根据会议安排，现将一年来履行抓基层党建工作责任情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）强化主体责任意识，带头落实工作责任
20xx年初，先后组织召开了2次党总支部大会、3次党总支部委员会，专题研究部署了20xx年度机关党建工作，制定了详尽的工作计划，报局党组商定后，将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓。带头落实“三会一课”等党内政治生活，做到了会议、活动有记录，学习有笔记。不定期对直属4个党支部工作开展情况进行督促检查，做到了党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
（二）干事创业精益求精，重点工作完美收官
1、“两学一做”学习教育成绩斐然。4月13日，拟定了本单位“两学一做”学习教育《实施方案》，制定了详尽的理论学习计划，先于地委对学习教育工作进行了谋划部署。扎实组织开展了“两学一做”理论学习、领导干部讲党课、知识测试等系列活动。全年对直属4个党支部学习教育工作开展情况进行了2次督查，针对发现的问题，点对点如实反馈，起到了以督促学的良好效果。在“党规党纪刻印于心”知识竞赛中，我局分别在地直机关工委第九片组决赛和地直机关决赛中取得了第1名的优异成绩。基于此，第九片组党建工作观摩交流会在我局召开，我局会同地区水利局、审计局、发改委、住房公积金管理中心、中医院、文联、国药控股xx药业有限公司共8个单位，就党建工作典型经验和做法相互间进行了深度交流，成效显著。我局“两学一做”学习教育工作受到了地委的表扬。
2、党员组织关系集中排查工作扎实有效。按照“五核查”要求，安排专人集中利用2周时间，采取电话联系、上门走访等方式，重点对流动党员、“失联”党员、“口袋”党员等对象进行了排查清理。梳理排查了127人次的组织关系落实情况，并对联系查找和调查核实情况进行了详细记录，建立了工作台账，得到了地直机关工委的充分肯定。
3、民族团结活动有声有色。带头挂帅认真学习了塔城“融情广播操”。组织20名不同族别的干部参加了地区“炫彩·塔城”融情舞蹈排练、比赛。利用每周三、周五下午党团活动时间集中安排学习了常用哈萨克语、维吾尔语。以“民族团结”为主题，举办了3期道德讲堂，涤荡了广大干部职工的心灵。依托本单位“民族团结中小学质量教育社会实践基地”基础优势，组织塔城市第三、第四、第五小学来12个不同民族的师生，分3批开展了“实验室开放日”活动，既丰富了师生们的质量安全知识，又搭建了一个相互交流的平台。组织本单位88名干部与xx县吉也克镇库萨克北村、xx乡牧业新村93名群众开展了2次结对认亲活动，通过共建“朋友圈”、共照“全家福”、共办家庭聚会等形式，拉近了彼此间的感情友谊，盛放了民族团结之花。
（三）狠抓队伍素质提升，建强服务型党组织
1、做好正反面典型教育。组织全体党员学习了《党章》、《系列重要讲话》、《论述摘编》、《准则》、《条例》等篇目，以及xx届xxxx会、自治区第九次党代会等会议精神，重新学习了xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx及自治区和地区近年来查处的党员严重违纪违法案件。集中观看优秀共产党员电教片9次、党员警示教育片10次。组织全体党员签订了“党员公开承诺书”、“廉政公开承诺书”。开展了重温入党誓词宣誓、参观反腐倡廉警示教育基地等活动。
2、严格党员培养教育发展和党费收缴管理。20xx年，发展正式党员1名、预备党员2名、入党积极分子2名，办理了10名干部的党组织关系转接手续，高标准规范了党员档案管理。严格执行党费收缴新标准，收取77名党员4。2万元党费，建立了详细的党费收缴台账。
3、开展共驻共建、扶贫帮困活动。“七一”节前，到共建单位塔城市公园社区走访慰问了离退休老党员；“八一”节前，前往xxx边防连、xxx派出所2个共驻单位开展了走访慰问。多次带头深入xx县xx乡牧业新村与村“两委”干部、住村工作队共同商讨精准脱贫思路、扶贫着力点，联系xx银鹰工贸有限公司妥善解决了该村富余劳动力转移就业需求。
二、存在的主要问题及原因
一是学习不够深入。理论学习仅停留在理解表层涵义，满足于记住几条重要论断，缺乏系统深入地钻研。
二是吃苦耐劳精神减弱。对照焦裕禄精神，不能一以贯之地坚持党的优良传统，艰苦奋斗的本色有所退化。
三是宗旨意识淡化。与群众思想交流不深、不细，对干部压担子、交任务、提要求较多。服务群众不够主动，排解民忧不够及时。
四是进取-精神不足。工作按部就班求稳有余，改革创新的锐气不足，破解难题的动力不强。
五是部分党员先锋模范作用不强。部分党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。部分党支部影响力、凝聚力不强。
查找存在问题的根源，主要有以下几点：
一是对理论学习重视程度不够。没有养成积极主动、求知若渴的学习习惯，没能充分将所学理论知识用于指导实践工作。
二是勤政廉政自律不够。对日常事务性管理费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。
三是深入群众、深入基层不够。下基层走访调研蜻蜓点水，不注重实际问题的解决。
四是忽视了工作的积极性、主动性、创造性。工作中忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待加强。
五是党内生活制度执行不严。部分党支部党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好地保持共产党员的纯洁性和先进性。
三、下步工作思路和主要措施
一是强化主体责任，全面履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓不好党建是不称职”的思想，把党建和中心工作一起谋划、部署、考核，真正承担起党建“第一带头人”“第一责任人”的职责，切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感。
二是巩固“两学一做”成果，切实加强思想作风建设。狠抓学习教育整改措施的落实，确保领导班子和班子成员将查摆的问题逐条整改到位。
三是完善激励保障机制。坚持重心下移、资源下沉，使基层党组织有资源、有能力为群众服务，使基层党员干部有盼头、有劲头，少后顾之忧，集中精力干事，一心一意创业。
四是加强党员干部队伍建设。坚持“党要管党、从严治党”，对消极现象勇于说不，对不合格党员畅通“出口关”。发展党员“宁缺毋滥”，从源头上把好“入口关”。
五是创新学习方式，增强学习的主动性、积极性和吸引力。改变过去“如雷贯耳”的强制性、灌输式学习教育方法，倡导“润物细无声”的渗透学习教育模式，以党建带工建、带团建、带妇建，变静态教育为动态教育，变灌输式的教育为形象教育，开展丰富多彩的文体活动，使广大党员干部在富有乐趣的活动中接受潜移默化地陶冶和教育。
在旗委、旗政府和上级卫生主管部门的关心支持下，在医院院长的带领下，我院全体职工以“三个代表”重要思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，齐心协力，扎实工作，使我院各项工作进入了良性循环的发展轨道，医疗业务工作呈现出突飞猛进的增长势头，取得了良好的社会效益和经济效益。现将20xx年党建工作小结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、抓理论学习，提高政治素养。进一步改进学习方式，创新学习载体，广泛开展富有鲜明医院特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使教职工提高学习兴趣，增强学习欲望。在持之以恒地加强政治理论学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、抓思想教育，提高党性认识。认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、组织机构健全，班子成员严于律已。20xx年5月1日我院下属各支部委员会就换届选举工作分别召开了各支部党员大会，会议采用差额选举办法，以无记名投票方式选举产生新一届支部委员会，并召开本届第一次支部委员会议。经6名新当选的支部委员举手表决，同意付xx同志当选病房支部党支部书记，张xx同志当选病房支部党支部组织委员，王xx同志当选病房支部党支部宣传委员；同意王xx同志当选门诊支部党支部书记，李xx同志当选门诊支部党支部组织委员，姜xx同志当选门诊支部党支部宣传委员；同意王xx同志当选行政支部党支部书记，厚xx同志当选行政支部党支部组织委员，丛xx同志当选病行政部党支部宣传委员。
2、坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动。
3、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。
4、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。
三、加强党的作风建设，认真做好反腐倡廉和行风建设工作（一）认真搞好反腐倡廉建设。组织广大党员职工广泛开展反腐败形势教育、党纪政纪教育、预警警示教育、党的优良传统和作风教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。继续认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，保证在领导和党员干部身上不发生违反利用职权谋取私利的问题，不发生医药领域行贿受贿的问题，不发生医疗服务中收授“红包”、回扣的问题，不发生袒护、包庇、从容各种违法、违纪的问题，保持反腐倡廉的强劲势头。（二）继续加强政风行风建设。按照“八个坚持、八个反对”、“八个方面优良风气”的要求，深入开展学习型、创新型、效率型支部和科室创建活动。加强对党员干部作风的监督检查，着力解决思想、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。积极推行政务公开、院务公开，党务公开，认真落实党员干部戒勉谈话、廉政谈话等制度，认真落实领导干部查房、行政查房和职能科室深入临床一线调研制度，大力开展行风“万千百”调查活动，职工对领导、群众对党员、社会和患者对医院和医疗服务的满意度均达到90%以上。
