在衢州的一个月，我仔细体悟学习了达塘村干部干事起早、群众劳动赶早、产业发展争早的“早上好”精神，收获很大，也让我明确了三个努力方向：富口袋更要富脑袋、当干部更要当家人、做出来更要说出来。挂职锻炼学到了先进经验、优秀做法，同时更加深刻的感受到我们在经济发展、群众基础、干部能力等方面的优势，回到岗位后，我将牢记组织赋予的责任，珍惜干事创业的平台，跳出舒适区、主动谋发展，为争做共同富裕示范区典范城市排头兵贡献村社“领雁”力量。
还记得一年多以前，当得知我被选为参与挂职锻炼的人员时，机务工程部的小伙伴们都打趣地对我说：“以后不用风吹日晒，不用日夜倒班了，多幸福啊！”的确，对于一名在一线从事了6年飞机维修保障工作的员工来说，有机会去全新的部门学习是一件幸福的事情。但与此同时，我感受更多的是压力和挑战，毕竟从机务工程部维修车间到招标采购中心，完全不同的工作性质和工作流程，能否在一年之内胜任新的岗位还是个未知数。
相信很多挂职的同事跟我有同样的感受，由于将从事不同的工作，所以都憋着一把劲，希望能好好地学习，尽快地融入新的团队，所以在这挂职锻炼期间都会过得充实而又富有挑战。在这一年里，我有幸进入招标采购中心工作，这是张主任带领的一个年轻、团结、充满活力的团队，良好的氛围使我很快适应了这里的工作节奏，每天忙碌而愉快地工作着。
熟悉招标采购法律法规、采购招标工作流程、编写各种文件、报告等是一个漫长的过程。首先要跟随项目负责人参加各种评标、谈判会议，这是了解招标采购工作性质和工作流程的最有效的途径。对招标采购工作有基础的了解后，开始慢慢接触项目负责人分配的一些简单工作，作为工作人员积极参加各种评标、谈判会议，了解开标、谈判会议流程，学习编写采购方式建议、评标报告、谈判报告、招标文件、谈判文件等。虽然我们写的并不是尽善尽美，还存在各种各样的问题，但我们一直在努力学习、积累经验，避免犯重复性的错误。
随着时间的推移，我对招标采购的工作也有进一步的了解，承担的工作也相应增多，特别是T3航站楼转场前后，各种招标、采购项目接踵而来，而且时间紧急，所有人都感受到前所未有的压力，作为一名刚进入招标采购中心的挂职人员，我也不例外，也感受到了大家的压力与紧张。T3航站楼转场前夕，职能部门实施5+2，白加黑的工作制度，我们每天应对各种项目，各种困难，都尽自己最大的能力，希望能为部门做出自己最大的贡献。每当完成一个项目，哪怕是较为简单的零星采购项目，或者是协助完成一个招标、谈判的项目，我都感受到发自内心的一种满足感，因为每一份成交通知书的背后都有我辛勤的付出，每完成一个项目，就意味着帮助了各个部门和二级公司在备战转场的进度上更近了一步。
2023年注定是深圳机场发展史上具有非凡意义的一年，深圳机场T3航站楼转场圆满成功，让每一个机场人充满了自豪感和优越感。我们作为公司这个时期特殊的一群员工，既有幸经历了一线单位前期转场的准备工作，又有机会体验到职能部门在转场前的最后冲刺，能在不同的部门贡献自己的一点力量是我们作为机场人对机场的最好的报答，也是我们人生当中的一笔宝贵财富。
至今，我还清晰地记得在挂职锻炼启动会上，我曾说过：“我不是来享受的，而是来工作的。”在过去的一年挂职时间里，我每天都铭记这一句话，努力地让自己尽快地适应全新的工作环境，学习全新的工作性质，严格要求自己，积极主动工作。回望过去的一年，仍然能隐约地看见自己忙碌而活跃的身影，内心总是充满安慰，因为我兑现了自己的诺言。
使命光荣，倍感鼓舞。我能在新吴区鸿山街道七房桥村挂职两年，既深感幸运，又觉责任重大。人社工作和乡村工作都追求民生福祉，我将以“争第一、创唯一”的精神砥砺前行，用自己的奋斗追求人民满意。
人民至上，厚植情怀。我将结合“我为群众办实事”实践活动等，从群众急难愁盼的问题入手，结合本职工作，主动对接有关部门特别是人社部门的业务资源，进一步推进乡村群众的共同富裕。
场景切换，潜心历练。从学校到机关再到乡镇，我要以时不我待的紧迫感尽快适应，把基层情况搞清楚，把群众所思所盼搞明白。要坚持边调研边实践，在街道党委和局党委的支持下攻坚克难，为乡村振兴多出点子、多创实绩。
