我叫丁志斌，中共党员，现任xx煤业销售后勤副矿长，现就20xx年履职情况汇报如下：
一、履职情况
（一）加强学习，不断提高自身素质。认真学习党的xx大精神和xxxx系列重要讲话，把党的新要求、新纪律和党的xx大治国理政的新理念、新思想、新战略贯穿到工作、生活、学习中，做到实践与理论相结合。
（二）脚踏实地，扎实做好各项工作。认真学习集团、市公司有关文件精神，加强销售人员思想教育和业务知识学习，树立窗口形象和服务客户的思想理念。坚决执行市公司自产煤统一经营、统一管理、统一销售的原则，不断跟踪煤炭质量和市场，收集各类信息，将我矿的各品种商品煤炭全部销售给县区公司和实体公司，既保证了他们的市场，又圆满的完成了市公司下达的营销指标任务，实现了产销平衡。
（三）突出重点，加大环保治理力度。今年以来，积极应对国家环保检查组、督察组督查及验收等，未造成责任事件，多次受到督察组表扬。完成了废水提标改造工程，并取得备案表，对新建储煤棚进行设计及预算，根据行管部门要求，编制《矿山生态恢复治理方案》并取得备案表、及时更换排污许可证、矸石场按照要求重新治理，对两水处理站设备进行维修，做到日常点检及维保，确保环保设施与主体生产设备的同步运行，充分发挥治理设施的减排治污效果、取水工程顺利通过晋城市水务局的验收，每季度对我矿环保排污数据进行全面监测，为申报环保税提供有效依据。按照上级部门发布的重污染天气预警，实施错峰运输。加强矿区绿化和路面硬化，矿区环境明显改善，新增一套喷雾降尘装置，实现了工业广场全面降尘。
二、廉政方面
作为一名党员，对照《党章》照镜子、找不足。坚守《中国共产党纪律处分条例》这条红线，自我约束，自我教育，正确处理好个人与组织、个人与企业的利益关系。
三、存在问题
回顾一年来，虽然取得了一些成绩，但仍存在不足之处。一是学习系统性不够，特别是对于一些法律知识学习不够；二是工作经验不足，业务水平有待进一步提高。在今后工作中，将发扬成绩、不碰红线、克服不足，与班子成员齐心协力，共同为xx煤业的经济发展做出贡献。
各位领导、同志们：
大家好！
20xx年以来，xx煤业党总支在上级公司党委的正确领导和大力支持下，牢固树立“抓党建也是抓发展”理念，全面部署落实“三基建设”，深入开展“两学一做”学习教育制度化、常态化，扎实有效推进党员队伍思想建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质得到不断提高，为促进各项安全生产工作提供了坚强有力的组织保证。现就一年来党建工作做简要汇报：
一、主要工作完成情况。
（一）扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“维护核心、见诸行动”主题教育活动，坚定理想信念，强化“四个意识”。
一年以来，我矿党总支始终把加强思想教育作为首要任务，并根据上级党委的安排结合我矿实际制订、下发了《xx煤业关于开展维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，认真扎实开展学习教育。一是抓好经常性学习教育，深化学习内容。年初，结合我矿实际，及时制定下发了《20xx年xx煤业党员学习课程表》、《20xx年xx煤业中心组学习课程表》，并严格执行一月一次学习制度、学习考勤制度、学习档案制度。截止目前，共组织开展了16次党员集中学习、11次中心组学习、专题研讨6次、支部书记讲党课4次，共撰写心得体会160余篇。二是认真开展主题党日活动。今年以来，各党支部把开展“支部主题党日”活动作为推进“两学一做”学习教育的基本载体，牢牢坚持“一月一个”活动主题，先后开展“转作风、强素质、树形象”专题大讨论、“学习奉献精神，强化党员意识”主题教育活动、清理西小河道义务劳动等主题党日活动，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，更好的发挥党员先锋模范作用。三是确保学习质量，开好专题研讨会。我矿党总支采取理论与实际相结合、创新专题研讨形式，先后开展“向廖俊波同志学习”、观看《将改革进行到底》、观看《榜样》、学习《xxxx成长之路》和《xxxxx知青岁月》等专题研讨会，要求全体党员要对照先进典型，认真查找不足，并在全矿上下形成“学先进、赶先进”的浓厚氛围，为企业持续健康发展营造良好政治环境。四是认真组织参加“两学一做”知识竞答活动。为保证按时、按质、按量完成上级要求，xx煤业党总支充分运用微信公众号、微信群等网络平台，发动广泛宣传。同时，召开“两学一做”知识竞答活动专题会议，安排部署各党支部、各科队“两学一做”知识竞答活动的收集汇总和上报工作，并成立“两学一做”知识竞答活动督导组，深入队组、科室开展现场督查，形成了“百分百”答题的好成绩，进一步促进“两学一做”学习教育常态化、制度化的落实。五是党员干部带头践行“两学一做”。我矿保卫科一名普通职工于今年5月被诊断出尿毒症，在矿党总支的带领下，全矿党员干部、职工纷纷伸出援手，共募集爱心款12197。5元人民币。目前，党员干部个人出资4600元用于扶贫帮困项目。来源 WENANdAqUAn.com
