本学年，我系学生会工作的指导思想是：在院团委和系团总支的领导下，紧紧围绕系团总支部署，密切配合院团总支的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我系学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全系同学以实际行动为母校做贡献。
一：加强结构组织建设。
首先我们要加强学生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我分院学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，同舟共济，各部门之间相互配合，把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去，形成一种传统，
二：对各部门的工作要求。
1.学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排，根据院团委的具体要求和我们分院的工作计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到最好。
学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学院的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体，我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，积累了很多工作经验，在组织活动的同时积极地带头参加了很多学生会的活动，取得一定成绩。
首先，做好规范的存档工作。学生会的每一次活动都有计划、总结，以及由秘书处负责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利，但之前的存档工作做的不是很好，总是丢掉一些很有价值的文件。革新之处：要求各部的活动备份一式三份，分别放在本部，秘书处，学办老师的档案盒内，并将电子稿发到学生会的邮箱内。这是不成文的规定，必须长久贯彻下去，使学生会的存档工作日益规范化。
其次，制定计科院学生会章程。学生会自成立以来，逐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，但林林总总，不成体系，也没有落实到文字上。今后学生会有了规范化的章程，就会有规范化的运作，也为计科院学生会长足的发展奠定了理论基础。
当然，学生会的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心做到疏而不漏、有条不紊!
三、严以律已，不断进取
在开展学生会工作，不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时，我严格要求自己，一定要学好专业知识，为以后的就业、找工作打下坚实基础。同时，我也深知如果一个学生会主席没有相当好的学习成绩，是不能让下属们信服的，也不会在学生会长久的工作下去。本着这样的思想，我抓紧一切工作之余的时间来学习!
四、总结过去，昭示现在，指导未来。
两年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。文案 httPs://Www.WENANDaQUaN.CoM
但我也存在许多不足之处，表现在：
1、作为一个学生会主席应该具有统御全局的大德大能，主动认清自己各方面的不足，并予以这个缺的对待。
2、创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。
3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。
4、在用人技巧方面尚待提高。
这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。
学生工作需要很高的激情，强烈的责任感和出众的组织领导能力。出于对学生会发展的考虑，决定从我们这一届起，培养一种精神的传承，一种责任的传承。
每一位学生会委员并不都是完美的，他们都有或多或少的弱点，但，这不可怕。可怕的是他已经对工作丧失了热情，对工作不负责任。并且，我还可以告诉大家，这样的同学在历届学生会中都存在，问题不在他本人，在于体制。要想使学生会的工作有长足的发展，就必须在很多体制上进行改革。但很多老师和同学对学生会的固有印象是委员竞选时个性张扬、人才辈出、流光溢彩，工作时固守成规……每个委员有各自不同的原因，都要协调来自各方的矛盾，有的人已经放弃，有的人只是应付，也有的人仍在坚守。在这里，我能告诉大家的仅仅是那些还在坚守的人无不时时刻刻想把学生会变成一个最优秀的组织，充满热情、凝聚力量、独特创新、工作干净利落、走在校园里都是一道靓丽的风景，成为学生中真正的聆听者、志愿者、组织者、创造者……
每日工作
纪检部负责检查门岗、文明仪表、综合治理、晚休，监督同学们按时上课，按时休息，及文明礼貌。每2周进行一次手抄报评比，选出优秀的做展览。
文体部负责课前一支歌、与太极部共同负责课间操。课间操来锻炼同学们的身体。
学习部负责每天的晨读和晚自习。督促同学们按时上晚自习，锻炼同学们的粉笔字，及推普能力。
宣组部负责每周一的升旗，和每月的团日活动。严格要求同学们做到对国旗的'尊敬、及对团支部的重视。
