经济区消防救援站党支部牢固树立“四个意识”，扎实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实上级各项决策部署，以最饱满的热情投入到灭火救援和执勤岗位练兵工作中，取得了显著成绩。
一、推进基层党组织和党员学习教育履行抓基层党建责任。及时动员部署。党支部组织做好党的二十大“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动，加强政治引领，深化理论武装，突出实践要求。抓组织建设落实。坚持开展学习型党组织建设。党支部坚持召开全体党员会议例会制度，组织开展学习活动，坚持支部班子带头，党支部书记授课，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。
二、两严两准为根本，狠抓练兵管理支部始终坚持严格管理、强化教育、落实制度、狠抓全员岗位大练兵，切实筑牢队伍安全管理工作根基，实现全年“零伤亡、零案件、零事故”，确保队伍高度安全稳定。作战训练安全工作部署开展以来，切实把安全教育作为第一必修课，广泛征询安全管理意见，丰富管理载体。坚持每周开展一次队容风纪检查、队列训练，培养指战员令行禁止的良好作风。每月组织一次点验工作，引导消防救援人员保持良好的生活习惯。
“老何，最近还好撒，有困难就及时给我打电话哟！”8月11日一大早，大渡口区残联党员义工漆俊按照惯例给结对帮扶对象何昌东打了一个电话，关心他最近的生活情况。
今年52岁的何昌东，智力四级残疾，因手术后遗症患有癫痫病，需长期服药，生活比较困难。大渡口区残联机关党支部帮他协调解决了住房，还时常关心他的近况。
近年来，大渡口区残联机关党支部着力建设“人道、廉洁、服务、奉献”的模范机关党支部，激发党员在履行岗位职责、服务稳定大局等方面充分发挥作用，推动大渡口区残联各项工作取得了较好成效。
“总书记讲，打江山守江山，守的是人民的心。”大渡口区残联党组书记、理事长李红红说，一直以来，大渡口区残联机关党支部的党员们奔忙一线，扎实开展各项助残服务，就是想让残疾人从一件件好事、实事当中得到实惠，感受到将党和政府的温暖。
大渡口区残联机关党支部坚持强化政治引领，将党建与残疾人事业发展相融合，不断满足残疾人多层次、多样化的服务需求，深入开展“学听跟”专项活动23场，团结带领广大残疾人感党恩、听党话、跟党走，积极开展专门协会党史学习教育，让党旗在残疾人群体中高高飘扬。
大渡口区残联机关党支部严格落实党建主体责任，组建“助残惠残专业党建共同体”，在社会融入、就业创业、照护服务等方面推出系列特色服务，已帮助近4000人次残疾人走出家门融入社会，让280名就业困难重点人群实现就业，开展残疾人重点人群三助照护107人。
为进一步丰富残疾人的精神文化生活，今年1月，大渡口区残联机关党支部创新举措，在全市独家挂牌成立了老年大学残联分校。截至目前，已为52名残疾学员提供了声乐、太极、葫芦丝等特色课程。
“现在有专业老师来教我们，比自己在家自学的效果好多了！”“老年大学残联分校让我的兴趣爱好都能得到满足，真是太给力了。”有了“学校”的残疾人高兴不已。
去年，大渡口区残联机关党支部组建由党员带头、残疾人优秀骨干参与的“大渡口区抗击疫情残疾青年突击队”，开展上门送菜、送药等服务，帮扶困难残疾人975人次；打造重庆市唯一助残惠残元素众创空间2家，并成功创建为市级创业孵化基地；举办首届残疾人直播大赛，培育残疾人网红达人；推行“就业服务一体化”体系，荣获市残联2023年创新工作奖……
这些年，大渡口区残联机关党支部扎实开展工作，获得了不少荣誉，被评为“十三五”重庆市残疾人工作先进集体、连续7年获得全市残疾人工作综合目标考核先进单位和一等单位、连续7年被评为重庆市残疾人稳定工作先进单位、荣获大渡口区脱贫攻坚先进集体、今年被评为大渡口区先进基层党组织……未来，党员们还将持续奋战在助残惠残事业一线，进一步提升辖区残疾人的幸福指数。
