杨xx，男，汉族，1977年11月出生，2007年8月入党，大专学历。现任xx县发展和改革局党组成员、副局长。
善于学习，提升素质。始终把学习作为一种政治责任，主动学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神，刻苦钻研业务知识，争做行家里手。
担当尽责，争创佳绩。具有较强的事业心和责任感，工作积极主动，勤勤恳恳，勇于担当，高质量完成承担的各项工作目标，盯紧抓死重点项目，全县重点项目考核由2023年的全市倒数第二提升为全市第三，彻底打赢了项目建设翻身仗；成功争列全省第一批新型智慧城市建设试点；牵头编制全县国民经济和社会发展第十四个五年规划，顺利通过县人代会表决。牵头推进10件民生实事，全部完成年度目标任务。
清廉自律，甘于奉献。坚持自重、自省、自警、自励，从小事做起，从点滴做起，坚持原则，严格执纪，公正廉明，时刻保持清醒头脑，加强自我规范和约束，讲党性、重品行、做表率，爱岗敬业，甘于奉献，树立了为民、务实、清廉的良好形象。
张xx，男，汉族，1975年5月出生，1999年6月入党，大学学历。现任xx县农业农村局党组书记、局长、一级主任科员。
政治坚定铸忠诚。始终把政治理论学习作为党组第一议题，以上率下带头学，带领全体党员干部坚持通过集中学与自学相结合的方式，做到政治理论与业务知识双提升，努力把学习成果转化为凝聚干事创业的动力。2023年，农业农村局牵头乡村振兴工作实绩考核位居全省第一。
勤勉尽责创佳绩。实施“三网建设”和河渠综合整治，地下水超采治理全省领先，得到市委书记张维亮肯定性批示，其经验做法在新华社、中央电视台刊发报道；xx县农村改厕后续服务资源化利用典型做法在全国推广，荣获全国农村生活垃圾分类和资源化利用示范县、全国村庄清洁行动示范县等荣誉称号；xx县被确定为全国第二轮土地承包到期后再延长30年试点，荣获全国土地承包经营权确权登记颁证工作典型地区；成功创建“xx县蜂蜜红薯”“东方智慧树、xx县文冠果”“xx县羊肉”三个区域公用品牌。
立场坚定知敬畏。坚守做人、处事、用权、交友的底线，自觉接受各方面监督；认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，定期组织开展廉政谈话、廉政警示教育，抓早抓小、防微杜渐；强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，切实增强依法履职、依法办事的能力。
唐xx
守正创新，坚持党建主责主业。牵头打造“红领·常发党建先锋号”，成立了“红领·常发商圈党建联盟”，“四领四带”工作经验在《江苏工人报》头版刊登，并在省党建带工建推进会上分享。运用大数据手段，创新“党建引领·5G融合”社会治理一体化模式，与迈皋桥街道建立“红桥跨域党建联盟”，解决城市盲点难点的经验做法在南京电视台、南京日报等媒体多次报道。街道在2023年度区高质量发展考核中荣获一等奖。
锐意进取，加快新城建设发展。聚力打造“科技创新、产城融合”的品质新城，注重新城开发与老城建设融合发展。南京日报以《玄武新中心崛起中的红山新城》《传统工业区崛起玄武新中心》为题进行了报道。精心谋划产业招商，紧抓星河WORLD、北京电子城等龙头企业，加大宣传力度，打造总部型经济园和科技研发带。扎实推进铁北新城土地挂牌和道路建设，引入新型研发机构为新城发展注入不竭动力。
牢记使命，提升服务群众质效。全力推进医疗、养老、出行等民生重点工作，完成了街道营苑支路、曹后村路、低压片区改造等任务，对辖区内铁路沿线、唐家山沟进行了全面整治。建成月苑农贸市场，解决辖区居民菜篮子问题，在全区首创“民医联盟”为老服务品牌，建设16个居家养老服机构，提升居民幸福指数。
刘xx
助推区域经济发展。全力以赴推进重大项目，百子亭、月苑人防、文苑大厦、南京老烟厂、玄外停车场等项目均获重大进展；参与“一区五园”创新经济带建设，提供资金与人员支持；服务民生实事，完成聚宝山、梅苑颐养中心建设并投入运营；为全区城建项目提供资金保障，全年累计支付棚改、环境整治等各类资金8。49亿元。
