一、“1234”创新管理新模式探索
今年支部在管理模式上，进行了“1234”创新管理新模式探索，紧紧围绕党委、纪委下发的各项工作任务，结合支部的实际情况，做好基层党支部的党建工作。
“1”是一个核心。要深入贯彻xxxx思想和党的xx大精神，推进“两学一做”。
组织支部党员深入学习，丰富学习内容和形式，为党员搭建学习平台，一方面利用党员活动室，另一方面充分利用微信公众号、xx党建小程序、“智慧党建”等网络平台；
“2”是两个提高。一是提高支部书记和党员的整体素养，二是联合部门负责人，发挥支部的战斗壁垒作用，党政融合，共同提高，完成学校教学任务。
加强基层组织建设，一年来，共发展了一名预备党员，转正了两名正式党员，支部开展了一对一帮扶活动，与新党员进行谈心谈话，了解思想动态，帮助新转入的党员尽快融入支部工作。落实支部基础工作，支部召开了民主评议党员工作，落实“三会一课”，规范党员承诺践诺工作，让支部的“三会一课”真正成为党员接受思想政治改造和思想洗礼的有力武器；截至目前，共召开支委会14次，党员大会5次，专题党课4次。
提升支部基本能力，在支部的创新创效上，充分发挥了支部的战斗壁垒作用。职业教育取得新成绩：参加xx省信息化教学大赛，荣获三等奖两项；参加xx省职业技能大赛，荣获个人二等奖，团体三等奖；参加xx省第十二届职业院校电子商务技能大赛，荣获两项团队三等奖；参加全国大学生计算机应用能力与信息素养大赛，获团体二等奖；参加xx省第十二届应用数学大赛，获个人三等奖。制定学分制管理办法、学生综合素质测评办法等，完善了教学质量诊断改进体系。
“3”是三个保障，一是制度保障；二是素质保障；三是监督保障。
在制度建设上，继续完善支部各项管理制度，对于党员管理、“两节”廉政建设、文化建设都制定了工作方案，做好监督、教育、管理各项工作；在素养培训上，扩大党务工作人员的培养，包括支部宣传队伍的建设工作，为支部发展党员做好准备；从监督保障上，吸取今年的违纪处分教训，要求党员干部签订廉洁承诺书，做好关键岗位和人员的监管，接受职工群众监督。
“4”是四个落实。一是落实“xx大”“两会”精神，以全面提升大学生思想政治工作水平为基，组织xx大精神宣讲，学习xxxxx思想，积极培育和践行社会主义核心价值观；二是落实好支部“建立职工怨言平台”的创新活动，召开座谈会，认真听取职工的意见和建议，着重解决教师课时系数递减的问题；三是落实道德文明建设，提升职工的整体素养；对道德经典、文明礼仪、社会主义核心价值观等内容进行了学习；四是落实党建调度平台各项工作任务和一切工作上平台要求，对平台上传工作要求，进行细致化管理。
二、两个维护和落实意识形态工作责任制情况
1、自觉坚持两个维护，牢固树立四个意识维护xxxx核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，是最大的政治，是做好一切工作的根本前提。对此要深刻认识、科学理解，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强政治坚定性和工作自觉性。
在部门工作中，遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不越权限办事。在学校制度面前，服从组织决定，不搞非组织活动，不违背组织决定。在学校形象面前，坚决同妄议学校、散布负面新闻，诋毁学校形象的个人做斗争，个人利益服从大局利益。
增强“四个意识”方面，每个党员在实际学习、生活、工作中要做好先锋表率。党员是党的肌体细胞，党员合格，党的组织才坚强有力，党才能永葆生机与活力。全体党员都要对照标准，努力做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。热情服务于学生，勤恳认真地工作，努力做一位敢于担当，勇于创新，当事不推责，遇事不避难的好教师，在教书育人上奉献自己最大的热情。
2、用好课堂教学主渠道筑牢意识形态主阵地
支部多次在科务联席会、支委会上强调意识形态工作的重要性，牢牢把握意识形态工作的主动性和主动权，把加强意识形态落实作为重要的政治任务。
第一，坚持教师领航，让教育者先受教育。教师要能以德立身、以德立学、以德施教，并自觉做到“四个统一”，即教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一。20xx年9月制定师德师风考核办法，组织全体教师开展师德师风宣誓活动，打造正能量校园风尚，充分发挥模范人物的引领作用，每月开展教学评比，对优秀教师进行宣传。
第二，开展文化常讲，通过文化滋润心灵、涵育德行。道德讲堂以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，已成为道德文化传播的崭新平台，20xx年组织开展9场。
第三，开展专家活讲，专题讲座将马克思主义科学理论现实化，把社会主义核心价值观具体化。20xx年11月，邀请xx集团xx公司总经理李xx开展讲座，以”别让今天的’态度’扼杀了你明天的’精彩’“为主题，为教师、学生经典解读正确的世界观、人生观、价值观。
第四，继续加强对校园网用户管理，建立健全网络信息应急机制，提高网络管理水平，让网络空间成为激发正能量的坚强阵地。
第五，支部通过发放意见建议表的形式收集舆情，经过整理和合并同类后统计，共收集到关于工资、课酬改革方面的舆情12条；关于考勤制度的舆情2条；关于提高教师素质、加强教师下企锻炼方面的舆情8条；关于学校机房建设方面的舆情2条；关于实践课安排较少和实践设备老旧的舆情2条，共计26条。
三、20xx年工作思路及目标
20xx年的支部工作是要带领全体党员职工立足岗位，奋发作为，锐意进取，持续巩固好集团和公司党委“1234”党建工作成果，紧紧围绕xxxxx、从严治党总要求为中心以“1345”总体思路为统领，为职工打造一个风清气正和干事创业的工作环境，推动好党建工作与生产经营的互促共融。
20xx年支部的工作目标和思路是：围绕“一个中心”，夯实“三个基础”，抓好“四项工作”，提升“五种能力”。
“1”：围绕“一个中心”：以xxxxx、从严治党的总要求为中心，为竭尽全力教师打造一个风清气正和干事创业的工作环境。
“3”：夯实“三个基础”：一是夯实好党员职工的“统一思想”基础，持续做好xxxx理论的学习指导和党员党性教育；二是夯实好“组织建设”基础，加强好师资队伍的人才队伍培养，做好党员管理和发展党员工作，建立一支思想、作风、业务过硬的党员队伍。三是完善好“制度管理”基础，从细微处着手，对支部党员进行好更有效的制度管理和监督，调节好党内矛盾和关系，使支部队组的各项工作逐步向规范化、制度化迈进。
“4”：抓好四个方面的具体工作：分别是党建绩效、文明道德、项目创新、技术传承工作。在党建工作中持续抓好“三会一课”的党员教育的质量效果，做好教务一支部的作风转变；在文明道德上要开展好“志愿者服务”、“专家讲座”等活动，做好文明道德的实际践行者；在创新项目上，围绕岗位实际，具有针对性的确立1-2项党建创新项目和2-3项技术创新项目，作为能力进一步突破；在技术传承工作上，持续做好以赛促学、以赛促教、以赛促改，确保教师的教学科研提升力更加稳固。
“5”：提升“五种能力”：一是提升解决好党员自身问题的能力，依靠经常性的思想政治工作，调节自身矛盾，克服自身缺点，提高自我纠错能力；二是提升好驾驭工作能力，努力改进自己的工作方式方法，搞好自身建设；三是提升好监督能力，保证好党的路线、方针、政策和上级的决议决策顺利贯彻执行，保证好本支部队组的党性观念、组织纪律、思想作风和工作情况监督有效；四是提升好支部书记岗位能力，以“六会”标准要求自己：会做党务工作，会讲党课，会依靠组织制度管理和监督党员职工，会发挥工会、共青团等群众组织作用；五是提升好团结带领党员职工前进的能力，持续发挥好党员带头作用和和完成任务的骨干作用。
尊敬的领导、同志们：
在xx街道党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将一年来党建工作情况述职如下：
一、加强学习，努力提高自身政策理论水平
作为社区党支部书记，既要加强党性锻炼，又要注重提高政策理论业务水平，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的思考，切实解决社区党建、社区建设中存在的问题，增强了驾驭全局、应对复杂局面的能力。较好地结合社区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。
二、围绕社区党建和社区发展，努力做好各项工作
我们工作在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力，群众的意愿和需求是社区工作的出发点和落脚点。工作决策上坚持一切从社区的实际出发，工作求真务实，力求高效，深入推进社区党建各项工作。
1、切实加强基层党组织先进性建设，把三创活动不断引向深入。按照组织部和党委的统一部署，社区党支部结合自身实际，全面开展基层组织建设年活动，深入开展三创活动，主要做法：抓学习型建设，创学习型队伍；抓民主集中制，创团结型组织；抓廉洁建设，创廉政型集体；树立创业典型2人。