劳卫部负责卫生，生活。督促同学做好宿舍卫生，班级卫生，在一个良好的环境下生活学习，在每周一进行一次班级宿舍卫生大扫除，进行全校评比。
社团部负责学校的志愿者活动，每周三带领志愿者到敬老院，明珠广场···等场所进行义务劳动。
学生会团委会活动归总
-第二学期工作
于xx年3月14日，举办“第一届植树节环保宣传活动”
于xx年3月20日，举办“军被比赛”
于xx年4月23日，举办“宿舍卫生比赛”
于xx年 5月 3日，举办“第一届太极拳文化比赛”
于xx年 5月 8日，举办“第一届报纸服装大赛”
于xx年5月10日，举办“跳绳大赛”
于xx年5月20日，举办“课前一支歌比赛”
于xx年 6月19日，举行了“all star 08毕业汇演”
-第一学期工作
于xx年9月13日，学生会组织各部成员，迎接新生入校，紧接新生的到来，学生会做到了一系列学习文化指导：粉笔字，推普···等。
在接下来的10月份，进行了“粉笔字比赛”、“推普比赛”、以及“教室卫生比赛”。
在xx年11月份，迎来了几项工作。
xx年11月14日，学生会进行了干部换届选举大会。
xx年11月26日，开展学生会招贤大会，为学生会注入了一批新鲜的血液。
xx年11月27日，就是xx级国旗护卫队-xx级国旗护卫队的交接。
xx年11月28日，那就是我们的“迎新青春歌舞晚会”
xx年12月19日，进行的是我们的新项目“第一届三足两脚比赛”。
以上活动及锻炼同学们的身心素质，也使同学们做到了团结一致。每项活动，都以证书，奖状，等进行鼓励。
自20xx年下学期以来，外联部在系党委和系团委的领导下朝着积极向上的方向欣欣向荣的发展，完全改变了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和规范化管理，同时也建设了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。
(一)个人
本人自本学期担任外联部部长以来，坚持团委的领导，认真履行团委的各项，以科学的、理性的理念带领着部门在团委认真的工作，我认为，作为外联部部长我做到了以下几点，这也是我本学期一直坚持的事情:
一、 个人总结：
1、 端正自己的态度、履行自己的职责：
要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信，有让别人的信服的个人形象，就必须完全的提高自己的干部素质和办事、想事能力。不论作为那个部门的部长领导人，都要去了解这个和我们相隔一个年代的新生干部的思想。凡事不要强行进入，也许，当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，但是，我们应该去了解干部的思想。
以前，当自己是副主席的时候，凡事都以一种命令、必须的态度去做事、安排事情，但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部，深入到了我们的干部当中，作为一个领导者才具有发言权。
作为副主席、作为外联部部长，我们要承担起一定的责任，要对我们的干部负责，要对我们的团委有责任心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最后，做到最好。
只有端正了自己的态度、履行了自己的职责，才不会愧对于自己的职位，无悔于上级的支持和信任。
2、 凡事不可只说不做，要和干部一起奋斗在第一线：
外联部作为团委的一份子因为部门的特殊性和独特性，所以也就形成了许多我们部门的本身责任，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与交流。而这些事情是非常繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动因为经费原因，我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校周围、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎么样，但是像这种事情我们作为领导者的应该和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累，我们却不去?不要以为自己是部长，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一起，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。
上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费，我们部门的人员连续三天在外来设点募捐，寒冷的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒落着，虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，但是没有一个人有怨言，第二天依旧带病进行着工作。我也一直和我们的干部坚持在一起，如果这个时候我也离开，躲着办公室温暖的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的积极性坚持这么久。
只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起，确实的和他们感同身受，这样我们的干部才会一直和我们在一起，拧成一根强有韧劲的绳!