（二）精心安排，全面部署，认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。
作为党风廉政建设“第一责任人”，面对新形势下党风廉政建设的新任务，本人坚持带头执行党风廉政建设责任制，和班子成员共同大力加强党风廉政建设，坚持党风廉政建设工作与安全生产建设经营同部署，同落实，确保党风廉政建设工作的顺利开展。一是召开了20xx年党风廉政建设工作会议，总结了20xx年党风廉政建设和反腐败工作，并对今年工作作了安排部署。二是与各党支部签订了《党风廉政目标责任书》，责任书明确了支部书记在党风廉政建设和反腐败工作中应承担的责任，并确定了责任考核和追究制度。三是制定了领导班子“一岗双责”责任分解表，明确党风廉政建设的职责分工，各司其职，齐抓共管，确保党风廉政建设能够落到实处。四是分别组织副科以上人员、领导班子成员进行了2次集体廉政谈话，廉政谈话主要是围绕党风廉政建设、落实“一岗双责”和“两学一做”学习教育精神，贯彻执行党的各项方针和政策等方面进行。五是按季度召开xx煤业党风廉政建设形势会，分析总结我矿本季度党风廉政建设和反腐败工作，安排部署下阶段工作，将党风廉政建设延伸到具体工作中去。六是成立了由党办、纪检办、工会办组成的监督委员会，负责对我矿煤炭销售、物资采购、设备维修等方面的工作进行监督。截至目前，对20次招投标会议进行了监督，其中因流程不规范、资质不具备、资料不齐全的原因终止了3次会议，其余各项招投标会议均未出现任何违规违纪行为。通过多项举措，在xx煤业形成了风清气正的良好发展环境。
（三）加强“三基”建设和党员队伍建设。
为全面推进“三基”建设工作的顺利实施，我矿通过牌板、微信平台、LED屏等宣传阵地的氛围营造和日常班前会、周四例会的学习贯彻，自上而下深刻认识到“三基”建设工作开展的重要性。在此基础上，8月10日矿党总支研究制定了《xx煤业关于加强“三基”建设的实施方案》，成立了以党总支书记为组长的“三基”领导小组，负责各项具体工作的组织、协调和实施。截至目前，召开研究部署会议1次，成立领导机构1个，并制定了学习计划。同时根据《关于印发<关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的要点及分工的通知》（xx党建发办[20xx]xx号和《关于落实<全省“三基建设”20xx年度重点工作任务清单>的实施方案》要求，我矿本着以党建统领各项工作的原则，在认真学习的基础上多次召开党总支会议，对“六项制度”实施办法进行了研究讨论，从而使各项工作都有法可依、有章可循。
党员队伍建设的基本任务就是按照《党章》的要求和党员标准，认真做好党员的培养、发展、教育和管理工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。一是抓好党员管理，做好党员组织关系转接工作。20xx年由于工作调动，党员由46名减少为45名，转进2名，转出3名。二是做好发展党员工作。20xx年以来，xx煤业党总支对发展党员工作十分重视，今年已发展郭晋鹏、上官伟峰两名入党积极分子，并将入党积极分子信息报备了县公司党委。三是为加强党总支的组织建设，积极开展总支委员补选工作。xx煤业党总支针对领导班子人员调动，于5月5日召开了总支委员增补选举大会，会议补选刘xx、郭xx同志为总支委员，会后根据总支委员职责重新进行了分工并下发红头文件。四是抓好流动党员教育管理工作。为进一步加强对流动党员教育和管理，党支部先后制订了《流动党员管理制度》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，对流动党员教育管理作出具体规定。五是积极做好党员星级评定工作。7月20日-7月24日各党支部开展了党员星级评定工作，本次党员星级评定主要以党员在日常工作和生活中带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法的表现为主要依据，经评选共选出“五星级党员”6名、“四星级党员”9名、“三星级党员”29名，“第一党支部”被评为“三星”、“第二党支部”被评为“五星”、“第三党支部”被评为“四星”。六是认真做好党员信息采集工作。按照上级党委要求，我矿党总支认真做好每名党员的信息采集工作，通过上门走访、电话询问等方式进行党员信息采集，现已将3个党支部共45名党员个人信息采集工作全部按要求落实到位。七是严格党组织生活会制度，扎实开好组织生活会。截至目前，各支部召开了2次民主生活会，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受职工监督、纪检监督。八是抓好党费收缴管理工作。一年以来，我们根据上级党委要求，认真开展党费收缴工作，指定专人负责党费收缴工作，在党费收缴过程中严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，然后党总支以现金交款方式全额上缴县公司党委。
（四）坚持围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的作用，扎实做好意识形态各项工作。
