经商名言
1、这群商人的才华，几乎都表此刻挽救一个错误的战略计划上了。
2、农民以体力劳动从事耕耘，商人以其审时观变从事贸易，手工业者以其精工巧技制造器械。
3、世界会向那些有目标和远见的人让路。
4、对产品质量来说，不是分就是分
5、说话不算数合同不算数承诺不算数，这几乎是中国商人部落最常见的景观。对内，规则计划变幻无穷，今日立，明天改，后天再改，手下无所适从；对外，合同承诺一张废纸，视情景涂抹打折甚至撕毁，合作者有去无回。
6、社会是由诚信与法律组成的双轮车。
7、总是在法律允许和禁止的边缘徘徊，总是期望利用政策的漏洞渔利。这些历史上打惯了擦边球的人们，在不用擦边更有胜算的新规则里，反而显得茫然失措，举手投足连连丢分。
8、你诚信我诚信人人有威信，讲-法治护法治个个能自治。
9、有钱人会让自我身边围绕的都是有钱人。
10、送东送西送出良心与理智，诚实诚信成就道德与礼貌。
11、没问题就是问题，用新办法就有办法。
12、生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。
13、想当然地认为只要做全国市场，各地销售额加起来肯定比在一个地方好。他们没有想到本来有限的精力一旦分散，更加不能和对手抗衡；而开拓全国市场，所需要的成本也比做地方市场要高出许多。
14、很多企业家对专家很迷信，事事以专家为准。但专家不是万能，他不可能对所有的事情都了如指掌，难免有局限，异常是在市场经验方面。所以，一旦过于迷信专家，往往会陷入教条化陷阱。
15、成功=目标，其他有关成功的定义都只是在解决这句话而已。
16、精明的商家能够将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人，赚钱能够是无处不在无时不在。
17、从谈判的技巧来说，生意场上绝对没有个人问题，都是大家的问题，都是大家生意上的问题，哪里有什么个人问题呢?虽然生意场实际还是个人的问题。(唯美的网名)( 来源 Www.WenANDAQUaN.com )
18、以诚取信心灵美，依法循规事业兴。
19、诚实是智慧之书的第一章。
20、如果要取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。
21、精明的商家能够将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。对于充满商业细胞的商人而言，赚钱机会无处不在无时不在。
22、项研究证明，一个人最多管十几个人，多了就会乱套，所以事事抓在手上不如建立一套规则把权力放下去，要不然累垮了自我，也拖垮了企业。
23、没有梦想的人，是最穷的人。
24、静心，才不浮躁;尽力，才不后悔。
25、留意许下你的愿望，正因说不定它会实现。
26、通俗地说，是想象力很够，行动力不够。当然按照他们自我的说法是，一个伟大的构想总是因为执行不到位而夭折。
27、这类投资者往往不愿意在一个行业里深耕，只愿意剥取最表面的一层机会，浅尝辄止。尽管投资常有回报，但企业总是做不大，一向在二三流企业的行列徘徊。
28、低头猛搞潜规则，从不认为自我对梦想社会的到来负有身体力行的职责。
29、做诚信之人，铸法治之国。
30、面子是：我已经这样定了，并且全世界的人都知道了；真理是：这个方向是一条曲曲折折的弯路，并且很可能此路不通。爱面子的老板说：他*的就这么去，谁不执行谁下课，玩也要玩到底。
31、如果商人不经营贸易，农业和商业都将受到严重影响。
32、只想收获，不愿付出，不愿担风险，把所有的风险都转嫁到合作伙伴身上。最终发觉自我成了孤家寡人，谁都不愿意和他做生意。
33、知人善任，大多数人都会有部分的长处部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。
34、企业遭遇困难的时候，三省其身，痛定思痛，誓言必革除种种弊端；一旦危机过去，又恢复了老样貌，想当然地以为天下哪有这么巧的事情，同样的劫数肯定不会再发生了。
35、极端的高尚和极端的卑劣并存，极端的向善和极端的无耻共生；愿意承担职责却又不断逃避职责，热爱有真理的世界却又时时制造虚假；对抗自私，却每一天都在镜子里看到它。
36、这世界上的东西，管它是看得见的，还是看不见的，都有生意人敢卖，也都有生意人敢买。
37、立警为公执法为民长霞精神耀神州，与时俱进诚信俱佳玉儒形象映中华。
经商名言(2)
1、性格决定命运，选择改变人生。
2、不懂生意经，买卖做不通
3、遇到困难，老板立刻想到经过裁减员工来降低成本。盲目裁员，不但会挫伤员工的进取性，削弱员工对企业的归宿感，还会因为人员的流失造成企业的结构性紊乱。这一点上，不妨向日本一些企业学习：宁可降低工资也不裁员。
4、习惯若不是最好的仆人，就是最差的主人。
5、法治与安定同在，诚信与礼貌共存。
