岁月如梭，起身，坐落，盏茶而已，日子一天天划过，串成了月，串成了年。抬头举手间，20XX年的工作已是该画句号的时候了。为总结经验，提升服务水平，2023年1月20日，我校召开20XX年度后勤工作总结会议。
回首一学年的工作，在校长室的领导下，我们后勤人员坚持“后勤不后”的工作理念，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。
说一千道一万，还不如大家一起来看看吧！
一学年来，我们认真做好各项开学准备工作。提前搬运教材，并进行分发；打扫食堂内外卫生，清洗餐具；对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机等进行了全面的清洗……
一学年来，我们食堂工作按照“五常”要求，规范管理。服务人员持证上岗，卫生包干落实到人。食堂员工能积极做好本职工作，参加各种安全演练；所有后勤能前后兼顾，任劳任怨，在安排好本职工作的同时，根据工作需要相互配合，通力合作。
一学年来，除了我们的食堂规范有序，文印室工作也有条不紊、校车平安运行，校园干净整洁，这是大家辛勤付出的成果！
一学年来，我们积极配合学校中心工作。主动参与，积极配合，从物力、人力上给予支持，从而保障各项活动顺利开展。
一学年来，我们配合安监办，对每次第三方指出的问题及时整改，确保全校师生的安全。1月22日召开了后勤安全工作会议，传达了《关于转发食堂燃气安全相关资料的通知》精神，进一步加强了安全意识，明确了安全职责。
一学年来，我们积极防控，切实做好每日的消杀工作。
学期结束不是后勤工作的终点，仍是后勤工作的延续。由于后勤事务繁杂，人手少，因此有些工作做得还不够到位，请大家谅解。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，任劳任怨，苦干实干，在我们共同的努力下，走小步，不停步，一定能把后勤工作做得更好！
本学期即将过去，在学校领导和全体教职工的积极支持配合下，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展，为教育教学工作的正常进行提供了保障。本学期继续坚持“后勤工作服务于教育、服务于师生生活”的原则。在上级部门的指导和校长的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。
一、财务财产管理方面
财务工作严格按财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：
1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制20XX年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。
二、后勤常规管理方面
1、做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作，保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作，食物进出库严格把关，规范操作，确保了学生生活质量，本学期无任何食品安全责任事故发生。
3、做好学校设施的维护工作。本着节约的原则，能自己动手的尽量自己做，如：门窗、门锁、电灯、水龙头等，发现问题，及时整改。
4加强对学校的卫生工作的管理，本学期在班主任老的辛勤劳动下，我校的卫生工作又上了一个新的台阶，各班的卫生包干区能持久的保持干净整洁，消除了卫生死角，切实落实了学校卫生管理制度。
三、安全工作
1、完善制度，落实责任结合实际，制定并完善了针对性和操作性比较强的各项安全工作制度。
2、加强检查，排除隐患坚持日看、周查、月报制度
3、利用“国旗下讲话”和晨会、黑板报、班队活动、法律知识及交通法规讲座、消防安全逃生演练和讲座等，对学生进行《小学生日常行为规范》《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育。
四、工作反思