四、把精神文明创建活动和行风建设工作结合起来
（一）为了进一步提升全体职工“以人为本，关爱生命，呵护健康、奉献社会”的服务理念，进一步转变作风，改善服务，在全院职工中开展了“加强医德医风医技教育活动”。使全体医务人员从根上转变了服务理念，变被动为主动，全心全意为患者服务，极大地提高了患者对全体医务人员的信任度和满意度。采取集中学习教育和分组讨论的方法，营造健康向上的舆论环境，教育职工为“无红包医院”的品牌增光添彩。（二）每月对患者进行一次满意度调查（共12次）；并根据调查结果及时对存在的问题进行集中整改。
20xx年，我院党总支将进一步深化作风建设，夯实思想能力基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高全院党员干部素质，加强党的自身建设，为开创我院党建工作的新局面而不懈奋斗！
根据有关要求，现将抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况
（一）认真履行全面从严治党主体责任。党的xx大胜利召开后，我始终坚持以xxxx思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神特别是新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导根本政治原则，落实管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。一方面，抓班子带队伍，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。今年，多次和支部成员谈心谈话，就处室及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制等情况交换意见、研究问题，共同做好反腐倡廉工作。另一方面，抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与业务工作同谋划同部署，创新开展一系列活动。按照上级要求，围绕基层党建突破项目，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了工作开展。
（二）严格履行“第一责任人”职责。强化责任担当，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同检查，全年多次召开支部会议研究党建工作，切实贯彻落实各项工作。年初，召开党建工作专题会议，采用多种学习方式，改进学习方法，学习了《xxxx第二卷》、《xxxx三十讲》等，不断深化学习效果。抓责任促落实，以钉钉子的精神狠抓工作落实。全年来，我认真履行“第一责任人”职责，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；加强对党员的管理，认真开展党员信息采集工作，健全完善党员档案，规范党员管理；规范党费收缴工作，做到基数准确，严格标准，按时缴纳；严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查。
（三）加强理论武装和能力建设。组织全体党员深入学习党章党规和xxx系列重要讲话精神，开展集中教育培训，高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，结合“三会一课”和党支部主体党日活动等形式开展教育活动。为庆祝建党xx周年，党支部赴岳西大别山革命烈士陵园开展“不忘初心跟党走，牢记使命做贡献”主体教育活动，使全体党员的思想重新受到了洗礼。我本人带头集中上党课，有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习，进一步增强党员的意识。
（四）扎实推进基层党组织建设。认真贯彻落实上级会议和重要文件精神，召开专题研究会议，制定贯彻党建措施，确保末端落实；紧密结合上半年查摆的突出问题、巡视巡查工作反馈的问题，大力开展整治活动。扎实开展支部共建工作，主动开展支部共建活动，开展重温入党誓词、缅怀学习革命先烈等活动。
二、存在问题
作为支部书记，抓基层党建工作取得一定成效，但也存在一些问题亟待解决。
一是支部成员团结协作需要加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。二是作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识还不够强。三是主体党日活动开展不够深入。主体党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主体党日活动更有效结合起来。四是对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划。
分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其当前业务工作比较多，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
三、工作打算
下一步，我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。
（一）切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善《支部党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党务工作者的培训指导力度，切实提高基层党建工作水平。三是按制度要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育等工作。四是按照要求开展党务公开工作。
（二）加大对党的xx大精神学习宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的xx大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对学习宣传贯彻落实xx大精神认真作出安排，加强领导，精心组织，狠抓落实。发挥自身优势，制定学习宣传计划。
（三）狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任，支部成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正廉洁清明。
（四）建立和落实责任制，加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作情况进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，加强指导和提供服务，确保党的xx大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求落到实处，见到实效。
我院外科临床支部党建工作以党的思想为指导，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好三会一课、学习型党组织及创先争优活动，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。
根据会议要求，现将本人20xx年履行第一责任人职责，抓党的建设工作情况汇报如下：
一、履职情况
（一）抓理论学习，筑牢忠诚根基。任职以来我切实加强干部队伍政治理论学习，积极提高党员干部的理论素养。组织学习《党章》、《纪律处分条例》等系列知识，组织学习《xxxx》、《xxxx思想三十讲》等系列论述，坚持学通、弄懂、悟透。使全院上下树牢“四个意识”，自觉用党的理论创新成果武装头脑，提升医疗事业发展的实践能力。通过组织赴xx市彭雪峰纪念馆、凤凰山烈士陵园祭奠先烈重温入党誓词、观看《焦裕禄》、《榜样》、xx肝胆医院吴xx院士先进事迹视频等教育题材，使全体上下既接受革命传统教育，又增强“不忘初心、牢记使命”的时代呼唤，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）抓活动阵地，强化基础建设。我在做好党建日常工作的同时，积极推进医院基层党组织建设标准化。召开党建专题会议13次，下发党建文件139个，组织各支部开展党建自查自纠5次。落实“三会一课”制度，结合医院实际，过好领导干部双层组织生活。为了推进党的阵地建设，我在老院区在没有党员活动阵地的情况下，克服用房紧张，筹建党员活动阵地，增加了党员干部的归属感，增强了党支部工作的凝聚力。为了规范党费收缴，我把党员自觉缴纳党费作为考核党员党性观念、评先评优的重要指标，全年共收缴党费40267。6元。我严格按照组织原则、规范发展党员。今年，医院确定2名入党积极分子，有6人递交了入党申请书。党委以创建“党员模范先锋岗”、评选“最美医生、最美护士”活动为抓手，积极推动“双争”活动的开展。评选优秀医生4名，优秀护士9名。“双争”活动的开展不仅提高了党员干部做好本职工作的能力和服务水平，而且提升了党员干部队伍的整体素质。
