一年来，在团党委的正确领导下，本人与支部班子成员团结合作、精心谋划、真抓实干认真推进连队党建工作，并取得了一定成效。现就如何抓党建述职如下，不妥之处敬请领导批评指正：
一、履职工作特点
一是党建工作与连队各项活动紧密结合，相互促进。坚持开展党员定期学习，定期组织全体党员集中学习党的xx大精神、xx第七次党代会精神、勤做学习笔记，撰写各类心得体会，以学促用，不断提高全体党员的自身素质，使党员干部进入良好的工作状态中，增强了他们服务职工群众的意识和能力。支部班子的凝聚力、战斗力、向心力得到了加强，促进了连队各项工作的顺利开展。我支部以“民族团结一家亲”为契机，组织开展了兵地返乡大学生篮球比赛联谊活动、重温入党誓词、劳务合作、机车支援等工作与友邻库玛克一村融合发展，与库玛克一村村民相互学习、相互交流、增进了感情、密切了联系，得到了肯定，兵地党建共建新格局不断显现，兵地党组织凝聚力和向心力不断增强。
二是落实党建工作责任制有成果，活动开展有成效。
定期组织“三会一课”学习、党员的觉悟显著提高，支部的重大活动，日常管理工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，特别是在维稳工作中，党员能够主动参与到维稳巡逻队伍中，党员干部的先锋示范引领作用得到了凸显，增强了xx基层党组织的凝聚力和向心力。在党建工作中，我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，深入总结党建工作的新经验和好办法，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
三是认真抓好党风廉政建设。为认真贯彻落实“两个责任”，结合连队实际，及时制定了落实“两个责任”实施细则及任务分解。组织党员干部集中学习“两个责任”有关内容5次。为确保责任分解、层层落实，与领导业务签订了党风廉政建设责任书，健全了领导班子议事制度，民主决策连队低保、临时救助。完善了领导干部走访调研、接访等联系和服务群众制度。
四是真真切切为职工群众办实事办好事。在今年的工作中，我们紧紧抓牢团场改革这一大方向，通过召开会议、走访入户等形式积极向职工宣传我团的最新政策，引导广大职工多元增收。去年我连共引导闲置职工外出打工就业30余户，帮助职工自主创业2户，为困难职工解决就业问题2人次。通过外出打工、自主创业、畜牧养殖、个体运输、农机收入、合作社入股等途径，连队常住居民人均可支配收入达到18269元。“两委”选举结束后，本人带领班子成员深入职工家庭，开展“走访谈心”活动，大力宣传团场综合配套改革政策，共走访职工家庭100余户，通过一系列的走访和座谈对连队职工急需解决的热点、难点问题做了详细登记，并通过党支部、“两委”班子、党员、职工代表集中讨论，反复商议。对职工反映强烈的问题进行了集中反馈，包括社会保险缴纳、民兵义务履行、春耕春播、农机配备、农业贷款等问题，讨论通过了土地分配方案，为连队各项工作顺利开展开了好头。同时连队党支部积极联系优质的种子、肥料、农资公司，让职工自愿选择作物，充分发挥职工自主权，引导职工优中选优，选取符合自身优势的增收致富路子。
二、存在的主要问题及原因
回顾今年以来抓的基层党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，主要表现在以下几个方面：
（一）面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。在开展连队党建工作时习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，如：制定连队年度工作计划基本依照上级计划内容，缺乏创新。（二）工作开展过程中不够积极，存在软弱涣散的情况。一是思想上对学习不够重视，缺乏学习的自觉性，如：工作干劲不足，有懈怠思想，党员在生产中的模范作用发挥不够。（三）服务意识有待加强，服务能力有待提高。如：带领职工增收致富路子少，连队发展思路不宽。
三、下步工作思路和主要措施
下步工作中，我将认真发挥改革大势下连队党支部的基石作用，大力推进支部的思想、组织、作风和制度建设，不断提高基层党建的工作水平，强指导、强监督。重点抓好以下几方面工作。
（一）提高认识，切实履行党建第一责任人责任。带头深入到职工群众中，多了解党员群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作，积极研究分析影响党建工作的问题，及时总结好的做法，指导和推动党建工作的具体实践。
（二）强思想，抓实基层组织建设。严格落实党组织活动的基本制度，坚持“四议两公开”，激发广大党员服务发展和服务群众的工作热情，扎实抓好党员的教育管理。
（三）转变工作作风，切实提高为民服务能力。发扬密切联系群众优良作风，积极联系各方农资企业，为职工推荐优质、稳定的增收致富路子，让职工自主选择，普遍增收。
以上是本人在任xx党支部书记以来所做的一些工作及工作中存在的不足，我有决心在今后工作上会更加兢兢业业，认认真真地工作，不断总结经验，切实抓好连队工作，大力拓宽连队职工增收致富途径，让全连职工在社会主义新时代中共同致富、共同建功，为团场的发展做出积极贡献。
一年来，在团党委的正确领导下，我带领支部一班人认真贯彻落实团党委xx届xx次党代会精神，紧贴“四个全面”，深入开展“三严三实”“四强”专题教育，狠抓政治思想工作，将公司全员的思想统一到服务辖区企业、建设团场经济的行动中来。现将本人20xx年抓支部党建工作情况汇报如下：
一、发挥班子带头人作用，认真组织开展党建工作
严格按照团《基层党支部堡垒指数星级考核管理办法》、《党员先锋指数星级考评管理实施办法》做好支部、党员队伍建设。一是组织开展“三严三实”、“四强”专题教育，组织党员干部自学、集中学习，做好读书笔记、心得体会、学习记录，组织各环节讨论。二是认真落实领导干部民情日记工作，督促副连以上干部自觉撰写日志，做好帮扶工作。三是认真落实“三会一课”制度，组织学习中央、兵师团党委重要会议精神及社会主义核心价值观相关内容，全年共上党课12次，开展集中学习16次。四是结合公司实际，每月召开一次支委会议、党员大会，半年召开一次民主生活会。五是每月组织党员干部通过党员远程教育平台，观看红色教育片、党建理论片，全年共观看影片24个。六是引导优秀青年向党组织靠拢，发展预备党员一名。七是重视干部培养，根据“德能勤绩廉”综合提升干部队伍素质，一名同志被团聘为一般干部。八是组织开展庆祝建党94周年活动，召开党员大会，重温入党誓词。九是重视党费、党建经费管理。十是重视党风廉政建设，开展十七个党风廉政教育月等活动。十一是落实信访接待日工作，将走访与接访相结合，发现矛盾及时排查。
二、重视宣传思想工作，提高党员干部政治思想觉悟
一是组织开展第xx个公民道德建设月、第xx个民族团结教育月、第xx个安全生产月、“十个好”“三关爱”“善行义举四德榜”、“每月之星”评选、读书月、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利xx周年等重点主题活动，组织观看《阿拉尔我和你》、《筑梦中国》等重要影片。二是开展全员教育工作，利用例会向大家宣传师团重大政策，了解各项工作要点。三是组织建设微信公众平台，督促政工员做好优惠政策、重点项目、亮点工作的团内、团外宣传。四是组织学习尤良英先进事迹，深入开展“四个一起”活动，与独居老人约尔汉签订互助帮扶协议，并认真履行帮扶职责。
三、党建引领搭建创业服务平台( 文案网收集 HtTps://WWw.WeNaNdAQuan.cOM )
一是加强财务管理制度提高财务人员监管力度。继续推动落实《委派会计责任书》及《委派会计管理办法》，要求从制度上对各财务人员进行管理。督促委派人员加强对企业的监管。二是以服务型党组织建设为目标，将辖区企业的综合治理、安全生产纳入支部管理范围，组织制做服务手册，实行入园手续代办一条龙服务，水电路全过程跟踪维护服务。三是帮助12家企业争取“师市双百强”、贷款贴息扶持资金179。13万元。
四、存在的不足及问题分析
一是党员思想动态把握不足。很少与支部党员特别是年轻同志交流，对兵团精神、屯垦戍边使命教育宣传的少，支部凝聚力有待加强。
二是党建工作抓的不够细，把党建放在了经济工作之后，存在为招商引资、创业园工作让路的想法。
三是安全生产、综合治理工作管理不够。很少带队到企业调研了解情况，对企业用工情况、维稳隐患、安全隐患摸排不够。20xx年年底出现了企业民工扎堆上访的现象，这都是我们矛盾排查不细致，企业管理缺少办法的表现。
五、今后的努力方向
一是对照党员先锋指数考核办法，细化支部分工，明确支委职责，与支委签订党建工作责任书，重视公司事务监督委员会工作，严肃处理庸政懒政不作为现象。
二是加强党性教育提高全员服务意识。突出党员干部责任心、执行力教育，按照“三亮四定五带头”动态管理党员亮相台，进一步完善服务事项，梳理公司人员工作职责，设立监督信箱，面向辖区企业征求意见建议，定期到企业走访，及时解决企业反应的问题和诉求。
三是突出支部领导地位。把政治纪律、政治规矩融入公司管理，把党建工作放在所有工作首位，一切事务由支委会研究，民主决策，坚持做好党务政务财务公开，积极采纳党员干部的合理化建议。
四是组织生活多元化，常态化。改变严肃的会议模式，以重大主题活动和特殊节日为契机，组织党员干部通过参观屯垦纪念馆，观看红色影片等方式，接受359旅精神，兵团精神教育。通过组织到廉政教育中心参观提高党员干部廉洁自律意识。
以上就是我20xx年抓本单位党建工作的一些情况，不足之处，请大家批评指正。
20xx年，在市委和交通运输局党组的正确领导下，在市直工委的指导下，紧紧围绕交通运输局党组的中心工作，创新工作思路，改进党建工作方法，强化基层党组织建设工作措施，切实履行党建工作主体责任，取得了一定成效。现述职如下：
一、履职情况
一履职尽责，认真落实党建工作责任。一是按照“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的思路，切实履行好党建第一责任人职责。坚持把党建工作与交通运输局重点工作同安排、同部署，同考核。带头抓落实，主动解难题，全年共组织召开15次党委会专题研究基层党建工作，两次带队深入局属各基层党组织督促检查党建工作。二是全面落实党建工作责任制。建立了《党组成员联系基层党支部工作制度》，根据分管工作，对党组成员联系基层党支部进行了重新调整，确保党组成员“一岗双责”有效履行。