1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。
2、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。
回顾一学期的工作，在学校领导及后勤人员的共同努力，不论在后勤服务，还是管理方面都取得了一定的成绩，有些工作受到领导的赞可；由于总务后勤工作事务繁杂，还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力，后勤工作今后面临的任务还很多，我们决心大胆探索，不断实践，努力创造新的业绩。
一、提升校园精品化
20XX年学校继续以建设“孩子迷恋的快乐校园，教师留恋的精神家园”为工作目标，通过认真准备，积极努力，终于成功获得“科苑校区的操场改建”和艺苑食堂改建及卫生间改造项目。两个项目共计投入约300万元。经过商讨、勘察与多轮设计修改，最终在两个月内顺利完成，呈现的结果也是让人非常满意。
暑期过半，各项工作正紧锣密鼓的稳步进行。忽然一个电话，又让暑期工程的整个布局变得更加困难。“教室灯光改造工程”要马上落实。剩余的时间要完成71间教室的工程量还是不小的。只好在不断的叮嘱中同步开展。最终，和其他几个项目同步完成。
二、打造食堂品牌化
“民以食为天，食以安为先”，我校食堂一直秉承全心全意服务于教师和学生的宗旨，用心做好膳食工作。这一年以来，为了提升师生膳食品质，每学期举行一次家委会膳管会会议，已成为优秀惯例。这一年中，家委会膳管会成员多次入校对学生用餐情况进行了解，两校区负责人高小芬副校长和刘鸿昌副校长带领家委代表对食堂操作场所和各班学生用餐情况进行了实地查看，通过亲眼所见，亲子沟通，对学校伙食提出有针对性的改善意见，以便更好地为孩子们服务。
（一）定期培训严格自查
本学期，学校定期对食堂员工进行培训，对日常常规操作进行讲解，强化“五常法”管理。同时，每月在学校分管领导的带领下，员工及时对仓库进行盘点与自查。
（二）改善硬件服务学生
今年暑期，学校对艺苑食堂就餐环境进行了美化升级，是教师用餐更加舒心愉悦。并且，完善硬件设施，安装了晨检设备和煤气控制设备，确保员工操作安全。
（三）安全宣传服务于民
今年，我校食堂工作还作为典范，代表教育局参加了上城区的食品安全宣传活动。
三、落实后勤“家”文化
自20XX年8月起，在王红霞校长的指引下，学校成立了以“打造精服务品牌，丰富家文化内涵”的东城小学后勤安全“家文化”品牌建设项目。通过全体总务后勤人的努力，学校此后勤管理经验被入选区中小学、幼儿园后勤管理和安全管理案例专辑。有了校长的指引和上级部门的认可，本年度我们继续做实做强后勤“家”文化项目，成效明显。
（一）精心培训提升品质
本年度后勤“家”文化项目组共开展六次集中通识培训，每次精选主题、认真策划方案、用心抓住重点、努力提升培训质量，促进学校后勤员工以主人翁姿态参与学校工作，从而更规范的做好后勤保障工作、提升服务品质。
（二）规范制度完善考核
“家”文化项目组工作小组扩大后，在王校长的亲自引领下，借助项目组工作小组长的力量，多次进行小组会议，商讨学校后勤工作、服务意识的规范化，完善考核制度，提升后勤工作的责任感，让学校后勤编外人员在XX工作有幸福感、归属感，为XX后勤工作添砖加瓦。
（三）有力保障坚实后盾
像在夜空里，默默发光的星星一样，在东城小学，有这么一群可亲可爱可敬的人！她们在细致繁琐、日复一日的后勤工作中，用爱与责任保护着学校的一切后勤工作！她们在平凡的岗位上书写着不平凡的故事，用心、细心、尽心、劳心和暖心谱写了后勤人给予学校坚实后盾的保障力量！
她们是XX被需要、被尊重、被爱的一群后勤“家”人！在即将过去的20XX年度，后勤人感动的故事便见证了后勤“家”文化项目的成长！
看了一波后勤人的日常故事，相信您一定会默默的感谢这群用汗水换来师生舒适工作、学习的后勤人，在学校高品质发展过程中，她们是值得我们尊重敬爱的“家”人！
（四）致敬最美劳动者获得归属感
