尊敬的各位领导：
大家上午好，按照镇党委的要求及会议安排，我就xx村20xx年的党建工作进行述职：
一、一年来的工作
（一）党建阵地更巩固
1、按期召开每月一期的支部主题党日活动，利用主题党日这个平台，充分调动党员参与村湾建设的积极性，及时将村级各项工作向全体党员作汇报，党员及时向村提出合理建议，并组织积极分子、志愿者开展环境整治、及送爱心活动二十余次。
2、投入资金15万元打造升级村级党建阵地，实现村级会议室升级，打造好两个会议室，建设荣誉墙、组织架构图、建党百年宣传阵地，借助建党百年这个历史节点，在镇党委的领导组织下开展建党百年宣讲活动，结合党史宣讲、疫情防控、疫苗接种、党风廉政、环境整治向群众宣传政策，接近与群众的距离。
（二）换届选举保稳定
20xx年也是一个村两委换届选举年，在镇党委政府的有力领导下，我村加强下组换届风气宣传、加强干部换届纪律学习，做到了换届工作与其它各项工作稳定同步推进。
（三）疫情防控重服务
1、20xx年也是一个疫情复杂多变的一年，从今年7月份xx发现病例到xx区发现病例，组长及党员积极响应党和组织的号召，积极参与到疫情常态化防控及守卡中来，加上今年的年底，疫情发展呈现多点散发情况，我们严阵以待，严防死守。
2、在今年的疫苗接种工作中，我们累计组织全村近4千余人积极接种新冠疫苗，并组织维持好秩序，租用小客车及面包车及时接送行动不便及出行不便的群众，以服务惠民。
（四）村湾建设有亮点
今年，人居环境整治及村湾建设工作是我们的工作重点也是亮点，在人居环境整治中我们重宣传、重整治、重制度、重奖惩，环境整治工作取得了不俗的成绩。
1、投入资金150余万元完成xx村十六组美丽村湾建设工作，完成道路硬化1。5公里、绿化4000余平方、广场两处、健身器材一套、拆旧翻新十余处300余平方；
2、投入资金60余万元完成xx村十组还建点百姓舞台、休闲广场、绿化广场、150米道路硬化、污水管道建设。
3、投入资金30余万元开展xx、xx开展专项整治活动。
4、投入资金20万元对xx美丽村湾示范片、宝八线、笔峰塔景区、xx街沿线绿化面积进行常态化维护，提升我村整体形象。
今年，我村在镇党委的领导下，顺利迎接孟书记巡察xx堤、孟书记视察xx村田园综合体、亳州市政协视察乡村振兴点福兴农业、省住建局检察xx村微动力处理池等。
（五）项目协调有保障
1、全面完成107国道改迁征地工作，配合路面实施及时化解纠纷60余起，目前107国道改迁xx段工程已基本完工叶xx负责）；
2、做好xx综合治理工程协调工作，今年河堤顺利填方完毕，明年开始道路硬化及修建清水平台（潘xx负责）。
3、做好咸安区经济开发区780亩（xx村100亩）+60亩征退地协调工作，目前780亩清表工作已完工（陈xx负责）。
4、省级示范福利院二期建设在xx村十三组顺利启动（李xx负责）。
5、107国道改迁工程二组还建点工程启动，村级预先投入资金140余万元清表完成、目前正在进行土地平整。
（六）壮大经济有进步
1、积极谋划村级集体经济发展，顺利发包水产品交易市场，村级集体经济从20年的12万提高到21年的20万。
2、根据去年整治目标，今年我村与驻村工作队积极与真奥药业对接，签订合作协议，盘活村级百亩预留地，组合乡村振兴局及水利湖泊局资金120万元，建设完成xx村百亩金银花基地。
二、存在的不足及原因
以上是我村党委在20xx年所做的工作，虽然说做出了一点成绩，但离镇党委、政府及百姓的要求还有一定的差距，也有一些遗憾，问题如下：
1、村级集体经济尚显薄弱，急需壮大，对于如何壮大村级经济还缺少想法和办法。
2、在工作方面还存在部分缺失，镇党委政府安排部署的任务没有及时完成。
认真反思存在的问题，既有客观原因，更有主观原因：
一是学习还需深入：学习还不够深入，必须及时将学习的内容应用到工作中去，更是要加强壮大村级集体相关方面的学习；二是工作上有疏忽：有些工作没有及时跟进，责任没有压实到位。
三、20xx年工作计划
在镇党委镇政府的领导下，继续做好美丽村湾项目建设、还建点建设、河道改造、产业升级等工作。
1、争取上级资金重点打造xx村八组，辐射至七组及十组笔峰塔还建点。与已建设好的十一组、十二组福兴农业连成片，将美丽村湾与产业发展结合起来。
2、争取配合渔光一体项目，大步提升村级集体经济。
3、继续协调配合107国道改道项目、福利院建设项目、二组还建点，确保项目顺利施工。
4、积极争取上级环保项目，建设xx村十六组集中污水处理池一处、十组小型污水处理池一处。
总而言之，我xx村村两委班子成员将在镇党委、政府的关心和领导下、镇驻村党委干部及开发区管委会驻村工作队的指导下、在村民的支持和信任下，我们有信心、有决心、有恒心，将我村持续打造成为一个环境整洁优美、产业兴旺发达、人民安居乐业的一个新农村。
按照镇党委要求，现将20xx年本人抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
（一）狠抓村支两委建设和党组织建设。
1、在今年7月至8月份，通过换届选举产生了新一届村级领导班子。全村16个党小组和27个村民组长，也进行了调整。新的村、组班子成员更年轻，文化程度高，在工作中团结一致，周一至周五都有村干部在村部上班，扎实抓好村级常态管理工作。
2、支部发展了1名预备党员，有1名预备党员转正为正式党员，目前我们村共有党员149名，积极壮大党的组织，做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。Www.WENAnDAQuAN.CoM
3、认真组织开展了党的群众教育实践活动，对照“四风”问题，认真查摆存在的问题，公开存在的问题和整改措施，开展党员民主评议，增强了党员的党性以及支部的战斗力。
4、高度重视维稳工作，组织村级治安巡防队巡逻，维护社会稳定。积极做好民事调解工作，切实把矛盾控制在萌芽状态，群防群治工作取得显著成效。
（二）狠抓党风党纪廉政教育。
我作为村书记、主任，在日常工作中始终坚持严格要求自己，带头落实党风廉政建设责任制。坚持按财务制度办事，同时必须接受村财务清理小组及村务监督小组的监督审查，按季度向镇财政所报账，接受上级财务主管部门的监督和审计，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负党组织的培育和村民的信任。
（三）狠抓意识形态工作。
带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”。
二、存在的主要问题及原因
（一）党建工作教育方式方法还比较单一。学习形式不够丰富，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。
