20xx年，第四管理区xx社区积极创新党建示范点，在社区党建老品牌社区“党员365”服务活动的基础上，创新深化拓展“党员365”的内涵，将社区“党员365”分为三个部分，具体为：3为社区三项承诺践诺，其中包括真心知情，爱心助民，用心服务三项内容；6为六上门服务，其中包括上门送政策、上门送温暖、上门送关怀、上门送发展、上门送法制、上门求意见；5为争创五好党小组，内容为组织各党小组引导党员学用结合、学以致用、以学促做，做“四讲四有”的合格党员。
为把社区党建活动做实做细，xx社区党支部还积极结合今年的各项工作，在深入贯彻“两学一做”活动实践的基础上，以开展基层组织提升年为统领，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以切实为民服务为目标，以北大荒先锋堡垒工程要求为具体内容，以“一名党员一面旗，承诺践诺争先锋”为口号，不断提升社区党建工作水平。
一、激发支部活力，增强支部战斗力
1、近年来，随着市场经济的不断发展，支部党员老龄化、流动化、支部地位和作用弱化问题突显，为此，xx社区党支部积极落实上级党委指示，在年初进行了党员组织关系排查，对社区的流动党员、失联党员通过找亲戚、朋友、拨打电话、利用网络、寻求派出所帮助等具体方式进行联系，同时，对辖区所有党员进行了信息更新，包括：姓名、身份证、具体到门牌号的住址、入党时间、党费缴纳情况等方面，经过排查，重新将5名失联党员，6名外地流动党员纳入了组织管理生活中，将已死亡的6名党员从组织关系中排除，确保支部掌握每名党员的具体情况，切实加强了社区支部的建设，明年，社区支部还将建立社区党员微信群，增强与外地流动党员的沟通和组织生活。
2、构建区域化网格化党建服务。xx社区共有总户数1289户，人口2461人，党支部共有党员101人，其中干部党员12人，一线党员34人，退休党员67人，入党积极分子12人，划分6个党员服务区12个网格，将每名党员具体到了各个服务区中，在网格内为居民提供三项承诺践诺三心平台、六上门的相应服务，同时，结合社区在职党员进社区、县人大代表进社区活动，切实解决居民衣、食、住、行、养老、医疗、低保救助、政策咨询办理等全方位的问题，达到了有居民群众的地方就有党员、有党小组提供相应服务，居民满意率98%的目标。
二、贯彻落实“两学一做”制度化常态化
抓好“两学一做”制度化常态化管理，是贯彻落实党中央和省委精神的重要工作，是提高党员自身能力和激励党员先锋模范意识的有效手段，是社区支部组织生活的重要组成部分。
为此，xx社区党支部对此项工作极为重视，成立了由社区支部书记为组长、主任为副组长的领导小组，并根据上级党委要求，几次增改制定出全年学习计划，学习内容包括：xx大最新精神、xxxx的系列讲话、最新党章、中央的新政策、新思想，省委常委xxx在总局党委（扩大）会议上的工作报告、农场相关政策文件和专题学习等各项具体方面，使社区党员充分利用学习武装头脑，提高自身素质。同时学习成员范围也从原来的中心理论组扩大到了社区每名社区工作人员，同时制定出相应的学习制度，确保每次学习有记录、有笔记、有视频、有照片，保证学习不流于形式，提高学习质量。目前社区中心理论组学习笔记在管理区内学习成员、学习次数最多、学习笔记最全，学习内容最广。
“两学一做”基础在“学”，重点在“做”，社区支部为将活动落到实处，将每党员特长和爱好等分门别类的开展为民服务，同时以在职党员进社区、人大代表进社区活动为契机，对辖区广大居民群众做出承诺践诺：即社区党员每年都要为居民群众至少做一件实事、好事，解决热点难点问题，以踏实的工作作风取信于民，今年社区根据辖区群众的家庭状况，通过入户走访和详细调查了解，为每个群众家庭列出了家庭基本收入清单。全辖区共有63户贫困家庭，其中特困户26户，在精准扶贫政策的有力条件下，社区书记、主任各帮扶一户贫困户，干管人员和一先党员每3人帮扶一户，退休党员每10人帮扶一户，其中书记和主任分别帮扶的贫困户全承献和王君年2人今年已成功脱贫，并顺利通过省扶贫办的验收。
三、积极开展北大荒先锋堡垒工程
为了更好的开展北大荒先锋堡垒工程，社区支部召开了推进会，根据上级文件精神打造“八大堡垒”，他们分别是：
1、通过网格化管理建设组织覆盖堡垒；
2、通过支部书记、副书记述职、中心理论组学习建设支部班子堡垒；
3、通过成员分工、党小组党员划分建设职责任务堡垒；
4、通过在职党员进社区、书记、副书记调研报告建设开展活动堡垒；
5、通过基层党组织基本制度建设年、“五查五改”问题清单建设强化制度堡垒；
6、通过党员组织排查、理论组学习建设队伍管理堡垒；
7、通过在职党员进社区和三会一课建设组织生活堡垒；
8、通过创业、创优“双创”活动和文明居民活动建设群星闪耀堡垒。
根据内容支部在原有内页的基础上，新增了4本xx工程内页，制作了xx工程的党宣图版，制定了十项制度图版保证工作有序进行，并依据上级文件要求和制度积极开展xx工程的各项工作。
四、积极组织支部活动、参加配合上级活动
xx社区党支部作为党建示范点、作为管理区的标兵、作为和居民群众联系最紧密的基层组织，每年都会组织干管党员、一线党员、退休党员、班子成员、入党积极分子和志愿者开展各项活动，比如在农户春耕、播种、田间管理、收获等农忙时节，社区支部为农户提供技术指导、政策咨询、安全生产等方面的服务活动，对一些贫困农户，社区还组织党员义务劳动帮助他们解决实际问题。平时，社区会经常组织入户宣传走访，通过面对面的沟通交流，了解居民关心的热点难点问题，组织广大党员为贫困户、困难户捐款捐物，组织支部委员进行慰问走访，每半月要求党员进行一次入户走访并记录在党员服务日记本当中，在xx大召开期间，组织社区工作成员在线观看了xx大网络直播，每月组织一次“主题党日”服务活动，切实将社区党建工作落到实处，惠及群众。
此外社区积极参加、配合农场、管理区举办的各项活动，今年7月，管理区举办了首届邻居节，在文艺表演、场地维护、设备管理等各个方面都有社区成员工作付出，社区还派人参加了管理区举办的两学一做知识竞赛并取得了优异的成绩。
今年中旬，xx社区在农场环境拉练中获得了第一名的好成绩，社区党建也成功迎接了全农场的参观指导，完善的硬件设施、完备的内页材料和丰富的活动赢得了上级领导和同级单位的一致称赞，当然成绩是昨日的，在今后的工作中，社区支部会继续以严谨的工作作风，锐意进取的精神和不懈的追求使社区的天更蓝、水更清、人更美……
本人任党支部书记以来，在街道党工委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，在班子其他成员的配合下，在社区全体党员干部和群众的共同努力下，工作取得了一定的成绩。下面，我就本人任现职以来的工作、学习和思想情况汇报如下：
一、党建工作
（一）抓班子，带队伍。作为一名社区党支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我和社区两委干部始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。
（二）抓党建促发展，为民服务办实事。今年实施了在饮用水源大坝升级改造工程、村村通自来水工程、先后多次慰问社区内退伍军人以及社区内贫困户、为社区418名60岁以上老人购买意外保险。
（三）重视党员教育管理，抓好党支部的思想组织以及党风廉政建设，坚持思想政治理论学习。认真学习贯彻落实xxxxxx思想和党的xx大精神、xxxxxx重要讲话和重要指示批示精神，充分发挥党支部在社区经济发展和社会稳定中领头作用。今年来，我社区共发展党员2名，进一步增强党支部的战斗力，为社区开展党建工作提供了人员和知识保障。
（四）带头做好防疫工作。新型冠状病毒疫情防控期间，在各上级部门的坚强领导下，带领蕉园社区全体党员干部“既当指战员，又当战斗员”，坚决落实上级“外防输入，内防扩散”的指示，行动迅速，果敢处置，建立值守点、村中突发情况报送处置机制，筑起抗击疫情层层屏障。
二、积极响应国家乡村振兴战略号召
（一）积极响应国家号召实施乡村振兴战略。我社区号召组织四条自然村以建设生态宜居美丽乡村为导向，持续开展人居环境整治，开展“三清理三拆除三整治”环境整治专项行动，深入推进厕所革命建设。今年来，红岭、鸡梯、葫芦园三个自然村新建公厕各一间，蕉园村升级改造公厕一间。同时健全公测环境卫生保障机制，指派专人每日每间打扫4次，为厕所革命工程添砖加瓦，为建设生态宜居美丽乡村打下坚实基础。
（二）继续建设基础设施民生。我社区在区委、区政府的强力领导下，重视基础设施民生建设工作：1、自20xx年4月开始，在饮用水源大坝升级改造工程投入170万元（其中政府支持100万，社区支出70万）；2、自20xx年7月开始，在村村通自来水工程投入110万元（政府投资）。
（三）不遗余力保护村内古树。我社区在政府的帮助下，将政府100万投资款全部用于社区内古树林升级工程，并获得“岭南古树村”的荣誉称号。
（四）严格控制垃圾处理方式。我社区在区委、区政府的强力领导下，在坑口街道的具体要求下，杜绝简单填埋和露天焚烧错误做法，成立巡查小组，进行常态化巡查，防患于未然。并在宣传栏上张贴宣传图片，提高村民的综合意识，让每家每户自觉参与。