为努力提升学校后勤编外人员的工作积极性，“家”文化项目组多次开展感恩后勤家人活动。如精心为后勤人准备培训会场；授予后勤工作组组长证书，亮身份明责任；举办老员工荣休仪式，有校长亲自为退休员工颁发“最美劳动者”奖牌和证书；开展以“致谢感恩”的主题活动；组织亲近大自然游玩活动；与后勤家人一起过节、照“全家福”等，让我们的后勤人在辛苦工作的同时也感受着幸福，真正让我们的后勤人融入学校大家庭，获得工作归属感！
20XX年度后勤人与XX一起奋斗，努力践行做最为朴实的坚实后盾！
本年度学校总务后勤工作在学校行政的领导下，坚持以“致远教育，多彩发展”全面落实学校工作计划，做好学校深化课程改革的配套工作，尤其是在争创省一级特色示范高中和省文明单位的工作中，确保后勤工作保障有力，服务到位，落实做好学校安排的各项工作。强化总务后勤工作的规范管理，努力提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。以下将对本年度学校总务后勤做一个总结：
一、加强学习，提高全体后勤工作人员的思想认识水平
坚持“以人为本”，加强了总务后勤人员的思想和业务学习，切实转变观念，树立服务育人意识，努力在工作中体现出服务育人，管理育人的功能，使得大家统一了认识，心往一处想，劲往一处使，工作热情倍增，并结合总务工作特点，对教职工做好了解释工作，加强了部门之间的沟通理解，征求了大家对总务处工作的意见及建议，不断改进工作方式方法，提高工作质量。
二、明确服务宗旨，强化服务一线，服务教学的意识
学校总务后勤工作头绪多，涉及面广，自身构成一个复杂的系统。然而学校总务后勤工作又具有以服务为形式，以育人为目的的特殊性，为教育教学服务，为师生员工的工作、生活、学习服务，是其根本任务，管理育人、服务育人是其根本目的，概括的说：“服务育人”是学校后勤工作的宗旨。
三、做好后勤工作，为教育教学服务
根据学校各个阶段的特点，主动积极地做好了各项总务后勤工作，使总务后勤工作与学校教学工作紧密配合，协调一致。例如，在开学初我们首先做好教室布置，报到收费，整理分发书簿，分发保洁，办公用品，物品采购等工作，不因后勤工作不到位而影响正常的教育教学秩序，平时根据教学需要和班级、宿舍管理要求，认真及时的做好物品采购，维修等工作，安排落实仓库保管员配合德育处和班主任，做好公物保管和班级财产清理工作，学期末，根据学校工作计划要求，及时做好代收费结算工作，做好试场整理课桌椅摆放工作，使各类考试能顺利进行。
四、做好修缮工作，改善办学条件
除安排落实做好日常维修外，今年上半年经xx对校园河道两边进行了改造，河道边原绿蓠带清除，柳树整修，铺设了两条绿道，河两边安装了木栏杆，室外音响、景观灯，草坪修补，还对学生宿舍北面空地改造成开心农场。
五、加强校产管理，坚持勤俭办学
充分发挥学校现有资产的功能作用。合理有效地使用物力，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。建立和健全各种财产管理制度。实行分级管理，用管结合，责任落实到人，平时经常对师生进行爱护公物的教育，对故意损坏公物的学生实行加倍赔偿，使大家树立爱校如家的思想，自觉爱护公物，努力延长校产使用寿命，强化维护意识，对学校各项设施设备定期检查，做好保养维护工作，并做到维修款项心中有数，让有限的资金用在刀刃上。
六、增收节支，做好学校的后勤保障工作
坚持勤俭办学的方针，严格财务制度，增收节支在学校后勤工作中相当重要，马虎不得，所以我处总是处处为学校节约支出动脑筋，想办法，该收的钱一律收起来，不该收的钱不收，购物时尽量把价格压到最低，做到少化钱，多办事，办实事的原则，对办公室空调实行拉闸控制，夏季在26度，冬季在5度开始送电，经常安排水、电工对学校水表、管线、电灯等进行检查，发现问题及时解决，对班级或寝室的公共财产实行赔偿制度，对故意损坏的加倍赔偿。
一个年以来，在全体总务人员的共同努力下，在全校师生的密切配合下，较好地完成学校交给的各项任务，但与兄弟学校相比还存在一定差距，我们将继续努力，为学校再上台阶作出应有的贡献。
说到校园的后勤工作离不开“繁琐”二字。事情的繁杂琐碎，为工作的强度和难度带来了很多不确定性。本学期，因为新冠疫情，后勤工作的压力在原有的基础上加重了不少。但暨阳所有的后勤人员在校领导的统一部署下，任劳任怨，用心服务，根据疫情防控的要求，紧紧围绕学校各项中心工作，计划先行，职责到人，确保了各项工作的顺利开展，服务质量得到新飞跃。7月17日午间，在暨阳实验小学教师会议室举行了20XX-20XX学年度后勤工作总结会议。
