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2023年度党委党组书记抓基层党建工作述职报告

2023-10-06 11:45:19互联网工作报告

度党委党组书记抓基层党建工作述职报告 篇1

现将履行基层党建职责情况述职如下:

一、基层党建履职情况

一是完善制度,建立基层党建长效机制。主要健全了两项制度:一是乡党委周学习制度。坚持每周集中学习上级系列会议精神和文件要求,贯彻县委、县政府决策部署,“两学一做”教育专题学习60余次,上专题党课30次,组织乡村两级开展宣讲党的xx大系列活动9次。通过理论学习,乡村党员干部党性素养得到进一步增强,工作能力不断提高。二是“四干清单”推进制度。对照县委、县政府下达的任务目标,结合我乡实际,研究制定工作计划,并按照“四干清单”把各项任务分解到片,落实到岗,明确到人,通过压实工作责任倒逼工作进度。

二是聚焦重点,将抓党建促脱贫作为第一要务。一是强基础,促转化。20xx年累计投入130万元,新建村组织场所12处,维修11处,现已全部投入使用。同时对后庄、后寺庄、后官庄和翟滩4个后进村,由我亲自分包整顿最困难的翟滩村,乡党委委员分包其他三个村,强力推进后进党支部整顿转化,累计召开座谈会9次,现场办公15次。协调资金6万余元,用于整修房屋、完善制度图版、配备办公设施,对村“两室”进行升级改造。目前,4个村已全部完成转化任务。二是优结构,增活力。调整65岁以上村支部书记4名;50岁以下支部书记有8人,占比28。6%;高中以上学历11人,占比39。3%;发展党员22名,其中农村党员14名,干部党员8名。通过调整班子结构,提高整体素质,增强带领群众脱贫攻坚的战斗力和执行力。三是抓产业,促增收。立足张集乡产业特点,因村施策,积极拓宽增收渠道,村集体收入实现了从无到有、从有到多的转变,为脱贫攻坚提供有力支撑。截至20xx年底,已有23个村通过资金入股、资产运营等模式实现收入,其他5个村已制定发展规划,明确了可推广、易见效的集体经济发展路径。四是重稳控,保稳定。推动信访工作重心下移、关口前移,完善矛盾纠纷排查化解机制。排查消除矛盾隐患26个,化解信访积案2个。力争做到小事不出村、大事不出乡,确保各项工作顺利开展。

二、存在问题及原因

经过认真梳理,还存在以下问题:一是个别村支部书记抓党建意识“模糊”。党建工作思路不清、热情不高,党建工作存在应付、被动现象,对党建工作组织不力,抓得不紧。二是部分党员先锋意识“淡化”。思想上漠视,行动上混同于一般群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;对参加组织生活不重视,认为是否参加没必要。三是一些农村党员“老龄化”。中青年农民党员大多离村外出务工,农村“空心化”、党员老龄化问题严重,基本党内活动难以开展,基层党组织凝聚力不足。

问题原因:一是乡党委对党建工作用力不够。乡党委把更多精力投在了抓发展、保稳定上,对制约党建工作的深层次问题研究不够,抓的不深入、不全面,党建工作存在被动应对现象。二是村级党组织“堡垒”作用发挥不到位。个别村支部书记队伍年龄偏大,学历偏低,能力偏弱,思想观念比较保守,对党建工作不重视。对不履行职责和存在问题的基层党组织成员多是批评教育,手段单一,没有制定出行之有效的管理机制和奖优罚劣制度。同时,农村基层工作机会少、收入低、发展空间受限,对青年党员吸引力不足。

三、下步工作措施

一是统筹兼顾,坚持抓党建促发展,以发展强党建。切实把党建工作摆在重要议事日程,牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,坚持以“围绕工作抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴同部署、同落实。把加快张集乡经济发展作为工作出发点,把打牢基层党建基础作为有效保障,以经济发展成果检验党建成效,以牢固的党建基础促进经济发展。文案网整理 WenAndaqUAn.COm

二是网格管理,精细精准落实党员责任。对全乡28个行政村科学划片,片长负责指导所管片区内干部的学习、思想和工作。规范工作考评机制和激励机制,健全党组织各项规章制度,让片内党员承担起必要的区域责任和义务,使党员的目标责任区域化、具体化,看得见、摸得着,推动全乡党建工作再上新台阶。

三是因村制宜,探索“一村一品”,大力发展乡村经济。依托张集乡山药种植和大棚种植基础,开展“做强一个主导产业、培育一个特色园区、建成一批规范化合作社、培养一批农民致富带头人”“四个一”创建活动,力求在专业化、标准化、规模化、产业化上实现新突破,在发展壮大村级集体经济上取得新进展,在吸引农村青年劳动力返乡创业上展现新作为,不断增强青年创业吸引力、领导班子凝聚力、基层党组织战斗力。

