半年来，学校工会在上级工会组织和学校党总支的领导下，坚持“一切为了学生的全面发展和健康成长”的办学理念，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
一、加强工会自身建设，切实履行工会职能。
加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。认真学习政治、法律和工会业务知识，忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结。管好、用好工会经费，规范各种制度的完善。
二、发挥民主职能，加强民主管理。
工会继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，教代会的桥梁、纽带、决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了他们参与学校民主管理的热情。
三、坚持必访制度，实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓。
1、安排好元旦、“三八”妇女节、五一劳动节、端午节等节假日期间的庆祝活动及福利的落实。体现学校领导对教职工的关怀。
2、及时为结婚、生育的教师送上祝福，对有特殊困难的教师主动关心、慰问。关心困难职工的生活和工作，坚持为教职工办实事、做好事、解难事、送温暖，促进了教师和学校之间理解、和谐与信任。本学期共计走访慰问15名教师。老师们也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。
3、坚持走访慰问我校退休教职工，及时了解退休教职工的生活情况，积极听取老教师的宝贵建议，为学校的发展赢得了更多层面的理解、关心与支持。20__年1月24日，工会组织相关人员走访了35名退休老教师，带去了组织对他们的关心和慰问。
四、开展健康有益活动、促进校园和谐氛围
校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。
1、20__年12月18日到20__年1月4日，组织教职工庆元旦文体活动。灵活多样的活动点燃了全体教职工的欢乐与期待，动静之间，增强了体质锻炼了身心，在彼此的交流与沟通中安实小的教职工的凝聚力、向心力也进一步增强。
2、20__年3月8日，组织了女教职工趣味运动会，通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了全校各部门之间的相互交流、相互合作，增强了感情和友谊。
3、20__年4月25日组织开展“爱岚山、爱岗位、比奉献、比能力”为主题的教师基本功比赛活动。本次比赛不仅展示了教师个人的风采，也为教师互相学习提供了良好平台，激励教师为提高自身素养和教育教学质量夯实基础。相信老师们经过此次活动日后必定会坚持不懈，勤学苦练，在教育舞台上大放异彩，谱出一曲新的篇章。
4、20__年6月8日组织开展退休党员微心愿活动和老年大学艺术大赛活动。
五、认真做好上级工会交给的各项工作任务
1、做好了20__年经费的预算和20__-20__年经费自查工作
2、依托齐鲁工惠APP发放工会福利的工作。
3、完善工会会员的信息填报等其他工作任务。
4、做好教职工的体检工作。
下学期将继续强化工会的职能作用，创新活动方式、工作方法，不断提高管理和服务水平，积极发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，积极主动地谋事、办事、成事，努力促进工会工作再迈新台阶、再上新水平。
从“心”出发，走在幸福路上
____工会一直坚持“以人为本”的工作理念，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，竭尽所能地让每位教职工都能感受到爱的温暖和悉心关怀，从而全心投入到教育教学中，努力为学校的发展出谋划策、贡献力量。
一、学习文件精神，凝聚人心
工会组织会员深入学习宣传贯彻党的____精神、习近平法治思想，学习新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》和《工会法》，组织观看法治教育系列宣传片《远离那些大灰狼》，增强全民国家安全意识和法治意识，开展了主题为“永葆初心力量，筑牢党性根基——《论共产党员的修养》及其时代价值”的专家宣讲活动，参加了“携手她力量”视频比赛。组织教师参加全民国家安全教育日专项答题活动及学习贯彻党的____精神知识竞赛，努力让学习成效转化为实干动力。
二、召开教代会，关注民心
教职工代表大会暨工会会员代表大会是学校全体教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校新时期改革与发展大计的一次盛会。20__年初因疫情原因，教代会改为线上进行，与会代表认真履行民主权利，真正把这次会议开成了一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上的大会。