转型发展取得突破。聚拢优势资源，投资新兴产业。与途牛合作开发的旅游产品供应链业务规模月均超4000万元，融资租赁（保理）业务量累计实现5。2亿元，与独角兽企业共同设立15亿元的赋创投资基金，进一步拓宽产融结合渠道，突破传统产业布局。围绕农副产品上下游产业，探索定制与直销模式；整合公有住房，引入优秀品牌运营商，合资开发分散式长租公寓；依托国企资源优势，帮助停产企业恢复经营，增加收入。
融资能力不断增强。在工行获取类永续结构化贷款2。3亿元且不计入负债；在民生银行发行理财直融工具3亿元；以较低利率在国开行提款PSL资金3。7亿元；以AA级平台同期最低发债利率发行公司债5亿元；发行票面利率为3。89%的4亿元中期票据；并在区委区政府的大力支持下，成功将主体信用评级提升至AA+。
费xx
不忘初心讲政治。积极推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，建成全区首家街道层面党群服务中心，着力打造“红领·聚力”党建联盟项目，形成“资源共享、责任共担、优势互补、互利共赢”的区域化党建共同体。街道及社区获评市2023年度机关作风建设标兵街道、特种设备安全管理先进集体、2023年度江苏省文明社区等称号。
敢于担当有实绩。高质量发展考核获区一等奖，社零指标全区第一、固投第二，地区生产总值增幅8。5%，获区招商引资重大项目突破奖。中央路224号等市重大项目顺利推进，台城路众创集群平台建设、东华产业园低效楼宇转型升级、玄武湖菱洲儿童乐园等区重大项目提前完成任务目标，成功吸附海宇航务、南京证券蓝天投资公司注册落地，引进南京智慧停车有限责任公司、中铁宁铁南京建设工程有限公司，完成特斯联（江苏）总部申报市总部经济。
为民服务办实事。完成两个老旧小区6幢楼宇共1。3万平方米的出新整治，增梯竣工18个单元，拆违4775平方米，新划停车泊位575个，新增居家养老中心2家、养老床位505张。打造“玄武门街道微基金”，筹募爱心基金100余万元，持续开展防范和处置非法集资工作，全年生产无事故，群众获得感、满意度不断提升。
吴xx
政治信念坚定，对党忠诚站位高。牢固树立“四个意识”，自觉锤炼忠诚、干净、担当品质，始终把党工委书记的职责扛在肩上，精心抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育以及“后半篇”文章，推动街道好经验好做法建章立制。
勤恳务实干事，立足岗位出实效。开展“四重四亮”活动，设置党员先锋岗、党员目标墙、党员服务红黑榜等，激励党员新担当、新作为。推动党建网格、民情网格、综治网格“三网共治”，构建“百米网格服务圈”。打造以总部经济为核心的王家湾绿色企业公馆、以互联网和安全为主的骐谷科技园、以人才与研发为核心的骥谷科创园、以环保为核心的江苏环保科技园、以文旅融合为核心的南京千秋意境文创园，全力提升街道经济高质量发展。环境治理做到服务“零缺位”、整治“零容忍”、管理“零缝隙”的“三零”模式，为群众提供舒适宜居环境。
敢于担当尽责，维护稳定促发展。全力抓好大排查大整治，先后解决历史拆迁、电梯加装等各类矛盾320余件，接访240余人次，解决历史遗留问题3件，签订停访息诉协议书6份。加大对高层建筑消防、“环保油”、“群租房”的整治力度，召开协调会17次，发现安全隐患218处，现场整改148处，限期整改70处。
李xx
爱岗敬业，坚守岗位默默耕耘。始终保持着高度的工作热情和积极性，特别面对分管的聚宝山剩余地块征收、疫情防控和安全生产工作，夜以继日忘我工作，长期“5+2”、“白加黑”奋战在工作岗位上，经常带病坚持在坐镇指挥，是徐庄征收和疫情防控工作的“风向标”。
注重学习，不断创新工作方法。利用业余时间钻研业务，系统学习各项征收工作政策规定，为实际推进征收工作积累了丰富的知识。在推进聚宝山剩余地块的征收实践中，摒弃过时的思路和方法，不断探索新形势下的工作新模式，提升了征收工作效率。