（三）抓党风廉政，夯实“两个责任”。在工作中我坚持党要管党、从严治党的原则，落实“一岗双责”。做到履行主体责任“不甩手”，重大问题研究透，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。多次邀请县纪委、县检察院的同志来我院开展专题讲座，用身边人教育身边事，观看专题警示教育片，组织全院党员前往灵璧县看守所，教育党员干部汲取教训，不断增强拒腐防变能力。先后组织召开11次专题会议研究部署党风廉政工作，开展党风廉政集体谈话3次，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。充分运用好“四种形态”，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，营造一个风清气正，讲政治、守纪律、敢担当的良好医疗环境。
（四）抓支部建设，发挥堡垒作用。为全面提升我院支部的组织力、凝聚力和战斗力。我对医院所属的5个支部进行工作指导和紧密联系，走进支部、走近党员，听取心声，探讨工作。先后与离退休党支部、大内科党支部、院直党支部、大外科党支部开展了“红心向党、心系医院、欢乐重阳”“情系新医院，永远跟党走”“讲纪律、迁新院、情系我心，提技能、当先锋、争做表率”“党在我心中，永远跟党走”等形式多样，丰富多彩的主题党日活动。在下半年的离退休党支部与大外科党支部的换届选举中，我均全程参与，深入指导，组织协调推进各环节工作，严格按照程序部署工作，确保了换届选举工作的顺利进行。这些工作的开展，对了解基层党建状态、倾听基层声音、提升基层党建工作，奠定了群众基础和实践经验。
（五）抓脱贫攻坚，实现健康脱贫。按照县委统一部署，及时选派骨干人员进驻渔沟镇郑楼、xx、xx三村，开展“不忘初心帮穷亲，牢记使命为人民”的主题活动，期间开展健康扶贫义诊4次，共诊疗村民300余人次，发放健康宣传资料150余份。并严格执行“五免”、“两降”、“190、180”、家庭医生签约等政策落到实处。年度内先后免除贫困人员三费（床位费、输液费、诊察费）500多万元。
（六）抓巡察整改，做好“后半篇”文章。20xx年3月11日至20xx年3月31日，市委第七专项巡察组对我院开展巡察工作。20xx年6月26日，巡察组向院党委反馈了巡察整改意见。院党委对巡察反馈问题高度重视，切实承担巡察整改主体责任。整改活动中，共退违规款项滥发津补贴32。04万元、借公务之机公款旅游违规报销20680。00元、无会议通知外出考察学习违规报销3800。00元、超标准乘坐交通工具违规报销6042。5元、住宿费用超标违规报销1517。00元，追补缴纳个人所得税。47元，规范医疗事故处置款174422。30元，退二次报销医药费402634。03元，追回擅自向外部企业和个人借款50万元。对重点岗位交流轮岗9人，因裙带关系调整38人，目前因违纪违规党纪问责6人、政纪问责15人。巡察整改永远在路上，要做好‘后半篇文章’，坚决克服‘过关’心态，确保整改标准不降、尺度不松、力度不减，确保件件有着落、事事有回音。
二、存在的主要问题及原因
（一）基层党支部书记“五种能力”建设有待提高。一加强思想素质，提高支部书记的政治鉴别能力。二加强工作素质，提高支部书记的组织协调能力。三加强文化素质，提高支部书记的表达写作能力。四加强心理素质，提高支部书记的沟通亲和能力。五加强纪律素质，提高支部书记落实执行能力。
（二）党员干部参学率不高，存在“重业务、轻党建”的思想。医疗行业有其劳动强度大、时间紧迫感强、生活工作不规律等特点，导致部分党员干部存在“重业务、轻党建”的思想，认为党建工作是组织和领导的事情，热情不高，关系不大，严重影响了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。
（三）领导班子不健全，扁平化管理有待改善。20xx年10月因裙带关系整改问题，四位领导班子成员主动辞职。导致医院出现管理扁平化的现象。把原来的多层次管理变为少层次管理，致使管理幅度过大，容易引起管理的不科学，管理质量下降。
（四）中层干部的党性培养和锻炼有待进一步加强。医院业务性强，许多中层干部不是党员、表率意识不强。在面临着新医院搬迁、新医改实施、新医疗格局形成的新形势下，加强党性教育、弘扬优良作风、改进行业作风，比以往任何时候都更加重要、更加紧迫。
三、下一步的工作思路和主要措施
20xx年6月，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，我将结合本院情况，认真执行落实。
（一）加强思想政治引领，确保新医改精神落地生根。公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施。
（二）巩固整改成果，提升医院管理水平。珍惜和运用好省委巡视、市委巡察成果，坚决把维护患者权益和职工合法利益作为重要任务，自觉开展各项工作“回头看”，及时总结，发现问题，解决困难，维护医疗行业良好的新局面。
（三）加强廉政教育，促进行风医德医风建设。扎实开展反“四风”工作，特别是反对官僚主义、形式主义工作是当前的重点工作。积极建立现代医院管理制度下的党建工作，营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。对思想、作风工作常抓不松、长抓不懈。
（四）加强干部队伍建设，选优配强领导班子。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，完善干部选拔任用机制。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。选贤任能，知人善任，把优秀人才及时发现并提拔进干部队伍，把最优秀的干部选拔进领导班子。选优配强领导班子、科室负责人，使人才各尽其能，把各有所长的干部选配为最佳组合，使之优势互补，发挥出班子整体效能。
（五）做好医院宣传工作，全面提升医院文化建设。宣传工作是喉舌，是党内工作的一个重要组成部分，是贯穿于事情的事前、事中、事后，是属于精神层面的。宣传工作要多层面、多角度、多手段、多途径，分为对内宣传引导和对外形象塑造。对外要多宣传正面的、大众喜闻乐见的。对内宣传要和思想教育有机结合。努力打造医院文化建设，推动医院改革发展和各项事业取得新成绩，为开创县医院党建工作新局面而不懈奋斗。
20xx年以来，我认真贯彻落实党委基层党建责任制目标要求，立足实际，扎实工作。下面，我就履行水管站党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履职情况和主要做法
今年，本人严格按照团党委的决策和部署，认真履行第一责任人的职责，强力推进基层组织建设，着重抓了以下几个方面的工作：
1、全面认真贯彻从严治党要求。以“两学一做”“学转促”“大学习、大讨论”学习教育活动为抓手，开展了基层党建七项重点工作的集中排查。一是对照党员组织关系集中排查工作情况：对站全体党员开展了摸排，核实了每位党员个人信息，制成了表格信息花名册，全站共有党员19人，其中：干部党员8人、职工党员7人，退休党员1人、预备党员1人，在外地工作组织关系在支部的2人。二是对党费收缴使用管理工作专项检查情况：党支部能按照团党发文件《167团党建经费使用管理办法（试行）的通知》精神要求，组织全体党员学习落实文件精神，按照规定收缴党费，没有以外乱收费和少收费。三是党员干部学习教育情况：20xx年，水管站党支部根据团党委的安排和要求，继续抓好“两学一做”学习教育和开展“学转促”、“大学习、大讨论”专项活动及党的xx大的学习，认真加强政治理论学习，积极投入到教育学习中。坚持党建工作融入到工作上，进一步抓好干部党员队伍建设，加大党组织建设力度，从提高思想认识，激发内在动力，学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实。打牢理论基础，坚定理想信念，发挥模范作用，细化工作要求。制定了20xx年政治理论、各项活动学习计划，布置了重点学习内容，有组织地进行了集中学习，规定每周四为学习日，每月对政治理论学习不少于两次，组织全体党员干部系统地学习了党章、xxx系列重要讲话精神和党的xx大精神及兵师团党委会议精神，更多地学习和了解有关法律、法规知识。建立了学习制度，主要领导干部能带头讲党课，每位干部在学习后做交流发言，写学习心得，做到无论水管工作再忙，抽出时间也要完成理论学习任务，在支部班子成员的带领下，全站形成了浓厚的政治理论学习氛围。
2、围绕生产经营和提高服务意识开展工作，增强党支部的战斗力和凝聚力。通过抓学习教育，抓班子队伍、抓制度、抓廉政、“抓四风”建设，提高了班子的整体素质。形成了一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心，在年终各项工作的考核中得到了上级部门的认可。
3、坚持“三会一课”制度和电化教育制度。落实“书记抓、抓书记”制度，明确工作职责、工作目标、工作范围，充分利用支部会、支委会、党小组会，认真学习贯彻团党委下发的各项文件和会议精神，组织党员干部重点集体学习政治理论、并收看电教片、廉政片、警示片10余次，支部书记副书记上党课5次，并建立党员干部岗位责任制。组织全体党员干部职工开展了向雷锋同志学习，通过学习雷锋精神，在站上评选出了程金华同志为敬业奉献道德模范，受到了团表彰，我们通过学习宣传先进人物，用榜样的力量坚定了大家做好各项工作的决心和信心，也增强了大家全心全意为职工群众服务的意识。
4、抓稳定带好职工队伍。通过集中学习和党员干部自学的基础上，先后对全站职工开展了理想信念教育、职业道德教育，支部在xx月xx—xx日对全站水管人员进行了专业技术学习培训，通过学习培训使全体党员干部职工进一步统一了思想，理清了发展思路。并按照上级党委要求，开展了“民族团结一农亲”活动，加大做好维稳工作，将维稳工作与水管日常管理相结合，使大家时刻高举维护社会稳定和民族团结的旗帜，把反分裂斗争贯穿到各项工作中，毫不动摇地贯彻落实自治区和兵、师、团党委关于维护社会稳定的各项举措，做到认识到位，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，积极努力工作，进一步把站的经济发展上去是第一要务，提高了全站人员的理论、专业素质和参与单位发展的信心、热情和能力。
