XXX,男,1987年10月出生,武义县公安局治安大队副大队长。坚持把双拥工作纳入日常工作重要日程,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,积极将退役军人纳入公安辅警队伍,20XX年度吸纳21名优秀退役士兵助力全县平安建设。积极探索新时期双拥工作新路子、新办法,调查研究提出了一系列的合理化建议,发动退役军人参与社会基层治理。整合武义黄龙工业区企业以及周边村庄资源,组建以退役人员为主的“老班长”服务队,定期开展巡逻,参与救援,协助辖区民警开展矛盾纠纷调解等工作。在日常工作中检点政策落实,评估行动进展,研究解决问题。耐心解释开导,对生活确实困难者,以救助结合思想工作等方式对其安抚,收到很好的效果。
XXX,男,现任XX市综合行政执法局副书记、副局长、正局长级、一级调研员。为更好地服务和保障官兵的绿色便捷出行,主动加强部队驻地周边公共自行车站点的服务和管理,采取定时巡查、及时维护、随时调剂等措施予以重点保障。不定期带队到驻金部队走访慰问,送上问候和祝福,邀请军分区有关领导为全市综合执法系统中层干部讲课,开展国防知识教育。将全国双拥模范城创建工作纳入综合执法系统打赢“九场硬仗”最佳示范目标,作为推进XX城市品质提升的最佳实践,指导督促市、区两级执法部门上下联动,全力以赴,攻坚克难,利用各种广告阵地和宣传载体,加强双拥工作宣传教育,营造浓厚的舆论氛围,使双拥宣传内容随处可见、深入人心,使全国双拥模范城创建工作真正落到实处,取得实效。
XXX,男,1981年9月出生,XX经济技术开发区组织人力社保局干部科(编制管理科)科长。该同志拥军意识强,积极参与军民共建,主动学习国防科技知识,对部队和军人、军属感情浓厚。作为组织人事部门工作人员,以高度的政治责任感,把退役士兵、军转干部、随调军属等安置纳入重点工作,与社会发展局等部门通力合作,协同推进各项安置工作。同时在局领导的指导下,积极协调成立退役军人服务中心,为该中心配优配强工作人员,确保退役军人工作较好开展。
XXX,女,XX市红水晶公益协会秘书长,从事老兵关爱工作近10年。她心系老兵,带领团队开展活动与时间赛跑。老兵的每一个节日,她都用心记挂;每一份礼物,都用情准备;每一次送别,都将爱刻在心底。她说,对老兵的关爱不在于物质的多少,而在于你是否用心去表达你的尊重和敬意。她组织开展“情系老兵关爱功臣”“致敬巾帼共赏和美XX”“致敬老兵花甲荣耀”等活动百余场,为老兵过生日,带领老兵瞻仰陈望道故居,参观细菌战陈列馆,领略XX日新月异的变化……XXX说,用真心成就拥军优属,用温情守护最美的夕阳红,才是对老兵最大的感恩!
XXX,男,现任XX市惠民公共交通有限公司党支部书记董事长,以高度的责任感和工作热情,积极出主意、想办法、定措施、抓落实,认真为驻地部队办实事,受到大家一致肯定。在XX市惠民公共交通有限公司成立拥军优属领导小组积极主动发挥好桥梁和纽带作用,做到部队有需求,小组有响应。积极帮助部队,仅用3个月时间就开通XX首条拥军线路、建成西宅西拥军停靠站为军人军属提供便利,收到部队“惠民拥军、鱼水情深”锦旗。落实军人优惠乘车政策,对现役军人、部分重点优抚对象实行免费乘坐公交车,依法保障现役、退役军人公交出行优先优惠。
XXX,男,现任浙江XX安邦护卫有限公司党委委员、常务副总经理。该同志为安邦公司双拥工作做出了较大贡献。根据实际牵头制定政策制度,同时在组织公开招聘时向退役军人倾斜,目前公司在职退役军人289人,占在职人数24。5%,其中担任副中队长及以上职务退伍军人27人,占比达51。9%,公司已累计安置退役军人700余人次。每年举办一次“老兵故事会”活动,每年召开一次退役军人座谈会,听取退役军人对公司发展意见建议;每年组织一次退役军人慰问,关心关爱退役军人生活,每年划拨10万专款用于关爱退役军人基金慰问资助。
XXX,男,现任XX市退役军人事务局办公室主任,作为军队转业干部,对人民军队和军人、军属有着极为深厚的感情,进入XX市退役军人事务局工作以来,立足自身工作平台,把军人军属看作亲人,扎扎实实开展了一系列拥军优属实事。积极参与组织军地联谊,为部队适龄官兵解决婚恋难题;在宪法宣传日联合司法局送法进军营;在老兵退伍离队前送政策进军营;春节前创新方式送春联、送文艺节目进军营,极大丰富了官兵业余生活,受到了部队官兵的一致好评。积极与教育局、人力资源和社会保障局等单位对接,协调落实驻东部队官兵子女入学入托、随军家属工作调动等实实在在的工作。近两年来所做的工作受到了驻东部队的一致好评。