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大学工会工作计划

2024-03-13 23:10:11互联网工作计划

大学工会工作计划 篇1

一、指导思想

坚持以“科学发展观”重要思想为指导,深入学习贯彻党的“十x大”精神,坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实区教育工会部署,围绕教育教学中心工作,树立服务意识,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标

努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动,丰富广大教职工的业余生活,争创区“优秀教工之家”。

三、主要工作

(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

1、配合学校党总支、行政,组织广大教职工学习党的xx大精神和重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。

2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。文案大全 WEnANdaQuAn.CoM

3、积极开展“争做双科型教师”活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用。

(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休老教师,关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用,在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争创“优秀教工之家”活动落在实处。

大学工会工作计划 篇2

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习,提高广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“工会评比”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,今年继续组织教师参加阳泉市职工大病、重病医疗保险。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。计划在三月份参加城区职工趣味运动会,六月份开展教职工棋牌赛,十月份举办教职工乒乓球赛通过活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

大学工会工作计划 篇3

一、学习贯彻党的十x大精神,凝聚教职工的正能量。

1、认真学习贯彻党的十x大、十x届x中全会、系列重要讲话和中国工会xx大会议精神,制定,搞好教育培训,通过报告会、交流会、演讲会等形式,把广大教职工和工会干部的思想和行动统一到党的十x大精神上来,明确责任和使命。

2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把促进办人民满意的大学、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和出发点,凝心聚力,共谋大局,为学校的改革和发展作贡献。

二、推进科学民主依法治校,发挥教代会、工会的基本职能。

3、学习贯彻省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的《江苏省高等学校教代会实施办法》,结合我校实际情况,制订《南京工业大学教代会实施细则》。积极参加省教科工会“互查、互学、互帮”活动。

4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式,提高教职工和代表素质,积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性,丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届“两代会”第一次会议。

三、弘扬新时代劳模精神,积极开展教职工素质提升工程。

5、围绕学校中心工作,开展“凝聚力量跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动,通过“劳模精神在校园”、“教书育人、优质服务窗口”、“工人先锋号”的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动,推进教职工素质提升工程,激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。

6、以“关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量”为主题,以提高师德素养和业务能力为核心,以中青年教师为重点,积极参与“学风建设年”系列活动,不断提高人才培养的质量。加大优秀师德典型宣传力度,促进形成重德养德的良好风气。

四、提升服务教职工能力,切实加强教职工之家建设。

7、开展创建“全国模范职工之家”工作。切实加强组织领导,夯实“建家”的群众基础,努力做好宣传发动工作,营造“建家”的良好环境,充分发挥“建家”凝心聚力作用,在江浦校区新建校级“教职工俱乐部”。全面落实“关于开展二级单位建设教职工之家的意见”和《南京工业大学建家总结、评比量化考核细则》,深入到二级单位调研,努力实现“二级建家”全覆盖。

8、继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,努力为教职工办实事、解难事、做好事,热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗休养,教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设,尽力为青年教师解决子女入托、上小学等问题;参与教职工邻里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。

9、重视抓好女工青年工作,定期召开校女工委员会会议,开展分工会女工委员的培训、参观和交流。开展“三八妇女节”系列活动、健康知识讲座等,组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。

五、开展各类文体活动,丰富教职工的业余文化生活。

10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、“美丽校园”健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲比赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动,通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动,增强学校的凝聚力和工会工作活力。

11、加强教职工文体协会的具体指导。通过主、承办,联合办,企业赞助,校内外交流,院际交流等多种模式组织的比赛活动,调动教工乐于学习、积极锻炼的兴趣,增进互信和友谊,推动我校教职工文体活动的健康发展,搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台,形成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。

六、加强作风建设,努力构建“三型”工会组织。

12、加强工作作风建设。注重调查研究,要经常深入到二级单位和分工会沟通情况、了解信息,定期召开校工会委员,分工会主席会,商量工作,通报情况,充分发挥各分工会的积极作用。办公室成员要不断增强责任意识,服务意识,提高工作自觉性,切实做好工会各项工作。

13、积极构建“三型”工会组织,围绕工作实际,开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流,讲座和报告会等主题实践活动,提高工会干部的整体素质和水平,研究和探索工会工作的新方法、新路子。

14、加强了工会制度建设和内部管理,严格工会财务管理制度,重大事项集体决定;加强工会宣传力度,办好工会网站。

15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位,积极组织和参与省教育科技工会的相关工作,加强与兄弟高校工会的联系。

大学工会工作计划 篇4

一、深入学习贯彻党的十x大精神,推进学校民主管理

1、深入贯彻《全面推进依法治校实施纲要》和《学校教职工代表大会规定》等有关政策法规,组织教职工认真学习、宣传、贯彻《湖南省学校教职工代表大会规定》,进一步落实教代会各项职权,组织召开湖南师范大学第七届一次教职工代表大会暨第xx届一次工会会员代表大会。

2、积极开展工会、教代会工作理论研讨,不断创新教代会工作方法,推进民主校园建设。

3、进一步完善校(院)务公开工作考评机制,将校(院)务公开民主管理工作纳入各部门工会工作考核内容,切实提高校(院)务公开工作的质量和实效,巩固和扩大校(院)务公开工作成果。

