在xx街道工委的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，扎实抓好医院党建工作，现将我20xx年履行基层党建工作责任情报告如下：
一、履职情况
一是强化党建主体责任。切实担负起党建第一责任人职责，及时传达上级党建工作精神，深入调研，详细了解医院党建工作情况，定期召开党总支会议，专题研究党建工作6次，对全年党建工作计划、党风廉政建设等工作及时进行研究和部署。坚持带头为全体党员讲党课，认真做好支部联点工作。抓好班子建设，督促班子成员认真落实全面从严治党政治责任。
二是抓实党建重点工作。健全支部学习制度，充分利用集中学习、网络平台、讲党课、学先进典型等形式，抓实了“两学一做”学习教育、党员“红星云”学用工作。严格执行“三会一课”制度，每月20日为主题党日，组织开展了丰富多彩的活动。扎实抓好基层党建“三保”工作体系建设，推进了支部“五化”建设，组织开展了党员进社区活动。省卫健委法制处党支部与综合支部开展了联点共建工作。落实了精准扶贫工作，帮扶普迹金江社区精准扶贫对象25户，组织党员到龙伏、沙市等地进行了义诊活动。全年发展预备党员1名，预备党员转正1名，培养入党积极分子5名。
三是加强党风廉政建设。筑牢思想防线，邀请了市纪委驻卫计局纪检组长李xx为全体党员解读新《中国共产党纪律处分条例》。落实了党风廉政建设责任制，逐级签订廉洁服务承诺书。开展了转诊或介绍病人就诊收取介绍费、个人入股民营医疗机构、挂证取酬等专项治理。对全院药品销售额、销售量进行了监测，约谈医师21人次、科室主任6人。坚决打击和纠正收受“红包”、回扣等损害群众利益的行业不正之风行为。
四是认真抓好各项工作落实。推进文明创建，切实履行文明创建第一责任人职责，保障文明创建工作人、财、物到位，坚持带队督查文明创建工作，认真抓好问题整改。加强意识形态工作，强化网站、微信等平台管理，把握舆论导向，积极应对和处理好舆情。抓好统战工作，关心党外人士工作和生活，全院职工团结一致、共同进步。以党建引领医院学科建设、医改工作、二级医院创建、队伍建设、内部管理、优质服务等各项工作，推进医院持续、健康、和谐发展。
二、存在的问题和不足
一是学习积极性主动性不强。由于医院工作任务较重，加之业务方面考试考核和检查较多，医院党员大部分在临床一线，有些是科室业务骨干，工作比较忙，致使学习时间较少，一些党和国家的政策、理论、精神没有认真、细致、系统地学习，理论水平提升较慢，理论联系实际不够，学习积极性主动性仍有待进一步加强。
二是党建基础工作有待加强。对“三会一课”、组织生活会、支部工作等抓得不够，组织生活会质量还要不断提高，部分党员批评与自我批评针对性不够。民主评议党员工作、党员考核管理抓实抓细不够。党建日常管理有待加强，支部与支部的工作不平衡，主要体现在有的支部活动相对较少，在活动开展上不经常，人员不齐。党建资料不齐，资料、图片、活动记录等收集整理还需进一步加强。
三是党员先锋意识淡化，党组织战斗力有待加强。当前，我院党员队伍主流较好，但存在个体素质不齐。有的党员宗旨意识淡化，奉献精神不强，积极性不高，不太参加公益活动，服务水平有待提升，先锋模范性发挥不够。
四是宣传推介不够，点面结合推动亟待加强。医院党建工作在宣传平台、宣传阵地建设上还有待加强，医院党建工作中的一些好经验好做法，党员中的一些先进典型、先进事迹没有很好推介，典型推介、带动效应不够。
剖析存在的问题，主要有以下原因：一是抓常抓细不够。医院工作头绪多，任务重，难以面面俱到，工作中较多是出思路、交任务，带头深入一线抓落实、持之以恒抓落实的韧劲不足。二是创新性不够。党组织活动内容形式较单一、活动影响力不够，在党组织建设中看到了问题所在，但调查研究不深，精准的破解之道和创新举措不多。
三、20xx年工作计划或打算
20xx年，我们将牢牢抓好从严治党这个核心，砥砺奋进，大力推进医院党建工作，以更加坚强的组织引领医院发展。
一是进一步抓好问题整改。把局党委工作要求、医院党建工作问题、党员所需要的作为工作改进的方向，夯实党建基础，切实履行管党治党责任。针对这次述职评议发现的问题，迅速建立问题清单，逐一落实，抓好整改工作。
二是进一步规范党建工作。围绕把从严治党任务落实、落细、的要求，从党建基础工作入手，进一步完善支部工作标准要求，抓好考评考核和动态管理。充分发挥好各个支部、党小组的积极性、主动性，严格工作要求，抓好工作落实，紧紧围绕支部“五化”建设要求，抓好示范化“五化”支部创建工作。hTtPs://WWw.WenANdAqUaN.cOM
三是进一步紧贴医院中心工作。突出医院党建融入和服务医院改革发展大局主题，把抓好党建与医院各项重点工作紧密结合，特别是医院当前服务能力水平提升、环境改善、品牌打造工作结合起来，积极探索医院党建新理念新路径新方法。
四是进一步激发内生动力。以强化党员意识为目标，经常开展理想信念教育，注重培育发掘身边先进典型，以先进激励后进。围绕党组织凝聚力战斗力，健全完善党内激励关怀机制、党务干部培训机制，激发为推进医院发展、努力服务群众健康而努力奋斗的内生动力。
一年来，我院党建工作虽然做了大量工作，但离上级工作还有差距，20xx年，我们将全面贯彻党的xx精神，进一步加强医院党建工作，努力推进医院发展，为人民群众健康做出新的贡献。
一年来，我坚决扛实管党治党第一责任人责任，主持召开会议研究基层党建工作。始终坚持问题导向，紧紧围绕20xx年述职评议考核中省委对我指出的存在问题，制定责任清单和整改方案，并采取“督促+调研+指导”等方式，深入基层一线找“结症”“开药方”，推动各项问题全面整改，基层党建重点任务得到有效落实。