2、抓好党建工作，支部书记的高度重视是关键。长期以来我始终坚持把党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。经常为工作开展谋思路、出题目、定任务，解决党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。
3、增强班子队伍建设，建起一支高素质的社区工作队伍。社区党支部班子成员，经过选派、选拔等措施，真正把政治素质好、文化程度高、工作能力强的干部提拔上来，在社区两委交叉任职，居民对社区干部的工作满意率极大的提高，同时按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
4、进一步完善规章制度，加大对党员的教育和管理。党支部建立和完善了八薄一档，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，对社区党支部和每一个党员都起到了监督和促进的作用。严格执行党员管理制度，落实入党积极分子的培养和党员发展工作，社区党支部现有党员13人，其中社区干部党员4人，离退休党员1人，毕业生党员2人，复转军人党员3人，居民党员1人；预备党员2人。
5、认真落实党建工作，搞好为民服务。健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过扶贫解困、慰问救济制度，已为289户居民申报了低保，150户享受了廉租住房补贴，33户低保户住进了廉租房，为8户家庭申报了大病救助，为9名孤困儿童申请了妇联救助，为110名伤残人员办理了残疾证，为6名高龄老人办理了高龄津贴。为150户家庭办理了独生子女光荣证，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展环境美化绿化工作，今年在西环路栽花两处，面积500余平方米，栽花15000余株。
三、在工作中存在的问题
通过认真反思，我们查摆出以下问题：
1、社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高；2、服务意识、效率意识有待进一步加强。
整改措施：1、加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周学习的机会，进一步加强对社区干部的教育，使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为*识。
2、增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，做到热情接待、周到服务、细心解释，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民高兴而来，满意而归。
四、下一步工作打算
围绕基础建设年积极开展三创活动，今年着重做好三个方面的工作。
一切实加强社区领导班子、干部队伍建设
在三创活动精神的指导下，抓社区领导班子、干部队伍建设，把有思想、有能力、有素质的干部做为重点培养对象，逐步吸收进社区班子，同时要看清发展的形式，转变思路，创新观念，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。
二扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，开展批评与自我批评，做好发展党员工作，按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针，今年预备党员预期转正2人，发展入党积极分子1人，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
三社区党支部提档升级、争创先进基层党组织。
以定标准、强活力、促发展为开展基层组织建设年活动的思路，结合我社区实际，今年重点结合三创活动总体要求，争创先进基层党组织。
xxx党建工作的总体思路是：坚持以xxxx思想为指导，坚持以加强先进性和纯洁性建设为主线，坚持以建设规范化、示范性党支部为目标，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现汇报如下：
一、从宣传xx大精神入手，全力推进党的政治建设。
1、深入开展xx大精神的宣传，把它作为当前和今后一个时期重要的政治任务。
以党课、政治课为主渠道，以党支部为主阵地，大力宣传xx大精神和xxxxx思想，大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展爱国主义、社会主义核心价值观教育，收到了良好的教育效果。
2、深入推进两学一做学习教育常态化制度化。
以学习xxxxx思想为主线，以抓好学、做、变三个环节为重点，以开展各种活动为载体，深入推进两学一做常态化制度化，取得了很好的效果，树立了四个意识，增强了四个自信，坚定了政治立场，明确了政治方向，更好地推动了党的政治建设。
二、以强阵地、树典型入手，全力推进党的思想建设。
1、强阵地：在充分利用各位党员工作特性、以党建活动开展的同时，同时也是宣传孝亲爱老政策法规、公司为老服务思想、以居家养老推动社会和谐理念的一个阵地，也是党群学习交流、促进提高服务老人质量的一个平台。
2、树典型：树立先进典型，发挥典型带动作用。在员工中开展评选孝星活动，在党员中开展评选优秀共产党员活动，营造人人争做先进典范的氛围。在xx榜样评选中，党群全员参与，学事迹，观展览，一个月内点赞超一千多万，留言超三千多条，一股效仿学习榜样全面兴起。
三、从支部规范化建设入手，全力推进党的组织建设。
1、做好入党积极分子培养工作：
为增加党的后备力量和新鲜血液，使支部更有活力，严格按照党章规定，做好新党员的培养发展工作。充分利用公司为老服务特色，请老党员、老战士、老革命、老干部一起参加公司各种活动现身说法，没有共产党就没有现在强盛的中国。经常利用正能量活动对全体党员进行党性教育和思想教育。培养积极分子不仅推动了公司的党建工作，而且也极大地推动了公司的孝道文化开展。
2、做好党支部换届选举工作：
自本人担任党支部书记以来，经历了两次换届，党支部严格按照党章和工委文件要求组织换届选举工作，严肃认真，做到风清气正，既体现了上级意图，有充分表达了党员意愿。
3、做好党员轨迹跟踪工作：
现有5名党员，都在不同单位不同工作岗位，不存在失联党员情况，每一名党员都有明确的来源地和落脚地，都能及时参加组织生活。
4、做好党费收缴工作：
每一名党员都能主动补缴自xxxx年以来所欠的党费，目前20xx年党费全部上缴，不存在拖欠党费的现象。
5、加强党对工妇及统战工作的领导：
积极协助工会办好职工之家，解决好职工工作和生活中的困难。指导妇联做好妇女工作，做好共队伍建设，按照统战工作的要求，做好党外人士的统战工作，为党外人士参政议政创造条件。
四、从转作风的着力点入手，全力推进党的作风建设。
非公企业与党政机关不同，转作风有其特殊性，通过实践摸索，大家认为，要想使转变工作作风见到实效，必须搞明白怎么转？同时必须找准转作风的着力点？怎么转？就是领导必须由事务型转变为专家型，变管理为研究，变管理为服务；就是书记要从具体的公司事务中抽出身来，把事务性的东西交给员工去做，把更多的精力用在深入党建事务、深入实际，研究管党能力上来。
五、从优质服务建设入手，全力推进党的纪律建设。
通过书记讲党课开展党纪教育，与公司团队签订《公司服务纪律约定》，杜绝吃拿卡要收礼物收红包庸俗风气，加强党内监督和民主监督。
六、20xx年党建工作主要业绩：
元月1号举办了迎新年活动。党员、积极分子，老人、服务人员共聚一堂。月中举办老人理财讲课，月底对困难老人、优秀保姆慰问奖励活动。2月份春节留京保姆集体年夜饭活动，为老人包饺子吃活动、为春节不能回家保姆小时工申报春保奖励活动。安全消防渲练活动。
3月支部顺利完成换届选举工作。4月规范党员带党微会议。举办环保公益活动。迎冬奥活动。5月党群参观摄影展。参加街道职业运动会。为昌平打工子弟学校捐物。公司美容院开业。首都文明单位挂牌宣讲活动。
6月支部评选优秀党员会。冯超上报材料被工委评为街道级优秀党员。张淑琴、黄丽华为支部优秀党员。书记评上xx榜样。建党97周年活动。7月献爱心捐款。庆七一活动。书记参加区政协专题调研活动。书记参加培训活动。8月支部党员“不忘初心，牢记使命”主题教育活动并参与答题问卷。中秋节活动。9月书记参加天安门烈士纪念日献花活动。参加改革40周年活动。敬老月活动。
10月学习纪律条例专题党日。网上学习活动。征文、优秀党员奖励活动。重阳节活动。11月党群参观xx榜样事迹图片展活动。美食节活动。读书月活动。市工商联党建示范点授牌活动。12月党费缴纳入帐。党员学习书籍发放活动。读书竞赛征文活动。党员刘颖交流谈心会。xx榜样参加活动。支部着手年终总结述职工作。
七、党建工作基本心得：