三、下一步工作思路和措施
一是加强对党员的教育学习，增强党员对居民群众服务的意识。
二是积极配合坑口街道，严把“四关”，做好社区“两委”换届选举工作。
三是切实做好扶贫工作，“抓党建促扶贫”按照高标准要求实现稳定脱贫不返贫。
四是向老党员老干部学习，让他们为社区工作多作指导，经常深入群众，帮助解决实际困难和问题。
在今后的工作中我将继续努力，多为群众办实事、办好事，密切联系群众，勇于担责，更加团结“两委”班子成员，始终与党委政府保持一致，做到目标同向、思想同心，行动同步，并结合实际，创造性地开展工作，努力完成上级交力的各项工作，努力争取各项工作再上一个新的合阶。
以上述职，不足之处，请大家批评指正！谢谢！
工作成效
强化责任意识，推进党建基础工作开展
一是加强社区党建工作“第一责任人”意识，坚持将“三会一课”、主题党日制度与党史学习教育相结合，抓好党员日常教育、廉政教育、爱国主义教育等，切实在思想上和行动上与上级党工委保持一致。二是圆满完成换届选举。今年2月、6月及11月社区依法依规、严格程序顺利完成了社区党委、3个党支部换届选举工作。三是以网格化管理为思路，制定网格任务清单。将报到的党组织、党员、共建单位等力量进行整合，使社区“1+9+X”网格管理基本实现了“居不漏格”，实现社区网格化、精准化的同时建立了“因地制宜、资源共享、共驻共建”的基层党建工作格局。
推进“党建+”项目，创新社区智治体系建设
一是推进“向阳灯塔”项目建设。项目活动场所硬装已全部结束，增设了智能互联健康体检一体机一部，为社区居民提供体脂、细胞内液、蛋白质量等身体质量指数检测功能。二是开通“掌上金坤”微信服务公众号。“掌上金坤”集社区办事、宣传、外接资源为一体，将社区办事指南电子化，通过公众号居民可一键预约办理社区各项事务，提供“不见面”“少跑腿”的智慧服务。“掌上金坤”链接“滇医通”，方便居民预约医院挂号进行病症诊疗、治疗，链接“xx掌上12348”，方便居民查阅各类法律文书，链接社区智能体质检测机，方便居民查阅自己的各项身体情况指数。通过一系列硬件及软件设施的打造，构建起金坤社区“智治”服务体系。
我为群众办实事，提升社区便民服务水平
一是社区以“联合大党委”为纽带，带动4家“双报到”党组织、766名“双报到”党员、15家共建单位共同组建了社区治理“后援团”，组织“双报到”党组织、党员举办70多场3000余人次参与的志愿服务活动，为社区居民提供新冠疫苗接种宣传、口腔义诊、心血管疾病义诊、校园文明执勤等20余项志愿便民服务项目。二是将“我为群众办实事”与“四百”系列活动相结合，通过“党建引领、街社吹哨、部门报到”机制，解决了文安路延长线机动车乱停放、金瑞路十字路口淹积水、金坤尚城小区产权证办理等问题。
下步打算：
以“一核五融”推进党建引领社区治理。以“社区党委”为核心，以“向阳灯塔”项目为依托，以社区微信公众号“掌上金坤”为载体，推进融通、融畅、融合、融入、融洽“五融”服务模式，持续扩大社区治理“朋友圈”，建立社区志愿者联盟。
创新党员活动方式，丰富党组织活动内容。扩大党组织活动的开放性，广泛吸纳群众参与，实现党群互动。充分利用互联网、远程教育网等现代信息技术，搭建新的党建工作平台，拓展党组织活动空间，充分利用云岭先锋APP，不能到场的党员学习微党课。
三是加快“红色物业”申报工作。帮助金地物业建立党支部，助力金地物业公司申报“红色物业”，不断提高物业服务水平。
尊敬的各位领导、同志们：
大家早上好！
根据会议安排，现我就xx社区20xx年党建工作向各位领导及同志们作如下述职汇报：今年以来，xx社区在丰都街道党工委、办事处的坚强领导和关心下、在广大党员及社区干部的支持下，我带领xx社区党支部深入学习贯彻xxxxxxx思想和党的xx大精神，围绕基层党建生态工程、全面有序推进新市民后续服务管理、小区综合治理、扫黑除恶、乡村振兴及新市民感恩教育等重点工作的落实。20xx年，xx社区党支部荣获全省、全州脱贫攻坚优秀党组织荣誉称号。现将一年来学习工作情况汇报如下：
一、思想政治坚定
作为党支部书记，我深知职责重要，对此认真学习理论知识，武装头脑，指导实践。围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持读原著、看原文，悟原理。认真学习党的xx大精神、《中国共产党党支部工作条例》、《中国共产党农村基层党组织工作条例》等，每日坚持使用“学习强国”APP进行理论及视听学习，不断提高自身业务水平和管理水平。通过学习，使自己的党性观念，理想信念，道德修养得到了提高，服务意识得到了加强。
二、认真履行岗位职责
一是党建工作。围绕基层党建生态工程，xx社区党支部四诺履职，纪实管理。年初召开专题会议，研讨以支部书记履行抓党建，班子成员落实“一岗双责”，支委会制定工作计划，把党建工作纳入全年工作整体布局，列入重要议事日程，做到业务同部署、同检查、同考核。推进“两学一做”“三会一课”的学习常态化。今年来，发展党员4名，召开支委会6次，召开党员大会2次，上党课2次。
二是新市民服务管理工作。按照“五大体系”建设要求，立足“五个四”工作机制，建立四类组织，坚持四个起来，整合四方力量，搭建四大平台，评选四户典型，全方位多角度做好新市民服务管理工作。今年来，xx社区共开展就业培训5次，覆盖545人次，实现就业483人，户均就业率高达1。58。按照《新市民公约》评定，文明守信户，勤劳致富户，遵纪守法户，团结互助户，围绕评选标准，20xx年至今共评选出四户典型216户，获市级就业创业表彰6户。
三是以扫黑除恶专项斗争为保障，结合乡村振兴、三创、小区综合治理等工作，全力以赴确保新市民快速融入城市新生活。
三、严于律己，不断增强廉洁自律意识
主动用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守党员领导干部廉洁自律规定。在平时工作中，立足本职，严于律己，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步增强了守纪律，讲规矩，顾大局的自觉性，积极践行上级部门的各项决策部署，不断把党风廉政建设和反腐败工作融入到社区方方面面工作中。一年来，没有出现与党风廉政相违背的现象和问题。
四、存在的问题
一是学习不够深入。学习计划不够全面，存在急抓急学情况，缺乏持之以恒的精神。
二是宗旨意识不够强烈。理想信念不牢固，对“我是谁、依靠谁、为了谁”的认识不够到位；不大胆去执行、不大胆去研究、不大胆去落实、不大胆去创新，存在依赖思想。
三是工作方式方法有待加强。对社区工作谋划少，抓的不实，存在凭经验办事，服务意识有待加强、工作缺乏耐心、有好人主义思想。
五、下一步工作打算
一是加强政治理论学习、提升学习质量，强化党性修养，以求真务实的态度，奋发有为的精神、确保各项工作任务按时完成。
二是加强支部建设，不断提升党建工作成效，形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。
三是提升党员的自身学习能力和强化党员的担当意识，教育引导党员勇挑重担、主动作为。组织党员之间相互交流，进一步提升支部的凝聚力和战斗力。
20xx年是党中央深化改革的开局之年，xx社区在上级党组织的部署和指导下，始终坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，以加强领导班子建设和党员干部队伍建设为重点，积极推进基层党建工作，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我作为党建工作第一负责人，现将20xx年xx党委履行基层党建工作情况汇报如下：
一、统一思想，严格要求，强化队伍建设
党员队伍建设是党的建设的一个重要组成部分。今年三月份，根据党中央和上级党组织的统一部署，xx社区党委认真开展了党的群众路线教育实践活动，并以此为契机，切实提高党员队伍的整体素质。一方面加强理论学习。以党课、支部大会、民主生活会及党小组会等形式加强政治学习，从贯彻落实xx大重要指示到领会xx届xxxxx会议精神，从开展批评与自我批评到廉政建设，切实将党员思想与党中央的路线、政策、方针保持一致，保持党员的先进性。另一方面，开展形式多样的实践活动。随着改革开放的不断深入，广大党员的思想十分活跃，必然会产生一些深层次的思想问题。社区党委在党员教育工作中，通过引导党员多关注时事热点、难点、疑点问题，从理论与实际的结合上给予解答，积极引导、帮助党员从思想上澄清模糊认识，从理论上有所提高。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，通过有针对性的教育，促进广大党员提高执行党的基本路线的自觉性和坚定性，在改革开放和现代化建设的实践中增强党性。
二、制度保障，狠抓落实，夯实党建基础