XX市生态环境局XX分局党支部。
XX市生态环境局XX分局党支部坚决扛起生态文明建设政治责任，带领全分局工作人员全面推进生态环境保护工作，坚决打好打赢污染防治攻坚战。该分局积极发挥党支部战斗堡垒作用，严厉查处生态环境领域违法行为，持续推进水环境治理、大气环境治理、工业固废管理、土壤污染防治等各项重点工作任务落实到位。2023年完成全镇排水单体源头雨污分流任务1231个、重点排水工业企业安装出水水质在线监测设备工作任务379家；整治重点行业VOCs无组织排放任务24家、机动车维修行业整治任务130家、柴油车及非道路移动机械污染防治任务136家；超400家机动车维修行业与有资质的经营单位签订危废合同。在XX市生态环境局XX分局党支部带领下，该分局在全市2023年度环境保护责任考核中跃升至第2名，荣获优秀等次，被XX镇委镇政府评为2023年度综合考评先进单位。
XX分局治安大队党支部
2023年度，治安大队认真贯彻落实分局党委决策部署，以庆祝建党100周年安保维稳为主线，认真组织开展党史学习教育工作和队伍教育整顿工作，让学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行深入全体民警、辅警的工作和身心中。
一是“标准+精准”，高位谋划量化推动，实现党建引领共识。治安大队党支部始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持把政治建警放在首位，毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导。2023年，治安大队党支部成立了大队教育整顿工作和党史学习教育领导小组，把党建工作与公安工作同谋划、同部署、同督导，制定了学习计划，做到每周重点学、季度交流学同步落实，实现全员参与、全部覆盖。
二是“主动+生动”，擦亮公安党建品牌，推动学习教育落实。以建设学习型党组织为重要目标，认真落实“三会一课”制度，并采取支部书记讲授党课、学习身边的榜样、党员民警辅警每天完成学习强国等方式，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，不断提高党员民警辅警政治理论水平。与此同时，精心组织主题党日活动，使党员民警辅警谈所思、所悟、所感，不断提升学习教育成效。
三是“能力+活力”，党建队建全面融合，践行为民服务宗旨。坚持学以致用、用以促学，以“红领工作站”“百万警进千万家”“千家万户访平安”“政法干警进网格”等为载体，采取“十个一”方式（即开展一次送证上门、推行户政办理只跑一次、讲授一次法制课、上门调解一次纠纷、入户进行一次安全宣传、开展一次案件回访、组织一次送温暖、返还一次赃款赃物、开展一次安全检查、开展一次涉民生案件专项攻坚）开展“我为群众办实事”实践活动，用心、用情、用力为人民服务办实事、解难题，高效地推动治安大队高质量发展。2023年共下沉警力2795人次，入户走访2。7万余户，为群众办实事好事373件。
XX县莲花街道党工委辖49个基层党组织，1384名党员。近年来，莲花街道党工委始终扛稳担实抓党建、夯基础、兴产业、促脱贫、助赶超使命任务，聚焦聚力建强堡垒、引领发展，努力提升党建实效，为同步决胜全面小康、加速追赶超越注入了强大动力。
突出主业主抓，压实政治责任强担当
始终把抓好党建夯实基础作为实现追赶超越的重中之重，主动作为，聚焦难点、弱项，以上率下抓细落实40个“书记项目”，夯实“抓书记、书记抓”责任体系。压紧党委成员包联责任制，严格落实县委“六个一遍”要求，抓实村干部脱贫攻坚“三考两评”，让村社区党组织书记真正扛主责、当主角、带好头、引好路。强化工作指导和督查问责，做到补短强弱、赏罚分明，形成了“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜、党群齐力促发展”良好局面。