1、要做好非公党建工作，就必须搞明白企业应如何坚持党的领导。本人始终致力于加强党的领导，推进全面从严治党向党员延伸，积极探索非公党建工作新模式。本人认为：在公司，要充分树立第一负责的法人地位，但也要必须坚持党的领导。坚持党的领导就是要充分发挥党支部的作用，发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用；坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地执行党的路线，执行党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线；坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地遵守党的纪律，遵守党的政治纪律、组织纪律；坚持党的领导就是要求同志们在工作中自觉地贯彻党的全心全意为人民服务方针，执行党的政策，听从党的指挥，服从党的决定。
2、要做好公司党建工作，必须坚持党务工作与公司经营工作相结合。如果党务工作与公司业务开展两层皮，那么在工作中就会出现互相制肘、互相影响的局面。如果党务工作离开了公司事务，那么党务工作就是无源之水无本之木。只有将党务工作融入到企业管理中活动中，才会出现盈利与社会效益事半功倍的效果，党务工作和公司经营才能互相促进、互相补充，党的领导作用才能充分发挥。
八、存在问题：
1、认为党支部工作虚多实少，会多活动多，影响公司精力。党员人数少，活动人气弱。
2、认为理论学习大可不必。把公司做好，能赚钱才是最为实际的，理论学习搞搞形式，抄抄笔记，走走过场应付一下就行了。
3、认为党建活动公司投入资金多，削弱了公司赢利。近两年没有申请活动经费，认为上级组织不重视，公司支部开展活动过多是多此一举。
4、在疏解整治促提升中，公司经营场地压缩，租费年年大涨，支部没有专用办公场地，迫切希望上级将腾退的地下空间给支部用，成立xxx党群学习培训中心。这就需要工委和街道办事处出台相关的政策，给xxx党支部适当的扶持，只有这样，才能从根本上解决上述问题。
5、对理论学习精度不够。一是不能正确处理各党员工作业务和学习的关系，学习细节没做好，写学习笔记、体会难以坚持不连贵，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度不够。二是理论学习和实际工作利用率不高，运用理论指导实践解决问题还不够。
6、对党建工作不够重视。“第一责任人”对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。
7、对组织活动不够坚持。思想中存在以业务工作个人活动忙为借口，对党的活动不重视。如“三会一课”制度落实仍有难度，会议内容记不详尽不及时；有的会议主题不明确，内容简单粗糙，会议的议程和内容与党建工作关联不大。
九、对策打算：
（一）建立党员管理机制。把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力；通过建立党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员结对帮扶等制度。
（二）建立党员教育机制。通过各种主题教育活动，不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共-产主义理想。用制度的形式保证广大党员按照规定要求，自觉保持先进性，树立良好形象。
（三）建立培训更新机制。坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合，与时俱进地更新学习内容。
（四）健全党员监督机制。通过建立党员自我监督约束制度，形成党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高氛围，达到增强党员自律意识的目的。
（五）建立党员考评机制。根据党员的工作特点及岗位性质差别，现场实地参观并体验，合理界定参与评价的范围。
（六）加强党建工作组织能力的学习，不断提高党建工作能力，向书本学，向先进学，向周围学，支部书记带头学，在党建工作的具体实践中提高自己的工作水平与工作能力。将公司业务工作与党建工作的有机结合，以党建工作促进公司工作，将党建工作带动效能不断放大。
（七）加强自身政治业务素质学习，逐步提高党务工作能力，要做到对党的工作条例、政策、理论烂熟于心，能熟练运用并严格按照组织程序处理党务工作。
根据20xx年度市直机关党组织书记述职评议工作要求，现将本人20xx年度抓机关党建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）在“真抓”上下功夫，靠实工作责任。一年来，我切实履行党组织书记职责，把抓好党建作为最大的政治任务，制定印发《20xx年党建工作要点》，逐级签订《党建工作责任书》x份，细化工作任务，明确工作职责，靠实党建工作责任，推动工作落实。坚持以上率下，定期召开专题会议，对党建工作进行安排部署，并督促班子成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。今年以来，共主持召开党组会议xx次，研究部署党建工作xx次，召开党建工作专题会议x次，听取党建工作汇报x次，开展党建工作督促检查x次。
（二）在“真学”上下功夫，强化理论武装。一是深学细研悟初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持以上率下引领学、突出重点集中学、专家讲座辅导学、专题研讨交流学、典型教育对照学，在强化自我学习的同时，组织引导xxx党员干部认真学习xxxxx思想，深入学习党章党规、xx届xxx会精神和xxxx系列重要讲话精神等，增强了党员干部“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。今年以来，共主持召开理论中心组学习xx场次、专题研讨x场次、组织专家讲座6场次，带头讲党课x场次。二是强化培训提能力。针对xxx工作专业性强的实际，通过周学习例会、业务培训等形式，适时邀请专家开展专业知识讲座，并集中一周时间举办能力素质提升培训班，不断提升干部能力素质。今年以来，共组织召开周学习例会xx场次，举办培训班x期，邀请专家开展业务培训x场次。
（三）在“真强”上下功夫，夯实党建基础。一是强化阵地建设。紧密结合xxx工作实际，高标准建成“xxx”“党建xx”“党员活动室”等党建活动阵地，为党建工作开展提供了坚实的阵地保障。二是强化组织建设。带头成立以我为组长、班子成员为副组长的党建工作领导小组，加强对党建工作的领导。同时，及时选举成立了xxx机关支部委员会。三是强化队伍建设。指导各支部严格执行党员发展程序，做好党员发展工作，先后有x名新入职的干部向党组织递交入党申请书，并确定为入党积极分子，对x名预备党员进行了按期转正。
（四）在“真严”上下功夫，规范党建工作。一是严肃党员管理。严格执行党员积分考核管理制度，充分发挥“学习强国”学习平台，着重从党员政治思想、理论学习、组织生活、先锋模范作用发挥等方面加强对党员的管理考核。严格组织接转，严格组织程序完成xx名同志的组织接转手续，并定期对党员组织关系和身份信息进行梳理、核查、统计，确保党员信息管理系统信息正确完整。二是严格党费收缴。每月定期督促做好党费收缴工作，并主动足额缴纳自己党费，今年以来，共收缴党费xxx元，已全部上交市委直属机关工委指定专户。三是严肃政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，组织开展重温入党誓词、政治理论学习、红色教育、警示教育、知识竞赛等主题党日活动，并倡导缴纳“爱心党费”，并组织开展关爱孤残儿童、留守儿童、慰问困难群众等志愿服务活动。今年以来，xxx各支部共召开党员大会xx次，支部委员会xx次，党小组会xx次，党员领导干部讲党课x轮次，举办各类主题党日活动xx场次。
（五）在“真促”上下功夫，强化党建引领。一是以党建树品牌。按照“一机关一品牌”建设标准，创新智慧党建模式，坚持以大党建统揽全局，强化基层党组织战斗堡垒作用，积极打造“xxx”特色品牌，荣获xxx荣誉。二是以党建促群建。配套建成“妇女之家”“职工之家”等活动阵地。创新活动载体，围绕文明城市创建、践行社会主义核心价值观等，积极组织开展志愿服务、党员干部进社区志愿服务、xxx等形式多样的群团活动，强化了沟通交流，紧密了党群关系，凝聚了群团合力。三是以党建促发展。坚持以党建统揽全局、以党建凝聚合力、以党建促生亮点，以党建引领发展。积极推进xxx建设，荣获“xxx。扎实推进xxx，xxx工作荣获xxx奖；xxxx工作顺利推进，成效显著。
二、存在的问题及原因分析
20xx年，我抓党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照xxxxx关于新时代党建工作的要求和党的xx届四中全会精神，还存在一些不足，主要表现在：一是在开展党建工作中，创新思维有待加强，思路需进一步开阔，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。二是对党建工作虽然能做到认真安排部署，但是在亲力亲为，及时跟进上还有待加强，督导检查力度还需要进一步加大。三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。