（二）抓党建工作方法缺乏创新。在抓党建时还存在固化的思维，平时布置党建工作时按照条条框框来布置，有上面怎么要求就按部就班完成就是，不能很好的结合实际进行布置，使党建工作缺乏生机和活力。
（三）党员干部参与积极性不高。部分党员干部参与党建的积极性和主动性不够高。党建工作抓得不够，不能很好的调动党员干部参与党建工作的积极性和主动性，不能很好的利用党建来促进工民村的各项工作。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加强党员思想素质教育。利用开大会、讲党课、教育片等多种形式，传达相关政策，加强学习新党章及xxxx系列讲话，提高党员个人素质及党性；观看学习先进人物电教片，影响教育党员的言行举止，发挥党员先锋模范作用。
二积极开展分路集美丽乡村省级示范村建设工作。深入推进美丽乡村建设坚持问题导向，进一步提高工民村群众的生产生活水平，让建设成果更好惠及工民村群众。构建以群众为主的多元合作共建机制。重点做好组织动员、政策引导、技术支持，将参与权、监督权交给村民群众，调动他们建设美丽乡村的积极性。
（三）工民村中心塘人居环境整村推进项目。实施工民村中心塘项目，村民组的人居环境极大改善，使村民有休闲、纳凉的处所。工民村中心塘人居环境提升的重要性和必要性不言而喻，符合广大村民的呼声。在xx镇人民政府的正确领导下，有xx镇财政分局的资金支持，该工程一定能建设好，发挥社会效益。
（四）分路集农贸市场重建工程。完成项目勘测、图审，做好招标前的准备工作，招标结束后施工队立即进场，完成开工前的准备工作。
根据安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是聚焦主业，强化顶层设计，注入源动力。全年我主持召开会议研究党建工作不少于30次。创新工作机制，成立xx镇党校，专门邀请老师来授课，保证了党建业务常态化轮训。建立月例会制度，向各支部派驻党建指导员，确保工作推进。今年，我镇7个村中有4个村分批次接受了xx党建考核，针对反馈问题，我们举一反三、自我加压，工作水平在扎实整改中稳步提升。如：非公党组织组建率、覆盖率均达到100%；村级账务实现了零招待、零白条。
二是突出重点，推进学习教育，提升牵引力。以“两学一做”学习教育为抓手，夯实支部战斗堡垒，提振党员精气神。创新学。开展以“讲规矩有纪律”为主题的演讲比赛，xx镇在全市学习教育知识竞赛中获得xx乡片第一。示范做。坚持领导干部、支村干部带头做，结合党日活动，全年累计走访群众86户，帮助群众解决问题59个。扎实改。从严从实推动支部、党员突出问题整改，查摆支部问题16个、党员问题19个，纪律处分党员3名。
三是彰显实效，抓稳党建龙头，激活战斗力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。做实党员结对帮扶，全年帮扶困难户577户，帮助383名困难群众摆脱贫困。以党建为主推手，推进行政村合并工作。并村工作严格执行村帐公示公开和“四议两公开”，党员带头做工作、解难题，并村工作平稳有序，并村并心并账并事，建制村合并工作被推荐为xx市先进单位。
二、存在的主要问题及原因
存在问题：（一）党建引领作用发挥欠全面。就党建抓党建，没有与日常工作相结合。（二）相关制度落实欠规范。民主评议党员制度等存在形式大于内容的问题。（三）党员日常管理教育跟不上。我镇农村党员的素质整体较差，工作能力不强。（四）基础设施阵地建设不规范。今年我镇党建工作接受了两次xx市的检查。党建工作硬件设施不达标的问题凸显，大部分村没有合格的村级服务场所，没有便民服务站等成为主要扣分点。
原因分析：（一）一开始没有充分认识到党建的引擎作用，阻碍了村级党组织战斗力的迅速凝结。个别村书记对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差，对党建工作总有一种抱怨情绪。甚至我本人也对20xx年年初布置的党建工作整改月活动出现了畏难情绪。但在随后亲自抓党建的过程中，我充分认识到了党建工作对于其他工作的引擎作用，比如说，抓村级财务管理实际上就是抓住了村级班子不团结的主要矛盾，就是抓凝聚人心，就是抓党员思想素质提升，更好的服务各项中心工作。
（二）“三会一课”“四议两公开”等基本组织生活制度，有时满足于是否有会议记录，没有追问是否真正将有关决策按程序环环相扣不掉链，制度的严肃性没有充分保证，制度的约束性就没有很好地发挥。如果真正落实了这些党建方面的制度，群众的认知率、参与度就会极大提高，可以减少很多基层的矛盾。
（三）党建场所少，活动开展较难，党员活动形式单一枯燥，对提高党员整体素质效果不大。加之党员流动性大，难联系难组织，对此，我镇缺少有效的管理办法，使得党员教育管理虚化。
三、下一步打算
一是不找台阶下，迎着困难上。党建工作关键在于书记重视，难点也在于让书记重视。我们要将党建工作的重要性逐渐灌输进村书记的脑中，将党建工作的压力逐渐传导到村书记身上，只有各级重视了，配合支持了，就没有干不好的工作。对于村部不达标的问题，我们也要积极争取资金项目，逐步整改。
二是不做花架子，干在扎实处。要把党建工作进行再提升，不能提留在务虚，更要务实。如抓三资清理和财务公开就是抓村级规范管理，如加大整顿软弱涣散村力度就是抓基层领导核心的战斗力的加强。这些都是实实在在的工作，也是党建工作的重要内容。
三是不按部就班，走出新路子。在xx镇党校悬牌成立的基础上，邀请专家为xx的普通党员分批上课，要将xx镇党校建成党的政策精神宣传的高地，农民脱贫致富的阵地。
一、履行党建工作职责情况
（一）突出政治引领，筑牢思想基石。一方面，利用党员活动日、党员大会、支委会等，组织党员干部学习《xxxx》第三卷及xx届xxx会精神，学习xxxx视察xx重时的重要讲话、xxxx关于安全生产重要论述等，不断提升党员干部政策理论水平和政治素养。另一方面，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织党员干部开展“比贡献、比作为、比担当”活动，强化了党性锻炼和思想升华。
（二）加强组织建设，夯实党建基础。一是完善制度建设。认真落实“三会一课”制度，组织学习《党支部工作条例》、《农村基层组织工作条例》及《党员教育管理工作条例》等，加强流动党员管理，组织党员“评定升”活动，按时足额收缴党费。二是规范组织架构。按照组织程序，圆满完成板鱼村“两委会”换届选举工作，选举产生新一届“两委会”班子。三是加强基础保障。按照党群服务中心“六个规范化”建设要求，按期完成党群服务中心的主体工程建设。
（三）落实制度管理，加强队伍建设。一是把好发展党员关口。组织人员参加入党积极分子培训班，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。二是组织村组干部开展批评和自我批评，认真剖析、总结自身存在的问题，努力提升党员干部担当作为作风和勤政为民意识。三是严格执行人事管理制度。对1名到龄干部按期办理退休，通过村民选举产生1名新的村组干部。