述职完毕,不妥之处,敬请领导批评指正。

度党委党组书记抓基层党建工作述职报告 篇2

20xx年,在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下,我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法,切实履行支部书记抓党建第一责任人职责,现结合我镇实际,述职如下:

一、基层党建重点任务完成情况

一是责任压实,演好主责主业角色。坚持把党建作为自己的主业,把党建工作“第一责任人”细化为“三个第一”:一是从自我做起,带领各级书记把党建摆在全盘工作的第一位,主动领办“集镇街道综合整治”项目,各村书记领办“三三”计划,为民办实事350余件,得到全社会的好评。二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级书记上,通过抓书记促使书记抓。各级书记既当“指挥员”又当“战斗员”,在战役、战洪、战贫中靠前指挥,冲锋在前,发挥了“头雁”效应。三是签订党建目标管理责任书作为第一落脚点,带头列出抓党建责任清单,示范带动37个村,12家镇直单位书记做出公开承诺,形成“用责任制管责任人,以责任人带一班人,以一班人活一盘棋”的党建工作格局。

二是工作严实,彰显管党治党本色。一是抓实思想教育。严格落实中心组学习30余次,组织16期年轻干部本领提升班、开展主题党日“+”,组织带动宣讲xxx会精神52场次,我们品味了真理的甘甜,汲取了经典的力量。我先后组织镇村干部外出考察学习,对标对表、看齐紧追,感受了思想政治洗礼,增强了行动自觉。二是抓实治理难点。把临时支部建在各村“道德评议会、红白理事会、孝善理事会、禁毒禁赌会”等自治组织上,xx村等10个村开展孝善文化节系列活动,持续深化“扫黑除恶”专项行动,信访量大幅减少,和谐度大幅提升,形成了党建推进“三治”融合局面。三是抓实问题整改。对标对表抓好中央和各级巡视巡察反馈问题整改,坚持一个问题一名班子成员、一个专班、一个方案、一抓到底、逐一销号,给予党纪处分6人,组织处理3人。8次到4个软弱涣散村现场解剖,研究整改方案,实现整顿提升。

三是党建做实,紧扣中心重心特色。针对新常态,我心中有一道加法题,党建+四大行动(美丽家园、项目建设、产业发展、脱贫提升)=发展。党建犹如总引擎,四大行动是四轮驱动。实践证明,党建的带动力越大,发展就越快越好。集镇拆违282处,原粮店17户腾退已签订合同,集镇改造正在建设;以“一眼净”为目标,“两拆”为抓手,“三清”为方向的村庄整治,拆除旱厕、牛栏、猪圈、废弃房屋508处,建设美丽湾落49个,一定程度解决影响但店形象的“视觉贫困”难题。把党组织建立在项目现场,让党员干部冲在项目一线。实行“一名班子成员抓总,一个单位牵头,一个党组织负责,一个团队落实”的责任体制,引进项目6个,总投资5。2亿,已建成4个,完成投资2。5亿;一年建成30公里村组公路,一个月完成6公里长的夏铺河至贺坳村土路基工程,一定程度上缓解了但店交通短板问题。不断探索党建与产业发展的契合点,完成各村集体流转土地100亩,做实产业13个;能人回乡创业做大产业11个,消除了产业发展空白村。举办两场消费扶贫促销会,对86户贫困户,30多种产品进行现场促销,全镇党员干部和爱心企业参与360余人次,销售额达8。1万元;引导带领企业及时复工复产,优先吸纳200多名不能外出贫困群众务工;党员包户帮带,组织贫困群众6000多人外出务工,最大限度降低疫情影响。

二、存在的突出问题

一是理论武装还有差距,学习方式还比较单一,学习成果转化还不够明显。二是压力传导还有差距,主体责任、“第一责任”、“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡,一定程度还存在“上热下冷”的现象。三是监督问责还有差距,做好督查检查“后半篇”文章,合理运用问责机制推动责任落实还需探索完善。四是工作创新还有差距,对抓党建和抓发展的最佳结合点找的不够精准,在探索基层治理模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。

三、下一步工作打算

一是强化政治引领。坚持“思想引领,学习在先”机制,严肃党内政治生活,用好“三会一课”及主题党日等平台,常态化开展社会主义核心价值观教育,以高度的政治站位推动年度工作落实。二是强化主体责任。完善基层党建工作责任体系,加强各级党组织书记履行党建职责的动态管理监督,严格落实“联述联评联考”制度,层层传导压力,抓好党建工作落实。三是强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,激励党员干部带头创新,带领创业,探索破解基层治理、产业发展等难题。

度党委党组书记抓基层党建工作述职报告 篇3

履职情况

作为xx镇党建工作的第一责任人,我深知做好党建基础性工作的重要性。为此重点做到:

