你好，白衣天使
我的梦想就是我们都做有温度的护士，
不被临床冷藏，
不被疲溃速冻，
用最初的心做永远的事。
虽然医疗是局限的，
但是关怀却是无限的……
随着时间的流逝，我来到老年病科这个大家庭已一年有余，繁重而琐碎的护理工作往往让我筋疲力尽，可是我仍不忘初心，坚持为患者提供有温度的护理服务。由于疾病的特殊性，我们科接触的大部分都是年龄比较大的患者，其中还有一小部分是恶性肿瘤患者，虽然他们的生命之光已经非常微弱，但他们对生存的渴望更加强烈。
还记得曾入住我们科的李爷爷，72岁，性格温和，平易近人，但很遗憾他被确诊为恶性淋巴瘤，家属担心，便隐瞒病情没有告知他，李大叔的心情低沉，面色晦暗，我跟他的女儿交流沟通后，才知道他知道了自己的病情，已经好几个晚上没有睡好觉，没好好吃饭了。
在住院期间我们总是会多观察，多问候，多关心，逐渐的李爷爷的心情也逐渐好转。看着那些同李爷爷一样因为病痛所致的疼痛、气喘、食欲欠佳、身体非常虚弱的患者，他们大多都已经不能再接受任何放疗化疗手术治疗，甚至不能进食，最后看着他们顽强地和病魔抗争到最后一分钟，每次亲身经历这些，心里都很不是滋味。一次次的住院治疗，这些患者和我们相处的像朋友一样，他们总能叫出我们的名字，我们也能熟络的和他们话着家常，他们身体的任何不舒适，也牵动着我们一份类似朋友、亲人般的关心。
生命高于一切，我们要敬畏生命，关爱病人。患者对抗疾病的过程，就如同一人在黑暗中行走，我们的温度护理可能无法给患者提供强大的光明，但是却可以增强患者战胜黑暗的勇气，让患者和家属在无情的病魔来临时不那么无助，让患者在忍受病痛折磨的同时还能感受到亲人般的关怀和温暖。
做一个有温度的护士，并不是有多么的艰难，它蕴含在我们平常工作的每一个细节中。患者焦急办理各种手续时，它在我们耐心解释的话语里；患者接受输液等治疗时，它在我们温婉轻柔的动作里；患者康复出院时，它在我们祝愿康复的祝福里。正如冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘不觉痛苦，有泪可落却不悲凉”。我想，这也许就是对温度护理最好的诠释。hTtPs://WWw.WenANdAqUaN.cOM
什么是有温度的护士？南丁格尔将一生奉献给护理事业，致力于救死扶伤，她是有温度的护士。她是名副其实的暖护，温暖了多少被病痛折磨的患者，温暖着我们一代代护理工作者，踏着前辈的征途继续前进。
先给大家讲一个发生在我身上的小故事吧！在我刚进入临床的时候，有一天上班，听到一位患者家属按铃，我便拿着液体连忙跑去病房。赶到之后，发现液体还滴着，输液部位也没有肿，便有点不高兴地问他：“怎么啦？液体不是还没完吗？”他愤怒地指着输液器说：“你们怎么回事儿？那么大一个气泡没看到吗？”我这才定睛一看，输液器的管壁上确实附着一颗小气泡，不过，只有针尖样大小。我心想，这病人也真是的，这有啥大不了的，随口就说道：“没事儿，没事儿，这一点点气泡没关系的”。说完话我便打算走。谁知，这位患者家属继续不依不饶地说：“你们学医的，难道不知道空气进入人体是什么后果吗？万一我儿子出了什么事儿，你负的起责任？”正当我不知该怎么办的时候，我的带教老师来了。她先向患者解释：“少许的空气进入人体是不要紧的，而且你输液管里的这个气泡，刚刚观察了一下，它一直附着在管壁上，没有下降的趋势。在我们平时工作中，很难把这种气泡排出去。如果你还是不放心，我们可以考虑更换一个新的输液器。虽然只有寥寥数语，但让患者的态度发生了很大的转变，一场即将到来的冲突就这样被化解了。我的带教老师在回到护士站之后，语重心长地对我说：“小程，病人生病住院，本身在生理上就各种不适，再加上现在孩子都是家里的小公主小王子，家属心理各种焦虑担忧，情绪不好是可以理解的。我们作为医务人员，在与患者的沟通，要注意方式方法，更重要的是换位思考，多多站在患者的角度解决问题，这样我们的工作才会更好地完成。”