4、做好“全国厂务工作民主管理先进单位”的考核验收工作,组织召开院务公开民主管理工作交流会,促进学校民主管理科学化。

5、在学校党委的统一部署下,做好20xx学年度学校党政管理机关和教辅单位绩效奖励的考核测评工作。

二、加大师德师风建设力度,服务学校科学发展

6、开展群众性师德实践活动,发挥工会在学校师德建设中的优势和特色,重点开展第六届十佳师德标兵评选活动,举行教职工职业道德演讲比赛,大力宣传师德标兵优秀事迹,树榜样,立楷模,掀起“校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教”的师德建设高潮。

7、开展符合我校特色的“建功立业、创先争优”劳动技能竞赛活动。结合各二级学院教学、科研实际,以教学比武、科研成果创新、服务技能竞赛等形式,搭建“当好主力军、建功”的教师职业技能竞赛平台。

8、纵深推进“青工发展工程”。为青年教工身心成长、学术成才创造条件,倡导、号召中、老年骨干教师对青年教师进行传、帮、带,营造全员关爱青年教职员工的良好氛围。

9、以提升女教职工整体素质为目标,通过开展劳动竞赛、岗位建功、读书调研等特色鲜明的活动,彰显女教职工行业风采、提升女职工服务大局意识。积极发掘、推选优秀女教师代表参评湖南省第七轮女教职工“芙蓉杯”素质达标竞赛活动。继续深入开展女教授与女大学生心手相牵活动,营造全员关心就业,关爱女大学生的良好氛围。

三、积极构建和谐劳动关系,完善多层多级保障体系

10、关注教职工身心健康,实施“教师健康工程”。联合校医院等部门,精心组织,加强教职工的健康教育和预防保健,倡导文明健康生活方式。继续组织开展“名医师大行”讲座活动,邀请省内知名营养、育儿、中医、保健等方面专家为教师做讲座、咨询,做好健康保健知识的宣传和普及;积极协助、引导各二级部门工会定期组织教职工体检工作;规范教职工大病医疗互助金管理;继续为教职工购买意外伤害保险、女性安康保险,构建教职工多层次医疗保障体系。

11、重点关心了解一线教师、特殊岗位职工的工作、生活、健康情况,帮助解决实际困难,对困难职工做好各种形式的帮扶工作;着重对女教职工、青年教职工、特困教职工和单亲家庭职工等四大特殊群体进行有针对性地关心,实施分类帮扶;对突发不幸事件、重病住院的教职工,工会要成为第一知情人、第一帮扶人,及时给教职工送去温暖。

12、贯彻落实省教育厅、省教育工会《关于实施“教师健康工程”的通知精神》和我校《文化建设纲要》的要求,本着群众性、趣味性、普惠性的原则,系统组织有特色、有影响的教职工文体活动,形成“我参与、我锻炼、我健康、我快乐”的良好氛围,上半年组织开展庆祝三八妇女节教职工拔河比赛,教职工乒乓球比赛,下半年组织教职工“跳出健康舞动幸福”广场舞健身比赛。充分发挥各类协会的作用,独立自主地开展有创意、有特色、有品位的活动。管理好教职工活动中心,为教职工日常健身锻炼提供便利。

13、找准民生热点,协调相关职能部门开展“民生面对面、民主沟通会”系列活动,深入了解新形势下教职员工面临的新问题、新困难,关注的新热点。

四、不断加强自身建设,努力提升工作水平

14、构建学习型、服务型、创新型工会组织,强化内部管理,提升服务形象,认真组织全体工会会员学习党的xx大精神。加强工会党支部建设,以党建带工建,实现良性发展。

15、深入做好两级工会干部的培训工作。以开阔视野、丰富知识、更新工作思路,提高工会干部综合素质和服务水平为目的,年内计划组织举行两次全校工会干部培训班,邀请省内外专家学者就党的方针政策、法律法规和工会业务知识开展讲座交流,增强学校工会干部服务大局、服务群众的能力。保持和加强与兄弟院校工会组织的交流往来,借鉴先进经验,全面提高工会工作水平。

16、加强自身管理,提升服务形象。按照学校关于加强工作作风建设的总体要求,切实改进工作作风,严明组织纪律,密切联系群众,严谨、务实、高效办好每一项工作。进一步提高工会财务工作水平,收好、管好、用好工会经费。积极争取学校支持,做好经费上缴工作。

17、继续做好“建家”工作。引导、指导部门工会针对各自工作实际,以“学习之家”、“创新之家”、“民主之家”、“团结之家”、“和谐之家”为主题,创建教职工“说话有人听、困难有人帮、休闲有去处、学习有平台”的和谐校园环境,促进建“家”工作深入开展。

18、发展校工会劳服事业,办好职工消费合作社;做好元旦、五一、教师节教职工福利发放工作;做好劳模慰问、劳模休疗养工作;充分利用现代网络媒体,进一步发挥短信平台的服务功能,加强工会网络建设,拓展宣传新渠道、新窗口。

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