（四）汇聚磅礴力量，开展疫情防控。面对突如其来的新冠疫情，党员干部勇当战斗先锋，以人民至上、生命至上为根本，坚决服从组织分配的工作任务，进行防控知识宣传、进村出入口值守、防控物资分发、人员排查跟踪、环境消毒等防疫措施。利用多种途径，宣传普及疫情防控知识，劝导取消集会和聚餐，不断增强群众的自我防护意识。组织党员干部和群众向武汉捐款3万多元。
（五）坚持党建引领，强化工作落实。板鱼村始终将党建工作与各项工作同部署、同落实、同考核。深入开展结对帮扶活动，35户低收入农户全部脱贫；社会治理常抓不懈，全年调处纠纷矛盾近80起，社会大局和谐稳定；农村基础设施建设持续升级，土地整理项目全面竣工，新建道路13。6km、下田涵洞200多座、桥梁6座、涵桥16座、箱涵22座；丁堡河安弶河南路桥、许苴大梁建成通行；三、四组移民道路建成通车；安全环保措施扎实，整治酱制品厂3家；农村人居环境显著改善；富民强村方案稳步实施，流转土地近80亩，用于村级集体经营；农村经营管理规范有序，社会各项事业得到全面发展，合作医疗保险参保率98%；养老保险和农保参保率达82%；老年人意外保险参保吕150%，群众的幸福感、获得感显著增强。
（六）坚持廉洁奉公，落实主体责任。与村组干部签订党风廉政建设责任书和勤政廉政承诺书，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行廉洁自律规定和中央八项规定，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，强化党员政治标准。把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置。
二、存在问题
一是党员先锋意识淡化，队伍整体素质不高。由于在家党员偏于老龄化，学历层次不高，而文化高、有致富本领的党员大都外出创业或务工，发挥带头作用不明显；不少党员只交党费不参加组织生活，有的连党费都要催缴，出现了思想与党组织脱节的现象。
二是党员教育创新不够，流动党员管理困难。党员教育活动针对性不强，缺乏创新，形式和内容没有新意。外出务工流动党员越来越多，长时间不与党组织联系，去向难以掌握，活动难以开展，先锋模范作用难以发挥。
三、下一步打算
一是以更严的要求落实党建责任。始终坚持把讲政治贯穿党建工作全过程，紧紧围绕新时期党的建设总要求，突出政治功能，不断提高党在农村基层的执政能力和领导水平。
二是以更高的标准提升党建质量。认真践行新时期党的组织路线，努力提高党员干部的党性修养、服务水平，努力提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
三是以更大的力度强化基层保障。坚持围绕中心、服务大局，把基层党建与中心工作紧密结合，坚持以人民为中心，在做好日常各项工作的同时，抓好重点工作。
一年以来，在县委、县政府的正确领导下，本人积极履行抓党建“第一责任人”责任，切实加强了领导班子和干部队伍建设，加快推动xx乡经济发展和民生改善，带头贯彻落实上级的各项决策部署，不断推动各项事业稳步发展。现将一年以来的工作汇报如下：
一、立足理论根本，筑牢思想主线。
注重加强自身思想建设，牢牢把握正确的政治方向。深入学习贯彻xxxxx思想，党的第xx届xxx会及第七次xx工作座谈会会议精神。认真落实党中央重大决策部署和新时代党的治藏方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以xxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略为行动指南，坚决维护以xxxxxx集中领导，自觉在思想上、政治上、行动上与以xxxxx保持高度一致，始终保持正确的政治方向。
二、积极应对疫情防控，巩固提升脱贫成效。
（一）抓好疫情防控工作。发挥支部战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范带头作用，让党旗在疫情防控阵地高高飘扬。自疫情发生以来，xx乡党委全面动员、全面部署、全面加强疫情防控工作，党员干部在疫情防控中亮身份、当先锋、做表率的先锋模范作用使得人民群众团结一心、众志成城、并肩作战、共同努力，各项防控举措科学、有序、精准推进，并取得明显成效。
一是**乡强化疫情防控措施，助力打赢疫情防控阻击战。xxx乡深入贯彻落实xxxx关于新型冠状病毒感染肺炎疫情的重要指示精神，进一步加强我乡疫情防控工作，下辖各村村“两委”班长、驻村工作队、双联户户长走村入户宣传疫情防控措施，发放防控物资，全力做好疫情防控工作。在乡党委的带领下，挨家挨户进行宣传新型冠状病毒肺炎疫情预防知识，并每户发放藏药及宣传手册，教育引导群众“不造谣、不信谣、不传谣”，最大限度地减少出行，坚决制止人员聚集，树立良好的卫生习惯和自我防护意识，积极参与各项疫情防控工作，维护社会和谐稳定发展，助力打赢疫情防控阻击战。本次活动受益人数达到3500余人，共发放宣传册800份，防疫藏药1200份，防护口罩1200份。
二是积极组织党员群众自愿捐款活动。在全国上下众志成城抗击疫情的时候，**乡也不甘落后，积极为我国疫情的重点省份武汉献出一份微薄的帮助。
2月19日，在老百姓的积极呼吁下开展**乡为湖北武汉新型冠状病毒疫情自愿捐款活动。其中，此次自愿捐款活动共有542名党员参与，共计捐款143799元。
三是建立常态化疫情防控机制。对新冠疫情进行严防死守，对从外地来我乡人员进行体温检测，从不同风险区来我乡人员进行不同形式隔断机制。并建立疫情防控常态化机制，使得疫情防控工作常态化进行。
（二）巩固脱贫成效工作。
一是明确责任，确保工作有力落实。第一，明确专门领导、班子专门抓。乡党委、政府成立了脱贫攻坚工作领导小组，明确分管副职主抓，扶贫专干具体抓，包村干部入村抓，驻村干部入户抓，及时对人员进行必要的调整，切实抓好中央、区、市、县扶贫政策任务和要求的落实。第二，明确帮扶责任人专门抓。按照结对帮扶的要求明确了每一个贫困户的帮扶责任人，对贫困户实行结对帮扶，贫困户不脱贫，帮扶责任人不换人。
二是依托“五个一批”，做到“六个精准”，落实“两不愁”、“三保障”要求，确保脱贫成效。积极运用国家相关脱贫政策，扎实开展脱贫攻坚巩固工作，最大限度保证了脱贫攻坚队伍不散、力量不减。将工作重点转移到脱贫攻坚问题整改和巩固提升上来。突出引导性。利用干部入户、微信推送等方式，大力宣传脱贫典型、脱贫目标、现行脱贫标准和扶贫措施，给群众传递摘帽不摘政策的明确信号，贫困群众内生动力全面增强。以达到巩固脱贫成效。
三、整顿软弱涣散，激活基层党组织活力。