二制定方案，明确任务，建立抓好党建工作的长效机制。为进一步推进基层党建工作顺利开展，落实好党建工作责任，印发了《20xx年基层党组织建设规范提升年活动方案》、《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制和工作台账制度的通知》，制定了《党员学习制度》《党组理论学习中心组学习制度》《党组成员联系基层党支部工作制度》《“三重一大”事项集体决策制度》等20余项加强基层组织建设、强化内部管理、提升党员素质方面的制度，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，使抓党建工作目标明确，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好党建工作的长效机制。
三狠抓党员干部培训，提高党员综合素质。一是下发学习通知，对学习时间、学习内容、学习方式进行了重新安排部署，并适时对各支部的学习情况进行了调阅检查。在学习中，坚持“以考促学”。各支部每月组织机关党员、干部进行理论考试，局党组不定期进行抽考，考试成绩达不到90分的必须进行补考。截至目前，各基层党组织共开展理论考试40余次，机关党委进行抽考3次。二是认真开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，今年，全系统共开展理论宣讲100余场，文艺宣讲5次，受众人数达到2000余人。三是开展“万名党员进党校”活动。一方面组织20名党员到市委党校参加市委组织部组织的培训，另一方面，利用交通运输局党校举办了“万名党员进党校”示范培训班。邀请市委组织部和市纪委领导干部授课，对系统内260名骨干党员进行党的知识和党规党纪培训，提升了党员综合素质。
四逐支部观摩，整系统推进，提高基层党建水平。以“党建强基”三年行动计划为契机，以“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手，持续开展基层党组织建设规范提升年活动。一是开展“逐支部观摩、整系统推进”活动。围绕“组织机构健全、工作制度完善、活动阵地规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显”的基本要求，带领各基层党组织书记对系统内12个基层党组织的阵地建设、党内政治生活、党员队伍建设等进行了观摩，并对照评分标准，逐项进行现场打分。通过观摩评比，查找不足，互相交流，逐步规范了基层党组织工作。二是组织班子成员、党员干部和各基层党务工作者到xx村、xx居委会、xx馆四个基层党建示范点进行实地观摩学习，正视差距，交流经验，营造比学赶超的氛围。三是开展党组织书记述职评议。落实党建工作责任制，强化党组织书记抓党建工作意识，并将党建工作纳入单位年度目标考核。
五抓好巡察整改，提升党建规范化水平。今年，针对市委第四巡察组巡察出的党内政治生活开展缺乏规范、基层党建滞后等党建方面的问题，机关党委召开基层党建工作整改专题会，逐项安排部署，制定整改措施，明确责任人，确保每项措施都落地见效，每个反馈问题都清零见底。一是组织党员学习《“三会一课”制度实施细则试行》及《党员组织生活会制度实施细则试行》和《党组织定期报告制度实施细则试行》等制度，给每个党员印发了《xx市党的政治生活制度》小册子，使广大党员熟悉党内制度，严格按照要求开展基层党组织生活。二是开展以“规范党内政治生活”为主题的专题整改组织生活会，各基层党组织对“严肃党的政治生活方面存在问题”进行自查，并针对存在问题列出了台账，提交了整改报告，列出具体整改措施。党组成员均按照要求参加了联系支部的组织生活会。三是对党员发展工作进行“回头看”，对x大以来发展的党员档案进行认真核查，补充缺少资料，整改不规范发展程序。严格按照“双推双评”的标准发展了4名新党员。四是建立基层党组织换届工作台账，制定了基层党组织换届请示报告、到期提醒等制度，将基层党组织换届流程图发放到每个基层党组织，进一步规范基层党组织换届工作。五是从20xx年x月开始所有基层党组织已全部实现“党费云”智能缴费，每个党员都可以随时随地及时在手机上实现党费缴纳。
二、存在问题
一基层党组织书记履职尽责意识有待提高。仍有部分支部书记对抓基层党建工作重视程度不够，不善于倾听和采纳群众的意见和建议，不能及时发现和解决基层党建工作中存在的问题，创造性开展工作的能力有待于进一步加强。
二基层组织建设有待加强。各基层党组织党建工作质量参差不齐，个别支部“三会一课”制度落实不到位，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习成效不够明显。还有些党员尤其是退休党员职工不能按时参加党组织活动，政治思想觉悟和党性修养有待提高。
三基层党务人员业务能力有待提高。基层工作任务繁重，参加党务培训的机会少，大部分党务人员都是兼职，许多方面还不能适应新形势发展的需要，主要表现为党建知识缺乏，党务能力不强。不少党务人员思想上存在畏难情绪，面对一部分党员群众存在的信仰危机、模糊认识，不善于做思想政治工作，对党务工作缺乏信心。
四部分党员的先锋模范带头作用发挥的不好，有的党员还混同于普通老百姓等。
剖析上述问题产生的原因，主要有三个方面：一是理论学习不足。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，常常是工作上有需要则紧急查看，导致理论与实践的结合还不紧密。二是正视和解决问题的勇气不足。一定程度存在“不思立功，但求无过”的思想，没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，对于存在的问题，未从根本上探求切实可行，行之有效的措施。三是制度落实还不够到位。对制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，对有些支部党建工作措施不力现象，口头批评多，没有跟踪整改落实；在党员队伍监督制约机制方面，有时督促不严，未形成强有力的约束氛围，一定程度上影响了党员工作的积极性。
三、下步打算
一强化党建工作责任机制。切实履行好党建第一责任人职责，全面落实好党建工作责任制，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，进一步完善监督机制，定期开展党员民主双评，强化基层党建制度的执行，实现责任主体明确化、责任追究规范化，推进全面从严治党主体责任落地生根。
二加强党员教育管理。严格按照市委要求，紧紧围绕x大精神，采取学习研讨、党员轮训、道德讲堂等多种形式，深入开展学习教育，提高党员干部的素质，坚定理想信念，选树身边先进典型，教育引导党员干部积极投身交通运输建设中，立足岗位当先锋作表率，激励党员永葆先进性。
三研究制定交通运输系统党建工作考核细则。20xx年，我们将逐步构建责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作考评体系，促进基层党建工作规范化、科学化、制度化。
根据安排，我将今年以来抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
突出责任担当，强化基层党建工作。精心部署确责，明确凝神聚气强学习、从严问责强作风、压实责任强党建、改革创新强履职的思路，落实13个方面的工作内容和责任单位，公开14项基层党建工作承诺，做到守土有责。强化措施履责，推行责任清单管理，把全面从严治党要求向基层延伸，落实到系统每个支部、每名党员，突出服务中心、建设队伍核心，严肃党内政治生活，加强党内监督，保障工作经费，做到守土负责。深化党风教育，系统以支部为单位开展集中培训，自己作了3次党课辅导；开展“践行《准则》《条例》，做遵规守矩党员”专题讨论交流，自己带头作了交流；加强警示教育，以9个严禁为内容发布节日预警提示5份，做到守土尽责。
二、突出问题整改和公开承诺落实情况
坚持问题导向，改进基层党建工作。组织党员干部重温入党誓词，强化党员身份意识；组织观看《不变的步伐》、《信仰》、《党在我心中》、《永远在路上》等专题教育片，促使党员干部知戒惧、明行止；强化党纪教育，组织学习xxxx系列讲话精神、《党章》、《准则》、《条例》，确保以学促行、知行合一。组织开展“六个专项治理”、办公用房清理整治“回头望”、公务车辆、操办“升学宴”专项监督，实施集中整治，建立工作台帐、完善GPS定位管理，进行提醒告诫。组织开展系统履职尽责点题督察，参与电视问政，针对问题落实整改措施，完善长效机制，并严肃查办系统违纪违规案件，执纪问责5人，其中：行政警告1人、诫勉谈话2人、通报批评2人。落实xx项目xx和xx企业xx制度，县工商局被市“双万”活动领导小组通报表彰为xx市万名干部进万企活动先进单位。推进精准扶贫工作，2篇贫困户故事被县委精准扶贫《困境》专辑编辑部录入；慰问贫困户57户，发放现金5000元、慰问物资价值1万元；对1户患有精神病的贫困户组织遣送医院、为其办理了精神病人救助医疗审批；为1户贫困户在xx理工学院就读的儿子联系爱心企业提供三年每月1000元的助学捐款；为3户贫困户解决危房改造资金1万元；为1户贫困户解决减免3000元治疗费用和其女儿补办学籍的问题、并为其办理了慢性疾病医疗救助卡，县工商局精准扶贫工作获群众赠送的锦旗3面。
三、基层党建重点任务完成情况