从严治党、端正党风的关键则在于建立和实施一整套便利、管用、有约束力的制度和机制，使党的各级组织对党员、干部实行有效的管理和监督，及时发现矛盾、解决问题，始终保持党的肌体健康。在完善党内组织生活制度方面，贯彻落实七项组织生活制度，重点开好每月一次的组织生活会，就辖区重大问题分析讨论，使党务工作和组织生活制度化、规范化、科学化；在流动党员的管理方面，不断完善党员外出报告制度、党组织与外出党员联络制度、跟踪联系制度、定期评议制度，探索建立齐抓共管的协作机制。力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入出时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理；在党员考核评价体系方面，不断完善党员目标管理责任制，根据不同岗位的实际情况，量化考核的具体指标，定期组织民主评议和考评。建立和完善主要党员领导干部抓党建工作制度，保证党建工作纳入社区总体工作中。
三、理论创新，注重实践，建设服务型党组织
建设服务型党组织是新形势下的一项重要任务，是新时期完成党的执政使命的现实需要，也是践行党的根本宗旨的具体体现。在这一年中，xx社区党委一是从强调社区党员干部向主动服务转变，尤其作为基层窗口单位，强化党员干部以人为本、真心为民的服务意识，坚定“全心全意为人民服务”的宗旨，增强党组织的凝聚力、号召力；二是从服务上级向服务群众转变，始终坚持基层至上、群众第一，以群众的需要作为工作的出发点、落脚点，走进基层、融入群众，真正问政于民、问计于民、问需于民。三是从抓大放下向以小见大转变。牢固树立群众利益无小事的理念，从大处着眼，从小处入手，从群众最关心、最迫切的事情抓起，解决群众生产生活中的实际困难，注重为民服务实效；四是从单项突破向整体推进转变。更加注重党组织系统自身联动、与政府组织和群团力量联动、与社会各方力量联动，切实形成强大的发展合力。
四、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我社区党建工作取得的成绩得益于街道党工委正确领导，同时也是社区党委及广大党员共同努力的结果，更社区广大人民群众的大力支持密不可分。抛开成绩，冷静反思，我社区党建工作还存在不少问题和不足，尤其是xx物业公司与业委会之间的矛盾，考验着“1+X”党建协商机制。面对新形势新问题，社区党委将在街道党工委的正确指导下，继续加强社区党组织在这个矛盾调处过程中的核心引领作用，注重源头治理，在服务范围内勇于担当，勇于向前跨步，充分发挥好党组织的核心引领作用。同时将立足工作本职，建立健全联席会议制度，通过相关法律法规，正面引导双方通过合法合规途径来解决相关矛盾。社区党委也将吸取经验教训，继续在“1+X”党建协商模式上不断总结不断完善，深化在矛盾调解中的作用。
20xx年是深入学习党的xx届xxxx会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好社区党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义建设的能力，为努力构建“大美和谐新惠山，转型跨越惠民生”作出自己应有的贡献！
各位领导、同志们：
大家好！
20xx年，xx社区在街道党工委、办事处的正确领导下，以党的xx大精神为指引，全面学习xx届xxxx会精神，切实履行党建工作第一责任人的职责，认真贯彻落实党建工作目标要求，创新实干，当好表率，带领班子成员圆满完成了各项目标任务。围绕党建工作与社区网格化治理的有机融合，开拓进取，开创“星火社区”先进工作法，加深共建机制，务实基层服务。现将一年来的履行职责情况报告如下：
一、抓基层党建工作的基本情况
1、认真履行“第一责任人”职责。社区党支部坚持以服务党员群众为宗旨，强调支部班子建设，抓好基层建设，打造高能动性的战斗队伍。通过组织和推进支部开展书记授党课、学习党的xx大精神、学习贯彻xxxxxx思想等各类学习教育活动，坚持党建牵头引领、共建共享共治暨务求实效、群众参与为原则，组织党员群众以及物业多方共同商讨社区事务，讨论研究新形势下社区党建工作的新思路。
2、严格落实党员教育管理。紧紧围绕学习领会xxxxx思想及系列重要讲话精神，落实三会一课制度，先后开展了学习党章党规、《中国共产党支部工作条例》，围绕xx届xxxx会重要精神，邀请区政协王秘书长来社区进行宣讲，进一步强化党员意识，使学习教育制度化、常态化。
3、强化服务型党组织建设。紧紧围绕加强服务型党组织建设这一主题，以民生工作站为载体，增强基层党组织的服务意识和服务能力。一是强化疫情防控，打造过硬干部队伍。夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，利用网格化+大数据+铁脚板，以房找人，摸清辖区人口底数。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，带头站在防控疫情斗争第一线，带头发扬科学精神，带头做好群众工作，带头顾大局守纪律守岗位，带头教育身边群众，以党建引领促进疫情防控工作有力有序开展。摸排疫区来宁人员342人，通知核酸检测95人，境外回x89人，健康管理52人。二是关注群众需求，网格化管理起实效。今年来，xx社区通过调研、和网格化走访服务中发现，居民经常会提起社区没有图书和小区健身器材匮乏等问题。社区高度重视，积极协调，在街道文体中心的帮助下，秦淮区图书馆捐赠图书300册，体育局配置了一套健身器材，在复地宴南都小区已安装到位，实现小区健身器材的安装到位。三是丰富社区文化，加强精神文明建设。积极开展各项志愿活动、传统文化宣传、节假日特色活动，如：公益集市、义务劳动等志愿活动，开展敬老、助残、慰问等公益行为，开展亲子活动、广场舞比赛、家庭节、红色电影等文化活动，丰富居民的业余文化生活。
4、打造党建服务特色品牌。今年，xx社区党支部和xx物业xx分公司党支部，本着优势互补、共谋发展、共建美好家园的原则，签订了“星火社区”党建联盟协议，围绕“星火社区”品牌，打造五星社区。一是加强“红色阵地”建设。依托社区党群服务中心，进一步整合资源在地下室建立了“红星驿站”，在11栋小广场打造了“红色长廊”，让党小组、网格党支部活动形式多样化；二是强化团队建设。通过“星聚力”议事园，以社区党组织为纽带，牵头物业、党员群众对垃圾房建设进行选址，多次召开议事会、讨论会和现场勘查，最终以零投诉定址；通过“星管家”服务队，网格员和物业管家通过日常走访、联合巡查，在文明城创建楼道杂物清理及电动车飞线充电整治中，也以零投诉，顺利完成。同时，党员带头积极加入“星伙伴”文明宣传队，“星安享”志愿服务队，协助社区做好安全巡查、垃圾分类指导、高空抛物、不文明养犬等宣传工作，充分发挥了党员的模范带头作用。切实体现了“共治、共建、共管、共享”的联动管理机制。
二、存在的主要问题及原因
1、党员队伍发挥作用不够明显。对基层党员的思想政治工作重视的还不够，有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“即不出事、也不多事”，把自己等同于普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。
2、党建工作内容还不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
三、下一步工作思路和主要措施
1、加强党员教育管理。根据不同时期的形式和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。
2、创新学习形式。在固定、单一的学习形式里增加互动性，例如：将书记领学改为知识竞答，将书记授党课抓变为全体党员轮流上党课，变书记讲党员听，为大家讲大家听。同时多开展一些组织联谊活动，将唱歌、跳舞、游戏、知识问题融入一体，激发党员参与活动的热情。
以上是一年来工作汇报，如有不到之处，还请在座的各位批评指正。20xx年，我们将进一步提升基层党组织工作水平，真抓实干，开拓创新，不断推进社区各项工作全面发展。
自xx社区成立以来，在局党组的正确领导下，我认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责，团结带领全体党员，服从大局，服务群众，为社区的全面建设有序发展提供了有力保障。现述职如下：
一、履职情况
（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。党支部成立之初，我作为党支部书记及时召开专题会议，研究讨论党支部今后发展，积极推进社区党建工作。同时，对于上级下达的各项工作，按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将党支部的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解的每名党员，做到层层有目标、人人有责任。
（二）以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。借助社区党员数量相对多的优势，尽快完善党组织生活，健全各项党的制度。把每周四的下午作为“两学一做”学习教育时间，每周五的下午定为党日活动时间。使广大党员在教育中锤炼党性，在活动中践行宗旨。自xx大的召开以来，我按照上级指示要求，采取观看视频、网上自学、走访实践等多种形式的学习活动，认真督促撰写笔记心得，组织定期检查，切实使社区的每名党员更了解xx大，进而宣传好xx大。