突出“三大工程”，激发组织活力促提升
坚持“年富力强、思想解放、素能全面、责任心强、务实肯干、统领各方”标准，培树了蔡虎虎、申小琴等一批素质过硬、敢担善为的“领头雁”，带出了一大批善打硬仗、能打胜仗党员干部队伍，党组织组织力显著增强。大力开展党员示范引领、干部率先带头、乡贤感化教育、能人帮扶带动“头雁帮扶”行动，122名党员干部、各类能人结对帮扶贫困群众548户1846人，切实做到了壮大“头雁”队伍、彰显“头雁”效应。筑牢建强党组织。通过“一村一策”，整顿提升软弱涣散村党组织3个。街道办采取“党支部+合作社+基地+贫困户”、“党支部+经营主体+贫困户”等模式，9个村9个产业实体与610余户贫困户建立稳定利益联结，年增收60余万元。
在莲花池、翟家寺、廉家庄3个村成立产业联合党委，通过组织联建、资源整合、发展联动，发展杂果园、食用菌、机插秧等特色产业，有效破解了“会经营没资源、有资源缺人才”发展瓶颈，闯出了一条党建引领、村村联盟、合力脱贫新路子。管严激活先锋队。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，抓严管实“主题党日+”活动和“三会一课”，深入推进“贯彻部署、狠抓落实”作风建设和“以案促改”专题警示教育，在强化教育中提升党员素质。大力实施农村党员“双带”工程，培育“田秀才”、“土专家”带富先锋40多人，组建扶贫帮困、技术指导等“零距离”服务队伍23支，办实事好事550多件，有力提升了抓党建促脱贫、抓治理促和谐水平。
突出选优配强，筑牢基层基础强保障
扎实推进“基层组织纳新年”活动，着力培养优秀青年积极分子入党。提前两年为换届培养村级后备力量58名，提前到岗履职锻炼21名，为“两委”换届和全面实施“一肩挑”储备人才。
通过换届，“两委”成员平均年龄41。06岁，较上届下降3。54岁，35周岁以下49名，占比34。51%，较上届增加10。05%；高中及以上文化程度90名，占比63。38%，较上届提升比例11%；“一肩挑”人员最小年龄35岁，平均年龄50。1岁，下降3。4岁，达到学历升、年龄降、素能强、结构优预期目标。创建省级和市级标准化建设示范村各1个、集体经济示范村2个、“一肩挑”示范村1个。
突出示范引领，创新优化机制提质效
坚持党建引领社会治理，以“党支部+物业”模式组建小区党支部，延伸党组织服务触角，老旧小区管理难题逐步破解。推行“村党支部+”发展机制，坚持村党支部引领一村一企、一村一业、一村一园，庙坡村百亩立体稻虾（鳖）养殖基地、大草坝百亩稻蛙养殖基地、城东千亩特色食用菌种植基地、莲花池村2500平方米工厂化对虾、鲈鱼养殖基地、栗子园稻渔养殖基地、廉家庄百亩特色花卉基地等一批党支部引领的特色产业园区建成投产，在引领产业、带贫益贫、助民增收方面发挥了积极作用。
同时，积极落实“六稳六保”任务，成功招引投资2000万的重庆新双弘电子科技有限公司落户我县，用高质量项目支撑引领高质量发展。
在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，聚合二车间党支部严格贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，强化党史学习教育，以高标准、严要求、实作风落实好各项工作，全面加强党支部建设。党支部通过组建“党员突击队”“党员攻坚组”等，引导党员带头攻坚克难，有计划有步骤地实施“党员示范岗”创建活动，创建“三优一强”党建品牌，切实把基层党建工作融入生产经营中心，努力打造特色党建、活力党建、效益党建。
融合式党建激发生产活力