5、今年积极完成团下达的文化、公益活动工作。从4月份开始进行了树刷白、植树、林床打埂子除草、春秋植树、养护公路和其它任务，参加天数20多天。并积极参加了团、站工会举办的各项文体活动，努力增强全站的凝聚力，结合本站的实际，参加了团举办的拔河、舞龙、灯展、演讲、唱红歌、青年歌手赛、知识竞赛、出板报八期等文化文体活动，进一步活跃和丰富了站文化生活，也提高了文化自觉、文化自信和职工的凝聚力，充分展现了全站党员干部职工的风采和智慧。
6、通过各项活动的开展学习教育和xx大的学习，支部一班人进一步解放思想，不断开拓创新，较好的完成了团党委下达的各项任务，20xx年共完成农业灌溉用水3354万m3，斗门水量3271。17万m3，完成灌溉面积117246亩，累灌面积400796。8万亩，完成产值约754万元。完成年计划110%。
二、针对存在问题的整改情况
虽在20xx年的工作中做出了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距。
1、20xx年大家提出了支部书记对党员的学习抓的不够紧。本人针对这一问题、进行了认真分析和整改。认识到主要是自己的理论学习不深入，不透彻，缺乏抓党员学习的主动性。认为大家工作忙，不好组织学习，使自己放松了对党员集体学习的思想，造成党员缺乏学习的主动性和自觉性。针对这个问题，首先自己主动带头学习，掌握好党的方针政策、理论知识，抓严党员学习教育工作，制定好详细的学习计划，对开展的学习教育活动学透用好。
2、强化基层党建工作的责任不够。本人对党建的重要性认识不足，抓落实的力度不够，责任性不强。下一步我将努力克服水管工作中一手软一手硬的现象，在抓党建工作中，我始终把握“三个首要”观点：一是把党建工作置于首要位置，作为开展好一切工作的前提，牢牢抓好；二是把抓好党建工作作为首要责任，始终牢记“职务即是责任”；三是把提升党建工作能力作为首要素质，认真提高学习教育的认识，用党的基本理论武装头脑，加强党性修养，提高政治觉悟，与党委保持高度一致，切实把工作目标任务落到实处。
3、思想认识不到位，重视党建工作不够。针对不能把党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的激情，使自己的工作积极性、主动性、创新性不够，起不到带头作用。本人将坚持正确的政治方向，切实履行“第一责任人”职责，解放思想，以身作则，团结带领班子认真贯彻上级党委的各项决策。在工作中，立足实际，理清思路，对工作坚持高标准、严要求，强化进取意识，勇争一流，落实到行动上，抓好党建工作。
三、下一步抓党建工作思路
党支部工作将“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的思路，不断总结经验，切实抓好党建工作，调动党员干部积极做贡献。
一是抓好基层组织建设，发挥先锋作用。进一步加强全面学习，提高自身综合的理论素质，端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，提高解决新情况和新问题的能力。要学以致用，通过理论学习提高自己，更好地运用到实践中去，不但要向书本学习，还要向实践学习，向同志们学习，在学习中大力宣传优秀党员典型人物的事迹，全面提高自身修养和工作能力，构建和完善具有水管行业特点的党建工作方法。继续巩固“两学一做”“学转促”“大学习、大讨论”学习教育成果，提高全体党员干部素质，严格规范个人行为，转变工作作风、有效地发挥支部的战斗力和凝聚力。
二是抓好党员队伍教育管理和发展工作。突出常抓不懈，加强党员教育管理，进一步抓学习教育，按照“教育好、管理好”的要求，引导党员做合格党员，开展党员干部岗位承诺、爱岗敬业、争创一流的岗位教育，采取积极方式，进行教育管理。使党员干部在日常工作中自觉走在前头，始终成为职工群众的旗帜和榜样，在各项工作中发挥主力军作用，有力促进党员干部对本职工作的满怀激情。同时，积极做好发展党员工作，发挥好党员的先锋模范作用。
三是开拓思路，不断创新。增强党建工作活力，以服务职工群众为宗旨，提高服务水平，努力提升开展党建工作质量的能力，充分发挥积极作用，提高党支部的凝聚力和向心力，促进水管队伍的稳定和各项工作的顺利进行。
以上发言有不当之处，请上级领导和同志们给予批评指正。谢谢大家！
一年来，在上级党委的正确领导和精心指导下，本支部认真贯彻落实党的xx大精神以及xxx系列重要讲话精神，认真履行党支部书记的职责，带领党员干部团结奋进，扎实苦干，圆满完成了支部党建工作任务，现将本人抓党建工作情况述职如下：
一、党建工作履职情况
（一）加强政治理论学习，构建党支部风清气正的政治生态。一是抓好党的xx大、新党章的重要指示精神的学习贯彻。通过学习进一步领会了xxx思想和基本方略，进一步坚定了维护以xxxx的党中央权威，进一步明确了做好工作、造福群众的目标和方向。二是进一步加强和改进了意识形态工作，明确支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，坚持党管意识形态原则和谁主管谁负责的原则，印发了成立意识形态工作领导小组和成立意识形态自查整改工作领导小组的通知文件，把意识形态工作纳入党建的重要内容和年度工作要点。三是严肃党内政治生活，修复政治生态。召开了以“修复政治生态”为主题的理论专题学习，解读xxxx对政治生态的要求，领会政治生态的“七看”、“七着力”，带领全体党员对贯彻民主集中制情况进行自检自查，并计划于年底前召开以“严肃党内政治生活、修复政治生态”为重要内容的组织生活会，构建老龄办党支部风清气正的政治生态。
（二）强化责任意识，落实党内生活制度。一是坚持以上率下，履行好示范带头责任。认真履行党建工作“第一责任人”的职责，把党建工作和业务工作同部署、同检查、同落实。二是坚持“一岗双责”，履行好组织领导责任。明确支部书记和支委成员各自抓党建的责任，将党建工作任务细化到人，量化到岗，更好地用责任制传导压力，确保一级抓一级、层层抓落实。三是认真落实“三会一课”制度，以学习《党章》、《条例》、《准则》、xx大报告及xxxx思想为重点，今年已召开党员大会4次，主题党日5次，分管领导和支部书记上党课5次，组织党员集中学习11次。四是按照局党委部署及召开组织生活会的相关要求，支部班子及成员围绕理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党责任等方面进行批评与自我批评，并认真查摆问题，剖析原因，列出整改措施，今年已召开组织生活会2次。
（三）落实党风廉政建设，加强对权力运行的制约和监督。一是积极开展党风廉政教育，传达学习上级关于党风廉政建设的重要制度、文件、通报。在落实《廉政准则》方面，以谈话和会议形式，反复重申纪律，提出廉政要求，防患于未然。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日前夕，及时传达上级关于严格执行领导干部廉洁自律的要求，节后按时汇报执行情况。二是坚持从严治党，履行党风廉政建设责任制。年初主要领导分别与各处室处长及工作人员签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到具体人员，形成覆盖完整、责任明确的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。三是加强对重点岗位和廉政风险点的监督制约，制定老龄办廉政风险防控点和廉政措施等，通过一系列制度措施加大防范风险力度。四是对“三重一大”事项召开主任办公会、支委会集体研究，定期或不定期地在党务、政务公开栏予以公开，接受群众的监督。五是按照中央、省市和局党委相关规定，开展形式主义、官僚主义集中整治，紧盯庸、懒、散、慢等作风顽疾和不担当、不作为、弄虚作假等问题，确保出实招、办实事。
（四）加强队伍建设，优化服务抓党建。一是加强党员队伍管理。对照“四讲四有”党员标准，加强党员干部的思想教育，通过集体讲党课和自学党的理论等方式使党员接受新时期党建思想。今年先后发放了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《当前形式主义、官僚主义具体表现形式和典型案例》等学习资料，组织党员进行“牢记入党初心、增强党性观念”网上学习测评、八项规定知识测试，通过率均达到100%，彻底提高了党员干部的理论政策水平。二是严格党员日常监督管理，坚持抓早抓小，防微杜渐，运用谈话提醒、函询诫勉、通报批评、约谈问责等方式，从严加强党员的思想教育和监督管理。三是丰富党员活动形式，组织党员干部赴陈庄村开展“百千万”走访慰问、赴运河红色教育基地进行爱国主义和革命传统教育学习、到电影院集体观看反映“时代楷模”事迹的电影《李司法的冬暖夏凉》（龙泉镇司法所原所长李培斌）、重温入党誓词和重读入党志愿书，引导党员干部不忘初心、牢记使命，在平凡的岗位上发挥不平凡的作用。
二、存在的主要问题
一年来，虽然在抓党建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但对照党章党规、上级组织和党员干部的要求，支部班子和本人还存在一些差距和不足。
1、用新思想新理论指导事业发展存在不足。支部班子虽能够认真学习领会党章党规和xxx系列重要讲话精神，但用xxxxx思想来指导实践，推动工作落实还不够。
2、抓党建工作的力度还不够。党建工作与业务工作衔接不够紧密，确定年度重点工作时突出业务工作的硬指标，而在党建方面的目标要求不够具体明确，约束力不够强。
3、全面从严治党责任还需要强化。党支部书记履行第一责任人、分管领导履行直接责任人方面还没有真正紧起来、严起来，没有充分认识到抓党建是本职本责。