（三）以党建工作统揽全局为基调，塑服务型社区。
社区党建工作的开展不像抓具体实际工作一样，成绩来的明显，但影响是深远的、恒久的，尤其像我们这样一个刚刚成立的社区，显得尤为重要。因此，我们依托走访入户为载体，拉近社区党员和群众之间的联系，摸清所辖范围党员263名，重点筹划在职党员到社区报道工作，制定在职党员“固定奉献日”和认领社区公益岗位，为今后开展广泛的为民服务打下基础。
二、存在的主要问题
一是对党员的管理教育上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，再加上支部刚刚成立，没有管理经验，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄的现象，没有进行认真的研究剖析。二是党支部在培养入党积极分子中，方法不多，经验不足，错误的存在“重使用、轻管理”上，使入党积极分子对自身的差距改正不明显。三是党建工作方法有待创新。面对新形势新任务，还习惯于老传统、老经验，在服务群众上，提不出新点子、拿不出新举措。
三、下步打算
（一）加强政治理论学习。首要的将学习贯彻xx大精神作为当前学习的主要任务抓紧抓实，着力找差距、补短板、上水平。搞好党内的“传帮带”工作，从而使党支部的整体素质得到提高，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。
（二）抓好党支部标准化建设。围绕组织设置、支部班子建设、党员教育管理、组织生活、服务群众等方面，重点对党支部各项工作进行全面规范，努力建设出一个较为标准化的党支部示范点。
（三）将党建与业务工作相结合。不断创新和完善各项制度，注重党建工作与实际工作相结合，依据上级脱贫攻坚工作，按照精准扶贫、帮扶结对的要求，继续开展党员包户、支部统筹的形式，推动党员当先锋做表率。创新活动方式，加强安全管理，社区工作临时任务多、形式多，很多工作都是与基层群众有关，工作时间不固定，引导党员要摆正心态，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
以上就是我在抓党建工作中的一点心得和体会，有不当之处希望领导同志们给予批评、指导。
一、主要工作
（一）强化xx大精神学习贯彻，充分发挥基层党委作用。从学懂、弄懂、进一步组织推动、进一步做实这四个方面重点学习宣传贯彻党的xx大精神。迄今为止共举办专题讲座4场。
（二）履行第一责任人职责情况。认真贯彻落实“城市管理治理年”、“市容环境质量提升年”等工作要求，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，狠抓责任落实。抓责任、抓落实。以“两学一做”学习教育为契机，以“周末党建学堂”为抓手，打造一支“四讲四有”党员队伍。具体如下：
一是强学习。邀请党校高级讲师开展教育讲座13场，参与学习的党员达800余人次。二是细排查。完善各支部党员基本信息采集以及党员档案核查，集中排查社区107名党员的组织关系，排查出失联党员1人。三是严管理。落实“两个责任”，把谈话提醒作为对党员干部日常监管教育的新型手段。对于党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题或轻微违规违纪问题，及时开展谈话提醒，帮助发现问题、纠正问题，截止目前开展谈话提醒23人次。强化党员自觉缴纳党费意识，规范党费收缴，使党费收缴工作更有序、更透明、更完善。全年党费收缴完成率已达到97%以上。四是重锻炼。注重党员干部在急难险重岗位的锻炼培养，选派4名党员干部全脱产到“两委”换届、棚改和信访维稳等急难险重岗位挂职锻炼。
（二）强基固本，凸显党组织战斗堡垒作用。一是扎实推进社区党建标准化建设，强化社区党建工作。率先完成“两委”换届，进行了“两非”进“两委”试点。整个换届选举风清气正，实现了“零投诉、零上访、零违纪”。二是坚持集体领导、个人分工负责的原则，实行班子成员分工合理和配合协作，做到相互支持、相互监督。
（三）抓好党员教育，在急难险重工作中体现先锋模范作用。针对20xx年，查摆出的基层党员发挥模范作用有限的问题。今年社区党委加强党员教育管理，把“两学一做”学习教育常态化制度化，认真做好党员管理教育工作。成立领导小组，制定了各阶段的学习活动方案。模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过书记带头、委员表率的榜样作用，推动形成良好的社会风气，广大党员自觉加入街道中心工作。在xx大维稳安保、城市环境品质提升、文明城市创建及日常工作中社区党员以高度的责任感和使命感，恪尽职守，勇于担当，主动参加、积极作为，促使各项工作高质量完成。
（四）抓联系服务群众机制，走好服务群众“最后一公里”。定期研究“直联”工作执行情况，落实驻点联系时间、地点、人员“三固定”和问题解决情况。全年走访居民和个体工商户4800多户，建立问题台账36个，已化解36条，化解率达100%，解决了群众关心的一批急事难事。全年共申报大盆菜项目26个，申请经费135。37万元，已完成项目25个，以满足居民文娱生活为主。
二、存在问题
目前，xx社区党建工作还存在不少问题，比较突出的有以下几个方面：
（一）服务阵地建设尚未达标。目前，我社区党群服务中心没有自有产权，社区正在积极寻找合适场所。
（二）抓严格党内政治生活责任落实不到位。在对下属支部管理中没有切实有效的监管手段，激励问责机制还不够细化，奖惩措施还不够有力，思考研究还不够深入，整治措施还不够强硬。
（三）发展新党员渠道有待拓宽。目前社区新党员的来源主要是在社区工作中有突出表现的工作人员、大学毕业生、企事业退休老党员，在辖区内的居民、企事业员工发展党员较少，导致党员结构较为单一。
（四）对新常态下的基层党建工作研究不够。对新形势下基层党建组织建设出现的新情况、新问题还存在思路不宽、办法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合社区实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。
产生问题的原因，一是对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严。二是规范党员管理力度不够。三是党员干部培训形式较单一。
三、下一步努力方向
今后工作中，我将对照存在问题，根据党的xx大从严治党部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作：
（一）加强和规范新形势下党内政治生活，营造风清气正的政治生态。
（二）加强党员教育管理，加大惩治力度。
（三）持续开展两学一做。“不忘初心，牢记使命”，把学习贯彻党的xx大精神作为下阶段重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育计划，认真开展学习研讨，推动单位党员干部全面准确把握会议精神。
（四）深入推进廉政建设。全面落实中央和各级党内法规精神，严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促党委班子及各支部班子成员落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行上级党委各项决策部署。
我的述职完毕。
今年以来，在区委区政府的正确领导下，在街道党工委班子成员和全体党员干部的大力支持和配合下，始终坚持全力抓好党建，尽心履职，现将一年来履行职责情况进行如下汇报：
一、一年来抓基层党建工作情况
坚持以围绕中心抓党建，抓好党建促发展为思路，以深入开展“两学一做”学习教育为契机，扎实有效推进基层党建工作的开展。
（一）履行抓基层党建工作责任情况
一是落实责任抓意识。在抓基层党建工作的过程中，不断强化学习意识、主业意识、廉政意识。健全了由党工委书记总体负责，主管副书记具体负责，党委班子成员共同负责，各社区书记分管负责的工作体系，形成上级带下级、层层抓落实的工作格局。
二是严格规范抓教育。成立社区党建工作指导委员会和社区党建工作协调委员会，强化对基层党建工作的指导和协调。注重政治理论学习和业务知识学习，全年共为全街党员上廉政党课、进行“两学一做”知识辅导等8次，组织开展“跃进街道理论大讲堂”、“社工技能大赛”、“党日学习”、“闪亮社工之星论坛”等活动，丰富基层党建工作的载体。
三是完善管理抓制度。建立《街道社区基层党建制度汇编》、《街道社区作风建设六项制度》等一系列制度，实行党建目标管理、加强党员队伍建设。一年来，共计开展活动120余次，收集意见建设74条，帮助协调解决群众诉求和实际问题200余件。