补短、缩小差距。

xx镇地处偏远山区,各项工作基础都比较薄弱,党建工作也不例外,为此我抓党建工作首先是考虑到缩小工作差距,补齐短板。

抓作风。对照“转作风、善作为”问题标准,采取两手并进原则,一方面完善奖惩考核监督机制,另一方面着力解决干部的实际困难。

抓村“两委”干部的产业带动。通过产业扶持,目前五个村的书记、主任基本都有自身产业,如泥鳅养殖、杉木、毛竹种植等。

抓亮阵地。五个行政村都已完成村级活动场所升级改造,同时也通过“上级争、自己省”的途径,各村债务基本都已化解。

固本,筑牢基础。

我努力做到规范动作不走样。

坚持带头履行书记职责,从严落实党委主体责任。

坚持党员教育管理,结合“两学一做”学习教育,运用“党员主题活动日”及“三会一课”制度,来实现党员觉悟的提高和党性意识的增强。

坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓,通过“夜学”、“传帮带”、民主生活会等方式不断提高党委班子的领导能力和水平。

亮牌,突显特色。

在创特色方面,我主要分两个层面,

结合市、县党建工作要求,始终把“党建+”工作理念融入全镇中心工作,开展了以“田教授”服务团为载体的“田园党建”活动,在瑶岭和蔬菜2个村推行“131”双微自治模式。

结合我镇实情,开展了地方特色的党建工作。首先充分发挥了xx镇自身红色资源,开展了“红色引领、绿色带动”思想教育工作,其次开展了“跑田埂、进农户、接地气、听民声”活动,在便民服务上采取“党员代办”模式,将服务直接送至农户家中。

下一步工作目标和具体措施

20xx年我将以薄弱基层党组织转化升级和党员干部队伍建设为重点,采取“走出去引进来”的方式增强自身及基层党员干部服务群众能力,为促进镇域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。具体措施是:

突出队伍建设。

以“两学一做”学习教育成果为主线,继续抓好“党员主题活动日”和“三会一课”制度,进一步加强党员党性修养及政治觉悟意识;积极发展“雁归经济”,引导外出务工人员返乡创业,发现人才吸收其进入村(居)“两委”班子,提升村级组织建设能力;20xx培训党员干部不少于300人次;积极引导“田教授”和新兴经济组织成员向党组织靠拢,新发展8名入党积极分子,3名新党员。

突出阵地建设。

加大党建经费投入,20xx年党建经费投入58万元,比2023年增长15%。主要支出为:投入10万元用于村居组织活动场所规范化建设;投入43万元打造“白云山战斗指挥所”红色遗址及村落社区;投入5万元用于营造乡镇党建大氛围。

突出特色亮点。

以“弘红色精神、铸绿色产业”为载体打造“白云山战斗遗址”党建示范点;以党建+“田教授”模式,实施“360行动”助力精准扶贫工作,实现“田教授”与贫困户的无缝对接。

度党委党组书记抓基层党建工作述职报告 篇4

按照会议安排,我就抓基层党建工作、履行党建第一责任人责任情况报告如下:

一、20xx年度点评问题整改情况和20xx年度党建工作开展情况

(一)点评问题整改情况

针对去年点评问题,我们严格落实落细落小各项党建基础工作,严格遵循规定程序做好党员发展工作,确保标准不走样、程序不变通、纪律不放松。同时,我们扎实高效推进非公企业党建工作,全年新成立非公企业党支部1个,新创建三星级、二星级非公企业党支部各1个,全力打造非公企业发展“红色引擎”。

(二)20xx年度党建工作情况

一是聚焦主业主抓,扛实压紧党建工作责任。深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神,坚持从严治党不松劲、不停步,严格履行党建工作“书记抓、抓书记、层层抓”的责任体系,定期专题研究党建工作,扎实开展党组织书记抓党建述职评议活动,落实落细落小党建工作任务;建立党建责任清单负分管理办法,实行季督查、年考评,以各村(社区)、“两新”组织、驻镇单位党组织为对象,对党建制度落实、党员教育管理等工作定期督查,并作为党组织年度党建工作考核、党组织书记个人绩效考核的重要依据,时刻拧紧党组织管党建、书记抓党建的“发条”,切实把抓党建工作责任建起来、用起来、严起来。

二是聚焦以知促行,推动教育管理常态长效。严格落实融入日常、抓在经常的工作要求,持续巩固基层党建全面过硬工程成果,将“两学一做”学习教育与“主题党日+”活动有机结合,全镇26个党支部“主题党日+”活动实行全程纪实,活动开展率和党员参与率达均达100%;扎实推进软弱涣散村整顿,圆满完成党组织、党员信息采集录入工作,突出抓好“三会一课”、民主生活会、党员发展等工作落实,推动党员教育管理常态长效;大力开展“激情、干净、超越”主题作风建设,严格执行“四议两公开”、去向公示、村财镇管等制度,把党的纪律和规矩立起来、严起来、挺在前,不断夯实从严治党基层基础。