4、工作作风与优化营商环境要求还有差距。有的同志工作上缺乏主动性、创造性、责任感，存在慵、懒、满思想，对工作缺乏深入思考，开展工作缺乏拼劲，更缺乏一种敢为人先，争创一流的魄力和手段。
三、20xx年工作思路
以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实上级党委全面从严管党治党的新部署新要求，讲一步创新思路，强化措施，全力推动老龄办党支部党建工作再上新台阶。
1、全面贯彻从严治党责任要求。一是真正把党建任务摆在与业务建设同等重要的位置，在党建工作上投入更多的时间和精力。拿出务实管用的措施，把全面从严治党贯彻落实到思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设各项工作中。二是本人继续带头履行“第一责任人”职责，强化“四个意识”，执行“八项规定”，坚持做到管人与管事、管业务与管党风相结合。三是严格执行民主集中制，进一步提升集体的凝聚力和战斗力。严肃开展批评与自我批评，真正做到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
2、加强党风廉政建设，执行各项制度规定。一是尊崇党章，严格遵守党纪党规和中央“八项规定”精神和省、市委“十项规定”等制度，持续深入反对“四风”。落实全面从严治党新要求，进一步修订完善党风廉政建设制度规定。严格执行主任办公会、支委会集体研究重大事项的制度，坚持把各项工作纳入制度轨道运行。二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，增强党性观念。按照局党委的要求，及时开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日、书记讲党课、“双周学习”活动等活动，切实增强责任意识。针对重点节日、时段等敏感节点，通过节前教育、QQ及微信工作群发送廉政警示短信等方式，念好“紧箍咒”。三是持续开展形式主义、官僚主义集中整治工作，通过集中整治，发现和纠正一批形式主义、官僚主义问题，提高人民群众对作风建设的认同感，营造良好的政治生态。
3、坚持为老服务，优化营商环境。一是充分发挥协调督促指导的桥梁纽带作用，善于站在全局高度，增强主动协调意识，学习运用xxxx新思想解决当前老龄工作面临的新矛盾和新问题，主动出击，抓牢抓实，不断把各项工作推向前进。二是要进一步深化认识，明确责任，提升责任意识、服务意识、效率意识，增强作风建设的自觉性和主动性，切实树立“人人都是营商环境，人人优化营商环境”的生动干事局面。
一、基层党建工作总体情况
全年共组织政治理论学习98场次，辅导报告4场，专题交流讨论会10场次，讲党课12次，党员干部撰写心得体会37篇。组织开展了“双十星”创评、优秀党员评选、“三八红旗手”、“争当食品药品安全忠诚卫士”演讲、食美药安先进典型评选、赴教育基地参观学习、第十八个党风廉政宣教月、党建知识测试、民主评议党员等活动20余次。组织党员干部到市直党员干部教育基地、廉政警示教育基地、红色档案展览馆接受党性教育5次。科学制定年度党建工作要点和绩效考评方案，优化党建考核指标体系，结合履职尽责督促检查，推行党支部标准化管理，促进支部在党建工作台账纪实、党员管理、党费收缴等重点工作上不断规范，整改基层党建督查反馈问题2个。通过严而又实地抓好“两学一做”学习教育和党建规范化工作，提升了党员干部的政治素质和业务水平，在系统内营造了干事创业、争先创优的浓厚氛围，为监管工作提供了坚强政治保障。
二、基层党建重点任务完成情况
（一）以全局站位抓好党建，把稳方向。
一是认真履行管党治党主责。坚持党建与业务工作同部署、同安排、同检查。指导机关党委制定年度党建工作要点，明确年度党建工作重点任务，并将责任分解到各支部和各相关科室（部门），切实落实党建主体责任。局党组坚持每月工作例会上主动听取各支部书记汇报党建情况，定期召开党组会研究部署党建工作，先后召开4次党组会专题研究党建具体工作落实。二是牢牢把握意识形态主导权。局党组自觉将意识形态学习纳入中心组学习计划、干部培训计划和党建工作要点，做到目标同向、发力同步，落实到年度工作任务的各个方面，领导干部带头按照党组中心组理论学习计划内容进行学习，局党组书记、局长张xx同志以身作则，带头讲党课，班子成员也纷纷做表率，先后讲党课10次，组织中心组扩大理论学习12次，第一时间传递市委市政府的“好声音”，切实筑牢意识形态“防火墙”。三是认真学习宣贯xx大精神。局党组高度重视，制定了学习宣贯党的xx大精神的工作方案，提出了具体措施，明确各支部书记是抓学习宣贯的直接责任人。局党组成员亲自带头，利用召开全局性会议和到基层检查工作的机会，大力宣贯党的xx大精神，做率先学习宣贯的榜样；在xx至xx月份期间，组织局直各支部开展了“十个一”的学习活动，通过集中研讨、辅导讲课、撰写体会、知识测试等形式，丰富xx大精神学习载体。
（二）以鲜活载体推进党建，促进履职。
坚持“两学一做”和支部主题党日活动统一部署、统一安排，每月及时印发主题内容安排通知，指导各党支部常态化、制度化开展“两学一做”学习教育、“支部主题党日”活动。主要抓好“三学”：一是领导带头学。局党组带头按照党组中心组理论学习计划内容进行学习，局党组书记、局长张xx同志以身作则，积极参加党小组的学习讨论活动。党组班子成员也积极参与以党小组专题学习讨论活动，领导带头讲党课12次，各支部书记、党员干部先后讲党课10次，起到了很好示范带动作用。二是党员集中学。每月提前印发支部主题党日活动通知，明确学习主题和学习内容，指导各支部按规定内容学到位、有特色，进一步规范了党内组织生活。全年共组织各支部召开党员大会4次，支委会12次，党小组会12次，开展主题党日活动39次。三是多种形式学。科学谋划推进“五大”活动，结合“一周一学、一月一讲、一季一考”，形成了机关党委每月组织一次党员大会学习、支部每月一次主题党日活动、党小组每月一次集中学习交流的长效学习教育机制。
（三）以严实要求规范党建，丰富内涵。
一是夯实基础抓规范。指导局机关党委选举产生了机关纪委，补选了机关党委副书记。对预备党员严格接收程序，认真审查，对新确定的1名发展对象严格发展程序，严把党员入口关。开设党费专用账户，明确2名党费管理专职人员，做到会计和出纳分设。狠抓市直机关党建督查调研反馈2项具体问题整改，持续推进基层党建突出问题专项整治，真正让党内生活严起来、政治规矩立起来。二是争先创优抓规范。广泛开展创先争优活动，制定印发《20xx年度局直系统“双十星”争创活动实施方案》，年初组织党员承诺、践诺，年中以“庆七一”为契机，在局直各支部中开展先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员评选活动，评选优秀共产党员10名、优秀党务工作者3名、优秀党支部2个，局机关支部成功评选为全市先进党支部。
（四）以良好机制保障党建，形成常态。
一是建立督导服务机制。出台《关于严格规范机关党的组织生活制度的通知》、《党支部标准化建设工作手册》，对支部强化自身建设提出了具体、可操作性强的指标要求，指导各支部强化组织生活规范化和党建工作台账纪实管理。二是健全基层党建工作责任制。印发《领导班子和班子成员抓党建工作责任清单》，明确了党组书记承担党建工作第一责任，机关党委书记承担具体责任，基层党组织负责人承担直接责任，结合实际工作制订了《局党组20xx年党建工作责任清单》、《局机关党委20xx年党建工作责任清单》，做到党建工作分工合理、任务明确、责任同担。三是健全党建工作考核机制。将党建工作列入绩效考核常态化考评的重要指标，严格“三级联述联评联考”，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，进一步促进机关党委书记、支部书记抓基层党建的具体责任。
三、突出问题整改情况
局党组对20xx年度述职评议考核和20xx年专项督查反馈问题高度重视，及时组织召开专题会议，认真学习市委关于全面从严治党的有关要求和市直机关党建督查反馈意见，并结合实际对局直各支部抓好整改工作提出明确要求，列出问题整改清单，明确整改具体责任人和整改时限，精心组织抓好整改工作。通过全局上下共同努力，督查组所反映问题已按要求整改到位。针对党建工作机构和人员不足、机关党委副书记空缺、未成立机关纪委的问题，及时督促机关党委于7月份补选了1名专职机关党委副书记，并选举产生了机关纪委，有效解决了党务干部队伍精力不济、能力不强、活力不足和党建工作机构设置不到位等问题。针对党组织和党员自觉学习办法不多，先进典型宣传不够的问题，发挥集体智慧想办法，结合业务工作找载体，先后开展了创文包联基层联系点、优秀党员评选、“三八红旗手”、“争当食品药品安全忠诚卫士”演讲、食美药安先进典型评选等主题活动，并在系统内进行广泛宣传，激发党员干部学先进、争当先进的积极性，凝聚了党建工作合力。
四、存在的问题和下一步工作打算
在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，当前机关党建工作中的不足，特别是与全面从严治党的要求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是学习基础还不牢固。政治理论学习大多数还停留在一般性看一看、听一听、讲一讲，形式还不够丰富，吸引力还不够强，入心入脑还不够深。二是抓党建与抓业务的深度融合上还有待加强。党建工作与业务工作相互推动的成效还不够明显。这些问题，需要在今后的工作中认真研究，采取有针对性的措施加以解决。20xx年，将重点做好以下几项重点工作：一是切实加强思想政治建设。深入学习贯彻党的xx大精神，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，切实把思想理论武装这个全面从严治党的首要任务抓紧抓实抓好。二是健全党建规范化机制。修订完善机关党建日常管理各项制度，全面推行从机关党委到党支部的责任清单、任务清单、负面清单和年度计划表，构建从机关党委到党支部的责任落实体系。三是抓实“双十星”创评。完善“常态记实、季度汇总、年度考评”的过程化动态管理模式，进一步强化基层党支部教育管理党员的主体作用。四是强化党建工作考评。完善机关党建工作标准化管理考评制度，落实三级联述联评联考，注重日常动态管理、监督与考核，有效发挥党建考核的“指挥棒”和“推进器”作用。五是强化党风廉政建设。坚持党要管党、全面从严治党，强化监督执纪问责，推进党风廉洁工作深入开展。六是落实文明创建长效机制。培育和践行社会主义核心价值观，深化机关精神文明创建活动，增强机关活力。