四是反腐倡廉抓示范。坚持“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的党风廉政工作原则，切实抓好党风廉政建设工作。通过观看警示教育片、专题片《打铁还需自身硬》、《肩提明月两袖清风——王尔烈家训》等加强构建警示训诫防线，深入开展“最美家庭”评选活动，推荐上级“最美家庭”24户，搜集好家风、好家训200余条。
（二）基层党建工作进展情况
采取了建立一个小组，实施一项制度，完成一个活动，推进一系列项目“四个一”举措，推进基层党建工作的开展。我街获得全区先进基层党组织4个、优秀共产党员14人和优秀党务工作者4人。辽联的党总支书记获得辽阳市优秀共产党员称号。
建立一个小组即建立了跃进街道党员教育管理领导小组，实施一项制度即在党建工作中采取1+1+1包扶制度，对基层社区党建工作实施帮扶结对。一名班子成员、一名部门负责人、一名专干包扶一个社区，严格落实街道“三三四工作法”（即三个必须、三个清楚、四个落实），要求街道班子成员及专干必须经常深入社区进行党建工作调研、必须参与社区重大活动、必须及时指导社区党建工作；清楚社区日常工作，清楚社区重点工作，清楚社区亮点工作；落实议事制度，落实约谈制度，落实入户制度，落实信访维稳制度。
完成一个活动即组织开展了纪念建党95周年和“两学一做”学习教育“六个一”系列活动。以“忠诚担当做贡献，勤政团结求发展”为主题，开展了上好一堂专题党课，开展一次主题书画摄影展，开展系列走访和慰问活动，开展一次徒步活动，开展一次参观学习活动，开展一次主题文艺演出，加强“两学一做”学习教育的效果。
推进一系列项目即以推进书记项目为重点，按照“成品牌、具特色、有亮点”的要求，形成以项目促党建，以项目创特色的发展思路。市委社区“文化惠民”品牌项目，邀请市委党校老师给社区党员上党课，组织社区党员到雷锋纪念馆参观；供销社区“党员智囊团”品牌项目，成立“满天星艺术团”，排演专题节目，向建党95周年献礼；东文化社区“特色支部”品牌项目，开展为民服务图片展；邮电新村社区“两学一做知识竞赛”品牌项目，新世纪广场社区“党员带头争先锋，民族团结促和谐”品牌项目这些项目都为基层党建工作增添了活力和动力。
二、进一步加强和改进基层党建工作的思路措施
（一）进一步筑牢思想理论建设根基。大力倡导“全面、全员、全程”的“三全”学习理念，多措施，多层次、多形式、全方位地开展党员教育培训，着力提升党员干部综合素质和履职能力，全力推进学习型党组织建设。
二不断强化党建创新意识。进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，以智慧社区建设为契机，通过互联网+，推动党建+活动的深入开展。
（三）严格规范党内组织生活。街道党工委建立季度检查机制，确保每个支部按照要求定期开展“三会一课”。
（四）健全完善各项制度机制。要制定和完善《基层党建工作制度汇编》，切实做到令行禁止，不流于形式。
在今后的抓基层党建工作中，我将恪尽职守，乐于奉献。与时俱进，开拓创新。努力形成严谨科学的工作态度、全面细致的工作方式、行之有效的工作举措，为基层党建工作的深入创新推进作出更大贡献。
尊敬的各位领导、各位同事、大家好：
按照会议要求，本人现代表xx社区就20xx年工作进行述职，请各位领导及同事们进行评议：
一、20xx年工作回顾
xx社区按照党的群众路线教育实践活动总体要求，全面推行社区党组织365精细化服务法，不断加强社区党组织自身建设，以“健康xx”为理念，通过365日全天候健康管理、健康服务，增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社区”这一特色的绿色健康品牌社区。现将一年来的学习和工作情况汇报如下：
（一）抓队伍强班子，提升服务水平
一是通过强化理论武装，提升干部队伍素质。结合创建学习型党组织和学习型社区活动，制定了党员干部学习例会制度，将每周五确定为党员干部学习日，学习党的各项理论政策、党史知识以及优秀的文学作品。每周由两位党员干部主持学习，所有干部轮周主持，通过这种方式提高干部的学习积极性与创造性。今年共组织专题学习32次，组织学习讨论8次，社区干部平均每人撰写学习笔记2万字，撰写学习心得6篇。
二是通过履行第一责任人职责，狠抓干部队伍建设。坚持以制度约束队伍、管理事务，形成以制度管人的制约机制和激励机制。加强干部队伍的培训、教育和管理，坚持每月召开一次党员大会，召开一次支委会，每半年召开一次组织生活会，并通过讲党课增强干部的大局意识、发展意识和服务意识。
三是通过理念创新，推动社区建设晋位升级。按照社区党组织建设晋位升级的要求，为破解创新不足的难题，社区采取向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示等方式积极征询创新的办法与思路，助推社区晋位升级。
（二）知民情解民意，延伸服务内容
按照社区党组织365精细化服务法的具体要求，知民情解民意，延伸服务内容，满足居民多样化需要。
1、掌握民情。通过定期走访居民、接待居民来访来电、网络互动等方式掌握民情并记录民情日记。一是定期走访，通过每两个月对网格内的住户、企业走访一遍，每两周对特殊群体走访一遍。在入户过程中做到对特困家庭生活情况必问、孤寡及空巢老人身体情况必问、残疾人生活及身体情况必问、待业失业人员就业情况必问、流动人口租房信息必问、矫正对象思想情况的“六必问”，及时了解特殊群体的需求，帮助其解决生活困难。二是接待群众来访来电。热情接待每一位上门反映和电话反映问题的居民，认真听取群众的意见和建议，耐心解释群众的疑问和困惑。及时了解和掌握下水道堵塞、路面破损、路灯损毁等关系群众切身利益的问题。三是网络互动，通过社区QQ群、在职党员QQ群、微信群等信息平台与居民互动，随时了解社情民意，听取居民意见建议。详细记录《民情日记》和民情登记台账。今年，共记录民情日记9000字，记录民情30件，其中已办理的26件。
2、办理民事。在具体工作中按照分析民情聚焦问题、建立台账梳理问题、及时办理解决问题、反馈结果实时跟进、群众评议接受监督、动态考核科学评价六个步骤办理民事，让社区服务内容具体化，服务流程规范化。社区建立了民情的日汇总、周分析、月总结、季反馈制度和值周书记轮值制度，根据已经分析研究的结果，分类建立即办件、限时件、特办件、承诺件、和代办件台账，明确办理责任人、办理时限、主要措施。目前共建立问题台账86个，已经解决的有62件。同时实行销号制度，解决一件销号一件。社区集中精力解决了一批群众关心和关注的热点、难点问题。协调资金63万元，为那日松南路五号街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安装防护栏与限高架，为社区阵地南巷硬化1200平米，为割蛇壕平房区硬化1180平米；整合社区活动阵地，新开辟五处功能室，新建一处80平米的活动室；清理积存垃圾5吨、更换安装破损、遗失井盖4个。协调职能部门为割蛇壕小二楼建垃圾中转站一座，为割蛇壕平房区35户居民上了自来水，为那日松南路五号街坊225号、裕府小区北墙外等巷道建排污管网45米，为两条巷道安装了路灯，新增绿化600平米，疏通排水排污管网5处；为3户贫困户申请了低保，帮扶慰问贫困户35户，发放慰问金29300元。
3、满足民需。结合自身实际，xx社区组建了健身服务团、健心服务团、健情服务团，积极开展组团服务，并将预约、代办、错时、数字服务有效融合于组团服务中，着力打造“绿色健康社区”。为居民提供更加个性化的需求，提升社区服务品质。发挥全国群众体育先进社区示范引领作用，xx社区先后承办了三届xx街道群众体育运动会，翻修改造篮球场、网球场各一处，组建了两支健身舞队；充分整合社区文化资源，组建了“梦响”艺术团，先后演出25场，并两次获得xx区特色文艺展演金奖，我自编自导的小品《坚守》获xx区第十一届社区文艺汇演曲艺类创作奖及一等奖、获鄂尔多斯市农牧民文艺汇演曲艺类铜奖。新创作的群口快板《群众路线走基层》与漫瀚调对唱《群众路线依了百姓的心》同样得到观众的好评与喜爱。此外，通过协调xx区团委、东联中学、万佳小学，组建了一支“五点半”课堂义教团队，免费为辖区贫困儿童、流动儿童补习功课，“五点半”课堂被自治区宣传部评为基层示范讲堂。社区“和谐家园”社区课堂每月举办一场内容贴近百姓生活的讲座，今年，共举办讲座7场。开展“爱在xx”志愿者服务活动，充分利用“三到两强”活动，让辖区在职党员到社区“亮身份、认岗位、做表率”，目前共有79名在职党员在我社区报到并认领了服务项目。同时社区成立了6支志愿者服务队，每月组织开展3-5次志愿者服务，扶贫助困、扶残助弱、就业帮扶、家政服务、医疗、文化服务等。
（三）抓纪律转作风，完善工作机制。
20xx年我组织班子全体成员，完善了《民主评议党员制度》和《工作纪律制度》，建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、保持党员队伍的先进性和纯洁性，做到用严格的制度规范党员干部的行为。在半年一次的组织生活会中开展了批评与自我批评、党员党性分析评议、民主评议党员等活动。
在半年一次的述职大会上，向“两代表一委员”和居民代表就党支部工作进行述职，并组织参会人员进行评议。同时，通过设置意见箱、开通服务热线、发放调查问卷等形式，进行群众满意度测评，广泛接受社会各界的监督。
