总工会走访特困难职工家庭10户,看望空巢老人和留守儿童58人,共发放慰问金2万多元。在红五月期间,经过基层工会上报,总工会深入实地摸底调查出100名困难职工和8名特困职工,进行了情系职工共创和谐,对困难职工救助活动救助资金1。4万元,参加职工医疗互助保障1545名。

五是镇总工会对生病住院会员及家属进行慰问。六是组织十佳优秀工会干部外出考察培训,把好的经验,先进的方法带回来,结合自己的特点,作出具有自己特色的工会工作方法,发挥工会的效能,为企业的发展和职工稳定起到积极作用。

三、广泛开展创建活动,充分发挥广大职工在经济建设中的主力军作用

一是全镇有87家单位,16806名职工参加了安康杯竞赛为主题的当好主力军,建功十二五、和谐奔小康、安全隐患排查整顿系列活动,在20__年度有两家获得__市优胜企业、有两位获得__市安康杯优胜个人,O公司灭火器筒体拉伸班组荣获为着__省安康杯优胜班组。

二是__70家企事业单位借创建强保障促和谐活动之际,各基层工会都纷纷建立了文化室、运动场、提高就餐住宿环境,为职工提供舒适温馨的就业环境,在20__年度有两家企业获得__市和谐企业创建先进单位。三是在广大企事业单位中深入开展四十佳等评选活动,评选出30位个人和10家单位为优秀个人和优秀单位,并在红五月期间进行了表彰。

四、广泛开展群众文化活动,增强工会组织的凝聚力和活力

为凝聚职工的人心,增强工会组织的凝聚力和活力,开展丰富多彩的活动。如:春节期间,调动不少企业在春节期间加大了企业的心理资本的投资,为企业员工准备了文艺晚会和年夜饭,进一步拉近部门同事之间的心理距离、增强相互协作精神。在五月期间:

1、邀请了全国劳模来我镇召开劳模座谈会,来自全镇企业代表、职工代表、工会干部参加了会议,听取了发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受情况,以及如何继续发挥模范作用的想法。

2、举行__书画比赛,经过预赛向__市上报作品12件,其中有2件获得二等奖,4件获得入围奖,__总工会获得__市金马杯企业职工书画大赛优秀组织单位。

3、召开__市劳动模范和杰出职工金锤奖先进事迹报告会,有500余人参加了会议。

乡镇工会工作年终总结 篇9

20__年度我镇工会工作在上级工会的指导下,在党委、政府的正确领导下,认真贯彻党的有关工会工作精神,本着以人为本的原则,开展了一系列的活动,特作汇报:

一、基本情况

全镇8.2万人,48个村,3个居委会,有机关工会会员157人,全镇企业、教育、水利、卫生会员1643人。

二、开展有益活动有利身心健康

1、今年五一节关工委、共青团、工会、文化、教育联合举办文艺汇演,29个节目登台演出,工会主席在演出前发表了热情洋溢的讲话,送上对全镇各界人士的节日祝福。

2、开展旅游愉悦身心。9月2日工会组织退休退线会员到镇进行观光游览;重阳节调两台大中巴车组织工会离退休会员前往、故居参观;4月21日及11月2日工会组织9名会员分别前往韩国和泰国旅游,饱览异国风土人情。

3、倾吐民声,让党旗生辉。8月23日镇工会邀请28位工会代表召开了座谈会,会上大家畅所欲言。

4、组织竞赛,活跃生活。20__年度,工会组织铁角嘴中学、茶湖潭中学、卫生院开展了篮球友谊赛6场,活跃了生活,增进了友谊。

5、花血本建球场,丰富生活。今年,政府花了近3万元新建了机关篮球场,使一个有150人的机关工会呈现生机勃勃。

6、会员有难,工会送暖。今年相继患病,工会上门送去慰问金,问寒问暖。

7、生者欢欣,逝者好走。近两年,工会会员吴怀德、相继去世,工会亲自组织追悼会,工会主席亲自致悼词,使生者欢欣,逝者好走。

乡镇工会工作年终总结 篇10

工作计划,为我镇工会20__年的工作打下了坚实的工作基础。

一、贯彻落实上级有关会议精神,落实全年基础工作

我们主要做了三个方面的工作:

1、郑重其事的召开了全镇基层工会主席会议。4月9日,28家基层工会主席,全部参加了一年一度的工会工作总结表彰大会,认真总结了的工会工作,大张旗鼓的表彰了先进,部署安排了全年的工作。县总工会党组书记、副主席刘祖东同志参加了我们的会议,并就我镇联合工会工作提出了更高的要求。

3、争取党委的重视,将工会工作纳入了党委、政府对社区目标管理考核指标。社区既要抓好本社区的工会工作,又要抓好辖区所有非公企业工会工作,工作的好坏与社区每名工作人员的年终效益工资挂钩,调动了全员重视抓工会工作、支持工会工作的主动性。我镇工会工作可以说,班子健全,管理规范,工作落实,很有成效。

二、加强了对基层工会工作的督查,落实了半年来的各项工作任务。

我们实行了“联合工会组成委员联社区、包企业”的工作制度,每月下基层工会指导检查一次,一个季度召开一次社区工会主席会,将县总工会下达的工作任务年初制定在工作规划中,每月安排在工作督查中,年终进行重点考核评比。上半年,我们主要完成了9件工作:

1、督促指导基层工会组成人员异动后,依法进行了选举,履行正规的法律程序。全镇3个社区工会、4个非公企业工会的组成人员异动后都依法进行了选举,并上报了选举结果,县总给予了下文批复。

2、应对金融危机,组织17家非公企业工会都签订了“共同约定书”。__电器有限公司自签订“共同约定书”以后,不仅没裁减一名员工,减少员工一分钱工资,还为所有的员工买了“五保”,解决了员工的后顾之忧。现在,该公司员工思想稳定,企业效益也有所好转。

3、督促指导非公企业签订了“五个”合同。全镇17家非公企业都签订了《劳动合同》、《集体合同》和《集体协商工资协议书》等五个保护员工利益的合同,并上交了县总工会备案。

5、开展了对下岗失业人员、返乡农民工参加职业技能培训的摸底登记上报工作。全镇共登记上报115人。

6、组织100多人参加了“湖南省第二届技术创新知识电视大赛”报纸和网络答题活动,并上交了答题卡。

7、组织开展了对企业职工思想状况调查活动,发放调查问卷150多份,并上报了县总工会。

8、督促非公企业建立了厂务公开民主管理电子台帐;开展了工人阶级宣传月宣传活动,每个基层工会都张贴了一条横幅宣传标语;对__电器、世运针织两家企业开展了职业技能人才需求情况调查,并上报了调查结果。

9、新组建了一家社区工会;完成了政府机关工会法人登记、银行账户开办工作;督促金山大夏等五家非公企业着手了工会组建工作。

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