1、用最坚强的党性做好换届工作
2、用最坚强的.党性做好换届工作
3、公道正派作表率 风清气正当标兵
4、严肃换届纪律，确保换届风清气正
5、严肃换届纪律，狠刹换届中的歪风邪气
6、强化宣传教育，确保换届纪律入心入脑
7、采取强力措施，确保换届工作顺利进行
8、严肃换届工作纪律，提高选人用人公信度
9、坚持正确用人导向，提搞选人用人公信度
10、坚决打击干扰破坏换届选举工作的一切行为
11、营造好的换届工作环境，提升组织工作满意度
12、深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度。
13、营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行
14、严肃换届纪律 努力营造换届风清气正的良好氛围
15、坚决执行换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”
16、提升正气 打击邪气 坚持原则 确保换届工作顺利进行
17、坚持“讲党性、重品行、作表率” 保证换届风清气正
18、严肃换届纪律，严格四项监督制度，确保换届风清气正
19、严肃换届纪律，加强舆论监督，确保换届工作顺利进行
20、深入开展整治选人用人上不正之风，提升组织工作满意度
21、认真贯彻落实换届纪律有关要求，确保换届工作顺利进行
22、严肃查处违规违纪行为，用铁的纪律保证选人用人风清气正。
23、加大严肃换届纪律有关要求宣传力度，确保换届工作顺利进行
24、深化干部选拔任用制度改革，从源头上防治用人上不正之风。
25、坚决查处在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中的拉票行为
26、加大换届纪律宣传力度，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”100
27、扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。
28、贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度” ，提高选人用人公信度。
29、加强监督检查，确保换届“5个严禁、17个不准和5个一律”要求全覆盖
30、健全干部选拔任用工作监督机制，加强干部选拔任用工作全过程监督。
31、加大换届纪律宣传力度，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”100%知晓率
32、贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”，进一步匡正选人用人风气。
33、严格执行换届工作和干部选拔任用工作政策法规，坚决维护换届工作的严肃性
34、干部选拔任用工作事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究。
35、贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”，提高干部选拔任用工作满意度。
36、坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。
37、以最坚决的态度和最有力的措施整治用人上不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正
38、认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度，扎实推进整治选人用人上不正之风工作
39、坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，切实加强对领导班子和领导干部的监督。
40、坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。
41、贯彻“四项监督制度”，深入整治用人上不正之风，规范干部选拔任用工作，提高选人用人公信度。
42、严禁拉piao贿选，严禁买guan卖guan，严禁跑guan要guan，严禁违规用人，严禁干扰换届，确保换届风清气正