三是聚焦互融共促,党建领航决胜脱贫攻坚。坚持把抓党建促脱贫作为第一要务,鼓励引导党组织和党员在脱贫攻坚中“唱主角、当先锋、做模范”,深入开展党员干部“走农户、摸家底、找办法、真帮忙”活动,全镇200余名党员干部与400余户贫困户结对帮扶、连心连亲;坚持以“四带四促四增收”为主要路径,以“六带示范、一业百户”脱贫工程为有效抓手,积极构建“党支部+合作社+贫困户”的利益联结机制,深入推进农村“三变”改革,做大做优中药材、干鲜果、农产品精深加工等脱贫产业,致远种养殖专业合作社等10家新型经营主体吸纳带动339余户贫困户通过土地流转、入社务工、入股分红、代管代销等方式增收致富,实现了基层党建与脱贫攻坚的深度融合、互动双赢。

四是聚焦“三项机制”,聚才用才助力追赶超越。紧盯年度追赶超越目标任务,充分运用“三项机制”,鼓励广大党员干部在一线攻坚克难、建功立业,让干得好的得奖励、受重用。一是在精神上鼓励添“劲头”。结合七一建党节,向在抓党建促脱贫工作中作出突出贡献的5个党组织和17名党员颁发奖牌、证书,并通报表彰,树立一批典型和标杆;二是在经济上重奖得“甜头”。以综合工作考核、党的建设、脱贫攻坚、重点项目、美丽乡村等工作为重点,向43个先进工作集体和33名先进工作个人发放奖励资金4。3万元,有效增强了干部干事创业的“成就感”和“获得感”;三是在政治上重用有“奔头”。以机构改革竞争上岗工作为契机,遵循公开、公平、公正的原则,提拔任用4名中青年干部担任各站办所负责人,让有为者人生出彩,使追赶超越“人人思齐”的新局面蔚然成风。

二、存在问题和原因分析

我镇在基层党建方面做了一些工作、取得了一定成绩,但还存在着一些不足,主要表现在:一是抓基层党建职责落实不到位。对个别党组织监督管理不够,“三会一课”等党建基本制度落实质量不高;二是部分干部能力素质有待提高。部分党员干部理想信念有所淡化,担当意识不强,工作效果不好;三是基层组织服务能力不强。个别支部的“两力两率”有待提高,服务群众、引领发展的举措不多、成效不显。

经深入思考分析,产生以上问题的主要原因是:一是对党建工作投入精力不足。从严治党的要求没有完全落实到位,个别党组织书记主责主业意识不到位。二是对党建工作压力传导不够。对基层党组织书记履行党建工作职责督促问责力度不够。三是对党建工作思考不深。对新形势下加强基层党建工作缺少深入思考和具体措施,党建引领作用没有充分发挥。

三、下一步工作思路和推进措施

针对存在的问题,将从以下三个方面抓好党建工作:

(一)抓学习聚思想,坚定“四个意识”。坚持以党的xx大精神和xxxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作,组织开展形式多样的学习宣讲活动,切实做到融会贯通、学以致用;持续深化从严管党治党的自觉性和坚定性,牢记第一身份、担当第一责任,在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟,不折不扣贯彻落实好上级各项安排部署,扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断增强广大党员“四个意识”。

(二)正作风提素质,锻造过硬队伍。持续巩固深化“两学一做”学习教育,持之以恒抓好“主题党日+”活动和“激情、干净、超越”主题作风建设,认真落实好各项党建工作基本制度,充分运用“三项机制”,不断增强党组织和党员凝聚力、战斗力;深入推进党风廉政建设,保持正风反腐的高压态势,时刻把纪律和规矩挺在前面;统筹推进村级组织换届选举工作,严格选举程序和纪律规定,选出一批忠诚干净担当的好干部、配出一批结构功能强的好班子,换出一个心齐气顺劲足的好面貌。

(三)强基础谋发展,奋力追赶超越。结合党建经费项目化管理工作,深入推进村级党组织标准化建设,提升为民服务功能水平;以农村“三变”改革为统揽,结合脱贫攻坚、美丽乡村等工作,整合各类政策、项目和资金,建立集体经济组织,大力发展特色产业,通过资源变资产、资金变股金、农民变股民等市场化运作方法,激活资源要素,增加群众收入,壮大集体经济。同时,积极推进各项惠民工程,努力把基层党组织打造成为带领群众致富奔小康的主心骨,共建产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。

