职责：
1、 负责对全国会员、服务商进行产品理念、商业运营模式宣讲;
2、 负责配合推广方案，以销售为导向，组织策划并执行会议营销活动;
3、 负责组织宣导培训会议、小型产说会，协助会员、服务商解答疑难;
4、 负责独立编制、修改、更新培训PPT，完善公司培训课件;
5、 负责对会议营销活动执行后的跟踪、总结及分析。
岗位要求：
1、具备良好的形象气质，较强的亲和力、感染力及口头演讲能力;
2、具备1年以上会议营销、培训主持、直销领域相关经验;
3、具备良好的口头演讲能力及会销上棘手问题的掌控应变能力;
4、普通话标准，具有较好的现场控制力和客户思维引导力;
5、能独立运用PPT、Word、Excel等常用办公软件。
职责：
1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)
2、根据培训需求，进行资料收集和整理，开发相应的培训课程;
3、专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质;
4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事美容/保险培训行业经验优先;
2、具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先;
3、能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强;
职责：
根据市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品课件
对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训
负责课程的讲授，确保培训课程的实用性，提高公司销售人员的专业性
负责制定新人培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划
根据公司培训计划，每周进行不低于2次的产品及销售课程培训
对培训结果进行考核，及时反馈培训结果
完成上级指派的各项工作任务。
任职资格：
本科以上学历，专业不限
1-3年培训师工作经验，年龄24-28，有电子商务、互联网行业培训经验优先
熟练使用办公软件，要会制作培训课件，有较强的产品分析能力、良好的授课能力(自备课件，现场授课)
热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、知识面广，具有高度的责任心，上进心
职责：
1. 负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发，提升团队能力，落地标准化产品售前、售中、售后服务;
2. 负责课件的培训讲课，为各销售大区培养合格的运营服务顾问;
3. 负责修理厂走访，调研公司主推产品用户场景，协助产品改善;
4. 辅导样板修理厂，落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。
岗位要求：
1. 本科毕业，有3年或以上培训工作经验;零售培训方向，有终端店铺运营和销售经验优先，商品培训方向，服装设计专业优先，有商品、陈列等经验，有课程开发能力和演讲能力;
2. 有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
3. 汽车后市场从业经验佳。
职责：
1.负责为平台会员进行产品使用等培训讲课，推广微营销理念、微营销技巧、产品知识培训、公司招商政策培训;
2.对团队进行全方位的培训，包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容;
3.做到时刻关注电商发展趋势，根据互联网及市场环境动态调节课程内容，整理线上讲课课件，确保课程的实用性和吸引力;
4.对电商直播有独到见解，熟悉网红直播、映客直播、花椒直播等，每月策划、筹备、产品创意类直播，为平台进行导流;
5.定期举办微营销讲座，推广微营销理念，解答疑难问题等，建立培训资料库;
6.及时完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、24岁-32岁，营销，广告、语言等相关专业为佳，普通话标准、流利，皮肤好，气质佳;
2、三年以上工作经验，有化妆品公司品牌培训讲师工作经验优先，有微商培训经验者优先;
3、了解培训体系的分配，协助营销部门达成共同业绩指标;
4、熟练使用各种办公软件，有独立PPT课件开发能力，较强的用户分析能力和新课研发能力;
5、自信心强，控场力强，具有个性的培训授课风格，能够很好的和社群打成一片;
职责：
1、负责培训需求调研，制定阶段性培训计划;
2、对招聘的新员工，销售人员，及时进行企业文化、门店销售的培训;
3、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划;
4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;
5、建立员工培训档案，做好更新、保管工作。
岗位要求：
1、年龄：26--35岁，形象气质佳;
2、大专以上学历;
3、熟练使用办公软件;
4、有厨电行业经验者优先。
(一)培训：
1、负责为神码渠道客户及线下KA客户进行产品培训、销售技巧(促单技巧、服务礼仪及销售流程等)培训;
2、负责对经销商进行在线产品培训、区域集中培训和到店现场培训;
3、负责体验店、经销商门店巡店，站店销售及跟踪培训效果，提出改进建议;
4、负责分析产品培训需求，制作培训计划，保证培训效率和培训记录完整;
5、负责新品培训项目，督促培训内容有效执行;
6、制作多样化培训材料如讲解视频、图文材料、Q&A贴士进行强化覆盖卖场促销;
7、定期开展集中培训赋能，结合在线考试、电话抽查、面对面演练以及销量跟踪等检核机制跟踪培训效果，持续改进培训内容;
8、完成对公司员工及其他类别客户的产品培训、销售培训;
9、完成公司安排的其他临时工作。
(二)线下市场策划：
1、根据线下销售需求、公司产品情况，主动且适时的完成诸如线下海报、展示陈列物料、宣传传播用图等内容的策划和撰写，并监督落实;
2、根据销售规划，就销售客户需求，衔接公司内部市场部、技术部、产品部等各部门沟通和资源协调;
3、就销售客户的促销和服务需求，协商拟定并策划对应的促销、宣传等活动，同时协调活动所需的各方资源。
职责：
1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;
2、制定公司微商事业的发展规划、并能全面实践执行，负责会议现场成交代理、发展;
3、及时洞察微商市场声势，推进完善公司招商策略，微商拓展业务推广合作流程及规范;
4、产品设计、课程设计，产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划，编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.
任职要求：
1、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验;
2、对网络产品营销策划、推广、管理、运营有深入了解，有微信营销推广成功案例;
3、优秀的书面与口头表达能力，较强的逻辑性、协调能力和组织能力;
4、普通话标准，具有亲和力,有微商产品及激励制度培训经验者优先。
职责：
1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;
2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实施;
3、公司客户带店培训计划的实施，及时将客户情况向公司领导反馈;
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
岗位要求：
1、身体健康;
2、口齿清晰，普通话标准;
3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣，认真负责踏实肯干;
4、有餐饮行业相关工作经验者优先;
职责：
1、负责公司产品培训及用户答疑等工作;
2、结合公司产品及客户需求设计培训课程，开发新课程;
3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示;
4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训;
5、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告及评估培训效果;
6、完成部门交付的其它工作;
7、适应外勤或短期出差;
任职要求：
1、大专以上学历,有1年以上同等岗位工作经验;
2、有一定的授课经验，表达能力佳，有大型培训经验者优先，有润滑油行业经验优先;
3、熟悉培训教材及课件的制作，开发培训主题;
4、性格外向、开朗、有激情，具有较强的亲和力和感染力;