这件小事儿，让我至今记忆犹新，也让我更加理解了“人文关怀”一词，它的实质，就是换位思考，设身处地，多多站在患者的角度来看待事情，解决问题。在现如今的社会大环境中，医患矛盾日益紧张，新闻报道上的医闹事件也屡见不鲜。我们似乎工作的重点全部都放在怎样把患者的病治好，怎样把他们护理好，减少护理相关并发症，而很少去关注他们的心理状况，这，其实就是我们人文关怀的缺失。
我们医院自始至终的工作的主题是“让医院温暖起来”，我们医院各部门都是围绕着这个主题，开展着各项工作，但我从未真正理解过这句话的真谛，直到有一天我的妈妈突发“过度通气”被紧急送到医院抢救，那天我刚好上班被突然来的一通电话乱了手脚，焦急的和护士长说明了缘由就急匆匆的跑到了急诊，第一次站在病人家属位置上的我，深深的可以体会到那种心急如焚丝毫没有半点夸张成份，看到妈妈呼吸困难，手脚抽搐躺在抢救室里，我被吓傻的同时几乎接近崩溃的边缘，就在此时碰巧遇到了可能在急诊值班的金院长，她发现了害怕无助的我，她拍了拍我轻轻的说了一句“放心，这里是医院！”
虽然这句话看起来没什么，但仿佛赐予了我无穷的力量，我坚定的握着妈妈的手告诉妈妈“慢慢呼吸，不要急…”
妈妈在金院长和急诊老师们的安抚下平静了很多……
谢谢护士长让我能第一时间陪到妈妈身边、谢谢急诊的前辈和医生们让我妈妈恢复健康，谢谢金院长的那句“放心，这里是医院！”谢谢你们，医院的摆渡人，让医院变得温暖！
或许我们给予的是一个温暖的微笑、温暖的语言、温暖的眼神、温暖的手势……正是这些点点滴滴的小事儿，才使我们的工作显得更有温度，更暖人心。而这，也正是“人文医学”所要体现的！
我想，如果我们每一位医务工作者都能做到设身处地，换位思考，多多站在患者的角度解决问题，那么我们的医患关系，护患关系就会更加地和谐！患者就会信任我们，配合我们的治疗和护理，患者就能更快、更好的康复出院。
做一个有温度的护士，做一个真正温暖的新安人！
2023年7月21日，作为一个刚刚毕业满怀憧憬的小丫头，我分到了滨州医学院附属医院儿童呼吸科。第一次进科室报到面见护士长，我小心翼翼又忐忑不安，甚至紧张到连护士长说什么都忘记了，但却知道从此就要时时处处学习如何成为一名好护士了。
第一次独立顶班，我又紧张又害怕，时刻关注着护士站有没有新患者入院……如果穿刺不上小儿血管，将会面临什么样的现场境况呢？我心里胡思乱想……
“晓红，”丽丽老师说：“来新病号了，先给他打上留置针吧。”
原来是年轻妈妈抱着一个胖嘟嘟的一岁左右的孩子来看病，怀疑是气道异物，有咳嗽表现。我顿时头大了：完了，这么胖的孩子血管应该不好找，这分明是来考验我的。可是越紧张这手心里就越出汗，还怎么穿刺血管？不行，我不能紧张，要相信自己一定可以的，我在心里给自己打气。
此时的我让自己镇定下来：“来，抱着孩子坐这儿，我先来找找血管。”说话间，我发现孩子的妈妈一脸紧张，便安慰道：“现在已经来医院了，就说明你相信医生，相信孩子会好起来，对不对？能说说孩子是怎么不舒服了？”
刚问完这句话，年轻的妈妈就啪嗒啪嗒地掉起眼泪来，我一时间慌了，不知道该怎么办，只能拿起纸巾一个劲地给她擦眼泪。等她心情平静下来，她才自责地对我说：“都怪我，没看住孩子，让她吃了花生，呛着了，你说我闲着没事买什么花生啊。”说完，又抽泣起来，嘴里一直念叨着都怪我，都怪我。
这时的我已找着一根血管，感觉应该有九成把握能穿刺成功，果然，一针见血，我心里有一丝小窃喜、一小丢丢的成就感。
年轻的妈妈慢慢停止了哭泣，却仍在暗自神伤。体验到成功的我似乎也有了底气：“这不能都怪你，孩子这么小，正是难看管的时候，怎么可能全部时间都盯在她身上呢。再说了，你也是第一次当妈妈，也在学着如何去当一位好妈妈。谁都有疏忽的时候，除非是神，人都会犯错，咱们想想如何让犯错由坏事变成好事呢？”
她：“那就知错就改，不被同一块石头绊倒。”
