要治“懒”，提振精神状态。各级干部特别是领导干部必须增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，雷厉风行抓落实，大刀阔斧求突破。对区委部署的各项工作要一抓到底，努力形成你追我赶、不甘落后、争先进位、争创一流的生动局面。
要治“散”，强化纪律约束。各级党员干部要把党章、《准则》作为标尺，要学会防微杜渐，抗得住诱惑、管得住小节，坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀。要建立健全各项管理制度，积极探索八小时以外、单位以外、家庭以外的干部管理监督办法，强化党员干部的监督管理，规范党员干部行为。
要治“浮”，倡导求真务实。机关干部必须把“求真务实”作为一种境界来追求，作为一种习惯来培养。真正沉下心、沉下身、沉下力，扎实推进各项工作。要把作风整顿同党史学习教育常态化长效化结合起来，同持续推进“我为群众办实事”实践活动结合起来，走出机关，深入基层，真正为群众解决操心事、烦心事、揪心事。( 来源 Www.WenANDAQUaN.com )
要治“庸”，提升工作本领。要狠抓学习、自我充电，增强本领、提升水平。当上级重点工作和任务下达后，我们都要学深学透文件精神，吃透要求，对自身工作的基本情况、各项底数、存在问题都要做到心中有数，把工作抓到点子上，做到脑中有思路，手上有招法，脚下有出路。
转作风的目标是通过讨论找差距、补短板、培养一种求真务实的态度，打造一支高效服务的团队。
大讨论，使我对工作有了更新的认识。有的时候，在重复性、操作性、变换莫测的工作环境中，难免忘记了初心。工作的初心是什么，就是作为职场人有理想、有远见、有格局、有担当。就像这位清洁匠人那样，看似平凡的工作可以做的不平凡，看似普通的岗位可以做到不普通。通过自我查摆问题、找到解决方法，可以使日常工作统筹更加合理、使业务做到更加高效。有的时候，对待工作中遇到的问题较真儿不足，比如对外投资登记、转租赁相关问题，第一次遇到问题，没有弄明白，后续还会遇到。有的时候，对放款商务合同看的不细致，导致对于客户的运作模式了解不透。有的时候，由于工作太忙，跟身边的同事就业务交流不充分。通过大讨论，我也认清了差距，找准了方向，不断提升自己，用最好的工作状态服务客户，用最好的工作效果回报我行。
通过大讨论，我觉得团队协作达到了更高的水平。一花独放不是春、百花齐放春满园。工作是一个系统性工程，牵涉面广、环环相扣。一个人很难面面俱到、把所有事都搞定。举一个例子，某客户在7个工作日内放款3笔，我去了3趟北京，经常夜里很晚才到家，但是心里却不慌，因为一些放款的手续，行里的领导同事已经在张罗。无巧不成书，在放款的那一天，我之前跟进的另一个客户要上门开户、新特租赁要验资询证，很多事情交织在一起，需要依靠团队的力量才能解决。领导科学安排，大家齐心协力，有的人替我去北京开户、有的人帮忙跟踪验资询证、有的人协助扫描整理资料，大家分工明确、运作高效、依靠团队的力量、短时间内促成了放款、开户、验资等业务完成。放完款的客户，随后转入存款支持，开完户的客户近期也将注入资本金，团队的高效率运转和协作，促进了各项业务的顺利开展。
通过转变工作作风，我觉得对待工作，应多一些情怀、少一些功利、多一点奉献、少一点计较。既应有仰望心空的志向，更要有脚踏实地的精神。就像那位清洁匠人那样，以点滴的努力和持之以恒的态度，真情投入、注重学习、有所作为。通过转变工作作风，让我更好的为促进全行业务发展贡献自己的力量。
3月7日-12日，本人很荣幸参加了由XXX党委主办、XXX金矿党委承办的党务工作者培训班，顺利完成各项学习任务并圆满结业。回顾这五天的学习，内容丰富、形式多样，既有符合当前党建实际工作的实务课程，又有沙盘模拟的沉浸式学习，对当前党建工作的指导性很强，使我受益匪浅，收获颇丰，对党建工作有了更全面、系统、立体的认识。通过此次培训学习，主要有以下几点体会：
一、深刻认识到打铁必须自身硬，作为一名党员干部，要始终要把纪律和规矩挺在前面，严格要求自己，不断加强政治理论学习，跟上时代的步伐，不但要经常研究新情况，解决新问题，总结新经验，而且要找准党建工作融入生产经营的切入点和着力点，使党建工作真正做到紧扣中心、融入日常、融入经常。
二、近五天紧张而又短暂的学习结束后，不禁思考，作为一名党务工作者，要自觉的成为学习的表率，抓住每一次宝贵的学习机会，力争学得更多一些、更好一些、更实效一些，透过读书学习，补精神之钙、补理论缺陷、补潜力不足，把所学知识转化成实践成果，提高发现问题、思考问题和破解问题能力，增强工作的前瞻性和实效性。