聚焦重点任务，落实基层党建工作。以主题党日作为推进“两学一做”学习教育的基本载体，落实规定动作和自选动作，围绕合格党员具体标准、不合格党员具体表现和“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”专题开展讨论；自己以《十八大党章新内容及新要求解读》、《牢记光荣使命争创一流业绩全面推进xx工商行政管理事业的发展》、《党的xx届xx会精神解读》为题，进行了党章党规党史宣讲；组织开展手抄党章并进行集中展示，开展了两次党章党规测试；完成组织关系集中排查和规范处置工作，转入组织关系党员2人；结合“一先两优”表彰和“xx最美工商人”事迹报告会，选树受县委表彰的1名优秀党务工作者、1名优秀共产党员和评选入围的1名xx最美工商人为先进典型，用身边典型教育身边人，激发崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的正能量；组织系统党员干部对照党员标准，按照规定程序进行党员评议，引导系统党员干部做合格党员。落实重点任务，党员组织关系集中排查65人；6个工商所党支部进行了不按期换届专项整改，完善了全县工商系统基层党组织换届选举制度；对20xx年以来70名系统党员党费收缴进行了专项检查和整改，系统3个党支部的37名党员补交党费3116元，完善了党费证、党费收缴登记簿、专项检查台账；规范党员发展和教育管理，新发展党员1名，确定入党积极分子2名。强化机制、阵地、力量、激励保障，督促系统基层党组织落实主体责任，拓展服务功能，提升工作水平，激发工作热情，全面落实了基层基础保障。
四、存在问题及下一步工作打算
（一）存在问题
1、学做结合不紧。理论学习教育和中心工作、重点职能工作结合得不够紧密，理论和实践“两张皮”，相互促进的效果不明显。学习不深入、不透彻，学习中实践、实践中学习，提升理论研究和工作实践能力不够，导致工作中把握问题不准、分析问题不深和解决问题不快。
2、压力传导不够。层层传导基层党建主体责任压力不够，系统基层党组织仍然不同程度地存在重业务、轻党建的倾向，抓基层党建工作的思路还不够清晰，抓任务落实的措施还不够具体，对党员干部的教育、监督、管理失之于宽、失之于松、失之于软，不作为、不会作为、不敢作为的问题和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不正之风仍然存在，今年系统的行政问责都是在履职尽责时因工作不细、作风懈怠导致的党员干部违规违纪问题。
3、创新进展不快。眼界不宽，安于现状，围绕“互联网+党建”创新探索，构建党建工作“云平台”、“微平台”、“大平台”的创新探索不够，缺乏破题勇气和创新自信，结合工作实际和时代特征创造性开展工作不够。
（二）下一步工作打算
1、做好结合文章，提高学习质量。坚持学用结合、以知促行，加强党性修养和锻炼，带头参加学习教育，把学习党章党规、系列讲话与学习业务技能、做好中心工作、落实各项工作任务结合起来，做到两手抓、两促进。切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，全面提高党员干部全面深化改革的能力、依法行政的能力、推进供给侧结构性改革的能力、运用互联网创新发展的能力和做群众工作的能力。
2、传导责任压力，强化教育管理。通过清单管理明责、公开承诺亮责、过程管理查责、年终述职评责、目标考核问责等方式，确保系统基层党支部担负起从严教育管理党员的主体责任，推动党内政治生活和党员教育管理真正严起来、实起来。加强对党员干部履职尽责情况的督促检查，加大追责问责力度，重点解决为官不为问题，坚决纠正不正之风。
3、构建党建平台，推进工作创新。充分发挥广播电视、报刊杂志、网络微博微信等媒体和门户网站作用，积极探索“互联网+党建”，加大宣传力度，反映工作进展，推广经验做法，展示创新成果，为系统基层党建工作营造浓厚氛围，构建基层党建工作平台，推进工作创新。
以上报告，敬请同志们评议。
根据会议安排，现就20xx年度抓基层党建工作履职情况报告如下：
一、主要做法和成效
一是植根“党建是第一政绩”的向心力。坚持以党建统领经济、政治、文化和生态文明建设，部署开展“政治思想建设年”工作，向各级党组织传递出抓好党建是最大政绩的强烈信号。大力推进党支部建设标准化，在推动方式上，将支部标准化建设成效作为政绩考核的重要依据；在破题方向上，硬件改造与软件提升齐步同行，指导打造了7个示范点，转化提升了7个软弱涣散党组织；在着力方位上，要求各支部按《标准化手册》的程序梳理落实，按“柜式管理”的步骤完善资料。通过外力引入、产业融合、模式再造，全面消除集体经济“空壳村”。建立离任村干部生活补助每人每年提高100元的增长机制。把准城市基层党建与街道社区党建的区别、内涵与外延，调整城市基层党建“供给侧”，让城市党建在体现党的意志和要求中持续升温。
二是挺起“党建是第一责任”的担当力。带头肩负起党建“第一责任人”职责，在党言党、在党为党。全年召开的12次常委会研究24个基层党建议题。凡到基层必讲党的建设，必看“三会一课”，并督促党组织书记建立基层党建问题清单、任务清单和责任清单。自觉用xxxx思想和xx大精神武装头脑。理论中心组第一时间学习了《中国共产党支部工作条例》。建立县级干部进“干部夜校”制度，推动10所“乡镇干部夜校”有序运行2164场次，通过“请进来”和“走出去”专题轮训党员干部3835人次，教育引导广大党员、干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。针对巡视整改，常委会班子带头并指导37个相关单位召开专题民主生活会，撇清思想迷雾、坚定整改决心，以高度的政治自觉全力做好巡视“后半篇文章”。
三是激活“党建是第一保障”的生产力。坚持抓党建就是抓发展、抓发展就要抓党建的理念，把党建与脱贫攻坚、环境整治、维护稳定等有机结合。在实现党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为发展优势中，脱贫攻坚工作顺利通过国家评估检查，并作为全省第一批县市率先实现脱贫摘帽；广泛开展全国文明城市和国家卫生城市创建，并获得“全国文明城市提名城市”资格和“全省食品安全示范城市”称号；经济保持平稳增长，固定资产投资稳中有进，特色产业协调发展，成功举办第xx届xx旅游艺术节暨合作市建市xx周年庆祝活动，电子商务成为经济发展的新亮点。全省藏区“网格化+十户联防”现场推进会在合作召开，我市基层治理工作受到与会各方的广泛好评。深入开展扫黑除恶专项斗争，依法打掉恶势力集团2个，有效维护了社会公平正义。认真落实“双五好”评比和“五个一”工作法，积极解决“三化两热”等问题，广泛开展国旗进宗教场所等工作，宗教和顺和睦的良好局面更加巩固。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与州委的要求、与合作市发展的需要相比，还有一定差距。一是深知党建的整体性，但责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓，对每一项工作，从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案，还没有做到刨根问底、一抓到底，甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式，加之党建责任和压力传导不到位，州府所在地的城市基层党建品牌没有树立起来。二是深知党建的融合性，但推动和落实重点不够有力。在推动文化旅游产业发展中，景区培育打造亮点不多，对外宣传推介力度不大，行业管理不够精细，全市旅游产业布局点少线短。特别在乡村旅游和风情线打造中，站位不高，谋划不深，推进力度不大，致使乡村旅游产业发展缓慢，没有形成一定规模。三是深知党建的开放性，但宣传和发动群众不够广泛。在城乡环境综合整治中，动员群众不够有效，宣传引导方式单一，广大群众参与度不高，全民自觉保护环境、主动参与整治的意识和氛围还不够浓厚。在生态文明小康村建设中，动员群众参与的办法措施不够有力，一些群众等靠要的思想还比较严重，群众的主体作用发挥得不好。
反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏“打破砂锅问到底”的“学究”精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书、静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。二是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，特别是抓各领域基层党建上用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。三是推动工作韧劲不足。重大工作谋划的早、看得准、启动快，但缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。有时面对困难和问题，存在畏难情绪和求稳怕乱的思想，特别是在重大草山纠纷调处中，亲力亲为不够，全局站位不高。
三、下一步思路和措施
一是严格落实基层党建第一责任。牢固树立“抓党建是本职、不抓是失职、抓不好就是不称职”的责任意识，严格落实常委会定期研究基层党建工作和县级领导干部联系基层党组织制度，修订完善基层党建工作考核评价办法，建立班子成员汇报基层党建机制，在促进各级党组织书记认真履行第一责任的同时，推动班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任落实。
二是全面贯彻落实全国和全省、全州组织工作会议精神。坚定贯彻落实新时代党的组织路线，强化组织保证、发挥组织优势，突出抓好党的组织体系建设，建立健全干部工作体系，集聚用好各方面优秀人才，大力发现培养选拔优秀年轻干部。特别是要牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，严格落实《中国共产党支部工作条例》，努力提高全市党的建设和组织工作的新水平。
三是坚持把党建作为一切工作的保障。自觉把党建工作放到全市改革发展稳定的大局中来思考、审视和把握，咬定市委确定的“九项重点任务”加油干，特别要把发展乡村旅游作为乡村振兴战略的重中之重，把专业合作社建设作为培育扶贫产业的重要抓手，把动员群众参与作为环境综合整治解决的重大问题，努力形成党建独领，百花齐放的良好局面。
我院党建工作以xxxxx思想为指导，深入学习贯彻xx大精神，围绕为患者提供最优质服务为核心，不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设，提升全院党员的思想政治工作水平，下面就是我院在2023年党建方面的工作总结：