度党委党组书记抓基层党建工作述职报告 篇5

一、履职工作特色和亮点

(一)突出政治功能,主动履职尽责。以xxxxx思想为指导,贯彻落实党的xx大、xx届xxx会精神,主持党委理论中心组学习38场次,开展专题讲党课4场次,集中培训党务工作人员26人次,发布、分享各类知识信息221条。扎实做好主题教育“后半篇文章”及完成上年度述职评议指出6个方面的问题整改。建强班子带好队伍,健全完善《xx镇镇村组干部积分制管理考核办法》《xx镇党员积分制管理办法(试行)》等8项制度,实现镇村组党员、干部精细化管理。加大干部培养力度,先后有15名干部被推荐使用。落实班子成员“一岗双责”、意识形态等职责,建立党建工作跟踪问效机制,专题约谈履责不到位干部38人(次),推动工作作风持续好转。20xx年xx月被区委评为“基层党建红旗镇”。

(二)推进“四抓两整治”,夯实基层基础。严格落实“1845”组织生活制度,扎实推进党支部建设标准化。分阶段、分步骤,稳步推进村“两委”换届工作。抓好党组织带头人队伍建设,完成6个村党组织书记和村主任“一肩挑”,配备4个村专职化党支部书记和10名专职化村文书。加强党员教育引导,充分利用“学习强国”“xx党建”,创建“大美xx·智慧乡村”云平台和IP应急广播系统等加大宣传教育力度。加强村级党组织后备力量建设,培养储备村干部人才51人。结合任职资格联审及班子研判,免职村干部6人,进退留转2人。提高村级阵地服务功能,投入6万元打造非公企业“党建文化长廊”1个和高标准村级“便民服务大厅”5个。聚焦问题抓整改,做好白塔村软弱涣散党组织整顿提升,投入20万元改扩建党员活动室、便民服务大厅76平米。严格发展党员,培养入党积极分子19名,新发展党员10名。成立10个疫情防控党员先锋队,充分发挥党员模范作用。大力整治党员信教和涉黑涉恶问题,签订承诺书617份。

(三)突出服务发展,强化党建引领。突出党建引领产业发展,着眼“2企”,立足“3园”,突破“4点”,贯穿“1巷”,初步形成了“菜苗花菌畜”五大富民特色产业,实现农业、工业、服务业和现代乡村旅游同步推进、协调发展。拓展“巾帼家美积分超市”,评选“最美家庭”等各类家庭247户,发挥妇女在人居环境“建管护”中的半边天作用。着力构建“党建+人居环境改善提升”工作机制,全镇累计打造人居环境“一村一示范点”41个,改造墙体外立面5。47万平米,硬化道路巷道30公里。累计完成改厕2744座,拆除临违建28608平米、果园围墙及残垣断壁7554米,拆除闲置危房、加固维修有安全隐患住房154户。20xx年xx月被区委区政府评为“农村人居环境整治红旗镇”。

二、存在的主要问题及原因

一是对农村重点工作督促多抓的紧,党建工作安排多,亲力亲为盯办不够。二是在增强村级集体经济发展方面缺乏创新的积极性、主动性。三是党员队伍作用发挥不够明显。

三、下一步工作思路和措施

一是聚焦主责主业,增强党建主体责任,强化服务意识,推进党建工作各项任务落到实处。二是正视短板不足,选优配强乡村振兴“领头雁”,创新“党支部+合作社+基地+农户”发展模式,积极发展壮大村级集体经济。三是抓好党员队伍教育管理,学习宣传“八步沙六老汉”等先进事迹,激发党员承诺践诺的积极性,发挥先锋模范作用。

度党委党组书记抓基层党建工作述职报告 篇6

20xx年,在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下,我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法,切实履行支部书记抓党建第一责任人职责,现结合我镇实际,述职如下:

一、基层党建重点任务完成情况

一是筑牢思想基石、激发奋进力量。武装脑子,严格落实党委中心组学习制度,开展学习11次,深入推进《xxxx》、xx届xxx会等学习宣讲。摸清底子,对全镇42个党支部进行摸底,列出问题及责任清单。建强班子,坚持“德才兼备、群众认同”的原则,选优配强村“两委”班子,组织村干部五批次到xx、xx、xx等地参观学习,扩宽干部的视野。压实担子,明确各级书记履行党建“第一责任人”职责。严格落实各级巡视巡察反馈问题等整改。

二是强化政治引领,夯实党建基础。“红色”引擎,推进基层组织过硬。严肃党内政治生活,提升支部主题党日活动质效、巩固拓展“不忘初心、牢记使命”各项制度机制。对软弱涣散党组织进行整顿。发展先行,推进基层保障过硬。通过行政村布局调整试点,依托村级企业发展带动、鼓励能人回乡创业助力天山村“消薄”增收。加强年轻干部培养,增强干部队伍活力。开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”等活动,举办16期年轻干部本领提升班。

三是聚焦领办项目,带动富民兴村。发挥能人回乡效应,建立xx村xx基地和xx村xx基地等市场主体,带动全镇136余名农村富余劳动力就业,其中贫困户58人,人均增收3000元以上。引导各村探索新型村集体经济发展模式,成立柳家大湾藕粉厂,藕粉作为国家级重点扶贫产品,入驻“扶贫832”平台,带动贫困户12户,户均年增收9000元。

