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增员霸气口号

2021-05-01 21:06:34互联网口号大全

1、务本组织,务实举绩。

2、团队发展、价值永远。

3、增员老题,每日新做。

4、早会满堂,业绩辉煌。

5、牵手增员,相约成功。

6、饮水思源,薪火相传。

7、业绩靠士气,人才靠培育

8、人多力量大,心齐定天下

9、寿险生命的意义在增员。

10、不怕没员增,只怕不增员。

11、人多力量大,心齐定天下。

12、今日不增员,明天后悔晚。

13、创业看自己,发展靠朋友。

14、增员不顺利,问题在自己。

15、增员增业绩,增组增组织。

16、增员增组织,增员增希望。

17、增员如织网,增组如造血。

18、增员求生存,增组求发展。

19、增组如添羽,增部如添翼。

20、心中有梦想,发展起风暴。

21、志气比天高,增员辟生路。

22、抱团打天下、合力铸辉煌。

23、新人新气象,人多体力棒。

24、月月增六员,经营万万年。

25、树大好遮荫,人多业绩广。

26、销售拼士气,增员靠风气。

27、增员不是责任,是生存之道。

28、增员是尊重自己,欣赏别人。

29、战斗力=兵力x装备x技术x精神。

30、主动增员则胜,被动增员则败。

31、共创美好未来,成就幸福事业。

32、增员如同开连锁店,愈开愈多。

33、小成功靠自己,大成功靠群体。

34、携手国寿共行,迈步寿险双赢。

35、有树才有鸟栖,有人才有业绩。

36、等二靠三落空,一想二干三成功

37、保险若要做得好,增员增组不可少

38、增员如根,活动为枝,业绩是果。

39、万水千山总是情,你做增员准能行。

40、人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。

41、人生无处不增员,言传身教每一天。

42、今日看你来增员,明日加冕好威风。

43、众人拾柴火焰高,团队奋斗有依靠。

44、增员其实并不难,要增能增一个连。

45、增员只有热滚滚,业绩才会呱呱叫。

46、增员增组增人才,壮大组织满堂彩。

47、增员提升战斗力,增组提升组织力。

48、常将有人思无人,莫待无人思有人。

49、当猎人目标有限,做牧人对象无穷。

50、意气风发一时起,持续奋斗双梦成。

51、我的团队我的家,团队发展靠大家。

52、敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。

53、有员千里来相助,育组育处常青树。

54、有组织作大生意,无组织唱独角戏。

55、有组织才有体力,有活动才有业绩。

56、枝上柳絮吹又少,天涯何处无芳草。

57、组织强壮靠增员,业绩高涨靠拜访。

58、经营之源靠新秀,成功之本靠提升。

59、能增员,业绩好;有组织,寿命长。

60、茫茫宇宙人无数,增员个个是丈夫。

61、迎新保旧做得好,组织业绩没烦恼。

62、成功就是:相信,行动,坚持,快乐。

63、“新法对接”战鼓擂,寿险精英显神威。

64、“新法对接”抓紧赶,要做就做好主管。

65、公司大门为您而开,无穷财源为您而来。

66、单枪匹马人孤势单,招兵买马人多势众。

67、增员如同落地生根,连在一起生机勃勃。

68、虽有参天古木之强,不如枝多叶茂之久。

69、谁英雄,谁好汉,“新法对接”比比看!

70、不断地接触新人,等于不断拥有收入来源。

71、只会推销一辈子这样,增员增组才会像样。

72、有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”

73、粒种子,千万果实,一位新秀,千万业绩。

74、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。

75、增员如活水绵延不绝,增组如大树根深蒂固。

76、快速发展,把握机会;大力增员,攻坚克难。

77、物竞天择,适者生存,选择寿险,无怨无悔。

78、领新追旧,业绩日上,育苗增组,收入最高。

79、组织要发展全员来增员 上下齐努力 团队高士气。

80、人家增我,我增人家:别人培育我,我培育别人。

81、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。

82、老树展新枝,永保长青;旧强衍新秀,体力愈壮。

83、等人才靠组织,二等人才靠主管,三等人才靠自己。

84、价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。

85、增员是精英寿险生涯的命脉,增组是做大做强的根基。

86、增员要五心——信心、耐心、爱心、感恩心、企图心。

87、寿险事业,有你有我有他;营销职涯,为己为人为司。

88、成功看得见,行动是关键;团队看的见,增员是关键。

89、有木才有材,有人才有财;育才如增财,育才如置产。

90、美好的事业,希望的事业,团队的事业,永久的事业。

91、增员不是考验对方,而是考验我们是否有能力使对方成功。

92、生气不如争气,求救不如自救。坚定求生意志,共同增员增效。

93、增员要有量,增员要有步,增员要有法,增员要有力,增员要有恒。

94、集体力量:人是群体动物,一群人比一个人有力量及潜力,做更大的事业。

95、自闭门户的`经营时代已落伍,走团体组织的策略是迎向国际化前进的驱动力。

96、增员:增加更多收入、培育更好人才、建立更广外围、延续更长寿命、创造更高纪录。

97、欲知过去因(组织),就看现在果(业绩);欲知未来果(业绩),就看现在因(组织)。

98、组织成长,增员第一;善用职场,广开人际;悉心引领,解惑答疑;新旧携手,争创佳绩。

99、增员就是:增援——帮手;增源——业绩来源;增缘——人际关系;增元——收入;增远——寿险生命。

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