（一）强化组织领导，摸清整顿对象。根据县委组织部相关文件要求，精心组织，全面部署软弱涣散整顿工作，以农牧区为重点，及时成立领导小组，对乡属12个党组织进行逐个摸排，召开专题会议研究确定整顿对象，建立工作台账，最终确定了巧巴村为2023年软弱涣散整顿对象。
（二）夯实整顿责任，确保整顿措施落实落细。建立乡党委书记负责制、组织部门督导制和达标销号验收等制度，为软弱涣散村制定专门的党建指导员，及时组织人员深入巧巴村进行摸底排查，查明软弱涣散的主要症结，对症下药，督促其结合实际，制定细化整顿实施方案，明确整改责任人、整改时限。
（三）强化督导指导，确保整顿实效。党建联系点班子成员和党建办党建指导员多次深入到巧巴村，组织村“两委”班子成员进行“三会一课”、主题党日、“四议两公开”和组织生活会等知识培训，深入巧巴村同村“两委”召开座谈会，进行个别谈话，促进矛盾化解，增强班子发展合力，确保整改实效。
四、突出问题整改，补齐党建短板。
（一）提升个别党组织书记文化水平，针对去年个别党组织书记文化水平有限，对基层党建工作要求把握不到位，导致在实际工作中与上级要求还存在差异的问题。乡党委班子成员针对个别文化水平有限的党组书记进行“夜校”，一对一培训等方式进行文化水平的提升。
（二）是基层学习主动性提升，针对往年基层党组织学习主动性不足的情况，今年我乡开展了“基层党建知识”比赛，演讲比赛等活动，引导基层党组织提升学习主动性。在学习上体现出你追我赶的劲头，由原来的组织学习转变成自发主动学习。
存在问题及原因
（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。一是责任担当意识有待进一步增强，对全乡各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，用党的创新理论来指导业务工作的能力亟待加强。
（二）学习不深不透，理论指导实践不足。学习相关文件存在不足，学习不及时，会议精神领会不足，停留在照本宣科的层面。主要是对其精神实质、丰富内涵和重大现实意义把握不透、领会不深。比如在学习上存在不均衡的问题，对党的理论政策知识看解读解析文章多，对原文、原理、原著进行深入系统研究研读还需加强，结合自身和工作实际，用党的最新理论政策指导实践方面做的还不够到位，在把党的理论知识与实际工作进行有机结合的方面还存在小部分欠缺。
（三）党建促脱贫方法单一，措施不足。一是受地理位置、水文气候和资源禀赋等客观条件的限制；二是思想更新滞后、积极主动性不强、思路办法不多。
认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，对党员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。
下一步计划
（一）深入学习贯彻xxxx思想。以党的第xx届系列会议及第七次xx工作座谈会会议精神和《xxx》（第三卷）为重点，采取理论中心组学习、政治教育班，红色夜校集中讲和个人自学相结合的方式，扎实开展理论学习活动，推动xxxx思想入脑入心。
（二）以“六个基本”为重点，抓牢抓实基层党建基础工作，一是狠抓软弱涣散党组织整顿和“中不溜”村提升工作。认真落实党支部工作联系点制度，严格执行“五个一”整顿措施。二是狠抓党员“三包五带五促”活动。进一步优化包带促机制，突出执行力，把党员“三包五带五促”活动作为党员联系群众的重要桥梁纽带，同干部进村入户为民服务，新时代文明志愿服务等结合起来，推动工作取得实效。
（三）健全基层善治机制，加强党对基层治理的领导。建立健全基层治理机制，加强党组织书记、班子成员的素质能力提升，加大对农牧民党员、后背干部的教育培养，注重把那些听党话、会发展。能带领群众致富的党员选拔到班子中。第一书记，驻村工作队积极帮助村级党组织谋划集体经济发展思路，充分发挥农牧区基层党组织在实施乡村振兴战略，基层治理中的作用。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县人大办的支持指导下，以党的xx届xxx会精神为指导，自己履职尽责，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作思路，经过两委会的共同努力，同心同德真抓实干，促进了全村各项工作协调发展，现将今年来所做的工作汇报如下：
一、履职工作的特色和亮点
（一）认真学习，提高政策水平，加强自身素质修养。一是在今年的“两学一做”学习教育中，自己通读了党章、党规，全文抄写了学习笔记，并组织全体党员奔赴xx县观摩了xx村和xx社区建设，并在马栏革命旧址集体举行向党旗宣誓仪式，进一步增强了党员的党性意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力争做合格党员，永葆党的先进性和纯洁性。通过认真学习，使自己意识到“做合格党员”不是最高标准，而是基本底线，不是硬性要求，而是自觉追求，因而自己必须以“好干部”标准勤勉担当，履职尽责，自觉在全面建成小康社会的伟大征程中锤炼能力、磨砺党性。
（二）解决党建工作弱化问题。完善党员组织生活会制度，党员活动日、“三会一课”、“四议四公开”等各项制度得以全面落实。
（三）抓队伍建设，培养新鲜血液。针对支部班子，党员队伍老龄化的问题，自己深知培养年轻后备干部力量是当务之急，启用年轻村委会委员赵xx，给其压担子，定任务，使其成为村委会的骨干力量。同时培养入党积极分子三名，为党员队伍注入新鲜血液。
（四）党建引领，抓好工作，办好实事。争取扶贫办、农工部、交通局等部门资金106万元，对村内所有街道全部进行了硬化，争取发改委、财政局项目资金188万元，对河道村内道路全部硬化、并修U型渠3850米，彻底解决了群众出行难问题。争取财政资金12万元对广场进行了硬化。争取财政资金10万元，对阵地周边的3条街道剩余部分和死角1100平方米进行了硬化，同时争取林业局树木200多株，对道路实施绿化。争取县人大办资金2万元，完成村内健身广场文化墙的绘画，营造了浓厚的文化氛围。为丰富群众文化生活，争取县文化局健身器材和文化娱乐器材7件套。争取县人大办桌椅16件，增加了党员活动室的桌椅配置，为党员活动、议事提供了良好的活动场所。争取县发改局亮化资金3万元，为广场安装了路灯。争取一事一议资金20多万元，安装路灯50盏。亮化了道路。集中整治环境卫生，彻底改变脏、乱、差现象。环境卫生整治突出了“一条主线、一个重点”即仪井街道两头，南北路为主线，以村委会周边为重点对暴露性垃圾、乱堆乱放杂物、杂草进行了集中性清理，四月份清理整治中参与人数80多人次，动用装载机两台，历时80多小时，清除卫生死角12处，清运三堆800余方。砌卫生墙100多米，涂刷墙面500平方米，通过整治卫生面貌取得了明显效果，群众维护良好环境卫生的责任意识明显增强，大多群众都能做到垃圾进仓，不再乱扔乱倒。10月份，争取县土地局复垦项目，旧庄基还田50多亩，新建50亩苹果方1个。争取资金5万元将河道废弃的柿树园打造成健身娱乐休闲广场。