本次会议由总务处助理李博文主持，共分三项议程。首先由总务处尹军主任对本学期后勤工作做了全面的总结。他首先充分肯定了后勤部门在这一个虽短暂但异常忙碌的学期里，大家的辛苦付出。疫情极大地增加里后勤部门的工作量，但没有人叫苦叫累，一如既往地出色地完成防控工作：从假期中，每个后勤人员在线学习防控知识，掌握防控技能，到开学前的大量防控工作的准备，开学后每天的各科室、大环境的消毒工作。而其他各项工作没有因此受到半点影响，大家一如既往地努力做好做精。在设施设备出现的安全事故发生率为零，食品安全方面的投诉为零。而这一切这与暨阳全体后勤人员已经形成了“用心服务”的理念密不可分。服务质量和服务水平的提高，离不开后勤部门成员积极热情的工作态度，脚踏实地的工作作风，吃苦耐劳的干劲和熟练的专业技能。
随后，强燕副校长以三个关键词“感谢”“感动”“珍惜”做了补充发言。感谢每一位后勤人员在校主管部门指导下认真对待后勤工作，更好地服务服从于学校工作的全局需要，做到了让师生满意；感动于每一位后勤人员在一日日的坚持里，所呈现出的对工作极强的责任感和主人翁意识；珍惜这一份共同奋进的时光，师生对后勤工作的由衷地满意是每个后勤人最大的快乐。
最后，强燕副校长跟大家明确了后勤部门绩效考核方案，后勤部门人员根据实际情况进行了打分。并采用了无记名投票计票的方式，分别从食堂、勤杂和门卫选取出本学期的优秀员工，强燕副校长为他们颁发了奖状。
奖状虽小，但它所带给大家的自豪感，由衷地写在每位优秀员工的脸上。榜样的力量，激励着每位后勤人员更加用心服务师生，促使工作新飞跃。
紧张而繁忙的学期工作结束了。在学校领导的正确带领下，我校总务人员积极努力，不断提高办事效益。学校总务真正做到了为教育教学第一线服务，为师生服好务的宗旨。现把本学期我校总务工作总结如下：
一、认真做好日常工作
1、维修好了学校的水路，保证水的供应；2、维修好了学校的电路，保证用电安全；3、安排好了各班的桌、凳和教师办公室，保证正常上课；4、按时运回教师用书及学生教材，分发到各班及教师手中，5、及时领取采购办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室。6、做好校服、图书的征订发放工作。7、做好做好防疫工作。8、做好贫困生工作。
二、认真做好了学校的校产管理
1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力量；2、管理好、清理好了固定资产，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱护自己的学校，爱护学校的一切公共财物，特别是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。
三、做好平时的硬件设施投入及校舍维修：1、及时维修学校损坏的设施，维修水路、电路等日常易坏设施，保障校园教学工作顺利进行。2、添置一些教学设备，电脑1台、档案柜1个，打印机1台、教学用体育器材若干。3、协助领导完成了校园的绿化。
四、抓好学校配餐工作。
配餐工作是本学年学校的一项重要工作，这是市委市政府安排的惠民工作，学校对此非常重视，学校总务配合上级领导、学校的安排，做好各种方案，安排好用餐场所，配备好用餐设施，真正让学生吃到可口、安全卫生的午餐。让学生开心、家长放心、社会舒心。
五、做好学生午休工作。
在做好配餐工作的同时，学校还做好在校学生的午休工作，我们统一购置了学生专用的床、铺盖，对午休寝室做了充分的维修改造，做到男女分寝室，寝室整洁卫生，男女老师分寝室值班；同时午休安排合理充实，真正让孩子们休息好，有利于他们的学习，更让家长无后顾之忧。
总之总务工作头绪多，还有很多是估计不到的，我们将根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。