一、加强医院领导班子的思想政治建设
紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出理想信念这个核心，深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习xx大精神，大力加强xx大宣讲活动，让xx大精神入心入脑。此外，还邀请相关领导对医院的精神进一步的知识和说明。
二、加强对组织的建设和完善
1、完善党建制度，提升职工能力。
今年将党建工作列入了职工的考核范畴，这不仅提升了职工的党性修养，更调动了职工工作的积极性，通过党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用；党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。
2、严格党员教育管理。
积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料；党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥先锋模范作用。
3、加强中层管理干部队伍建设。
加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1、转变思想观念，提升发展动力
通过加强教育培训，党员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，积极创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。
2、扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全；全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织；全面加强医德医风建设，提升行业作风。
积极开展党员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
在20xx中，希望医院的党建工作取得长足的进步，要从医院规模环境、科技发展水平、医疗综合服务能力、智慧医院建设均要提档升级，走在全省同级医院前列；医疗技术指导和急危重症救治两个中心要融合互动，提升承载力，扩大在区域内外影响力；以医院为核心的区域医疗联合体要形成一定规模，建成本地区稳步发展的医疗联盟。
新的蓝图令人憧憬，新的使命催人奋进，夺取医院建设事业的新胜利，就要加强党建建设，抖擞起精神，携起手前行，撸起袖子加油干！甩开膀子抓落实！全院上下要以自强不息的气势，继续推进中心医院这艘航船乘风破浪、一往无前！
自xxxx项目成立以来，按照公司党委的要求，以党的xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、履职工作的特色和亮点
一是加强政治理论学习，提高自身政治素质。坚定指导思想，咬定工作目标，切实履行第一责任人的责任。作为支部书记，认真组织开展“两学一做”专题学习教育，围绕xx大会议精神、xxx系列重要讲话精神、《党章》和党规党纪、党的xx届xxx会等内容，通过记学习笔记、撰写心得体会和学习文章等强化学习。积极探索推进学习型党组织建设的新方式、新途径，如参加集体学习研讨、专题报告、专题培训等活动，做到集中学习与个人自学相结合，不断更新理念，优化知识结构，提升项目党员干部整体素质。
二是凭借“两学一做”，依托活动载体，不断加强党员教育管理。xx项目党支部精心制定“两学一做”学习教育及“支部主题党日活动”方案，严格按照方案落实各项工作，把“解放思想大讨论”、“党建工作各项承诺”、创建党员示范岗、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓，力求用实招、出实效；把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设、经费保障严格按相关规定落实到位。特色方面一是抓住有效载体，激发党员激情。项目部成立了党建活动室，购买了大量的党政书籍，进一步加强了项目部全体党员的党性修养。二是扎实上好党课，力求学通学懂。党课专题明确，认真准备讲稿，实施与项目部党员干部互动的党课方式，加强党员干部党课的理解程度，成效明显。三是xx项目党支部成立后，积极发挥了领导和组织者的角色，充分起到了群团组织桥梁纽带作用，积极支持工会、共青团开展各种群众活动，项目于中秋节举办了娱乐竞技比赛，国庆节期间举办了文艺晚会、唱红歌比赛。党工团连续且多样的活动开展，调动了职工的积极性，增强了项目部凝聚力，为项目生产经营目标提供了有力的支撑。
三是注重廉洁从政教育，筑牢思想道德防线。坚持把学习党风廉政建设有关规定作为日常工作的重要内容，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及中央八项规定等一系列规定和要求，并利用中央纪委国家建委网站上曝光的、国资委党委近期通报的和本单位查处的典型案例，开展警示教育，引导项目党员干部深刻反思、引以为戒，举一反三、警钟长鸣，强化纪律和规矩意识，杜绝侥幸心理，营造廉洁文明的浓厚工作氛围。
二、存在的主要问题及原因
一是党建的工作内容不丰富，学习成效有待进一步提高。计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格，存在临时更改和增加的问题。活动内容相对单一，缺乏创新，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，氛围缺乏生机和活力。
二是对于宣传工作的重要性认识不足。宣传工作是党的工作的重要组成部分，也是中国共产党高度重视的问题。同时20xx年的一个重要时节点就是改革开放xx周年，而xx又是作为改革开放的先行地，所以作为刚进入xx市场的项目来说，宣传工作变得刻不容缓。我项目也一直致力于将中铁三局建安公司的项目文化理念进一步推向xx市场，但是，由于项目是新成立不久，党员人数较少，所以对于党建宣传和企业文化建设的宣传上面增加了难度，也凸显出对宣传报道数量及质量不高的情况。
三、下步工作思路和措施
一是努力巩固“两学一做”学习教育的成果，切实建立长效机制，严格落实项目党支部各位委员的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是统筹制定好党建与施工安全生产工作的各项计划，统筹安排好党建学习与各项施工生产工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。
三是未来一年，我项目部将会本着宣传就是生产力，进一步加强党建工作宣传力度，发挥党建宣传工作在推动中心工作方面的作用，增强党建信息宣传工作的主动性和针对性，加大信息报送密度，提高报送信息质量，更好地推动党建助力施工生产工作提水平、上台阶，推进施工生产工作安全实施，突出党建引领作用。
四是在项目支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在20xx年总结出一套行之有效的党建工作方法。
一、主要工作及成效
（一）突出思想建党，理论武装入心入脑。在建党xxx周年之际，以党史学习教育为主线，通过学习研讨、专家授课、演讲比赛、知识竞赛等多样形式，营造了比学赶超的良好氛围。坚持党管意识形态不动摇，严格落实意识形态工作责任制，党委理论学习中心组带头学、率先学、示范学。各级党组织深入学习贯彻xxxxx思想、党的xx届xx会精神和省市党代会精神，让沈潭的党员干部在讲党性、讲政治、讲忠诚上走在前作表率，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化于行。
（二）突出制度管党，主体责任落细落实。健全党建工作目标管理制度和联点指导制度。对照每月任务清单，逐项销号，圆满完成镇村两级换届，完成软弱涣散党组织整顿提升，管好用好美田桥村集体经济专项扶持资金，规范管理“两新”和离退休党组织，巩固支部“五化”建设成果。落实党员教育管理制度。规范后备干部动态管理制度，提高人才储备质量。完善党管武装工作机制，成倍数超额完成征兵任务，坚持“管武”和“拥军”相统一，获评醴陵市爱国拥军模范单位。全面落实统一战线工作条例，抓好对台、侨务、民族、宗教等各项工作，发挥统战社团作用，凝聚乡贤力量，广大沈潭乡贤捐款近70万元用于教育助学、乡村振兴。
（三）突出文化兴党，品牌塑造有声有色。用沈潭“学好样”文化塑造一批党建品牌。打造“学好样”阵地。美田桥家风馆、xx热血人文馆建成并对外开放，两座烈士陵园进一步提质改造，成为独具特色的党建教育基地。整理“学好样”故事。在完成瞿永寿、彭道儒等人物传记的基础上，推出《醴陵历代名人录》之《开国少将刘文学》，让沈潭红色故事成为党史学习教育的鲜活教材。唱响“学好样”旋律。重磅推出原创红歌《学好样做好人》，由央视歌唱大赛《寻找刘三姐》全国总冠军李思宇倾情演唱，沈潭的美誉度、知名度显著提升。
（四）突出发展强党，围绕中心互融互促。以高质量党建引领高质量发展。推进xx自来水厂、振宏农业、博宏农业等重点项目建设，其中xx自来水厂获评水利部20xx年农村供水规范化水厂。依托本地红色人文生态资源，规划布局了山水、人文、农耕三条研学线路，推动旅游产业持续升温。全线启动S330道路拓宽提质，在全市率先完成污水处理厂项目主体建设和管网铺设，最早建成镇级垃圾中转站。全年安全生产零事故，特护期“零非访”“零登记”，疫情防控取得了阶段性胜利。搭好“我为群众办实事”实践载体，召开屋场恳谈会15场，完成18项办实事任务清单，解决一批“民之所忧”“民之所盼”的问题。
（五）突出从严治党，党风廉政真抓真严。以落实党风廉政建设责任制为抓手，坚定不移推进全面从严治党。定期召开专题会议，分析研判党风廉政建设形势，做到与中心工作同部署、同落实。着力抓早抓小抓苗头，警示教育和示范教育相结合，广泛开展廉政教育，常态化开展党员干部约谈和提醒工作，不断筑牢思想防线。强化执纪问责。全年党内警告处分1人、留党察看1人、批评教育3人、教育提醒12人，开展廉政集体谈话104人。