xx党支部在xx统一部署下，严格按照xx的工作安排，以落实新时代全省机关党的建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。
一、注重先锋作用，建设一个好班子
xx党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。一是选好“领头雁”。针对xx人员调整情况，党支部能够按照换届程序及时换届。x年x月，选举了支部书记和组织委员，党支部书记为xx同志，支部组织委员为xx同志。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上确定了由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员组成支部会，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。同时，明确支部委员会负责支部日常工作，教育科技处负责党支部具体工作。二是建好“连心桥”。xx积极主动与xx、机关各部门沟通，做好上传下达工作。在准备党建全面提升工程迎检材料和x年度目标考核工作时，能及时和xx进行沟通，领会这两项工作要求的精神实质，按照要求提前完成检查材料的准备工作，为xx完成考核工作做出积极的贡献。在沟通协调的基础上，负责党建具体工作的同志在xx每一次会议之后，及时从xx和xx将xx领导讲话等材料要来编订成册，发至人手一份，保证了全体党员干部学习的及时性。三是当好“领学人。xx每年初都制订党支部学习计划，支委“一班人”带头深入学习xxxx思想、党的xx大精神和省第x次党代会、省委x届x次全会精神；认真学习贯彻xx书记对xx工作“x次讲话”精神；系统学习新修订的宪法、新颁布的监察法。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体党员干部党性修养和政治理论水平。
二、突出阵地建设，造就一支好队伍
xx党支部始终紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质。一是强化理论武装。xx坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。在深入开展xxxx思想和党的xx大精神“大学习”方面，xx党支部制定了《xx关于认真学习宣传贯彻党的xx大精神的实施方案》《xx学报告学党章“双学”计划》和《xx开展党的xx大精神轮训工作推进表》，将学习的具体时间、学习内容、领学人、学习形式以推进表的形式，拉出清单，逐项推进。xx处级以上干部针对党的xx大报告分别做了专题辅导。有的党员干部为了将党的xx大报告学深学透，对不懂的词汇，通过多种形式查阅资料，有时还会请教xx的同志，在报告白册子上密密麻麻的做笔记，报告都翻阅坏了。有的党员干部为了将专题辅导做的更系统，党课教案内容涉及到国际国内各方面知识，教案竟达到20页，同时课上有互动，进一步增强了全体党员干部用党的xx大精神武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。二是丰富活学习载体。xx党支部探索推行了“互联网+”党建工作模式，依托“xx”微信群平台，组织全体党员开展学习。利用“每日一学”微信群，开辟了党的xx大精神应知应会知识、新修订的《宪法》、《监察法》、全民国家安全教育日宣传展板图片、典型事迹、名人格言等学习专栏，由专人负责每日发布、更新，学习方式更加新颖灵活，激发了党员干部学习的积极性。同时，将集中学习的情况通过xx进行宣传，进一步加强了阵地建设。三是做好发展党员工作。委员会党支部严格按照《发展党员工作规程》要求，把好党员发展“质量关”。x年x月x日，召开支部党员大会决定xx同志为入党积极分子和预备党员重点考察对象。x月x日至x日，x同志参加了省直机关工委举办的入党积极分子培训班，以97分的好成绩通过了考试，获得了《培训合格证》。x月x日召开支部党员大会，经评议决定，吸收xx同志为中共预备党员，为党支部队伍吸收了新鲜血液。
三、加强制度建设，建立一套好机制
xx始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。xxx党支部书记xx同志严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进xx党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。每年初，带头签订党风廉政建设岗位责任书，每年底向xx、支部全体党员述职。二是严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。xx党支部按照xx要求，认真抓好各项制度落实工作。党支部x年召开支委会x次，支部党员大会x次，支部书记亲自讲党课x次。x年第一个季度，召开支委会x次，支部党员大会x次，处级以上干部讲党课x次。党支部书记同全委党员干部每年普遍谈心x次，在此基础上，还结合会议、工作部署及各种学习，针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心，通过这样谈心活动的开展，全体党员干部心平了、气顺了，以良好的精神状态投入到工作中去。每年底，委员会党支部按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次开展民主评议党员工作，并将评议结果及时上报xx，xx年以来召开组织生活会x次。通过各项制度的落实，达到了增强党性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的目的。三是实施党建工作痕迹化管理制度。xx强调把痕迹化管理贯穿党建工作开展的全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，通过对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。一方面，对xx下发的文件，xx办公室及时按照程序登记、呈请领导传阅并复印人手一份，领导阅示后分类归档留存，避免发生文件丢失的现象。另一方面，xx党支部非常重视党建材料的归档工作，将党建工作的通知、会议记录、会议纪实、党员个人心得体会、学习资料、领导讲话、每一项党建工作的汇报和总结等资料编订成册进行归档，这既便于工作查找又能在年底的党建工作验收时不必临时抱佛脚。xx年底，xx党支部在迎接省直机关工委党建全面提升工程考核验收时，认真实施党建工作痕迹化管理制度，从党建提升工程推进情况和党建工作责任制落实情况等x个方面及时准备了xx份材料，编制成x册，多次受到上一届常xx领导的表扬。
各位领导，同志们：
20xx年，在卫计局党委的领导下，我作为医院党建工作第一责任人，认真履职尽责，牢固树立“四个意识”，认真落实各项工作制度及中央八项规定，坚持一手抓党建一手抓业务，在医院的发展中，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，现将今年党建工作情况述职如下：
一、工作开展情况
（一）、认真组织实施“大学习、大讨论、大调研”活动
组织传达学习了党的xx大，xxx来xx视察讲话精神、省委xx届xx次全会等重要会议精神，迅速掀起“大学习大讨论大调研”活动热潮。并结合医院工作实际，通过到公共卫生服务工作现场、到联系帮扶的xx村、到临床一线，开展大调研，大走访，确定了如何持续规范开展公共卫生服务，如何持续提高服务质量，如何做好脱贫攻坚工作的调研课题，以调研讨论的成果推进工作开展，切实提升了活动实效。
（二）、持续深化党务公开工作
我院高度重视党务公开工作，以坚持正确方向、坚持发扬民主、坚持积极稳妥、坚持依法依规为指导原则，以《中国共产党党务公开条例》为依据，成立了党务公开领导小组，制定了党务公开实施方案，合理确定公开范围，全面实行动态公开，将医院收支情况、经费使用情况、设备采购情况及时向职工进行了公示，大大提高了管理的透明度，得到各界的广泛认可。医院于20xx年被区总工会评为党务公开、民主管理先进单位。
（三）、严格落实党内生活制度
定期组织召开了党员大会、支委会，按时上党课。通过每季度主持召开党员大会和支部委员会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施。党课每季度召开了一次，采取了专题辅导、研读原文原著等学习形式，加强支部党员的理想信念教育。
（四）、按时收取缴纳党费
我支部在局党委的要求和严格管理下，对每名党员按时按标准收缴了党费，并及时上交到局党办，党费收缴做到了账目清楚、账款相符，交费收据在公示栏进行了长期公示。
（五）、积极做好城乡党建结对共建工作
根据局党委党建工作统一部署，我院支部与xxx卫生院、xxx卫生院党组织积极开展互帮互助互学活动，以结对共建为载体，不断巩固和发展各自党建工作的一些特色做法，拓宽活动的内容和范围，发挥各自的优势，以我支部口腔专科业务特色为切入点，努力实现资源共享、优势互补、互相促进、共同提高。
（六）党员队伍建设情况