三、今后工作措施
（一）强化理论武装筑根基。进一步加强对xxxxx思想、xxxx系列重要讲话精神和系列重要论述及党的xx届四中全会精神的学习，引导党员干部深刻理解其丰富内涵和精神要义，从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时，加强对党的建设、支部标准化工作、支部工作条例等方面业务知识的学习，不断提高对新时代党建工作的把握能力。
（二）深化标准化建设促规范。继续加强和完善xxx各支部标准化建设工作，确保各支部党的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、阵地建设、考核评议等工作规范有序。同时，积极培育和选树身边党员先锋典型，发挥先锋引领作用，持续完善提升“xxx”支部品牌特色，巩固拓展党支部标准化建设成果，推动机关党建工作再上新台阶、再创新亮点。
（三）严肃政治生活抓执行。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极督促各支部及班子成员，严格落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度，着力增强党内政治生活的政治性，时代性，原则性，战斗性，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。
（四）强化作风建设促廉政。开展廉政文化进机关活动，邀请法律专家开展党风廉政、反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座，引领带动党员干部严格遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪。充分运用好执纪监督“四种形态”，加强对党员的日常监督管理，依法依规依纪加大对作风纪律问题的事前提醒和事后查处问责力度。持续整治形式主义、官僚主义作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。
（五）夯实群团工作聚合力。持续加强群团组织规范化建设，不断增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，将党建主题活动和群团活动融为一体，积极组织工会、团总支和妇委会，围绕全局中心工作，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。同时，认真做好群团组织的缺员增补和换届改选工作，建强群团组织，凝聚工作合力，推动工作落实。
按照县直机关工委的要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、工作成绩方面：
（一）党建责任清单落实情况
1、思想政治建设工作方面
始终坚持把党的政治建设摆在突出位置，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，努力把机关党的政治建设抓细抓实抓出成效。一是开展“不忘初心、重温入党誓词”主题党日活动。组织各党支部认真开展“不忘初心、重温入党誓词”活动，全台3个基层党组织，50多名党员参加活动。唤起了入党初心，进一步坚定了对党的庄严承诺。二是抓好党的十九届四中、五中精神学习宣传贯彻。按照县委统一部署，多次召开总支会、支部会，通过集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、新媒体全方面学习等多种形式，掀起学习宣传贯彻十九届四中、五中精神新的热潮。三是组织开展红色家书诵读活动。要求各党支部通过组织演讲、分组讨论、撰写心得等方式，积极开展红色家书诵读活动，教育引导机关党员干部铭记历史、传承红色基因、坚定理想信念。
2、党风廉政建设工作方面
一是强化党风廉政责任担当。书记与班子成员经常开展谈心谈话，签订《党员干部廉政承诺书》，并将党风廉政建设列入党总支重要议事日程，制定工作计划和实施方案，将任务细化量化，落实到人。二是加强廉政教育。通过每周例会，及时传达学习上级有关文件精神，让全体干部职工及时掌握上级精神，明确党风廉政建设和反腐败工作任务和要求。组织观看警示教育片，带头上廉政党课，筑牢思想防线。三是强化党规党纪教育。通过微信公众号，定期推送廉政“微党课”、“微话题”、“微知识”，使党员干部学习更加深入，清廉意识更加入心。
3、意识形态工作方面
通过政治学习、中心组学习、党员干部在岗学习等方式，注重利用新媒体手段，加强党的路线方针政策宣传教育，引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。定期推送宣传、交流好的做法和典型经验，扩大党建工作的影响力。
（二）抓党建突破项目、“双基”工作推进情况
以规范化建设为切入点，夯实机关党的建设基础工作。一是在机关党组织建设方面推行“规范化精准化”。结合去年完成的支部换届，遵照县委组织部印发《关于基层党组织规范化精准化建设的实施意见》文件，推行“组织设置规范化、工作制度规范化、党内活动规范化、队伍管理精准、工作保障精准、责任落实精准”的规范化和精准化建设。在具体推行工作中，分别从明确规范化建设内容、拓宽规范化建设认知等阶段精准化压茬推进。二是坚持把“初心教育”学习教育融入日常，抓在经常。严肃党内政治生活制度，对党员交纳党费、党员领导干部参加双重组织生活、党支部开展“三会一课”情况进行常规督查。三是开展党建工作检查督导。xx月份、xx月份，我们组织对4个党支部进行了一次全面检查，重点检查制度建设、活动开展、各项党建资料保存情况，对去年县委巡视发现的党建问题进行“回头看”，根据反馈的意见制定整改工作计划和方案，逐条逐项进行整改。
（三）以党建为抓手，力促党建与业务工作融合共进
1、坚持围绕中心工作抓党建，始终牢固树立“党建、业务”一盘棋的理念。通过打造“党建+”平台，突出业务特色。通过激发“党员主题实践活动”活力，促进党建工作与业务工作紧密结合。同时，注重从“做合格党员”入手，引导广大机关党员干部在学党章中见行动、学系列讲话中出成果。台入党积极分子韩文铎、姜莉莉、张虎积极参加县直机关工委组织的微党课演讲比赛，并取得优异成绩。
2、以扎实开展党日主题活动为着力点，严肃党内政治生活。在全台全面推行党日主题活动。各支部根据自身实际每月固定用一天时间集中开展“三会一课”，党员集体交党费。结合中心工作、业务工作，组织党员开展主题实践活动，有效保证党组织活动经常性开展。
二、工作短板和存在的问题；
（一）党建工作短板和存在的问题
一是部分机关单位党组织抓党建主责意识不强。对党的建设重视不够，主体责任落实不力。活动开展支持不多，解决具体问题比较少。
二是机关党建创新力度不够。党内组织生活缺少创新意识，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，自主创新的活动不多，特点不突出、亮点不明显、缺乏活力。
三是一些基层党组织和党员作用发挥不够好。各基层党支部服务中心的意识不够强，不能很好的结合单位工作开展党的活动。有的党支部主动关心党员不够，没有了解、掌握党员干部的心态、想法和困难，影响力凝聚力不强。
（二）在县委巡视和全县“不忘初心、牢记使命”主题教育中存在的重业务、轻党建的，党组会议记录不系统不规范等问题已经整改完成。
（三）问题存在的原因
一是全面从严治党政治责任没有真正扛牢抓实。对党建工作重要性认识不到位，重业务、轻党建的思想仍然不同程度存在，没有把党建工作摆在应有位置，没有真正树立“抓好党建是本职”的牢固意识。
二是党建工作方式方法思路不宽。缺乏党建创新，党务工作人员思路打不开，视野不够开阔，不知如何通过合理的载体，激发党员干事创业的激情，活动形式老套不新颖，对党员没有吸引力。
三是党务干部队伍能力素质还有待进一步提高。党建工作缺乏人员，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、下一步工作思路和推进措施
20xx年，利用建党xxx周年的大好时机，切实做好以下几方面工作：
一是加强学习，学习“两学一做”、三会一课，多层次深入开展十九大精神学习。
二是提高意识，提高党员干部的“四个意识”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例，提高党员干部的党性修养和思想政治意识，牢固树立为人民群众服务的观念。
三是提高党员干部的业务素质能力，抓好岗位技能培训，增强职责定位、努力方向，提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。
四是进一步落实党建工作责任制。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。
