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关于优秀员工表扬信

2024-01-27 20:35:55互联网条据书信

关于优秀员工表扬信 篇1

领导:

您好,我是韶关碧桂园云林水岸11街号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的, 他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但小许这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。

小许积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。

祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

xx年x月x日

关于优秀员工表扬信 篇2

李东院长并各位院领导:WeNAndaQUAN.cOm 整理发布

你们好!

我是贵院两个月前住院患者杨某某的儿子,代表她老人家本人及其所有家属向贵院五楼内科全体医护人员致以衷心的感谢!恳请院里表扬这个优秀的团队!同时,也感谢院领导与时俱进,善于教育、精于管理给贵院带来的温馨、高尚的医德医风的可喜转变!

20xx年5月末,我87岁的老母亲,患肺感染、肠道感染等住进贵院,被安排在五楼内2科,因病情危重后转入高-6病房。我从山东烟台赶回加格达奇是6月4日,那是我第一次踏进贵院新址病房,给我的感受不仅是病房大楼及设施好过以往,最突出的是医护人员的医德医风、医术技术,特别是服务意识和服务态度,变化如此之大,超乎我的想象!这让我异常感动。我留心观察多日,一直到老母亲出院,我发现这可贵的品质和作风,绝不仅仅是一个两个、也不是一时一事,而是那个科室从主任到医师,从护士长到护士,所有的医护人员、所有的时空,所有的事情都是那样,真真的使我的情感由感动变为感佩!

概括起来,该科医护人员感动感佩我的地方主要有医德高尚,医风优良,爱岗敬业;医生医术精湛,护士技术精练;工作态度认真,一丝不苟,利落规范;服务态度热情,亲切和蔼,如送春风;不辞辛苦,耐心细致,随叫随到,不厌其烦……还有医护人员们昂扬向上的精神风貌和满满的阳光正能量,也给我留下了深刻的印象!可以说,该科室的全体医护人员,堪称靓丽的风景线,对患者及其家属有春风化雨、抚慰心灵的功德。他们无一例外地拒绝了我们宴请答谢的真诚邀约,更是没有拿我们家任何人的一针一线。吃请在这里绝迹,红包在这里遁形。在全国范围内医患关系都有不和谐声音常常炒热媒体的形势下,在这里存这样一方圣洁的净土,是令我颇感震撼的!

我深知这一切的变化,来之不易,必定是李院长和众位副院长及各级领导教育管理的结果。没有你们领导的努力,没有以人为本充满人性化的和谐管理,就不可能有我们所享受到的以人为本、充满人性化的和谐的服务!在这里深切感受到你们的积极作为和非凡的领导能力与一呼百应的号召力!谢谢你们!谢谢你们带出的好团队!也真诚地向你们学习、向你们致敬!

在住院期间,该科室医护人员对我母亲给予了亲人般的关怀,使我母亲在与病魔做斗争的过程中充满必胜的信心。医师的耐心细致,护士们的美丽善良温柔以及干净利落娴熟的业务素质,更给她老人家留下了深刻的印象,出院后康复过程中的这如许日月,她老人家常常念叨她们和一个男护士的千般愛、万般好呢。

算来我老母亲出院已经快两个月了,感动和感佩一直萦绕在我的心头,总有一种情愫,感觉不吐不快。因为工作忙,一直迁延至今日始得如愿写这封感谢信,迟呈为歉。

我1980年从家乡出来后,常常挂念着家乡的发展变化,更乐见家乡的发展变化!在我过去30多年的记忆中,医院等公益服务行业,多有诟病。我是看在眼里,急在心上的。应该说,这次陪护老母亲在贵院住院,你们全院上下的美丽蜕变,特别是亲身感受五楼内科科室的全新形象,让我感受到的这种强烈变化,具有“标志符号”的意义,是你们改变着我的“成见”,使得我以崇敬的心刮目相看!也对大兴安岭地区总医院不断发展、不断前进的未来充满信心!这样一个充满旺盛生命力、又朝气蓬勃;充满浓厚的人文关怀、又大爱无疆的医院,怎么能不蒸蒸日上地发展呢!

再一次真诚深挚地感谢你们!祝福你们健康吉祥!祝福你们工作进步!祝福你们家庭和美!祝福你们万事亨达!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

关于优秀员工表扬信 篇3

亲爱的TATA十一厂员工及家人:

金虎抱财归,玉兔迎春来,新年伊始,万象更新!弹指间,我们迈过了无比难忘和富有成效的20xx年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封,给兄弟姐妹们送送行,告告别:

20xx年经过全体员工的共同努力,十一厂圆满完成了全年的目标,在支持创建八厂的大环境下,许多新加入的员工很快融合到了团队中,公司依然稳健增长.年终十一厂被总公司授予一等奖!20xx年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里我向全体员工道一声:你们辛苦了!