一、带头在学深做实上下功夫，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。研究建立“第一议题”制度，带头开展“领导干部上讲台”，推行“训前调研思考、训中学习研讨、训后落实交账”培训新机制和“四单”培训法，带头到州委党校给培训学员作党的xx届xx会主旨报告，示范带动开展全覆盖专题培训。牵头制定贯彻落实xxx重要指示批示精神和党中央决策部署“七条措施”，对标开展“回头看”和形式主义、官僚主义问题专项整治。牵头制定加强党的政治建设十九条措施，推动构建“以案七改”机制，持续整治“九种人”和“四种官油子”，坚决肃清白恩培、秦光荣、仇和等余毒流毒和付加兴、黎家松、熊荣元案件恶劣影响，以“案中人”“案中事”警醒警示“身边人”，政治生态得到进一步净化修复。
二、始终坚持“一切工作到支部”，统筹推进各领域基层党建。带头建立党支部工作联系点，示范带动各级党员领导干部深入支部抓支部，实现全州党支部全面达标。突出选优配强村（社区）“两委”班子作为“两委”换届工作的关键一环，多次深入基层调研分析，召开会议研究部署。多次开展后备人才“三岗”培育体系建设调研，指导推行“减岗增薪”工作，推动培育储备后备人才4457人，营造了“能人也想当村官”的浓厚氛围。带头实施“书记领航”项目，健全“党建引领、网格为基、哨响人到”机制，建立网格党支部和“红色志愿管家”队伍，城市基层党建网格化水平大幅提高。专题研究机关党建工作，通过推行“党建联盟”等创新举措，推动“三个作表率”在机关深深扎根。
三、注重机制创新，进一步提升党建引领边疆基层治理水平。扎实推动构建党政军警民“五位一体”群防群控机制，推行“党支部+党员中心户+群众”网格化边境治理模式，边境村党组织和联防联控队伍带头固守边境疫情防控一线。结合日常调研，及时发现和推广农村基层治理中“网格红旗村”评比、“乡村振兴工作委员会”“一网多元、三级治理”网格化治理模式等一批创新做法。组织研究制定抓党建促农村宗教治理48条具体措施，坚决遏制宗教势力在文山农村渗透蔓延。主持召开州委九届九次全会，制定出台加快推进文山治理体系和治理能力现代化建设的实施意见，推动实施党建引领、正风肃纪等“九大行动”，构建加强党对文山全面领导、权力运行制约监督等“九大制度体系”，不断推动管党治党向纵深发展。
四、带头弘扬践行新时代“xx精神”，汇聚经济社会跨越式发展的强大动力。我牵头成立工作领导小组，以编排一堂“情景故事党课”等“九个一”措施，在全州党支部中广泛开展学习实践活动。带领全州各级党组织和党员领导干部团结各族群众聚焦深度贫困堡垒，统筹推进“三个组织化”，举全州之力帮助广南县顺利脱贫，文山千百年来的贫困标签彻底撕除；坚决抗击新冠肺炎疫情，统筹疫情防控和经济社会发展，在全省率先推动复工复产，全州生产生活秩序迅速恢复；争取了一大批重大项目落地文山，魏桥203万吨、文山铝业50万吨、神火90万吨绿色铝项目相继在一年内投产，创造了“砚山速度”“神火速度”，全州绿色铝产能居全省首位，占全国近十分之一，文山高质量跨越式发展迈上新征程。
在各级党组织的共同努力下，全州20xx年基层党建各项重点任务稳步推进并取得初步成效，但对照中央、省委的要求，还存在一定差距。比如，党员教育管理还不到位、各领域基层党建工作推进不平衡、工作创新力度不够等问题需要进一步加以解决。
下一步，我将全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，进一步作表率、抓班子，明责任、严督促，抓重点、攻难点，不断探索边疆民族地区基层党建工作新机制、新途径、新方法，努力提高基层党建品牌和成色。一是在压实责任上再发力。健全“实地考核+日常落实+点评、测评”的考核评价体系，持续压实压紧党组织书记第一责任人责任和班子成员共管责任。二是在队伍管理上再发力。探索推进党员分类管理办法，持续净化党员队伍，深入推进“万名党员进党校”，不断提升党员教育管理质量。三是在短板补齐上再发力。继续采取制定各领域责任清单、项目清单等方式，全力补齐各领域基层党建短板和弱项。四是在创新示范上再发力。大力推进“减岗增薪”，因地制宜探索推广“党建+产业”“党建+治理”“党建+生态”等模式，进一步巩固拓展抓党建促脱贫攻坚成果，接续抓党建促乡村振兴促乡村治理各项工作。
一、20xx年履行抓基层党建工作职责情况
夯基础、促融合，统筹协调区域发展
一是进一步夯实党建工作基础。在加强基层党组织和党员阵地建设上狠下功夫，新、改建5个党群活动室。二是进一步提升基层组织建设水平。牵头制定党建工作指导方案，稳步推进基层党组织标准化建设。全年共更新非公企业台账28家，新成立非公企业党组织6家。三是进一步发挥党建共建委员会作用。开展形式多样的志愿服务活动，实现辖区内各类党组织资源共享、优势互补的融合态势。
严管理、重教育，提升基层党员素质
一是抓实基层党员管理工作。通过“抓两头带中间”，开展“咬耳扯袖，红脸出汗”提醒谈话，有效的促进了后进党员的争先意识。二是创新开展党员教育培训。全年共举办五期培训班，对街道1500余名党员进行了全体培训。三是扎实开展主题教育工作。着力解决了在调研走访中收集和发现的77条问题，力戒学在纸上、流于形式。
察民意、抓落实，探索社区治理新格局
一是着力解决了xx小区停车管理、儒林西苑公管账户建立、橡绿园社区新老物业交接、中央城外墙脱落修葺等群众关心的热点问题。二是通过引进上海屋里厢和南京恩派公益组织进驻，建立健全街道、社区两级社会组织联合会规范管理制度。三是充分发挥社区党组织主导作用，逐步完善党建引领“三社联动”工作机制，打造xx街道共建共治共享的“熟人社区”新格局。
二、20xx年抓基层党建工作主要措施
强化政治建设，夯实理论基础
一是依托街道工委党校开办的各类培训班，持续抓好xxxxxx思想学习培训工作。二是合理调整划分机关支部，引导街道机关党员发挥“红帆引航”表率作用。
强化主体责任，全面从严治党
一是带头落实管党治党主体责任。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，强化压力传导，全面兑现责任清单。二是督促班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。三是加强党纪党规教育，从严抓好纪律约束和思想防范，着力解决苗头性、倾向性问题。