（五）扎实推进精准扶贫工作。紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”的总体要求，给贫困户进行了建档立卡，召开了贫困户座谈会，以产业扶持给贫困户开方子。给贫困户樊力虎协调贴息贷款5万元，使其买了奶牛，加入了合作社。协调电管站给贫困户樊金良、樊秋鸽无偿接电，解决其用电问题。用科技培训为脱贫户找路子，积极争取县科技局月嫂培训计划，对村上30多名留守妇女进行了岗前培训，并为20多人办理了上岗资格证书，为脱贫致富拓宽增收渠道。
（六）抓社会综合治理，平安创建工作总体平稳。年内调处各类矛盾纠纷10多起，无刑事案件发生。同时今年对政府安排的各项工作自己都紧跟要求，没掉队、没托腿。
二、存在的问题与不足
回顾一年来的工作，虽然取得了些成绩，但与组织的要求和群众的期盼还有很大差距，认真查找深刻反思，自身还存在着不少问题。
（一）知行不一，不求实效。工作中墨守成规、思想保守，观念陈旧，对上级安排的工作，应付了事，头脑中没思路，发展上无举措，对群众的问题只了解，不解决。
（二）脱离群众，不接地气。不深入群众，不了解真情，与群众联系少，谈心少，征求意见少，抱着没有上访就万事大吉，只要不出大事就心安理得的思想。
（三）好人主义思想严重。工作中不惹人，怕惹人，对原则问题敷衍应付，不负责任，奉行“多栽花，少种刺”万事留一线，日后好相见的庸俗观念。
（四）精神懈怠，不思进取。工作不积极，缺失主动性，满足“看摊、守庙”，在位不敬业，履职不尽责，不求有功但求无过。有混日子熬年头的思想。
三、下一步工作努力方向
以上问题的存在，主要是学习不够，是船到码头车到站的思想作怪。在新的一年里，自己将进一步以发展的眼光，创新的思路，严谨的工作作风、追赶超越的精气神，争取更大的收获。
（一）进一步抓好党建工作。抓学习，确保“两学一做”学习教育工作常态化。高标准、严要求完成党员学习计划，着力培养有文化、年龄轻、有能力的积极分子入党，增强支部的战斗力。
（二）进一步改进工作作风，强化宗旨意识。牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线，以真抓实干的作风，自觉落实为民务实、清廉的要求，做到心里装着群众、行动贴近群众。
（三）进一步加强党性修养。坚持以知促行，争做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。
（四）办好今年计划的实事。20xx年在镇党委、政府的领导下，自己要敢于担当、敢于作为、务实高效，激发干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲为仪井村的各项工作作出新的贡献。
以上汇报如有不妥之处，敬请批评指正。
各位领导、同志们：
大家好！很高兴能在这里跟大家交流今年以来的相关工作。
在上级党委政府的正确领导下，在全村上下的共同支持配合下，xx村切实加强党的全面领导，坚持全面从严治党，各项工作取得长足进步，首先向大家汇报一下xx村党委20xx年完成的主要工作：
一、学习宣传贯彻xx大，争做创新富民排头兵
xx村党委贯彻落实上级党委政府部署和要求，把认真学习宣传贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高度重视，周密安排，精心组织，积极兴起学习宣传贯彻热潮，做到一个支部不缺，一个党员不落。不断学习xx大精神的同时，切实将之贯彻落实到实际工作中，发挥党建引领作用，将党建活力融入全国流动人口社会融合示范社区、xx省健康村、xx市三星康居村、区交通示范村、绿化示范村等创建活动中；将党建力量全面渗透到重点、难点工作中，发动党员参与263整治，完成8家规模养殖户的整治，关停未达标企业5家，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二、深化四个融入大走访，民生福祉迈上新台阶
找准问题短板，促进发展富民，密切党群干群关系，通过深化“xx服务”活动，深化四个融入大走访，把服务民生、办好为民实事作为工作重中之重。完成的为民实事有金鱼漾和北回桥东港防洪堤坝工程，三汲浪斗开坝建闸、畅流活水工程，提高全村生态文明；投资32万建设高标准农田项目，投资20万建设农田灌溉机房及配套变压器，提升农业现代化生产水平；做好8个自然小组的生活污水处理工程，改造提升星级厕所，完成两条村道的改建，开展渭家湾绿化工程；投资400多万元，创建xx村第二个三星康居村，推进新村综合楼建设，集党建、文体、娱乐、学习功能于一体，为xx村的精神文明建设增光添彩。
三、坚持两学一做常态化，从严治党争创先锋岗
坚持“两学一做”学习教育制度化常态化，组织引导广大党员立足岗位和自身实际，在生产、工作、学习和社会生活中创先争优，评选党员示范户，示范引领作用显著。在党建网、“xx服务”微信平台，微博等新媒体开展宣传、学习活动，要求各支部广泛开展向身边先进典型学习的活动，引导党员干部认真践行“四讲四有”要求，形成比学赶超的浓厚氛围。
20xx年xx村工作思路是：
围绕区镇党委、政府工作中心，进一步加强村组织建设，努力提升村两委凝聚力和战斗力，坚持发展不动摇，千方百计发展村级集体经济，壮大村级可用财力，为民办实事，让民得实惠，主要抓好以下几项工作：
一、做好党组织自身建设
一是抓好组织建设。继续深化拓展服务型基层党组织为工作重点，进一步完善村务公开，民主管理制度及党支部“三会一课”制度，加强村两委班子建设，完善书记项目，打造党代表工作室，督促党员加强自我学习。二是抓好示范引领。坚持把自身建设与服务群众有效结合，引导党员发挥先锋模范作用，为民办实事，帮助群众解难事，弘扬社会正能量。三是将支部融入网格化，及早发现问题，解决问题，提升基层党组织战斗力，有效地促进社会稳定发展。
二、创新发展思路，壮大村级集体经济
目前村级发展都面临资源紧张、资产难扩张等制约因素，新形势下一要以镇统筹的项目投入为主，抱团发展，不再单打独斗；二要发展多元化项目，不单纯依靠物业，结合263整治行动，促进第二产业转型升级，更多地要向农家乐、生态游等服务业转型；三要挖掘xx村历史传承和文化底蕴，提升农村文化建设，远景规划特色田园乡村美景。
三、改善农村生活环境，提高农民生活条件
一是继续完善村内基础设施建设，强化环境卫生长效管理，提升改造桔园路综合环境；二是持续做好生态环境建设，国字洋河道改造提升，改善菱荡包围内水质，推进河长制在xx村取得显著成效；三是继续做好三汲浪斗等村庄环境整治及绿化、美化工作，继续推进农村生活污水处理工程，确保村庄环境有效治理，生态环境效益、人居环境质量，社会文明程度得到不断提高。