支部现有党员21名。其中在职党员10名，退休党员9名，已辞职未转走组织关系党员2名；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，今年从3名入党积极分子中发展了1名预备党员，发展过程严格按照了党员发展规定程序办理，切实保证了党员发展质量，为组织补充了生力军。
二、存在的不足
1、支部新鲜血液补充不多，创新动力不够。
2、个别同志对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展。
3、党建工作运行机制和工作方法还不能完全适应新的形势。
4、大部分党员是医院业务骨干，业务工作繁重，党务工作履行职责不到位。
5、退休党员组织生活到位率低，工作开展困难。
三、下一步打算
20xx年支部党建工作取得了一定的成绩，但与组织的要求还有不小的差距，针对存在的问题，我将认真反思，加以改进，具体工作打算如下：
一是抓载体，强管理，推进“五好”党支部建设。保持清醒头脑，进一步统一思想认识，增强问题整改的紧迫感和自觉性。
二是创新党员职工教育方式，加大职工培训力度，重点在临床一线的专业技术人员中发展党员。
三是抓队伍，重学习，进一步提高解决问题能力水平，不断探索总结经验，切实提高工作综合能力，使医院各项工作再上新台阶。
以上是我对今年抓党建工作的基本情况汇报，不足之处，敬请评议，谢谢大家。
一、履职工作主要情况
1、强化学习抓认识。督促各党支部依托学习强国APP和甘肃党建信息化平台，采取专题党课、研讨交流、主题活动等方式，组织党员干部深入系统学习中央和省、市、县委对党建工作各项指示批示精神，开展集中学习743场（次），讲授党课256场（次），组织30多个党组织开展“不忘初心、牢记使命”党建知识竞赛活动，进一步树牢了机关党员“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”。
2、聚焦任务抓落实。认真履行抓党建第一责任人职责，年初提出“363”工作思路，制定了《机关党建工作要点》和《机关工委联系包抓基层党组织工作方案》，5次召开党工委会议研究党建工作，全年开展巡回督查11次、交叉督查4次，下发督办函件169件，对5名党建责任落的不实、工作滞后的支部书记进行了约谈。
3、突出重点抓提升。建立机关“6+X”和事业单位“双培双促”党建融合推进机制，发展党员30名，督促指导17个基层党组织完成换届，67个党支部进行了改选，整顿转化软弱涣散党支部3个。
4、发挥作用抓队伍。组织机关在职党员到社区开展服务活动3期1100多人（次），积极开展机关党组织和农村党组织结对共建活动，县直机关1300多名党员深入贫困村和帮扶户，帮助困难群众解决实际问题176条，286户贫困户实现脱贫。
二、存在的主要问题及原因
存在的问题是：在抓党建与业务工作的融合上，措施办法比较单一；发挥基层党总支政治核心和保证监督作用上成效不明显；机关退休党员占比20。3%，分布区域广，管理难度大。主要原因是：思想上对党建工作高度重视，但缺乏一抓到底的恒心和久久为功的韧劲，督查指导侧重于示范点。
三、下一步工作思路及措施
1、压紧压实责任。细化现场反馈、情况通报、惩戒问责等措施，从严落实“三考”排位、考核末尾约谈等制度，不断加压促劲，强化督导问责。
2、强化基础保障。融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动，抓实安排部署、人员培训、对标自查、督查督导等措施，有力促进机关、国有企业、事业单位三个领域党支部规范达标。
3、培树示范典型。开展“机关党建质量提升年”活动，精减卡册表簿，规范基础台账，抓建农业农村局、医保局、党校3个党支部建设标准化示范点，提升机关党建质量水平。
4、加强队伍建设。积极创新党员干部教育培训模式，举办入党积极分子预备党员培训班和党建知识竞赛、演讲比赛、新党员宣誓等活动。
今年，中央确定为基层组织建设年。局总支积极响应党中央的号召，根据中共中央和县委的统一部署，以基层组织建设年活动为契机，狠抓基层党建工作，扎实推进人社工作上台阶，以优异成绩向党的xx大献礼。现将有关基层党建工作情况报告如下：
一、全面落实基层党建工作组织领导职责。为保证基层党建工作的顺利开展，我局成立了以局党组书记、总支书记、局长胡xx同志任组长，四个党支部书记任副组长，党务工作者或办公室主任为成员的局基层组织建设年活动领导小组及其办公室，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，并把基层党建工作纳入全系统党员干部职工的目标考核体系中。每月召开领导小组会议，听取各支部工作进展情况，真正把基层党建工作做到有机构、有领导、有经办人员、有职责、有措施、有保障、有效果。
二、积极开展基层党组织现状大调查。“发现问题是解决问题的一半”。基层党组织直面普罗大众，群众对基层党建工作有最直接、最深刻的体会。我局在基层党建工作中，广泛听取群众意见，经常了解群众需求，找准群众反映强烈的突出问题，大力开展群众满意度测评，主动接受群众的评价和监督。采取实地检查、随机抽查、问卷调查等措施加强监督检查，推动工作落实，把基层党建工作以“群众满意不满意”作为衡量工作成果的最高标准，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，切实解决群众最关心最直接最现实的问题。努力把为民服务创先争优建成群众满意工程。
三、通过基层党组织分类升级夯实基础。我局按照“三分类三升级”总体要求，重点对基层党支部进行分类提升，局总支下属四个党支部定位为一类党组织，众宏机械校支部定位为二类党组织、职业技能培训学校联合党支部定位为三类党组织。局总支要求各党支部至少制定一条以上的切实可行的措施，确保党组织再创新业绩，再上新台阶，达到一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌的目的。为确保目标任务的实现，各个单位、各个党支部、各个党员都公开作出了承诺，接受党组织和社会各界的监督。同时，把基层组织建设年活动与推进两新组织建设有机结合。在原大英乃至全省首创离退休人员临时党支部的基础上，又组建了大英职业技能培训学校联合党支部，把未成立党支部的职业技能培训学校全部整合起来，局总支所属新经济组织党支部达到两个，新经济组织党建工作得到快速发展，今年两新组织有12名同志申请加入中国共产党，全系统有16名同志提出了入党申请，并参加了大英县入党积极分子专题培训。从效果来看，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步提升。
四、强化党员队伍建设。首先，我局大力强化党员廉政建设，印发了《健全完善领导干部苗头性问题“早发现早提醒早纠正”机制实施方案》和《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》等规范性文件。同时，组织全系统干部职工集体观看《滑向深渊》反腐教育片以及探讨《廉政瞭望》中的腐败案例，以血的教训提醒全体干部职工，作为公共权力的执行者，应不断提高廉洁自律意识。其次，大力倡导学习型机关建设，印发了《20xx年局中心组理论学习安排意见》。同时，鼓励广大青年干部职工“多读书、读好书、好读书”，每季度召开一次读书交流会，交流学习与实践成果、收获、体会，以“传帮带”营造良好的学习氛围，建立奖励机制激发积极好学的热情，组织读书交流促进共同提高。第三，以“服务提升年”活动为契机，根据当前人社工作面临的实际，我局积极组织开展了“服务企业春风行动”“矛盾纠纷化解专项行动”“企业用工招聘活动”“公务员、事业人员互联网在线学习活动”“人社资源和社会保障民生工程”“部门联系乡镇、村（社区）活动”，面向系统内部组织开展了“职工学法比赛活动”“优质服务窗口创建活动”“创省六争国四活动”“学习雷锋活动”“廉政文化进机关活动”“基层组织建设年活动”等，大力加强了机关队伍建设。
五、推进党员服务下基层工作。首先，把基层组织建设年活动与“挂帮包”工作有机结合，以副科级以上领导干部为重点，组织引导党政机关和干部全员参与联系服务群众，通过结对联系、蹲点住户、民情通户、服务到户，深入基层接地气、摸实情，为群众办实事、解难事，切实让群众得到更多实惠。要注重把机关干部直接联系和服务群众工作与扶贫开发、实施民生工程等结合起来，努力在帮助基层消除贫困、改善民生、破解难题上创先争优，联系玉峰镇肖家沟村，联系农户4户，已对联系村给予现金支持20xx元，联系户每户现金支持500元，专门支持联系村和联系户大战红五月，确保农业生产正常进行。其次，开展全系统党员进社区志愿服务活动，每个党员在所居住的社区确定一个服务岗位，党组织和党员到社区服务工作正在进行之中。
六、以基层组织建设年活动为契机，扎实推动人社中心工作。重点开展了八大行动：创先争优深化行动、党组织全覆盖行动、党组织带头人培训行动、党员素质提升行动、党内基层民主建设行动、基层组织分类提升行动、党员干部服务基层行动、强化基层党建保障行动。活动从2月下旬开始，分四个阶段进行，到20xx年1月结束。活动由局总支牵头，对总支所属四个支部和两个新经济组织党支部进行指导和督促。同时，把基层组织建设年活动与人社重点工作、承担的市县民生工程和县委、县政府的中心工作有机结合。到目前为止，招商引资正在联系洽谈1个医疗药品加工企业，计划总投资6000万元以上。20xx年共争取上级资金2。5亿元，今年县委县政府下达目标任务5800万元，到5月底已争取到位上级资金1。79亿元，超额完成目标任务。重点工程建设大唐塑胶第二期投资5000万元，各项工作正在进行之中。在文化产业园建设中，积极研究我县人才工作发展战略，积极到成都、重庆等地高等院校选拔人才，到xx、xx学习考察人才工作先进经验，积极整合全县各类职业技能培训机构资源，优化配置，努力为文化产业园建设和县经济建设提供人才支撑。人社局的重点工作和民生工程实现了开门红，各项工作正在扎实推进。