3、 处理好和干部工作上的关系，优化好和干部生活中的面容性格：
作为一个领导者，我在作为外联部部长的同时，不断的确定主导领导核心作用，在工作上严格要求每个人的工作态度。因为换领导者的原因，我上任将部门的某些人的职位进行了调整，将部门的做事不积极、没激情的干部，屡教不改的清除了我们团委的干部队伍。因为我个人认为，一个良好的开始是成功的一半，当然，也有很多的干部经过我和他们的悉心交流后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事能力，才可以使我们的部门人员都呈现一种积极向上的态度。
在工作之余，我们作为学长、学姐，要以一种哥哥姐姐的形象，知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们，因为，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。
做他们的情感专线，每个进入大学的人都会期待着一份自己美好的爱情发生，但是毕竟年龄不够成熟，心里不够成熟，往往在爱情面前都比较迷茫，我们作为过来人，看到的体会到的都可能比他们多，所以，一定要正确的去引领他们的感情取向。
也许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了?我想这种想法是不正确的，如果你什么都不知道，你有怎么做一个合格的领导者?对什么事情都要有一定的了解，这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不知道，你去问别人的事情。
4、着力培养部门、团委主要干部：
要重点发现和培养团委的主要干部，将他们的工作态度严格要求，并着力重点培养他们在部门的领导能力和影响力，因为只有在现在他们的领导能力和影响力建立起来，当我们做交接的时候他们才可以更好的去带领部门，让其他人更好的支持他，和他一起战斗到一起。
5、用激将法提高部门的工作积极性：
在我刚刚接受外联部的时候，因为龙少林和我的工作作风和办事方法的不同，所以部门很多人对工作的积极性不高，我采取“用心良苦”的方法和他们开交流会，座谈会，加上从生活部调来做事非常积极人干部去刺激其他干部的积极性和做事端正的态度，起到了很好的作用，经过一段时间的实施后，部门里面的大部分人都端正了自己的态度，改变来了以前的工作作风。
时光荏苒，X的工作已经快结束了。回顾过去的一年，我们手牵手，坚持不懈的完成了工作，其中有欢乐、有无奈，可我们都在这段经历中学会了团结协作、责任与承担。
从刚上任时的陌生，到现在的老练，每一步都写满了一个词——责任。在学生会这个大家庭中，因为我们知道肩上担的是责任，所以在不断重复的工作中我们有了更多激情。
按时到岗是一份责任；认真检查是一份责任，不折不扣完成组长交代的任务也是一份责任。我们在学习会里学会了承担，增强了责任心。或许今天的责任不重大，但只有今日的点点滴滴的磨练与积累，才有明天的厚积而薄发。
半年前的我们都怀着在实践中成长，在成长中奉献期待，走到了憧憬已久的学生会。我想，经历了半年工作磨练我们不仅明白了责任与承担，也体会到了团结协作的力量和意志力的强大作用。
半年过去了，学生会的成员们在各个部门部长的领导下顺利的完成了各项工作，得到了上级领导和老师的好评。最值得骄傲的就是圣诞晚会的圆满成功，学生会的成员们有节目的努力排好节目，没节目的'也没闲着而是热情的投入到晚会会场的布置工作中，想一想：灯光、音响、道具、场幕等等的布置是多么的辛苦，大家就笑一笑过去了。今年我们院的篮球打的也很不错，只输了一场，胜了七常我想这样的好成绩不但是因为我院球队实力强大，同时因为有大家的参与，因为我们的加油助威和后勤工作打动了我院球员拼搏的心。
好事有，当然不好的事也是有的，我院不幸有一学生宿舍发生了火灾，火势很猛，不过还好没有造成人身安全，只是受害学生财产损失严重。事后院领导和老师便对受害学生给予关怀，同时教导我们加强对寝室防火的认识。
下面就讲一下有关寝室防火的内容：
一、学生宿舍起火的主要原因
1.点蜡烛
一些学生考试前临时抱佛脚，晚上在宿舍点起蜡烛“加夜班”，或是加班加点看小说，有的一不小心碰倒蜡烛，或是睡着了而蜡烛未熄，结果蜡烛烧到底，点燃了书籍、床板等可燃物品，引起火灾。
2.抽烟
男同学中抽烟的为数不少，有的烟抽完后不掐灭烟头，随手扔掉，万一掉在易燃物品上，很容易引起火情。
3.违章用电