我们将坚决践行三年任期目标，着力改善农村人居环境，着力创新完善乡村治理机制，努力实现农业发展有新突破、农民增收有新亮点、农村面貌有新变化，为xx村经济社会持续健康发展奠定坚实基础。
根据旗委的统一部署和要求，现将本人20XX年度工作情况述职如下：
一、精诚协作，努力营造团结向上的工作氛围
20XX年是我担任XXXX镇人民政府镇长的第一年，作为政府班子的带头人、领路羊，如何开好头、起好步，事关全镇的发展，事关组织对我的培养和期待，本人深感工作压力大、担子重。在实际工作中，我一方面紧紧依靠党委的支持和关心，认真开展工作；另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动党员干部，特别是副职领导干部工作的积极性、主动性，事业心和责任感。
首先，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带个好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴全镇经济这台戏。对各嘎查村及镇直各单位遇到的困难和问题，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，上午能办的决不拖到下午，今天能办的决不拖到明天，努力提高政府形象和办事效率。作为政府带头人，还努力做到严于律己，宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让，有功不居，有过不诿，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干的团队精神。
二、认真履职，全力推动社会全面进步
（一）农牧业产业化取得新进展
农业方面：大力发展订单农业，全年共完成订单农业18000亩，其中订单甜菜7100亩，订单甜玉米10300亩，订单豌豆600亩，仅订单农业实现每亩增收500元。大力实施节水增粮工程，巩固膜下滴灌19037亩，巩固率达91%，新增膜下滴灌600亩，全镇膜下滴灌面积达到21520亩，占耕地总面积的25。7%。强化农牧业基础设施建设，投资70余万元，新打配机电井10眼，维修70余眼，架设高压线2300延长米，疏通灌渠4900延长米，完成土地流转1万亩。
牧业方面：扎实推进肉羊改良工作，全面推广肉羊胚胎移植技术，搞杜蒙、杜寒杂交，着力推行少养、精养、圈养、短期育肥的肉羊产业发展模式。调换优质种羊和优质基础母羊1。5万只，淘汰劣质羊5。3万只。采取政府补贴奖励办法在7个嘎查村的开展了肉羊改良工作，同时在山头村大坝小组、沙力嘎坝村、胡斯台村和硕丰牧场进行了2420只母羊杜蒙杂交同期发情，对于转变农牧业生产方式起到了引领示范作用。
（二）“十个全覆盖”工程建设顺利完成
全镇共完成土房改造1346户；土改砖墙16。8万延长米；完成地下排水工程2600延长米；加固排洪渠5500延长米；彩砖硬化6。2万平方米；街巷硬化115。8公里；硬化路肩18。4万平方米；完成11个嘎查村光纤入户和镇区主线安装工作；栽植绿化树木13。7万株，树木成活率达95%以上；安装路灯299盏、景观灯80盏；绘制文化墙1。1万平方米；栽植花卉15万株；对11个嘎查村阵地建设进行了全面改造升级；新建2处安全饮水工程；村村响、电力村村通实现了全覆盖；城乡居民养老保险参保率达到91%；全年发放低保金174万元；发放医疗救助资金19。6万元；发放高龄津贴9。7万元。
（三）脱贫攻坚工程扎实推进
20XX年，全镇脱贫攻坚工作集中突出“精准”二字，实现稳定脱贫任务108人。一是加强贫困嘎查村基础设施建设。继续实施贫困嘎查村“三到村三到户”扶贫开发工程，大力实施水、电、路、讯、文化、卫生等基础设施建设，切实改善生产生活条件。二是抓好产业扶贫工作。整合各类扶贫资金和行业资金，建立产业示范村和示范户，全力抓好产业项目扶持到户工作。依靠四家村奶牛养殖小区、艺升合作社、赤峰硕丰农牧业发展有限公司、要尔吐村肉羊育肥场、中组村肉羊育肥场、XXXX村蛋鸡养殖场等种养殖企业和大户，将扶贫资金以入股的方式让贫困户参与到种养殖业中来，带动贫困户脱贫致富。三是注重技能培训。主动邀请旗农牧业局、赤峰中正饲料公司等技术人员就产业结构调整及肉羊饲养管理等方面进行实用技术培训，提高贫困人口的劳动技能。举办培训班4期，培训农牧民265人。四是积极组织劳务输出。全年有组织地劳务输出1780人，创造收入3610万元。五是实行全体党员干部联系包扶工作机制。以驻村工作队为基础，全镇所有党员都分别包贫困户，做到每户都有人包、每户都有脱贫计划、脱贫方案。
（四）生态建设与保护工作成效显著
一是加强禁牧管理工作。严格执行禁牧管理政策，组织草原站、禁牧队、林业站等力量通力协作，加强管理，采取严格执法、加强宣传和监督检查等多种措施，强化禁牧工作的管理，切实做到禁得住、不反弹。年内协调生态管理局、林业公安等部门清理外场牲畜1万头只。二是加强生态建设。根据阶段性特点，集中时间和力量狠抓了春季造林工作。完成封山育林5000亩、乔木人工造林1200亩、退耕还林造林1500亩。统筹推进“十个全覆盖”村屯绿化工作，共栽植苗木13。2万株，成活率达95%以上。三是加强森林草原防火工作。严格控制野外用火和农牧民生产用火。加强防火值班，建立流动观测点，发现问题及时处理。加强对重要传统节日期间巡查工作，有效杜绝了火警火灾的发生。
三、加强学习，全面提升自身综合素质
为了更好地履行人民政府的各项职能，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。一年中，我时刻不忘加强学习。一是加强政治理论学习。系统地学习党的十八大和十八届五中、六中全会精神，结合“两学一做”学习教育，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。
四、廉洁自律，树立政府良好形象
抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设的重中之重，是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。作为一名领导干部更要清醒地认识到这一点。因此，在实际工作中，我一直自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。坚持财务审批的制度，在审批经费中遇有重大重要经费支出时，坚守班子集中研究、集体决定，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，大力推行政务公开，增加政务透明度，方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。