6、生意的利益不在于多少，而在于平衡。
7、经常用诚信的尺子丈量自我，坚持以诚信的言行对待别人。
8、人生意义的大小，不在乎外界的变迁，而在乎内心的经验。
9、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
10、一个人一旦失信于人一次，别人下次再也不愿意和他交往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。
11、今日做食品加工，明天做酒店连锁，后天做网络科技，大后天做文化传媒。总之什么高端时髦搞什么，感觉越来越好，利润越来越少。
12、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。所有的.胜利，与征服自我的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自我的失败比起来，更是微不足道。
13、创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。并且，从创业之初开始，就要不断学习，把握时机。
14、兰叶春葳蕤，桂华秋皎洁。欣欣此生意，自尔为佳节。
15、法纪为天平，岂容人情充筹码；诚信作准绳，不许利欲乱曲直。
16、咱们的社会中没有大学文凭白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们透过自我的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。
17、巨大的困难最能够考验合作伙伴的心态和处理危机的潜质。(公益广告)
18、若不给自我设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
19、夜里切不能够在外游荡，早晨要早些起床，乘清心爽意之时，于理些事务。
20、无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大，可是你有知识，没有资金的话，小小的付出就能够有回报，并且很可能到达成功。
21、诚信不能只挂在嘴上，法律不能只写在纸上。
22、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自我，如分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要持续这种心理准备。
23、经营有法有道，交往以信以诚。
24、你的房子首先要足够坚固，然后才能够装修。
25、心连心共筑诚信长城，手牵手齐建法制社会。
26、制定了一大堆政策制度，要求员工绝对执行，到了自我面前却一推再推；大会小会上严厉禁止种种不轨行径，一转身自我就成了最大的破坏者。
27、信用制度是市场经济的助推器和安全阀。
28、一个合理的提议是，立即停下你陀螺一样旋转的身体，去海边的沙滩晒着太?理清以下问题：你的管理链条在哪一个环节开始打滑？你的企业动力是哪一个环节推而不动？哪些事情是必须做的，哪些不是？哪些事情是你应当做的，哪些是你应当授权别人做的？
29、以个人的才能及工作绩效衡量所有人，以一个小团队的状态衡量全社会，从而误判投资回报周期，错估目标达成速度。
30、信是为人之道，法是强国之本。
31、短期行为和长期行为的根本区别，在于一个经营者大多数时候，是在放下品牌建设制度建设人力资源建设核心竞争力打造等以获得眼前利益，还是相反。
32、海到尽头天做岸，山登绝顶我为峰。
33、长江的取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，才能够容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江？
34、虽然商人终日从事买卖之事，但只要致良知于事事物物，即问心无愧，也不妨碍他成为圣人贤达。
35、人生在世，谁能比得上商人那样逍遥富乐呢？
36、爱钱的人很难使自我不成为金钱的奴隶。多数人在有了钱之后，会时时刻刻为保存既有的和争取更多的钱而烦心。他的生意越大，得失越重，越难以找回海阔天空的心境。
37、生搬硬套西方企业理论，忽略中国企业本土文化背景，企业管理全盘西化制度化文本化。其结果是企业形态不伦不类企业文化不洋不土企业命运不生不死。
经商名言(3)
1、培养利益同盟的根本理论就是你认识谁并不重要，关键是你想认识谁以及谁认识你。
2、讲信用，够朋友。这么多年来，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我合作之后都会成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的。
3、当你没有决定要成功时，你就已经决定要失败了。
