极限思维，不局限于我们平时说的居安思危和防范意识，更是指要调动我们的思维极限，把最极端的情况作为工作的出发点和风险的防范点，对危机出现的最坏场景做出预案，进一步加强对于新挑战的应对能力。思想决定出路，只有通过这种极端的假设和思考，我们才能一步步突破自身极限，为解决工作中遇到的难题提供更多的可能性。
全面融入新发展局面既是重大机遇，也是重大考验。“知之愈明，则行之愈笃”认识到位，工作就能抓住要害、落到实处。只有对新发展局面有了科学认识，才能更好地全面融入新发展局面。更好认识新发展局面必须深入学习，吃透精神，明确为什么要构建新发展局面，构建什么样的新发展局面，怎样构建新发展局面。
我们要进一步增强工作敏锐性、前瞻性、主动性，思考在前、谋划在先，坚持极限思维，筑牢筑实维护公平正义的“铜墙铁壁”。要持续更新观念、提升能力、转变作风，让“四极限”成为法院人的普遍共识、必备素质和行为标准，以极限思维，做极限努力，尽极限责任，创极限奇迹，为建强副中心凝心聚力、贡献法院力量。
要以优良的营商环境促发展，对标先进地区，持续深化营商环境优化提升改革，逐年迭代优化营商环境提升方案，探索实施更多原创性、差异化的举措，切实为市场主体营造公平公正、公开透明、信得过可预期的发展环境，让一流的法治化营商环境成为南阳最大的竞争力。
我们在工作中要聚焦重点，持续更新观念、提升能力、优化作风，凝聚“敢为、敢闯、敢干、敢首创”劲头；持续强化政策研究和政策承接能力，践行“一线工作法”，对于群众的问题和困难不敷衍塞责、不推诿扯皮、不久拖不决，而是亲身办、走流程，追根溯源查堵点、靶向施策促整改，避免政令不畅、效能不高、服务不优、群众满意度不高的问题，用心用情用力做好老干部工作。
要坚持“以改革促发展，以转型促升级”理念，进一步深化司法体制改革，推进审判体系和审判能力现代化，全面提升工作效能和司法公信力。强化主审法官、合议庭办案责任制，法官应对案件负责，对有疑问的案件，及时提交法官会议讨论。要从中院的“有效终审、精准定分止争”的职能定位出发，能够在二审查明事实的案件，不再发回重审。能够调解的案件，尽量调解，正确处理好公正与效率之间的关系，统筹兼顾。
在提升司法改革效能路上必须练就研究承接转化政策的真本领，要增强敏锐性和感知力，赢得战略先机。我们在政策机遇面前，决不能反应迟钝、工作被动，更不能等、不能慢、不能拖，必须以“春江水暖鸭先知”的敏锐性和“一叶落知天下秋”的感知力，围绕“重大战略、重大政策、重大部署”来谋划工作、推进改革，实现“事半功倍、借力发威”的最佳效果。
党的二十大报告中指出要牢记“三个务必”，其中“敢于斗争”作为新提法具有时代性意义，在具体工作中要发扬斗争精神、唤醒斗争意识、锤炼斗争本领，确保斗争取得成效。要不断摒弃旧思想，真正在督察工作中贯彻落实新发展理念，为人民法院营造出干事创业、风清气正的良好氛围。
对于工作中遇到的问题和困难，要养成经常问自己“到底应该怎么办”的习惯，给自己施加压力，让思维时刻保持灵活状态，确保工作做得更好。对于日常工作要经常性系统性思考，将先进理论与工作实践结合起来，探索新方法、新思路。
中央立足新形势出台了许多新政策，政策就是机遇，但要使机遇成为现实，还需要我们积极主动谋划、争取、推进和落实。我们目前存在对政策学习不透、挖掘不深、利用不够的问题。我们必须切实增强紧迫感和使命感，深刻认识学习研究政策、掌握运用政策、用好用足政策的重要性，最大限度挖掘政策潜力，练就承接政策、转化政策的本领，让审执工作跑出发展“加速度”。
通过提升作风能力来适应新时期司法审判工作中出现的新问题，需要我们牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，大力推进智慧法院建设。智慧法院建设并非只是对法院传统办案工具的更新升级，而是我们实现为民司法、便捷司法，及时回应群众诉求，切实维护人民合法权益的更佳途径，只有大力推进智慧法院建设，才能全面融入新发展格局，推进法院工作迈上新的更高台阶。
“主人翁精神”就是被管理者在一个有归属感的集体中，出于集体荣誉感和责任心，以积极的心态奉献自己创造力的一种精神。在工作中，要不断学习，内强素质，提高自己的工作能力。强化责任意识，增强集体荣誉感，要加强协作，发扬团队精神。要以积极心态处事，激发个人创造力，多动脑筋，勤于思考，主动了解如何才能做好工作，怎样才能精益求精，然后全力以赴去完成。