二、下一步工作打算
一是抓好“一条主线”。笃学笃信笃行xxxxx思想，筑牢党建“桥头堡”。贯彻新时代党的组织路线，教育引导全镇各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做xxxxx思想的坚定信仰者和忠实践行者。
二是强化“两个责任”。强化第一责任，做到抓基层党建、抓党风廉政建设和抓意识形态“一盘棋”，建立党委会定期研究、党委书记定期调度的工作机制，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的新常态。强化“一岗双责”，班子成员带头抓好分管领域党风廉政建设、意识形态工作责任，注重宣传教育和日常监督。将全面从严治党压力传导到最基层，形成风更清、气更正、行更实的政治生态。
三是实施“三大工程”。强基固本工程。进一步夯实基层基础，着力补短板、强弱项，推动党建工作全面进步、全面过硬。品牌锻造工程。进一步激发组织活力，以“品牌化”推动基层党建创新创先，整合现有的阵地和资源，致力打造党建“精品”。先锋引领工程。进一步发挥党建引领作用，让党旗高高飘扬在基层一线，党员干部勇当先锋、争当模范，形成助推经济社会率先发展的强大合力，为建设现代化新醴陵贡献沈潭力量。
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，区民政局以党史学习教育为契机，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓业务工作创新，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，推动党建与民政业务深度融合，以发展抓党建、以党建促发展。现述职如下：
一、20xx年工作
（一）强化党建引领，推进党史学习教育
牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，坚持政治引领、强化责任传导、注重方式创新。一是创新多样化学习形式。坚持以自学为主，同时采取集中学习、班子讲党课、主题党日活动等形式，抓好学习。一年来，组织学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《中国共产党党内法规汇编》等材料，观看《守岛人》《长津湖》等红色影片，组织参观xx“第一支部”等红色党建基地等。开展“爱心飞翔，同心向党”百名红色宣讲员百场宣讲主题活动，举办xx市首次白金婚典等主题宣传教育活动，组织困境儿童红色旅游志愿宣教活动，助推传承红色精神。相关信息和创新案例被媒体多方面录用，区简报4篇，央媒4篇，省媒10篇，“学习强国”3篇。二是积极开展“我为群众办实事”实践活动。将其贯穿到党史学习教育全过程，着力打造好“倾心惠民”“五治五微”“居家颐养”“困境帮扶”四大为民办实事项目，有力解决居民小急难事。三是奋力“争第一，创唯一”。对上争取省级专项资金，打造养老、社区幸福家园工程建设，改善养老服务硬件设施，有力提升居民满意度，获评区第三季度“四争”先进集体，切实把党史学习教育成果转化为民服务实效，让党旗在基层一线高高飘扬。
（二）加强思想建设，提升党员干部素质
一是坚持深学先行，筑牢思想基础。坚持以建设学习型党组织为目标，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，制定年度学习计划，抓好党员思想素质教育。持续做好党组理论中心组学习制度建设，中心组全年学习14次，其中，集中学习研讨6次，重点开展以xx大精神、党章党规、xxx系列讲话等为主要内容。坚持以提高党员干部素质为根本，打造“民政学堂”特色培训品牌，组织开展社会救助、养老服务等10次培训课堂，提升党员业务能力和理论水平，强化民政为民的责任意识，筑牢思想道德防线。二是紧抓意识形态，强化主体责任。高度重视意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，充分调动各条线各部门抓意识形态工作的积极性。本年度专题研究意识形态工作2次，组织多次以五四精神、党史学习教育为主题的宣讲会，切实强化使命担当，真正把主体责任放在心上。三是强化正面宣传，发好民政声音。通过宣传栏、“梁溪民生”等平台，大力宣传民政工作的重点活动、政策解读。今年完成区级以上各类媒体报道100余篇，其中“梁式养老”“授渔计划”、医疗救助“直通车”等工作分别被《中国日报》《学习强国》《交汇点新闻》等媒体报道，有力树立正面形象。及时处理并答复xxxxx、阳光信访等各类平台的投诉建议、事项咨询203条。通过抓意识形态工作，推动了民政系统意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。
（三）增强组织建设，提升党建工作水平
一是尽心尽责，扎实抓好党支部建设。一年来，严格落实抓党建工作主体责任这条主线，带头贯彻执行好党内政治生活制度，健全组织领导，完善工作机制，创新活动载体，将党建工作细化、量化，定期听取支部汇报党建工作进展情况，扎实抓好党建工作，更好地发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。研究制定了20xx年度党建实施方案和工作计划。截至目前，全年共组织4次党员大会、4次党课、12次支委会及60余次党小组会议，通过抓支部建设，不断提升了党员干部解决自身实际问题的能力水平，有效促进了党建各项工作落实。二是恪尽职守，努力抓好组织生活制度。按照“党要管党”的要求，坚持以提升党组织建设为中心，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。做好社区结对工作，与连元街社区建立了党建工作联系点；积极组织落实25名在职党员进行“三报到三服务”，党员报到率达100%；认真开展“阳光扶贫”走访活动，党员干部通过入户慰问、电话慰问等方式，把党和政府的关怀和温暖送到困难群众心坎上。严格党员教育管理和培养发展，开展党员谈心谈话活动58人次，发展正式党员1名，培养入党积极分子2名；积极丰富“党日活动”内容，不断提高党员参加组织生活的积极性，一年来，共组织“话百年党史展军人风采”座谈会、“民政学堂——宪法学习”等12次主题党日活动；严格落实民主评议党员等制度，不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质，充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用，民政各项工作稳步提升。三是凝心聚力，全力做好疫情防控工作。面对持续反复的疫情形势，全局机关党员奋勇当先，积极下沉xx街道简新社区开展核酸检测志愿工作，有条不紊地做好通道导引、协助发动以及内外场协调等工作；以每月至少2次的频率，全覆盖式督查社会组织、养老机构的疫情防控工作，督促指导各组织机构提高疫情防控意识，强化疫情防控水平；局党员志愿者长期驻守火车站，开展一线排查、一线宣传、一线抗击，为来往旅客测量体温、注册锡康码，以实际行动展现了民政人的责任与担当，为群众全力筑起抵御疫情的坚固防线。
（四）深化廉政建设，营造风清气正环境
始终把反腐倡廉教育作为首要任务，时刻保持清醒头脑。一是健全内部制度。严格按照“三重一大”事项决策制度落实各项工作，开展民生专项资金清理整治，形成系列办法细则14个，从源头上保障民生资金管理发放安全有效；严格落实党内公开制度，定期公示党费收缴情况、党内表彰、党员民主评议等内容；运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是全面做好区委巡察整改工作。对巡察反馈意见中指出的问题，召开专题会议，认真研究部署整改工作，制定整改工作方案，细化整改任务，层层压实责任，不断深化巩固整改成果，真正使整改落实成为促进作风转变的过程、促进工作完善的过程，努力使民政工作再上新台阶。三是开展党风廉政纪律教育。打造局廉政文化墙，制作人员去向牌，强化干部外出管理制度；召开民政党风廉政建设工作会、全区民政系统警示教育大会等，集体观看《慎微》《斩断伸向民生资金的“黑手”》《正风反腐促担当》等廉政教育片，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
二、存在的问题
（一）在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。
（二）在党员教育管理上还存在差距。党组织学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展党建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对党员存在部署工作任务多，谈心谈话甚至咬耳扯袖少。
（三）在党建成效上还存在差距。一方面，布置工作多，指导帮助答疑少。对机关关注多，与下属事业单位联系少，造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面，深入基层一线、深入民政家庭调研、了解情况不多，问需于民、问计于民方面做得不够扎实深入。
三、下一步的工作思路
（一）进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实xxxxxx思想作为首要政治任务，并在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。用好“民政学堂”等多种载体形式，强化党员业务素质，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。