我：“对，人生本来就是在一次次的错误中成长起来的，相信你下次不会再犯了，对不对？现在咱们共同的目标是让孩子顺利康复，我们会尽最大的努力。你瞧孩子把你抱得紧紧的，她多么爱你，从你的眼睛里，我也感受到你是多么多么的爱她。”
孩子的妈妈不住地点头。
“你多大啊？”我又问道。
她回答：“25岁。”
“呀！你就比我大一岁啊，以后你就是我姐姐了，有什么担心和问题，随时找我，随时问我，好吗？”我笑着握住了她的手，她也破涕为笑。
第二天我又分管其他病房，但始终关注着孩子的治疗进展。当我得知在支气管镜下，医生成功取出了孩子气管里的花生粒，孩子的气促症状一下子缓解时，我悬着的一颗心也放下了。就在这时远远听见有人喊我：“晓红，晓红，可让我找着你了。”
我一望，原来是昨天的这位姐姐，脸上笑得像朵花，她抱着孩子快速走近我：“取出来了，取出来了，太高兴了！一看见你就激动地想把这个好消息分享给你听！”
“太好了！这是我们都盼望听到的好消息。”我热情的回答到。此刻的心情也变得莫名的开心——原来，一名真正的好护士不止是完成技术操作，最重要的是要学会做一个有温度的护士啊！
护士是履行保护人类生命、减轻病员痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。1914年，在第一次中华护士会议上，副会长钟茂芳提出将英文Nurse译为“护士”，大会一致通过并沿用至今。
我是一名曾经奋斗在护理战线上的老护士，在护理岗位上工作了整整31年。往日的场景如画呈现在眼前，有感动，有自豪，也有委屈。2023年国家突然发生的重大疫情灾难，更让我感慨万千。
2023年，新冠肺炎疫情在全球多个国家大面积爆发。湖北累计确诊68135，死亡4512人。吉林确诊157，死亡2人。这是2023年1月国家发布的疫情报告。在这危难危险的时刻，各级医院迅速采取措施，上级部门下发各种文件，提出在家隔离，避免人群聚集。我们医院也采取了紧急的隔离和排查措施，并派出了多批医疗队驰援湖北。
疫情期间，我院持续接收急诊、发热病房和门诊的患者。我目前所在的消毒供应中心虽然不是临床的一线科室，但是就像人身体中的肝脏一样，负责全院器械清洗、消毒、灭菌工作。我们科室采取的是轮岗轮休制度，一部分人休息的同时一部人工作。为保证供应物品安全性，护士长组织全员学习新冠状病毒知识，研究上级下发的文件，制定工作流程。为防止交叉感染，每日消毒供应中心的空气物表地面、下收下送车都需要进行消毒工作。
在疫情最严重的时期，我正赶上是下收下送器械班，兑换全院的使用过的污染器械，包括门诊、发热病房等，保证供应临床需要。因为疫情发生突然，医院并没有准备大量的隔离防护物资，我只带了一个普通的医疗口罩去兑换器械，被感染的风险很大。临床兑换器械工作中，我又会接触到大量的医务人员，如果我携带有新冠病毒就成了一个行走的传染源！
”不要跟我说话，丢了器械我来赔！”因为新冠状病毒是飞沫传播，我提前向所有可能接触到的人员发出严肃提醒。我比平时更加认真仔细地工作，服务于临床的每个科室，随叫随到。就这样，在我负责兑换器械期间没有发生一件器械丢失和不符的现象，没发生一起错误事件，受到了大家的好评。
我从小生长在红旗下，接受党的教育。当国家和人民的利益受到危险时，我愿意像先烈一样牺牲自我，保护国家和人民安全。
回想起2003年的非典，当时也是国家重大的突发事件，我院成立了非典患者收治病房，我在非典病房工作了15天。当时有一位患者，病情危重，急需输液抢救。患者已经是极度衰竭的状态，很难找到血管。我们当时穿着厚厚的防护服头戴双层面罩，一出汗，面罩上全是水珠，我从患者的上肢找到了下肢，全身都被汗浸湿了，耐着性子，终于静脉输液一次成功，没有耽误患者治疗，最终患者的生命转危为安。
这份执着和热情，我将继续坚持到永远，我热爱自己的工作，我感恩，干自己喜欢的事，这是我最大的幸福。
做一名有温度的护士，就要关心自己身边的每一个人，让他们感到自己身上的温暖和力量。