四是开展三大攻坚,发挥堡垒作用。全体党员干部忠诚履职,始终坚守在战疫、战贫、战汛第一线,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,助力打赢疫情防控战、抗洪抢险战、脱贫攻坚战。疫情期间,组织党员自愿捐款,累计18万元。

二、存在的问题及原因

存在以下问题:一是责任落实不到位。在抓党建工作时缺乏闯劲。虽然主观上认识到“抓好党建是最大政绩”,但在实际落实上由于业务工作任务较重,更多将时间精力投入到项目谋划、经济发展上面,在抓党建的时间分配、精力投入上还不够。二是队伍活力不够强。部分党员干部精力分散,创新不多,党建知识匮乏,业务素质难于适应机关党建工作的更新发展。三是党建引领不够实。支部开展活动多,但与中心、重点工作结合够不紧密,真正取得实效的不多,基层党建亮点不突出、典型培育力度不够。

原因主要是三个方面:一是党建工作“第一责任人”意识不够强,“一岗双责”落实不够到位。二是抓制度落实力度不够。工作制度、运行机制已规范完善,但制度执行不够严格,督查不够常态化。个别基层党支部“三会一课”等制度贯彻不够彻底。三是个别党员干部对工作不认真,有逃避思想,不愿意挑担子扛大梁。

三、下一步工作打算

一是狠抓党建责任落实。加强基层组织队伍建设,聚合力量抓党建。完善党建项目书记领办和述职评议考核等制度,落实主体责任。建立党委定期研究、每季调度、互学互查等制度,统筹兼顾抓党建和扶贫工作。二是狠抓队伍能力提升。健全完善村干部考核、后备干部培养办法。继续推进“两学一做”学习教育制度化常态化,落实“三会一课”制度,规范发展党员工作程序。强化流动党员教育管理。扎实推进农村、非公、机关等领域基层党组织标准化建设。三是狠抓品牌载体创新。探索基层党建新方法,打造柳家大湾至张家老屋乡村振兴示范带,实施奖扶政策,发挥品牌示范效应。四是狠抓党建促振兴。借鉴推广胡家咀村香菇菌棒基地、xx村xx基地等发展经验,继续推行村级经济“党建+”发展新模式。

度党委党组书记抓基层党建工作述职报告 篇7

根据安排,我将20xx年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

一、基层党建工作总体情况

1、压实责任,配强队伍。在基层党建工作中,镇党委为落实好书记抓党建“第一责任人”责任,将村书记绩效工资的50%纳入党建考核内容,联系村干部综合目标考评全额奖金纳入党建考核内容,支部党建工作开展的好坏,村书记和联系村领导同奖同惩。针对农村党支部干部老化问题,从回乡创业人士、高校返乡毕业生等群体中择优选配36名充实到后备干部队伍中参与村务党务工作,充实支部力量。

2、强化措施,管好党员。为保证党内政治生活和党的基本活动不漏一人,全镇21个党支部建立了党建微信群,充分利用网络媒体,为流动党员开展学习、组织活动,及时为其提供学习资料和掌握其思想状况。在发展党员上,镇党委坚持成熟一个发展一个。对于党员干部在工作中存在履职尽责不到位、工作推进不得力等现象严厉查处,全年通过提醒、函询、约谈等方式警示教育镇村党员干部11人次。

3、严格制度,丰富活动。对于“三会一课”、民主(组织)生活会、民主评议党员、“三重一大”等制度严格落实,规范开展。全年民主议事67次,研究讨论民生事项61件,落实“五议五公开”27项。各支部在完成规定动作外,还结合自身实际,搞好自选动作。机关支部开展了“党旗下的誓言、心尖上的责任”和“学习贯彻xx大、立足岗位争业绩”两次主题演讲比赛。五个重点贫困村组织党员和外出创业成功人士成立“圆梦老家扶贫协会”助力扶贫工作,创新了活动载体,丰富了活动内容。

二、基层党建重点任务落实情况

1、围绕一个中心。近年来,镇党委政府紧紧围绕抓党建助脱贫这项中心工作。在精准扶贫工作中镇党委充当“火车头”,支部争当“桥头堡”,第一书记勇当“排头兵”,能人党员喜当“先锋队”,后备干部乐当“生力军”。通过干群合力,20xx年度开工建设集中安置点45个,安置931户2695人,启动城镇安置147户596人。全年为810余户贫困户发放小额扶贫贷款3500余万元,4120名贫困人口实现了产业有发展、就业有渠道。