三、关爱教职工，慰问暖心
工会会员全员参与“慈善一日捐”活动，及时慰问生育及住院职工、关怀丧葬家庭及困难职工。针对未婚教职工，工会积极牵线搭桥，组织青年教师参与交友活动，尽力解决其婚恋问题，让其安心教学；在____校长关心下，为家有高考、中考子女教师送上贴心祝福，六一节为教职工子女送上节日礼物，同时每位教师生日时还能收到李校亲笔题写的生日贺卡。工会用实际行动解除了教职工的后顾之忧，充分调动了大家工作的积极主动性。
春节前走访慰问老师是我校一项传统活动，不仅体现了学校对大家的深切关怀，也让其由衷感受到了来自新小这个大家庭的融融暖意。
四、组织丰富活动，放松身心
工会充分发挥本职作用，立足于教职工生活，结合工作的实际情况，开展各种丰富多彩的活动，开展”暖心爱心”工程，时时处处把爱的阳光普洒向每一位教职工，让其在放松中舒心，滋养教师职业幸福感。
最美办公室评比活动——
创设和谐的同事关系，使教师牢记社会主义核心价值观并努力践行，各方面严格要求自己，同时打造良好的育人环境，给大家提供优雅洁净、舒适宽松的办公地方。
“回望初心，不负韶华”红色游学活动——
“巾帼心向党·奋进新征程”三八节活动——
举办“品味甜蜜生活感受幸福味道”活动，女教师参加了本次活动，用精心烘焙的糕点表达对学校发展的信心和美好未来的祝愿。
“相约春天，奔赴诗意远方”春游活动——
既愉悦了心情，促进彼此间的沟通交流，又营造了和睦融洽的生活氛围，提升了幸福感，为日后的工作积聚了力量。
“快乐运动共筑友谊”宁延两地教师趣味运动赛——
增进了彼此之间的默契和团结合作能力，让大家在运动中体会到了快乐，也让宁延两地的友谊之花开得更鲜艳！
“承五四精神扬青春风采”青春朗诵会——
每一位教师都怀着热爱和忠诚，更以行动诠释敢于创新、勇于担当的奋斗精神，用热情表达与新时代齐发展的青春梦想。
“闻香识中药，巧手做香囊”庆祝端午节活动——
香囊手工制作活动，工会给老师们送去了“娘家人”的关怀，让大家亲身体验到了做香囊的乐趣，学会充分享受生活，快乐工作，同时也感受到非物质文化遗产和传统节日的魅力，表达了大家对端午佳节美好的期许和愿望，更承载着广大教师对学校未来发展的憧憬与信心！
让工会成为教师的知心人，用心组织各项活动，真心对待每位会员，热心解决后顾之忧，让大家在充满爱心的氛围中舒心工作，一直走在幸福路上，这是我们永远不变的追求！
____实验小学工会在区教育工会和校党支部的领导下，在全体会员的积极支持下，按照“工会规范化建设”的各项要求，学校工会坚持“围绕中心、服务大局、情系教工”的工作方针，积极发挥工会的桥梁和纽带作用，工会带领全体教职工参与学校民主管理，维护教师的合法权益，丰富教工的文体活动，积极为教工谋福利、办实事、办好事。现就本期工作总结如下：
加强组织建设依法规范工会工作
____实验小学在3月8日依法选举产生学校工会委员会，进行了换届选举。现是第九届委员会，委员会下设4个工会小组，在岗职工127名，全部加入工会组织，入会率为100%。新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会组织健全，制定了《工会工作制度》、《工会主席职责》、《工会委员职责》，工会有牌子、印章，有独立办公室、活动场所。建有职工书屋、职工心理健康教育中心、职工活动室等，有管理制度，环境清新优雅。工会依法取得社团法人资格，工会主席是法定代表人。在经费与资产管理方面，有独立账号，工会主席一支笔，收支经费账目清晰规范，建立经费预决算和经费审查制度。工会财务情况定期向会员代表大会报告。
工会档案分类清楚，管理规范。建有工会组织档案、会员档案、特困职工档案、合理化建议档案、各类活动档案、年度工作档案、上级文件档案等，基层工会和会员数据库更新及时准确。依法健全工会组织，规范各项工作，维护职工合法权益，发挥工会组织作用，职工会员满意率在95%以上。
强化民主管理，不断提升教代会工作规范化水平
（一）坚持教代会制度，强化民主管理
教代会届次清楚，程序规范，效果较好。抓规范、重细节、讲实效、促工作是我校教代会工作规范化的基本特点。端正认识，把教代会列入学校重要工作日程。
行政领导对工会规范化建设工作给予时间上、财物上大力支持。把教代会工作作为学校一项重要工作来抓，列入工作计划，统筹安排，确保质量。每年开学初期领导班子专题研究教代会工作，党政工形成合力积极筹备，我校每年召开2次教职工代表大会暨会员代表大会，已形成制度。
（二）规范过程，突出全程化、规范化
我校教代会的提案处理首先由提案小组进行初审，再召开大会主席团会议进行讨论、决定，形成大会正式提案。提案处理根据“条条有落实，件件有回音”的原则，一般分为：立案、采纳、答复、作为建议转交或解释几种方式，目的在于最大限度听取代表意见建议，发挥代表民主管理作用，调动代表参政议政的积极性。学校重大事项、涉及教职工切身利益事项都经教代会审议通过，校长通过教代会的提案征集，处理过程，代表讨论情况等，了解教职工所思所想，在大会上予以反馈解释，及时解决存在问题，把每次教代会开成凝聚人心，鼓舞士气，推动工作的顺气会，鼓劲动员会，促进了学校各项工作的顺利开展，同时也大大促进了教代会工作和工会工作规范化建设。