三、5个小组以临时党支部的形式，分别结合XXX党建实际工作情景模拟了支委会、组织生活会、主题党日+活动、民主评议党员及发展党员过程，这对我们加强和改进党支部日常工作给予了很大的帮助，对如何开展好党支部日常工作有了更高层次的认识。
通过这次学习培训，使我对XXX金矿党建工作重点方向、如何把握薄弱环节等方面有了更深的认识，为今后党建工作的开展指明了正确的方向。在今后的工作中把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，不断加强自身修养，提高思想觉悟，提升能力水平，在党建工作上实现新作为、新突破，给公司党建工作增添了动力和活力。
一要提升推进成效，打造能级更高更新的“高新区”。始终保持国家级高新区的创建定力，全力打好产业体系构建、企业转型升级、创新能力提升等组合拳，上下联动、条块结合，形成狠抓落实的强大合力。
二要提升治理实效，建好美丽共富担当的“主城区”。以党建引领社会治理、安全治理、生态治理、信访治理，加快推进城市更新，做好城区微空间治理、老旧小区改造、美丽街区建设等文章，构建生态宜居城市。
三要提升服务质效，构筑开放气质更优的“大园区”。深耕厚植为民情怀，持续深化“我为群众办实事”实践活动，深入开展“访民情、解企忧、聚人心”活动，不断创新服务举措。
四要提升管理绩效，勇当效率实绩兼备的“改革区”。进一步优化区街管理体制，加大对街道工作的牵头协调力度，广泛激发各方活力、动力和干事创业的积极性、创造性，保持园区核心竞争优势。
五要提升成果长效，争创一流发展水平的“示范区”。进一步强化政治建设、组织建设、作风建设，围绕重特大项目、新经济业态项目、产业链关键企业，高点定位、精准施策，全力做好高质量发展榜样，打造一流产业发展高地。
一要选品牌强阵地，夯实学习基础。融合实境教学内容，利用联抗烈士纪念馆、曹庄战斗遗址、红船基地党性淬炼馆等本地红色资源，形成立体化作风教育文化阵地体系；结合“三会一课”、主题党日等载体，开展作风建设学习讨论，统一思想认识；转化自有“莲”文化品牌，结合“荷花节”以“莲”传廉，让干部群众体验特色作风“廉课”。
二要整资源育人才，巩固活动质效。紧扣基层党员需求，把廉政课堂搬到田间地头、生产一线，由基层党组织书记、百姓名嘴、离退休干部等担任“轻骑兵教员”，借助水韵墩头说唱团深入村一线，努力打造更接地气、更合时令、更贴实际的“流动课堂”。
三要抓问题重转化，激励作用发挥。注重运用制度的保障、组织的关爱激发干部干事创业激情，引领实干创业“风向标”，凝聚干部干事创业合力，全面完成市委、市政府交办的各项工作任务，勇当高质量发展“走前列、做表率”排头兵。四要讲奉献树新风，服务彰显担当。坚决破除懒政怠政，以己正立信、以无私树威、以务实兴业，形成重实干求实效的良好风尚。重点解决不敢担当、标准不高、为官不为、效率低下、纪律不严五个方面的问题，实现优作风、优环境，展示新形象、新业绩。
一年之计在于春。今年一月，孟祥刚院长提出了“转理念、转模式、转作风”的要求。我们以此为主题，结合乐陵工作实际开展这次大讨论，主要就是统一思想，收心归位，排除疫情干扰，把精力迅速投入到审判执行主业上来，围绕市委和上级法院要求，开好篇、布好局、起好步，提振精神、创新措施，为大局服务、为人民司法。
要牢固树立服务发展大局理念。坚持党对司法工作的绝对领导，确保法院工作正确的政治方向，坚决摒弃一切不良倾向和错误认识，把党的绝对领导贯彻到法院工作的各个方面，法院重要部署、重点工作、重大活动要自觉接受党委领导，与党委中心工作保持同频共振，充分发挥审判执行职能，为经济社会发展、决胜全面建成小康社会提供有力的司法保障与服务。
要积极创新司法为民工作模式。坚持以人民为中心的发展思想，牢记初心、不忘使命，以新建审判综合楼启用为起点，以推动和完善两个“一站式”建设为契机，提升智慧法院水平，围绕有利于方便群众诉讼、有利于化解矛盾纠纷、有利于提质增效、有利于司法公开，开拓思路，创新工作模式，把为人民服务根植于思想中，落实到行动上，“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。
要努力强化队伍工作纪律作风。坚持公正司法，严格办案程序，严肃纪律作风，提高案件质量，提升办案效率，提振精神面貌，提强服务水平，认真总结队伍纪律作风中存在的问题，认真落实各项整改措施，不姑息、不护短，进一步强化问责追责，切实把领导责任、管理责任和监督责任落到实处，加强党风廉政建设，持续正风肃纪，锤炼信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。