强化监督管理，推进巡察整改
一是严格执行xx街道社区及部门季度考核制，将季度考核结果作为年度考评、评先评优、提拔任用的重要依据。二是针对巡察反馈的问题，牵头制定整改方案，安排部署整改工作，建立健全各项规章制度，确保巡察整改工作取得实效。
强化党建引领，探索社区治理
继续实行党建引领社会组织发展，建立社区基金，举办“美好社区·守望相助”提案大赛，划分社联会管理部门职能，完善社联会管理制度，提炼总结xx街道社区治理模式。
强化体制改革，推进社区减负
扎实推进街道体制改革“8+N”建设，以网格服务中心和为民服务中心十五分钟服务圈为重点，搭建居民服务事项一站式办理，一次性办结平台。努力打造街道服务下沉到社区，社区工作人员下沉到网格模式。推进社区减负，全力打造全科社工。
根据区教育党委部署安排，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、学习贯彻xxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况
学校支部通过中心组、党员大会、专题党课等形式线下集中学习xxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神。广大党员借助“学习强国”APP学习的平台线上坚持自学，将思想政治教育贯穿工作始终，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二、20xx年度基层党建主要工作
（一）在“真抓”上着力，履行好第一责任。谋划部署，明确工作任务。推进落实，突出月工作重点，严格履行“一岗双责”。整改兑现，聚焦党员先锋意识淡化问题，按照“一个问题、一个方案、一抓到底”机制，通过强学习、树典型、兑积分等方式，筑牢党员先锋模范的思想基础。
（二）在“真强”上着力，建设好规范化支部。针对党组织的地位和作用“弱化”问题。研究整改，夯实组织生活、党员发展、党内考核等基础工作。全年组织召开4次党员大会、15次支委会和1次组织生活会。以改革创新精神推进党支部规范化建设。
（三）在“真促”上着力，发挥好先锋作用。注重在疫情防控、常态化下沉等主战场历练和考验党员，学校党员干部做到“三带头”即：带头做好线上教学的“指挥官”带头吹响疫情防控的“集结号”；带头关爱服务学生。疫情期间，党员干部带头云教研、录微课，全校近20名教师录制小洪空中课堂四十余节。参加方舱筹建20余人次，教师、家长共筹款22余万元为石牌岭方舱购买急需物资。此外，学校食堂为长征方舱和精途隔离点供餐达47天。党员组建9大爱心团队开展对医护人员子女的帮扶行动。并为全校学生送上爱心教材。
（四）在“真严”上着力，遵守好纪律规矩。建制度严防控，制定了《xx实验小学廉政风险制度汇编》，规范关键岗位、关键事项工作流程。抓教育严警示，利用校务会、碰头会学习“廉政荐文”、正反典型案例。常提醒严执行，把参与基建、物资采购人员作为重点，强化监管、警示，营造风清气正的良好氛围。
三、存在的问题及原因
（一）党建第一责任人的责任落实上有差距。抓党建缺乏“一竿子抓到底”的韧劲，对党建引领作用认识有差距，尤其是党建工作向更高层次、更高水平提升的思路不够开阔。
（二）抓实抓细工作作风有差距。推动党建工作缺少精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面。
（三）推进党建工作的抓手和载体比较单一，创新的方式方法不多。对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究；缺少利用现代网络、多媒体、新媒体开展学习的方式。
（四）党组织服务功能，党员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。与教育高质量发展要求和老百姓需求相比，党组织的服务意识不强、服务能力不优，服务资源不多等问题还较为突出。
深入剖析原因，主要有以下几方面：一是思想认识不深刻。新时期党建工作创新少，大多是按部就班、求平求稳。二是调查研究不深入。与其他工作捆绑起来调研多，专项专题调研少。三是在实际工作中缺乏针对性，硬性要求有时不够具体。
四、下一步工作打算
（一）下更大功夫从严抓好党建责任落实。坚决落实“一岗双责”，确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核。
（二）下更大功夫抓实党支部规范化建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，从基础性、日常性工作入手，推动党支部全面进步，全面过硬。
（三）下更大功夫提升抓好党建能力水平。深入学习贯彻xxxxx思想和“两会”精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。不断提高做好新时代党建工作的把握能力和创新能力。向建党xxx周年献礼。
按照矿党委的要求，现将我一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、履职情况
1、不断加强党建基础工作。按照矿党委工作部署，退管部现有8名党员，在各自的岗位发挥着先锋模范作用，极开展党员“党员先锋岗”争创活动，退管部的工作以维稳为重点，以服务好广大工私伤、工私亡、离退休职工为综旨，作了大量的排忧解难工作，职工家庭生活有困难，我们就通过走访等多种渠道及时和他们取得联系，详细了解困难职工家庭情况，能解决的及时解决，不能解决的，也想办法先叫职工不要上火，再想办法帮助解决。如职工、xxx\xxx\xx\等，他们找工伤待遇问题我们陪着上社保局和劳动局去资询，家庭有许多这样那样的问题，退管部就帮助联系想办法解决。