（二）进一步强化党员教育管理。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，把严管厚爱落到实处，坚持严管厚爱结合，激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念，强化党性修养，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（三）进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心，服务大局”，不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动，找准机关党建与民政工作的结合点，打造“民政党建十大活动”，坚持深入实际调查研究，经常联系党员群众，开展谈心谈话活动，想群众之所想，急群众之所急，切实解决职工群众所忧所盼，以高质量党建引领保障民政系统改革创新发展。
按照市委要求，现将我20xx年度履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：
一、20xx年度党建工作完成情况
（一）带头落实党建责任制。认真学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，提高政治站位抓党建，切实履行抓党建“第一责任人”职责。年初带头签订书记抓党建责任清单，每月听取1次党建工作汇报，每季度在公司综合办公会上作党建工作总结部署，每年开展1次基层书记抓党建述职评议工作，深入10余家工厂开展党建专项调研。配合市委组织部调研xx事业部党建工作，xx事业部党委抓党建引领企业“脱胎换骨”工作经验在20xx年第1期的中组部《党建研究》刊发。
（二）带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神作为首要政治任务，重点组织学习《xxxxx思想三十讲》《xxxx》等论著、xxxx在纪念马克思诞辰xxx周年大会、全国组织工作会议和视察xx等重要讲话精神，以及《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》。带头参加党委中心组和支部学习活动，带头参加xx大精神和党规党纪学习测试，讲专题党课4次。举办庆祝改革开放xx周年企业文化知识竞赛活动，6万人次参加两个月5期在线答题，15个队参加现场知识竞赛。各基层党支部按照“5+5+N”模式，每月开展主题党日活动，结合开展红色教育、警示教育、形势任务教育等，强化政治引领。
（三）带头推动党建工作规范化。全面宣贯《中国共产党支部工作条例（试行）》《xx市国有企业基层党组织建设基本标准》，扎实推进支部规范化建设。组织公司“支部主题党日”现场观摩活动，对基层党组织年度“三会一课”制度执行情况进行检查通报。举办基层党务人员培训班，并评选表彰30名优秀党务工作者，激励基层党务工作者更好地履职尽责。推广使用“xxe党建”APP和“xx党建”公众号和“xx政工”微信平台。制定公司党员星级评定工作实施方案，持续开展“四好四强四讲四有”党建主题活动，深化“标准型、示范型、红旗型”党支部创建活动，xxxx建材投资有限公司机关第一党支部、xx环保工厂环保技术升级改造党员先锋队分别获评“20xx年度xx市红旗型党支部”和“20xx年度xx市国有企业党组织十佳岗位创优品牌”。
（四）带头抓好服务型党组织建设。以服务生产经营、服务党员群众、服务社会和谐为主要内容，成立新业务事业部党委，为公司高质量转型发展提供组织保证；开展“十佳技术能手、十佳管理能手、十佳销售能手、十佳操作能手、十佳点子王”劳动竞赛活动，鼓励员工弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代；开展“弘扬xx百年文化，共创新时代发展辉煌”知识竞赛、“百年xx、我们的故事”话题等活动，深化文化建设；参与志愿活动16825人次，各类爱心捐赠折合人民币1458。68万元，投入精准扶贫资金974。91万元。各基层党组织不断深化“三亮三比三评”活动以及党员先锋岗、示范班组、责任区等活动，较好地激励了党员在公司转型升级中勇担当、强作为。
（五）带头做好党员的发展、管理和服务工作。严格按程序和要求发展党员，发展党员75人。我带头参加双重组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，严肃党内组织生活。按标准做好党费收缴工作，开展困难党员、特困员工“1+1”结对帮扶活动，慰问困难党员117人。
二、工作中存在的问题和不足
（一）抓基层党建创新缺乏高度。自己抓基层党建工作的责任意识强烈，也主动思考谋划，但深入研究还不够，党内政治生活多以“规定动作”为主，党建活动存在表面化现象，体现单位特色的创新性举措不多。
（二）抓基层党建落实缺乏力度。我始终把抓落实作为转变作风、推动工作的有力举措，但抓党建的硬约束机制还不够。
（三）抓基层书记培训缺乏深度。基层党组织书记培训年年有，但一些基层书记的能力素质与工作要求不相适应的矛盾仍很突出。除了基层党组织书记队伍新老交替快，部分人职责意识不强、自身学习提高跟不上外，集中培训缺乏系统性和深度，缺乏针对性和长远规划，实际效果不明显也是重要原因。
三、20xx年抓好基层党建工作思路和措施
（一）突出政治建设抓党建。毫不动摇坚持党的领导这个重大政治原则，坚决维护以xxxxx集中统一领导。积极贯彻落实新时代党的组织路线，织密建强党的组织体系。坚持把党的领导和完善公司治理结构相结合，进一步完善具有中国特色的现代企业制度，确保党的领导融入公司治理各环节。
（二）突出支部建设抓党建。坚持党的一切工作到支部，大力宣贯《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步加强支部标准化、规范化建设，努力把每一个支部都建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。抓严抓实党内组织生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，务实灵活开展每月“支部主题党日”活动，以“支部主题党日”活动统筹落实“三会一课”、民主评议党员等制度。
（三）突出责任压实抓党建。建立完善党建工作责任制，推动全面从严治党第一责任人的职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，自觉坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考评，建立健全考评制度，把考评结果作为绩效考核的重要依据，强化正向激励和示范引领，不断提高公司各级党组织的党建工作规范化水平，为xx水泥公司高质量发展提供坚强组织保证。
在县委、县政府的正确领导下，镇党委坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进全镇党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得明显成效。按照会议安排，我就xx镇20xx年度抓基层党建工作开展情况汇报如下：
一、20xx年度基层党建工作开展情况
（一）推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育，学懂弄通做实xxxxx思想，以实际行动做到“两个维护”。我镇坚持学习贯彻xx大和xx届历次全会精神，按时开展“三会一课”、“党委理论中心组学习会”、“党员民主生活会”、“党员活动日”等，研究制定党史学习教育计划12次，通过每月集中学、业余时间自觉学、领导干部和村党支部书记讲党课等形式，组织广大党员干部认真学习xxxx会精神、xxx在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神和中国共产党党史等理论知识，以及省、市、县党代会精神内容，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”，提升党员干部政治敏锐性及基层组织的凝聚力与战斗力。
（二）在乡村振兴、基层治理、疫情防控、抗洪抢险等中心任务中发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。我镇强化责任落实，严格履行第一责任人职责，根据每名领导成员的分工职责，细化目标任务，确立工作时限，夯实责任人，村支部书记为该村直接责任人，从而有效推动党建工作向基层纵深发展。我镇定期召开党组会议研究安排党建工作，把党建与各项工作同安排、同检查、同考核，发挥党员在乡村振兴、基层治理、疫情防控工作中的先锋模范作用。在阳湾村建成20亩中药材苗圃示范基地和朝阳山千亩黄芩示范基地，打造后米脂沟、吴山2个党建示范村；同时，向县上推荐优秀党员3人，先进党组织2个，优秀党务工作者2人，优秀一线防疫人员2名，激发全镇干部群众创业干事的积极性。
（三）完善党员发展和教育管理，扩大党在新型领域和新就业群体中的影响力和号召力。一是加强基层组织建设。圆满完成“两委”换届，并全部实现“一肩挑”。通过组织开展党史学习教育和庆祝建党xxx周年系列活动、基层书记讲党课等多种方式，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力。二是在违规党员排查上，我镇制定工作方案，成立领导小组，对全镇850多名党员逐一排查，现已排查出发展党员“四类问题”中党组织关系不顺32个问题，其中有1位同志为学生，1位同志当兵联系不到，4位同志户口不在党支部所在村组，26位同志在外找到相对固定的工作后，没有接转组织关系，已通知以上32位同志尽快转出组织关系。三是以“三项机制”为抓手，全年共发展入党积极分子70人，吸纳预备党员50人，其中大专以上学历28人，并组织召开预备党员党课培训1次，为新进党员举行入党宣誓仪式1次，高质量充实了党员队伍。
（四）开展“我为群众办实事”实践活动、“党旗在基层一线高高飘扬”活动，以优异成绩庆祝建党100周年。我镇始终把加强党建工作摆在首位，开展“我为群众办实事”实践活动，全镇干部累计为群众办实事500余件，帮助村民解决医疗卫生、用水用电、道路安全等各类问题，真正做到全心全意为人民服务。全镇22个行政村组织开展讲党课、挂党旗、学党史、“我为群众办实事”等活动，各村以党史学习教育为契机，立足本地实际，切实推动巩衔工作、人居环境整治、疫苗接种等重点工作开展。充分利用网络媒体，广泛宣传“党旗在基层一线高高飘扬”先进事迹，发挥党员先锋模范作用，调动群众积极性，引导群众参与到活动中，营造全民参与氛围，在党员的带领下，村集体经济日益壮大，村民收入与日俱增。
