日前，吴桥县桑园镇西街村党支部书记兼村委会主任孙红旗，获得“省优秀基层党组织书记”称号。
“我们要从服务大局出发，立足村子的实际，理清发展思路，推进西街村发展再上新台阶。”当前，全市正在开展“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动，孙红旗也没有闲着，他组织村“两委”成员，找差距、寻思路、谋发展。
出生于1958年的孙红旗，是一名退役军人，连任村党支部书记6届。他情牵乡亲、心系发展，把“村官”这个小岗位看作服务发展、服务民生、服务和谐的大舞台。在孙红旗的带领下，西街村立足便利的交通和区位优势，成立企业办公室，孙红旗亲自为来村办企业的汽修厂等企业跑办注册手续、跑销路，扶持个体工商户和企业发展。目前，全村有副食批发、服装加工等商户28家，集体经济收入在吴桥县名列前茅。20XX年，通过合理调配资源，充分利用土地租赁，为村集体增加收入20多万元。
孙红旗始终把群众满意作为工作的出发点。2006年，孙红旗积极筹集资金230万元，争取上级部门资金支持120多万元，促成了吴桥县运河小学的建成使用，解决了大第九村、小第九村等周边10个村学生上学难的问题。20XX年，吴桥县政府大力实施“杂技兴县”战略，为配合打通衡山道，西街村需要迁坟300多座。在孙红旗的带领下，班子成员分工负责，挨家挨户做群众思想教育工作，2个多月的时间，顺利完成了392座坟的迁建任务，为吴桥县重点工程的开工建设奠定了基础。hTtPs://WWw.WenANdAqUaN.cOM
十几年来，孙红旗累计筹措资金620多万元，安装路灯120余盏、硬化道路6800多米、铺设排水管道7200多米，改善了群众的出行和排水条件，街容街貌焕然一新。同时，每年“七一”等重要节日，孙红旗都要为困难党员、军烈属等发放大米、油、面等物资，为他们送去党的温暖。每年老人节，村里都为全村60周岁以上老人发放慰问金。
李克发自20XX年担任丁家集村党支部书记以来，恪尽职守，主动融入全镇规划，带领丁家集村多次获得省、市级荣誉：2007年度“市文明乡村”、20XX年度“省级美丽乡村”、20XX年度“省级卫生村”、20XX年度“市级森林村居”、20XX年度“乡村振兴综合考核先进单位”，20XX年被评为“东营市第三批社会科学普及示范村”。
坚持抓班子强队伍，打造群众满意支部
李克发书记任职期间坚持办事公正、处事公平、要事公开，赢得了群众的理解和支持。同时积极推动村内基础设施建设，针对村内硬件设施进行建设与修缮，新建村级文化大院2间，卫生室一处，新建村级公路3000余米、排水沟3000余米，砖砌房台5400平方米，木栈道270米，凉亭1个，刷墙漆2万平方米，安装LED路灯40余盏，投资20余万用于村内绿化，使村居环境不断提升，整个丁家集村都焕然一新。
始终以大局为重，推进乡村振兴项目建设
李克发书记按照全镇规划，带领村党支部成员积极推动丁家集村及其周边重点新户镇委党校和乡塾工舍培训学校、花千谷、桃香十里等科普示范项目，在项目建设初期，积极动员村民进行土地流转工作，做好政府与村民间的沟通协调工作，获得了村民的一致认可，新户镇委党校目前已承办30余期培训班，参训人数达2800人。
带头敢试敢干，带领群众探索致富之路
自2007年，李克发在养殖小区建起了养鸭大棚，年出栏5万只，在他的带动下，不少村民也建起了养殖大棚，丁家集村养鸭产业初具规模，走上特色养殖致富之路。
20XX年1月当选村党支部书记以来，郑书寿坚持以党建引领村庄发展，传承红色基因，打造“红村凤林”“古韵凤林”“宜居凤林”3张名片，立志实现凤林“一年大变样，三年换新颜”，把家乡建设得更好更美。在他的带领下，凤林村获得了省先进基层党组织、省美丽乡村特色精品村、市先进基层党组织、市文明村等多项荣誉。他本人也被评为“省担当作为好支书”。