安全生产发展是煤矿的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。为深入贯彻落实集团公司《意识形态工作责任制实施细则》、市公司《关于建立意识形态领域形势分析研判机制的通知》文件精神要求，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市、县公司的要求，我矿开展了一系列意识形态工作。一是强化组织领导，落实主体责任。矿党总支高度重视意识形态工作，并成立矿长、党总支书记任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，统筹协调意识形态工作。明确要求党总支对意识形态工作负主体责任，党总支书记是第一责任人，各分管领导是直接责任人，协助党总支书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。各分管领导根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，抓好分管科室的意识形态工作。二是注重舆论引导，制造和谐良好舆情氛围。始终坚持正确的政治方向，加强正面宣传，依托晋能晋城xx煤业微信平台、xx煤业党总支交流群、xx煤业团总支交流群，做好形式宣传、成就宣传、典型宣传、主题宣传。截至目前，推送“晋能晋城xx煤业”微新闻约36期97条。三是定期进行研判，及时开展工作。矿党总支坚持每季度召开意识形态领域形势分析研判会议，对职工思想动态、舆论舆情、重要时间节点需要注意问题等意识形态领域进行分析研判。截至目前，我矿分别于3月14日、6月15日、9月12日召开了xx煤业意识形态领域形势分析研判会议，会后将研判情况形成情况汇报及时上报市公司党委。四是加强思想引领，深化理想信念教育。我矿以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作，先后组织学习xxxx重要讲话及xx届xxxx会精神，为全矿干部群众紧跟上级步伐提供了重要保障。
（五）开展形式多样的党员活动，引导党员发挥先锋模范作用。
为积极推进“两学一做”学习教育，切实做到知行合一，结合xx煤业实际开展了一系列党员活动。今年以来，我矿党总支累积组织“喜迎xx大、对党说说心里话”、“纪念建党xx周年”、“慰问老党员”等各类党员活动12余次。通过一系列学习教育活动的开展，促进党员坚定了理想信念，加强了党性修养，引导党员发挥先锋模范作用。
（六）深入学习宣传贯彻党的xx大精神。
党的xx大召开以来，我矿积极按照市、县公司党委关于学习宣传贯彻xx大精神的有关部署要求，将学习宣传贯彻xx大精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务来抓，在全矿范围内掀起了学习宣传贯彻热潮。一是重视统筹安排，落实工作要求。矿党总支结合我矿实际及时制定、下发《xx煤业关于认真学习宣传贯彻党的xx大精神的通知》及《xx煤业关于学习宣传贯彻党的xx大精神活动安排》等方案，召开学习贯彻xx大精神2次专题会，4次学习会，将xx大精神的学习贯彻作为当前的重点工作；二是重视新闻报道，加大宣传力度。矿党总支积极组织党员及中层以上人员集中收看党的xx大新闻报道，组织各支部开展对xx大精神进行学习和讨论。利用晋能晋城xx煤业微信公众平台、xx煤业党总支交流群等平台，设立专版专栏专题通过文字、图片、视频等多种形式及时做好xx大精神第一时间的宣传报道；三是坚持学用结合，积极开展各项活动。先后组织开展“学习xx大精神、支部书记上讲台”主题党日活动、xx大精神闭卷考试、主题宣讲等活动深入宣传党的xx大精神。
二、存在问题及今后努力方向
20xx年，对xx煤业来讲是极为艰难的一年，面对井下老空积水多、生产情况复杂、环保监管日趋严格等巨大压力，xx煤业领导班子成员尽职尽责努力工作，积极探索生产经营新思路，同时也存在一些问题：一是理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，没有系统地学习理论知识。二是创新能力有待加强。自己虽然能够在基本完成各项工作任务，但求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能与时俱进地开创工作的新局面。三是工作作风仍需转变。在工作中，联系群众不够，对关乎职工切身利益等问题反映的少，与基层人员交流较少。
在今后的工作中，我将坚持做到以下几点：一是不断加强政治理论学习，努力掌握党的基本理论和精神实质，做到真学、真懂、真用。二是牢记党的宗旨，树立和实践群众观念和群众路线，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。在工作中打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，为xx煤业安全发展做出自己应有的贡献。
以上是我本人的述职述廉报告，不妥之处，请各位领导和同志们给予批评指正。