（五）推动全县基层党建“3+2+X”突破性工作，重点推进党务队伍“四支力量”与基层基础“四档建设”、党建红旗集群创建和“双考双评”等市县基层党建突破性工作。一是坚持党建领航，精细管理，建活档案。根据“四档建设”要求，实行“一人一盒”标准化建设，特别针对换届后村“两委”负责人调整，所有工作表现实施排名动态调整，进一步激发“四支力量”干事创业热情。二是认真落实“三三制”党建工作模式和实施党员“三类五星”星级评定工作，重点打造后米脂沟村、吴山村等“党建红旗集群”建设，提升群众参与性和主动性，让群众融入到支部决策之中。三是全面落实党代表常任制，设立党代表常任制办公室，成立领导机构，党代表参与镇党委、镇政府各项工作的开展。四是开展“流动党旗”引领“为民服务大比拼”活动，各党支部委员带头走村入户为群众解决“急难愁盼”问题1000余次，全面提升党员形象，推动全镇服务水平建设。五是各村设立群众办事代办点共22个，优化党群服务中心功能，为民办实事。
（六）上年度问题整改落实和检查督查反馈问题整改情况。我镇坚持问题导向，狠抓整改，提高自身素质。结合上年度述职点评反馈问题和县委领导点评、自我查摆的问题，我镇制定适合自己的整改计划，严格按计划执行。结合“以案促改”工作和中省市级巡视巡察提出的具体要求，通过主动认领问题、认真自查问题，对存在问题进行整改，对不认真落实及整改问题不到位的，进行严肃处理。全年共通报批评12人，镇纪委对16名干部进行约谈，实现了工作作风大改进、大提升，推动了各项工作落实。
二、存在问题
一是学习教育抓的还不深，针对党员干部中存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象，抓的不实，抓的不深。二是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题，党建工作责任落实还不到位，党委主体责任落实还需加强。三是一些村干部思想不够解放，推动集体经济发展能力不足。部分村支部在党员教育管理突破和增强基层党组织解决问题的能力，稳定村情等方面发力不够。以上问题，主要是因为镇党委对基层党建工作的认识还不够深刻，抓党建工作的力度不够大。
三、下一步工作打算
今后，我镇将以xxxx思想为指导，不断增强镇党委和23个党支部的凝聚力和战斗力，提升党员干部整体素质和为民服务能力，重点做好以下四个方面的工作：
一是抓好学习教育，促进队伍建设。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，建立健全工作机制，对各级干部做到职责明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变；充分发挥“党员活动日”、“三会一课”、“党员民主生活会”作用，大力开展各类培训活动，不断提升基层党员干部解决基层党组织问题的能力。
二是增强职责意识，强化党建工作。认真履行抓党建第一职责人的职责，充分发挥好“班长”表率作用，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
三是构建党建示范化新格局。积极开展各类党建示范点，充分激发广大党员干部干事创业热情，帮助村支部理清发展思路，发展集体经济。同时，加大对村两委会办公阵地、办公设施的建设，充分发挥好一个阵地一个堡垒的作用，让党建引领落到实处。
四是强化服务引领作用。加强党建工作责任落实，深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动，进一步强化基层组织服务功能，充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。
20xx年上半年，xx党委以党的xx大精神、xxxxx思想以及集团公司党建工作会议精神为统领，牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务，以突出政治功能和提升组织力为重点，深入推进“xx”特色品牌创建活动，切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。
一、上半年主要工作
（一）筑“政治引领工程”，突出党的政治功能
xx党委始终同以xxxxxx保持高度一致，自觉以xxxxxx思想武装头脑，不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，持续强化党在发展建设中的领导作用。
1、党的xx大精神指引航线。自党的xx大胜利召开以来，按照xx公司党委的要求，xx积极开展xx大精神宣讲活动，大力推进党的xx大精神进一线、进基层、进岗位，引导广大党员干部员工充分认识党的xx大精神的重大意义，要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学，用xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲xx场次，xx名员工参加了宣讲活动。为每名党员配发《党的xx大报告辅导读本》《党章》《xxxx》（第二卷）《xxxxxx》等学习材料，组织党员线上学习“人民网”推送的xx大报告解读文章和“共产党员”等微信公众号的推送学习内容，先后组织“xx大知识竞赛”“xx大专题党课”“抄写党章，感悟初心”“石油工人不忘初心跟党走”大讨论等活动，大力推进全员学深悟透党的xx大精神，全面指导xx生产安全工作。
2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了《xx“三重一大”实施细则》，进一步规范了各项流程，特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习，全年组织学习研讨、专题辅导xx次，撰写心得体会xx篇。党委委员认真开展专题民主生活会，积极参加双重组织生活，定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等，全年累计开展党建工作联系点活动xx次、“党员领导干部讲党课”xx次，受教育党员达xx人次。xx党委认真贯彻落实新时代党中央以及集团公司党组的决策，将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建‘大党建’格局”等xx项内容xx项具体措施融入“xx”品牌建设中并赋予其新的内涵，确保品牌及时升级。
3、“互联网+党建”保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手，不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“共产党员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高“四个意识”。开设“微阅读”网络课堂，把学习从书桌旁延伸到手机里，从8小时以内扩展到8小时以外；坚持“电子书”每日学，构建党员日常学习交流的新常态；开展党员在线知识答题，检验党员学习效果，促进学而信、学而用、学而行。全区各党支部组织开展学习教育研讨xx次，党员受教育率100%。运用党建信息化平台平台，浏览党建工作信息资讯、办理业务、开展学习教育、组织线上活动、进行交流服务、开展考核监督等，有效解决了以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题，成为党委工作的“风向标”、党务干部的“好帮手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的“记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检”活动，党群各部门主管人员对近阶段工作落实情况进行检查考核，并及时录入系统提交给各单位负责人，通过PDCA循环完成工作闭环，检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推进“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”，xx领导带头深入项目、深入基层、深入一线“驻岗带班”，摸实情、出实招、求实效，机关、三所领导干部全年共深入基层xx人次，帮助解决各类问题xx项。
（二）筑“x先锋工程”，切实发挥“两个”作用
以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支部书记队伍建设，抓好经常性教育、创新活动方式，切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗x，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
1、党支部筑坚强x。按照全面从严治党的部署，逐步提升基层党支部的组织力，致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的x。xx党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求，认真编制《党支部标准化建设工作手册》，对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标；重新修订完善了涵盖六大类xx项考核重点的《党支部工作考核细则》，不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活，组织召开党员民主评议和组织生活会，xx名党员被评议为优秀共产党员，xx名党员被评为合格党员。