——使用劣质电器和大功率电器(包括劣质应急灯、充电器、电吹风、取暖器等)。学生基本没有经济收入，又缺乏社会经验，往往会购买价低劣质的电器在宿舍使用；还有的学生在宿舍使用大功率电器，使电线超负荷，因此很容易造成短路引起火情。
——使用热得快。这在学生宿舍起火原因中占很大的比例。不少学生为了图方便，往往在宿舍用热得快烧水。有的忘记了正在烧水，热水瓶里的水烧干后，烧着了外壳或其他易燃物品引发火情；有的则是因为使用劣质热得快而起火。
4.焚烧杂物
，某校一名女生在宿舍里焚烧信件等物，因火焰大，点燃了蚊帐，引起火灾。在宿舍或走廊内焚烧杂物是非常危险的，如果人离开而火未灭，或是火太大无法控制，极易引起火灾。
二、学生宿舍防火措施
1.管理职能部门责任重大
——职能部门(学生处、宿管办等)应经常对学生进行消防安全教育，如举行消防安全知识讲座，开展消防警示教育、平时行为规范教育等，使学生明白火灾的严重性和防火的重要性，掌握防火的基本知识和灭火的基本技能，做到防患于未然。
——职能部门应经常对学生宿舍进行检查督促，查找并整改存在的消防安全隐患。发现大功率电器和劣质电器应没收代管；发现抽烟或点蜡烛的学生应及时制止和教育，晓之以理，使其不再犯同样的错误。
——职能部门在消防安全方面还应加强对学生的纪律约束。不仅要对造成火灾、火情的学生进行纪律处分，对多次被查出违章用电、点蜡烛、抽烟并屡教不改的学生也应予以纪律处分。
2.班主任是学生宿舍防火的重要因素
——班主任同样应接受消防安全教育，了解防火的重要性，从而把防火列为对学生日常管理的内容之一，经常对学生进行教育、提醒和突击检查。
——班主任可把防火工作纳入对学生操行等级考核，如学生被查出有违章使用大功率电器、抽烟、点蜡烛等行为，可对其操行等级降级处理。
另外，还可以在每幢宿舍楼组建学生消防安全小组，加强学生的自我管理和自我保护。学生安全员是学生宿舍加强安全管理的重要力量，在经过培训的基础上，他们可担负发现、和报告火灾隐患及初起火险的任务。
总之，只有大家上下齐心协力，齐抓共管，群防群治，才能有效地开展学生宿舍的防火工作，杜绝重大火灾，减少火灾的发生，确保大家的生命财产安全，为我们创造良好的生活、学习环境，营造安全温馨的“家
半年过去了，慢慢咀嚼这段经历，发现自己在小方面已经改变了很多：
首先，早上不贪睡了，到岗准时了，同时，也从学生会学习到了如何将工作与学习有机的结合，提高效率，达到双赢；
其次，在不断和组员、组长交流自己的工作、快乐、无奈和困难中提高了语言表达能力和社交能力；
半年的付出的确充满了艰难险阻，相信大家在实践中成长了许多。在成长中奉献，我们的梦想自己来书写。
最后，让我们珍惜这责任、这团结，这交流合作的美，铭记这一年我们共同走过。
从进入xx大学，成为校学生会的一名普通干部，到如今的部长。期间经历了很多，同时也感触很多。有的感触是因人而起，有的是触景生情，有的是某些自己的看法。下面，我将一个以来在学生会的报告如下：
在学生会工作，压力很大。有时工作来得很急，要赶着去做；有的任务很多，要认真去处理。但不管怎么样，在当时心里只有单纯的一个想法——依照把工作做好。做好工作，首先是因为部长或主席把工作交给自己，证明他们相信自己有能力去处理好这些事情。这份信任对于一个干部来说，是相当重要的。因为在工作劳累时，当心中充满幽怨和不解时。那种别人给予的信任，就会变成一股无形的力量，鼓励和支持着我。让我再次坚定自己的意志，勇敢着朝前方走下去。其次，既然总做落到了自己手中，那么我们就应当对它负有一份不可推卸的责任。我们必须尽全力去完成工作。这不仅是对工作的尊重，更是对自己的尊重和对他人的尊重。再次，将做好工作的意义扩大，站在整个学生会的层面来看，它更为学生会的稳步前进和良好发展打下了坚实的基础。
学生会的人都很朴实、善良，每当开例会前，学生会的干部们聚在一起聊天。期间说笑声不绝于耳，那份融洽和谐的氛围，让每一个在场的人们都会觉得，这里确实是一个家。这正印证了姜婉婷曾经经常挂在嘴边的一句话：这里没有你，没有我，只有我们。是的，正因为我们每个人对学生会都有一份浓厚的感情。所以，在老干部要离退时，总会听到他们从心底里说的处的那些不舍和依恋。因此，留下来继续在学生会工作的我们，更该好好珍惜在这里的每一分每一秒，认真做好学生会交给的每一份工作。当我们真正努力过了，到我们离去时，我们可以无愧的说：我为学生奋斗过了，及时当时可能会泪流满面。