一年的时间很快过去了，在一年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作潜力和具体工作。我是六月份来到xx煤矿工作，担任矿行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为xx煤业有限公司的发展做出更大更多的贡献。
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
我从xxxx年xx月开始在xxx公司工作，已将近一年，在见习的这一年当中，我尽量弥补自身知识的不足之处，熟悉掌握多元的专业业务知识，能够比较得心应手的开展各项工作，这些能够说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下头，我将这一年来的工作总结如下：
一、虚心学习，努力提高
见习期间，我清醒的认识到自我在实际工作中的不足之处，缺少实践经验，井下现场经验匮乏，所以在日常工作中，我不断向领导和井下工人学习，加快补充自我的现场实践经验。并且坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，争取不断提高，提高自我的专业技术本事。
在采煤队见习期间，开始总会遇到很多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的连队会议等，都在队领导的悉心指导下慢慢掌握，在井下采煤工作面时，总会看见很多实际应用中才会有的技术问题，这些都是书本上学不到的，所以现场的工人，跟班人员，他们便是我的指导教师，他们使我得到了很大的提高。
二、恪守本职，扎实工作
我深知煤矿技术工作的艰难与重要性，所以一开始就要求自我严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，仅有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自我的核心任务。
在采煤队见习期间，经常跟随作业人员一齐进出井，现场观察、记录作业人员作业的过程，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一齐讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不可多的经验和知识，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自我能够更快的进入主角，干起工作来得心应手。
三、朴实诚恳，严格自律
作为一名煤矿的技术人员，我明白应当具有朴实平淡的本色，努力让自我做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，异常是井下技术工作。
在工作方面，不怕困难，始终提醒自我要有顽强的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。对于难度大的工作，要敢于迎难而上，以自我诚恳的态度和虚心的工作作风赢得了领导的好评。在生活方面，我进取参与公司组织的各项活动，也在公司团委中担任委员，参与组织各种青年职工的活动，这些都使得我坚持了比较健康的生活方式。
在xxx公司不知不觉就工作了一年时间，总的来说，这一年是学习的一年，是锻炼的一年，也是收获的一年。在采煤一队，我很好的完成了队领导交办的各项工作，从是职工的学习，会议的记录，连队的精神礼貌建设到现场的跟班，我都能较好的完成；在公司机关，也进取的做自我力所能及的事情，虽然没在科室上班，可是我很想跟
科室的同事们学习，所以进取的在各科室间驻足，期望能多看到，多学到，偶尔能帮上忙的地方也进取参与。由于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我明白未来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中，始终坚持严谨扎实的态度，进取思考，善于开拓，争取在自我的岗位上为企业和社会贡献力量。多谢大家！
按照矿党委的要求，现将我一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、履职情况
1、不断加强党建基础工作。按照矿党委工作部署，退管部现有8名党员，在各自的岗位发挥着先锋模范作用，极开展党员“党员先锋岗”争创活动，退管部的工作以维稳为重点，以服务好广大工私伤、工私亡、离退休职工为综旨，作了大量的排忧解难工作，职工家庭生活有困难，我们就通过走访等多种渠道及时和他们取得联系，详细了解困难职工家庭情况，能解决的及时解决，不能解决的，也想办法先叫职工不要上火，再想办法帮助解决。如职工、xxx\xxx\xx\等，他们找工伤待遇问题我们陪着上社保局和劳动局去资询，家庭有许多这样那样的问题，退管部就帮助联系想办法解决。
2、突出抓实“两学一做”学习教育，规范组织生活。每名党员书写了“不忘初心、奋力解困”心得体会；7月份建立档案800多本，工私伤、退休及困难职工。完善了困难职工档案，精准困难职工信息管理平台数据，并积极协调市救助部门做好联网工作，确保困难职工帮扶信息互联互通。