2、支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记，全年共选任和交流党支部书记（副书记）xx人次，组织开展新任党支部书记业务培训班xx期、党支部书记轮训xx期。xx党委给党支部书记提出了更新更高的要求，体现在具体工作中就是要把握好“xxxxxx”，即在目标追求上要聚焦“一个目的”，在思想觉悟上要做到“二重热爱”，在定位上要履行“三项职责”，在工作展开上要做好“四件要事”，在自身建设上要提高“五种能力”，在实际工作中要掌握“六种方法”，在具体实践中要具备“七种气质”，切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点，将党支部工作与生产经营紧密结合，做到同部署、同推进、同考核；融入中心工作，创新活动载体，改进活动方式，按照xx党委“南堡红”品牌创建的统一部署，凝聚全员智慧和力量，充分发挥党支部战斗x作用和党员先锋模范作用，保证各项任务的圆满完成。
3、党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务，为xx大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推进开源节流、降本增效，严格预算执行，严控生产成本和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力，提升xx管理水平。一是针对近期产量严峻形势，积极开展“上产攻坚，党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同研究上产方案；组建“党员攻坚队”，开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关，助力油气上产。二是开展“安全环保，党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求，以开展安全环保免检单位创建为契机，积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施，全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效，党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力，加大自主维修力度，在去年已实施自主维修项目基础上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目；制定工艺方案优化措施xx项、地面集输优化措施xx项、生产运行管理提效措施xx项，成本增幅得到有效控制；开展效益评价，关停、间开、调控低效无效油水井xx井次，优化生产方式、低效井治理xx井次。
（三）筑“拒腐防变工程”，抓牢抓实廉政建设
动态完善了党风廉政建设工作体系，结合发展实际赋予了其新内涵，通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实实现全年“零违纪”。
1、扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《党风廉政建设指标考核细则》，制定并实施xx《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治党总要求，党委履行好主体责任，纪委履行好监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》xx份、《甲乙双方廉洁互保协议书》xx份，《领导人员廉洁从业承诺书》xx份。开展廉政提示谈话工作，切实把握好“树木”与“森林”关系，坚持抓早抓小、防微杜渐，有则改之、无则加勉。截至目前，xx被谈话人员累计达xx人。持续坚持廉政回访工作，走访xx、xx等承包商单位，开展廉政回访座谈会xx场xx人次，有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展，纪委参与合同谈判xx次，参与合同谈判全过程，有效的促进了合同管理的合规运行。
2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，认真学习贯彻《xx公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》，在全区范围内开展“四风”问题巡察，严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作，共发放调查问卷xx份，收集各类问题xx项，为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准，形成xx人“信念坚定、为民服务、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风，使党员干部积极主动适应作风建设新常态，展现新作为，提升执行力，推动作风建设常态化、长效化，为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。
3、培育“xx清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习《中国共产党问责条例》《监察法》等党内法规，参加集团公司“xx”公众号答题活动，xx名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实党的xx大精神，坚定不移推进全面从严治党”为主题，开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动，xx名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红·拒腐防变倡清风”系列活动，邀请xx检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观xx监狱，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会xx余篇。持续推进检企共建，开展“送法进xx”活动，党员干部和关键岗位员工受教育率100%。
二、存在的主要问题
xx党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。二是党群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗x作用和党员先锋模范作用有待增强。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题，xx党委高度重视、认真对待，将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。
三、20xx下半年工作计划
1。全面加强党的领导。深入贯彻落实党的xx大精神，要坚持用xxxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实党建工作责任制，强化领导班子和干部队伍建设，全面深化基层党组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。
2。扎实推进“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署，同步推进。加强班子建设，持续开展政治理论学习，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活，提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理，深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作，组织开展好党支部书记轮训，严格党员教育管理，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，开展“不忘初心牢记使命”“xx党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好发展党员工作，制定党员发展计划，加强积极分子培训，严格执行发展党员程序，切实把好“入口关”。
3、坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展，把党的政治建设放在首位，落实好管党治党责任。深入推进xx“xxxxx”党风廉政建设工作体系创建，切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪，认真落实中央八项规定和实施细则，运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
3。深化反腐倡廉建设，不断净化企业政治生态
切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一管理，对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查，做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制，经常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展干部任前廉洁谈话，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作，促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理，划出制度红线，依规严肃执纪。
20xx年上半年，通过党群部门共同努力，实现从严治党要求进一步延伸，党的建设成果进一步巩固，政治生态环境进一步净化，xx精神进一步弘扬，党群关系进一步密切，企业形象进一步提升，党支部战斗x作用和党员先锋模范作用进一步增强，xx员工队伍更加稳定和谐，切实为推进xx稳健发展提供政治保障和组织保障。