4、人生需要时时提醒，职责需要时时敲打。
5、人人参与，共铸诚信；个个努力，推进法治。
6、李嘉诚：我生平最高兴的，就是我答应帮忙人家去做的事，自我不仅仅完成了，并且比他们要求的做得更好，当完成这些承诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。
7、细心许下你的愿望，因为说不定它会实现。
8、管是控制，理是训练；管是压力，理是疏导；管是条条框框中规中矩，理是苦口婆心指引成长。只管不理，企业不是在沉默中爆发，就是在沉默中灭亡。
9、倡导法治，法治执根于社会；谋求诚信，诚信融汇于民心。
10、我从不间断读新科技新知识的书籍，不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。
11、讲信用，够朋友。这么多年来，任何一个国家的人，任何一个省枯的中国人，跟我合作之后都会成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的。
12、没有诚信的坚强基石，法制便犹如是建在沙土上的高层建筑。
13、我就像拔萝卜的小老鼠。在我之前，老爷爷老奶奶都已经把萝卜拔松了，所以虽然我力气并不大，但仍然能够把萝卜拔出来。
14、朋友是路，家是树。别迷路，靠靠树。
15、网络游戏业是所有行业中惟一一个兼有恶性竞争风险专业风险政策风险和社会风险等四大风险的行业。
16、做广告招徕顾客是现代的生意经
17、无信则人危，无法则国乱。
18、以诚待人，人人敬；以信办事，事事成。
19、有利益所在的地方，天下人都向那里聚焦，以追逐财利。
20、一方面永远高估员工的高度，一方面永远低估员工的水平。
21、只喜欢听员工汇报公司的正面消息，而不愿意听公司的负面情景。这是一种微妙的心理，一方面老板不愿意也不相信自我的企业会运作不佳，另一方面又害怕真的出事。最终的结果是人人报喜不报忧，中干会上歌舞升平，企业根基渐渐糜烂。
22、中国的企业家从来不缺冒险精神，而是缺精益求精的精神。所以中国的企业从来不缺项目，而是缺把一个项目做到全世界无人能敌的专业精神境界和才能。
23、一个生意人不想破产，好比一个将军永远不预备吃败仗，只自得半个商人。
24、由于长期处于强势和核心地位，老板通常掌握了更多的话语权。这很容易让他们习惯性地表达自我的主张，而不注意倾听下属乃至朋友的意见。其实，上帝给了我们两只耳朵，一张嘴巴，就是暗示我们多倾听少定论。
25、人生好处的大小，不在乎外界的变迁，而在乎内心的经验。
26、在同行之间挑拨离间，以为能够渔翁得利，却被揭穿谎言，落得里外不是人；或为竞争需要，乱说同行是非，惹来同行鱼死网破的反击，致全行业受损。
27、守法律己时时尽心报国，诚信待人处处竭力为民。
28、李嘉诚名言：长江的取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，才能够容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江?
29、有事开会，无事也开会；大事开会，小事也开会。仿佛仅有经过会议，老板和员工才能沟通，企业的控制才能实现，老板的意志才能贯彻。然而在很多企业，无效而过多的会议，已经构成它们最大的成本浪费。
30、诚信要靠法律维系，法律要靠诚信遵守。
31、世界会向那些有目标和远见的人让路
32、用诚信美化心灵，用法治规范社会。
33、生命因诚信而美丽，生活因守法而精彩。
34、农民若没有耕种之事，则没有和乐的生活；商贾若没有买卖之事，则没有和乐的生活。
35、片面追求利润，把现实的利润当成企业惟一重要的事情，不注重长期战略；一味压缩企业成本降低员工待遇；忽视科研，不投入或少投入研发经费。老板应当注意对企业各个经营要素充分进行协调和平衡，这样企业才能长期持续健康地发展。
36、一遇到困难，不对问题进行全面的分析，而是立刻停止投资，调转方向另寻出路。这类投资者就像含羞草，一有风吹草动立刻就缩成一团。这种看似谨慎的做法，往往却因不善于坚持而错过了真正的商业机会。
37、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路
经商名言(4)
1、很少有人能靠它赚钱，这就会是大生意;很多人都能靠它赚钱，这就肯定不是。
2、尽量挤出时间使自我得到良好的休息。仅有得到良好的休息，才会有充沛旺盛的精力去应对突如其来发生的各种事情。
3、农民要与商人交易余缺，各取所需，才能使双方生活便利而有利可图。
4、我生平最高兴的，就是我答应帮忙人家去做的事，自我不仅仅完成了，并且比他们要求的做得更好，当完成这些承诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。
5、行动是通向成功的唯一途径。