与此同时,我们十一厂的优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。当你们的家人忙于工作而无暇顾及家务的时候,你们辛苦了,当你们的家人因为工作而减少了陪伴您的时间,请你们多多体谅,当你们的家人为理想和目标打拼后回家时,感谢你们为家人留下的长长的思念…..希望你们在团聚的日子里,收获快乐,收获幸福!

可喜的是,经过我们大家的努力奋斗,TATA公司荣登中国木门行业榜首!今年春节期间,公司将在中央电视三台,五台和八台加大公司产品宣传,届时全国人民都会看到我们公司发展的步伐,这每一步的发展都离不开你们的支持!每一个TATA人都应该对家人深鞠一躬,对他们说声谢谢!在此我更想说的是,TATA今天的荣誉,同样属于你们!

我们来自五湖四海,虽然家境、性格不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长。十一厂人为来年的发展确立了更高的目标,预计全年完成今年三倍即三万套的产量,力争年底将约100万利润作为红利股赠送给全体优秀员工,通过以后不懈的发展,最终将公司发展成属于全体员工自己持股的公司。在这发展过称中,希望你们为公司推荐更多有志青年,公司一定会给他们提供发展的平台、表演的舞台。

这是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同阶层的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,20xx的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,更需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的业绩,携手共享新繁荣。

最后,祝你一路顺利!再次向你及家人致以新春的问候和吉祥的祝福,祝你们新春愉快、万事如意、合家欢乐!

X年XX月XX日

关于优秀员工表扬信 篇4

致:XX大学建设监理公司

贵公司驻裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。工程施工阶段,能够委派有经验的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风,做好20xx年度的监理工作。

总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。

有限责任公司

20xx年xx月xx日

关于优秀员工表扬信 篇5

北京三和晨光物业管理有限公司:

贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

北京丹耀商业管理有限公司客服部

九月十四日

关于优秀员工表扬信 篇6

各位上海钝胜的员工们:

您们好!

正在那边非常平静的能为您们写下那一启钢够冲动疑!20xx年7月12日,可以或许讲是我人生中一个非常易记的日子,因为那一天我从远远的青海战我的同手位路去到了上海,正在将去之前,便对此次研建班布谦了期待,因为事真在世专时期,我们可以或许去的上海,可以或许阿谁布谦天下氛围的皆市遏制进建,而且借能涌?缘参没有雅观世专会,正在自祭阅家门心看到天下。虽然,我也有担心,因为我没有知讲钝胜到底可没有成以到达我梅摔期的要供,可没有成以我们留现伪?好好的回念,教到我们美满的知识!

我记得那天我们一止六冉仓达上海的时间,已有下战书两面钟了,本去是筹算十两面钟到,但是因为班次的标题成绩,居然早面远两个小时,本觉得下飞机当前我们六人只能自己找底汔训的方针天,但是出念到,刚到机场接客除夜厅,上海钝胜的陈司理便走了已往,如同提早知讲我们几面钟迪苹样,接过我们的止李,便战老朋友一样彼此问候着,正在几小我的讲笑中陈司理带我们到了出心处,前出来撵走的车子早已等到了机场门心,一起顺利,我们便到了方针天,我看到了已有去自没有开天圆的没有开银止各位同业已提早我们到了,清晨贩拭除夜家正在一起吃早餐,各位同业从刚开督材羁绊,到后去的彼此死知,我很钢够冲动钝胜给我们创做收现何等一个机遇!可以或许大概正在那边死谙到了那些朋友!

的上海的第两天便匹里劈脸了我们的课程,本觉凳芟课是枯燥有趣的,出念上海钝胜的教员的授课是那样幽默,却没有掉踪知识的通报!正在平静中让我们教到了更多的闭于我们自己职责的知识,我钢够冲动教员,更钢够冲动钝胜!

平静的日子老是过的那迷屿,为期一周的进建参没有雅观到裂蓬后一天,各位教员如同皆知讲要到了告别了时间,除夜家皆正在讲着彼此珍爱的话!我相疑正在那一周的时分了,钝胜的工做人员没有但仅给卧冬而是给我们此次统统参训的教员一个好好的回念,更多的话也表达没有了此时的心情,只能便,钢够冲动,钢够冲动钝胜!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

关于优秀员工表扬信 篇7

销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。

鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。

相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于,压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。

总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。

加油吧,亲爱的一线朋友们。

此致

敬礼!