20XX年1月13日，后勤部门20XX-20XX学年第一学期工作总结会议在我校小会议室举行，会议由副校长黄秋艳主持，后勤管理主任、卫生管理主任、安全管理负责人、维修部门等各部门负责人参加。
首先，副校长黄秋艳肯定了各部门本学期的工作及成果，她表示，各部门根据学校相关文件精神，有序开展工作，圆满完成了本学期的工作计划。但对于工作中存在的不足之处，要积极改正，不断完善，确保在今后的工作中杜绝此类错误再次发生。随后，后勤管理王忠义、卫生管理主任苏春以“卫生与管理安全”为主题就各自负责工作做总结汇报。
本学期，后勤处以服务师生为宗旨，保障师生的食品安全、消防安全、卫生评比等。同时按计划进行普法宣传，网络摄像头无死角覆盖、消防及安保设备设施定期巡检、校园绿化管理等工作。如期完成创文明城、文明校园、消防安全检查、心理室评比、普法宣传工作等6项工作7余批次检查人员来校检查相关工作。从门卫保安到卫生电工等开源节流，做好卫生保洁安全工作，有条不紊的开展。
一、财务财产管理方面
财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：
1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支情况及时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。
3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。张祥福担任仪器管理员后，在他所负责的实验室及仪器室，橱窗里的仪器设备摆放的井井有条；实验桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染；录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全；张老师这种认真负责的工作态度，得到广大教师的赞扬。
二、后勤常规管理方面
学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，我们做好以下几方面工作：
1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室饮用水的使用情况清理。
4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。
三、人事劳资方面
完善了教职工名册的年初报、年报、年度考核报送、学年初报表；教职工薪级工资的调整、每月各种保险的缴款、绩效的发放、用款计划的报送、工资的报送、工资季报、年报，教育经费的年报等工作。
本学期，学校后勤工作坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，务实高效”的工作原则，强化服务意识，加大重点项目和工程的推进力度，规范日常管理，较好的服务了教育教学工作。后勤为来年更好的做好服务，现做出如下总结：
一、项目建设扎实推进。
1、学校“红星书吧”已完成建设，孩子们有时间就可以在那里读红色经典，知党史、感党恩，珍惜我们这来之不易的生活，现在课间十分钟那里已成一道美丽的风景线。
2、随着这学期风雨操场消音的完工，使得包含“围墙栅栏改建、幼儿园屋顶防水、食堂防滑、风雨操场的消音”等工程得到全面解决。
3、本学期教室、办公室纱窗的安装，不仅有效的防止师生被蚊虫的叮咬，而且使办公环境更加优美舒适。
4、本学期采购了办公座椅，教师会议室得以固定；将原本三个大教室进行了优化，并安全科学有效的解决了功能用房。
5、教学楼屋面防水工程现已正常施工，预计一月底即将完工。
6、对学校校舍外墙开展全面彻底的隐患排查，校舍外墙漆翻修工程已进入设计预算等程序，期待今年暑假进入施工，秋季学校校舍将焕然一新。
二、同心协力、齐抓共管。
1、全力做好新冠疫情防控工作。制定了严密的疫情及突发公共卫生事故防控措施并严格执行；组织师生开展了防控演练及防控知识培训，对校园的各个场所定期消毒喷洒，保障师生的生命安全。
2、组织了一次“文明止语、光盘行动”评比活动、国旗下讲话进行爱惜粮食的教育，同时也进行了安全用电、节约用电的主题班会。