2、突出抓实“两学一做”学习教育，规范组织生活。每名党员书写了“不忘初心、奋力解困”心得体会；7月份建立档案800多本，工私伤、退休及困难职工。完善了困难职工档案，精准困难职工信息管理平台数据，并积极协调市救助部门做好联网工作，确保困难职工帮扶信息互联互通。
退管部始终把思想政治工作当作搞好各项工作的政治优势，我们始终坚持围绕xxxxx思想为中心，深入扎实地开展思想政治工作。加强对广大职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想灵魂，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，我们还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合xxxxx思想、符合我矿新形势需要的思想教育活动，积极学习xxx深入xxx的重要讲话精神以及公司的各种精神和讲话，把“两学一做”真正的落实到了实处。按照“两学一做”学习教育方案安排，重点突出三个方面：一是学好xxxx系列讲话。二是深入开展“四化两好”标准化支部建设，坚持好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。三是开好专题民主生活会，包括基层党员要召开组织生活会。
二、存在的主要问题及原因
1、形势任务教育还需进一步加强。在企业面临困难时期、在我矿处于命运转折的关键时期，更要宣贯社会主义核心价值观，发扬新铁人特别能吃苦、特别能战斗的精神，并把这种精神发扬光大、保持下去。
2、继续深入开展学习型企业创建活动。文化是企业的软实力，是推动解困发展具有不可替代的重要作用。干部要带头学，带动职工掀起学知识、练本领的热潮；把学习成果转化为推动发展的思路、增长技能的措施、尽职履责的本领。
三、下一步工作思路和主要措施
1、认真学习贯彻《细则》、《条例》。全面学习、贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、使党规党法牢记于心，落实行动，增强“在党爱党”的意识，凝心聚力抓好党建工作，特殊时期增强责任感、使命感。
2、抓好稳定包保工作。确保不稳定人不脱离掌控；特别是年终岁尾，重点对一些退休职工和截瘫职工高度关注，做好政策解释和化解工作，保障我矿的政治局面和谐稳定。
按照要求，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况述职如下。
一、基层党建工作主要情况
（一）强化“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率。主持召开4次党委会议专题研究部署党建工作，组织党委理论学习中心组学习12次，组织开展党建工作督查4次，推动各项工作任务落实落细。二是坚持抓管理。紧扣“抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障”这个大方向，推行村干部“实绩月公示”制度，建立“业绩档案”，一级抓一级、层层传压力。三是坚持勤督查。牵头制定贾庙乡《关于进一步严明纪律规矩确保令行禁止的通知》，进一步严明纪律规矩，在全乡上下形成崇尚实干狠抓落实的工作局面；带头落实整改工作责任，针对中央巡视反馈存在的问题逐项研究制定整改方案，抓好问题整改；将约谈排名后三位党支部书记作为常态化制度安排，督促带动党支部书记履行好“第一责任人”职责；组织党员干部及群众代表外出观摩2次，专题考察美丽乡村、人居环境提升、乡村旅游，在互相评比中查找差距，在观点碰撞中启发思路。
（二）做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。坚持“一村一策”，整顿转化软弱涣散党组织3个，带领全乡上下组织开展学习、整顿、提高专项行动，提升党组织建设质量。目前，全乡已全面消除集体经济空壳村，基本消除5万元以下的集体经济薄弱村，集中打造示范村三个，其中xx村、xx村纳入20xx年xx省新型集体经济扶持村，共获得财政补助资金100万元，相关项目正全面推进。二是提升党组织的软实力。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头规范落实每周一固定学习日、村党支部每月第一周集中学习制度，在全乡干部之间营造了重党建、议党建、抓党建的浓厚氛围。组织党员干部xx届xxxx会精神宣讲31场次、开展红色故事会活动26场次，全面激发党员责任意识和内生动力。20xx年，共组织开展党务培训6次，累计培训干部200余人次，进一步提高基层党组织战斗力。三是提升党组织向心力。认真落实主题教育活动要求，带领乡党委班子到各联系点讲党课10场次，为农村党员“充电补钙”。认真组织开展七一系列活动，表彰先进基层党组织8个、优秀党务工作者8名、优秀共产党员20名、优秀驻村扶贫干部12名、优秀无职党员8名，走访慰问老党员6人，增强党员对党组织的强烈归属感。
（三）做到“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。注重党员管理与培养，及时更新流动党员库，充分利用好网络新媒体、即时通讯平台、邮寄送学等有效形式，使流动党员思想不散、学习不断。结合精准扶贫“五员”对无职党员设岗定责。关心关爱困难党员，20xx年，带领党委班子走访慰问困难党员10余人次，开展谈心谈话20余人次，依托一字水、长冲庄园等项目优势，解决周边困难党员就业难题。二是服务群众搭桥梁。落实“党委书记是第一责任人”，做好信教群众引导工作，加强宗教工作规范化、制度化、中国化建设；认真做好退伍军人服务，统筹落实辖区内退役军人党建教育、政策宣传、走访慰问、就业创业指导、来信来访等工作。20xx年主持开展送“技术、文化、医疗、法律”下乡、清淤除杂等志愿活动20余场次，惠及全乡群众1万余人。三是服务民生促发展。在主题教育期间，我带头走遍所辖25个行政村，访民情、听民意、解民忧，深入项目工地解难题、办实事、抓服务、促发展。坚持围绕“生态种植、特色加工、全域旅游”三大支柱产业，在xx村新建果蔬采摘大棚23亩开发采摘产业。新建2个30万棒香菇出菇棚，在汤漆、xx、百丈岩、杨泗和向奎楼等村推广种植辣椒、野菊花等产业，获得老百姓好评。