退管部始终把思想政治工作当作搞好各项工作的政治优势，我们始终坚持围绕xxxxx思想为中心，深入扎实地开展思想政治工作。加强对广大职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想灵魂，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，我们还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合xxxxx思想、符合我矿新形势需要的思想教育活动，积极学习xxx深入xxx的重要讲话精神以及公司的各种精神和讲话，把“两学一做”真正的落实到了实处。按照“两学一做”学习教育方案安排，重点突出三个方面：一是学好xxxx系列讲话。二是深入开展“四化两好”标准化支部建设，坚持好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。三是开好专题民主生活会，包括基层党员要召开组织生活会。
二、存在的主要问题及原因
1、形势任务教育还需进一步加强。在企业面临困难时期、在我矿处于命运转折的关键时期，更要宣贯社会主义核心价值观，发扬新铁人特别能吃苦、特别能战斗的精神，并把这种精神发扬光大、保持下去。
2、继续深入开展学习型企业创建活动。文化是企业的软实力，是推动解困发展具有不可替代的重要作用。干部要带头学，带动职工掀起学知识、练本领的热潮；把学习成果转化为推动发展的思路、增长技能的措施、尽职履责的本领。
三、下一步工作思路和主要措施
1、认真学习贯彻《细则》、《条例》。全面学习、贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、使党规党法牢记于心，落实行动，增强“在党爱党”的意识，凝心聚力抓好党建工作，特殊时期增强责任感、使命感。
2、抓好稳定包保工作。确保不稳定人不脱离掌控；特别是年终岁尾，重点对一些退休职工和截瘫职工高度关注，做好政策解释和化解工作，保障我矿的政治局面和谐稳定。
我叫xxx，xxx年7月毕业于xxx大学采矿工程专业，现在xx同煤集团xxx矿机掘六队担任技术工作。20xx年已经逝去，这一年以来，在矿领导以及队领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作。为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，结合个人自身工作实际，现将20xx年来个人在日常工作各方面的情况总结如下：
一、工作总结：
1、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。
跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习xxxx理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党员的先进性。不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求。在工作中转变观念，增强了服务的意识。在作风上，以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
2、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。
1认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。在一年的工作中，我能够积极深入一线工作，随时掌握工程技术参数，及时对工人进行安全知识教育，组织人员培训，在井下能虚心向有经验人员学习，及时处理井下出现的问题，20xx年以来我先后编写了《11-2#层311盘区511-5回风巷作业规程》、《11-2#层311盘区311-5轨道巷作业规程》、《11-2#层311盘区51127巷作业规程》、《11-2#层311盘区81112切巷施工安全技术措施》以及各施工巷道的各项安全技术措施，并把规程和各项措施贯彻全队。对全队员工进行作业规程考试学习，只有考试通过才可在井下作业。在矿压观测方面，严格认真对照井下顶离层仪的刻度数据做记录，并作出分析反馈表对顶板变化更好的掌握，在支护质量方面，严格监督井下支护工的操作过程，严格把关，尽量让每一根锚杆的锚固力都达标，并对此抽查，做好锚杆拉拔力实验记录。
2经常深入生产现场，了解掌握本单位施工进度及存在的主要安全、技术问题。在实际井下工作中，经常深入一线了解情况，不断提高自己的业务素质，我严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，盯班与工人同上同下，为今后的工作打好基础。技术安全是区队工作的重中之重，必须时刻增强安全责任心，促进现场技术安全管理、监督，敢于坚持原则，大胆管理，听取有经验老师傅的意见，不断改进和完善各种施工技术措施，根据井下实际工作中出现的问题，制定解决方案和措施，并及时组织全队职工技术培训学习，增强了全队职工的安全意识和质量观念，使全队职工能按章作业，保证了安全生产。作为煤矿机掘队组技术员，技术安全生产现场管理的第一责任人，只有抓好技术安全才能促进生产，在井下工作现场，发现隐患及时和同志们解决处理，在确保安全的前提下再施工。做到关键时刻冲上去，危险时刻干在前，充分利用班前会、周二、五进行安全知识学习，使职工牢固树立“安全第一”观念，不断强化安全生产意识和自我保安能力，主动遵章守纪，杜绝“三违”。