南丁格尔说过：“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和愿意工作的手，”护理工作很平凡，然而护理人员却用真诚的爱去抚平患者心灵的创伤；用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
我们的工作千篇一律，每天重复角色的扮演，为患者打针、输液、发药、铺床、交班、接班、白天、黑夜都重复着相同的工作，周而复始，时光流逝，在紧张繁忙的日子里，我们感受着呵护生命的快乐，看似简单的工作，但做到病患心目真正认可的护士很难，从患者入院流程，再到详细询问和了解患者病情、再到评估患者各种病史，落实各种入院后护理措施，最后详细告知病区的规章制度及健康宣教等等的细节之处，大众的眼睛告诉我们，护士说白了就是护工，除了这称呼，其他的什么都不是，我想告诉你，护士不单单是打针、输液、发药仅此而已。
护士的工作是平凡的，但它同时又是神圣的，因为它是健康的使者，是生的希望。“三分治疗，七分护理”——诠释了护士的真正含义！
温暖别人，快乐自己，做一个有温度的护士，其实就是每天点点滴滴的体现，比如说：我们每天的交接班开始，一个微笑；一个会意的眼神；一句温暖关心；一句亲切的问候；都让患者感到一股暖流。在临床护理工作中，护士的一言一行，一举手一投足，无不透露出她职业的素养、技术水平及对患者的人文关爱，用一个时髦的词就是护士的“温度”。
我们不光要温暖患者，还要温暖身边的每个同事，在以科室为家的大家庭里，护士长这个大家长，用爱温暖每一个成员。
温暖别人，快乐自己，做一名有温度的护士，不论是生活中、还是工作中我们时时如处春风，因为我们淋雨浴在医院这个温暖大家庭的阳光下，我骄傲，同时我也会不忘初心，牢记南丁格尔的誓言，在为病人护理的路上，温暖别人，快乐前行，继续做一个平凡的、快乐的、有温度的护士！
现如今，医院关系日趋紧张，医疗纠纷日益增加，重建和谐的医患关系，维护正常的医疗服务秩序，我们最需要的就是“暖医”与“暖护”。
南丁格尔将她的一生奉献给了护理事业，她救死扶伤，创始了“三分治疗，七分护理”的理念，成为了提灯女神。她，就是一个有温度的护士。一张面带微笑的脸，一颗善解人意的心，一双温暖的手，这就是我所理解的“暖护”，即有温度的护士。那么如何做一个有温度的护士，我觉得主要做到以下两点：
第一：有温度的护士需要懂得尊重患者。作为与患者接触最多的是护士，应当以礼相待、尊重患者，急病人之所急，想病人之所想。每个人的生命都是有尊严的，在临床工作中，不管服务对象来自哪个社会阶层，有何种背景，都应该尊重每一位患者，善待每一个生命；要关注患者，关心患者，重视患者的隐私；说到底，就是一句话————“一切以患者为中心”。任何生命的历程，都充满着艰辛和磨难。作为护士，当患者的生命遭受疾病的折磨时，应当全力以赴施以援助，应当尊重患者的生命尊严。对于患者，护士多一些安慰真诚的话语、多些笑脸、多些温柔的动作，也是对患者的尊重，更有助于患者的病情恢复。
第二：我认为有温度的护士也需要懂得人文关怀，关怀是护理专业的核心和精髓。美国学者Leininger博士就认为没有关怀就没有护理，护理的本质就是关怀。而人文关怀简单的说就是要把人放在第一位，以人为本。患者来医院就医，面对冰冷的仪器，陌生的面孔，因此需要我们护士的人文关怀。护理因为融入了人文关怀，其内涵才丰富和深刻，而护理工作因融入了人文关怀才显得伟大和高尚，并被人们所称颂。
我们作为一名护士，一定要树立正确的职业观、人生观和价值观，树立”以患者为中心”的思想观念，想患者之所想，急患者之所急，对待患者细心耐心热心，赢得患者的信任，处理好医患关系，做一个“有温度的护士”。
她们用最至诚的热爱
践行着南丁格尓的诺言
她们用暖心的话语
激励着病患战胜病魔的信心
闻艳是个00后，22岁的她，是去年加入香河县中医医院这个大家庭的“新护士”，入职后就在综合科。虽然小姑娘平时话很少，但是她耐心沉稳，言行温柔体贴。记得前段时间有一位轮状病毒性肠炎的小患儿入院，一直在哭闹。