七、狠抓薄弱环节。人社系统队伍大，党员人数多，人员素质参差不齐。极个别党员思想认识还不是很到位，先锋模范作用还需要进一步发挥。规定动作还没有完全做到位，需要今后进一步加大工作力度，确保规定动作全部做完。氛围营造还不够浓厚，需要今后进一步加强。分类升级工作还需要更加扎实推进。
在今后的工作中，我们将重点做好以下工作：
一是进一步加强基层党建工作。继续以基层组织建设年、服务提升年为契机，拓展党建工作范围，强化党建工作措施，以创新党建工作方式来推动人社工作又好又快发展。
二是进一步充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。以领导带头、党员示范、社会监督方式
激发全系统干部职工干事创业激情，充分发挥人社部门的作用，全心全意为“新型工业县、优秀旅游城、生态示范区”建设服好务。
三是扎实开展基层组织建设年活动。进一步提高认识，狠抓组织领导，落实工作责任，做细做实上级要求的规定动作，新创做好自身规定的有关动作，以优异的成绩迎接党的xx大胜利召开。
四是在结合上下功夫。把基层组织建设年活动与人社部门涉及的各项工作有机结合起来，找准结合点，找到落脚点，同安排、同部署、同落实，确保各项工作协调发展，共同推进，取得实效。
五是进一步完善制度。各党支部都要结合单位和工作实际，研究和建立切实可行的长效机制，充分发挥引导、监督、制约的作用，做到用制度管人，用制度管事。
六是进一步狠抓宣传工作。重点抓好学习、教育、培训、宣传、报道和先进典型事迹、先进经验总结等工作，努力形成浓厚的基层组织年建设年活动氛围。
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的精心指导下，xx镇以加强党的建设为总抓手，立足实际，坚持“抓党建促发展，抓产业促振兴”的工作思路，奋力开创镇域农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足新局面。现就20xx年度党委书记抓基层党建工作开展情况汇报如下。
一、20xx年度反馈问题整改情况
20xx年度共反馈问题4条，其中共性问题3条：一是抓党建的制度机制还不够健全，常抓、抓长的态势还没有完全形成。二是不实不细的现象依然存在，党建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高，重谋划轻推进，工作粗糙，作风漂浮等问题还比较突出。三是聚焦重点难点突破不够，特别是在解决农村“带头人”能力不足、党员老龄化等方面，办法不多，效果不理想。针对以上问题，我们坚持问题导向，不断建立健全各项制度机制，夯实书记抓党建责任，全年共召开12次党委会专题研究党建，召开4次推进会专题部署党建，深入各支部进行党建调研2次，开展党建专项督查2次，结合“三级书记遍访”行动，聚焦党建重点任务，督查指导抓党建促振兴工作，确保党建工作从实从细高质量推进。紧盯关键少数，建立领导班子联系党支部制度，并要求班子成员深入联系点上党课、参加组织生活会，聚焦解决重难点问题。着力解决农村带头人能力不足，党员老龄化等问题，积极发展年轻党员，加大培训力度，鼓励发展家庭农场，提高农村带头人能力，带动村民致富，并积极推广经验。
个性问题1条：部分村支部书记文化程度偏低、综合素质不高、引领发展能力还有欠缺。针对存在问题，在20xx年度村“两委”换届过程中，镇党委严把新一届支部书记文化关和年龄关，圆满顺利完成换届工作，产生新一届村（居）党支部书记15名，其中新当选7名，女书记1名，高中及以上学历10人，占66。7%，经过近一年的工作，各村支部书记均能出色完成上级交于的各项任务，为村级发展起到较好引领作用。
二、工作开展情况
一是扎实开展党史学习教育。“明镜所以照形，古事所以知今。”学习历史是为了更好地走向未来。20xx年，我镇把开展好党史学习教育作为一项重大政治任务，着力在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫。xx月xx日，我镇召开党史学习动员会，xx月xx日至xx日，组织镇、村两级领导干部到革命圣地延安接受党性再教育和红色精神洗礼。xx月xx日，邀请市委党校崔剑教授在我镇举行党史学习教育专题讲座，xx月至xx月引导各支部开展党史学习教育专题活动，xx月xx日开展了庆祝建党xx周年活动，对困难老党员进行慰问，同时给“在党50周年”老党员颁发纪念章，xx月xx日，县委宣讲团到xx进行学习贯彻xxx“七一”重要讲话精神专题宣讲。xx月xx日，镇党委组织学习xxx来xx考察重要讲话重要指示精神，把xx的亲切关怀和谆谆嘱托转化为干事创业的强大动力，坚决把上级和人民赋予的工作做得更好。xx月xx日，在镇、村两级干部大会上传达学习xx县第十八次党代会会议精神，重点学习县委工作报告和县纪委工作报告，xx月xx日组织开展“基层书记讲党课”活动，xx日组织召开支部书记、第一书记工作汇报会，xx日组织镇、村两级干部学习党的xx届xx会精神。在全县开展的党史知识竞赛活动中，xx镇荣获第一名。通过一系列活动的开展，以及“三会一课”、中心组学习、民主评议和意识形态等日常工作的落实，全镇各级干部思想政治素养不断提升，贯彻落实xxxxx思想的积极性主动性进一步增强，为切实做好各项工作奠定了坚实的基础。
二是切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。坚持“抓党建促乡村振兴”，将全镇所有行政村划为两个战区，书记、镇长分别包抓一个战区，其他副科级以上领导干部每人包抓一个村，围绕“优果提核扩药增羊活商”产业发展思路，大力培养创业致富带头人，培育和发展特色优势产业，让群众持续稳定增收，早日建成“商贸物流+羊绒”小镇。坚持“抓基层组织促集体经济”，村“两委”换届以来，采取外出考察学习和集中培训等方式，提升新一届村干部履职能力，重点在壮大村集体经济上下功夫，通过集中托管、联建经营、入股分红等方式，1个村集体经济实现扭亏为盈，6个村集体经济实现收入增加，全镇14个村集体经济正常经营。同时，开展疫情、旱情“红袖标”服务，发挥党员先锋模范作用。坚持“抓阵地建设促形象提升”，集中改造xx、xx、xx、xx四个村委会，持续开展村内净化、绿化、亮化、农村清洁工程，全面清理村级阵地、公路两侧、河道两岸的各类垃圾。
三是加强和规范党员管理。严把党员发展关、入口关。20xx年发展预备党员28名，待转正党员20名，已转正18名，1名机关党员由于工作调动，在预备期将组织关系转出，另1名党员在党员考察期不合格，不予转正。在违规党员排查上，按照县委组织部工作要求，我镇积极制定工作方案，成立领导小组，对全镇18个党支部、627名党员，分5个小组进行排查，现已排查出发展党员“四类问题”中，疑似带病入党人员1人，疑似异地入党1人，发现党员有其他问题的1人。加强基层组织建设，全面实施“党建领航、坚固堡垒、补钙壮骨、达标提质、综合提升”基层组织建设“五大工程”，圆满完成村“两委”换届，全部实现“一肩挑”。通过开展党史学习教育和庆祝建党一百周年系列活动，及讲党课、集中学习、观看警示教育片、民主生活会等多种方式，基层党组织战斗力、凝聚力得到进一步增强。切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导的原则，形成班子和谐、目标明确、责任清晰的农村工作新格局。
四是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。围绕民生工程，以解决群众急难愁盼的问题为切入点，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。周密部署，制定科学方案。镇党委高度重视，以村为单位，狠抓工作开展情况，根据研究部署，乡镇领导和驻村干部积极到村提前谋划，积极同村干部沟通联系，参与实践活动，确保活动有序开展。立足实际，夯实重点工作。各村以本次活动开展为契机，立足实际，切实推动巩衔工作、人居环境整治、疫苗接种宣传、防汛抗旱等重点工作开展。广泛宣传，营造良好氛围。充分利用网络宣传媒体，广泛宣传“党旗在基层一线高高飘扬”、“我为群众办实事”先进典型事迹，发挥共产党员先锋模范作用，调动群众积极性，引导群众参与到活动中，营造全民参与、共同努力的浓厚氛围。自活动开展以来，共组织党员志愿者110余名，为群众办实事160余项，通过这次活动，牢固树立全体党员干部全心全意为人民服务的宗旨，在践行不忘初心、牢记使命的同时，真正做到想民之所想、忧民之所忧、解民之所难。
五是推进基层党建高质量发展。坚持党建领航，精细管理，建活档案。根据“四档建设”要求，实行“一人一盒”标准化建设，积极探索建立档案查阅登记，特别是针对换届后村“两委”负责人调整、受到党纪处分、刑事处罚或出现其他违纪违法等情况实施动态调整，进一步激发“四支力量”干事创业热情。成立党员服务志愿队，在汛期，对本村辖区内地质灾害点、隐患点进行实时排查预警，确保全镇人员安全，雨雪天气后，自发对泥泞道路进行清理，确保出行畅通。在桃卜湾村、xx村打造“支部引领、党员服务、产业发展、群众受益”党建红旗示范村，激发群众参与性和主动性，让群众融入到支部决策之中，成为最大的受益者。
三、存在问题及下一步工作打算
党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚。总的来看，20xx年我们做了一定工作，也取得一定成效，但对照上级的要求和群众的期望，还有一定差距。主要表现为：一是组织教育活动“弱化”。部分村党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。二是党员先锋意识“淡化”。个别党员放松了对自己的要求，有的党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。下一步，我镇将高标准、严要求抓好基层党建工作，对标“生态立县、产业富民、教育强基、创新驱动”总目标，用“严实勤快精细廉”的工作作风，始终以“赶考”状态，奋力谱写新时代xx高质量发展新篇章。