根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》xx工委[20xx]xx号文精神，我会以党的和xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下：
一、突出重点，夯实党支部建议
我会于20xx年xx月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则，进一步完善了党支部会议事规则，遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。
二、多措并举，增强基层党建活力
1、严格党员发展
我会现有党员22名，为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年确定党员发展对象1名。
2、加强党员教育
以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
3、党员干部直接联系服务残疾人
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
三、强化理论学习、改进工作作风
一进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素质，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要出发。
二改进机关工作作风，重塑残联新风。
加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识，把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层，实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满意。
三坚持密切联系群众，加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头密切联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。
四坚持党风廉政建设，落实各项承诺。
坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；完善谈话提醒制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线；组织开展生动灵活的教育活动，培养全体干部讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象；要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
五积极开展为残疾人办好事实事活动
1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。
2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。
3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。
4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对残疾人进行康复工作，支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。
四、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我会党建工作取得一定成绩，但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一；二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应；四是残疾人工作任务十分繁重。
在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，切实增强党的基层组织服务残疾人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献！
一、履职工作特色和亮点
一加强党委班子自身建设，充分发挥党建工作“第一责任人”职责
xx社区党委坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是在班子内部，进一步明确党建工作分工，形成了党委统一领导，各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强党委工作制度的规范。形成“以制度管人，用制度说话”的工作氛围。三是重视学习，加强党委班子和各支部落实“两个责任”意识。于每周五组织社区两委进行政治学习，通过采取强行灌输学习教育的形式，达到自觉学习的目的，切实提高社区班子成员和支部履行主体责任意识。
（二）、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作
xx社区现有在册党员178人（其中女党员76名、退休党员107名、下岗45名），在职党员进社区96名。社区党委十分重视发展党员工作，确保发展党员质量。根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。一年来，培养重点积极分子2名，吸纳1名重点对象为预备党员，按期为3名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。
（三）加强组织建设，实现党组织的全覆盖
社区党委构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的三个党支部，在网格中有针对性地开展活动，进一步加强了基础工作，今年7月份各网格支部顺利完成了党员信息采集工作。为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。
（四）、加强思想建设、深入推进“两学一做”学习教育常态化
制度化“两学一做”学习教育开展以来，xx社区党委按照呼伦街道党工委统一部署和要求，结合社区实际情况，制定了《社区“两学一做”学习教育计划》，开展了一系列相关活动。社区党委充分利用三会一课，通过集中学习和自学相结合的方式，进行学习教育和四个合格的集中讨论。组织党员认真学习了党章党规，xxxx系列重要讲话；学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等；学习先进事迹、警示教育片、普法知识、健康讲座、在职党员进社区共创文明城市等活动，在活动中传递知识，传播文明。组织党员观看xx大盛况，xx大闭幕后，社区党委迅速掀起了学习xx大精神的热潮。开展了系列学习活动，一是开展专题党课、微党课、小组学习讨论、主题党日活动；二是为辖区非公企业党组织送学活动，鼓励企业党员为企业发展做表率，弘扬工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业精神。三是组织暖心志愿者开展“送学上门”微宣讲活动，帮助特殊党员开展学习，不让一个党员掉队。社区结合“支部主题党日活动”，坚持五必访五必问的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对社区工作开展中的意见建议以及需要的帮助，加以解决，如为老旧小区联系维修人员修复公用设施；为三建楼联系疏通污水管道；牵头成立万家小区业主委员会；组织地税5号楼业主委员会换届等。
五、全面落实党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制
作为一班之长，我从不以一把手自居，坚持做到以一把手自律，在工作和生活中，我一直用廉洁自律的规定严格要求自己，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。积极组织开展廉政文化进社区活动。
六、以党建为龙头，打造民族文化服务型社区
社区不定期开展少数民族联谊会、坐谈会，走访慰问少数民族对象，开展少数民族心理咨询等活动，使他们感受到党的温暖和深切关怀，激发少数民族成员参与社区建设的积极性，增强他们对社区的归属感和认同感。利用社区现有文艺团体，精心组织他们在各个文艺门类上创作出一批优秀作品，围绕中心工作和重大节日开展不同主题、多种形式的各族文化活动，使广大群众的文化生活色彩斑斓。先后组织开展新春联谊会、迎三八、“红色经典”诵读、“喜迎xx大乐享新生活浓浓敬老情开心过重阳”等20多场贴近生活、贴近群众的文化活动。并广泛渗透到各族群众的日常生活之中。通过一系列活动的开展，极大的丰富了各族群众的精神文化生活，增进了民族团结，使社区的文化活动即成为了展示各族群众热爱生活，又成为党联系群众、凝聚民族团结的重要桥梁和纽带。为海拉尔区创建民族团结进步示范区做出了贡献。