6、人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。
7、真正的爱，应当超越生命的长度心灵的宽度灵魂的深度。
8、不能容忍部下在某一方面比自我强，为了坚持心理上的优越感和便于管理，喜欢招聘和使用不如自我的人。这类企业往往缺乏活力，在竞争中越来越难以胜出。
9、其中比较容易想到的现象是：粗暴打骂体罚限制人生自由等。比较不容易想到的现象是：从生活言行习惯价值观等方应对员工做过度要求，甚至盲目实行企业军事化管理。这其中隐藏着现代商人必须唾弃封建观念：主宰等于权力，独裁等于效率。
10、要想壮志凌云，就须脚踏实地。
11、诚存人自乐，法正民自安。
12、在另一个时间另一个市场另一个行业，应对另一群员工或消费者，以当年的感觉投资布局生产销售。指挥还是昨日的指挥，音乐还是相同的音乐，可这一次为何起舞者寥寥数人？
13、苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的东西，明白了不少事理。所以这些，是我今日亿亿也买不到的。
14、一个企业要获得持续成长，企业家必须具备两种本事，一是应付各种复杂局面的本事和技巧，是为小术；二是立身社会凝聚人才的信仰及人格魅力，是为大道。存小术而废大道，企业终究只是获小利而失根基。
15、诚信走遍天下，法治和谐人间。
16、方面永远高估员工的高度，一方面永远低估员工的水平。
17、能够毫不夸张地说，一个大企业就像一个大家庭，每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献，他们也实在应当取其所得，仅有反过来说，是员工养活了整个公司，公司应当多谢他们才对。
18、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好，但我常常问我自我，如分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要坚持这种心理准备。
19、做人要诚信，做事要守法。
20、企业雪球越滚越大，公司开始分隔为越来越多的精细领域，而每一个领域都需要相应的专业人才去加以管理。此时，创业者已经从原来的内行变成外行，但他仍然坚持着内行的心态，用一竿子插到底的方式管理企业。很多时候，企业活力就这样慢慢窒息。
21、精明的商人仅有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致，那种感觉迟钝闭门自锁的公司老板常常会无所作为。
22、在我心目中，不管你是什么样的肤色，不管你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚，肯做事，有归属感，即有长期的打算，我就会帮你慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。
23、看人头头是道，看己昏头昏脑。从来没有看清自我在行业中领先的关键因素，一段成功史，满脑糊涂账。也所以，从来没有清晰的战略规划：坚持什么，改善什么；如何创新，如何固守。
24、心态决定状态――闭上眼睛就睡，睁开眼睛就吃，身体状态十分好，这就挺愉悦。
25、顾客开了口，生意快到手。
26、穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。
27、我们的社会中没有大学文凭白手起家而终成大业的人不计其数，其中的优秀企业家群体更是引人注目。他们经过自我的活动为社会作贡献，社会也回报他们以崇高荣誉和巨额财富。
28、企业发展到必须程度，就想着上市，以为这样企业才能发展得更好。事实上，企业一旦成为公众性公司，财务和重大决策都要透明化，老板个人对企业的影响将随之受到很大制约。上市流通并不是所有企业都需要。
29、我从不间断读新科技新知识的书籍，不至正因不了解新讯息而和时代潮流脱节。
30、在不少企业中，很多中干甚至高管都是和老板一齐打天下的元老，碍于情面，老板不好将朋友和下属两种主角截然分开。最终导致老板没有权威，管理层相互较劲，员工无所适从，企业一片混乱。
31、富贵两个字，不是连在一齐的。这句话可能得罪了人，可是其实有不少人富而不贵。真正的富贵是要懂得用自我得来的金钱，尽一点义务和职责。
32、很多老板常常疑神疑鬼，怀疑这个对他不忠，那个在干私活；怀疑这个在挖墙角，那个在磨洋工。一天到晚都认为他的下属总是向他隐瞒了什么东西。不信任副手，不信任合作伙伴，不信任财务，不信任采购人员，不信任基层员工。自我累，员工也累。
33、给高贵的灵魂找个住所，迷途之返是好汉。
34、前者最好的例子是秦池酒，盲目追求标王的媒体聚光效应，而终致惨败；后者的代表是德隆，由于不重视和媒体的沟通，结果企业一出事，全国媒体纷纷口诛笔伐，从而让企业的信任危机愈演愈烈。