党支部将党员登高计划与2023年各项重点任务相融合，制定“聚合釜喷淋阀及柱塞阀改型“专用树脂氯乙烯汽提技术的研发”2个党建攻坚课题。党支部成立QC质量攻关小组，依照PDCA循环模式，充分发挥支部党员各项能力，解决生产难题。自2023年成立以来，连续4年荣获河北省特等、一等质量成果，为车间高质量发展提速升级。同时，车间党支部从三会一课、主题党日、特色活动等抓起，开展“党课大家讲”，围绕当前理论热点、公司中心工作，让普通党员走上讲台，使其更加贴近生产、贴近基层、贴近职工。
融合式党建培养优秀人才
融合式党建可以促进党员与职工多方面、深层次的交流，实打实让支部尝到了融合的“甜头”。为了更好地为“三转”、“三链一群”战略布局培养人才，车间党支部把党小组和化工班组“两组”融合共建，22名党员对班组职工进行“一对多”结对帮扶，以提升操作技能为出发点和落脚点，为职工“量身定制”培训课件，将课堂搬到生产一线，实地对职工现场基础知识进行查缺补漏，2023年职工职业技能等级有53名获得了提升。同时，党支部充分发挥党员示范岗、责任区的引领作用，组织开展应急事故演练、排查安全隐患等特色主题党日活动，努力找准与生产经营的有效结合点，推动党建与生产经营深度融合。
融合式党建创造经济效益
自2023年车间党支部创立“三优一强”党建品牌以来，党员不断创新思路和方法，瞄准生产经营指标，做好提产增效文章。其中党员谋划“金点子”，对真空回收槽通入蒸汽进行升温操作，提高釜外系统的回收效果，年增效55万元，并实现了尾气排放标准及产能的进一步提升。党员带头深入生产一线，参与“机械手上袋机器人的研发”、“固碱干燥器增加蒸出罐”、“釜外回收工艺优化”等8个项目共计可创效370余万元，把党建工作转化为了实实在在的生产力。经统计，车间党支部结合生产实际，围绕效益攻坚、修旧利废、项目提升等方面，累计创效620万元。
XXX派出所党支部
2023年度，XX分局双河口派出所党支部在分局党委的坚强领导下，将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神作为开展各项工作的行动指南。深入开展党史学习教育、庆祝建党100周年、公安队伍教育整顿等各项工作，取得了优异成绩。
通过支委会、专题党课组织党员民警辅警集中学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大及十九届六中全会精神，以及习近平总书记“七一”重要讲话、习近平总书记重要训词精神。所党支部结合实际学，全面系统学习领会丰富内涵与核心要义，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定拥护和维护习近平总书记的核心地位，全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。
将开展党史学习教育作为重大政治任务，增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。紧紧把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，重点抓好“学、思、做”三个环节，引领民警把党的百年历史学习好、领悟好，把党的成功经验传承好、弘扬好，不断从党的百年奋斗征程中坚定政治信念、传承红色基因、汲取智慧力量，激发为民服务、干事创业的强大动力。
扎实开展“我为群众办实事”教育实践活动，为群众排忧解难，做群众的贴心人、好帮手。全年共走访居民329户，单位16家，排查化解矛盾纠纷75起，为群众办实事61件。副所长马智勇在入户走访过程中得知：移居在皖河农场的刘某花（女，66岁），于五岁时同父母离开山东老家到安庆市，先后在我市多地居住，多年来一直没有户籍，给生活带来诸多不便。马智勇同志了解情况后，多次到刘某花居住过的杨桥镇、望江县走访了解，并与其老家亲人及公安机关联系，证实其无户籍信息。最终为其解决近七十年的“黑户”问题，安庆电视台对此事迹进行了专题报道。
培训中心培训第一党支部
主要荣誉
获得中原油田工人先锋号、先进集体、安全生产先进集体等荣誉称号。