二、人才工作情况
带领党委班子搭台唱戏，以乡愁乡情为纽带，巧打亲情牌、政策牌、机遇牌，鼓励和引导在外能人返乡创业，今年以来，主持召开能人座谈会2次，共签订能人回乡创业项目10个，意向投资项目2个，实际签订协议投资金额达19。45亿元，实际到位资金1。41亿元。始终坚持正确的选人用人导向，强化干部人才支撑，举办12期年轻干部本领提升班，给年轻干部压担子创机会，提升干部精气神；建设羽毛球馆等运动场地，完善“五小”建设、提升办公及生活条件；推进乡村人才振兴，全乡25个村储备后备干部80名，实行“1+1”结对帮扶培养，招录2名大学生到村任职，落实3名“一村多名大学生”计划。
三、存在主要问题
一是履行抓党建的第一责任还有偏差。对新形势下的如何抓好党建工作研究不深，投入的精力不够，开展党建工作被动多、主动少，在创建党建亮点、示范点和开展特色活动方面还有欠缺。
二是对党员和干部教育管理还不到位。干部教育培训的办法不多、创新不够，效果不佳，导致队伍力量不均衡，部门党支部整体能力素质与当前形势发展的要求不相适应，个别党支部仍存在书记一人抓党建，其他班子都不熟的现象。
三是对村级抓落实督导力度还不够。对村级监督职责的落实仅停留在传达学习，常态化督导力度不够，并没有真正打通“最后一公里”，导致20xx年全乡查处形式主义官僚主义问题5个，处理16人，给予党纪处分3人。
四、下一步工作思路和措施
（一）进一步抓牢责任落实。明职责，抓重点，督促班子成员严格落实“一岗双责”，经常深入调研，带动村“两委”班子积极履行职责，推动党建责任层层落实落地。
（二）进一步抓好示范带动。坚决推行县委“353”工程，着力加强基层党的建设，以“创建示范点”为主线，坚持高质量、高起点、严要求，努力建成一批各具特色的基层党组织示范点，培养一批党性硬、作风好、能力强、口碑好的党组织书记，打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
（三）进一步抓严队伍建设。实施“双向培养”，把农村致富能手、专业合作组织负责人、大学生村官、回乡大学生、复员退伍军人和其他乡贤中发现优秀人培养成党员，选配到村干部岗位上来；把已有的党员、干部培养成行家里手，启动“后备干部”培养工程，安排优秀后备干部到乡政府跟班学习，为乡村振兴培育新动能。
在市分行党委的正确领导和大力支持下，我行以xxxxx思想为指导，深入贯彻学习党的xx大精神，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将我行履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：
一、党建工作开展情况
（一）强化领导，严格落实党建工作责任
一是党支部书记（本人）认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实“五个带头”，切实发挥示范表率作用。二是制定了《党支部组织生活制度》，促进党建工作的制度化、常态化。三是年初组织召开党建工作专题会议，安排部署年度党建工作重点任务，签订党建工作责任书。四是制定了20xx年党建工作要点，并严格按照党建工作要求督促抓好任务落实。
（二）强化学习教育，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化
一是把学习、宣传、贯彻xx大精神和xxx系列讲话精神作为首要政治任务，宣传好党的路线、方针、政策，做到了内容、时间、人员、制度四落实。二是坚持开展“两学一做”学习教育，不断丰富学习载体，例如组织全体党员职工观看电影《厉害了，我的国》活动，通过观影活动陶冶了职工爱国情怀，并深化了党性教育，此外通过开展党员志愿者、党员先锋岗等活动，扎实推进学习型党组织建设，组织党员干部定期开展集中学习活动，不断提高党员干部适应新形势、解决新问题的能力和本领。三是党支部领导小组制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排，20xx年各党小组理论学习12次、支部书记上党课4次。四是定期开展谈心谈话活动，了解党员的思想动态，及时化解矛盾、解决困难，增强党的凝聚力、向心力、战斗力。
（三）强化党支部组织建设、制度建设
20xx年xx月份，xx市支行党支部按照党内规定由党员大会选举产生新一届支委会，支委会委员分工明确，指定党内专人负责日常党务工作，并保证人员相对稳定。支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度健全完善并执行到位。20xx年，支部共签订党建责任书6份、召开支委会14次、党员大会4次、各党小组理论学习12次、支部书记上党课4次、组织生活会1次，民主评议党员1次，收缴党费4544元，按季度更新党务公开栏3次，组织参加党员培训4人次，开展党建活动12次。支部严格执行党费标准，全体党员均按时足额缴纳党费，并坚持党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。
二、存在的问题及原因分析
（一）对理论学习和理论指导实践重视不够，理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步强化。主要原因是：平时在业务发展上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，不能将理论与工作实际有机结合起来，联系实际工作思考不够深，运用理论指导实际工作抓的不够实。