就我自己所在的部门而言，在学期信息交流制度刚刚起步。虽在某些方面已取得一些成绩，但从整体上看，这项工作还需不断推广和落实。需要在今后的工作中多多创新，积累经验，从而不断完善和促进它的发展，使其真正成为一座搭建于学生和校领导、校职能部门的桥梁。我们面临的另一个挑战是文明食堂的建设。为迎接我校的本科教学评估工作，食堂文明建设迫在眉睫。经过上一学期，有由各学院配合校学生会实施的活动状况看，其结果并不能令人满意。主要原因在于学校学生自身意识有待提高，校院两级学生会之间的共同交流问题，且前者占有很大的比重。因此，在下学期的工作中，我们还将投入大量的人力物力去做好食堂工作，争取为学校的评估工作多做贡献。
学生会是一个团体，在这个团体里，没有你，没有我，只有我们。相信通过我们新一任学生干部的不懈努力，做好学生会工作计划，学生会一定会发展的更好。
不知不觉一学年快要结束了，__年的工作已接近尾声，我们的工作步伐已迈向了__年，为了促进我校文艺事业，提高我校的文艺水平，彰显当代学生的精神风貌，展现我校学生风采，丰富同学们的课余文化生活，在部门主管老师的正确领导下，本年度我部门举行了各式各样的文娱活动，来增强同学们的凝聚力和团结协作的能力，同时也增强了我部门成员的综合素质。在辞旧迎新之时我们回顾一下这学年的工作情况：
1、三月是个多情的季节，我校开展了以爱为主题的助学活动，为了让的人参与到爱心的行列，我部门开展了“爱在天地间”卡拉ok歌唱比赛活动，3月26号到31号我们开了文娱委员会议把活动的时间、地点、要求和报名时间、地点都做了详细说明，还在黄金大道粘贴了海报，我们邀请了学生科老师和其他老师做评委，4月1号到9号我们进行了第一轮海选，我们选出了32名选手进入初赛，4月19到23号我们选出了16名选手进入复赛，5月12号我们进行了“爱在天地间”卡拉ok歌唱比赛的决赛，最后得奖者有八人，通过本次活动让许多人关注身边的贫困学生，增强学生的奉献爱心的积极。希望通过这次活动能够帮助到需要关注的弱势群体，也希望类似活动能激发人的爱心，同时也通过这个平台来实现和谐校园文明校园。
2、九月是个招兵的好季节，文娱部工作的展开离不开部长的组织和各干事的支持，为加强和完善本部门的管理工作，经过重重选拔,我们选出了一批活泼、开朗、懂创新、有一定唱、跳功底的同学，这为以后我校举办文艺节目储备了更加强大的力量。
3、爱一直在延续，她没有随五月的活动结束而流逝，为了能带动的同学参与其中，9月底我们又策划了“爱满人间”合唱比赛，为增强同学们的凝聚力和团结协作的能力，活动是以班级为单位。这次的活动我们在礼堂进行，我们对服饰、队形、歌曲等要求更为严格，从策划到实行，十多天的时间里，各班都利用空余时间在练习，大多数班级都有创新，有的是在动作方面、有的是在队形方面、有的是在饰物方面等等，12、13号是初赛，12号是08级和09级的合唱，13号是10级，我们是以先到先唱为原则，评委是学生科和团委的各老师，我们部门的干事也各有各的工作分配，有报幕的、管纪律的、统分的等等，我们汲取上次的教训和优良的经验，不光是为同学们提供一个展示自我的舞台，更是借此机会锻炼学生会新老干部的工作能力和相互配合的默契。从策划到活动的圆满结束，都离不开各班级的努力配合，各干事的辛劳和各老师的指点与支持。
4、为了促进我校文艺事业，丰富同学们的课余文化生活，我们于每周四进行查歌登记，我们从纪律、唱歌情况、到课率等方面来进行评分，纪律和唱歌情况好的班级我们评优，不唱、纪律差的班级我们评差，评差的班级我们写明原因交到学生科处，上学期由于自考大专班要考试我们就没对其评分，这学期我们把自考大专班也加入了查歌行列，我们发现大多班级唱歌还是很认真，并且也很喜欢唱歌，只有少数班级纪律不好，但经与班干部交流后也还是在慢慢改善。
这一学期就要结束了，静下心来想想在文艺部工作的点点滴滴，心里充满了感动，我们遇到困难从不退缩，知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。我部的各成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这一年里我们只是做了一些扎扎实实的小事，但也学到了很多，这正是生活的真谛所在，希望文艺部以及整个学生会的同学能再接再厉，使学校的学生工作上一个新台阶，为同学们提供一个丰富多彩的学习、生活环境。
不知不觉间20xx年即将走向结束，而在生活部的旅途也在这一年中有了别样的色泽，在这一年中，有过困难，有过失败，但更多的是一仲成长，一种收获。回顾过去的一年，生活部在其中也发挥到了它独特的作用，部门内的每一个成员都用他的青春与汗水努力地让生活部变得更好。同样的，我生活部也主在为本学院的更多同学服务，督促同学打扫好自己寝室的卫生，让文明和谐的寝室文化生活深入到学生内部，从生活做起，以创造舒适环境为基础，让同学更好的去参与学习的热潮。