2、抓实两项学习。一是学习xx大做到了“五进五有”,通过开展xx大精神进乡村、进机关、进校园、进企业、进小区的五进活动,实现了xx大精神宣讲全方位、全覆盖、无遗漏,做到了有讲座、有演讲、有专栏、有笔记、有感悟。二是“两学一做”步入了常态化制度化。各支部以“支部主题党日+双十星争创”活动为抓手,学习教育月月有主题,党员认识逐步有提升,十星争创年年晒承诺,党员支部年年践承诺。通过“两学一做”学习教育进一步激发了党员干部的干事创业积极性。20xx年党员吕祥贵建设了生态产业园2000亩、党员周鑫建设了红茶生产车间、党员朱明言建设了拐枣酒加工车间,这些都有力的推动了镇村经济发展。

3、落实三大任务。一是在基层党建“整镇推进”工作中,坚持一手抓教育、一手抓整顿。全年对7个支部的班子进行调整,充实了8名年轻村干部。对软弱涣散党支部进行了整顿转化、晋位升级。整顿提升后的秦坪村党支部通过招商引资建设杏子基地1000亩,船丰村党支部动员外出创业成功人士,兴办了1000头的黑毛猪养殖厂。二是在支部规范化建设工作中,严扣“五个规范化”要求,积极做到软件规范化、硬件标准化。全年新建了7个“多务合一”党群中心,有7个支部软硬件达到了支部规划建设标准。三是针对书记抓党建承诺的村集体经济达标的难点问题,镇党委牵头建设了300亩光伏发电基地,让6个村入股专业合作社,18个村流转山场发展种养殖,全镇19个村级党支部集体经济都超过了5万元。

三、基层党建突出问题及整改情况

(一)基层党建突出问题

1、工作推进不平衡。个别支部党建工作不深入、不具体,停留在制度上墙、文件归档、活动被动,支部书记当甩手掌柜。部分党员素质不高、党性不强、年龄老化,不参加支部活动,不能时刻和村“两委”保持一致。

2、落实保障量不足。部分党群中心硬件设施老化、缺失,达不到支部规范化建设要求。部分支部从事党建业务工作人员不是党员,大量流动党员党费难收。

3、投入精力不够多。近年来,党员干部全员上阵开展精准扶贫工作,各支部将大部分时间都被精准扶贫工作挤占,一些支部开展党务活动疲于应付,活动效果不佳、活动成效不明显。

(二)基层党建问题整改情况

1、统筹推进,补短板。在全镇基层党建工作中,镇党委以“周清月结季考核”机制抓工作落实。做到联系村干部每周有周报、村干部每月有总结、专班每季度有考核。通过查改促,找问题补短板。对支部书记履职不到位的情况,20xx年停职村书记1名。对于党性不强的党员,支部采取一对一教育帮扶。

2、加大投入,破难题。为解决硬件不达标的问题,镇党委政府筹资30多万元为7党群中心提档升级,配备了各类硬件设施,达到了“二十个一”的标准。在强化支部书记抓党建工作“第一责任人”同时,每个支部指定了一名专职人员从事基层党建业务工作。对于流动党员每月党费难收的问题,各支部动员党员,采取微信支付的方式按月收取流动党员党费。

3、工作融合,齐开展。为化解精准扶贫和党建工作的时间矛盾,各支部采取“周清月结季考核”和“周述职月拉练季测评”相结合,“支部主题党日活动”和“三会一课”同开展,实行一个活动,划分两个阶段,完成多项任务,达到抓党建助脱贫的目的。

四、下一步工作打算

1、基层党建全面进步。继续深化“两学一做”学习教育,坚定党员信仰信念信心,筑牢思想基石。继续大力整顿软弱涣散基层党组织,做到对症下药、分类施治、竞位提升。继续抓实基层党建“整镇推进”,建设一批可示范、可复制的党建品牌支部。继续做好支部规范化建设,围绕“五个规范化”建强堡垒、夯实基础、创优业绩、推动发展。继续抓好“双十星”争创活动,推动服务型党组织建设更上新台阶。

2、基层党建全面过硬。坚持严把入口、严格教育、严格管理、严格处置,切实加强党员队伍建设。进一步加大在有为青年、能人农民中发展党员力度,提高发展党员质量。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,切实增强党员干部的“四个意识”。充分利用好网络社交平台加强对流动党员管理服务,真正使他们“离镇不离党、流动不流失”。

度党委党组书记抓基层党建工作述职报告 篇8

尊敬的各位领导:

大家上午好,按照镇党委的要求及会议安排,我就xx村20xx年的党建工作进行述职:

一、一年来的工作

(一)党建阵地更巩固

1、按期召开每月一期的支部主题党日活动,利用主题党日这个平台,充分调动党员参与村湾建设的积极性,及时将村级各项工作向全体党员作汇报,党员及时向村提出合理建议,并组织积极分子、志愿者开展环境整治、及送爱心活动二十余次。