直面矛盾，善于解决征收难题。针对聚宝山剩余地块复杂的历史矛盾，先后与市、区20余个相关部门单位沟通、协调，多次联系区法院、省惠隆集团协商土地解押相关事宜。通过一系列耐心细致的协调工作，聚宝山剩余地块征收取得重大突破，累计共拆除房屋约49865。47平方米，紫库地块建筑物已基本拆除，土地解押问题已基本得到解决；新华印务地块已正式签定征收补偿协议，正在有序推进部分建筑物拆除，为徐庄高新区下一步建设发展作出了贡献。
竹xx
建章立制，严格管理。建立人员管理、加班考核、职责标准等一系列具体规定，使各项工作有章可循；对协管人员做到严格管理和人性化关怀相结合，一方面设身处地为其着想，帮困解难，另一方面强化责任心，强化执行力，对屡教屡犯的严肃进行处理。通过推动内部改革、严格人员管理，打造了一支战斗力过硬的城管队伍。
工作负责，成效明显。统筹城管、城建、环保等条块工作；参与完成21个老旧小区环境综合整治，新增停车位200余个，安装了86处智能充电桩，治理违建10037平方米，整治了占道经营近百起；2023年，牵头负责完成了国家卫生城市迎复审、文明城市国查等重大迎检任务，街道城市管理考核和12345排名考核稳居全区前列。
模范带头，身先士卒。累计20余次参与街道组织的违建拆除行动；每个月到挂钩社区参加“清洁家园日”环境卫生大扫除活动；每个工作日提前一小时到街道，随机抽查人员在岗履职情况。
方xx
抓实主责主业，种好党的建设“责任田”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢固树立“抓好党建是本职”的思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定落实《梅园新村街道2023年党的建设工作要点》，擦亮党建“金字招牌”，“梅好生活空间”先后11次接受中宣部、团中央和省市区各级领导视察调研。牵头完成区委巡察整改工作，追回经济损失121。68万元。
突出思想宣传，下好意识形态“先手棋”。严格履行意识形态第一责任人职责，组织发动“草根名嘴”，开展“共话祖国好奋进新时代”主题宣讲，开展“我们的节日”等多种形式精神文明实践活动30余场，统一思想、凝聚力量，牢牢把握正确的舆论导向。街道“小红梅·青年学习社”入选首批省级“青年学习社”，青风志愿者服务中心受到团市委表彰。
紧盯各项工作，稳住全面发展“基本盘”。不怕吃苦、勇于担当，充分克服人手少、任务重等困难，走访各类企业100余次，地方口径税收同比增长13%。经常加班加点深入社区、街巷，强力开展“四城联创”和各类专项整治，依法取缔花红园3个占道经营达20年的路边摊点，农场巷63号小区微整治经验做法被南京电视台报道。协调化解7起信访积案，定期研究安全生产形势任务，较好推动街道经济社会事业全面发展。
程xx，男，中共党员，1974年11月出生，1997年11月入党，现任xx县自然资源和规划局党组书记、一级主任科员。
他率先垂范，带头抓好党的理论学习，强化政治建设，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和和十九届四中、五中全会精神，始终做到“两个维护”，锻造政治坚定素质过硬的优良作风。
他突出重点，全力推进各项工作高效开展。一是全年报批建设用地19个批次，面积共3585。14亩。二是全年储备土地8宗，面积157。1526亩，共完成土地划拨32宗、642。63亩，出让39宗、1607。2亩，收缴土地价款4。886亿元。三是全年完成造林2万亩、植树112万株；新鲜庄、坞头、东石彦固、新井头4个村被评为“省级森林乡村”；坞头村、礼村和新井头3个村列入全国乡村绿化美化典型模式案例村，全国经验推广；省政府授予我县“河北省森林城市”称。四是xx县自然资源登记中心连续两季度获得省文明办、省自然资源厅授予的“文明行政”流动红旗。
王xx，男，汉族，1977年5月出生，2000年12月入党，本科学历。现任xx县经济开发区党工委书记、管委会主任，xx县县委组织部常务副部长、县委老干部局局长、公务员局局长。