（三）实行校务公开，依法治校
在工会的积极推动下，我校校务公开在制度化，规范化轨道上稳步运行。工会利用微信钉钉等群向广大教职工进行广泛宣传，学校宣传橱窗设立校务公开栏，及时对全校师生公开校务。如教育收费、招生、学校基建、职称评定、名优教师评选等重点热点问题公开。校务公开的内容有针对性，公开范围广泛，公开程序规范等，起到了监督作用，有效地保障了我校教育教学改革、团结稳定大局，推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。
（四）实行民主评议，加强民主监督
学校工会坚持每学期对学校领导的述职交全体代表进行讨论、评议、肯定领导的工作成绩，指出存在的一些有待改进的问题，并将评议结果及时反馈。通过评议使学校领导的工作更踏实，更深入基层、深入教师、深入学生，拉近了学校领导和师生之间的距离，使以人为本的人性化管理更切合实际。通过民主评议，使领导干部变压力为动力，积极进取，不断提高。这有利于学校政治建设。保证了教职工参与民主监督，民主管理权力。提高了教职工参政议政的能力，增强了领导干部的民主意识，使学校工作逐步走上决策民主化、管理民主化轨道。
（五）征集合理化建议，调动教职工参政议政积极性
工会把开展合理化建议征集活动，作为教代会工作重要补充，以此调动教职工参政议政、参与学校民主管理工作的积极性，推进民主管理工作。每学期组织1次合理化建议征集活动，每次都围绕教育教学中心工作及职工关心的热点问题征求大家意见建议，有通知要求，有整理汇总，有信息反馈。本次合理化建议征集活动，共征集教职工建议60多份。目前已有多项建议得到落实，让教职工合理化建议不仅能提得出，还要听得进，有着落，提高民主管理实效性。
开展工会活动，服务职工群众，增强工会工作活力
____实小工会在规范化建设中，紧紧围绕学校中心工作，广泛开展创优争先活动、送温暖活动，文体活动等，丰富多彩的活动活跃了职工校园生活，增强工会工作活力。
一坚持开展“送温暖”活动，坚持困难职工救助、慰问工作的常态化
工会制定《关于开展送温暖活动的实施意见》，慰问住院职工、组织职工丧葬互助活动，开展“职工慈善一日捐”活动，职工参与率100%。共计救助资金近11600元。困难职工救助和送温暖活动的常态化，解除了职工后顾之忧，调动了教职工工作的积极性。采用“以购代捐”方式，购买定点帮扶深度贫困地区的农产品，为脱贫攻坚贡献微博力量。
（二）保障教职工权益，关心教职工生活
学校工会始终坚持依法治教，把维护教职工的劳动权益、教育权益、健康权益作为一项重要工作。工会积极组织做好教职工每年的体检工作，为教师的健康提供保障。工会还注重保障女职工的合法权益，参加了全国总工会组织观摩普法直播间与4位专家、律师“云”相约活动，组织了女性教工参加____总工会推出的大型心理辅导讲座，工会保护女职工享受政策规定的婚假、产假、哺乳假等。
（三）坚持人文关怀落实“教职工暑期疗休养”工作
教职工暑期疗休养工作是一项政策性十分强的工作，按照教育局人事科有关文件精神的要求，一步一步认真落实。让全体教职工到会解读疗休养工作的要求，再按照上级部门的要求完善修订我校教职工疗休养工作的方案通过工会委员会提名，经过网络投票产生名单深得人心。
（四）关爱退休教职工，促其老有所乐
学校现有64位退休教职工，他们为学校教育事业默默奉献了一辈子，为我们留下了宝贵的精神财富。学校党政和工会非常关心退休教职工的生活，学校拨出专款鼓励退休教职工开展活动。慰问探望生病教职工，做好退休教职工体检服务工作。
五组织开展“双争”活动和创建活动
创建活动有方案、有目标、有措施、有记录。创建____区工人先锋号、____区基层工会规范化建设单位以及职工心理健康教育服务室。加强思想引导和教育培训，提升职工综合素质。深入学习贯彻____，教育引导职工增强“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来。组织开展学习党的____届六中全会精神，动员全员参加知识竞赛活动，组织职工参加“最美家庭”评选等各类活动，形成比学赶超的良好氛围。
文体活动多彩。丰富教职工业余文化生活
学校工会成立了篮球队，太极队。职能明确，作用明显：组织开展多种形式文体活动，坚持有计划地组织活动，与小型化、多样化、经常化活动相结合，“三八”妇女节的踏春活动；与____高级中学文昌校区的篮球比赛、“身边的她随手拍”、优秀教职工亲子活动等。通过这些活动，陶治了情操，调节了身心，增强了教职工的凝聚力，活跃了校园文化生活，为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境作出了应有的努力。
