企业励志语句
1、每天进一步，踏上成功路
2、足行万里路，胜读万卷书。
3、不要小看自己，人有无限可能
4、要有好的灌溉，才有好的成果
5、生产一代，研制一代，构思一代。
6、书是灵魂最好的麻醉剂。——钱伯斯
7、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客
8、让我们在工作中获得希望、梦想和爱
9、不读书的人，思想就会停止。——狄德罗
10、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
11、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
12、不要随便说自己没时间，时间都是挤出来的。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
15、人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
16、企业和企业之间的差距就是人的差距。--《管理圣经》
17、在位要受控，升迁要竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
18、真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。——《庄子·渔夫》
19、书籍是幸福时期的欢乐，痛苦时期的慰藉。——法国哲学家阿兰
20、抓住自己最有兴趣的东西，由浅入深，循序渐进地学。——华罗庚
21、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。--乔尔·罗斯
22、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
23、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
24、人只活在当下，只活在呼吸之间，只活在心意之间!怎样的心意就有怎样的感受!就有怎样的人生!
25、云彩悲哀的是自己控制不了自己，牲口悲哀的是自己养活不了自己，人悲哀的是自己战胜不了自己。
26、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
27、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。--普赛尔
28、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
29、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。--德鲁克
30、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
31、不因幸运而故步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。——易卜生
32、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。--熊彼特
33、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。--约翰多伊尔
34、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
35、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。--吉福德·平肖第三
企业励志语句(2)
1、卖信誉，而不是卖产品。
2、有缺陷的产品等于废品。
3、没有执行力，就没有竞争力
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、塑造人的品质，建立管理根基
6、不给自己留退路，就会有出路。
7、人无我有，人有我优，人优我奇。
8、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
9、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
10、科技是第一生产力，人才是第一资源
11、顾客的难题，就是我们开发的课题。
12、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
13、知识是勤奋的影子，汗珠是勤奋的镜子。
14、企业的出路在于产品更新换代。--土光敏夫
15、今天付出，明天收获。全力以赴，事业辉煌
16、谦恭仁厚，谨严高效。质朴勤奋，超越创新
17、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息
18、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
19、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
20、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。--佚名
21、凿壁偷光，聚萤作囊;忍贫读书，车胤匡衡。——(元)许名奎
22、漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。
23、自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌
24、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
25、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
26、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。--松下幸之助
27、在新经济时代，什么是克敌制胜的.法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
28、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。--藤田田
29、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。--毛仲强
30、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。--彼得·圣吉《第五项修炼》
31、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
32、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
33、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
34、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。--王永庆
35、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。--马克吐温
企业励志语句(3)
1、打价值战，而不打价格战。
2、高标准，精细化，零缺陷。
3、追求客户满意，是你我的责任
4、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
5、珍惜才能拥有，感恩才能天长地久
6、见贤思齐焉，见不贤而内自省也。
7、我们的理念是——没有最好，只有更好
8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
9、高效运作、卓越管理、精英团队活力无限
10、养心莫若寡欲;至乐无如读书。——郑成功
11、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事
12、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
13、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
14、一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。
15、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
16、愚昧者怨天尤人,无能者长吁短叹, 儒弱者颓然放弃。
17、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。——魏徵
18、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！--海尔集团
19、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
20、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
21、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
22、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
23、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
24、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。--洛德凯特寇得
25、没有播种，何来收获;没有辛苦，何来成功;没有磨难，何来荣耀;没有黯淡，何来辉煌。
26、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。--士乐敏夫
27、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
28、书籍应有助于达到以下四个目的中的一个：获取智慧，变得虔诚，得到欢乐，或便于运用。——德纳姆
29、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
30、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
31、相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。
32、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。--佚名
33、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。--德鲁克
34、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
35、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。--段永基
企业励志语句(4)
1、不以其道，得之不去也。
2、团结、拼搏、敬业、高效
3、团结一条心，石头变成金
4、有一份耕耘，就有一份收获
5、培养礼仪员工，创造团队精神
6、态度决定一切，细节决定成败
7、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
8、为企业多做一点，为客户多想一点
9、字方针：认真、敬业、守时、守信
10、兴于《诗》，立于礼，成于乐。——孔子
11、踏实做事、忌浮戒躁、企业发展稳步向前
12、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
13、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
14、一个人的成功不取决于他的智慧，而是毅力。
15、懦夫把困难举在头顶，英雄把困难踩在脚下。
16、目标决定高度，远大的目标成就非凡的人生。
17、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
18、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
19、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。--郭台铭
20、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。
21、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
22、富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之。如不可求，从吾所好。
23、琴弦松驰，弹不出动听的乐曲;生活散漫，点不燃生命的火焰。
24、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
25、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
26、千里之行，始于足下。改变将来，从现在开始。改变现在，就是改变未来。
27、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
28、市场永远不变的法则，就是永远在变。”变易，不易，筒易“《易经》上这样说。
29、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。--浦木清十郎
30、人生的游戏不在于拿了一副好牌，而在于怎样去打好坏牌，世上没有常胜将军，勇于超越自我者才能得到最后的奖杯。
31、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。--吉福德·平肖第三
32、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。--玛丽。居里
33、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。--选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
34、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。--洛德福特
35、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。