（二）党建工作落实不到位。一是落实党的制度不严格。个别支部对党的方针政策学习不够，没有系统的理论学习计划。少数党员模范作用不突出，在工作上没有新点子，在业务上钻研不深，进取意识、服务意识不强，不能真正发挥党员的骨干带头作用。
（三）监督制度不到位，党员教育管理监督抓的还不够严、不够细，监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。主要原因是：平时就业务工作与班子成员及中层干部沟通交流多，但与党员干部的思想交流和有效沟通不够。
（四）党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。主要原因是：虽然能够坚持党的组织生活各项制度，但对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。
三、下一步党建工作安排
（一）强化思想认识，实现党建与经营工作相辅相成、互相促进。
党支部书记（本人）认真履行党建工作第一责任人的职责，牢固树立不抓党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，真正将党建融入业务，在拓宽眼界、开动脑筋、转变工作思路上下功夫；将党建工作融入全行，在完善组织、落实制度、提高工作能力上下功夫；将党建工作融入人心，在关爱员工、联系群众、创新教育方式上下功夫。
（二）强化监督检查，严格落实责任。
坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好基础。
（三）强化党建活动交流，学习工作经验
在日常工作中，发现很多其他单位党组织在党建工作中从形式到内容都有很多各自的经验和做法，通过活动交流，有助于加强相互借鉴，同时在交流中，也更容易促进双方站在更高的高度，对一些业务领域上的合作形成共识，并起到重要的引领和推动作用
（四）强化工作创新
找准党建工作的着力点和突破口，创新工作机制，拓宽工作领域，使党的基层组织和党员队伍始终保持生机与活力。进一步建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大党建工作的覆盖面，促进我行党建工作更加制度化和规范化，不断增强党支部组织的创造力、凝聚力和战斗力。
医院党支部成立于20xx年8月，现有正式党员15名其中女党员5名，35岁以下党员8名、入党积极分子9名，成员素质较高，工作思路清晰，管理民主，各项制度较为完善，档案资料保存完整，并创建了“六个一”阵地，暨：一块牌子、一面党旗、一个制度、一个学习园地、一个光荣榜、一套电教设备。
今年以来，我支部以党的xx大和xx届xx会精神为指导，不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，大力提高思想政治工作水平，结合我院实际情况，努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院，深入开展了“医院质量万里行，廉政文化进医院”和“三学三建三讲”主题实践活动，取得了较好的成绩。
一、加强党建工作机制建设
我支部积极探索和研究党建工作新情况、新问题，不断改进工作方法，找准党建与业务的结合点和切入点，切实加强组织建设：一是明确了组织职责，准确定位，积极发挥协调保障和监督作用；二是强化党组织在医院重大决策中的作用，加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用；三是积极培养发展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来；四是开展“创先争优”活动，为医院的长远发展提供动力和保障。
二、开展“三个三”主题实践活动
活动责任明确，落实到人，我支部购买理论学习教材，征订杂志，建立述学、考学、评学机制，采取“一对一”的方式，由余xx、熊xx、周xx、全xx同志分别对李xx、黄xx、王xx、危xx、章xx同志进行培养。活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则，充分利用周会、晨会等载体，组织全院职工参加学习，做到了支部和个人的学习齐头并进。
三、加大凝聚力工程建设力度
我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标，解决职工住宿问题，方便职工生活，办好实事鼓舞人；在职工婚、产、生日时给关怀和帮助，把握环节关心人；在院长李xx的大力支持下，组织了一系列公益爱心和文体活动，加强文化建设凝聚人。医院党建工作总结其中，公益活动主要有：组织动员全院职工对雅安地震等救灾行动进行募捐，参加雅安地震义演，呼吁社会各界共献爱心，帮助震区群众进行灾后重建；主动联系媒体，共同前往玉树高寒地区，向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心，捐献善款、学习工具、药品等，并组织活动鼓励孩子们努力学习，回报社会。文体活动主要包括：元旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。
我院的党建工作取得了较好、较快发展，但是成绩和问题总是同时存在的，工作中的问题突出表现在：一是党员人数变动较大，党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度；二是由于医院工作性质和岗位的特殊性，党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限；三是组织的活动经费少，不利于广泛开展学习和活动；四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子，由于毕业时档案没有及时转出，时间久了造成档案资料的缺失，给发展党员工作带来很多困难。
