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企业标准化管理标语
1、追求卓越的过程,享受完美的结果。
2、习惯于缺点是最大的缺点。
3、教育培训坚持做,上线操作不会错。
4、品质是制造出来的,而不是检验出来的。
5、工作为了生活好,安全为了活到老。
6、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
7、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
8、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
9、只要思想不滑坡,方法总比问题多。
10、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
11、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
12、同样的产品以世界,最低的成本生产。
13、不谋全局者不足谋一域。
14、精益生产的根基:均衡生产。
15、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
16、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
17、做到精、细、严,细节出效益。
18、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
19、光凭习惯不可靠,标准作业最重要。
20、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
21、会议中,请保持手机于静音壮态。
22、生产看板是企业,购买的方向标。
23、舒服的,往往就是退步的。
24、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
25、人疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
26、沉默不是金,发言要用心。
27、开会是为了解决问题,而不是重复问题。
28、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
29、品质是制造出来的,不是检验出来的。
30、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
31、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
32、态度决定一切,细节决定成败。
33、不见行动就是空想,不见成果就是白搭。
34、保护环境是责任,爱护环境是美德。
35、高品质,低成本,短交期。
36、等二看三落空,一想二干三成功。
37、多看一眼,安全保险,多走一步,杜绝事故。
38、敢于负责任,才能担重任。
设备标准化管理标语
1、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
2、会而不议,议而不决,决而不行,行而不果,这样的会议是属最浪费行为。
3、凡事都有三种以上的解决方法。
4、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
5、不看错不错,只求好不好。
6、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
7、聚众人之力,塑品牌形象。
8、理念变,天地变;理念不变,原地转。
9、做好时间管理,做自己的主人。
10、作业标准记得牢,轻车熟路没烦恼。
11、找方法才能成功,找借口只有失败。
12、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
13、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
14、环境整理好,生产效率高。
15、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
16、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
17、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
18、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
19、没有执行力,就没有竞争力。
20、用礼仪沟通心灵,让文明变成行动!
21、控制每一道工序,做好每一件产品。
22、不为失败找理由,只为成功找方法。
23、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
24、错再错不是能力问题,而是态度问题。
25、没有想法,就没有结果。
26、执行力不讲如果,只讲结果。
27、多品种,小批量,实现精益生产。
28、提升产品品质,降低生产成本。
29、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
30、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
31、先计划再行动,先策划再沟通。
32、有品质才有市场,有改善才有进步。
33、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
34、行动不及时是因为痛苦达不到。
35、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
36、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
37、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。