二、存在不足
一年来，xx社区在街道领导的指导下，在各位同事的辛苦努力下，各项工作取得了一定成绩。但也存在一些不足：一是因我认识不到位，导致对党员的教育与管理上存在疏漏，党员活动内容单一，缺乏创新，培养和发展新党员速度过慢；二是党员先锋模范作用没发挥好，没有有效调动离退休老党员、流动党员服务社会的积极性。三是社区党建缺乏特色，把解决居民常规问题与服务居民等同于社区党建，没有突显出党建的主体地位。四是没有把非公有制企业党建当做重点来抓。
三、今后努力方向
20xx年xx社区工作思路是全面贯彻党的xx大精神，认真贯彻学习党的xx届xx会“依法治国”内容，以党建工作为统领，以服务为主线，全面推行社区党组织365精细化服务法，以“健康xx”为理念，继续为实现“健康的人、健康的心，健康的社区”这一目标而努力。要做到提高“三种认识”，寻求社区党建动力；（即搞好社区党建是全面建成小康社会的重要实践、搞好社区党建是加强党的基层组织建设的重要内客、搞好社区党建是建设社会主义政治文明的有效举措三种认识）；抓好“三个结合”，激发社区党建活力（即把社区党建与维护社区稳定相结合、把社区党建与繁荣社区文化相结合、把社区党建与强化社区服务相结合）；调动“三方积极性”，凝聚社区党建合力（即调动各职能部门的积极性，争取更多支持、调动辖区单位党组织积极性，形成共建优势，调动广大党员积极性，发挥先锋模范作用）。同时要创新工作内容、方式、载体，努力形成社区“大党建”工作格局。
以上汇报，不足之处请各位领导批评指正。
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
作为基层党建工作第一责任人，我主动谋划，乡党委会专门研究党建重点工作12次，与各村、社区书记签订书记抓党建承诺书，亲自督办、亲自指导。其他乡领导班子成员切实履行“一岗双责”，认真抓好分管部门、联系的村、社区党建工作，坚持过双重组织生活，发挥帮带作用，党建认识进一步提升，党建工作力度进一步强化，抓好意识形态工作主体责任，切实履行“一岗双责”责任，全年召开了6次意识形态专题会议，定期分析研判意识形态领域情况。“两学一做”学习教育形成常态，党员干部作风明显转变。1人获评全市优秀党务工作者，1人获评全市优秀党员，我乡获评20xx年度基层党建工作先进单位称号。
二、基层党建重点任务落实情况
（一）搞好宣传教育，强根铸魂抓党建。将xxxxx系列重要讲话精神、xx大精神和xxxxx思想理论作为学习重点纳入每月的党委中心组学习、支部主题党日活动和机关学习中，为全乡27个基层党组织发放《xx大文件汇编》、《xx大党章修正案学习问答》等书籍500余册。理论和百姓宣讲团分别深入辖区村、社区、非公企业开展宣讲活动16次，并邀请区委宣讲团成员到xx为党员干部宣讲、解读xx大精神。此外，采取集体学与自学相结合的方式，仔细研读新出版的系列理论知识读本，切实做到真学、真懂、真信、真用。
（二）深化“两学一做”，立足根本抓党建。制定并落实全年学习计划，组织全乡党员学习《党章》、《准则》、《条例》、《全面从严治党》及中省市区各类文件会议精神，创新开展“5+X”支部主题党日活动，每名党员认真填写“党员手册”。同时，建立完善党建信息交流平台，将村、社区书记纳入其中，及时发布各级文件精神、活动情况、分享党建实事动态，有效提高了党员干部“四个意识”和履职能力，扩大“头雁效应”。
（三）调活发展资源，聚力脱贫抓党建。一是建立帮扶制度，32名乡党员干部、40名村干部与贫困户结对帮扶。二是发放近500万元，解决困难群众生活、医疗、失地农民养老保险等问题。筹资1488万元整治xx旧住宅小区。投入118万元改造五条泥巴路和排水。投入68万元完成48个群众服务项目。在党员干部中募集扶贫资金5。1万元。三是xx村、xx村、xx村集中管理还迁门面，按面积配股，并探索成立物业公司，实现村级集体资产保值增值、村民增收。20xx年，8个村集体经济收入均过50万元，其中，5个村过100万元，2个村过200万元。
（四）强化整乡推进，聚焦主业抓党建。一是通过实地勘察及多方协调，xx村、xx村党员群众服务中心建设完工，张居正社区提档升级，服务阵地得到优化。二是推动品牌社区建设，形成了“智慧xx、三方共治”、“首辅家园创新共享”的党建理念，社区大党委、三服务等城市基层党建模式在全乡推广，并继续发展。三是全面摸清辖区“两新组织”底数，组建非公党组织9个，覆盖非公企业23家，选派党建指导员13名，覆盖率100%。
（五）夯实组织基础，求真务实抓党建。全力优化党员结构，发展党员14人，其中35岁以下和大专以上学历占比50%。认真开展党员组织关系集中排查，929名在册党员无一失联。村主职干部专职化管理，严格落实坐班制度，工资按月打卡，全年待遇在5万元以上。离任村干部生活待遇有保障，未发生一起离任村干部赴省、市上访情况。管党治党从严从紧，全年依规依纪处理党员11人。
三、基层党建突出问题及整改情况
通过认真梳理上级巡察、党建考核方面反馈情况，我乡突出问题主要表现为统筹抓好基层党建力度不够、党的基层组织建设薄弱、村集体经济发展思路不宽等，对此，我们全力以赴抓好整改落实。
（一）提升党委核心领导作用。一是班子成员每月开展中心组学习，并参加机关集中学习，每次学习时间不少于2小时。二是通过领导带学、辅导帮学、进修强学、检查促学和制度保学等多种形式增强班子成员指导工作实践的能力，提高班子成员担当意识。三是以师傅带徒弟的方式，让新进干部能在短时间内高效解决群众反映强烈的问题。
（二）加强党的基层组织建设力度。一是落实“书记抓、抓书记”责任制，指导村、社区书记制定全年党建工作公开承诺书，增强书记“在其位，谋其政”的事业心和责任感。二是村、社区书记全年集中轮训2次，对党章、全面从严治党理论热点、行政管理方式方法等内容深入学习。三是严格按照党章规定从严发展党员，纯洁党员队伍。
（三）开阔集体经济发展思路。一是积极引导发展第三产业，推进村集体经济发展方式从简单出租型向市场经营管理型转变。二是利用各村资源优势及优惠政策实现招商引资的新跨越，以招商项目的落地，带动集体经济的发展。三是“寻医问药”，邀请懂经营、懂专业的人才帮助制定产业规划和经济发展目标。
四、下一步工作打算
（一）在抓实党建责任上下功夫。一是进一步树牢党建“第一责任人”的责任意识，压实乡、村、社区、非公企业党建责任，专题研究解决党建工作的重点、难点问题。二是带头开展基层党建工作专项调研2至3次，准确掌握实情，对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促落实。三是牵头制定党建目标责任分解表，落实责任到人，限时完成。
（二）在加强基层组织建设上求突破。将20xx年作为xx乡党建提升年，一方面，以村居换届为契机，多渠道选贤任能，选好书记，配强干部，增强党组织的凝聚力和战斗力。另一方面抓好洪垸村、xx村、xx村党员群众服务中心建设，积极推进xx河社区、江津西路社区党群服务中心建设，力争阵地建设全面达标。其次，抓好品牌社区建设，让xx社区“三方共治”，江津西路社区共驻共建，张居正文化社区，xx河文体活跃型社区品牌叫得更响，走得更远。
（三）在强化党员干部队伍建设上出重拳。一是扎实开展“两学一做”学习教育及党员评星定级工作，对不合格党员严格处置。二是提升党务工作者专业水平，广泛征求党内外群众意见，全面考察拟发展对象，从源头上把好“入口关”。三是持续开展专项整治，设立举报电话和信箱，建立网上举报平台，巩固干部作风教育整顿成果，强化作风建设。
（四）在推动集体经济发展上做文章。一是实现党建工作与经济发展的深度融合，选定好发展项目，使8个村、4个社区自我发展能力得到增强。二是研究出台奖励办法，对致富有功、服务有方的优秀党员干部给予奖励，进一步调动干事创业的积极性，为创建“四个xx”建设注入新动力。
20xx年，在区委的正确领导和区直机关各基层党组织的大力支持下，我认真履行区直机关工委“第一责任人”职责，现将履职情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点
一以群众路线教育实践活动为抓手，实现区直机关服务群众常态化。我按照区委统一部署，组织工委所属32个基层党组织积极投身党的群众路线教育实践活动，全面完成了各阶段工作任务，取得了明显成效。一是抓好活动统筹。以群众路线教育活动为统领，组织区直机关各基层党组织对接深化、统筹结合“三万”、“三进五访”、“在职党员进社区”等活动载体，深入开展“接地气、正风纪、惠民生、美家园、提质效”活动。二是突出全员参与。动员机关全体党员干部结合文明城市创建，深入街道、社区开展社会主义核心价值观宣传、文明劝导、周末大扫除、环境保洁等志愿活动，强化了机关党员干部群众观念，增强了践行群众路线的思想自觉和行动自觉，实现了区直机关联系群众具体化、常态化、长效化。三是确保活动实效。机关工委各基层党组织平均为群众办实事5件以上，为160名困难群众捐款8万多元，落实近百万元资金推进金正小区停车场、下水道、围墙及绿化等改造工程。