主要事迹
强化思想引领聚合力。强化支部党员理论武装，认真落实“第一议题”“第一课程”“第一标尺”要求，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。聚焦目标任务，强化思想发动，干部员工对标一流、明提比争的意识明显增强。强化责任担当做表率。支部认真落实疫情防控责任，全体党员关键时刻挺身而出，迎难而上，高质量完成各类排查及疫情防控宣讲工作；多名党员自发为大家推送心理舒缓、强身健体的视频，减轻员工心理压力。强化优势转化促发展。紧紧围绕年度目标任务，将项目建立与党员责任区同步设置、主题党日与业务工作同步进行，推动支部工作与培训业务融合互促，全面完成年度生产经营目标任务。
如何破解“没依据、没抓手、没人听”的治理难点，实现乡村有效治理？2023年，石盘村通过“互联网+”的方式，推出“云上智慧石盘”互联网管理模式，将社会公德、乡村建设、家庭文明、社会治安等方面的内容涵盖其中。2023年，石盘村党总支重新将“云上智慧石盘”提档升级，加入“市民学校”“志愿服务”“民主监督”等6个平台，进一步激励村民积极参与石盘村的各项工作，参与家乡建设的热情。
“公交车重新通车，出行难题得到解决，大家都很满意。”日前，石盘村1社村民骆泽禄高兴地告诉记者。原来，石盘村1社和10社的村民平日里靠着431路公交车出行，但2023年1月，由于道路施工，路面封闭，431路公交车暂停停靠石盘村1社公交车站。5月初，道路施工已近尾声，但431路公交车却迟迟没有出现，村民出行十分不便。
随后，村民们便在“云上智慧石盘”中“民主监督”平台上，发布了1社和10社村民出行难的问题。石盘村党总支了解到后，立即与公交公司进行协商，6月初，431路公交车重新开到石盘村1社公交车站。
“今年加入‘民主监督’平台，就是想让村民们的问题得到更及时的解决，让解决问题的途径更通畅，更迅速。”石盘村相关负责人介绍，除了关注民生问题，村民的思想教育也得跟上。
“老党员讲党史”“书记上党课”“法制培训”……每月，石盘村党总支都将通过院坝会、入户走访等形式，收集村民的学习需求，石盘村党总支通过“市民学校”平台提供的相关学习课程，村民在手机上就可观看学习。
为了鼓励村民积极投入到学习活动中，“市民学校”平台学习采用积分制，当村民登陆学习观看后，便可获得相关积分。除了通过学习获得积分，还设有配合工作项、环境卫生项、文明守法项、和善有爱项等共计4大类28个积分项目和9个违规减分项目。村民可以在“云上智慧石盘”个人积分清单里查看积分情况。每年6月和12月还可以在石盘村爱心超市兑换奖品。
石盘村相关负责人表示，“云上石盘”电子管理体系，以“以奖带惩”方式，解决石盘村乡村治理的痛点难点问题，营造了村民积极参与基层治理和提高自身素质的良好氛围。
基础设施日益完善，村民学习氛围浓厚，乡村环境优美……石盘村党总支作为基层党组织，不断探索创新基层治理方式，增强村民的凝聚力，坚固筑牢发展的根基，让村民生活水平与幸福感不断提升。
XX市财政局XX分局党支部。
XX市财政局XX分局党支部坚持思路创新，促进党建工作和财政工作双提升。该分局积极推进财政资金使用科学化、规范化，2023年我镇“三公”经费实际支出同比减少12。55%，财政管理绩效综合评价全市排名第三；加大企业扶持力度，全力推动经济平稳健康发展，投入915。85万元扶持企业发展，其中拨付718。73万元专项资金扶持企业参展、专利、上市、转型升级；不断强化保障民生事业，全年民生事业投入18。35亿元，大力提升公共安全、消防安全、食品安全、创业就业、教育文化、医疗卫生、社会保障等管理水平；坚持多措并举，压实疫情防控责任，安排5665。81万用于疫情防控，上调1。09亿元到市保企业、促复苏、稳增长专项资金，投入630。93万元促进我镇企业复工复产，设立550万专项资金，合理用于市场拓展及开展“乐购XX幸福香市”促销费专项行动。