融媒体中心作为党的“喉舌”部门，在挂职期间，我要全力做好“发言人”角色，主动作为，秉持资源通融、内容兼融、宣传互融的新型媒体宣传理念，加快知识更新，优化知识结构，拓宽自身视野，补足自身业务缺陷、经验盲区和能力弱项，用实实在在的工作实绩回报组织的信任。
勤思善学，力学笃行，做永远的“求学者”。在人社部办公厅挂职锻炼，尤其是在办文办会、协调服务、处理来电来访等细节任务上，需要我在实践中用心历练。挂职期间，我将如饥似渴学习，一刻不停提高，努力成为主力军。
保持热情、无私奉献，做永远的“快乐人”。要把付出当作成就事业的磨炼，当作个人难得的成长机遇，以苦为荣，以苦为乐。我也将牢记杜书记的嘱托“多讲付出、少求回报，在担当奉献中放大人生格局、实现自我价值”。
敢于拼抢，积极作为，做永远的“实干家”。挂职还有半年时间，我要起到桥梁纽带的作用，一方面把无锡人社的好经验、好故事带到部里；另一方面也把部里的好做法、好资源带回来，为无锡贡献青春力量。
珍惜韶华，牢记重托。感谢组织对年轻干部培养的重视，使我能有机会被选派到市局挂职，我感到重任在肩、使命光荣，满怀着韧劲、干劲、拼劲投身新的征程。
练好内功，增强本领。作为一名新人，唯有在办好全市劳动人事争议仲裁工作的实事中经风雨、见世面，在层层历练中积累经验，才能更深切地指引我今后的基层工作，为广大的人民群众谋福祉。
新时代、新使命，对我们年轻干部提出了新要求、新任务，也提供了新机遇、新平台，“知重负重、攻坚克难”，此次挂职锻炼是我人生的一笔宝贵财富，必将成为今后工作进一步向前发展的不竭动力！
坚守昂扬姿态，胸怀大局担当。作为90后挂职青年干部，应跳出科员思维，从全局的角度出发去思考信息化、数字化工作，敢于打头阵，奋勇当尖兵，事事争上游。
永葆奋斗状态，铆足拼搏干劲。自到市局挂职以来，新方法、新潮流层出不穷。无论面对怎样的纷繁复杂、艰难困苦，只要葆有“主人翁”意识，保持“舍我其谁”的奋斗状态，就能在朝着目标努力奋进的路上屹立不倒。
保持空杯心态，做到一专多能。为避免“老知识不管用，新知识不够用”的“本领恐慌”，我有意识地针对自身知识“短板”，厚植理论根基，努力成为业务工作的“行家里手”和“多面手”。
根据组织安排，我于20XX年8月选派到市人社局就业促进科挂职锻炼，半年来，我始终珍惜机遇，认真学习，进取工作，深入思考。在各级领导的关心和指导下，得到了较为全面的学习和锻炼，在政策理论水平，业务本事、组织协调本事、宏观思维方式等方面都得到极大提升。
今后，我将把人社局的工作理念、工作方法及其他地方学到的一些好经验、好做法，运用到本单位工作的实践中去，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情投入到工作中去，为企业的生产经营添砖加瓦。
到气象局挂职是一次自我锤炼、自我提高的机会，在这半个月期间，我始终坚持勤学、勤做、勤问、勤思，对气象工作有了更进一步的认识。在今后的工作中，我将积极发挥专业特长，全面科学分析天气变化，认真钻研气象预报服务业务，努力提高气象预报精细化能力，提升气象服务的精准度。
根据组织的安排，我于20XX年8月到柳州阳和工业新区（北部生态新区）投资促进局挂职锻炼。
在新区领导及有关同志的关心和帮助下，我通过认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获、一定会铭记在阳和工业新区（北部生态新区）挂职锻炼的宝贵经历，学以致用，把学到的收获积极转化为今后攻坚克难的工作动力，力争在今后的工作中取得更大的成绩！
会上，集团人力资源总监李钦德感谢各位挂职干部积极参与“政府育才”工程，充分肯定了各位干部提出的建议。挂职有利于政企之间协同合作，便于培养全面型年轻人才，可以为企业带来先进的政策解读。希望各位挂职干部认真总结、积极分享，用学到的新思想、新思路为企业建设增砖加瓦。
集团高度重视人才培养，鼓励员工参加各项培训；政府的“政企育才工程”丰富了人才培养方式、拓宽了政企沟通渠道、为集团增添人才储备；希望各位年轻干部们带着挂职收获，积极投入到工作岗位中，谱写新篇章！