二以创建“群众满意机关”活动为平台，区直机关“四难”专项整治取得阶段性成效。坚持把创建“群众满意机关”作为打造“五星级”服务型党组织的新举措，抓紧抓好抓实。一是开展测评引领。机关工委对45个单位创建工作进行了民主测评，评选、表彰29个“群众满意机关”。二是集中整治“四难”。对测评中收集到的以“四难”为重点的29条意见，原汁原味反馈到相关的18个单位，并于去年10月份前全部整改到位。三是强化治庸问责。先后12次对32个单位的纪律作风、服务态度、工作效能等进行明察暗访，并专题督查5次，共问责5人，处分2人，优化了发展环境，提高了群众对机关工作的满意度。
三以“奉献个人之力、打造猇亭之强”活动为载体，激发机关党员干部主人翁意识。为巩固群众路线教育活动成果，机关工委牵头开展“奉献个人之力、打造猇亭之强”主题活动，着力凝聚人心、汇聚力量，提振全体党员干部精气神，得到了区委充分肯定。一是活动内容把握“四个一”。即：一场形势报告、一次基层调研、一场座谈发言、一次交流总结活动，力求结合实际，内容丰富，取得实效。二是活动形式突出“三个转变”。即变“说教”为“实践”，变“要我做”为“我要做”，变“被动”为“主动”，确保全员参与、主动参与，干部自我教育、自我提高。三是活动推进做到“统筹兼顾”。活动自11月份启动以来，各支部共组织报告会、座谈会50余次，提交调研报告200余份，留地安置、安置房建设分配等基层普遍关注的问题得到深入研究，为区委、区政府科学决策奠定了基础。
二、存在的主要问题及原因
一精力投入不够。担任区直机关工委书记以来，尽管一直十分注重机关党建工作，但自己主要精力还是放在区委办公室及信访工作等方面，没有静下心来、沉下身去研究机关党建工作。对于机关党建工作安排的多、听汇报的多，实地调研的少、检查督导的少，导致少数基层组织对机关党建工作重视不够。同时，对机关工委所属基层党组织党务干部指导、教育和培训不够，尤其是对《条例》和《实施办法》贯彻落实抓的不实，以致于少数党务干部业务不熟，党组织的凝聚力和向心力发挥不够充分。
二载体手段不多。机关党建工作缺乏前瞻性，缺乏抓机关党建工作与机关业务有机结合的有效载体和手段，满足于完成区委开展的党建主题实践活动，党建工作创新的自选动作不多。在创建“五星级”服务型党组织中，部分单位党建工作主题实践活动开展不鲜明，导致“服务业绩星”成色不够。
三机制体制不顺。机关工委目前只有专职副书记一名，其他工委委员都是兼职；同时，教育、卫计、财政、住建四个党委由区委直接管理，四个部门的机关党务工作不隶属机关工委管理，工作体制和覆盖范围存在一定的盲区。
四经费保障不足。机关工委阵地建设投入不足，工委专题活动无经费预算，凝聚人心的活动开展少，没有有效的激发机关党组织的活力。
产生问题的主要原因主要有三个方面：一是对党建工作存在认识误区。在思想意识里认为党建工作是“务虚”的，业务工作才是实实在在见成效的工作。觉得办公室工作是“主业”，机关工委工作是“副业”，机关党建主要依靠各基层党组织，只要把工作安排下去就行了，存在重业务、轻党建思想。二是对党建工作钻研不够。基于思想上没有真正的重视机关党建工作，因而对党建工作研究不深。担任机关工委书记以来，很少抽出时间专门研究机关工委应该如何发挥职能作用，也没有主动去研究推动党建工作与业务工作同步发展的途径，只是强调各基层党组织必须按时完成省、市、区委安排部署的工作任务。三是党建工作缺乏活力。虽然组织开展了一些主题实践活动，但由于个人缺少一抓到底的毅力与坚持，导致少数单位党组织对机关工委安排的工作处于应付交差状态，部分单位没有找准党务工作与业务工作的切入点和结合点，就活动抓活动，使得活动单一，缺乏吸引力，活动效果没有达到预期目标。
三、下一步工作思路与措施
一理顺机构、强化职能。按照构建大机关工委的思路，认真落实区委常委会要求，会同组织、编制部门理顺区直机关工委与四个党委所属机关的党建工作关系，消除体制上的盲区。按照《条例》和《实施办法》要求，充实机关工委力量，增加工委专职党务工作人员，增设专门党务工作科室，充分发挥机关工委职能作用，探索机关党建工作的规律和特点，推动机关党建工作与业务工作协调发展。
二规范管理、转变作风。进一步贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、以及市委、区委关于改进工作作风、密切联系群众的意见，强化机关作风建设，严格党员教育管理，规范党员干部行为，清廉为官、事业有为。整合效能办与机关工委职能，强化机关党建目标考核，推动机关作风转变。
三突出特色、凝神聚气。以“奉献个人之力、打造猇亭之强”主题活动为载体，不断巩固群众路线教育实践活动成果，统筹开展“群众满意机关”、“美丽机关”创建和“三进五访”、“在职党员进社区”等活动，进一步提标提质，提神鼓劲，凝聚促进猇亭发展的正能量。
四夯实基层、筑牢基础。围绕区委中心工作，认真贯彻落实《条例》、《实施办法》，强化基层组织作用的发挥。继续推进机关创建“五星级”服务型党组织工作，力争80%以上基层党组织跨入“五星级”服务型党组织行列，指导基层党组织做好党员干部的思想政治工作，加强基层党务干部培训与考核，提高党务干部履职能力和服务群众水平。
按照会议要求，现将抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
1、积极适应岗位角色，认真履行抓基层党建第一责任人职责。自今年10月份任党工委书记以来，我牢牢树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，切实履行抓基层党建第一责任人职责。一是层层传导，聚焦主体责任。抓好村、社区、非公企业等34个基层党组织书记这个关键少数，召开专题座谈3次，谈心谈话11人次，通过多形式层层传导压力与责任，督促各基层党组织书记把党建工作作为首要之责，强化抓党建主角意识、责任意识和主动精神。二是凝心聚力，聚焦“两个作用”。为进一步发挥党组织在片区改造等重难点工作中的战斗堡垒作用和党员在项目一线的先锋模范作用，街道党工委抽调精干力量成立xx片区项目临时党支部，党支部成员全程参与入户动员、政策释读、服务签约、组织拆除、多措攻坚等各阶段，并组建“支部+党员拆迁先锋队”，带头签约搬迁。三是全面摸排，聚焦问题整改。结合“灯塔”党建系统录入工作，对辖区党员情况进行了全面排查摸底，查处登记信息错误、联系方式变更、组织关系转接、党费收缴延迟等各类问题100余项，均已责令相关支部进行整改。
2、强化党员管理教育，深入推进“两学一做”常态化制度化。一是强基固本抓党员教育。以学习宣传贯彻党的xx大精神为主线进一步强化党员学习教育，开展“学懂、弄通、做实”xx大学习会等系列活动，近两个月以来我在机关支部上党课2次，党工委为1346名党员购置xx大学习教材，利用微信公众号及时发布xx大学习动态，每月要求各党支部组织一次应知应会考试，积极动员辖区党员参加灯塔党建在线党的xx大精神学习竞赛。二是源头把控抓党员发展。对照标准、依照程序，严格把控党员发展入口关，充分发挥民主集中制，召开党工委会议集体研究党员发展事宜，今年组织8名入党积极分子参加教育培训，将立场坚定、表现突出的7名入党积极分子发展为预备党员。三是提高站位抓从严治党。在当前面临的片区改造、换届选举等急难险重的任务面前，出台领导干部AB角工作制度促效能提升，多次召开会议强调纪律要求狠刹不正之风，时刻督促党员干部在复杂形势面前保持清醒认知、提高政治站位、主动接受考验。
3、突出党建核心地位，“党建+”模式引领各项工作进位争先。一是党建+资源共享，打造共建共赢良好局面。加强资源整合，与大剧院、市图书馆等驻地单位党组织形成良性互动，联合举办的文化惠民演出、公益讲座等惠及辖区党员，大工委、区域化党建工作成效显著。二是党建+协商民主，打通为民服务最后一公里。在城市管理、基层治理、信访稳定等工作中践行“协商民主”理念，以明星社区为试点，成立居民代表、社区民警、驻地单位组成的“彩虹桥”议事会，议事协商20余次，处理社区改造方案、公益性项目、社区文化建设、邻里纠纷等事宜，成为打通为民服务最后一公里的有力武器。三是党建+高标定位，助推军转干部再谱新篇。街道有172名自主择业军转干部，占全区总量的一半左右，街道成立“军转支部”“军转之家”提供精细服务，以打造特色过硬支部为目标，落实“重大节日有活动、开展活动有场地、组织活动有特色、疾病变故有慰问”的四有制度，引导他们积极参与特困救助、文明创建等工作并自荐到两新组织、村居党组织担任党建指导员，在融入地方、服务社会中继续发扬军人本色。
二、存在问题及原因分析
经过前期调研和深入查摆，发现街道基层党建工作还存在着以下问题：
1、对基层党建工作创新力度不够，党建特色亮点亟待打造。街道党建工作还止步于按部就班完成上级交办的任务，立足辖区实际探索新形势下党建工作的思路和举措还不够积极主动，党建特色挖掘力度欠缺，党内组织生活和党员学习教育内容枯燥、方法单一、缺乏活力和吸引力，尚未打造出有较大影响力的党建品牌，一定程度上影响了党员学习的效果和党员素质的提升。
