1、什么清华北大不如胆子大。
2、好面子的人是不容易成功的。
3、富贵险中求，敢闯敢干竞风流。
4、人才是培养不出来，是摔打出来的。
5、中国的购物中心不是卖出来的，是吃出来的。
6、企业家的终极精神有二：一是创新、二是坚持。
7、只要万达进入的行业，其他企业都没机会做老大。
8、商业模式创新的价值要远远高于技术和管理的创新。
9、做一家让世界尊敬的中国企业，且下一任后还能保持。
10、马当先，万马奔腾。人不可能永远都清楚，马马虎虎。
11、人追求最高的追求是精神，企业的最高层次是经营文化。
12、企业家要有爱心和责任心，只有这样你的企业才能真正发展好。
13、赚钱的三个境界：最低是为自己，其次为事业，最高是为别人。
14、富贵险中求!凡是成功的企业家或者卓越的企业家都接近神经病。
15、商业的成功是建立在当地政府、企业、老百姓三方均得益的基础上的。
16、要成事情，除了你的智慧和勤奋、环境，非常重的一点就是敢闯敢试。
17、你如果去试了，也许一半成功一半失败，但不试成功的机会是零”。
18、商战经年财富雄，向来万事皆成空。唯有余生管行善，一片净土十世功。
19、我的历来一个观点，说自己好可以，不要说别人坏，这是我人生的哲学。
20、ul> 王健林关于企业运营的句子 王健林关于成功的励志句子 王健林经典的句子
21、要做自己喜欢的事情，千万别为了创业，为了成功，做一个自己又不喜欢，又没把握的事情。
22、人生做任何的事情，要没有一种咬牙的精神，要没有一种一直坚持到底的这种精神，是不能成功的。
23、足球和生意都是我所爱，但鱼与熊掌不能兼得，做出这样的选择是痛苦的。从心里讲，并不愿意退出。
24、今天民营企业已经不是过去了。如果出现一批500亿规模、未来上千亿的企业，民企也能办大事，国企就会彻底没戏。
25、伟大的企业不是产生于长大之后，而是产生于诞生之时，一个企业如果有志向，有追求，有韧性，一定能茁壮成长。
26、人生就是这样，有追求就过得充实，哪怕有痛苦，后面带来的愉悦就更珍贵，如果没有这个东西，大家觉得没有风险。
27、创新者大部分会成为先烈，只有少数会成为先进。但正是成功者的可能性不断激励后人去追求，希望成为那个极少数的成功者。
28、我始终有一个观点，13亿人就是最好的市场，就是我最大的依靠。13亿人穷的时候是负担，可是13亿人富了以后就是最大的市场。
29、人不是神，都是在摸索当中前进的。做任何的事情，要没有一种咬牙的精神，要没有一种一直坚持到底的这种精神，是不能成功的。
30、做文化类项目很复杂，还不是钱的问题，关键要知道世界潮流在哪里。我们就是奔着世界一流去的，不是世界一流，我们没有兴趣。
31、商业模式最核心的一点是创新!创新的最高层面是商业模式与组织形式的创新。传统的东西即使流程再造不一样，也会有巨大的商业价值。
32、定要容忍失败，为最坏的结果做好准备。因为，容忍失败，就意味着容忍冒险和创新，也意味着做好风险控制，防止“颠覆性的打击”。
33、真理往往掌握在少数人手中，如果一件事你问10个人，有7个或10个人认为可行，那你最好不要去做，如果只有3个人同意，那你可以去尝试一下。
34、我为什么一直要搞创新，就是要政府来主动找我。你要是去找它，它牛哄哄的，要是吃拿卡要怎么办?你是给还是不给?它要是来找你就容易得多。
35、企业可以是国际化的，企业家却属于自己的祖国。企业家要有些家国情怀、社会担当，学会思考大问题。这样才堪称企业家，而不仅仅是生意人。
36、每个人都有成功的机会，首先你要研究跟别人不一样的地方，要有创新的精神。更重要的是要有执着的精神，要不怕失败，要千锤百炼、百折不挠。
37、创新者大部分成为先烈，少部分成为先进。但是正是因为有成功者的这种可能性，激励着后来人不断去攀登，不断去创新，希望成为那个极少数的成功者。
38、有传言很正常，万达从大连走出来，发展得如此快，容易引起猜疑。但万达敢说不行贿。做纯地产不行贿太难!但是我们选择了不走寻常路。创新决定格局。
39、我很早就开始关注公益事业，万达积累了一定的财富以后，我一直在思考怎样善用。我个人对吃、穿都没有太高的欲望，能将财富回馈于社会是最好的选择。
40、我不敢保证我们今后的并购都是成功的。我们对每一个投资并购项目都会分析:假如失败会不会对企业造成颠覆式的打击，这个是我们判断投资并购的一个重要原则。
41、如果要想成功，你想比别人更领先或者让别人无法追上你，必须创新。在经营当中，最重要的就是运作模式、商业模式的创新，只有创新才能形成最具特色的核心竞争能力。