3按照队里的安排，我认真执行值班制度，值班期间详细了解井下生产现场的安全状况，在进班会上逐一向员工进行安排部署，确保全面，不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题，完成领导交待的各项工作任务，保证工作面实现安全生产。
二、存在的问题：回顾一年来，检查自身存在的问题，我认为主要有以下几点：
第一、在学习方面上。不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，往往流于形式和表面化。
第二、在工作要求上。工作的标准要求不够高，满足于干完干成，虽然能按时完成工作任务，但又时忽视了安全的重要性，从而造安全与生产没能有机地结合起来。
第三、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
第四、在思想意识上。心太浮躁，明哲保身，患得患失。有时看的负面东西过多，不能全面地、客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化。
三、今后努力方向：
一是深入学习理论知识。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务技术知识。扎实地学习自己的业务技术知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。将本职工作努力做好，经常深入井下一线，发现隐患及时和同志们解决处理，做到关键时刻冲上去，危险时刻干在前，充分利用业余时间进行安全知识学习，使自己牢固树立“以人为本，规章至尊”的安全理念。
三是经常学习新规定，新标准。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
五是虚心向先进模范和老技术前辈学习。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
四、结语
以上是我一年多以来的工作情况，通过自己所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上自己的思考和分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了一定的成绩，但也存在很多有待提高的问题，这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累，我将不断学习，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，无论是成绩还是不足，我都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的工作中，把好的方面继续下去，把不足之处弥补回来。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，做好每一步工作。未来，我在xxx矿还有很长的路要走，我将更加扎实，更加努力的走下去。希望尽自己的绵薄之力为集团公司和xxx矿作出应有的贡献和义务。
尊敬的各位领导、同志们：
时间飞逝，转眼间我参加工作已有三年。根据集团公司党委的通知要求，下面，我就今年以来履行职责情况向大家进行汇报，请审议。
今年以来各项工作的基本情况：
今年以来，在集团公司正确领导下，在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，以加快企业发展为己任，以把xx矿的事情办得更好为目标，积极落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，着眼于改革要活力，靠实干争创一流，经过上上下下的不懈努力，全矿各项工作整体推进，全面发展。特别是调整矿领导班子以来，全矿干部职工精神面貌焕然一新，干部作风和劳动纪律明显加强，管理力度进一步加大，各项工作都有了新的飞跃和提高，全矿呈现出政通人和，人心思上，和谐发展的大好局面。
1、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利实现了安全生产。
我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下，我与生产班子成员一起加大措施，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立起了党政工团齐抓共管的管理体系，确保了安全生产。截止到12月10日全矿连续安全生产1252天，创出了建矿以来第二个最长安全周期。企业先后被xx省煤炭工业局评为“全省煤炭系统安全生产先进矿井”、“全省煤矿安全生产”双基”建设先进单位”、“安全质量标准一级矿井”等荣誉称号。