一年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，这有赖于党委的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创新精神不够，掌控全局的能力与水平还待提高。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，克服不足，加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，创新实干，为全镇的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。
律回春晖渐，万象始更新。过去的一年，在上级领导和同志们的关心、支持帮助下，我立足岗位、坚持认真学习、踏实做事、清白做人、扎实履职、创新工作、基本完成工作任务，现将从三个方面述职，敬请评议。
主要做法及成效
（一）坚持学习制度，抓好队伍建设
一是深入学习xx大精神，深刻领会xx届xx会提出的新任务、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑。贯彻执行“三会一课”制度，每月9日开展主题党日活动，并要求党员积极在“学习强国”APP上进行学习，通过各种方式不断提高党员的理论水平和自身素质。二是抓队伍建设，在发展质量上坚持标准，严肃发展程序，坚持一测评、二投票、三公示的制度，让群众监督。今年转正党员1名，接收预备党员2名，确定入党积极分子1名，让我村党员队伍不断壮大。同时根据上级党组织要求对我村xx大以来的发展的党员进行了档案排查整顿，自xx大以来我村发展的党员有11名，转入的党员有8名，经核查，其中9名党员档案资料有其他问题，按程序走访谈话、核查到位后证明其9名党员符合党员发展程序，并于20xx年12月10日召开党员大会对其9名党员进行了民主测评，测评结果满意度较高，9名同志工作、生活中符合党员标准。三是加强流动党员管理，对长期不能参加组织生活的党员，按照规定通过理顺组织关系和发微信、邮寄学习资料等形式，提高参学率。四是加强困难党员帮扶，春节慰问困难党员7名，并定期走访慰问，让他们感受到了党的温暖。
（二）抓党风廉政建设，争做勤廉干部
一是建立健全各项制度，推行“四议两公开”民主决策机制，抓好“述职、评议、追究”“四位一体”工作责任制，形成了村级组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。二是以“三会一课”的参会率为基础依据，结合评议严肃党内组织生活。三是开展党的群众路线教育实践活动，努力建设为民主型党组织。村支“两委”班子成员利用五个到户和敲门行动等活动，深入家中、听取群众意见，征集意见40多条。班子成员进行了谈心谈话，及时召开了专题组织生活会，查摆问题、开展批评和自我批评，整改落实、建章立制，针对查出的问题，列出清单，明确查收措施，时限责任进行逐项销号。四是抓党风廉政建设，每次主题党日组织，严格按民主集中制原则定决议，做到村务、财务、党务及时公开，让权力在阳光下运行。
（三）抓民生工程，为民办实事
一是我村是乡村振兴重点村，乡村振兴重点在产业兴旺，村里为发展产业，在本村十组租地100亩发展蔬菜基地，现已全部种植完工，为壮大融合稻虾养殖产业、草皮产业和改善人居环境，将友谊渠2千多米沟渠清淤，两边道路清除杂树杂草，培衬路肩耗资50多万元，既便利了生产条件，也有效地提升了村容村貌。二是加大为民办实事关注民生加度。江家围子地势较低经常遭渍，粮食生产得不到保障，组织机械、人力对七八组排渍沟全面进行清淤。对村里困难群众定期走访慰问，今年发放慰问金近5万元。
存在的问题
1、思想认识不到位，重业绩轻党建的思想严重，抓党建工作有时被动应付，缺乏积极性。
2、工作机制不完善，党员的教育管理和激励约束机制未建立健全，缺乏必要的实施手段，号召力不强、推行力不够、工作难以展开。
3、党建内容不丰富，组织生活缺少创新意识，流于形式，吸引力和凝聚力不强，对党员的思想教育缺乏针对性，党建工作无特色。
4、党建工作保障不力，一方面工作经费和人员等保障不到位，造成支部开展工作难。另一方面村党支部干部身兼数职，本身承担业务多，造成时间和精力上应付不来，同时党员干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新要求下的党务工作难以适应。
产生以上问题的主要原因表现在：一是政绩观出现了偏差，存在重经济轻党建、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓党建工作韧劲不足，没有真正静下心来指导党建工作，没有把党建工作贯穿到每一个领域。
下一步努力方向
1、进一步加强学习，提高自身水平，学懂弄通政策。
2、深入群众、注重调研，多与老百姓交流党的路线、方针政策，着力解决群众关心的热点、难点问题。
3、支部成员多沟通、交流，掌握村形势的发展，维护稳定，工作中互帮互助。
4、开拓发展思路，壮大集体经济，拓宽农民增收渠道，吸收致富能手加入党员队伍、带动村民致富。
以上是我的述职报告、不当之处请批评指正。谢谢！
履职情况
（一）紧盯“点评问题”抓落实，延展“工作手臂”
针对去年县委王xx书记提出的“深化‘三张清单’工作，让村（社）干部形成‘工作比拼’的干事创业氛围”的要求，我牵头完善“党建、项目、稳定”三张责任清单，主动加大街道督查、攻坚力度，压实基层党组织书记抓党建的责任，进一步激发党员干部干事创业热情。如新成立的望松村两委自我加压，连续3个月把村内坟墓迁移作为项目、稳定清单，冬至前完成了85座近70%的坟墓迁移工作。xx、xx、xx等村全面落实党支部带头、党员分户包干工作责任，用一个月时间完成了116亩租地和6户农房拆迁、1公里便道等政策处理工作。针对“继续抓好茶产业、超市经营等各类农村实用人才培训，实现街道人才工作质量的有效提升”的要求，组织村民参与茶叶种植销售、超市经营、面点师、乡村乡厨、民宿管理、来料加工等培训，共计13个班次1560多人次。
（二）聚焦“主题教育”抓主责，做到“两个维护”
我坚持把抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，以扎实的教育成效推动党建工作提质增效。我带头执行每周一晚“夜学制度”，通过构建“街道组织学+支部研讨学+微信随时学+红色基地学”的“四学”机制，推动主题教育在街道党员干部心中落地生根。我带头开展走乡入村深化“三服务”工作，带领班子成员走遍10个行政村和66家企业开展调查研究，形成了15份有针对性且操作性强的调研报告，收集意见85条，提出18条建议，带头解决了群众强烈关注的道路建设、村庄亮化等56个民生难题，进一步完善了15个工作制度和流程，全力化解了35件矛盾纠纷。