“在各级政府的大力支持下，投资3000余万元加快推进‘红都绿野’乡村振兴精品带建设、凤林美丽庭院等重点项目，花大力气整治凤林溪，修建步行栈道、亲水平台、碇步；投资150万元统一打造溪边亮化工程，并整合溪边30多户农家庭院，让凤林村的昼夜都有自己独特的美。”郑书寿说，今年，凤林村更是抓住红色美丽村庄和未来乡村创建试点的重要契机，围绕十大场景建设，计划投入1000余万元，以“云上村社”、美丽庭院等八大项目为重点，推进省历史文化古村落保护项目，修复凤林路3号民居等9幢古建筑、1座老桥，修建通往冠尖古道2条、通往赤砂自然村古道1条，完成仿古外立面改造项目，留存凤林古韵，致力于将凤林村建设成为全省一流、温州典范的红色美丽村庄。
“我们通过入股浙江红培文化产业有限公司、落实飞地抱团项目等，发展壮大村级集体经济，实现强村富民，增强党组织引领村庄发展的作用。”郑书寿说，相较20XX年，村集体经济总收入增长约70万元，同比增长235。41%，经营性收入增长约80万元。
孙庆炎始终坚守“三个情怀”，不断突显非公企业党委的政治核心作用。在该同志的模范带领下，集团连续18年蝉联“中国民营企业500强”“中国民营制造企业500强”，先后获评“全国先进基层党组织”“全国文明单位”“全国模范职工之家”“全国无偿献血促进奖”，实现了党建强、发展强的“双强”目标。
真情实意跟党走，举旗定向“好班长”
坚持用党建引领企业发展方向，确立“核心、和谐、融合、何为”的四“he”文化理念。通过推行28个支部党建品牌，实施“文明推动、安全推动、和谐推动、清廉推动、考评推动”，使党建成为最大的生产力。率先开通党委书记信箱、党建公众号，倾听员工声音，为员工解决实际困难。2001年8月，牵头成立了全国首家非公企业纪律检查委员会，为企业发展保驾护航。
脚踏实地办企业，企业发展“领头羊”
始终坚守办企“三条底线”：决不做权钱交易、决不偷税漏税、决不拖欠员工薪资。孙庆炎以诚实做人、诚信办企的原则，带领企业职工逐渐形成富春江集团特有的“实”文化，从市第一根市话电缆、省第一根通信光缆稳步创新，形成了电气装备、节能环保、信息通信三大产业，实现光棒、光纤、光缆、光器件、5G新产品等产业链全覆盖，成为新型工业支柱产业。
爱心帮扶显担当，回馈社会“慈善家”
始终把党的“全心全意为人民服务”根本宗旨寓于企业经营理念之中，带领企业党委和党员创新开展“直线温暖”活动，让“温暖工程”走进工厂、车间、家庭。近5年来，集团在乡村振兴、光彩事业、慈善公益等累计投入近5亿元，结对并帮助衢州大路口村等脱贫摘帽，已连续四届成功蝉联“全国文明单位”，成为全区唯一获此殊荣的民营企业。
担任村书记以来，姜国林始终以“党建引领、乡村振兴、村富民强”为总目标，主动作为、团结干事，带领全村党员群众走出了一条“美丽乡村有看头，美丽经济有赚头”的乡村振兴新路子。
严抓制度规范，凝聚工作合力
姜国林带头严格执行村级重大事项“五议两公开”机制，牵头制定村级务工管理办法和农副业产品销售相关制度，实施村集体财务管理“委聘制”，彻底根治村级财务管理乱象。建立党员学习教育培训制度，通过将惠农政策学习与党组织生活相融合，深学常思，亲自宣贯，有效增强党员干部干事凝聚力。
强化组织引领，发挥品牌效应
姜国林善于谋划经营，通过邀请行业专家为村民实地开展农业种植培训指导，打响花生、萝卜、玉米、马铃薯“新沙四宝”品牌，又在全区建立新沙农产品直营点38处，实现本村农产品与市场的无缝对接，打响“新沙农产品”的地理标识品牌。注重发挥党员先锋模范作用，引领村民参与浙报集团“快乐公社”、新沙岛玫瑰园等优质高效农业项目，实现创收200多万元。
提升基层服务，实现热点破难
姜国林始终坚持“一切工作到支部”的导向，率先在网格支部的基础上分别建立服务民宿、采摘、餐饮、文娱等4个党小组，实时征集并一线化解在美丽经济发展中农户反映的热点难点问题。通过“党员户+拓展户”的模式，累计催生民宿、农家乐37家，打造家庭农场4家，培育农业专业合作社10家，为村集体和广大村民赢得了巨大的经济效益。