六、统筹兼顾，认真做好社区其他各项工作
社区党委积极配合相关部门，顺利完成了人大换届选举和档案晋级工作。认真做好了群团、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作，以党建带妇建、带工建、带团建，落实人武及关工委相关工作，统筹兼顾，全面促进社区建设和发展。
1、维护稳定，打造和谐社区
一年来，社区调解、信访、维稳、消防安全等工作稳步推进，建立了重点信访问题台帐，认真落实大接访，坚持做到有信必回，有访必接，及时将矛盾化解在一线。组织开展综治宣传活动2次，法制教育讲座2次，开展消防安全知识讲座2次、消防安全演练2次，调解矛盾纠纷30余起，有效地维护了辖区稳定。
2、以人为本，深抓利民惠民工作
网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区有的放矢的开展服务，为群众解决生活中的实际困难，包括组织老年人心理咨询、春节、七一、八一、中秋、国庆、重阳节等重大节日的“送温暖”活动。为辖区内1268名60岁以上老人办理了意外保险；为112名80岁老人办理高龄补贴；对申请低保的3户居民进行了入户调查和公开听证审核，力保真正困难的人群享受低保，实现了阳光低保、公平低保的目标；为4户居民申报了公租房；7名低保户家庭申请了住房补贴；协助配合海区棚户区改造项目顺利完成征迁工作，为海区打造“三城”做出了积极的贡献。
3、创优质服务，提升计生、卫生工作水平
社区将计划生育工作细化到人，对本辖区内计生服务对象信息实时更新，本年度，共完成109名常住人口、24名流动人口育龄妇女免费体检服务，对本辖区1313户单独夫妇信息进行了核实，为119对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策。同时，为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障，10月份，我社区网格员对辖区内59个食品药品经营企业上户摸底登记，并进行了食品药品安全知识的宣传。
4、加强志愿服务，共创文明社区
社区成立了党员志愿者服务队伍，积极关注居民的大事、小事、家务事，认真倾听群众的呼声、心声、叹息声，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。在创建全国文明城工作中，结对共建单位也加入志愿者服务队伍，开展了学雷锋在职党员进社区志愿服务、慰问困难老党员、维护小区环境、清理卫生死角等一系列活动，协助办事处城管卫生办清理卫生死角30余处，清运垃圾100多车；清除墙面小广告80余处；拆除10余处非法占用公共用地菜园子；拆除200余处违章建筑。改善了背街小巷卫生，维护辖区环境，将志愿者精神落实到实处，共同创建文明社区。
二、存在的主要问题及原因
存在的问题：一是对党建工作的调查研究还需要进一步深入；二是党建工作的管理机制还需要进一步创新；三是党员干部的教育管理还需要进一步加强；四是党员整体水平有待提高；五是党员先锋模范作用发挥还不够充分等。
产生的原因：一是由于社区事务性工作较多，导致没有过多时间深入研究党建工作；二是部分党员参加学习活动的积极性不高，不能发挥模范作用；三是社区退休党员较多且年龄偏大，组织学习活动难度大。四是下岗失业和大学生党员由于打工不能来参加学习活动，因此发挥作用不好。五是部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的认为只要交了党费就没事了，有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将结合“两学一做”学习教育，充分发挥党建工作“第一责任人”的作用，认真贯彻落实党的xx大精神，仅仅围绕xxxxx思想，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为提升基层党建工作整体实效提供坚强的组织保证。
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，结合“两学一做”学习教育，制定学习计划，把学习贯彻党的xx大精神和xxxx系列重要讲话精神纳入到党员的学习日程。支部书记要按照要求，为全体党员上一次党课。党支部每季度至少召开一次集中学习会，党员干部要充分利用业余时间学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习，承担授课任务，立好标竿。
2、深入群众，注重调研，到群众中去宣讲党的xx大精神，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下社区工作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。
3、加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。
5、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、文化活动等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
6、树立抓党建促发展的意识，推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，努力推动社区各项工作圆满完成。
今后，我将一如既往地切实履行好各项职责，在党的xx大精神指引下，扎实开展好各项工作，团结和带领社区两委班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！
根据安排，我将今年以来抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
突出责任担当，强化基层党建工作。精心部署确责，明确凝神聚气强学习、从严问责强作风、压实责任强党建、改革创新强履职的思路，落实13个方面的工作内容和责任单位，公开14项基层党建工作承诺，做到守土有责。强化措施履责，推行责任清单管理，把全面从严治党要求向基层延伸，落实到系统每个支部、每名党员，突出服务中心、建设队伍核心，严肃党内政治生活，加强党内监督，保障工作经费，做到守土负责。深化党风教育，系统以支部为单位开展集中培训，自己作了3次党课辅导；开展“践行《准则》《条例》，做遵规守矩党员”专题讨论交流，自己带头作了交流；加强警示教育，以9个严禁为内容发布节日预警提示5份，做到守土尽责。
二、突出问题整改和公开承诺落实情况
坚持问题导向，改进基层党建工作。组织党员干部重温入党誓词，强化党员身份意识；组织观看《不变的步伐》、《信仰》、《党在我心中》、《永远在路上》等专题教育片，促使党员干部知戒惧、明行止；强化党纪教育，组织学习xxxx系列讲话精神、《党章》、《准则》、《条例》，确保以学促行、知行合一。组织开展“六个专项治理”、办公用房清理整治“回头望”、公务车辆、操办“升学宴”专项监督，实施集中整治，建立工作台帐、完善GPS定位管理，进行提醒告诫。组织开展系统履职尽责点题督察，参与电视问政，针对问题落实整改措施，完善长效机制，并严肃查办系统违纪违规案件，执纪问责5人，其中：行政警告1人、诫勉谈话2人、通报批评2人。落实xx项目xx和xx企业xx制度，县工商局被市“双万”活动领导小组通报表彰为xx市万名干部进万企活动先进单位。推进精准扶贫工作，2篇贫困户故事被县委精准扶贫《困境》专辑编辑部录入；慰问贫困户57户，发放现金5000元、慰问物资价值1万元；对1户患有精神病的贫困户组织遣送医院、为其办理了精神病人救助医疗审批；为1户贫困户在xx理工学院就读的儿子联系爱心企业提供三年每月1000元的助学捐款；为3户贫困户解决危房改造资金1万元；为1户贫困户解决减免3000元治疗费用和其女儿补办学籍的问题、并为其办理了慢性疾病医疗救助卡，县工商局精准扶贫工作获群众赠送的锦旗3面。
三、基层党建重点任务完成情况
聚焦重点任务，落实基层党建工作。以主题党日作为推进“两学一做”学习教育的基本载体，落实规定动作和自选动作，围绕合格党员具体标准、不合格党员具体表现和“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”专题开展讨论；自己以《十八大党章新内容及新要求解读》、《牢记光荣使命争创一流业绩全面推进xx工商行政管理事业的发展》、《党的xx届xx会精神解读》为题，进行了党章党规党史宣讲；组织开展手抄党章并进行集中展示，开展了两次党章党规测试；完成组织关系集中排查和规范处置工作，转入组织关系党员2人；结合“一先两优”表彰和“xx最美工商人”事迹报告会，选树受县委表彰的1名优秀党务工作者、1名优秀共产党员和评选入围的1名xx最美工商人为先进典型，用身边典型教育身边人，激发崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的正能量；组织系统党员干部对照党员标准，按照规定程序进行党员评议，引导系统党员干部做合格党员。落实重点任务，党员组织关系集中排查65人；6个工商所党支部进行了不按期换届专项整改，完善了全县工商系统基层党组织换届选举制度；对20xx年以来70名系统党员党费收缴进行了专项检查和整改，系统3个党支部的37名党员补交党费3116元，完善了党费证、党费收缴登记簿、专项检查台账；规范党员发展和教育管理，新发展党员1名，确定入党积极分子2名。强化机制、阵地、力量、激励保障，督促系统基层党组织落实主体责任，拓展服务功能，提升工作水平，激发工作热情，全面落实了基层基础保障。