2、个别基层党组织书记抓党建的意识和能力不强，存在党建责任和压力传导层层递减的问题。部分村、社区、非公企业党组织书记疲于应对纷繁琐碎的业务工作，对党建工作重视程度不够，放松日常学习，对党的知识掌握不牢、党务工作把握不准，尽管能意识到党建工作的重要性和严肃性，但在实际工作中时有被动履职的情况。
究其原因，主要有以下几点：
1、常态化教育培训有待强化，理论学习中心组示范作用不明显。尽管将党员教育培训作为重要内容列入工作计划，但没有抓在日常，党员学习日、主题党日、中心组学习研讨等各项制度在落实中打了折扣，党员借助灯塔APP等新平台开展自学的积极性不高，以中心组学习带动全体党员学习的示范作用发挥不到位。
2、考核机制不健全，对各党组织督导力度不够。尚未形成一套体系科学、操作性强的考核评价、激励约束制度，对各基层党组织的考核仅限于每年一次的述职评议，党员群众的评价意见未能有效吸纳到考核机制中来，各党组织党务工作开展情况及彼此间差距不能明显的展示出来，未能形成激励先进、对标看齐的良性竞争氛围。
3、基层党组织队伍结构有待优化。部分村、非公企业党组织成员年龄老化、学历不高，且基层党组织的党务工作者皆为兼职，随着当前各项任务下沉基层、突出属地管理，他们承担着过多的事务性工作，分身乏术，既缺乏做好基层党建工作的责任和激情，又难以适应新形势新任务下的党务工作要求。
三、下一步工作措施
1、以学习宣传党的xx大精神为依托，增强新时代抓好基层党建工作的政治自觉。将深入学习宣传贯彻xx大精神作为当前及今后一段时期的首要政治任务，围绕履职，更加主动地谋划贯彻落实的工作思路和具体举措。一是以上率下、当好表率。进一步强化抓党建的首责主业意识，拿出更多的时间和精力学习研究党建理论，对党建重要工作、重大事项、重点问题主动思考、亲自谋划、直接过问，切实加强督促与指导。二是传递压力、夯实责任。将新时代党的建设总要求和重点任务传达到辖区各基层党组织，对各党组织落实党建重点任务情况进行现场督查，确保每一项工作都有部署、有检查、有落实。
2、以推进换届选举选齐配强班子为契机，激发基层党组织奋勇争先的无限活力。一是强化教育培训，提高履职能力。统筹利用各类教育培训资源，加强对新任党组织书记和社区专职副书记的教育培训，帮助他们尽快进入角色，迎合履职需求。二是构建责任体系，严肃督导问责。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，进一步完善考核评价机制，探索实施党组织分类定级制度，对抓党建工作不力的，严肃追究责任，用反向压力迫使党组织书记抓好基层党建工作。
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，我认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责，紧紧围绕街道中心工作，扎实推进基层党建工作。
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）主动作为，推进党建主体责任落实到位。
1、牢固树立第一责任人意识，狠抓主体责任落实。坚持书记负总责，班子成员分头抓的“一岗双责”领导体制和“书记抓、抓书记”的工作方法。党工委每月召开1次党建工作会议，及时总结进展，查找不足，部署下一阶段工作内容；靠实“社区第一书记”职责，深入落实党建工作联系指导机制，街道班子成员每月对社区党建工作开展1次督导，听取社区党委第一责任人履职情况，并对近期党建工作进行督促指导和总结，推动社区党支部规范化建设有序开展。
2、坚持民主集中制，严肃党内政治生活。始终把贯彻落实好民主集中制作为强化党内政治纪律和组织纪律的基础，严格执行我街制定的议事规则。坚决做到“三重一大”事项提交班子会议研究决策，充分听取班子成员意见，有效杜绝了“一言堂”现象发生；按期召开专题组织生活会，充分利用批评和自我批评武器，坚持红脸、出汗、治病原则。通过整改，班子凝聚力和战斗力得到有效加强，党员干部讲政治、懂规矩、守纪律、强作风意识得到显著提升。
3、突出党风廉政建设，夯实管党治党基础。坚持把党风廉政建设作为深化管党治党成效和增强基层党建基础的重要举措。组织党员观看《巡视利剑》、《榜样3》等倡廉纪录片和警示教育片；组织党员到辽阳市图书馆参观廉政教育书画展并重温入党誓词。召开2次党风廉政建设大会，自己为全街党员上了2堂党课。坚持在每周一的处务会上调度党建工作情况。查找到“失联”党员6名，20个党支部规范化建设基本达标，建立了2个非公企业和社会组织星级评定示范点，20xx年全街发展党员11名，转正党员10名，超额完成发展党员任务。
（二）强化措施，推动城市基层党建工作向纵深发展。
1、抓学习，强化思想政治建设。紧盯“两学一做”学习教育制度化、常态化要求，制定“两学一做”学习教育方案，采取会议集中学、支部讨论学、班子授课学、党员体会学、突出重点学等方式，对党的xx大精神、xxxxx思想、特别是xxxxxx座谈会上的重要讲话作了重点学习，广大党员更加坚定了“四个自信”，“四个意识”也得到显著提高。
2、严管理，增强党建规范化建设水平。认真做好党员规范管理工作，通过支部自查、党工委抽查核实党员信息管理系统和党内统计数据，对在册党员信息进行分类管理，加强对流动党员的日常管理，并对已找到的失联党员进行说服教育。
3、强基础，提升基层阵地建设水平。严格按照区委组织部要求，认真做好社区“两委”换届选举前期工作；努力做好中央第六巡视组和组织系统巡视整改工作。严格按照我街制定的整改方案进行整改，定期上交整改进度表，汇报整改完成情况。此外，我街还认真开展了“服务企业，服务群众五包五促”活动，以“动真情、办实事、解难题”做为“五包五促”活动的出发点，确保五包五促活动扎实推进、取得实效。
（三）创新载体，探索深化我街党建特色品牌。
1、树立品牌意识，积极打造具有南门特色的社区文化。全街组建了118个社区社会组织和社会团体（在区民政局备案39个），组织开展了各种规模丰富多彩的群众性文化体育活动，参与人数数千人次，引领了社区群众文化发展方向。
2、以创文明城为载体，全力推进“四个白塔”建设。班子成员分工包保四个社区，细化了部门责任目标，实现了“横向到边、纵向到底、层层有人管、事事有人抓”的工作局面。宣传树立了唐革军和叶双民两位热心社区事业的“道德模范”，和唐革军“全国文明家庭”典型。
3、重新确立书记党建项目，由街道党工委牵头，四个社区党委相互联系，沟通信息，交流经验。发挥各社区的党建强项，强化“四个特色”引领全街党建走实走深。
二、存在的问题及原因分析
一是社区党建工作主体责任未完全落实到位，各社区党建工作创新还不够，进展不平衡；二是社区党建品牌效应还不够明显，在党建品牌的拓展和延伸上还需要进一步下功夫，真正推进党的活动方式创新；三是基层党建工作还不够规范，社区党支部在党员管理、党费收缴、组织生活开展等方面还存在一些问题，特别是在职党员到社区报道后作用发挥还不够到位。四是“大党建”工作模式没有完全建立起来。辖区内企事业单位对街道和社区的关心、支持不够，只是被动的参与街道社区组织的各种活动，“共筑共建”没有形成长效机制。
认真反思产生问题的原因，既有客观原因，但主要还是我主观原因：一是第一责任人履职不尽到位。本人作为党建工作第一责任人，对加强基层党建工作的重要性和紧迫性认识不尽到位，对班子管理仍然失之于宽、软，从严从实不够。二是落实党委主体责任力度不够。制定出台的各项工作制度没能有效落实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是对基层党建工作的认识存在偏差。往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，平时抓经济发展、项目建设较多，在党建方面下的功夫较少，有抓大放小的思想。四是在“严以修身”方面存在不足。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强，做好群众工作的能力不硬。
三、进一步加强基层党建工作的思路打算
1、强化主体责任落实。我将不断提高对基层党建工作重要性的认识，不断靠实责任、层层传导压力，确保街道党建工作责任落实到位。
2、完善党建工作机制。探索完善街道党群服务中心、社区党建工作站的党建工作模式，建立和完善工作考核机制，使党建工作在制度的框架下有序开展。
3、加强党员队伍建设。继续加强学习教育工作，通过“传、帮、带”，打造一支专业化的党员工作队伍，为街道党建工作的开展提供有效的人才支撑。
4、抓好党内组织生活。充分发扬批评和自我批评的优良传统，严格落实“三会一课”制度，建立完善党员民主评议机制，加强党员干部党性锻炼，不断提升广大党员干部的思想政治素质和综合能力水平。
5、深化党建品牌创建。认真总结社区四个特色党建品牌创建工作有益经验和成功做法，指导和帮助各社区创建接地气、受欢迎的党建品牌。
6、密切党群干群关系。切实履行职责，抓好班子、带好队伍，以更严的要求狠抓工作落实，以更严的作风服务居民群众，以更实的举措保持和谐稳定。
总之，我将以本次会议为新的起点，扎实履行抓党建“第一责任人”职责，不断探索基层党建工作的新途径、新方法，努力提升基层党建科学化水平，为建设智慧文明美丽幸福新白塔做出新的更大的贡献。