2、投入资金15万元打造升级村级党建阵地,实现村级会议室升级,打造好两个会议室,建设荣誉墙、组织架构图、建党百年宣传阵地,借助建党百年这个历史节点,在镇党委的领导组织下开展建党百年宣讲活动,结合党史宣讲、疫情防控、疫苗接种、党风廉政、环境整治向群众宣传政策,接近与群众的距离。

(二)换届选举保稳定

20xx年也是一个村两委换届选举年,在镇党委政府的有力领导下,我村加强下组换届风气宣传、加强干部换届纪律学习,做到了换届工作与其它各项工作稳定同步推进。

(三)疫情防控重服务

1、20xx年也是一个疫情复杂多变的一年,从今年7月份xx发现病例到xx区发现病例,组长及党员积极响应党和组织的号召,积极参与到疫情常态化防控及守卡中来,加上今年的年底,疫情发展呈现多点散发情况,我们严阵以待,严防死守。

2、在今年的疫苗接种工作中,我们累计组织全村近4千余人积极接种新冠疫苗,并组织维持好秩序,租用小客车及面包车及时接送行动不便及出行不便的群众,以服务惠民。

(四)村湾建设有亮点

今年,人居环境整治及村湾建设工作是我们的工作重点也是亮点,在人居环境整治中我们重宣传、重整治、重制度、重奖惩,环境整治工作取得了不俗的成绩。

1、投入资金150余万元完成xx村十六组美丽村湾建设工作,完成道路硬化1。5公里、绿化4000余平方、广场两处、健身器材一套、拆旧翻新十余处300余平方;

2、投入资金60余万元完成xx村十组还建点百姓舞台、休闲广场、绿化广场、150米道路硬化、污水管道建设。

3、投入资金30余万元开展xx、xx开展专项整治活动。

4、投入资金20万元对xx美丽村湾示范片、宝八线、笔峰塔景区、xx街沿线绿化面积进行常态化维护,提升我村整体形象。

今年,我村在镇党委的领导下,顺利迎接孟书记巡察xx堤、孟书记视察xx村田园综合体、亳州市政协视察乡村振兴点福兴农业、省住建局检察xx村微动力处理池等。

(五)项目协调有保障

1、全面完成107国道改迁征地工作,配合路面实施及时化解纠纷60余起,目前107国道改迁xx段工程已基本完工叶xx负责);

2、做好xx综合治理工程协调工作,今年河堤顺利填方完毕,明年开始道路硬化及修建清水平台(潘xx负责)。

3、做好咸安区经济开发区780亩(xx村100亩)+60亩征退地协调工作,目前780亩清表工作已完工(陈xx负责)。

4、省级示范福利院二期建设在xx村十三组顺利启动(李xx负责)。

5、107国道改迁工程二组还建点工程启动,村级预先投入资金140余万元清表完成、目前正在进行土地平整。

(六)壮大经济有进步

1、积极谋划村级集体经济发展,顺利发包水产品交易市场,村级集体经济从20年的12万提高到21年的20万。

2、根据去年整治目标,今年我村与驻村工作队积极与真奥药业对接,签订合作协议,盘活村级百亩预留地,组合乡村振兴局及水利湖泊局资金120万元,建设完成xx村百亩金银花基地。

二、存在的不足及原因

以上是我村党委在20xx年所做的工作,虽然说做出了一点成绩,但离镇党委、政府及百姓的要求还有一定的差距,也有一些遗憾,问题如下:

1、村级集体经济尚显薄弱,急需壮大,对于如何壮大村级经济还缺少想法和办法。

2、在工作方面还存在部分缺失,镇党委政府安排部署的任务没有及时完成。

认真反思存在的问题,既有客观原因,更有主观原因:

一是学习还需深入:学习还不够深入,必须及时将学习的内容应用到工作中去,更是要加强壮大村级集体相关方面的学习;二是工作上有疏忽:有些工作没有及时跟进,责任没有压实到位。

三、20xx年工作计划

在镇党委镇政府的领导下,继续做好美丽村湾项目建设、还建点建设、河道改造、产业升级等工作。

1、争取上级资金重点打造xx村八组,辐射至七组及十组笔峰塔还建点。与已建设好的十一组、十二组福兴农业连成片,将美丽村湾与产业发展结合起来。

2、争取配合渔光一体项目,大步提升村级集体经济。

3、继续协调配合107国道改道项目、福利院建设项目、二组还建点,确保项目顺利施工。

4、积极争取上级环保项目,建设xx村十六组集中污水处理池一处、十组小型污水处理池一处。

总而言之,我xx村村两委班子成员将在镇党委、政府的关心和领导下、镇驻村党委干部及开发区管委会驻村工作队的指导下、在村民的支持和信任下,我们有信心、有决心、有恒心,将我村持续打造成为一个环境整洁优美、产业兴旺发达、人民安居乐业的一个新农村。

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