路漫漫其修远兮，美丽风景还在远方。我们只是走了一段路，摘取了几片枫叶。我们相信，在区教育工会、校党支部、行政的正确领导下，只要努力奋斗，开拓创新，定能带动全员谱写新的篇章。
今年在中心学校领导下，以创建和谐校园为抓手，坚持以人为本，充分发挥工会各项职能。同时，紧紧围绕学校发展目标，服从大局，本着锐意创新的工作理念，因地制宜地开展各项工作，现将主要工作总结如下：
一、重师德、强素质重师德、教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。“学高为师，德高为范”，是教师工作的指南针，作为一名现代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德。本年度，我们在党总支的领导下，组织学校教职员工学习了《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国教师法》、教育同仁先进事迹、学习实践科学发展观等内容。进一步加强师德修养建设，引导教师尊重学生、尊重人权、注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。
二、讲民主，重公开讲民主，民主管理和校务公开一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1、实施民主管理。本学年，我们列出学校发展的目标改革、学校工作计划、教学工作计划等让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校建设有了长足的发展。2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开全校教职工大会，列出校务公开内容，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，积极参与学校的决策。
三、树典型、立榜样树典型、树立先进典型，目的是通过典型的引领、示范、带动作用和精神力量教育人、引导人、鼓舞人，进而增强教职员工爱岗敬业、无私奉献的主动性和创造性，不断深化教育改革，全面推进素质教育，实现教育解放思想、提升素质、创新教育进一步增强光荣感、责任感和使命感。年末，我校开展了德育先进个人和校优秀教师的评选工作，选出了典型，为其他教师树立了榜样。
四、活身心、展风采活身心、为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，学校工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习、文娱和体育活动。通过各类活动的举办，陶冶了教职员工的情操，调节了教职员工的身心，同时也活跃了校园文化生活，为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境做出了我们的努力。
总之，20__年，我校工会在县教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
____小学工会在县教育工会的关心指导下，在学校党支部、校长室的正确领导下，紧紧围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量、办人民满意教育、创建“乡村名校”为中心，积极开展工作，带领教职工积极投身教育教学改革，为学校的发展繁荣做出了新的贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、参政议政，民主管理
认真贯彻____省教代会条例，依照工会章程，履行工会职责，正确行使权利，积极参与民主管理，实施民主监督。学校后备干部推荐、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目安排、大额资金使用等重点热点问题，均以校务公开的形式进行公示。
二、关心教工，排忧解难
关心教职工生活，开展送温暖活动，为教职工做好事做实事。一年来，走访慰问教师67人次，累计发放慰问金3万余元。真挚的关怀，为广大教职工解除了后顾之忧，使他们全身心地投入到教育教学工作中。
三、举行活动，丰富生活
广泛开展文体活动，丰富教师生活，陶冶教师情操。通过活动，营造一种宽松、和谐、快乐的氛围，增强教师之间的凝聚力，提升全体教师积极进取的精神，充分展示“秋小人”良好的精神风貌。
四、合理调配，服务教师
随着国家计生政策调整，许多女教师中途分娩请假，第二学期中途假满返岗，给教育教学带来诸多不便。工会根据教师个人自愿，积极协助学校行政，配合教导处，聘请代课教师，合理调整课程安排，把分娩教师的产假延长至一个学年，超出产假期间的工资由分娩教师负担。这样的尝试，既保证了学校工作的连续性，又方便了分娩教师安心照看小孩。
领导的重视是做好工作的前提，职工的支持是圆满完成任务的基础。学校工会将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。