新的一年，我支部将认真落实党的xx大和xx届xx会重要精神，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，深入开展创先争优活动，努力解决工作存在的问题，全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。
最后，对区、街道非公党建工作提两点建议：
一是建议建立微博群，开创微事物处理机制。以“区委组织部官方微博”为中心，建立地区企业微博群，增强与地区企业联动，及时发布相关信息，更好的提供政策和生活方面的服务，同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。
二是建议针对企业党组织的特点，开通非公党建博客及区委组织部“微党校”，并以此为平台开展党史、党章以及相关知识的学习、竞答等活动，通过网络方式丰富党建活动。
20xx年，在党工委及机关党委的领导下，本人认真落实中央、市委和党工委基层党建工作部署要求，严格履行全面从严治党责任，充分调动支部党员干部积极性，增强组织凝聚力、战斗力，为市场监管提供了有力保障。
一、履职情况
（一）强化理论武装，提高政治站位。认真学习贯彻xxxxx思想，贯彻落实党的xx大和xx届xxxx会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习贯彻市委五届九次全会精神，落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层党建工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，改进作风，提升效能，有力推动各项工作的开展。压实党建主体责任，牢牢把握正确政治方向，抓好意识形态阵地建设，全面落实意识形态工作责任制，全力维护安定团结的政治局面。
（二）狠抓“三基”建设，提升支部组织力。一是坚持民主集中制、重大事项报告、“三会一课”等相关制度，全年召开党员大会18次，支委会12次，主题党日12次，组织党课学习4次。二是认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合支部主题党日活动，积极开展xx届五中全会精神、民法典、xxxx系列讲话、《xxxx（第三卷）》等学习，把讲党课作为促进学习的抓手，以讲带学，以讲促学。三是认真开展领导班子民主生活会、支部专题组织生活会及民主评议党员，严肃开展批评与自我批评，认真查找相关问题，深入剖析原因，并制定切实可行的整改措施，限期整改。四是认真完成了发展党员、党费收缴和党内统计等管理工作，进一步推动基层支部建设规范化。五是积极参加活动，组织干部职工参加了篮球联赛、全民健身运动会、职工长跑等活动，提升党员干部凝聚力和向心力。
（三）落实主体责任，强化“第一责任”。一是“一把手”带头，成员各尽其责。支部书记坚持率先垂范、以身作则，切实履行基层党建第一责任人职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，全年召开领导班子办公会17次。二是切实履行抓基层党建主体责任。研究制定20xx年党建工作计划，细化任务，定期召开支委会，研究安排部署党建工作。三是督促班子成员切实抓好分管领域党建工作。把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。四是班子成员“一岗双责”责任落实到位，切实担负起分管范围内党风廉政建设职责，定期开展谈心谈话活动，层层压实责任。
（四）突出党建引领，提升工作水平。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，增强基层党建“双促进”效应，坚持以党建工作促进业务工作，效果显著。今年，我局荣获中宣部等八部委“全国服务农民服务基层先进集体”；全区免疫禽类1600只/羽，免疫犬、猫4200只，发放免疫证书700份，养殖场所消毒8万余平方米，新区干净无疫；全年出动执法车辆167车次、1588人次，检查管理对象656家次，下发整改通知92份，办理案件12起，各行业发展平稳有序；全年召开安全培训3次，组织消防安全演练1次，签订安全责任书350余份，各类市场安全平稳；在疫情防控斗争中，及时把城市基层党建日常工作机制转化为疫情防控战时机制，充分调动整合社会力量和各方资源，构筑起联防联控、群防群治的严密防线，圆满完成各项目标任务。
（五）持续改进作风，打造过硬队伍。切实履行支部党风廉政建设第一责任人的职责，把党风廉政增建设和反腐工作摆在重要位置，将党风廉政建设责任融入业务管理之中，根据行政执法工作的特殊性，为筑牢执法人员思想防线，提高廉洁自律意识。一是加强廉政教育，组织观看反腐倡廉警示影片，使大家进一步了解到腐败行为的危害性，深刻体会到廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性；二是采用“望闻问切”，针对可能存在的办人情案、关系案，收受红包、礼品，执法粗暴等问题，进行真查真改，务求实效，切实增强党员干部的责任意识，提高履职能力。
二、存在的主要问题
（一）缺乏专职党务干部。受人员编制影响，党务干部均为兼职，本身承担较多的业务工作，参与党务培训时间较少，开展具体工作离规范化建设要求还有一定差距。
（二）党建宣传氛围不够浓厚。党建宣传形式停留于党员集中学习、设置党建宣传栏、撰写个人心得体会等形式，党建与业务工作深度融合还不够，在弘扬时代精神，讲好时代故事，塑造执法队伍良好形象方面还有待进一步挖掘。
（三）党员对党建相关知识学习不够。大多数党员没有制定合理的学习计划，在学习上依赖组织传达学习，缺少自主学习的主动性，同时在学习深度和广度上还不够。
三、下一步工作打算