他注重党性淬炼，把加强理论学习、坚定理想信念作为立身之本，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒强化政治上的坚定。
他注重担当实干，把发展壮大村集体经济作为加强党的建设、强乡富村的破题之策，总结了8种可复制可推广的“党支部+”发展模式，促进全县集体经济年收入5万元以上的村增至159个，较去年翻了一番。创新推进基层党建工作“三化”建设，持续提升基层组织力，创建“胡同长”疫情防控机制，筑强群防群治的疫情“防火墙”。
他注重开拓创新，在真抓实干中树立为民务实的共产党员形象，探索以“三建”举措打造“三库”，选优配强各类干部，把关心关爱留守儿童作为民心工程，推动全县“社亲园”数量达143家，3987名农村留守儿童顺利入园，助力农村留守儿童的健康成长。
武xx，男，汉族，1978年9月出生，2001年12月入党，大专学历，现任xx县监委委员。
政治坚定，理论素质高。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律监察机关监督执纪工作规则》、监察法、刑法等党纪法规，不断提高业务水平，当好纪检监察的行家里手。
坚守原则，秉公执纪严。始终恪守为民服务的初心，坚持实事求是的原则，时刻保持政治定力，公平公正处理每一起案件。三年来共审理案件170余件，党纪、政务处分300余人。
履职尽责，工作成效实。工作严谨，责任心强，待人谦和，甘于奉献。面对激增的案件，他带头谈话取证、调阅资料、研判案情，假日无休、加班加点，毫无怨言，确保把每一起案件办成经得起组织、人民、时间检验的“铁案”。
严于律己，廉洁意识强。自觉树立“执纪者更要带头守纪，监督者更要自觉接受监督”的意识，秉公监督，坚决守纪律、讲规矩、做到明确底线、分清界限、坚守红线，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。
史xx
思路清晰，定位准确。抓住省属税源户级次下放契机，先后百余次走访苏美达、南京银行等重点税源户，共商发展、服务对接；多方反复协调，加快青石街文化设施及商业大楼前期手续办理，促成达明大厦智慧工地审核、麦哲理二期原中盈地块使用权转让，项目得到快速推进；全年一般公共预算收入占全区58%。街道在2023年度区高质量发展考核中荣获一等奖。
担当作为，破解难题。2023年红庙街区的打造破解了“上宅下店”治理的若干难题，有关做法被央视报道；重拳治理主城区历史违建集中问题，拆除违建58处10037平方米；持续打击非法金融集资，对160家相关机构进行了风险排查。年终街道城市管理考核和12345考核排名位居全区前列。
工作勤勉，服务为民。完成21个老旧小区环境综合整治，引进6家物业，成立11个自管会，新划停车位200余个，増装电梯竣工59个单元，新安装智能充电桩84组，悦心居家综合护理中心成为南京首家5A级养老服务机构，在全国具有较大影响力。
王xx
以“新”补短，立足产业抓转型。一手抓“招商”，引进汇通达关联企业、国林木业等重点企业，以紫金大厦、T80产业园为试点，开展低效载体转型升级；孝陵卫21号地块顺利完成招拍挂并迅速投建，实际利用外资1000万美元。一手抓“安商”，为辖区重点企业解决空间拓展等难题，汇通达获评“中国民营企业500强”，为全区高质量发展考核做出贡献；街道培育的高企格奥光电入选市“瞪羚企业”。
以“精”促优，攻坚难点提品质。树立精品意识和工匠精神，通过打造中山门大街地标文化、开展老旧小区背街小巷环境整治、推进双拜巷棚户区征收等重点项目，努力攻克城市治理顽疾，解决群众急难愁盼。深入开展居家养老、微幸福等民生服务，推动4家养老服务中心建设；打造小卫街社区协同治理改革、银城东苑国际社区等创新项目，增强百姓幸福感、获得感。
以“稳”求进，固本强基护大局。对辖区75个小区实施分类管理，结合环卫保洁市场化试点工作，探索老旧无物业小区个性化管理；对安全生产、12345政务热线等群众集中反映“老大难”问题，实行清单化推进，挂图作战、对账销号，严格落实整改措施；针对高层住宅多、棚户区多的区域特点，以网格为单位建立“消险小分队”，为地区安全加筑“防火墙”。