2、围绕效益抓源头，严密组织，促进了生产任务的顺利完成。
面对井下战线长，生产环节多，采场接续紧张的实际，我与生产班子成员进一步解放思想，精心组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，坚持吃住在矿，盯现场，包区队，一起研究布置采场接续，一同安排部署安全生产工作，月月开展稳产高掘创水平活动，大力实施“科技兴矿”战略，上马了综掘机，确保了生产任务的顺利完成。预计全年完成产量83万吨，超计划3万吨；完成掘进总进尺19450米，超计划1450米；顺利完成了集团公司下达的利润考核指标。
3、突出重点，狠抓了煤质管理和营销清欠
在煤炭市场持续好转的有利条件下，矿党政班子审时度势，始终把工作的着眼点放在煤质管理和销售服务上，采取了一系列保煤质措施，及时改造运输系统，认真执行分打分装、断层超前处理和超灰扣产扣尺等措施，收到了一定效果。利用一个多月的时间，顺利建成了跳汰洗煤厂，增加了产品种类，提高了煤炭附加值。全年生产精煤45482吨，平均合格率达90%以上。狠抓了营销清欠工作，确保了产销平衡，全年清回外欠煤款112万元。
4、科学管理，注重创新，企业经济运行质量明显提高。
今年以来，始终坚持以创新管理为动力，以提高效益为中心，以成本控制为重点，构建起了“指标分解责任化、过程控制精细化、检查考核经常化”的管理体系。特别是新班子上任以来，与各线重新签订了经营目标责任书，把构成成本的主要因素逐一分解到各单位，提出了“各项费用比上半年统一下调8%”的目标，重新修订了《可控费用管理办法》，深入开展了“节约挖潜月”活动，狠抓了招待费、运输费、办公费的管理和控制，加大节电力度，各项费用与上半年相比下降10%以上。
5、适应形势变化，狠抓了主辅分离辅业改制工作。
按照集团公司的统一部署，成立了以矿党政主要领导为组长的改制领导机构，下设六个专业组，明确分工，落实责任，超常规工作；对xx公司、xx公司、xx改制单位的固定资产、人员情况和费用补贴逐一清查核实，形成了较为完整的改制方案。狠抓改制方案的修订、上报和审核工作，分别召开全矿九届十六次职代会和改制单位职代会，全票审议通过了七个方案，顺利通过了省劳动保障厅、社会保障厅的检查验收，主辅分离辅业改制取得了阶段性成果。
6、实施转产转移战略，狠抓了非煤产业改革发展。
面对我矿资源逐步枯竭的实际，团结带领党政一班人以时不我待的紧迫感和责任感，狠抓了非煤产业的改革发展。对xxx厂进行了三期技改，承接了原xxx公司并作为xxx厂新厂址，顺利完成了xxx厂厂房改造、设施完善和大宗设备的搬迁工作，与美国派伦公司加强合作，
进一步扩大了生产经营规模。精心组织，狠抓骨干厂队正常的生产经营，确保了经营指标的顺利完成。在集团公司的统一部署下，完成了矸石热电厂的平稳移交；盐化工项目经过考察调研，形成了初步调研报告，为集团公司正确决策创造了条件。
7、关心职工生活，尽心尽力为职工办好事、办实事。
在加快企业发展的过程中，矿党政班子以构建和谐矿区为目标，认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是在新西区整修了9800平方米的娱乐场地，安装了11套健身器材；二是将4426名职工的效益工资调入岗位工资；三是筹集资金，铺设了宿舍南公路；四是6座家属楼顺利竣工，180户乔迁新居；五是对第二公寓进行改造；六是对矿及宿舍供暖管路进行改造；七是对矿工业广场进行了重新硬化，对部分办公楼进行了粉刷改造；八是关注弱势群体，积极为职工群众排忧解难，矿级领导开展了扶贫结对子活动，经常走访和慰问特困职工，进一步增强了企业的凝聚力、向心力。
8、坚持三个文明一起抓，各项工作齐头并进
新班子上任以来，先后修订下发了《领导干部责任追究暂行规定》等文件，对班子建设和干部作风提出了更高、更严、更细的要求。不断探索符合我矿实际的企业文化建设新理念、新思路、新举措，制订了我矿文化建设三年规划。另外，三大教育、武装保卫、审计监察、节能环保、卫生防疫、档案管理、煤炭经济研究等工作也都取得了较好成绩。
9、注重加强学习，进一步提高了自身素质
在本职工作岗位上，认真学习党的xx届xxx会精神，自觉做到了自重、自省、自警、自励，带头贯彻执行集团公司“十二禁止”以及我矿制定的领导干部廉洁自律规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时时处处把好廉洁关口，自觉用党的纪律约束自己，树立了自身良好形象。认真抓好了分管范围内的党风廉政建设和勤政教育，加大了执纪办案和效能监察工作，促进了党风矿风的根本好转。
各位领导、职工代表：
你们好！现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来，认真履行采煤队长岗位职责，紧紧围绕矿年初确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步发展。很好地完成了处里下达的各项生产经营指标。通过学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。