3、定期对食堂从业人员进行培训，开展了学校管理调查问卷及家长食堂开放日活动。
4、协助学生处建设好“1+N+365”劳动特色教育。
5、积极建立视频监控，技防设施落实到位。经过多次实地考察，精心布点，在各楼道各个重点地段、重点部位安装了视频监控设备，我校安全技防措施得到加强。
6、排查校舍安全隐患，制定2023——2024学年度修缮项目规划。补种绿植、花卉，对校园内树木进行病虫害治理，优化美化育人环境。
7、组织了后勤服务技能大比武，经过此次比赛使我校的后勤保障服务更上一个台阶。
新的一年，学校还将面临着艰巨而复杂的工作任务，我们有信心把工作做的更好，为学校的发展贡献我们的力量。
20XX年，从灼灼春日到瑟瑟严冬，一年风雨兼程，今天的谷拾已经展露新颜。本着“服务至上、温暖人心”的理念，后勤部门始终站在一线，加强后勤安全管理人力资源，切实保障学校办学有序运转，也关照到教师身心健康和情绪价值。本学年，在全体教师的共同努力下，后勤部门通过“七个抓手”，助力学校不断提高办学品质，打开了高质量办学的新局面。现将相关工作总结如下：
措施有力目标达成
1、制度保障抓规范。
2、安全管理抓预防。
3、防疫卫生抓跟进。
4、财务食堂抓精细。
5、物资储备抓保障。
6、环境美化抓时效。
7、后勤宣传抓特色。
1、制度保障抓规范
健全完善采购机制，不断规范资金支出项目和比例；强化校园资产管理制度；加强了水电、文印耗材的使用管理；汇编校园安全白皮书；细化相关考核评价指标等，为学校安全稳健的发展保驾护航。
2、安全管理抓预防
开展了校园护校队训练、安全教育第一课、安全教育周、消防安全疏散演练、燃气泄漏演练等系列安全活动，提高学生安全意识和防范能力。协调城管、交管、物业等部门，优化放学管理工作，全校15分钟内有序离校，成效显著，家校一致认可。建立了值勤岗位群内打卡“图文反馈”机制，有效地减少了校园内安全事故的发生。
3、防疫卫生抓跟进
医务室有序组织了秋季体检和视力监测，积极推送网贴开展健康主题教育。严格落实学生晨午检制度，加强对学生健康状况的监测。保健教师坚持每天8：20前向班主任推送学生晨检情况问卷星。疾病高发期间，校医和保健老师坚持每天到班指导晨午检。配合社区医院，高效组织了两次新冠疫苗的接种工作，接种率基本达标。
4、财务食堂抓精细
扎实做好日常财务管理：每月复核单据，编制财务报表，制定资金预算，协助代收费事宜。食堂在11月初完成“互联网+明厨亮灶”工作，内部流程管理规范，全面接受东湖高新区教育局、区市场监督管理局等部门的监督10余次，并得到了一致好评。严格落实午餐行政督查和教师陪餐制度，优化健康菜谱质量，每当节气（节日）还会为师生提供相应中国传统食品，让师生真切感受到学校的关爱。
5、物资储备抓保障
管理学校仓库物资（含防疫物资），建立库存物品清单，领用登记表，分类分区标贴，定期盘库补仓。建立学校资产核对清单，登记资产编码等。每层楼设置了学生免费使用的公用电话，落实了上级管理规定。
6、环境美化抓时效
强化校园保洁力度，提高公共卫生水准。学校规模变大，暑期及时完成功能教室改建，做好办公室、教室的合理规划，定期进行消杀工作。水电、绿化、物品维修更是不计其数，工作繁杂细碎、临时性和突发性多，加班加点抓好了维修时效，给师生一个赏心悦目的生活空间。
7、后勤宣传抓特色
后勤部门本着提升学校影响力、凝聚家校教育共识为出发点，以微信公众号为主要阵地平台，把后勤工作的创新实践推文发布10余篇，提升了学校的知名度和美誉度。
食堂里的一碗热汤面，办公室的丝丝温暖，冬日里驱寒的热水澡，这一切的温暖感受，离不开的是后勤部门做出的默默的努力。后勤管理部门一直秉持“铆足劲儿服务好广大师生”的宗旨，全力做好各项保障工作，让大家无后顾之忧，在后勤部门的辛勤努力下，我们的校园越来越美，我们的生活越来越甜，在此，也想对全体师生说一声，有我在，你放心！
新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。展望2023，后勤部门将用更坚实的步伐、更昂扬的姿态奔跑前行，精细管理，热情服务；俯首耕耘，砥砺前行，共创教育美好蓝图！