（一）坚持不懈抓好理论学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、践行社会主义核心价值观为契机，严格落实支部“三会一课”、主题当日等组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的xx大精神，深刻领会xxxx思想，落实意识形态责任制，牢固树立“四个意识。以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织的政治功能。
（二）切实提高宣传舆论引导水平。根据党工委、机关党委的重大决策部署，围绕我局市场监管工作目标，通过开设专题、专栏等方式，加大宣传力度，积极探索网络舆论宣传和监管新思路新方法。同时加大重大问题和突发事件的处置能力，从严把好关口，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。
（三）全面把握xxxx思想的内涵实质，在学懂弄通上下功夫，深刻领会新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实党风廉政建设，以更高标准、更大力度、更实举措推动全面从严治党不断向纵深发展。
尊敬的各位领导：
大家上午好，按照镇党委的要求及会议安排，我就xx村20xx年的党建工作进行述职：
一、一年来的工作
（一）党建阵地更巩固
1、按期召开每月一期的支部主题党日活动，利用主题党日这个平台，充分调动党员参与村湾建设的积极性，及时将村级各项工作向全体党员作汇报，党员及时向村提出合理建议，并组织积极分子、志愿者开展环境整治、及送爱心活动二十余次。
2、投入资金15万元打造升级村级党建阵地，实现村级会议室升级，打造好两个会议室，建设荣誉墙、组织架构图、建党百年宣传阵地，借助建党百年这个历史节点，在镇党委的领导组织下开展建党百年宣讲活动，结合党史宣讲、疫情防控、疫苗接种、党风廉政、环境整治向群众宣传政策，接近与群众的距离。
（二）换届选举保稳定
20xx年也是一个村两委换届选举年，在镇党委政府的有力领导下，我村加强下组换届风气宣传、加强干部换届纪律学习，做到了换届工作与其它各项工作稳定同步推进。
（三）疫情防控重服务
1、20xx年也是一个疫情复杂多变的一年，从今年7月份xx发现病例到xx区发现病例，组长及党员积极响应党和组织的号召，积极参与到疫情常态化防控及守卡中来，加上今年的年底，疫情发展呈现多点散发情况，我们严阵以待，严防死守。
2、在今年的疫苗接种工作中，我们累计组织全村近4千余人积极接种新冠疫苗，并组织维持好秩序，租用小客车及面包车及时接送行动不便及出行不便的群众，以服务惠民。
（四）村湾建设有亮点
今年，人居环境整治及村湾建设工作是我们的工作重点也是亮点，在人居环境整治中我们重宣传、重整治、重制度、重奖惩，环境整治工作取得了不俗的成绩。
1、投入资金150余万元完成xx村十六组美丽村湾建设工作，完成道路硬化1。5公里、绿化4000余平方、广场两处、健身器材一套、拆旧翻新十余处300余平方；
2、投入资金60余万元完成xx村十组还建点百姓舞台、休闲广场、绿化广场、150米道路硬化、污水管道建设。
3、投入资金30余万元开展xx、xx开展专项整治活动。
4、投入资金20万元对xx美丽村湾示范片、宝八线、笔峰塔景区、xx街沿线绿化面积进行常态化维护，提升我村整体形象。
今年，我村在镇党委的领导下，顺利迎接孟书记巡察xx堤、孟书记视察xx村田园综合体、亳州市政协视察乡村振兴点福兴农业、省住建局检察xx村微动力处理池等。
（五）项目协调有保障
1、全面完成107国道改迁征地工作，配合路面实施及时化解纠纷60余起，目前107国道改迁xx段工程已基本完工叶xx负责）；
2、做好xx综合治理工程协调工作，今年河堤顺利填方完毕，明年开始道路硬化及修建清水平台（潘xx负责）。
3、做好咸安区经济开发区780亩（xx村100亩）+60亩征退地协调工作，目前780亩清表工作已完工（陈xx负责）。
4、省级示范福利院二期建设在xx村十三组顺利启动（李xx负责）。
5、107国道改迁工程二组还建点工程启动，村级预先投入资金140余万元清表完成、目前正在进行土地平整。
（六）壮大经济有进步
1、积极谋划村级集体经济发展，顺利发包水产品交易市场，村级集体经济从20年的12万提高到21年的20万。
2、根据去年整治目标，今年我村与驻村工作队积极与真奥药业对接，签订合作协议，盘活村级百亩预留地，组合乡村振兴局及水利湖泊局资金120万元，建设完成xx村百亩金银花基地。
二、存在的不足及原因
以上是我村党委在20xx年所做的工作，虽然说做出了一点成绩，但离镇党委、政府及百姓的要求还有一定的差距，也有一些遗憾，问题如下：
1、村级集体经济尚显薄弱，急需壮大，对于如何壮大村级经济还缺少想法和办法。
2、在工作方面还存在部分缺失，镇党委政府安排部署的任务没有及时完成。
认真反思存在的问题，既有客观原因，更有主观原因：
一是学习还需深入：学习还不够深入，必须及时将学习的内容应用到工作中去，更是要加强壮大村级集体相关方面的学习；二是工作上有疏忽：有些工作没有及时跟进，责任没有压实到位。
三、20xx年工作计划
在镇党委镇政府的领导下，继续做好美丽村湾项目建设、还建点建设、河道改造、产业升级等工作。
1、争取上级资金重点打造xx村八组，辐射至七组及十组笔峰塔还建点。与已建设好的十一组、十二组福兴农业连成片，将美丽村湾与产业发展结合起来。
2、争取配合渔光一体项目，大步提升村级集体经济。
3、继续协调配合107国道改道项目、福利院建设项目、二组还建点，确保项目顺利施工。
4、积极争取上级环保项目，建设xx村十六组集中污水处理池一处、十组小型污水处理池一处。
总而言之，我xx村村两委班子成员将在镇党委、政府的关心和领导下、镇驻村党委干部及开发区管委会驻村工作队的指导下、在村民的支持和信任下，我们有信心、有决心、有恒心，将我村持续打造成为一个环境整洁优美、产业兴旺发达、人民安居乐业的一个新农村。