四、存在问题及下一步工作打算
（一）存在问题
1、学做结合不紧。理论学习教育和中心工作、重点职能工作结合得不够紧密，理论和实践“两张皮”，相互促进的效果不明显。学习不深入、不透彻，学习中实践、实践中学习，提升理论研究和工作实践能力不够，导致工作中把握问题不准、分析问题不深和解决问题不快。
2、压力传导不够。层层传导基层党建主体责任压力不够，系统基层党组织仍然不同程度地存在重业务、轻党建的倾向，抓基层党建工作的思路还不够清晰，抓任务落实的措施还不够具体，对党员干部的教育、监督、管理失之于宽、失之于松、失之于软，不作为、不会作为、不敢作为的问题和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不正之风仍然存在，今年系统的行政问责都是在履职尽责时因工作不细、作风懈怠导致的党员干部违规违纪问题。
3、创新进展不快。眼界不宽，安于现状，围绕“互联网+党建”创新探索，构建党建工作“云平台”、“微平台”、“大平台”的创新探索不够，缺乏破题勇气和创新自信，结合工作实际和时代特征创造性开展工作不够。
（二）下一步工作打算
1、做好结合文章，提高学习质量。坚持学用结合、以知促行，加强党性修养和锻炼，带头参加学习教育，把学习党章党规、系列讲话与学习业务技能、做好中心工作、落实各项工作任务结合起来，做到两手抓、两促进。切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，全面提高党员干部全面深化改革的能力、依法行政的能力、推进供给侧结构性改革的能力、运用互联网创新发展的能力和做群众工作的能力。
2、传导责任压力，强化教育管理。通过清单管理明责、公开承诺亮责、过程管理查责、年终述职评责、目标考核问责等方式，确保系统基层党支部担负起从严教育管理党员的主体责任，推动党内政治生活和党员教育管理真正严起来、实起来。加强对党员干部履职尽责情况的督促检查，加大追责问责力度，重点解决为官不为问题，坚决纠正不正之风。
3、构建党建平台，推进工作创新。充分发挥广播电视、报刊杂志、网络微博微信等媒体和门户网站作用，积极探索“互联网+党建”，加大宣传力度，反映工作进展，推广经验做法，展示创新成果，为系统基层党建工作营造浓厚氛围，构建基层党建工作平台，推进工作创新。
以上报告，敬请同志们评议。
根据中央和省市委要求，现将20xx年度以来抓基层党建工作情况述职如下：
一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要指示批示精神情况
坚持以xxxxxx思想为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，围绕进一步健全全市卫生健康系统组织体系，我们在开展党组中心组集中研学、基层党支部专题学的基础上，分领域推进基层组织建设，突出基层党组织的领导核心和政治核心作用，切实加强和改进机关党的工作。以“党建引领·模范机关”为主题，持续深化机关事业单位党建工作，市直机关第二片区第一季度观摩述职会在我委召开，市中心血站无偿献血服务品牌通过市党代表现场验收。以落实公立医院“党委领导下的院长负责制”为要求，全面调研、深入研究，在全省率先出台公立医院党建制度性文件，设立公立医院党建指导委员会并建立落实3项工作机制，引领公立医院坚定正确的政治方向。以“红色两新”为主题，实现城区16家民营医院党建工作全覆盖。
二、20xx年度以来基层党建主要工作
（一）坚持在新冠肺炎疫情防控工作中强化党的领导。认真贯彻落实市委、市政府和市防控指挥部的决策部署，把疫情防控作为最重要的工作，把党的领导覆盖到疫情防控第一线、最前沿，迅速成立疫情防控、医疗救治和医疗资源保障等六个工作专班，对接承担市疫情防控指挥部相关工作组具体工作，出台强化党组织和党员干部作用、加强纪律作风建设等文件，及时用好向上推优、党费慰问等奖励激励措施，引领系统内各级党组织、广大党员坚守岗位、冲锋在前、科学防控、精准施策，连续奋战60多个昼夜，为我市疫情防控工作取得阶段性成效发挥了作用。
（二）强化抓党建的“首责主业”意识。制定实施《20xx年市卫生健康委系统基层党建工作要点》，主持召开党组会专题研究部署党建工作6次，召开基层党建微述职暨述职评议工作季度例会4次，到联系点调研指导党建工作5次、讲授党课3次，组织开展基层党建和党风廉政建设调研督导2次，下发问题清单2批次并督促限期整改。举办基层党组织书记综合能力提升北大研修班和基层党建业务培训班各1期，选派10名党务干部参加全国三甲医院党务干部培训班，全面提升基层党组织书记履职能力。
（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合卫健实际制定“不忘初心、牢记使命”主题教育1+3实施方案，明确重点任务，其中委机关、直属单位14个，民营医疗机构12个，成立两个巡回指导组全面开展督导，把责任和压力层层传导到基层和每名党员。先后举办3期6天读书班和十九届四中全会辅导报告、党史新中国史讲座以及赴红三军团建军纪念馆、市图书馆参观学习等活动，组织党员群众开展主题教育知识大赛，认真学习《不忘初心、牢记使命论述摘编》等规定书目篇目。聚焦“看病难、看病贵、便捷度”，广泛查找医疗服务、就诊流程、患者满意度等方面问题80余条，并通过提升服务质量、优化就医流程、送健康上门、实行医师积分考核等一系列整改措施，让老百姓感受到了实实在在的成效。我委作为全市十家单位之一在全市主题教育推进会上作了书面经验交流。
（四）抓牢“人才第一资源”坚持党管人才原则。建立健全责任机制，成立工作专班，年初出台《工作要点》抓推进，传统节日登门慰问优秀人才，卫生主题节日选树表彰“优秀医生”、“优秀护士”，着力营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。完善人才选拔培养方式，借助卫生高级职称区域评审下放市州的契机，向薄弱学科、基层一线倾斜，94人获评卫生系列高级职称任职资格；积极向上推荐人才，1人入选湖北省第二届医学领军人才工程培养对象暨湖北名医工作室负责人，2人入选湖北省医学青年后备人才，1人推荐为第九届国家卫生健康突出贡献中青年专家候选人。
（五）不断提升制度治党依规治党能力。先后在卫健系统组织开展健康精准扶贫、控制医疗费用不合理增长、医药购销领域和医疗服务中不正之风、“六多”问题等专项治理活动，实施了新一轮廉政风险排查管控，排查风险点52个，制订防范措施63条。按要求扎实落实“十进十建”“宣教月”及“以案警示、以案促改、以案资治”等系列活动，全系统举办廉政党课18次，观看警示教育片、开展专题警示教育活动4轮次。依纪做好党组讨论和决定党员处分工作，通过严格决策程序，督促领导干部管好下属、带好队伍。正确运用监督执纪“四种形态”特别是加大第一种形态的运用力度，对64人次给予组织措施，对4人给予诫勉谈话组织处理，对3人给予党内警告处分。
三、存在的问题和不足
（一）基层党组织应急治理能力有待进一步提升。通过这次疫情防控，暴露出一些基层党组织在健全医疗卫生应急体系、提高应急保障能力方面还存在短板，建立一支能打硬仗胜仗的应急队伍、完善应急预案并加强备勤备战等工作需要久久为功。
（二）基层党建工作创新有待进一步加强。面临一些新情况和新问题，基层党组织表现出不适应的现象，活动多是以“规定动作”为主，还缺乏与党员干部的自身实际和工作创新的“自选动作”。
（三）基层党建活动载体有待进一步丰富。党建活动以“三会一课”和党员活动日为主，“请进来走出去”活动形式开展得较少，缺少外请专家授课的形式，党建活动同业务活动的融合性还需加强。
四、下一步工作打算
（一）服务大局，统筹推进疫情防控等工作。引领带动卫健系统各级党组织、广大党员干部慎终如始，毫不放松抓紧抓实抓细各项工作。积极转变工作方式，把严防境外输入作为当前工作的重中之重，统筹做好新冠肺炎医疗救治和恢复正常医疗秩序，继续做好重点场所、特殊场所、复工复产企事业单位疫情防控措施，让党的旗帜在疫情防控一线高高飘扬。
（二）突出重点，加强基层党组织规范化建设。健全完善基层组织体系，优化组织设置，确保应建尽建、设置规范、体系明晰。注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理。认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度，确保党内各项组织生活正常规范、严肃认真，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（三）创新方法，着力提升基层党组织战斗力。强化基层党组织政治功能，提升基层党组织政治意识和大局意识，找准党建工作的抓手，激发党组织活力，着力解决党建与业务融合不够的问题，做到同部署、同促进、同检查、同考核，探索和推广“党建+”模式，为推进卫健事业发展提供坚强的政治保障。