我生活部的主要职责是负责早晚检的工作以及楼层值班安排工作，除此之外，生活部中也参与过许许多多大大小小的.活动，通过我生活部的所有成员的努力，使得每次的活动都能比较圆满的开展，除了协助各个部门进行活动的开展外，生活部也开展了几个属于自己部门特色的活动；像校第八届英语十佳演讲比赛是由我部门组织开展的，为了突出学生在生活之余对学习这块的情况：十佳学习型软件的推荐，也是切合这一主题的活动；同时贴近寝室文化的活动就有：“变废为宝”制作大赛，“主题海报”设计大赛等，让学生在参与这些活动的同时更加认识了解自己的寝室，更加地热爱自己的寝室！不仅如此，生活部还有参与消防演习，校运会，“十佳寝室”大众评选的活动，这些，都让生活部充满了生机与活力，也使生活部更加努力地向上前进！
自然，活动总归是活动，我认为生活部是学生会中最贴近“群众路线”的部门，而我想大多数人知道有生活部这一个部门是因为它定期每周的早晚检的工作！这个工作比较繁琐枯燥，亦比较辛苦，但我部门的成员却没有因此而有过任何的抱怨，都想努力的把这个部门打造好，从上学期到这学期来看，我认为在卫生情况上来看有了稍稍转好的趋势，虽然效果不是很大，但总归是有所转变，这一点是值得肯定的！但是我却不能因为这一点点好转而有所懈怠，要知道，我所走的路仍有很长！仍还是有很多的寝室不支持也不配合我的工作！因此，面对这一情况，我应该做的就是尽自己最大的努力，抱着这一思想准备，以高度的热情投身于我的工作之中，争取让我院的寝室环境越变越好，让我院的寝室文化越来越浓郁！这或许就是我全体生活部成员最大的期盼。
一个学期即将结束，过去的一个学期中，我们在学长、学姐的领导下，陈老师的指导下完成了本学期的工作。本学期，我们本着“从学生中来，到学生中去”的工作理念、“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨，分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护，食堂卫生的文明建设等方面积极开展工作，共同促进校园文化建设，并配合学生处进行服务性工作。而这一切，离不开学长、学姐的正确领导管理和所有自律人的不懈努力。现总结如下：
一、常规工作：
(一)检查学生干部归寝情况。每周一次。
(二)巡逻。每周的周五、周六晚上组织校园巡逻，准时到指定地点集合，由部长带队巡逻1个半小时。
(三)检查各部门例会。学生会各部门召开例会时对其进行监督记录。
二、其他工作：
(一)在自律文明月中组织、带领分院自律部、督察部进行常规工作(查寝、巡逻)并给分院学生会进行评分。
(二)检查分院自律部、督察部的标语张贴情况并评分。
(三)负责体育欢乐节圣火的点燃工作，并圆满的保持了体育欢乐节的安全工作。
(四)参与学校和学生会的各种活动，并做安全和纪律保持工作，保障了各项活动的顺利进行。
三、工作中的不足：
鉴于学期第一次进行工作，在工作中难免会有不成熟的一面，如：
(一)对部门的工作不熟悉和自律工作制度的不了解，工作落实程度不到位，导致一些工作不能够很顺利的完成。
(二)对工作把握不到位，不能够很好地应急处理问题，有时在工作中发生误会，给工作带来一定困难。
(三)自律意识不强，思想也不到位，有的时候执行力不够。
四、小结：
本学期的工作和活动，总体成绩是值得肯定的，虽有一些问题，但能正视自己的不足，并积极改正，不断完善工作，使我学到了很多经验，我也更有信心做好以后的工作，在今后的工作中，将会投入更大的热情，更加认真地工作，相信在学长、学姐的指导下，我在以后的工作会更加出色!
1.对内工作(学校内部)
1)建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础。如：①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重)，明确分工，提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。③开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和能力水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子，有义务为经济管理学院服务，做出自己的贡献。