我坚持将意识形态工作放在重要位置，常态抓好干部“学习强国”等平台学习情况，全年听取班子意识形态、党风廉政“一岗双责”汇报各4次。
（三）注重“强基导向”抓主业，打造“示范车头”
我将村班子、“消薄”、活动场所巩固提升作为重要抓手，跟进新村班子队伍配备及培训工作，巩固提升xx村、xx村党建示范点，完成xx村后进村党组织整转。我牵头排出了消薄“时间表”，坚持每月听取汇报，及时破解难题。街道于10月份提前完成所有“消薄”任务，其中40%的村通过村企结对、资源开发等实现高质量“消薄”。我坚持严管干部，全年开展正风肃纪督查并通报12次，牵头制定《不适任村干部（停职）辞职（劝退）办法（试行）》，劝退了1名村书记，歇职、诫勉了3名村干部。高标准把好发展党员质量关，全年共培养了8名入党积极分子，发展6名预备党员，重点解决过去优秀年轻人包括一些优秀村主任想申请入党的难题。抓严不合格党员处置工作，全年党内警告1人，严重警告1人，留党察看1人。
（四）突出“和谐稳定”抓治理，促使“多力合一”
我根据“回访固基”专项行动和扫黑除恶专项斗争，逐一和5名受刑事处分村干部谈话，做好其思想疏导。我抓住行政村规模调整带来的村干部队伍调整机遇，精心部署、压实责任，16个涉调村均以“双百”到会率及同意率通过村调方案及各项决议，全部实现资产完全融合，实现了村班子平稳过渡。村调之后，村两委主要干部平均年龄同比减少3岁以上，大专以上学历占比提高了20%。推动开展农村代办员培训，完成了街道便民服务中心标准化建设，设置xx、xx、xx村为重点代办村。推动街道定期走访民间信仰活动场所，亲自牵头部署取缔了2处基督教临时聚会点。
（五）围绕“招才引智”抓培育，实现“才尽其用”
我坚持党管人才工作职责，着力在人才“政、引、育、用、”上下功夫、出成效。一是强化政治引领。我注重辖区企业人才政治思想建设，新吸收2位企业高管加入党组织。二是协助企业引才。协助正德和引进xx大博士1名和全国茶叶专家1名，建立传统风味食品研究点。xx材料公司引进国内外专家5名，并与企业一同建立了国内领先的特种摩擦材料研发中心。三是培育乡土人才。我推动扩充了一支包含本土科技人员、优秀种养殖能手等65人的农村科技工作者队伍，完善了一支含非遗传承人、古建筑工匠、乡厨等120人的农村新经济人才队伍。培养的乡土人才先后荣获“田园xx”农民文化节·红色歌曲大赛一等奖和二等奖、“xx巧妇”来料加工技能一等奖、“xx厨娘”优秀组织奖、团体三等奖等荣誉。四是发挥乡贤作用。20xx年，乡贤发挥自身优势筹集资金2560万元，用于企业技改、民宿改造等项目，并专门设立了9万资金的乡风文明奖，为望松发展助力。
存在问题
（一）齐抓党建责任意识不够主动。总体而言，各支部书记抓党建的责任进一步增强，但在工作中仍有部分党员干部对党建理解有偏差，少数支部书记还存在党建说起来重要，做起来不重要的现象，把党建和发展当做“两张皮”。比如，部分党支部书记对主题党日内容提前学习、提前安排的少，对党建的投入还不够。部分村支部对做项目积极性高，但对党建工作主动谋划、抓落实的少。
（二）党员担当干事意愿不够强烈。部分党员干部还存在“多一事不如少一事”的心理，工作积极性不高，办事效率不高、服务群众的意识不强。比如，“三改一拆”问题，部分党员干部充当“老好人”或是“睁一只眼闭一只眼”，群众不举报就得过且过，导致个别村的问题就越积越多。
（三）街道党建品牌打造不够突出。党建工作与街道中心工作融合的还不够深入，“党建+”模式方面的探索不够，村集体经济发展整体不强、不优，真正立得住、叫得响的党建品牌还没有形成，可推广、可复制的党建经验较少。
（四）党内组织生活质量不够优质。有的党支部组织生活因形势任务需要，与全街道、全村工作实际，与党员队伍特点等结合不紧密。如主题党日活动形式单一，“土味儿”不够，缺乏根据党支部成员的结构特征针对性组织实施，以致无法充分激发基层党员的积极性，更不能提升党性修养。部分党支部组织生活形式不够活跃、创新，大多数的党支部组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神的问题，没能根据自身支部情况，形成特色的组织生活形式。
（五）乡土人才队伍结构不够合理。从专业分布上来看，从事茶叶种养殖人才较多，而从事农产品精加工及农产品流通人才较少；有一技之长的人才较多，复合型、高精尖型人才较少，较难满足企业对高端人才的需求。在年龄上，乡土人才普遍年龄较大，懂经营、会管理、善交际的人才较少，在促进乡村振兴方面还有很大的发挥空间。
就个人来讲，我也存在一些问题：一是抓党建工作时存在布置多，督查少、指导少的问题。比如，对村一级的“三会一课”制度落实情况，强调得多，但真正与村里一起开，“手把手”指导做得少；二是与干部的谈心谈话做得不到位。在执行谈心谈话制度方面，跟领导班子和村干部还是存在谈得少、谈不透、记不全的现象；三是落实全面从严治党要求，执行党规党纪的力度需要进一步加强。比如对一些干部存在的慵懒作风、散漫行为提醒得多，但动真碰硬处理还不够，执纪问责的力度要加强；四是对乡土人才培养管理的思路不够宽，在如何拓展乡土人才队伍上思考多，有效性举措较少。
下步举措
一）围绕政治引领，在思想提升上下功夫。结合街道实际，进一步深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，固化完善街道相关党建工作制度体系，促使主题教育常态化、制度化。充分发挥“头雁效应”，跟进新村党组织书记及班子队伍业务工作培训，强化党员干部听党话、跟党走的引领，时刻做与党保持一致的先锋模范党员干部。
（二）围绕第一责任，在推动落实上下功夫。严格落实党建工作责任，坚持“书记抓、抓书记”工作思路，进一步破除基层党组织书记“等、靠、要”思想，激发基层党组织书记工作积极性。继续依托“季度擂台赛”，让支部书记比一比、晒一晒、赛一赛，形成“比、学、赶、超”浓厚氛围。
（三）围绕党建引领，在干事创业上下功夫。牢固树立“大党建”工作格局，积极构建“党建+”工作体系，继续推行“三张清单”管理，确保基层党组织各项工作有效落实。丰富志愿服务、党员联系户结对、微心愿认领等形式，发挥党组织和党员在乡村振兴、基层治理等中心工作的坚强堡垒和先锋模范作用，以党建为基点，撬动各项工作跑出20xx“望松加速度”。
（四）围绕人才活源，在招才引智上下功夫。针对望松街道工业企业集聚特点，积极发挥两新支部和乡贤会的作用，加大乡贤回归和青年返乡创业工作，形成“以才引才、以才聚才”链式效应。充分发挥乡土人才作用，带动村民实用技能提升，为乡村振兴增添新动力。
（五）围绕作风锤炼，在机制落实上下功夫。继续落实“党建、项目、稳定”三张责任清单管理模式，实行“每周一汇报、每月一总结”的管理考核机制，扎实干部作风。拉高工作标杆，振奋党员精神面貌，建立健全导向鲜明、奖罚分明的目标考核评价体系，助推街道工作迈上新台阶。