（四）一岗双责，加强党风廉政建设。坚持“谁主管、谁负责”的原则，在卫健系统认真落实基层党建工作责任制，确保基层党建各项任务落实到基层、支部、小组，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系和基层党建齐抓共管的工作格局。
（五）加强领导，建设高素质干部队伍。把服务中心、建设队伍贯穿始终。坚持党管人才原则，树牢人才第一资源理念，完善工作机制，实施卫生健康人才培育工程，完善人才选拔机制。按照讲党性、重品行、作表率的要求，加强卫健系统基层党组织书记队伍建设，不断提升基层党务干部素质。
根据会议要求，现将本人20xx年履行第一责任人职责，抓党的建设工作情况汇报如下：
一、履职情况
（一）抓理论学习，筑牢忠诚根基。任职以来我切实加强干部队伍政治理论学习，积极提高党员干部的理论素养。组织学习《党章》、《纪律处分条例》等系列知识，组织学习《xxxxx》、《xxxxx思想三十讲》等系列论述，坚持学通、弄懂、悟透。使全院上下树牢“四个意识”，自觉用党的理论创新成果武装头脑，提升医疗事业发展的实践能力。通过组织赴xx市彭雪峰纪念馆、凤凰山烈士陵园祭奠先烈重温入党誓词、观看《焦裕禄》、《榜样》、东方肝胆医院吴xx院士先进事迹视频等教育题材，使全体上下既接受革命传统教育，又增强“不忘初心、牢记使命”的时代呼唤，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）抓活动阵地，强化基础建设。我在做好党建日常工作的同时，积极推进医院基层党组织建设标准化。召开党建专题会议13次，下发党建文件139个，组织各支部开展党建自查自纠5次。落实“三会一课”制度，结合医院实际，过好领导干部双层组织生活。为了推进党的阵地建设，我在老院区在没有党员活动阵地的情况下，克服用房紧张，筹建党员活动阵地，增加了党员干部的归属感，增强了党支部工作的凝聚力。为了规范党费收缴，我把党员自觉缴纳党费作为考核党员党性观念、评先评优的重要指标，全年共收缴党费40267。6元。我严格按照组织原则、规范发展党员。今年，医院确定2名入党积极分子，有6人递交了入党申请书。党委以创建“党员模范先锋岗”、评选“最美医生、最美护士”活动为抓手，积极推动“双争”活动的开展。评选优秀医生4名，优秀护士9名。“双争”活动的开展不仅提高了党员干部做好本职工作的能力和服务水平，而且提升了党员干部队伍的整体素质。
（三）抓党风廉政，夯实“两个责任”。在工作中我坚持党要管党、从严治党的原则，落实“一岗双责”。做到履行主体责任“不甩手”，重大问题研究透，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。多次邀请县纪委、县检察院的同志来我院开展专题讲座，用身边人教育身边事，观看专题警示教育片，组织全院党员前往灵璧县看守所，教育党员干部汲取教训，不断增强拒腐防变能力。先后组织召开11次专题会议研究部署党风廉政工作，开展党风廉政集体谈话3次，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。充分运用好“四种形态”，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，营造一个风清气正，讲政治、守纪律、敢担当的良好医疗环境。
（四）抓支部建设，发挥堡垒作用。为全面提升我院支部的组织力、凝聚力和战斗力。我对医院所属的5个支部进行工作指导和紧密联系，走进支部、走近党员，听取心声，探讨工作。先后与离退休党支部、大内科党支部、院直党支部、大外科党支部开展了“红心向党、心系医院、欢乐重阳”“情系新医院，永远跟党走”“讲纪律、迁新院、情系我心，提技能、当先锋、争做表率”“党在我心中，永远跟党走”等形式多样，丰富多彩的主题党日活动。在下半年的离退休党支部与大外科党支部的换届选举中，我均全程参与，深入指导，组织协调推进各环节工作，严格按照程序部署工作，确保了换届选举工作的顺利进行。这些工作的开展，对了解基层党建状态、倾听基层声音、提升基层党建工作，奠定了群众基础和实践经验。
（五）抓脱贫攻坚，实现健康脱贫。按照县委统一部署，及时选派骨干人员进驻渔沟镇郑楼、梁集、侯湖三村，开展“不忘初心帮穷亲，牢记使命为人民”的主题活动，期间开展健康扶贫义诊4次，共诊疗村民300余人次，发放健康宣传资料150余份。并严格执行“五免”、“两降”、“190、180”、家庭医生签约等政策落到实处。年度内先后免除贫困人员三费（床位费、输液费、诊察费）500多万元。
（六）抓巡察整改，做好“后半篇”文章。20xx年3月11日至20xx年3月31日，市委第七专项巡察组对我院开展巡察工作。20xx年6月26日，巡察组向院党委反馈了巡察整改意见。院党委对巡察反馈问题高度重视，切实承担巡察整改主体责任。整改活动中，共退违规款项滥发津补贴32。04万元、借公务之机公款旅游违规报销20680。00元、无会议通知外出考察学习违规报销3800。00元、超标准乘坐交通工具违规报销6042。5元、住宿费用超标违规报销1517。00元，追补缴纳个人所得税23325092。47元，规范医疗事故处置款174422。30元，退二次报销医药费402634。03元，追回擅自向外部企业和个人借款50万元。对重点岗位交流轮岗9人，因裙带关系调整38人，目前因违纪违规党纪问责6人、政纪问责15人。巡察整改永远在路上，要做好‘后半篇文章’，坚决克服‘过关’心态，确保整改标准不降、尺度不松、力度不减，确保件件有着落、事事有回音。
二、存在的主要问题及原因
（一）基层党支部书记“五种能力”建设有待提高。一加强思想素质，提高支部书记的政治鉴别能力。二加强工作素质，提高支部书记的组织协调能力。三加强文化素质，提高支部书记的表达写作能力。四加强心理素质，提高支部书记的沟通亲和能力。五加强纪律素质，提高支部书记落实执行能力。
（二）党员干部参学率不高，存在“重业务、轻党建”的思想。医疗行业有其劳动强度大、时间紧迫感强、生活工作不规律等特点，导致部分党员干部存在“重业务、轻党建”的思想，认为党建工作是组织和领导的事情，热情不高，关系不大，严重影响了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。
（三）领导班子不健全，扁平化管理有待改善。20xx年10月因裙带关系整改问题，四位领导班子成员主动辞职。导致医院出现管理扁平化的现象。把原来的多层次管理变为少层次管理，致使管理幅度过大，容易引起管理的不科学，管理质量下降。
（四）中层干部的党性培养和锻炼有待进一步加强。医院业务性强，许多中层干部不是党员、表率意识不强。在面临着新医院搬迁、新医改实施、新医疗格局形成的新形势下，加强党性教育、弘扬优良作风、改进行业作风，比以往任何时候都更加重要、更加紧迫。
三、下一步的工作思路和主要措施
20xx年6月，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，我将结合本院情况，认真执行落实。
（一）加强思想政治引领，确保新医改精神落地生根。公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施。
（二）巩固整改成果，提升医院管理水平。珍惜和运用好省委巡视、市委巡察成果，坚决把维护患者权益和职工合法利益作为重要任务，自觉开展各项工作“回头看”，及时总结，发现问题，解决困难，维护医疗行业良好的新局面。
（三）加强廉政教育，促进行风医德医风建设。扎实开展反“四风”工作，特别是反对官僚主义、形式主义工作是当前的重点工作。积极建立现代医院管理制度下的党建工作，营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。对思想、作风工作常抓不松、长抓不懈。
（四）加强干部队伍建设，选优配强领导班子。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，完善干部选拔任用机制。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。选贤任能，知人善任，把优秀人才及时发现并提拔进干部队伍，把最优秀的干部选拔进领导班子。选优配强领导班子、科室负责人，使人才各尽其能，把各有所长的干部选配为最佳组合，使之优势互补，发挥出班子整体效能。
（五）做好医院宣传工作，全面提升医院文化建设。宣传工作是喉舌，是党内工作的一个重要组成部分，是贯穿于事情的事前、事中、事后，是属于精神层面的。宣传工作要多层面、多角度、多手段、多途径，分为对内宣传引导和对外形象塑造。对外要多宣传正面的、大众喜闻乐见的。对内宣传要和思想教育有机结合。努力打造医院文化建设，推动医院改革发展和各项事业取得新成绩，为开创县医院党建工作新局面而不懈奋斗。