2)在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己的诚意。对商家、老师、同学的在行动时，要对学院有意义，学会奉献。
2.对外工作(社会商家)
1)外联部的工作应是长期性、持续性的。在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联市场发展战略的科学化。
2)外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。
⑴收集信息的方法：①“扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。②“扫”市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月“清扫”一次。时刻把握商家的动态，充分掌握商家的信息。③“疯狂”接传单。每个外联部成员见传单必须接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。⑤天天看广告。天天买太原晚报、山西晚报看广告，充分掌握商家信息。⑥培养“职业病”。通过平时工作中的锻炼，培养外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培养自己的意识，培养“外联职业病”。
⑵分析信息的方法：①以学生市场为主线进行研究，抓住商家的活动目的，进而达到互利。②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。⑶联系商家的方法：①电话营销。②登门拜访。
3)发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过与其他高校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系交流的目的。
4)对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。
本届学生会组建权益部门之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本校的中心工作，在权益部的组织下，结合班级实际情况，充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在同学的鼎力协助下，经过三位权益委员共同努力，完成份内工作任务并不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，因新设工作部门，并没有任何工作计划，一切根据学校具体安排完成任务，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、贴近班级同学生活方面：
结合我校实际，在校区进行一次附属医院的知识讲座活动，权益委员收集意见并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了老师、学生会(班干部)与班级同学们之间的距离，增强了同学们对权益部的了解、信任与支持，同时也增强了权益委员的责任感。
二、班级文明方面：
权益委员充分发挥大学生维护自我权益的能力，同学自发的到各班权益委员处登记权利受损处，以积极主动制万动，活跃了班级同学对自身合法权益的了解并起到文明监督校园内不文明行为。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，如下：
一、班级各个部门之间缺乏交流和沟通，致使班级的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体班干部成员素质有待进一步提高。
二、偏重对学校的依赖，而忽视了对日常性工作的监督和管理，与学生之间交流不够，受众群体的单一性，不具有全面性。
三、自身合法权益了解不清，开展活动概念模糊。
四、对权益部这部门知之甚少，关于学初、学末的计划与总结不透彻。
屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，权益如何在日益走向开放的校园中发挥基层的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使权益委员的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。