王XX，男1967年生，中共党员，现任焦村镇罗家村党支部书记、村委会主任。1984年10月应征入伍，1988年1月退伍。2023年放弃城里的生意，担任焦村镇罗家村党支部书记，带领村民们致力于“孝亲文化、生态农业、农民合作”三位一体的村庄综合合作发展，被评为河南省灵宝市优秀兵支书。
同时成立了“弘农书院和弘农沃土农牧专业合作社”，探索村庄综合合作和发展休闲旅游产业，先后成立了合作社资金互助部、统购统销部、生态苹果示范园、生态养殖部、互助养老部。开展了合作社内部的资金互助业务至今，资金量达530余万元，社员数380余户，帮助村里70余户社员解决了生活、生产中资金短缺的问题；2023年看到苹果树木老化，带领干部群众在砥石峪开了100亩山地，种下了苹果树，从开荒到耕地到种树、田间管理、装滴灌、打机井，苹果缺水，需要灌溉水和管道的问题，向资金互助会借了10万元，前期投入了不少的精力和财力。近年来在大家的努力下，苹果园获得了客观的收益，每年可以为集体经济增收5万余元。产品还参与了和广西沃柑互换的活动。
党支部领办合作社，乡村振兴新路子
“你要是赔了钱，就去我的羊群里拉羊！”。85后“兵支书”乌布和面对入社心存疑虑的牧民铿锵有力的做出保证。党支部领办合作社推行以来，在他的带领下新忽热苏木希热嘎查群众入社率达到60%。
敢想敢干、不怕困难、不辞辛苦是他最大的特点，乌布和是一名退役军人，有着8年的部队服役经历。“不畏艰难是军人的本色，同时作为一名支部书记，我更应该主动承担为合作社谋发展的责任。”乌布和说到做到，他将合作社现有产业与牧区草畜平衡、牧民增收难、传统粗放经营模式难等问题结合考虑，多次带领嘎查两委外出观摩学习，经过研究讨论，最终决定发展多羔肉羊品种繁育和超载牲畜托管育肥产业，通过引进“华蒙多羔肉羊”品种，逐步引领牧民转变传统粗放经营模式，为今后牧区的减畜增收保生态奠定坚实基础。作为支部书记、理事长他积极向饲养专家请教科学养殖的技术以及饲料配比问题，目前合作社已引进杜寒二代母畜70只、胡羊35只、华蒙一号种公羊3只，运行前期，为了节省开支，他主动带领嘎查“两委”班子成员在羊舍边“安家”轮班值守准备养殖饲料、清理棚圈、查看羊羔情况，确保合作社健康发展。
有了党组织这样的坚强后盾，有了乌布和这样的“领头雁”，牧民群众开始抱团发展，从“多条心”变成“一条心”，形成有事共商、有难共担、有利共享的良好局面。一个有目标有理想有抱负并且被群众所拥护所信任的好支书，终将会带领嘎查牧民走向共同富裕、和谐美好的幸福生活。
刘少锐，1967年生，现任台前县城关镇刘庙村党支部书记、村委会主任。
对村中大事，刘庙村严格按照“四议两公开”工作法执行，2005年将村集体一栋临街楼对外出租，盘活了集体资产，带来了集体收入，为发展村集体经济铺垫了基石。根据刘庙村位于老县城中心的地理位置，引导村民经商、兴建临街门面房。现在，刘庙村在县城开门店的有60多家。
2009年投资16万元建成300平方米的村室。安装体育健身器材、硬化大院地面，建阅览室，使昔日杂草丛生，一片荒凉的闲置地变成了今天窗明几净、花树成行，一片生机盎然的休闲娱乐场所，丰富了村民的文化生活。
为解决村民出行难问题，投资113万元对全村3公里主干道及每条胡同进行全部硬化，修下水管道1。8公里，使水泥路通到家家户户门口，一次性解决了群众出行难问题，受到全村群众的称赞。
刘少锐时刻牢记一切为了群众，心系群众，关心群众民生问题是最基本的问题。自2005年以来，村集体连续足额为本村村民缴纳农村合作医疗费，做到村不漏户，户不漏人的原则。每逢春节，我村60岁以上的老人都会收到村集体发送的60元慰问金，老人们高兴说：“虽然钱不多，但我们心里温暖，这说明村集体心里想着我们这些老人哩。”到目前为止，刘庙村是全县第一个给全体村民足额交纳农村合作医疗费和给60岁以上老人发放慰问金的村庄。全村村民无不拍手称赞。
20XX年上半年，整合村内空闲宅基地和边角地用彩绘旧轮胎新建一处儿童游乐场所，使边角地和空闲地变四园[花园、果园、菜园、游园]，文化长廊一处，既美观又使用，不但方便了本村村民游玩还吸引了不少周边村民带孩子在这里游玩娱乐，尽情的享受他们的休闲时光。