表扬人:网

20xx年xx月xx日

关于优秀员工表扬信 篇8

7月初,售后员工被派往唐山首钢京唐从事维保业务,工作期间,他把公司利益、客户利益置于最高位置,每日兢兢业业、任劳任怨,连续加班加点奋战在为客户排除磨床设备故障的最前线,他的所作所为、辛勤付出,深刻诠释和尽到了一个华辰售后人应有的责任与职业素养。但因为连续工作过于劳累,7月14日下午,他在首钢京唐1580热轧生产线维修磨床时突然晕倒,后被紧急送往医院进行治疗,所幸没有大碍,但目前还在住院治疗。

在此,销售部决定对工作提出表扬,并对他目前还在住院治疗表示深切的慰问。同时,销售部要求所有售后工作人员在面对高强度工作时,首先应以保障自己的身体健康为重,如身体不适或处于极度劳累状态,应尽早提出,以及时安排其他工作人员进行轮换,来确保所有售后工作人员得到必要的休息和保障身体健康。

7月初,被派往唐山首钢京唐从事维保任务,虽然前后已经有近20位华辰售后工作人员来到了这里,但他们承担着为首钢京唐5条生产线的30多台磨床提供维修保养的重任,一直处于人手不足、工作任务繁重的严峻状态。

奔赴首钢京唐之后,便持续奋战在抢修磨床设备故障工作的最前线。7月13日晚六点多,首钢京唐1580热轧生产线上的一台磨床突发故障,立即会同其他工友,开展抢修工作。面对着国外磨床,他们经验不足,只能通过认真学习、摸索和群策群力来商讨排除磨床设备故障的方案。确定解决方案后,他们不顾深夜,不顾中饭后到现在的饥肠辘辘,不顾身心俱疲,毅然开展抢修工作。在千斤顶的帮助下,他们费力地拧开螺丝,一点点拆开磨床中心架,然后对中心架中的油污进行清理,对导向柱的铁锈进行清理……一直到凌晨近两点,才和其他工友排除完磨床设备故障,然后拖着疲惫的身躯返回宿舍。

7月14日早晨,在宿舍仅仅休息数小时后,又自觉早起上班,开始全力投入新一天的工作。在身体处于极度劳累的状态下,这一天上午,他依然奋战在抢修磨床设备故障的最前线,直到下午在工作现场因过于劳累而晕倒,后被紧急送往医院治疗。

在此,销售部向以及所有在首钢京唐辛勤付出的员工表示深深的谢意。正是因为你们,作为华辰人,把公司的利益、客户的利益置于最高位置,也正是因为你们面对工作勇于承担,因为你们辛勤、努力的付出,因为你们尽职尽责,用实际行动贡献自己最大的力量,才确保首钢京唐的维保工作顺利开展,也为公司树立了良好的对外企业形象和赢得了光辉荣誉。谢谢你们!

关于优秀员工表扬信 篇9

尊敬的 先生(女士)

您好!

首先,我要感谢你当初的慧眼识珠,在众多企业中选择了拓创,成为我们众多拓创人之中的一员,感谢你对公司的认可和信赖。不管我们来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。你的支持和信任是拓创前进的动力。 其次,感谢你对企业的忠诚、敬业,用你的努力提升公司企业质量,每天用你的心来创造属于拓创和你自己的卓越。非常感谢你强烈的责任感和使命感。

20xx年经过拓创全体员工的共同努力,取得了斐然的成绩,在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下,我们拓创依然稳健发展,凸显出我们强劲的成长势头。但是公司的发展和壮大离不开你的默默支持和无私奉献,谨在此道一声:您辛苦了!

员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉! 同样的,作为拓创这个大家庭中的一员,我还要对你说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你的家庭幸福。衷心希望你在为拓创、为自己努力工作的同时,都能关注自己的健康,愿你能在拓创度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与拓创一道走向成功。 拓创,开拓创新!

我们都应该坚信,拓创有你有我,一定会开创出一个辉煌的明天

X年XX月XX日

关于优秀员工表扬信 篇10

20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室,捡到内部员工手机一部,靳金龙在手机面前不动心,这是什么精神?他主动上交后,酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但在现代经济高速发展的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,传菜部主管靳金龙做到了,这种传统美德的发扬,也体现了他的个人品质,他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能,为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币,并在全酒店通报表扬。

希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习,共同塑造我们酒店的伟大形象。

有限责任公司

20xx年xx月xx日

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