一、加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。
今年按照处党委学习安排，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、抓管理机制，提高工作效率。
一年来，我在队管理上重点抓了三个方面：
一是部分班组长在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干好干坏一个样”等消极认识的现状。为了扭转这种局面，激发班组长的工作热情和进取-精神，我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟，先后有两名班组长在安全生产中，由于工作不负责、安全工作不到位，给安全工作造成被动局面，被撤职。同时，按照“公开、公正、公平”的原则，让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长，这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识，激发了干部及班组长的工作主动性。
二是加强内部管理，推行经济考核责任制，将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人；月底，按照指标任务的完成情况，对每一个作业人员进行严格考核，奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、材料消耗上，能按章作业，保质保量完成工作任务，材料消耗有节余，月底队上按制度进行奖励，使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚，凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采2607N5-2工作面时，工作面地质构造复杂，在周期来压时-尤其是在回采过程中随采随落，难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化情况，现场蹲点，观察分析其原因，摸索出了一套控制顶板的好方法，使采面顶板得到了有效控制。
三是加强材料管理，实行经济责任承包制，科学分解成本责任，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内，我和队班子成员制定和完善了材料管理制度，从队管理人员到职工形成了层层把关的管理体系，从而避免了材料的流失和浪费。另一方面，我教育职工从节约每一分钱、回收复用每一根铁丝做起，人人都算经济帐；同时，我根据每月的生产任务，计算出应消耗的材料费用，采取生产任务与材料消耗挂钩，把材料消耗分解到每一个职工，采取“谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖”的办法严加考核。今年1-10月份，全队生产任务基本完成，材料消耗始终控制在指标内，并有部分节余。
三、严格自律，密切联系群众。
要搞好区队安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。今年，我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合队实际情况在全队开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及班组长在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿，用严格的制度规范干部及班组长的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发，对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动，通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事，使职工真切感受到了集体的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
四、今后的工作、打算和努力方向。
要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。
今后的努力方向：
1提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。
2严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。
3虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。
4廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人。
5发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。