闻艳作为责任护士主动上前，首先为患儿安排好病房，然后和家属做了全面沟通，了解到宝宝在家已经拉肚子有几天了，吃了药也不见效，所以来住院治疗。宝爸在外地上班一时赶不回来，宝妈又怀孕36周多，自己带着宝宝。闻艳护士对宝妈说：“您不要着急，咱们先让医生看看宝宝的情况，先给宝宝治疗，您有什么需要我的地方，可以随时找我。”经过10多分钟的沟通，妈妈的情绪也渐渐稳定了下来。
闻艳护士为宝宝建立静脉液路，扎针的时候妈妈在旁边哭了起来心疼的说：“孩子好几天没好好吃饭了，又拉又吐，您可得看好了再扎啊，孩子太小了。”闻艳好言安抚患儿妈妈：“好的，您先不要着急，我先看一下孩子血管情况，看好了我再下针”，孩子血管条件很差，但是经过闻艳细心的对比，最终选择了一根较粗血管并且“一针见血”。这时患儿妈妈的情绪也逐渐的平稳了下来，不好意思的说道：“谢谢啊，我自己带着孩子，看他这样我真的是太着急了”闻艳拉着宝妈的手说：“没关系的，我们都能理解，您也不要太着急，咱们做上治疗，孩子慢慢就会好的，您也得注意自己的身体，有什么事您随时找我”。
在接下来的几天时间里，闻艳在空隙时间，经常去小患者病房帮忙做一些力所能及的事情：陪着宝宝去卫生间、帮着宝妈打水、帮着家属送一些日常用品。经过一周的规范治疗，孩子康复出院了，走的时候妈妈专门到护士站找到闻艳护士表达了感谢，说：“你们医院的护士不光技术好，服务到位，又温柔体贴，谢谢你的照顾”
心中有情怀，护理有温度，换我心为你心，一言一行皆有心，一草一木总有情，做有温度的护士，温暖着身边的每一个人，把这些温暖一点一滴聚集起来，融合成一个太阳，让中医人的医者仁心，温暖世间更多的人。
什么是有温度的护士？南丁格尔将一生奉献给护理事业，致力于救死扶伤，她是有温度的护士。她是名副其实的暖护，温暖了多少被病痛折磨的患者，温暖着我们一代代护理工作者，踏着前辈的征途继续前进。
暖护，应该有一张微笑的脸，热情的心，以良好的精神面貌展现在患者眼前，轻轻地问候，静静的聆听，认真回答患者提出的每一个小问题，消除他们刚入医院的紧张、陌生感，对于住院的患者，选择让他们喜欢接受的称呼，不要光喊“几几几床”，让病人从内心体会到自己受重视的程度，不将个人情绪带进工作，学会克制和忍耐，最美丽的笑容，最体贴的语言，让患者感受到温暖。
暖护，应该有扎实的理论基础，深入病房，与病人促膝长谈，对于他们的疑问，用知识去征服他们，为患者做好每次健康教育，缩短护患距离，提高患者的保健意识和生活质量。
暖护，少不了娴熟的操作技术。娴熟的技术往往能赢来安全，救得生命，把每项操作做到尽善尽美，有温度的护士知道，患者的时间常和生命联结在一起，只有我们的技术好，才能为患者的生命争分夺秒，只有技术过硬，才会让患者少受一点疼，少吃一些苦。有温度的护士绝不会在穿刺不成功的时候，端着治疗盘灰溜溜的走出病房，她们会饱含歉意的道一句：“不好意思，阿姨，让您老受疼了。”
暖护，应该有一双温暖的手。十指连心，手暖则心暖，在患者紧张无助的时候，给他们送去支持与鼓励，使感受到他们是被尊重的，让他们感觉到“温暖如春”。
暖护，不光温暖患者，还温暖着身边的每个同事，在以科为家的这个大家庭里，护士长这个大家长，用爱温暖每一个成员，每一个节日都会送上爱的礼物，让每一个成员都不会觉得孤单，都由衷感动，大喊一声：“有你们真好！”
在临床工作中，随着护理理念的不断更新和发展，大家越发意识到，护理工作需要打破局限，不仅要完成治疗和护理技术层面，更需要提升到用关怀去温暖和鼓励患者及其家属的人文层面，所以，护士的一言一行，一举手一投足，无不透露出她的职业素养、技术水平及对患者的人文关爱，用一个时髦的词，就是护士的“温度”。
作为一名护士，我感激我的职业，是它让我看到了护士的价值，体会到了平凡中的伟大，我们要做一名37度暖护，用心温暖，用爱坚守，时刻做到说话有温度，操作有温度，服务有温度，心中有温度，无问西东，让温暖护理永远不停歇。